招募面试-面试教战守则PPT讲义课件

面试教战守则面试前:撰写出色的履历表与自传1.求职信

很多人都省略了这一项，如果能写一封恳切扼要的求职信，表达出想进入这家公司的诚意，会给人慎重有礼的好印象。面试前:撰写出色的履历表与自传2.自传

自传的写作，并没有一定的形式，但写作自传之前，最好能依下列重点，将个人有关的资料作一个比较完整的纪录与说明：

(1)家世(2)家庭(3)出生(4)健康状况(5)求学(6)经验与能力：在生活、学习、工作中(7)人际关系

(8)自我分析

避开履历表禁忌禁忌1履历表「文不对题」禁忌2缺乏个人特色或重点禁忌3语文能力破功打造亮丽履历3重点毕业学校或企图心英文能力善用打工经验如何写:深得面试主管的心的履历表

精简为首要条件个人化，让你脱颖而出做好研究，言之有物:

求职者要认知所学能否适任，了解产业特色，最后再研究企业招募职务的工作内涵附上能力证明，更能加分企业最怕的5种失焦履历

「纯」条列式履历没有特色的履历吹错牛皮的履历优秀但没有动机的履历被电风扇淘汰的履历面试礼仪~应征前的准备工作知己知彼:

面试前，首先要认识自己，了解自己的优缺点、兴趣、人生目标、人格特质等。同时要事先搜集应征公司的相关资料，了解公司文化、目前的营运状况、未来发展等概况。面试前应模拟下列几点，自己准备答案：该公司主要的产品或服务为何？公司的经营哲学和理念是什么？现阶段该公司面临的问题和未来规划为何？自己能提供什么才能和专业技巧，让公司觉得这个工作非我莫属？如何「表现」自己，才能超越其他众多的竞争者？这项职务和工作能让自己获得什么成长？面试礼仪~应征前的准备工作准时赴约:

参加面谈，准时是理所当然，迟到则不被容许。因此，当你获得通知面试时，应先了解应试公司的地理位置，如果对环境不熟悉，可询问应试公司如何以最便利的方式到达该公司，或是了解附近是否有明显的目标物。最好能提前15分钟到达面试地点，还可以从容的到盥洗室整理仪容，缓和紧张的情绪，引免因过度匆忙，而造成满头大汗、仪容凌乱、气喘如牛。面试礼仪~应征前的准备工作穿着打扮

对刚开始展开职场生涯的新鲜人而言，建议女性在面试时，衣着以简单、端庄的套装为主，而男性在面试时，白色的衬衫、深色西裤及领带是必备品。养精蓄锐

面试前一晚早点休息，充足的睡眠能令你精神饱满，容光焕发，信心倍增。影印本准备好，表示有备而来志在必得，其中又以个人的创作或专题制作最为重要，此外尚有：身份证（正本或复印件皆不可随便交给公司）相片有关专业证照证书（正本要自己保留）推荐书携带与工作有关的个人创作携带有关公司或应征职位的资料，以便在等候面试时翻阅。自行携带的各项数据，请事先整理好顺序，用回形针或双耳夹固定，放置在手提公文包内，拿出或收入都给人很专业的形象，不要随意拿牛皮信封或一般纸袋来装。面试守则(一)

面试时的服装仪容不要太花俏，显得不可信赖。不要太昂贵，不需要花大钱买名牌，否则工作还没着落，钱包就先失血。注意清洁，再好的衣服，有脏点或污渍都让人看了不舒服，顺便注意指甲及头发是否干净。不要乱搭配，如果你对穿衣服没有概念，建议规规矩矩地买一套正式服装，颜色以黑、白、灰、蓝基本色为主。抬头挺胸，再好的衣服搭上无精打采、驼背的姿势都显得失色。面试守则(一)

面试时的服装仪容男士请着深色成套单排扣西装赴试，女士请着剪裁合身的浅色或中性色套装，搭配及膝窄裙，不要太鲜艳，也不要穿全黑面试穿着4大加分：

戴手表。不仅可以自己控制面试时间，也可以视情况提醒主考官面试时间快结束了。他会觉得你是一个非常重视时间的人。带万用笔记本和一支好的笔。穿对比色，看起来有权威。如黑色套装，白色衬衫。中色较讨喜，如黑、灰、深蓝、咖啡、卡其、白色；红色、粉红、绿色是次要色，可作为点缀。男服装重点

衬衫以基本色白、浅蓝为主，如果是深灰色外套也可以选择浅粉色衬衫搭配。衬衫袖子略长于外套是正规的穿法。西装裤不能太紧，颜色与外套一致。记得，自信的笑容很重要，主管第一眼看到的是你的脸。领带要配合衬衫的色系，如果是素面衬衫，可以搭配条纹领带，而条纹衬衫要搭素面领带，领带避免夸张的图案及颜色。男服装重点西装外套要合身，最怕穿到太大的西装，松垮垮像木偶戏木偶显得没精神。颜色以深灰、藏青色为主，可以有细纹装饰。皮鞋避免超尖头，擦干净并上鞋油是基本作。女

服装重点

可以适当地点缀项链、耳环、戒指等饰品，但不要夸张，鼻环或眉环请拿掉。裙子与外套同色，尺寸要适中，太宽显得老气、太紧露出内着痕迹非常不雅，是穿窄裙最大禁忌。记得要穿丝袜，是基本礼仪，颜色以肤色、黑色（套装为深色）为主，不要穿大网状或奇怪的颜色。自信的笑容比浓妆艳抹有说服力。画一点淡妆让气色更好，也是基本礼貌与专业的表现。女

服装重点可以搭配衬衫或平口、V字领针织衫。衬衫会让妳看起来精明积极，而平口上衣则显得柔顺温和。颜色要配合外套，以同色系为原则。外套要合身，太松太紧都显得不适宜，颜色可以选择轻盈一点的浅蓝、米白、浅灰，让脸色显得好看一点，但避免太光鲜刺眼的颜色，会让人看起来轻浮，也不容易搭配其他配件。建议以包鞋搭配套装，忌露趾凉鞋、拖鞋、长靴……，选择稍微有跟的鞋子会让腿型更修长。颜色请以素净淡雅为原则，别穿太「金光闪闪」的宴会鞋！面试守则(二)

说什么:面试精华问题

问题1：请你简短地介绍一下你自己。问题2：为什么要到本公司应征？问题3：选择这份工作的原因为何？问题4：在大学时你最喜欢的科目是什么？问题5：你曾担任职位的责任为何？问题6：你认为你最大的优点是什么？问题7：你认为你有哪些缺点？面试守则(二)

说什么:面试精华问题问题8：你知道这份工作需要常常加班吗？你能配合吗？问题9：你认为相关产业的发展如何？问题10：你能为本公司提供哪些建议？问题11：喜欢这份工作的哪一点？问题12：你在学校时，曾利用课余时间打工，或者担任系上或社团干部吗？面试守则(二)

说什么:面试精华问题问题13:为什么你认为你是个值得雇用的人选呢？问题14：你最难忘的一次冒险经验是什么？问题15：在你看来，成功和失败之间有什么差别？问题16：如果你现在就要上任新职位，你要以怎样不同的方法来做呢？面试守则(二)

说什么:面试精华问题问题17：你所处理过最困难的事是什么？处理过程中最让你满意的又是什么？问题18：人们经常批评你哪一方面？问题19：谈谈你最近看的一本书或杂志。问题20：你对本公司有哪些方面的了解？问题21：对工作的期望与目标为何？问题22：比起你所应征的其他单位，你觉得本公司这个工作如何？问题23：你希望的待遇是多少？面试守则(三)做什么

避免面试之8大恶行恶状

恶意缺

席或迟到面试时接手机骄傲过度夸张措辞不当不懂装懂眼高手低狮子大开口

面试守则(四)面谈时的仪态谈话时要与主考官有适量的眼神接触，对谈中适时点头回应。谈话时切忌东张西望、眼神不正、闪躲、乱瞟，否则会让人觉得你欠缺诚意或不可靠。进入主考官办公室时，必须先敲门再进入。等待主考官邀请时才礼貌地坐下，不要一看到椅子就一屁股坐下，坐的时候要保持笔直。面试守则(四)面谈时的仪态留意自己的肢体语言，要得体大方。注意坐姿，不可跷腿、左摇右摆、双臂交迭胸前、斜靠椅背，单手或双手托腮。身体要稍微前倾，以显示神情专注。避免小动作，小动作会给人坏印象及显示自己信心不足。回答问题的礼节：

态度诚恳，不宜过份客套和谦卑。不太明白主考官的问题时，应礼貌地请他重复。陈述长处时，要诚实而不夸张，视应征职位的要求，充份表现自己有关的能