油脂管理制度范文1篇合辑

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（一）为强化煤矿油脂采用管理工作，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）油脂必须按正常渠道发货，发货后必须深入细致环评，例如辨认出问题，应当及时向有关领导汇报，作出处理意见。必须按计划须要的油类发货、发货，油桶必须专用。领油必须搞好备案，油库内外必须维持清洁卫生。油库的防火设备必须维持较完整、齐全。

（三）润滑油脂井上放置时，必须分类置放。桶上须存有显著标记，标明油脂的品种牌号.生产厂家和发货日期。且必须标明油脂储藏有效期限，少于有效期限严禁采用。井下放置时，容器必须洁净密封。

（四）润滑油脂必须专用，严禁混用，乱用。油脂必须分类看管，存有显著的转让标记，以免出现差错。必须爱惜油脂，避免遗失、变质和不幸情况出现。

（五）各班组应当搭载熟识油脂的工人负责管理设备注油、换油，必须搞好记录，定期备注、换油。

（六）各班组在给设备注油时，必须采用专用注油工具，注油前必须将油桶口和盛载油的容器冲洗整洁，方可注油。

（七）各班组必须确保设备液压系统、杀菌系统洁净，并使之并无油泥、水分、铁锈、金属及纤维等杂质。换油时，必须全盘冲洗系统，重新加入的新油必须过滤器。

（八）仓库必须强化安全管理。制订合乎国家有关规定的防救火措施，并按建议搭载消防器材。

（九）机电管理制度——设备运转、修理、维修保养制度为了做好设备的运转和维修保养工作，确保设备安全运转，提升设备使用寿命，特制订本办法：

第一条机电设备操作方式人员及修理人员，必须经过培训合格，上岗上岗。

第二条机电设备推行包机责任制，包机人负责管理对设备展开修理和维修保养工作。

第三条操作工严苛按照操作规程对设备展开操作方式，搞好设备运转前、运转中的各类检查并搞好记录。操作工对辨认出的通常问题应当及时处理，自己无法处置时应及时呈报。

第四条矿井采用的主要机电设备的机房、硐室，必须建有设备的直观结构图和主要技术规定。包机人和修理人员必须严苛按照巡回检查制度、包机制度展开详尽检查，检查设备的安全装置、磨损、扭伤和漏油、漏水、漏气、漏电等情况，并必须深入细致寄出检查记录，亲笔签名备查。

第五条交接班前30分钟对设备展开深入细致打扫、冲洗。交接班时，必须继续执行手拉手交接班制度，并必须深入细致核对交接班记录。

第六条矿井机电设备必须搞好日常维修保养工作，和定期维修保养工作，核对维修保养记录。

第七条定期维修保养具体内容：

1、根据设备的采用情况，展开部分解体检查和冲洗。

2、除日常维修保养及处置日常维修保养无法处置的瑕疵外，还要对设备的各种部位协调间隙展开适度调整，套管各部位连接件。

3、对油毡、油线、滤油器及各种防尘装置必须展开冲洗，确保管路通畅无泄漏。

4、防爆设备的安全检查面定期展开维修保养，

5、定期维修保养周期必须按设备维护保养表明展开。

第八条运转、维修保养中检查出的问题，必须展开处置，绝不允许谎报，并应当搞好全面记录，为大修和中修成提供更多依据。机车电池工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

机车电池工对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、妥当标准

1、严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

2、上岗上岗，严苛按标准、规定展开作业，对本岗位安全负责管理。

3、严苛全面落实机车电池操作规程和安全措施。

4、不违章作业，极力同“三违”现象搞斗争，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

5、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

6、出现事故，立即汇报，维护现场，积极主动救人。

7、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，机车电池工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。调度室工业电视设备和通讯设备管理制度调度室工业电视设备和通讯设备管理制度

1.调度室负责管理井上、下工业电视设备和通讯设备及线缆的加装，设计修理和检查等管理工作。

2.调度室负责管理将加装后运转正常较完整的通讯设备转交给采用单位采用。

3.调度室负责管理对井上、下所有工业电视设备和通讯设备及线缆的检查，并对线缆搬运，设备移设，文明生产不符合标准的有关单位展开意见反馈和考核。

4.调度室必须创建和健全设备及线缆的统计数据台帐，县丞和检修记录，图纸资料的档案工作。

5.调度室负责管理监控工业电视设备运行状况，发生异常现象，及时汇报，由调度通告有关部门采取措施。

6.调度室负责管理井上至井下各车场内的工业电视设备和通讯设备线缆搬运、设备移设较完整等日常保护管理工作。

7.有关单位工作范围(各冶炼工作面生产单位负责管理本工作面至巷口取道)内的工业电视设备和通讯设备线缆的采用、看管、移设、搬运洁净管理工作，发生问题及时汇报调度室，否则责任由采用单位分担。

8.各冶炼工作面风机两巷的线缆废旧由采用单位负责管理及时交还调度室并办理书面相关手续;交还的每根线缆长度必须在200米以上或在每个接线盒处废旧(不不含光缆)，交还必须具有接线盒。顶板离层指示仪加装观测管理制度顶板离层指示仪加装观测管理制度为了确保顶板离层指示仪的短果质量，并有效地对锚杆掘进巷道展开观测，特制订如下管理制度：一、顶板离层指示仪加装由施工队严苛按照作业规程建议间距及时顺利完成，离层指示仪短果标准如下：1、离层指示仪加装时应尽量并使浅、深部测筒初读数为零，差值误差不应当大于5mm。2、离层指示仪孔必须确保横向顶板打设，以确保离层仪加装后测绳自然弯曲。3、离层指示仪孔深度按作业规程规定继续执行。4、离层指示仪浅、深部测筒严禁被网片蹉跎，影响测绳自然弯曲。二、顶板离层指示仪加装时应展开编号、转让管理。三、施工队组必须创建离层指示仪观测台账，台帐应当由当值环评员如实核对，离层指示仪加装后已连续观测不少于5天，值守队干每天负责管理全面落实。四、生产科矿压组不定期下井对顶板离层指示仪加装质量展开检查，对顶板离层指示仪读数展开复查。五、生产科、施工队必须深入细致核对《顶板离层指示仪观测数据记录表》。安全培训中心试卷及新作文制度安全培训中心试卷保密及新作文制度

1、安全培训中心负责管理考试前一天确认监考人员，并举行监考人员考务可以。

2、监考人员必须提早20分钟至安全培训中心申领考试卷，并至考场负责管理人员布置、考场规则等。

3、监考人员必须在成绩单前递交考试纪律和考场规则，并选定交卷边线和方式。

4、监考人员必须坚守岗位，履行职责，深入细致保护考场秩序，对违纪人员必须及时处理并报安全培训中心。

5、监考人员在托福后将试卷分后专业规整，并及时缴安全培训中心密封。

6、安全培训中心在夏日非政府有关人员新作文，原则上谁出题谁新作文。

7、新作文期间不得弄虚作假，徇私舞弊，一经辨认出，对新作文人罚款200元，并中止新作文资格。

8、安全培训中心负责管理试卷全程密封工作，同时对新作文过程展开监督。

9、安全培训中心必须在考试完结的第二天发布考试成绩。火工管理员岗位叙述热烈欢迎各位领导至火药库房检查指导工作。我就是火工管理员XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述。

一、本岗位其经法律法规

熟识《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法实行条例》、《中华人民共和国技术监督行政处罚条例》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规以及《煤矿安全规程》等各项规章制度。

二、岗位职责

1、严格遵守《石油化工物品管理条例》，搞好本职工作。

2、继续执行公司各项管理制度，固守工作岗位，遵章守纪。

3、负责管理火工品管理及派发工作。

4、负责管理火工品出入库备案工作。

5、不得毫无关系人员步入火药库内。

6、负责管理库区内文明卫生。

7、严格执行交接班制度。

三、岗位细致管理建议及标准

1、火药、雷管分类看管。

2、账实吻合，账目努力做到日清月结。

3、雷管编号备案精确。

4、人防、技防、犬严防妥当。

四、岗位作业流程

1、物资入库

①火工品数量、规格、品种与物流配送单吻合，合格证有效率。

②读取条码，备案入库。

2、物资看管

①根据公安机关建议，对库存火工品搞好仓储看管工作。

②定期盘点库存火工品，检查库房火工品的留存情况。

③定期检查保护火药库监控系统及安全设施，确保可信存储。

3、物资派发

①录入领料人证件，证实有效率。

②检查药包、雷管箱、领有料单合格。

③派发火工品，读取条码，搞好账务备案。危险源预控管理危险源：

1、库区内抽烟。

2、库区内采用油灯、蜡烛和其它氨气照明设备、把火种、易燃物品等难引发核爆的物品带进库房。

3、作业区内未置放灭火器等防水措施，在显著的地方未警告标志。

4、领料员未经库房管理员许可，自行取回货物。

5、毫无关系闲杂人员步入火工品库房。

6、未严格遵守火工品库房管理制度。

防范措施：不得库区抽烟。不得采用氨气照明设备或者把火种、易燃物品等难引发核爆的物品带进库房。作业区内置放灭火器等防水措施，在显著的地方建有警告标志。不得毫无关系闲杂人员步入火工品库房。严格遵守攻城Fanjeaux库房管理制度。申领货物时必须经库房管理人员许可。七、岗位帮助

1、区队灭火员：灭火员在领火工品时应按正常程序，随身携带已审核的领料单领料，严禁多领、乱领有。

2、取货人员：遵从库房管理人员的统一指挥，收送火工品必须与取货单一致。

3、其他人员：与工作毫无关系人员不许步入火工品库房或闲聊。

八、文明作业规范

1、非工作人员不得进内。

2、库房工作人员必须精神饱满，衣着统一，仪容干净，文明用语。

3、各单位领料必须由单位灭火员持票办理，并在选定区域办理领有用相关手续，除此外任何人严禁步入库区。

4、不得毫无关系人员在库区内随意停留，站立。

5、其他检查人员必须存有部门人员护送，方可进内。

6、库房、办公场所必须维持干净、整洁，严禁存有烟头等杂物;不得在库区内吸烟。

九、事故案例叙述

1、某煤矿“5·29”关键性火药冷却事故

2010年5月29日，湖南省某煤矿出现一起关键性火药冷却事故，导致17人丧生，1人重伤，轻易经济损失951.96万元。

该煤矿技改井违规将炸药超量存储在干燥和通风不当的井下硐室内，炸药爆胎点燃硐室内外可燃物，产生大量有害有毒气体，导致井下作业人员中毒窒息而死伤重。

2、某矿“11·22”核爆材料库炸药核爆事故

1998年11月22日，某煤矿井下核爆材料库出现炸药核爆事故，丧生16人，经济损失非常大。

未经核准，承包人私自在井下修建核爆材料库;违法出售、储藏、采用国家明令禁止在煤矿采用的黑炸药;在井下采用氨气引发黑火药核爆;核爆材料的采用管理混乱，在库门前洼瓣、外包装炸药，黑火药散落轻微;库内用照明电照明设备，生产管理混乱，各项规章制度构成虚设，井下工人抽烟和燃烧生火灯违章现象轻微。

岗位叙述完，恳请领导命令。综采队规程措施、贯彻落实自学制度综采队规程措施、贯彻落实自学制度

１．每个工作面在动工前技术员必须分后班次向全队作业人员（包含队管理人员）认真贯彻作业规程及有关安全技术措施，贯彻落实完每个自学人员盖章并展开考试，考试不合格者必须重新学习并参加考试。

２．所有下班人员必须按时出席自学，不许耽误、旷工，必须认真听讲，搞好自学记录，任何人严禁以任何借口婉拒出席自学。

３．凡不出席作业规程及安全措施自学人员，一次不出席罚款30元。

４．凡歇息或探亲回家人员下班时，必须由技术员非政府贯彻落实作业规程及有关安全技术措施，并盖章考试，不自学作业规程及安全技术措施者不许上岗作业。

5、其他继续执行本队会议制度的有关规定。神堂煤业煤炭销售管理制度神堂煤业煤炭销售管理制度

1、销售原煤时，应向购买方出示同等数量的煤炭销售票，同时创建煤炭销售票采用明细表及台帐。

2、必须建立健全煤炭销售票管理和采用制度，存有专人负责管理;票据出具必须规范恰当，盖章本企业印章;按照规定深入细致核对煤炭销售票采用台帐。

3、不得销售煤炭时不按规定出示煤炭销售票;不得受让、囤积、套开煤炭销售票。违背管理规定将依据有关规定展开行政处罚。通风讨论会制度（新桥煤矿）通风讨论会制度(新桥煤矿)

一、讨论会时间精心安排：

“一通三严防”讨论会、瓦斯环境治理综合分析讨论会和瓦斯预防专业讨论会分拆在月末举行

其他紧急会议根据矿井生产情况由总工程师非政府随时举行

二、主持人：矿总工程师

三、非政府单位：生产科

四、出席人员：矿领导、生产科室、各区队

五、讨论会主要紧紧围绕以下内容积极开展

“一通三严防”讨论会

(一)各生产科室通报本月的“一通三严防”检查问题情况。

(二)生产科通报本月的“一通三严防”安全质量标准化考核情况和下月“一通三严防”生产计划。

(三)通风队汇报当月“一通三严防”存有问题及需矿化解的问题。

(四)各区队汇报本单位出现的“一通三严防”问题及需矿化解的问题。

(五)副总工程师精心安排有关技术、通风管理工作。

(六)总工程师对本月“一通三严防”管理工作展开总结，化解“一通三严防”所需人、财、物方面的资金投入。

(七)自学上级、公司等与“一通三严防”有关的文件规定及有关标准、规范等科学知识。

瓦斯预防专业讨论会

(一)通报上月的瓦斯预防情况

(二)针对上月的瓦斯预防情况，分析原因，搜寻根源。

(三)制订本月预防瓦斯的专项措施

(四)自学瓦斯预防新技术和国家、集团公司印发的关于瓦斯环境治理的文件

瓦斯环境治理综合分析讨论会

(一)对本月瓦斯预防工作展开总结

(二)对下月瓦斯灾害分析，建议逐头逐面。

(三)针对瓦斯灾害分析制订瓦斯灾害预防计划

(四)下月通风设施的责任分割区域

六、会议纪律规定

出席会议必须打卡，无故不出席会议，罚单位主管队长(或技术负责人)100元，耽误、旷工、会议期间手机响铃，罚责任人50元，罚款由生产科开罚款单，人劳科继续执行。西部矿业集团有限公司机关管理人员行为准则及责任追责办法第一章总则

为进一步规范全系列公司机关管理人员工作纪律和作风建设，对照“三汪三实”建议，在稳固群众教育课堂教学活动成果的基础上，高标准、严要求规范日常行为，提升工作效率，确保工作质量，打造出一支作风严谨、纪律严明、服务热忱、素质优良的机关管理人员队伍。结合实际，制订《西部矿业集团有限公司机关管理人员行为准则及责任追责办法》。

本办法适用于于公司机关各级管理人员。

第二章规范内容

第一条忠心企业

1.爱好岗位、珍视岗位、胜任岗位，不许搞有损公司形象、公司利益的事，努力提高职业技能;

2.无私奉献企业，不许在工作期间经营或筹钱他人名义经营与自己职务存有关联的业务;

3.工作上要尽忠职守，服从组织、顺从领导，不许阳奉阴违或推卸责任;

4.严苛遵章守纪，自觉按照公司规章、程序办事、不许违规办事，不许破坏工作和生产经营秩序，二要努力做到廉洁自律、公私分明;

5.进一步增强服务意识，深入基层、深入群众，多层次、全方位地掌握情况，把工作搞浅搞透做细。

第二条仪表仪容规范

1.工作期间衣着必须整洁干净，不许着奇装异服;

2.维持头发干净，自然大方，男职工头发不必过长，不许领诡异生硬发型，治者奇色头发;

3.维持脸面干净，男职工不许领过长胡须，女职工不许化浓妆和奇妆，涂抹指甲油必须尽量用淡色;

4.不许配戴过多饰物，不许采用过浓香水;

5.维持服装干净、服饰端庄大方，下班不许穿拖鞋和穿著过分曝露服饰。

第三条犯罪行为谈吐规范

1.按照公司建议在规定的上班时间标准提早十五分钟下班，延后五分钟上班;不旷工、不旷工，工作期间不擅自黄继妍，出外须要告假，不许凿按指纹、不按指纹;

2.步入办公室，整理不好个人和办公物品，维持办公桌椅整洁，定置定位，不许乱堆随地;

3.下班后做好各自岗位周围和包干区的清洁卫生工作。努力做到地面天量、玻璃天量、台椅天量、物件天量、门窗天量，垃圾杂物不许堆满楼道，不许随地吐痰;

4.坐姿端庄,不许存有躺椅、啦桌台、挤桌台、