大学生发展规划书

Word第第页大学生发展规划书高校生进展规划书篇1

人是有思想的芦苇，这是人类区分于动物，植物的首要条件，我们的思想确定了我们所能走的高度。人生是短暂的，一刺眼生命就走到了终点，我们无法延长生命的长度，但我们可以拓展生命的宽度，如何最大限度的实现自己的人生价值？这需要我们有目标、有抱负的去规划我们的生涯。

〔一〕我的抱负

以前我的目标很明确，那就是上高校，然而，人总不能停留在求学这个层次，我们终究要走出校内，走向社会，开启自己的职业生涯。然而到高校我迷茫了，不知道自己该干什么？怎样做？自我反省后，我知道自己一开头就没有目标，没有真正的抱负。以前所谓的目标、抱负要么是父母从小灌输给我的，要么是遥不行及的空想。

没有抱负是苦痛的，也是迷茫困惑的。大一上学期我还没有自己明确的抱负，这始终困扰着我，致使我去查找目标，就这样渐渐地我开头有了自己抱负的雏形。

l高校四年我的抱负

高校学习的内容不在局限于学问，更要培育自己的力量，提升自己的修养内涵，扩展自己的人文情怀。

我高校的目标：杰出地完成自己的专业课程，取得管理学学士学位。学习礼仪，包括生活中待人接物必备的礼仪，职场求职礼仪等。广交伴侣，培育自己的人脉，扩大自己的影响力。自学心理学，培育自己抗压力量，让自己有良好的心态，无论发生什么都能临危不惧，有一颗平常心，多读文学类书，提高自己的人文情怀，和大师沟通，提升自己的境界，开拓自己的情怀。参与社会实践，加强自己的沟通力量，动手力量。关注社会市场对人才的需求，让自己的目标更具现实性

可行性。参与体育熬炼，提高自己的身体素养，让自己拥有一个强健的体魄，为以后生活工作培育资本。

l高校毕业后考研的抱负

由于家是农村的，没有家庭背景，所以我放弃了毕业就去创业的抱负。上次在我们专业和贾院长的沟通会上，我明白许多，既然没有家庭背景，那么就要提高自己的学历水平，因此我选择了考研这条路。由于我对编程特别感爱好，所以预备向计算机软件开发这一块进展，同时对会计学感爱好准备修双学位。对于考哪个学校的讨论生，我如今中意的是武汉高校，在这个高校学习是我的幻想，我情愿为此付出努力，奋斗直到胜利。

考研胜利的话，我将花费两年时间完成学业，在这两年中，我至少要自力更生，即经济上，同时参加与软件开发有关的竞赛，或者是到这样的公司工作，确保每月向家庭供应肯定的费用，在完成学业的同时，练就自己坚忍不拔的毅力，实战力量，职场求职的力量。

〔二〕就业规划

讨论生毕业以后我也许在24岁左右，正值风华正茂，此时的我还没有足够的阅历与力量去经营一个公司，因此，我选择为别人打工，当我到了而立之年，已经有肯定的资本，有力量和别人开一家公司，搞嬉戏软件开发之类的工作，在这个阶段，我将实现自己的人生价值，全身心地投入自己深爱的事业当中去，体验实现自己价值后的喜悦。

我想用汪国真的致抱负结束我的论文：

你不是神话里飘渺的梦幻，你是现实生活中一团燃烧的火焰，当你在茫茫夜海里出现，便是对我的无声呼唤，于是，我扬帆向你驶去—怀着无比的坚毅和英勇，或许途中风雨会把船帆撕碎，或许途中恶浪会把桅杆打断，但永久打不断的是脊骨，永久撕不碎的是信念。

高校生进展规划书篇2

一、进展背景

1、同学社团是校内文化的重要载体，是学校其次课堂的重要组成部分。随着环境的改变和同学对社团文化的需求越来越多样化，传统社团的组织行为方式已不能适应同学要求。

2、我社团已进展到肯定阶段，社团规模已发生改变，需要转换社团进展模式，优化社团的组织方式。

3、各个社团的运行模式不断调整升级，社团活动不断优化创新。

二、指导思想同学社团是广阔同学为实现自身的意愿和爱好，发掘、培育和呈现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜亮的特征。根据同学社团的这一属性，把握同学社团进展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，引导同学社团沿着健康、有序的轨道自主进展，在推动素养教育、服务同学成才和实现学校跨越式进展的进程中做出更大的奉献。

三、进展目标

1、首先要实现建社的最初目的和宗旨，促学为主，兼容进展。

2、构建一套高效、敏捷的动态管理体系。

3、创建一批高层次、高品位的精品社团活动。

4、建设成具有鲜亮特色的优秀社团。

5、造就一批素养高、力量强的同学社团骨干。

6、通过调整，使社团的活动多样化，社团的进展呈现出广泛性和综合性的特点，使之具有学院特色，学术鲜亮，趣味性更强，成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的同学管理和服务组织，让更多同学感受到深厚的社团文化，。

7、逐步扩大政管社的影响力，为更多的人供应一个进展自我，提升自我的舞台。

四、进展方向

目前主要向政治与公共管理两方面进行讨论，关注近期发生在学校的热门话题。主动参与学术讲座，开展学术商量并请老师指导。围绕近期发生的国家大事或身边的热门话题进行商量，或以案例为模型进行演练。随着社团的改革，逐步走向各种活动兼相容，综合促进展的路线。

五、进展措施及主要活动

1、组织结构：

〔1〕机构调整：应进展需要，我社团内部的宣扬部与外联部已进行合并组成外宣部，以此扩大我社的对外宣扬力量与对外交往力量。由于社团辩论队在竞赛完后会自动解散，所以辩论队将置于学术部管理下。由于学术部乃是我社团之核心，为打造一个有影响力的社团需要充实学术部的力气。

〔2〕人员变动：因每社团新增团支书、宣扬委员和组织委员三名，所以在传统的社团组织结构上需要进行调整。为使社团正常有序进行管理，团支书、组织委员和宣扬委员分别由副社长、组织部副部长和外宣部副部长担当，但这由实际状况而定。

2、社团的规范化：

〔1〕将各部门进行优化组合，有机调整，提高社团的运作效率。

〔2〕提高学社的组织性和纪律性，强化社团意识，增添团队精神。

〔3〕定期例会，以便对社团活动的良好开展以及社团建设打下基础。

〔4〕注意调研：适应社会进展之所需，同学全面成才之所求，大兴调研之风。深化了解广阔同学对社团建设的建议、看法，努力探究新时期同学社团的自身特点和进展规律，不断改良社团自身管理和服务工作的质量。

3、学术商量活动：

〔1〕参与学术讲座。学院将定期进行学术讲座，以此增添强我社同学学术力量。

〔2〕开展学术商量。每周或者每两周开展学术商量。以近期国内外重大大事或发生我们身边的话题开展商量并作记录。

〔3〕老师指导。有机会请几位老师参与商量，以此指导和学习。

〔4〕模拟演练。以一个案例进行模拟演练并请老师参与指导，使同学能切实了解和学习学问。

〔5〕社团之间的学术商量。查找本校或外校的相关社团，主动开展合作，学习并借鉴阅历扩大社团影响。

〔6〕定期在学校广泛征集学术文章并查找更多志同道合之士，以此扩大社团在全校的影响。

4、学术讲座活动：

〔1〕这活动先由外宣部关注并知道后再转告组织部。由组织部通知全社人员。

〔2〕学术商量：这活动主要由学术部参与，但所需的教室由组织部负责。

〔3〕老师指导：老师一般由社长出面以请柬的方式邀请老师参加，而相关活动的'绽开需要社长和副社长协商几个部门共同解决。

〔4〕模拟演练：以社长为主要负责人，负责统筹协商解决。

5、模拟议会：

〔1〕本社各部门主动参加开展5月的由我院张师伟教授牵头举办的英国模拟议会。

〔2〕我社将组织部分社员参加议会过程，提升我社社员的力量。

〔3〕议会的相关工作由我社各部门协调开展活动的相关过程。

6、调研活动：

〔1〕由社长组织召开例会研讨调研活动的详细开展方式及过程。

〔2〕根据例会的研讨结果，由各部组织开展调研。

〔3〕调研对象为各大社团的相关负责人以及广阔同学群体。

〔4〕对调研结果以例会的形式进行总结，整理，成文，下发到各部，进行学习讨论。

7、学校开展活动：外宣部负责制作宣扬资料以及资金支持，社编部负责整理与收集文章资料以便出版、学术部负责开展商量、组织部负责后勤保障、秘书处负责记录过程和账目管理，社长与副社长统筹协调各方。

8、其他活动：

根据时间和详细状况提出活动方案并进行商讨与开展。

活动的开展需要几个部门共同合作，不同活动由不同部门协作。

五、社团各部门职能简介

各部门组成及主要负责人；

社长：蒋蓉；副社长：梅丹丹

秘书处：李腾学术部：刘博编辑部：崔娇

组织部，赵权，薛健，谢长青。外宣部，王宝兢，何娜

1、社长职责：总领本社各事务，有社团最终确定权，公布干部名单，奖惩社员，对外代表本社团。

2、副社长职责：帮助社特长理日常事务，社长因特别状况不在时代行社长之职。

3、秘书处职责：管理人员档案，管理社团账目，维护社团邮箱、人人和微博等其他财产，做会议记录以及活动PPT。

4、外宣部职责：对外宣扬、对外联络、将外部有用信息准时通知给学术部、拍摄活动视频以及相片。

5、组织部职责：收集社员与各部领导的联系方式、通知或转发信息，会场活动的布置与支配、写策划。

6、学术部职责：学术商量、讲座辩论、发布最新消息〔由组织部转发〕。

7、社编部职责：收集、编辑并发表文章、制作编辑社刊。

8、团支部：主要作用是，指导社团广泛参加校内文化活动，推动社团信息化工作，培育、考察、管理和选拔社团干部，对社团干部的任免进行监督管理

9、文艺出游消遣活动：主要由外宣部和组织部共同承当，两部共同策划和组织，由副社长〔团支书〕协调。

结语：

点滴雨露日月星辰，

陪伴我们行走的青春，

将来在远方，风雨中兼程，

社团虽犹小，光辉伴你行，

盼望各大社团增进合作，奋斗美妙的明天。

政治与管理学社

高校生进展规划书篇3

社团的进展是我们当中每个人最关注的问题。要想有一个严厉 和谐、主动上进、有组织、有纪律的团体，应当是我们每个社团成员以及各个社团之间共同争取的。也就是说，只有我们联合起来，并且，齐心协力，才能让我们的社团得到更好的进展，使我们的社团开创出最美妙的明天。

对于每个社团，都有它独特的一面。可想而知，这个最独特的地方，是我们最需要专心、用力呈现的。对于将来的工作打算，我把它分为以下几个方面：

〔一〕整改：

1、在我上任后要对XX协会各个部门进行调整。依据状况，可能会添加新的部门，也可能对一些部门删减。调整之前，要先向原会长、社联主席申请，经批准后再和原会长协商进行改动。

2、对原XX协会成员纪律章程进行微调。经和原会长、社联主席协商全都后，依据状况，在其内容上添加或删除一些具体环节。

编写《XX协会成员档案》。档案内容均以填表形式编写。具体内容如下：

姓名、性别，籍贯、所属社团名称、政治面貌、联系方式、所参与过的活动〔注明日期〕、所做违纪活动〔注明日期〕、开会到场状况〔注明日期〕，最终注：以上所记载状况均会影响下届换届名额提拔。

3、上任后会，我会制定一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有法规，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团向着健康的方向进展。对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团应当适时予以嘉奖，对于活动稀有，活动组织不利成果不佳的，赐予鼓舞！活动效果差在社团里影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。并且，每次开会全体成员应当按时到场，还要进行点名。有特别状况要向XX协会会长、副会长以及所属部部长三者当中之一请假。否则，按无故缺席记入《XX协会成员档案》。

〔二〕办活动：

1、要组织本社团各个部门开展消遣活动。活动要着力表现所属部的特点，切合XX协会的思想，即：源于点滴，行于心田，融于沟通，胜于久远。并且，各部门的工作以开展活动为主，应以丰富校内文化生活，提高全体同学素养，开拓全体同学视野为方针。

2、我觉得应当调动各个团友的主动性，使每个团友的潜力得到最大的发挥，这是我们每个社团的关键所在，社团成员对于工作的热忱是维系它进展与前进的动力，看法起着特别重要的作用，假如能充分调动各个社团的主动性，就能最大限度的发挥各个团友的能量，使我们的社团活动提高一个档次。在这个问题上，我认为，要主动筹备一些活动，主要是各种可以使各个团友结合作起来的活动，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔战友团结起来，一起搞大型活动，提倡创新精神，培育制造力量，促进我校同学全面进展，这样不仅增加了社团的分散力，而且还能调动其他社团的主动性。

3、我上任后会主动努力搞好和学校同学会、校团委、社联的联系与友好合作，这样可以使社团的外联部比以往更上一个台阶，增加我们社团的影响力，使我社团得到更多的认知度。

4、要对下一届新成员做好早宣扬、早接触。在新生入学时，要支配XX协会成员身披XX协会条幅在学校内，服务新同学的到来，让他们能够及早的感受河北高校质量技术监督学院的温馨。

5、在新生入学其次天，散发XX协会调查表，表的内容如下：

姓名、性别、年龄、