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20xx年3月xx至3月xx日我参与了公司组织外审员马丽主讲的测量标准培训;培训强调了企业实施计量管理体系认证的重要性,测量标准体系认证与9000标准、14000标准之间的关系,测量不确定度评定,国家公布的法律法规支持,测量的要求建标和溯源。学习了测量在企业中的作用,在企业中测量过程的掌握,测量的基本要求。

在各测量领域人们常常使用一些术语来表示测量结果质量的好坏,那所谓的测量不确定度就是表征合理地给予被测量之值的分散性与测量结果相联系的参数。评定测量不确定度用到的相关术语有:真值、量值、量纲、偏差、相对误差、随机误差、系统误差、修正值、修正因子、置信概率、包含因子、扩展不确定度、标准不确定度、合成标准不确定度……等。测量不确定基础学问;测量不确定度的评定程序,由于测量不确定度会受到很多因素的影响,因此通常不确定度是由多个重量组成,对一个重量都要评定标准不确定度,它们的评定方法可分a、b两类,无论是a类评定还是b类评定,其标准不确定度均以标准偏差表示,因此两类评定方法所得到的不确定度实质上并无区分。找出全部影响测量不确定的来源;确定各输入量的标准不确定度;列出不确定度重量;汇总表计算合成标准不确定度。

我认为测量标准体系认证要求职工对组织或单位兢兢业业、脚踏实地地工作,以国家标准和计量规定要求为范畴,力争在本职岗位上干出骄人的成果。同时,还要具有较高的道德素养,以谦和、虚心、谦让的看法对待每一次测量任务。

总之,一个职员对组织或单位计量工作负责,主要是通过自己仔细的看法和优秀的道德素养来表现。以上是我经过培训对测量标准体系的初步熟悉。

测绘培训学习工作总结-部门工作总结2

20××年12月10号在州国土规划院柳院长的带着下,我们一行10人来到湖北省武汉市进行了为期15天的业务培训。在这15天中,湖北省测绘工程院从不同角度、有针对性的对全体学员开展了各项指导学习。使全体学员的个人力量在原有的基础上得到了综合提升。这15天的培训,使我们受益匪浅,感受颇深,让我们此生难忘。我们培训学习的课题是房产测绘、地籍测量、gnss及网络rtk原理。

总体来说,这次培训周期短,只有十五天的集中培训时间,而培训的内容丰富,涉及思想、组织纪律以及测绘基础学问、工艺流程等方方面面的方法和详情。通过各位老师耐烦细致的讲解和自己的仔细学习,我们觉得在各方面都获得了很大的提高。龙总工程师给我们具体的介绍了工程院的基本状况,指出工程院在基础测绘、卫星定位服务、“数字城市”建设、精密工程测量等领域具有较强的实力。我们在培训学习中通过对这些内容的了解和学习,有了一个更加清楚的整体熟悉。培训学习过程中,因我们基础薄弱,许多新的学问理念我们理解不透彻。私底下请教吴老师,吴老师给我们耐烦讲解。我们深刻熟悉到不能丢下学习,工作中要多学习,工作之余更是要抓紧时间充实自己,理论上、业务上、技术上的学习一个都不能放松,测绘相关基础学问不娴熟的要准时仔细的加以补充学习,在充分稳固自己所学专业的基础上要不断的学习新的学问来完善和提高。在培训学习期间,我们有幸参与了20××年rics国际测绘会议,

rics国际测绘会议旨在为全球享有盛誉的`测绘界专业机构与人士搭建一个学术沟通、专业共享的平台。本届大会的主题是“测绘地理信息技术将来进展—信息化、自动化、智能化”,与会人员研讨了当前国际上测绘领域前沿问题,沟通了最新讨论成果,并展望了将来进展趋势。参与完会议后,我们体会颇深,深感自己的学识、阅历、力量的薄弱。这些内容都是我们以前的学习中很少接触到的,促使我们在以后的工作和学习中不断努力,争取提高自己的在这些方面的学问水平。通过本次培训班的学习,我们深刻熟悉到自身在各个方面的缺乏,在以后的

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