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文档简介

劳务通用版合同甲方（雇主）：（单位名称）：_____（地址）：_____（邮编）：_____（电话）：_____（法定代表人）：_____（职位）：_____乙方（劳务人员）：（姓名）：_____（地址）：_____（邮编）：_____（电话）：_____（身份证号）：_____根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿原则的基础上，达成以下劳务合同：第一条合同期限：本合同自____年____月____日起签订，至____年____月____日止，共计____个月。双方协商一致，如需要延长合同期限，请提前30天向对方书面通知。第二条工作内容：乙方担任甲方所需的岗位，主要工作内容包括：_______，但不局限于此。同时乙方不得从事与本公司竞争的业务，如违反此规定，将承担法律责任。第三条工作地点：本合同规定乙方的工作地点为：____。第四条工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间表执行；如有需要延长工作时间，需要提前经过甲方同意，并且确保安全和健康。第五条工作报酬：甲方将按月向乙方支付工资。月工资为人民币____元（大写：____元整），对于乙方每月产生的岗位业绩，甲方将按照相关考核标准进行奖励。第六条社会保险及福利待遇：甲方将依法为乙方缴纳社保及住房公积金；乙方享受国家规定的法定假期；乙方在工作中因公受伤或者患病改由甲方负责医疗费用报销（需在规定时间内提供相关病历和费用明细）。第七条劳动保护：甲方将提供安全、健康的工作场所及必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和生命健康；乙方不得违反有关法律、法规和本公司相关规定受到处罚。第八条合同解除：因自然灾害、事故、重大经济困难或者其他不可抗力因素导致甲方终止合同，应依据民事法律规定给予乙方相应的工资和经济补偿，但不承担赔偿责任。乙方因自身原因提出解除劳动合同，需提前（知会时间）通知甲方，并且达成双方协议，解除劳动关系。乙方解除劳动合同，双方在业务流转、企业信息等相关事宜上，达成双方协议，如未达成协议，由双方企业负责人，共同参加解除协商会。第九条合同违约：本合同任何一方违反合同规定或违反有关劳动法律法规将承担相应的法律责任。第十条其他条款：本合同未尽事宜，双方协商制定补充协议。补充协议

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