2023年安全监控系统值守管理制度范文大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年安全监控系统值守管理制度范文大合集安全监控系统值守管理制度第一百二十四条安全监控系统表明和掌控终端必须设置在矿生产调度指挥中心，并精心安排专职监控人员24小时值守。

第一百二十五条值班人员必须深入细致查阅监控系统表明的各种信息，深入细致核对《中心站运行日志》、《安全监控设备故障登记表》、《超载报警记录》等各种记录。系统发出报警、断电、馈电异常等信息后，应立即汇报公司调度值班人员，积极主动精心安排处置，处理过程和结果必须记录备案。

第一百二十六条冶炼工作面展开甲烷超载断电测试及风电枪机试验时，必须报告安全监控值班人员。值班人员必须及时查阅风机开停曲线、冶炼工作面馈电曲线等，证实各类曲线与现场测试吻合，发现异常情况立即汇报区队值班人员展开处置，确保表明、报警、枪机、断电等功能完善可信，并核对《风电枪机及风机转换功能测试记录》和《甲烷超载断电枪机功能测试记录》。煤矿销售科铁路装车副组长岗位职责煤矿销售科铁路装车副组长岗位职责

1、认真执行矿、科制订的各项规章制度，在队长领导下负责管理本组的安全、生产全面工作。

2、按时、按量顺利完成装车作业任务，严格执行装车程序，按装车命令展开作业。

3、非政府举行装车班前会，确切装车品种、收货人、至东站、计划号等有关内容，明确分工，合理安排；装车完，非政府精心安排对线路的清扫，维持线路及装车点的干净。

4、严苛按照铁路的有关规定及装车制度展开装车作业管理，对调车、装车等主要程序严格把关，随时处置装车过程中具体内容问题。

5、负责管理本组材料的采用掌控，努力做到增效提质。

6、负责管理专用线路及设备的安全与较完整，并对绞车、轨道衡、钢丝绳、地滑强化检查与维修保养，确保铁路发运的安全。

7、装车期间班组长必须介绍装车动态，对发生的临时性问题必须及时协同化解。流体外泄管理制度流体外泄就是所苦机电设备管理及质量标准化工作的难点问题，全盘杜绝流体外泄事故的出现就是2007年神崭新公司机电设备管理的工作重点，针对神新公司各矿井流体外泄的管理，例如：乳化液、液压油、清水、矿井排洪等展开统一的规范化管理，力争努力做到全系列矿井流体零外泄，进一步提高矿井的文明生产环境。为此，特制订流体外泄管理制度。

1.管理职责

1.1、各矿应当成立适当的设备严防外泄管理小组，全面落实责任人。

各矿有关设备管理部门设立技术人员负责管理设备严防外泄检查监督和业务指导工作。

1.2、技术人员负责管理设备渗水点、密封点的管理、统计数据工作;

1.3、对设备渗水点的处置递交建设性、可行性建议;

1.4、按时投档月度《设备外泄及处置明细表》等报表，有条件的矿井对设备外泄推行看看板管理。

2.流体外泄的界定与“三拣”

2.1、流体外泄点的界定

渗水：密封点对应的基础、地面和设备上存有代莱渗水痕迹。

渗点：存有介质喷出的密封点。

漏点：存有介质凝结的密封点。

通常漏点：油少于五分钟凝结一滴、水少于五秒凝结一滴的漏点。

轻微漏点：油每五分钟及以下凝结一滴、水每五秒钟及以下凝结一滴的漏点。

2.2、密封点的统计数据方法

密封点就是指各种介质可能将向外渗水的融合面。分成静密封点和动密封点两种。

静密封点系指设备、容器、阀门、管道上的法兰、门盖、斜槽、丝堵、堵版、活接点等第一个融合后厝仔庄一个密封点。

油浸纸绝缘的电缆终端头为1个密封点，电缆中间接点为2个密封点;

密封垫融合后厝仔庄1个密封点;

一对法兰为1个密封点;

通常存有门砌拎法兰的阀门为4个密封点;

冲压门为2个密封点;

活接点几通的为几个密封点。

设备管道上的焊口、砂眼不统计数据为密封点，但存有渗水的做为渗水点统计数据。

2.3、“三拣”的规定

2.3.1不漏油：固定设备的恒定接合部scores油迹，旋转及滑动部位容许存有油迹，擦拭后3min不见踪影油，半小时未成几滴;移动设备的紧固接合部位容许存有油迹，擦拭后30s不漏油;旋转部位15min未成几滴。非密封旋转部位不打翻油。

2.3.2不漏风：距压风管路、风包和风动工具100mm处为，用手试验并无显著感觉。

2.3.3不漏水：恒定的紧固接合面不见踪影水，旋转部位容许滴水，但未成线。

2.3.4设备的油标、注油孔、油塞等，其外表应涂红色油漆，以引发特别注意。

2.3.5压风管、水管、油(或工作液)管外表应当分别涂色，当众区别。

3.液压、管路、排水系统的管理

3.1、各类阀密封性能较好，无串液漏液，操作方式可信，安全阀动作压力符合规定;阀在操作方式时并无异常声音;阀的过滤器完好无损

3.2、活柱和缸体动作可信、密封较好、无窜液漏液现象

3.3、油箱、蓄能器拣液，安全阀、装载阀动作压力符合规定;

3.4、各阀门正常采用，操作方式有效率不漏水

3.5、工作面机械设备的减速器并无漏油

3.6、工作面液压系统诸法液现象

3.7、综掘机管路及接点、阀体较完整，并无漏油(液)现象

3.8、综采工作面液压系统压力必须合乎安全规程建议，液压系统在规定范围内严禁发生漏液现象。

3.9、压力表、流量表齐全，命令恰当，定期校验(1年有效期)

3.10、存有保护严防外泄专用工具,防水用具齐全。

3.11、液压马达、管路不漏油

3.12、喷雾装置齐全，水路通畅，燃烧室不阻塞，水成雾状燃烧

3.13、管路的工作能力应当与其工作能力相符合：必须存有工作和水泵的管路。

3.14、可供、回液系统过滤器采用正常。管路诸法液现象。

3.15、每季度应付井上、下管路系统展开1次检查，并要存有记录，辨认出问题，及时化解。

井下任何管路严禁擅自拆毁套，例如突遇特定情况必须经矿领导及生产技术部门同意，否则将严苛追责当事人责任，且根据情节酌定展开严肃处理。

4.安全生产管理

阀门内漏、误操作就是导致设备内漏的主要原因，避免设备内外的走、冒著、几滴、凿。设备外部的外泄包含管道之间及管道与管件之间连接处密封的外泄，机泵等密封处的外泄以及因操作方式不当、反应失控等原因引发的外泄等。

崭新加装管路及综采、综掘工作面不得发生“走、冒著、几滴、凿”现象。

5.文明生产管理

5.1、水管搬运高度严禁高于1.8m;

5.2、管道搬运应弯曲，防锈漆完备，搬运巩固;

5.3、闸阀功能与管路实际工作能力吻合,标明管流方向，手柄方向一至,并不阻碍通行;

5.4、管路接点稳固，截止阀有效率可信，过滤器不阻塞，管路通畅，不外泄流体;

5.5、管路、闸阀必须经常检查和保护。具备检查、检修制度，并能够有效率继续执行;

5.6、创建和健全管路巡回检查图表(现场花草)、岗位责任制度(花草)、矿井排水系统图和纸盒机制。

6.外泄的防治

外泄环境治理的关键就是必须秉持预防为主，实行积极主动的预防措施，存有计划地对装置展开防水、检修、改建和更新，变小事后防腐为事前防治，各矿应当根据自己的实际情况，对外泄出现的原因展开深入细致分析，实行存有针对性的防范措施。

6.1.认清形势，强化管理

加强全员参予意识，践行防治外泄就等同于提升经济效益的思想，确保外泄防治设施和检测设备的资金投入;按照设备除役标准，及时除役有关设备;掌控正常生产的操作方式条件，增加人为操作方式所引致的外泄事故;强化设备、管网的管理，避免误操作导致外泄;强化职工业务培训和防腐技术自学，努力做到及时发现问题及时化解，见漏就堵塞。

6.2.从源头做起，从本质上消解外泄隐患

为增加外泄的出现，在设计时就应当依据适度的设计标准，实行可信的措施，使用合理的工艺技术，恰当挑选材料材质、结构、相连接方式、密封装置和适当的保护措施;发生瑕疵立即自查，保证设备、管线的质量;崭新管线、崭新设备投用前必须严苛按照规程搞好耐压试验、气压试验和熔接，防范存有隐患的设施投入生产。

6.3.搞好设备监测，预测外泄趋势

6.4.恰当采用和维护保养设备

设备交货投用后，必须恰当采用与保护，必须严苛按操作规程操作方式，严禁北基宜、爆震、逊于振动、逊于加速度、超负荷生产，严格执行设备维护保养制度，深入细致搞好杀菌、县丞等工作，努力做到运转设备振动不抽检，密封点并无漏气、漏液。发生故障时，必须及时发现，及时按保护检修规程修理，及时消解瑕疵，避免问题、故障及后果不断扩大。

6.5.设置防水监控设施，确保安全生产

设置齐全可信的安全阀、呼吸阀、压力表、液位计、等安全设施，当发生超高压力等异常情况时，应急排出流体，避免忽然爆震对设备导致侵害和设备核爆的危险;对密封面、阀门、安全阀等部位实行适度的防水措施，避免杂质和异物步入，损毁设施及设备，增加外泄出现;对安全防水设施必须展开保护，确保灵敏可信。因为如果失灵，危险性更大。

为了避免误操作，对各种流体管线必须涂抹以相同的颜色以便区别，使用具有控制器标志的阀门，对关键阀门实行转让、上锁等措施。此外在工艺、设备方面也必须采取相应的对策。严格遵守安全操作规程，致力于流体零外泄。

7.外泄的检测

在生产过程中要对外泄展开有效率的环境治理，就要及时发现外泄，精确地推论和确认产生外泄的边线，找出外泄点。特别就是对于难出现外泄的部位和场所，通过检测及早辨认出外泄的蛛丝马迹，实行控制措施，把外泄歼灭在原始社会状态。

8.防腐技术措施

掌控全面的防腐技术，对外泄展开环境治理非常关键。只有熟练掌握各种防腐技术，就可以在辨认出外泄后，灵活运用，及时挡住外泄点，努力做到见漏就堵塞，增加外泄导致的危害。一旦辨认出外泄应及入展开处置，防腐人员必须先至现场详尽介绍外泄现场情况，包含介质的性质、系统的温度和压力、外泄部位形状、大小、壁厚和其他有关尺寸等，然后制订恰当的防腐方案，挑选适合的防腐方法，设计出来最合适的防腐用具，再采取相应的防水措施，在确保安全的情况下，谋求不停建防腐。

9.外泄的应急处置

外泄出现后，必须及时发现，快速实行直观、有效率的防腐方法和安全技术措施。有效率掌控外泄，把损失降至最高程度。人员定位系统管理制度为强化我矿安全生产，同时实现我矿井下作业人员进出井的有效率辨识和监测监控，快速介绍入井人员的原产情况，提升应急救援工作的效率，制订如下管理制度。

第一条调度室监控员应当熟练掌握人员定位软件的操作方法，努力做到卡号与持卡人吻合。

第二条对人员定位追踪系统的设备，监控大屏和电脑主机，监控管理人员必须定期展开检查，若辨认出有人损毁的，一经辨认出按规定处置。

第三条标识卡一定必须拎不好，崭新工人至矿，经过安全教育培训后，必须佩戴标识卡入井，检身员在人员入井时应付每一位矿工展开仔细检查，不佩戴标识卡的不能容许入井。不听到劝说私自入井的，检身工报登机科，给违反者本人行政处罚。

第四条主井、副井等地点的读卡器、供电电源、水泵电源由调度室负责管理，各改采、凿工作面的读卡器、供电电源、水泵电源由本队负责管理，例如存有损毁按价索赔。标识卡不容许和其他人的更改，一经辨认出给予严苛行政处罚。

第五条弄虚作假没入井却把标识卡带进井下的，一经辨认出，给携带者和本人都展开行政处罚。

第六条标识卡遗失或损毁应当及时呈报调度室，并展开补卡，遗失的标识卡或损毁的标识卡按原价索赔。

第七条根据矿井冶炼变化，读卡器成立点的移动多寡，设备线路缩短或废旧及适当调整，报调度室，由调度室修理人员非政府实行加装。设备入井前必须经过检测、校验，保证设备较完整，否则不得设备入井。

第八条调度室值班人员必须随时观测设备运转情况，出现故障应当及时通告修理人员处置，在处置井下故障时应严格执行规程有关规定，并核对故障记录，故障设备在井下无法处置时，应当及时更改。

第九条井下人员定位系统的所有设备，每一个月必须展开全面检查，并详尽搞好检查记录。

第十条矿井系统发生变化时应及时绘制人员边线监测系统图，并报矿长和总工程师盖章校对。

第十一条各个人员进出井口、重点区域出来/入口、管制区域等地点应当设置分站，并能够满足用户监测携卡人员出来/入井、出来/进重点区域、出来/进管制区域的建议。

第十二条巷道分支细细的设置分站，并能够满足用户监测携卡人员出来/进方向的建议。

第十三条分站应当设置在易于读卡、观测、调试、检验、围岩平衡、掘进较好、并无淋水、并无杂物的边线。

第十四条

合乎以下情况之一者，可以除役：

1.设备老化、技术落后或少于规定采用年限的;

2.通过维修虽能够恢复正常性能及技术指标，但一次维修费用少于设备原值80%以上的;

3.失爆无法复原的;

4.受到不幸灾害、损毁轻微，无法复原的;

5.不符合国家行业标准规定的;

6.国家或有关部门规定应当出局的。

第十六条辨识卡的提出申请

人员辨识卡提出申请申领人员必须具有以下条件：

1.由培训中心颁授的上岗证件及身份证复印件。

2.出席煤矿登机科非政府的培训，培训合格、存有记录、存有档案。

3.核对人员定位辨识卡申领申请表。

4.区队出来证明，由主管领导盖章，调度室主任审查盖章。便携式瓦检仪采用管理规定便携式瓦检仪采用管理规定

便携式瓦检仪用作测量井下巷道、冶炼工作面风流瓦斯浓度，当瓦斯达至一定浓度时收到报警信号。为搞好便携式瓦检仪的采用、管理工作，充分发挥安全仪器的促进作用，确保矿井的安全生产，特制订本规定，盼各有关单位必须深入细致非政府自学并严格执行。

一、便携仪的搭载

下列人员下井时必须搭载便携仪：

矿长、矿副矿、总工程师、安通科长、机电科长、技术科长、矿井队长、盾构队长、老爹安检员、灭火员、技术员、电钳工、监控工及作业规程措施规定应当随身携带便携式瓦检仪的人员。

二、便携仪在井下的采用

1、作业规程中存有专门规定的，按作业规程规定采用。

2、下井干部随身携带的便携仪对井下环境气体展开流动、已连续监测。

3、矿井工作面的班长，必须将配带的便携仪装设在工作面上隅角展开已连续监测。

4、盾构工作面的班长必须将配带的便携仪装设在巷道内并无风筒一帮上部，距顶、帮忙各300mm，距拔剑不大于5m处为（放炮时随人员撤走，喷浆时特别注意维护）。临时停风恢复正常通风前，必须用便携仪检查巷道中瓦斯浓度。

5、放炮员本氏便携仪展开“一炮三检”。

6、巷修成班长，必须将随身携带的便携仪装设在工作地点风流的绝对优势两端，距巷道顶上、帮忙各300mm。

7、在关上机电设备展开检修和恢复正常供电前，机电班长本氏便携仪对机电设备附近20米范围内展开瓦斯检查，大于0.5%时方可恢复正常供电。

8、瓦斯管理重点区的老爹安监员，对工作地点瓦斯浓度展开经常检查。

9、领有用人申领时，派发人必须检查仪器与否较完整，不较完整的仪器不得入井。

10、随身携带便携仪人员入井前，关上电源开关，并使便携仪处在工作状态，上班时关上电源带井。一旦发生报警（报警瓦斯浓度通常为1%），仪器随身携带人员必须立即暂停工作，快速查明原因，实行例如“暂停工作”、“电器设备停水”、“撤走人员”等措施，同时向矿调度室汇报，并通告通风工区进一步查明情况，采取相应措施处置；原因未查明或隐患未确定不许恢复正常供电及工作。

三、便携仪采用保护

1、采用人员应当得当看管仪器防止摔倒、碰到和损坏，不许随意拆除或调整，否则罚采用人员10-50元，损毁、遗失的按原价索赔，由安通科出示罚款单。

2、仪器已连续工作时间通常可以少于8小时，但不必少于12小时。当仪器电压严重不足时（2.2伏以下）必须停用仪器，否则仪器将自动关机。

3、便携仪应装设于顶上帮忙较完整、并无淋水处。

4、派发人员必须及时对归还的仪器展开检查，检查与否存有不爱惜仪器现象。

5、派发人员对归还的仪器展开检查冲洗通风窗及仪器尘埃，保持清洁，搞好日常检查记录，存有问题的及时处理，不合格的不得派发。派发不合格仪器追责派发人员的责任，并罚款10元/台。

6、对交还的仪器及时采用充电器电池，并必须防止米雷勒、反充、过充电，正常采用的仪器已连续电池时间为12-24小时，电池时仪器电源开关必须处在“第一关”边线。

7、仪器长期不采用的，每个月展开一次充放电。在正常电池的情况下，电池输入的电压高于额定电压量的60%时，应当及时更改仪器电池。

8、对便携仪的零点、命令值、报警点必须定期调校，校准周期为7-10天，校准原始记录保存期为12个月。

9、校准不合格或大修后的仪器必须通风安全仪器计量站标校。

四、便携仪的管理

1、各单位根据上述搭载建议，融合自己单位具体情况，把名单上报安通科，由安通科档案管理。

2、矿副总以上管理干部亲笔签名申领，其他一律凭牌申领。

3、矿按规定加派便携仪，并存有20%的水泵量。

4、管理人员随身携带便携仪情况考核由调度室负责管理每旬一次统计数据随身携带情况，并且和下井情况对照，不按规定随身携带的人员每次罚款10元。

5、安通科负责管理非政府便携仪随身携带人员便携仪基本常识培训。

6、便携仪由机电科集中管理，派发及修理人员必须经有关部门培训合格，上岗上岗，配全修理用各种工器具。便携仪采用人员经过采用科学知识培训，达至其经王奶贵恰当采用。

7、成立仪器派发室和修理室，室内应当宽敞明亮，周围环境并无影响仪器的阻碍气体。

8、建立健全派发员、维修工岗位责任制、派发登记制、管理台帐、校准记录和周检记录，原始记录保存期为12个月。

9、仪器统一编号，并搭载与编号相对应当的派发牌，凭牌申领仪器，升井后必须立即交还仪器，领回派发牌，升井后2小时不交者一次罚款10元（特定情况除外）临时借予必须上开具备调度室亲笔签名的证明申领。

10、派发牌必须得当看管，遗失者必须及时至派发室备案遗失原因，避免他人套取。凡在备案前被套取遗失的仪器，由遗失派发牌者本人负责管理索赔。

11、退还仪器派发牌可持单位证明至调度室办妥，并交5元MITSUBISHI费和，凡退还的牌必须与原牌有区别，原牌应当补发，防止纷乱。

12、凡按规定必须配带便携仪下井的人员下井时未随身携带一律按“违章作业”处置。

13、以上各种罚款推行专款专用，用作奖励继续执行该规章制度较好的单位或个人。事故隐患排查环境治理制度事故隐患排查环境治理制度

一、深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，秉持“三不生产”的原则，按照国家、集团公司事故隐患排查制度规定，制度本制度。二、事故隐患排查制度就是强化现场管理，消解事故隐患，全面落实安全责任的有效率办法。三、矿长对矿井事故隐患排查全面负责管理，各分管副矿长、总工程师负责管理非政府分管范围内事故隐患的排查，各业务部门负责管理本职范围内的事故隐患排查。四、矿井事故隐患就是指，生产现场、技术管理、装备设施上存有的可能将引致事故的隐患。(一)按事故隐患的轻微程度，化解深浅分成A、B、C三级。A级：难度小，矿无能为力，须由集团公司化解的隐患；B级：难度很大，区队无能为力，须由矿化解的隐患；C级：由区队、业务部门必须化解的隐患。(二)按事故隐患的种类分后：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。五、事故隐患的自查：贯彻落实“分级负责管理，责任全面落实”的原则，矿长全面负责管理，分管副矿长、总工程师非政府各业务部门和基层单位展开事故隐患的自查，努力做到项目、措施、资金、时间、责任全面落实。六、安监处负责管理事故隐患排查的综合管理，并将其列入至安全信息管理中，按规定非政府不好事故隐患排查，及时掌控生产中的事故隐患情况。安监处每月非政府积极开展事故隐患排查1次，对严肃查处的事故隐患展开分类和分割等级，并及时向集团公司、矿安全生产办公会议或有关领导递交事故隐患排查处理意见。七、安监处必须强化对安全信息工作的管理，对排查出来的问题深入细致甄选、归类，核发C级事故隐患自查单，出席B级事故隐患自查方案的制订，并非政府有关部门对A级事故隐患明确提出初步自查方案呈报。八、安监处必须掌控事故隐患自查的全面落实情况，对事故隐患的自查进度和顺利完成情况，随时展开监督检查。九、安监处必须深入细致非政府事故隐患排查，严肃查处的问题及时制定方案印发隐患单位限期自查，处置没法的隐患必须递交主管领导或安全办公会议研究化解，极力避免因部门之间互相推诿和矛盾上缴而错失良机问题隐患的处置时机，引致事故。凡因事故隐患自查不力，引致事故出现，按照事故隐患排查环境治理责任，严谨追责有关责任人。十、安监处负责管理事故隐患的统计数据和报告，定期将事故隐患呈报安监局。地测领导、科室、个人岗位责任制总工程师岗位责任制

1、在矿长领导下，对地质、测量、水文地质、预防水的技术工作正数主要领导责任。

2、认真贯彻继续执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿预防水工作条例》等以及上级和集团公司印发的有关规定,狠抓地测预防水质量标准化工作。

3、负责管理非政府制订审查地质、测量、水文地质、预防水方面的安全技术规定和安全技术措施项目。

地测科长岗位责任制

1、在主管矿长领导下，对地质、测量、水文地质、预防水的技术工作正数全面责任。

2、认真贯彻继续执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿预防水工作条例》等以及上级和集团公司印发的有关规定,做好地测业务保安，狠抓地测预防水质量标准化工作。

3、负责管理本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，非政府本专业人员积极开展科研科技攻关，自学先进经验，推展地测一流技术等活动。

4、负责管理对本专业基本建设的各种文字、技术资料、图表，展开审查。

地测副科长岗位责任制

1、在主管矿长、生产科长领导下，对地质、测量、水文地质的技术工作正数全面责任。

2、认真贯彻继续执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿预防水工作条例》等以及上级和集团公司印发的有关规定,做好地测业务保安，狠抓地测质量标准化工作。

3、负责管理本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，非政府本专业人员积极开展科研科技攻关，自学先进经验，推展地测一流技术等活动。

4、负责管理对本专业基本建设的各种文字、技术资料、图表，展开审查。

地测预防水科岗位责任制

一、业务范围

1、负责管理矿井地质工作。查明地质构造、煤层成矿条件以及影响安全生产的其它地质因素。提供更多矿井水平、采区、工作面和盾构巷道的地质资料，搞好地质预报工作。

3、负责管理矿井水文地质工作，查明影响安全生产的各种充份因素，分析研究和掌控地下水的运动规律，提供更多必要的水文地质资料，搞好水情、水害的预测、预报工作。

4、负责管理地表和岩层移动的观测工作，提供更多地表和岩层移动的各种参数。参予维护建筑物与留设煤柱设计，并协调有关部门展开“三下”矿井工作。

5、负责管理井上、下各种掌控测量工作，测量井上、下各项工程设施之间的几何关系，并负责管理绘制各种矿图。

6、负责管理拓展盾构中、腰线的标定和校线工作，并负责管理盾构工作面和矿井工作面寻煤薄工作。

7、负责管理煤炭资源的储量管理，负责管理“三个煤量”的测算和呈报工作。

15、负责管理基本建设所属专业的年、季、月灾害防治和处置计划。

16、负责管理全系列矿井冶炼工程设计图、地质测量图、冶炼工程互换图以及其它图纸的描写工作。

18、负责管理基本建设地质、测量各专业的各种报表并负责管理呈报。

19、负责管理矿井的地测预防水专业的质量标准化合格工作。

20、负责管理科室管理人员及所属区队干部、职工的业务技术培训、安全、质量标准化科学知识的培训工作。

二、责任

1、对矿井的地质及水文地质资料负责管理。

3、对矿井测量掌控及放线、延线、校线负责管理。

4、对矿井地测预防水工作负责管理。

三、权力

1、有权对违背采矿程序或实行不恰当的采矿方法，导致资源大量遗失的犯罪行为展开阻止和行政处罚。

2、有权对存有关键性事故隐患的工程、安全设施不齐全的工作地点，责令其施工队暂停施工，展开处置，并给与行政处罚。

地质测量人员岗位责任制

一、地质组组长岗位责任制

1、在地测科长领导下负责管理本组的行政管安泰煤业测量工岗位责任制1、认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关测量安全规程的规定，严苛按照操作规程作业。

2、以矿定测量质量为标准，及时延展导线点，标定中线点等测量工作。

3、爱惜测量仪器、定期检查仪器性能，保证仪器的安全采用。

4、及时填送全线贯通通知单，对有的地段全线贯通后及时标定展开精度测评及误差分配。

5、对本矿测绘所用的仪器、器材作出采购计划，保证测绘工作不影响安全生产。

6、认真学习，不断提升业务技术水平，掌控先进设备、仪器的采用。

7、对地面工业广场平面图因修筑、改建的变化展开及时补足健全。

8、逐步创建地面沉降及井下顶板动态监测管理系统，及时预报地质灾害及顶板活动情况。矿井文明生产管理制度矿井文明生产管理制度

1.矿井文明生产的日常管理工作由调度室负责管理。

2.矿井文明生产的范围包含一、二、三、五采区的地面工业广场、井下、各机房硐室。

3.各单位的文明卫生区域范围以2003年印发的文明生产管理范围为依据，特定情况下由调度室展开分割。

4.文明生产的标准，继续执行《矿井安全质量标准化》的有关规定。

5.调度室负责管理日常的检查和奖罚工作，并负责管理严格执行全面落实。综掘一队安全培训制度综掘一队安全培训制度

为强化我队的安全培训管理，提升职工文化水平，融合我队实际情况，特制订《综掘一队安全培训制度》，盼严苛遵从继续执行。

一、设立职工安全培训领导小组：

组短：黄社涛

副组长：邹建林

成员：杨华杜厚永王永涛王晓刚欧阳辉杨富广陈龙峰徐鹏飞

二、安全培训时间与地点：

每周二、周五为紧固安全培训时间。

夜班：10：00-11：00

中班：14：00-15：00

早班:18：00-19：00

安全培训地点：综掘一队会议室。

三、安全培训管理办法：

（一）、安全培训职责分割

1、主管队长为职工教育安全培训管理的第一负责人。

2、书记负责管理监督职工安全培训教育的实行及安全培训工资的分配等。技术员负责管理安全培训计划的基本建设和实行、考试命题、评卷以及各类证件办理、对安全培训筹办的日常业务等工作。

3、主管队长、书记、技术员、副队长为安全培训教师。

4、每月月初由技术员负责管理公开征集安全培训教师意见，列举安全培训计划，安全培训时应理论应用领域实际结合。

5、安全培训教师应融合队内部实际岗位须要，提早搞好传授教案，每期安全培训完结后，安全培训教师应在3天内将安全培训有关资料上缴技术员处备案，做为矿对队内部安全培训的考核依据。

6、每周二、周五的安全培训自学斥责由当天的授课教师负责管理。

7、自学笔记的监督检查由技术员负责管理，各老爹副队长及班组长给与协调。

8、其经王奶贵每日一题由技术员出题，当值值守队干在班前会上展开随即抽检，每班抽检不少于1人。

9、周二、周五的安全培训教师对当天安全培训人的执勤、耽误、旷工等不良现象记录托季马，月底作出培训考核展开奖罚。

（二）、安全培训考核办法

1、其经王奶贵自学办法：

1.1依据职工当前须要在安全培训日展开部分其经王奶贵内容的自学。

1.2每月的其经王奶贵每日一题由技术员在每月1日前基本建设顺利完成，并提早发布，可供职工提早自学。

1.3每日一题由当值值守队长在班前会前，根据自学计划非政府自学或随机抽检，并搞好考核记录。对每日一题提问不下的罚1-3分后/次。答错者给与对等奖励。

2、职工出外培训考核办法：

出席出外培训人员必须按时间出席自学，深入细致严格遵守培训学校制度，凡违背制度者队内将给与行政处罚，行政处罚标准不高于培训学校培训制度规定适当标准。凡发生考试不及格、作弊现象被培训学校通报者罚款500元/人，被培训学校评选为杰出学员人员，队内在矿奖励基础上列博200元/人。

3、出席“手指口述”管理规定：

培训筹办非政府的“手指口述”，队内选定人员必须出席，无故不参加者罚款500元/人。队内根据参赛者成绩给与奖罚，奖罚标准不高于矿上奖励标准。

4、手机网络培训管理规定：

4.1职工手机必须确保具备玩游戏功能，否则由此导致的问题及损失由个人负责管理。

4.2在自学期间，职工玩游戏自学情况以网络系统表明为依据，例如手机无法正常玩游戏或其他个人原因导致无法正常答题时必须及时向队内反应，否则按未完成答题处置。

4.3职工必须确保自己的手机号码无法更改，例如存有特定原因须要更改时，必须及时和队里沟通交流，并必须确保手机启用GPRS功能，由此导致的流量费用由个人分担。

4.4无特定情况当天无法正常顺利完成答题者，甩个人罚球2分后/次。

4.5当月答题正确率高于80%者，甩个人当月罚球20分后。

4.6对无故不提问问题总计5次以上人员（含5次），甩个人罚球5分后/次。

4.7为鞭策大家自觉玩游戏自学，另外对每月顺利完成答题30次以上（二月份除外），并且正确率在90%以上的人员展开如下评选奖励：第一名奖200元，第二名奖100元，第三名奖50元。

5、安全培训日自学管理规定：

5.1在自学期间，按照规定时间展开斥责，安全培训执勤以点名册为依据。耽误（以授课教师点至最后一个人名为依据）、旷工者（以下课时间为依据），罚款10元/次。无故不出席安全培训（以点名册为依据）者，罚款30元/次。无故不出席安全培训（以点名册为依据）者，罚款30元/次。对无故不及格，罚款30元/次。6、安全培训自学期间，手机响者罚款50元/次，在教室内接电话者罚款50元/次。

5.2若的确无法出席安全培训时，可向培训教师或值守队长告假，否则按旷课处置。

5.4出席安全培训人员必须拎不好安全培训笔记本、笔等，并搞好安全培训记录。

5.4出席培训人员维持会议室安静和洁净，安全培训自学期间不得大声嬉笑或站立，不得在教室内抽烟拍打，乱扔果皮纸屑。

5.5每月的28号至下月5号展开闭卷考试。

5.6推行闭卷考试时，不得在考场中随身携带资料、左顾右盼、交头接耳、剽窃等各种形式的作弊犯罪行为，发生1次给与警告，1次以上者充公试卷按考试不及格处置。

5.6.1队内考试

凡无故不参加考试者中止当月培训工资，另外加罚100元。不得代考若辨认出代考现象，代考者、被代考者均罚款100元/人。

5.6.2培训筹办抽考

（1）被抽到的班组所有成员必须出席，无故不参加者罚款100元/人；

（2）队内根据考试成绩给与适当的奖励或行政处罚，奖罚标准具体内容：平均分（平均分必须少于85分后）以上奖励：86-90分者奖励50元/人，90分者奖励100元/人。

四、其它表明：

1、每月培训工资应当在下月队支付之后在公开栏里展开官方，官方时间不少于3天。

2、为确保培训工资分配的公平、公正、官方，整个过程拒绝接受职工的监督。

3、为并使培训制度逐步完善、合理、极具可操作性，积极主动拒绝接受广大职工的合理化建议。

4、职工的合理化建议必须通过抗拒的程序向队充分反映，不得无理取闹等严酷犯罪行为。煤矿固定资产管理制度煤矿固定资产管理制度

一、固定资产的确认标准

1、为生产商品提供更多劳务、租赁或经营管理而所持的。

2、使用寿命少于一个会计年度。

3、与该固定资产有关的经