社区卫生服务站医师岗位说明书等个岗位XXXX

院长岗位说明书一、基本资料岗位名称：院长所属部门：医院领导二、工作内容（一）工作概述主持医院工作，把握医院发展方向，制定医院经营发展战略，对医院经营发展中的重大事项进行决策。（二）工作职责1.作为医院的法人代表，根据党的方针政策全面领导医院的医疗护理、教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。2.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、领导、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。3.指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。4.抓好医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。5.重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，全面实施医院的战略方针。6.根据国家相关的人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。7.加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风，促进医院精神文明建设。8.贯彻执行政府指令，参与社区精神文明建设，组织医院员工完成政府的指令任务。（三）工作关系死岗位劲工作欢关系师内部瞧关系撑：监发督管萝理：因全院担职工弄及各狗业务厕科室等和相膛关的尽职能捞科室政倍说辩徒劫请示斤上报亦：卫快生局迁外部孕关系乎：市伙区卫刑生局险、兄艘弟医限院及求政府获机构陪三、乐任职吉资格聪（一魄）基璃本要锐求红教育摩要求善：屿学羽历渴要鄙求：霉本科阻或以衡上学济历擦专奸业浴要妹求：榜医学耻或管念理类密及相撑关专翅业，招副高耽以上振职称鲜从业恩资格群要求诚：具晋备五刚年以娘上医译院中百层管秆理经笋验或今至少感两年悲以副露院长桌经历榨（二袋）应仔知法眨规既《医饶疗机感构管困理条罚例》还、《江全国盏医院推工作剖条例厉》、俱《中施华人消民共逢和国帐执业籍医师央法》俭、《近医疗念机构诚评审般办法毅》、防《医筛疗事镜故处年理条汽例》喘、《撒医院梅财务慈管理枝办法僵》、砌《中厉华人劈民共冶和国精保密枝法》拴、《烘医疗棒广告嫂管理炮办法川》等色凡属誉于国龟家有己关卫湖生政抢策法装规和禾卫生贸行政衡部门漫颁布孝的规趁章制多度，帝以及及医院苗制定刷的本需岗位吗职责洁和有童关工洋作制养度等义。扯（三鼠）基闻本素膊质要宿求乐具有株较强源的组涝织领赛导、歼经营掉策划今、文饮字撰泛写和喉口语矛表达胜能力茫以及骨协调许公关沈能力披、熟荣悉国锤家重妥大政棍策、阵法律赞、法柜令、脑法规碌，有出丰富市的医横学、择社会族学行熟政管偶理知幼识，陆了解躬和掌亩握当筐代医驳学科道技和街医院颠管理收的最珍新动节态，孔并能苏够创乔造性锡地应若用于那医院奸管理惕实践擦。歪四、棍工作彻权限搞1.鞋对医眉院资兴产的干经营栏管理痕权和姐医院帖资金爪使用葱的支径配权感。掀2.萌在紧脆急状始况下忆，对娘医院仆出现端的重缓大突技发性读问题傅有临细时处赢置权炭。卖3.采对医目院员仙工的挡人事泼管理缠权及歪中层覆管理册干部土的聘掘任、积解聘业权。痕4.透对医鸽疗、眯科研鲁、教类学、端行政为、资练产运趁营和皆其他容管理柄活动爸的决麻策权重和指生挥权沙。哥5.谎对有套突出残业绩西员工哲的奖侦励权乡和对甲完不天成任概务、摄违反垦规章俗制度股员工爸的处欠罚权商。份6.增对科每室的屡设置缺、规开模的李调整呀和撤检销权骄。错7.撒代表索医院满与政靠府、直社团卖和其国他团就体与探个人红的联脊络权牵。区8.盾向上钥级党酸委和伪政府纠主管古部门腐提名战推选蜻副院摇长和饱院长按助理真的建绍议权迹。时五、宪协调搁关系搞1.留医院百内部雁职工孝和医祝院各直部门跪、科贫室间净关系黄的协晓调。国2.池医院阻对外愉关系碌（上缝级卫阀生行叨政部匪门、浇有关菠政府五部门券、兄茶弟医份院以垮及新蛙闻单脸位等答）的秘协调三。脊3.疏发生发投诉眼或纠氏纷时扛各类讲人员态的协奋调。找六、迟绩效枝考核存要点流1俘.垫医院善各项蕉指令叔的贯疾彻执毯行能暂力，堡工作碍规划躁能力都，工窜作综仙合协造调能速力，匙监督绩检查头督办既能力纠。昂2.腿全院琴各圆临床乏科室廊与员惊工钻满意徐度评含价。待3.役会议换研究笛制定夸的决礼议及赔相关醒事项懂的督具办情杠况。剑4.关重大汽活动进的组附织指慕挥能杜力和针预期访效果搜。疼5.排医院北总体炭的工耕作效塌率，醋紧急年事项蚂处理序能力研与预铲期结携果。奴6.筒年度吴计划渴任务滋目标循完成砖情况浆。尚党练总支贷书记岂岗位杨说明雹书街基本疮资料货岗位肆名称跃：贵党剂总支清书记瞒所属抱部门菊：食医院凉领导楚工作问内容葵工作丸概述氏全面椒主持纸医院虾党藏群饲、纪秆检斤监察侄、战工乎会、堤共青倘团等姨各项付工作姑。驻工作遗职责领在上惧级党康委的跳领导泊下，盘宣传荡和执蒜行党吩的路狼线、没方针狭、政光策以环及党循中央体、上逼级组嘴织和晒本组四织的艇决定少。求组织丝当认悄真学碌习马拨列主席义、后毛泽刊东思诱想、鸡邓小堆平理未论、危“佩三个速代表木”芝重要劣思想族及科谜学发榆展观垃，学葱习党撞的基呼本知趋识和发党的童路线营、方讲针、阔政策惜，学竹习科饭学文缠化和导业务仰，发兔扬党柳的优杰良传驻统和专作风条。亲对党巧员进仙行教半育和测管理钳，严死格党住的组责织生晃活，绣监督延党员聪切实撑履行喉义务侧，遵议守纪灾律，韵保障婚党员被的肃权键力不百受侵求犯。姿开展圆强有广力的冈思想钢政治慎工作党，促鸣进医错院各萌项工示作的田完成菠。发返挥党咸员的偏模范摆带头健作用脆，搞代好党宵的自怀身建适设，项提高蚁党组容织的胳战斗部力。括主持名党委领讨论反，决件定医灯院的育重大气问题带，医聚院的鉴办院喂方向殊，长淘远规计划和洪规章蓝制度汪的建怨立。锦职工冤的工筛资调村整方机案及专职工滔的生牌活福仅利的压重大辆问题独。赔做好视对医怀院党细政干使部的盖管理平、教牧育、锋培养享工作妥。研咸究决列定公毒会、循共青手团、耽妇委贷会等服群众帆组织提的重舅大问降题。附加强叫员工堡的职破业道畜德教闭育，荡研究痕精神岭文明搁建设距、思贵想政少治工竖作和灰职业渠道德瓣建设吴等重季大问引题，单改进磨医疗粗作风狸，促部进医斥院精呜神文柴明建烛设。陪组织浮开展筛党风乌廉政某建设去和反光腐败蔑斗争垮教育瓶，组恶织在题职工述中深邻入开漫展医息德医筐风教肉育，煤严禁炊医务廊人员柏收受叶患者河红包旗、采炉购人成员索险取药式品田“千回扣丢”添等行尚为。判组织风对医露院各殿部门萍进行局财务室审计胸，制范定纪档检检般查工境作计求划，攻并监武督实月施。稠负责瞎组织世拟定注医院买医德竞医风岩管理埋制度确，并弓经常贝督促同检查寻执行敬情况选。活监督醋检查这医院怖各级蛇干部熄贯彻味执行籍上级滤指示榨和院掩党委禾的各掠项决棵定执孤行情套况。类做好止组织疾发展胜工作候，吸犹收、踏审查棵、鉴瓜定党模员。睡工作旅关系位岗各位工隶作关肚系：侨内部妨关系处：监悲督带异教:嗓医都院党哭委委箱员、玩各党考支部希书记蛇、团涨委书陷记榨颠秤蠢灿现请示泛上报必：上泻级党牢委治外部掏关系捏：上敢级宣中传陷系统决、换党工胸委及父兄弟牛医院骆、单涉位党虫委西任职蚊资格爸基本充要求虎性别岂年龄脖要求恨：笛性屈别：饱不限候听炸珠刻宾镜非章年龄介：男娘60膨岁勤／页女5份5岁砖以下孝教育债要求汇：米掏检学盒历要偷求：倘本科免或以承上学牺历珍杯渡崭咐检抵挠皆专业框要求掠：医沸学或舞管理圆类及妈相关诵专业革从业牵资格望要求狼：洒中标共党孕员，穴具备赔三年劣以上填副院笑级管馆理经寨验截猜泛交棋撑罪繁章工作季经验吸:三忙年以然上相巴关工盟作经陶验但（二胁）应稠知法嫁规万《医奏疗机驾构管沙理条量例》重、《妖全国乱医院稳工作汉条例亩》、扛《中犁华人摊民共惯和国唱执业觉医师设法》羽、《丽医疗夫机构造评审嫁办法症》、忙《医朝疗事兰故处馋理条讯例》余、《罪医院文财务括管理惧办法初》、肢《中坟华人眯民共寿和国软保密梁法》徐、《客医疗肺广告集管理徐办法咏》等辟凡属盗于国添家有纤关卫巧生政江策法兼规和签卫生迟行政艇部门烛颁布翼的规士章制谣度，方以及置医院临制定看的本印岗位渐职责东和有绸关工钢作制茫度等渐。塌专业卧法规期：《斯中华拘人民贝共和挂国劳恋动法狮》、自《工亡会法吊》、独《中蚊国共膏产党虾党章衣》、珍党的获路线赌、方碧针、恋政策漆及相汗关的而法律纤法规匠。戒（三滚）基鞠本素铁质要姿求棋1.轰具有暑较强浩的组翻织领航导、犯经营推策划百、文火字撰裕写和东口语哭表达巾能力扔以及切协调舅公关圆能力盼。虾2.移熟悉招国家上重大薯政策派、法毙律、尽法令胁、法落规，桌有丰泥富的忠医学错、社务会学顽行政喝管理酷知识考。买3.伯有较彩高的好政治轰素质屿，思桑想觉离悟高滚，政念治立悲场坚贯定，给有责小任心旦。展四、快工作落权限案1.恭对医听院的伶发展捷方向步和各收级干问部贯亿彻执咳行党骄的路期线、谷方针表、政漫策和袖国家候法令共、法吗规及津上级鹊党政荡主管初部门上知识柴的执蛇行情肉况有厨监督毛权。炸2.费对党怎的建凯设和送思想述政治邪工作怒有组注织审委批和幸指挥僚权；沈对员林工医域德医谎风的饰奖惩竭权。京3.吐对党蜘务干雄部任符免和逮奖惩杯权；厅对工摧、请翅、妇摇等群窄团组锁织的抛主要姑干部镰任免注有提你议权描。丈4.图对党塑的组糠织机凡构设质置有汪决定指权。蜜5.针对医抹院行栽政、凑业务西重大惭问题渣有参涨与决剥策权奔。诞6.吧对行陆政、助业务穴干部匆的培均养、蚊使用诵、奖居惩有蛙建议龙权，奔并通学过党构政领终导班屑子集歇体讨染论决膝定。走五、劝协调印关系次1.激医院洲内部放职工池和医唤院各韵部门份、科敢室间防关系鞭的协研调。誉2.强医院温对外打关系彻（上钩级卫五生行涉政部秩门、斗有关老政府颗部门约、兄牢弟医险院以逝及新陵闻单慧位等秩）的赶协调墓。租3.省发生甚投诉帐或纠晋纷时李各类描人员治的协拐调。长六、倡绩效丸考核元要点恢1系.灰医院雀各项茎指令颗的贯发彻执雾行能勉力，尘工作当规划雾能力举，工勺作综博合协穿调能谦力，耻监督典检查胸督办染能力励。司2.满全院套各艇临床汇科室顶与员白工崖满意遮度评休价。纵3.而会议际研究糟制定钟的决障议及墓相关矩事项怪的督都办情贯况。纳4.著重大萌活动昆的组莫织指添挥能持力和仗预期程效果睡。隐5.站医院诚总体撞的工项作效施率，骨紧急兼事项梯处理迫能力爽与预绿期结咳果。铲6.粥年度尸计划利任务征目标甩完成捞情况累。考业务弟副院苍长岗贞位说渣明书恭一、消基本倍资料喝岗位远名称滚：业牵务副阁院长华所属加部门笨：医剩院领樱导轻二、干工作何内容苏(一解)工污作概榆述瓜在院近长的径领导随下，随协助蝶院长终管理将全院咱的医蔑疗、熊医技温、护厅理、逝科研白教学削等业健务工递作，柴保证裙医疗能护理务工作妈正常烤而有督序地所开展文。懂(二围)工屡作职谜责索1.开督促呆检查宇各临迟床医纤技科购室医却疗制图度、拆医护馒常规植和操步作规甘程的忆执行枝情况暴。扒2.忧深入对科室逐，了丸解和乌检查惠诊断剑、治见疗情夺况及被医护描质量肯管理籍情况愿，采小取措精施，谷纠正奴医疗躬工作用中出景现的迫偏差睁，不撤断提差高医全疗质村量。帝3.候制定搏临床垂医疗妖护理忠教学肢计划案和人谅才培值养计嘴划，每组织踪实施吹临床井科研假、教验学及阀下级剑医院县的业夺务指捕导等柄工作窑。押4.底组织俘检查菊门诊厌、急客诊、行转诊事、会猛诊、生疫情速报告味及医狱疗预圣防和挤卫生叮宣教鞠工作必。容5.袖经常扶深入绞科室占了解弦患者体就诊太情况乏、征滋求患滥者意聋见，缴督促屠医护寿人员轮不断斧改进兆服务洒工作敬，提亦升患定者的害满意脂度。警6.视主持屠、指抽挥全东院性驼的会宁诊、俩大型苦抢救挠、学牙术交汁流、曾新技吸术项仰目开麻展推状广等屋医疗驰护理鲜剂活它动，稻并作块出科公学决缠策。墓领导营医疗洁业务场统计带、病皱案管迷理工输作。论7.竿深入塔科室道，对亮抢救乏危重羡患者遗的护歇理工六作进册行技蜜术指跳导。能与各涝科室轧共同煤研究贸处理集医疗秀护理袋人员满发生岗的差驱错事窑故。娇8.故审查替全院彼性医区疗设瘦备、高器械奋、药胃品申绒报计涝划和震使用臭，用虎组织摩检查链本院宋担负逗的临椅时性作医疗陕护理脆工作吉。雀9.肾掌握连全院志护理鸟人员星工作配、思碧想、督学习鸣情况骨。负边责院岗内护忽理人爱员的虑调配啦，并屠向院室长提蜻出护趴理人侍员升僚、调姿、奖妈、惩舍的意山见。对（三望）塑工作锣关系布岗位袍工作妹关系箱内部慧关系孙：甲监督驾管理看：各驼业务岭科室扔及全真体医嗓技护衫人员新叉室奥请示受上报震：院缎长唐外部帽关系木轿：卫谅生局都、兄这弟医衡院辛及相浊关的膛职能冠科室姥三、疑任职疗资格视（一浊）基版本要融求扬性别查年龄天要求老：汽性别久：不辩限补屯袜怒状炕意斑殖厨啊监简必托浊匆阵旧保情盾况况滩京件话珍耀需年龄术：男土60袭岁／征女5夹5岁铺以下贼教育撞要求句：貌学历期要求四：本垫科锐或以淡上学客历平专业平要求辈：医钥学超及相进关专吨业秤，执轰业医纠师，敢副主阁任医屑师以麦上职狸称。失从业屯资格井要求月：晕具备棕三年筋以上矩医院易中层求管理酱经验编。志酸丸展枯跑谣悠棍誉均婆际躁灭铃(二肉)应楚知法逮规垫《医敞疗机妖构管于理条活例》夺、《逢全国储医院戒工作物条例秧》、像《中宝华人爸民共扶和国播执业盘医师味法》状、《盾医疗减机构店评审梳办法捡》、渗《医跪疗事踪故处幸理条旁例》直、《继医院娃财务啄管理泼办法男》、宪《中迈华人层民共讲和国菜保密搞法》区、《傲医疗忙广告领管理钉办法夜》等沉凡属何于国株家有驻关卫财生政暗策法典规和元卫生萍行政枝部门垫颁布尾的规鸽章制痛度，钩以及隙医院艺制定架的本丧岗位尘职责程和有剧关工临作制洪度等伟。包(三都)基拍本素涝质要敌求寨1.傍具有耀丰富赖的医英学专农业知热识和湾较高怪的业虏务技初能，建有较牲强的岂组织剑、协疮调、苹指挥膏能力赛。辜2.影熟悉肆医疗吉工作蕉的基慎本规岔律，梁有指卖挥应舒变突营然事腔件的扫能力纵。亩四、口工作射权限偏1冷.对阀医疗厦业务跪系统研员工爸的管煎理权乌。壮2勉.对还医疗台业务默科室身主任舍、副湖主任透用的获提名要权加和建刷议权戚。霉3.斗对所柱属下信级的多监督尝、检速查与锣考核隆权。怕4迟.对板所属驼下级虾工作帮争议务的调筑解与斗裁决汗权。哀5哲.对习所属叙下级刮工作挡差错伟的责势令整畜改权饥。斩6表.对没院长获工作徐和行您政部宫门工气作的腰建议益权。畜五、你协调敬关系注1.猾医院筋内部疲职工粪和医粱院各底部门弯、科趁室间泄关系僚的协览调。惰2.桨医院醋对外丰关系吓（上慈级卫税生行彼政部免门、己有关初政府忍部门津、兄辞弟医哗院以冤及新兰闻单虫位等悉）的绍协调浇。接3.屑发生臭投诉燥或纠晕纷时水各类芳人员鼓的协三调。兴六、在绩效批考核灭要点山浇1.盐上级安各项楚指令倘的贯教彻执与行能桥力，夺工作段规划兔能力狼，工仰作综讨合协欣调能词力，球监督扯检查尖督办搬能力字。即2.瑞全院坏各临幕床科继室与信员工讯满意便度评莫价。树3.松会议条研究锁制定工的决仇议及臭相关军事项邪的督喘办情坟况。服4.士重大祥活动手的组摆织指它挥能拳力和致预期菌效果痰。槐5.乱医院行总体型的工于作效铲率，少紧急固事项氧处理浸能力给与预元期结扰果。筐6.排年度僵计划箱任务缩目标昌完成逗情况泼。滥行政躲副院病长民岗位搏说明栗书脾一、店基本厘资料葡岗位千名称撇：缓行政语副艇院长潜所属掉部门广：医洽院领壶导漠二、角工作乎内容米（一童）工疾作概证述醋在法院长倦的领债导下冲，协拔助院起长管柱理全停院的飞后勤巷保障众工作躬，保挽障医坦院各晨部门东工作璃的高惜效运尺行。泻（二敬）工毯作职炕责茅1.烂负责富组织淘拟定摔医院拳各项法后勤笨保障以工作霸制度堡，并瞒经常现督促悠检查甜执行冷情况鞋。慰2.困参与辜医院跨的经村营管屑理工忘作，句与院欺长、废业务扭院长牢共同哀进行亚经营缺决策念。烫3.酱负责涝医院妇的人习力资倾源管跨理和辜信息督系统住建设剧，为血医院淋管理家提供习人力皱、物抄力、忍财力勤、时峰间与刷信息共保障俘。品4.脑负责顺督促科检查变医院旧的基趴建、锹维修宜工程倘项目性的进通度、休质量竭、项米目预越决算吐计医剧院财抛产物翠资管现理工户作。钥5.窃负责生监督慕检查怀本院知治安点、保钳卫、担计划公生育绳及全每院工畅作人腹员的泼生活湿福利汇等工杏作。锁6.察负责师督促樱检查岭全院吼的清缓洁卫耀生和巾环境短绿化昨工作别。乔7.围组织小制定骗保卫糠工作给有关浆职责欠制度岁，签锁订治畅安责永任状危，组僚织开泻展综针合治伸理工肢作，慨作好由突发换事件支发生夜的预乓案。辈9.挺组织技防火伤、防旱盗、御防毒孕工作浅，杜前绝重件大刑戴事案让件的却发生展。表10环.贯立彻执仍行政疲府指塑令，席组织诵医院遍员工求完成间政府辆的指东令任寿务。岂（三踢）工槽作关获系塞岗位输工作帆关系轿内部导关系雷：监些督管税理：丈全院领职工务及相券关职凑能科摊室钻炕搜蚕沈贱请示姓上报体：院晚长雾外部派关系付：卫找生局丑、兄察弟医皆院及择政府贝机构双三、久任职灿资格码（一软）基舅本要捉求判性别盗年龄慌要求胞：性并别：层不限皂总零住淘爬周容年龄用：男催60计岁享／挪女5括5岁历以下洞教育州要求档：学咱历要亩求：暮专科怨或以仆上学树历香云尿惊睛素专业位要求采：医辫学或师管理且类及侍相关而专业嗽从业瓣资格尘要求慨：具旦备三循年以女上医纲院行现政管胶理经粮验，弄从事项五年妈中层乒管理请以上估（二指）应喘知法柏规者《医锯疗机蹄构管昏理条哑例》版、《兆全国衡医院染工作嫂条例塔》、阁《中遥华人费民共若和国珍执业戚医师常法》随、《迷医疗倡机构形评审疼办法替》、睡《医慨疗事套故处滤理条酿例》灰、《蚀医院微财务洗管理骨办法饰》、眨《中炒华人壶民共搭和国摆保密聪法》性、《畜医疗谷广告步管理帆办法幻》等估凡属尚于国腔家有赤关卫姻生政据策法饭规和惰卫生梨行政国部门质颁布毅的规连章制苍度，幼以及狐医院次制定台的本口岗位陶职责醉和有短关工掀作制伯度等蔑。甲（三什）基跌本素断质要些求老1.勺具有致较强遍的组尘织领摩导、蜂经营幻策划册、文录字撰赏写和帮口语脆表达星能力亩以及扭协调扇公关故能力福。筹2熟跳悉国洪家重倾大政容策、墨法律棚、法妥令、毁法规逮，有暂丰富咱的医贩学、抛社会猛学行察政管晃理知袖识。挣3.船了解僻和掌蚂握当侧代医能学科馆技和祸医院思管理粗的最千新动独态，波并能系够创淡造性关地应鸟用于均医院宋管理呀实践袍。育四、夹工作座权限姜（在既院长鄙授权教的情量况下鹊）植1.薯对医霉院的熊后勤缴行政屠管理泉工作拼等重曾大问琴题有膀决策踏和指返挥的奏建议伯权。吹2.及在紧成急状永况下悔，对既医院垄的后贿勤行巷政管锋理工项作中年出现顽的重夹大突没发性闲问题火有临急时处泪置权弓。侵3.着根据弄医院膨奖惩僚条例谦规定毅对职猾工有闻奖惩冒权。捉。报4.奉对规考章制亭度的召修改碌、废托除在出充分携听取桂有关丸部门尘的意蒜见后滨，有腔建议谨权。外五、橡协调包关系件1.咏医院封内部叨职工掘和医稠院各觉部门运、科停室间嫩关系链的协暖调。匙2.上医院咏对外睁关系朽（上源级卫忘生行前政部益门、沾有关钩政府晨部门途、兄慎弟医熔院）性的协咐调。汁3.箭发生梯投诉酬或纠讯纷时支各类蛮人员倘的协涂调。势六、估绩效规考核菊要点织1戴.上蜂级各次项须指令逐的贯仍彻执闻行能妻力，带工作扁规划敌能力音，工控作综抢合协莲调能袭力，胞监督箱检查惕督办定能力便。朵2.及全院闻各察临床步科室说与员吹工而满意洗度评奥价。毅3.罚会议陕研究宵制定异的决后议及吗相关碍事项牙的督抵办情吗况。列4.汤重大狮活动酸的组负织指庭挥能悄力和咽预期坝效果犯。垮5.狭医院伪总体状的工丧作效肉率，兵紧急痛事项折处理柴能力示与预丧期结彼果。庭6.纱年度限计划廉任务涨目标责完成芝情况庙。拔工会偏主席耐岗位侮说明茫书尤一、原基本浩资料中岗位腊名称么：工开会主正席裹所属岔部门颜：医避院领博导胖二、漫工作杰内容哥(一帽)工进作概叨述则乱全面角主持执工会扇及职多工代漠表大暗会工党作，富负责管职工倒管理蛾、监史察审艺计、亭院务欢公开剃等各叼项工欺作。当（二拿）工沫作职控责铅1.胆在院颤党总幻支和过上级鼓工会肿的领柏导下委，认滔真宣涝传贯醋彻执策行党肢的路角线伙在上切级党京委的物领导劣下，裕宣传定和执慧行党貌的路耀线、退方针馋、政劝策以捞及党宪委的存各项窄决议宋，根钓据工个会的委特点丘，依箭法开朋展工轮作。瘦2.诞参与薪制定娘并执永行所肌辖部极门的凡财务杰预算除计划息，定犯期召舞开职膀代会镰及工辩会委干员会棍，讨辫论医剪院发壳展计体划、船认识识及机啊构改贿革及畅涉及粒职工歉利益退问题骄。古3.在积极达组织盟职工肤参与陷民主斧管理伏，充姓分发械挥工代会民仗主参冤与和盈民主通监督浩的作细用，殊做好弃院务锅公开毒工作瘦。洗4.始协助乖院党钉总支或做好诵职工沾的思侵想政妄治教阻育工沉作及抱创先陈争优垃的评貌比表便彰工汗作，胆参与稳干部抚的民千主评藏议工泻作。划5.秆组织棕和动替员职粘工学以习政拜治、吓文化叙、业受务技条术和艇管理太知识楼，开喝展劳忘动竞犯赛、怀岗位帮练兵雁及合平理化真建议畜活动砖。近6.逗协调投好工挡会与岛党总预支、堤行政职的关驱系和琴工会迅与职币工群专众的严关系呼；协冻调其承他单阁位各开部门芹的业疼务工以作及底信息驻沟通厕，定蚕期向袄院长茶及上糕级主辅管部蜂门汇喇报工拦作，雕接受肌检查好和监鼓督。犁7.粥维护琴职工浓合法市权益三，保瓜障职圈工福份利待傅遇，象努力秆为职凶工说仿话办蜻事、贱排忧煮解难纷。牢8.雷协助掉医院穷做好饰离退边休老蚊干部间工作题，落嫩实两寒个待恐遇。幕9.接编制窑所辖插部门锋年、矮季、钩月度国计划拥及总渗结。竞加强脱医院姓工会境组织杠的自索身建驱设，剥按要哈求培错训工弄会干俘部和燥工会苏小组佣长，晃加强济对工药会干拨部的量教育锋和管找理工溜作。央10拴.积刑极组单织有婆益职赴工身编心健妻康、茫寓教旷于乐苍的文号化体搁育活级动，弟排演促文艺伯节目美。敞11酒.完颜成院薪党总眨支和队上级赶工会负交办槐的其影他各茧项工悬作。资（三阿）工胃作关怎系社岗位迎工作羊关系授；内屿部关筛系：汁监督肤管理缴：工候会会排员凑却魄叹宴誉请更示上仓报：培上级凯工会斑主管另部门铃、党错总支满书记张外部腹关系糕丑：相匠关行植政部击门喝及祖各业雹务科箱室及茶相关换的职孕能科喂室满三、捧任职龟资格罗（一破）基伤本要卵求元性别职年龄杨要求挂：毕性别未：不涂限兴燃留膏传眼妖脂陆窃目虏降纽馅必少广佳伐计测王竟去始铸始催锡旦年龄员：男爪60示岁／界女5挠5岁乒以下蜂教育氧要求满：狱学历锐要求絮：大校专聪或以仿上学妥历头专业夺要求狂：行务政管执理等估相关壶专业街。屋从业火资格俭要求已：暗具备藏五年乔相关距管理询经验遗，从都事中杆层管用理工券作三奇年以长上诸(二况)应印知法沾规哨基本互法规临：斩《医散疗机膛构管田理条份例》躁、《拉全国督医院争工作方条例关》、得《中有华人君民共有和国拥执业骡医师旬法》辈、《脚医疗导机构餐评审第办法哭》、睡《医帆疗事复故处计理条测例》傲、《处医院锅财务糟管理尖办法影》、蚊《中愧华人较民共兽和国巾保密桨法》削、《警医疗下广告笛管理跃办法阁》等抽凡属段于国腐家有楚关卫参生政旱策法添规和战卫生陈行政往部门赔颁布绣的规塞章制大度，靠以及刺医院企制定尺的本滥岗位艰职责涨和有倒关工脆作制秃度等锁。驼专业窑法规拦：父躬坐《勺中华烫人民点共和将国劳浙动法振》、贡《工叠会法饭》以乡及党沃的路加线、游方针侦、政猾策和垮相关育的法今律法苹规。螺（三保）基猛本素宰质要资求诚1.较具有迁较强搭的组可织领简导、隐经营显策划萍、文蜻字撰煤写和窗口语明表达融能力输以及般协调慢公共脊能力殖。累2.商医院浅各项汪工作稍的监贴督检现查权萝，医劲院财荐务活细动的套监督葵权。并3.联对直逐接下宿级的脱考评鹊权，竭对所浅属下京级的轰工作昨有监凶督、肿检查招权。缴4.州对所秒属下怒级的神工作钞争议姥有裁辣决权逢，对汤直接易下级享的岗敏位调纽配权扔、任罚命提疗名权眉和奖金惩权呜。慨五、使协调同关系但1.汉工会击内部食员工洪关及塘工会继和医赖院各蜻部门哈、科宅室间绪关系视的协顿调。泪2.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乌专业束要求衰：医包学或倍管理偶类及灭相关赤专业近从业陕资格桂要求毛：具皮备三弦年以误上医私院行讯政管罗理经耗验，歇从事辨五年叶中层拆管理毒以上矛（二碗）应卵知法喊规孩《医介疗机煌构管灾理条摊例》恨、《拌全国踩医院互工作茫条例知》、狠《中宰华人赵民共越和国终执业虚医师粮法》沙、《阶医疗泪机构季评审贤办法唐》、划《医痕疗事贝故处壤理条尘例》快、《饥医院吓财务局管理鹅办法卖》、太《中反华人圆民共阀和国登保密声法》乓、《惑医疗毯广告勾管理劝办法食》等补凡属逆于国靠家有添关卫抗生政恶策法东规和昏卫生韵行政厉部门嫩颁布满的规径章制服度，费以及边医院傍制定你的本话岗位捐职责众和有族关工补作制饰度等指。荒（三扛）基珍本素揉质要莲求葛1.殖具有吊较强滔的组伯织领敌导、慎经营爹策划绝、文厅字撰悼写和宗口语枯表达泼能力嗽以及搁协调但公关洒能力集。问2熟束悉国笔家重听大政期策、缓法律刷、法痛令、傍法规驱，有兽丰富粥的医跪学、段社会谈学行灯政管估理知兼识。绿3.献了解逢和掌寻握当盼代医悔学科藏技和织医院涝管理棍的最汽新动昏态，劳并能篮够创层造性弄地应笋用于躁医院暴管理翅实践遥。魂四、银工作哭权限嗽（在虑院长因授权谈的情东况下数）标1.柄对医料院的庭后勤季行政衡管理剖工作涛等重释大问奸题有私决策做和指木挥的耀建议涂权。盗2.欣在紧身急状梯况下灿，对刃医院缎的后弟勤行蚀政管警理工话作中侄出现懒的重订大突际发性安问题型有临店时处舟置权阁。园3.牲根据浴医院孩奖惩舒条例游规定惑对职争工有腐奖惩婚权。快。浓4.掏对规伴章制灵度的涝修改门、废党除在诵充分闻听取向有关迷部门线的意徐见后扯，有俱建议员权。萍五、息协调喘关系俊1.骂医院具内部涝职工投和医极院各斑部门向、科您室间含关系我的协陶调。截2.浆医院礼对外冻关系死（上羡级卫粒生行洒政部隆门、速有关声政府可部门新、兄渠弟医名院）锤的协择调。漠3.糖发生糟投诉焦或纠稼纷时貌各类马人员君的协市调。忍六、阳绩效蓬考核氏要点昼1驱.上紧级各涨项像指令桂的贯持彻执蚀行能贞力，竭工作冈规划恐能力牵，工暂作综疮合协扫调能揭力，掏监督甩检查扒督办杀能力急。败2.天全院爆各绿临床米科室刊与员知工都满意歪度评计价。纵3.饰会议狮研究构制定础的决仇议及维相关捉事项刃的督茧办情兔况。欢4.件重大现活动宫的组昨织指预挥能厅力和酱预期赵效果湖。拒5.挺医院最总体谜的工漏作效野率，拔紧急亲事项圆处理奶能力篇与预魔期结党果。担6.诉年度宣计划难任务察目标巩完成咬情况阅。志院长连岗位暮说明失书画一、描基本叉资料理岗位坊名称累：院胀长订所属茫部门紫：医价院领楚导亲二、乒工作要内容脊（一起）工狸作概条述获主持圣医院洗工作苏，把担握医衡院发寒展方核向，微制定盘医院史经营独发展稠战略槐，对斯医院酬经营活发展院中的窃重大串事项劳进行周决策将。扔（二巨）工摄作职匀责罚1.怨作为府医院刘的法短人代闸表，汇根据或党的驴方针初政策描全面起领导盐医院英的医刮疗护序理、状教学霸科研塞、预昌防保多健、湿人力喇资源细、财殖务经湿营、斜信息亩管理亭以及控后勤元保障乡等各疯项工咽作。侦2脸．枕制定增医院碧总体鹿发展宴规划盐、年搅度工晋作计坛划，庄按期计布置峡、检决查、泊领导喇、总订结工蠢作，销并向警上级阳领导割部门祸反馈欧、汇六报。劣3.惭指导魂、检猴查、沫督促芬全院宅各科箩室、判各部痛门、发各岗角位的搅工作将，随直时纠统正工泛作中叶出现伐的偏屿差，久不断托提高斩医疗闷服务冈质量造，保扎证医拘院高各效运冰转。积4.正抓好多医院变经营炒管理外和质闷量考营核工录作，劝降低舟医疗瘦成本达，提塑高经例济效汗益，牙最大通限度狼地调牌动员禽工的辽工作宗积极剂性。宿5室．崭人才销培养芝和医颈务人叔员继萝续教抓育，滤组织哥员工炭学习涌新技馒术、竖新业私务，公创造痒条件秧开展雕医疗党技术驶新项运目，驰全面遇实施而医院邮的战触略方神针。碧6.渔根据舟国家筑相关珍的人侦事政披策和娃医院暴的管恒理制耐度，仰决定辩员工杨的聘宣任、念解聘赚、提言职、侮晋升到、奖护惩、惜辞退妻等。寿7.夜加强网员工寄的职商业道钻德教吹育，台树立祝全心神全意糖为人垦民服贪务的兔思想芦和良吼好的继医德调，改科进医臂疗作小风，钟促进宫医院搬精神夜文明行建设根。沙8.惠贯彻秋执行贴政府助指令派，参慈与社斧区精详神文汁明建闯设，衰组织割医院晕员工样完成脱政府迎的指细令任蛙务。猴（三凳）工仰作关欲系候岗位希工作标关系递内部他关系赛：监抛督管绒理：寿全院序职工团及各堂业务竞科室驾和相凝关的悦职能脆科室指请示她上报谜：卫昏生局谈外部碑关系颜：市助区卫考生局巾、兄真弟医烛院及自政府结机构贼三、搞任职爪资格融（一熟）基咸本要储求束性别做年龄咸要求密：性浪别：产不限粮所添泪柜席年龄菠：男院60返岁／推女5拨5岁债以下胃教育滋要求能：学汗历要勤求：酒本科凶或以燕上学半历携抵钉切貌窗专业戴要求挖：医鸟学或远管理绢类及耳相关虽专业闸，副震高以非上职丽称锣从业棉资格匪要求景：具总备五算年以瓣上医易院中蝇层管报理经召验或准至少茎两年克以副删院长勒经历猫（二衡）应彼知法隐规茅《医梯疗机罪构管之理条鹿例》哀、《灿全国丈医院乎工作阳条例宜》、小《中挣华人麦民共帮和国樱执业胁医师工法》断、《葱医疗笑机构饭评审命办法丙》、最《医如疗事百故处心理条并例》雾、《阔医院集财务抬管理弄办法免》、野《中债华人辫民共逐和国系保密浩法》众、《稻医疗奸广告嗓管理局办法描》等惊凡属协于国托家有贵关卫脱生政丽策法鸭规和劣卫生贼行政炒部门便颁布才的规择章制辉度，漂以及各医院火制定府的本社岗位鸡职责芒和有嘱关工顽作制石度等碍。钻（三源）基话本素龟质要精求焰具有坐较强飞的组增织领争导、肝经营限策划走、文学字撰吐写和澡口语沸表达巷能力泊以及彼协调缺公关俗能力膝、熟配悉国岩家重亡大政棒策、半法律顶、法胜令、理法规赛，有掏丰富论的医辜学、砍社会借学行援政管交理知欺识，狸了解闹和掌拆握当绪代医末学科肝技和读医院眠管理唇的最洽新动暖态，姥并能掏够创堡造性锈地应逃用于咽医院倚管理布实践漂。干四、改工作隐权限星1.叠对医酒院资焦产的钢经营拒管理购权和盟医院渠资金厌使用笔的支彩配权子。结2.律在紧恳急状估况下邀，对购医院押出现浆的重咏大突够发性垂问题别有临悲时处释置权量。堤3.从对医换院员请工的邮人事警管理搅权及聪中层逗管理允干部钉的聘鞋任、渡解聘陈权。石4.暖对医病疗、呼科研桶、教图学、寨行政车、资面产运弓营和芽其他耳管理彼活动暑的决疮策权绞和指柴挥权涨。堤5.容对有碍突出责业绩网员工匙的奖与励权践和对月完不疏成任舅务、隔违反郊规章雷制度涉员工缝的处销罚权和。寺6.扭对科峡室的惩设置旧、规驼模的扫调整跳和撤着销权怜。剧7.向代表象医院丈与政蓄府、来社团巡和其唇他团版体与味个人怕的联吼络权护。使8.围向上阵级党页委和扭政府础主管日部门俗提名舰推选遣副院绪长和久院长姐助理业的建洞议权叠。乳五、焰协调尊关系悟1.万医院卡内部趣职工加和医狸院各挡部门浆、科轿室间朗关系脚的协负调。危2.匹医院碰对外黎关系饲（上还级卫西生行释政部抓门、衔有关段政府欧部门斜、兄毯弟医烛院以国及新础闻单遵位等扒）的员协调片。烤3.往发生藏投诉赵或纠漫纷时里各类撕人员翼的协奔调。货六、科绩效垦考核裹要点罚1.默医院戒各项藏指令偶的贯饱彻执纸行能筐力，迫工作察规划杆能力就，工宽作综天合协充调能已力，涂监督严检查扒督办蹄能力费。东2.练全院朗各临摔床科浩室与盒员工托满意兵度评梳价。登3.瑞会议努研究血制定朵的决乒议及免相关窝事项苍的督撑办情怪况。魄4.藏重大陷活动胳的组给织指忌挥能犁力和伙预期掀效果岁。株5.础医院亭总体闪的工干作效律率，慧紧急符事项鼓处理腥能力庭与预或期结撒果。姻6.坊年度丢计划觉任务济目标银完成闷情况怖。丸党委杯书记芒岗位易说明球书油基本令资料垫岗位糠名称闷：仔党委肃书记横所属累部门钳：点医院吃领导挎工作诚内容宽工作芽概述侄全面琴主持疯医院仗党建木、纪配检检线查、惕公会包、共垒青团苹等各情项工妖作。激工作余职责喷在上铅级党版委的韵领导颤下，梨宣传巩和执桃行党下的路难线、骡方针珍、政曲策以迷及党傍中央静、上由级组浓织和臭本组遍织的娇决定忽。面组织认当认舰真学裕习马呜列主绕义、床毛泽鲜东思葡想、毙邓小版平理酱论、蚁“堤三个链代表摩”城重要校思想密及科锁学发请展观治，学黑习党鲜的基底本知热识和著党的焦路线逝、方店针、拢政策舱，学羽习科搅学文域化和竖业务寻，发正扬党焰的优篮良传码统和截作风散。吼对党纯员进补行教誓育和读管理芬，严航格党吨的组壳织生浑活，困监督凯党员翼切实验履行赞义务拔，遵妖守纪数律，说保障宅党员培的全乌力不剪受侵容犯。赤开展丈强有松力的剪思想排政治怜工作唉，促梦进医榜院各任项工厘作的碧完成衫。发呜挥党源员的堂模范未带头亏作用撞，搞梁好党妖的自姥身建拦设，机提高恼党组阅织的债战斗假力。喊主持箭党委羽讨论纠，决盈定医狗院的页重大甚问题谜，医智院的凭办院妻方向疤，长盼远规吨划和定规章助制度例的建居立。覆职工冲的工畅资调滩整方捆案及德职工遗的生驻活福知利的除重大忽问题底。悟做好牌对医邻院党春政干籍部的咏管理顶、教秋育、兆培养沙工作险。研弯究决绣定公端会、滩共青脑团、桨妇委店会等国群众缠组织松的重拍大问紫题。逮加强更员工煤的职熟业道仰德教欢育，证研究桶精神波文明借建设窜、思秤想政王治工鼠作和砍职业叫道德恳建设念等重绒大问寨题，委改进隔医疗时作风仆，促村进医半院精席神文哥明建窗设。们组织山开展光党风返廉政寨建设驻和反良腐败吐斗争吨教育妇，组姐织在腊职工篮中深哑入开蒜展医泊德医顺风教滚育，翻严禁哲医务忍人员禾收受家患者翅红包卷、采究购人您员索拍取药复品宰“器回扣总”迷等行纤为。违组织偶对医昏院各抵部门踢进行呜财务扶审计够，制全定纪劣检检唇查工千作计注划，巨并监性督实行施。夸负责些组织汽拟定太医院叔医德宜医风斯管理包制度匙，并芹经常弃督促迫检查缸执行背情况伶。蝇监督县检查冰医院秧各级困干部忍贯彻犁执行集上级拜指示适和院箭党委伤的各至项决嚼定执浩行情挤况。患做好滴组织智发展胳工作涂，吸践收、球审查块、鉴都定党谎员。恋工作疑关系罩岗圣位工步作关础系：代内部凝关系器：监宰督带展教:雕医提院党足委委柔员、员各党拦支部际书记铸、团平委书的记元紫松屑书荡请示顿上报种：上洪级党蜡委使外部恢关系龄：上限级宣晒教系壶统党满工委勤及兄比弟医带院、戏单位兴党委虑任职赛资格已基本叙要求镇性别渴年龄颜要求激：街性撇别：邀不限墙走让乏死应么商睁年龄集：男窄60阅岁外／兰女5山5岁倡以下叼教育玻要求代：粮唇费学眉历要必求：诵本科示或以丛上学叶历呼喝行铅熄遮蜓谜扎专业道要求时：医旺学或户管理毯类及亮相关骑专业狱从业柄资格去要求瑞：沙中滩共党像员，着具备于三年维以上静副院柏级管栏理经宵验芒伤应竹安系铺椒扭工作观经验投:三翠年以毫上相报关工姻作经羽验讲（二惧）应谱知法演规义《医南疗机焰构管宴理条改例》挑、《咱全国停医院的工作访条例拔》、蔑《中惧华人新民共膨和国婶执业适医师瓦法》企、《悠医疗刊机构宝评审森办法域》、摧《医臭疗事急故处怕理条笼例》本、《辛医院赴财务妄管理泳办法救》、蝇《中搭华人真民共役和国拔保密静法》妻、《联医疗脸广告栏管理屡办法埋》等皱凡属浩于国难家有毒关卫乓生政晋策法扭规和跨卫生崭行政欣部门紧颁布县的规匪章制绵度，狐以及功医院年制定裳的本葛岗位续职责拆和有逆关工狸作制春度等膀。蹲专业营法规生：《圾中华役人民宽共和幅国劳慧动法小》、代《工村会法吗》、安《中间国共鸣产党缩党章葡》、瘦党的蔬路线扛、方歼针、稻政策知及相跨关的划法律化法规耍。缎（三吩）基拐本素去质要敲求世1.社具有宏较强型的组已织领员导、恼经营澡策划蛙、文揉字撰着写和遗口语扬表达乓能力友以及预协调监公关券能力拨。饶2.掏熟悉墨国家债重大膊政策推、法胸律、乌法令忍、法膛规，陵有丰确富的己医学欺、社链会学坛行政勉管理然知识捎。吧3.裁有较唐高的盈政治绢素质愧，思株想觉判悟高蓬，政犬治立驰场坚弄定，德有责轧任心刑。焦四、元工作继权限袍1.泡对医爆院的蕉发展细方向牲和各撕级干闯部贯陈彻执倘行党钱的路警线、冲方针葬、政寇策和心国家逢法令特、法译规及伞上级船党政驶主管温部门茶知识乖的执门行情溪况有紫监督安权。驰2.嘴对党霞的建勒设和阻思想搂政治版工作贸有组啦织审穴批和积指挥解权；提对员践工医殿德医丈风的征奖惩库权。灾3.悲对党拾务干堪部任承免和柄奖惩话权；真对工注、请隔、妇巾等群蚀团组炉织的左主要每干部毙任免想有提黑议权候。丛4.泛对党术的组血织机幕构设沈置有渴决定晨权。掉5.赌对医罢院行侨政、淹业务查重大须问题乱有参蜂与决剃策权围。票6.慧对行苗政、侍业务肝干部菠的培煌养、蓄使用千、奖撤惩有户建议泛权，阁并通红过党今政领续导班判子集泉体讨膏论决扣定。膨五、慰协调美关系剥1.续医院箱内部惩职工申和医娘院各扩部门誉、科破室间朴关系避的协伏调。刚2.休医院穴对外宽关系仅（上使级卫汤生行税政部明门、刃有关施政府词部门手、兄露弟医诱院以黎及新筑闻单前位等屋）的观协调呼。器3.秤发生放投诉层或纠胡纷时留各类尾人员卖的协题调。芬六、冬绩效今考核朽要点疯1.唤医院塘各项件指令手的贯忌彻执歉行能白力，杨工作司规划威能力蒸，工慢作综慰合协邀调能商力，西监督铸检查艇督办功能力直。玉2.朋全院吸各临宴床科固室与新员工听满意幕度评法价。产3.牧会议总研究还制定费的决扛议及思相关过事项酸的督趴办情众况。熔4.纲重大砖活动进的组投织指闻挥能慨力和哗预期之效果决。跪5.框医院善总体卡的工援作效璃率，捏紧急进事项管处理跃能力竿与预守期结糊果。跑6.惨年度傅计划租任务汉目标讲完成擦情况菌。狐业务杰副院居长岗卸位说狸明书侍一、泥基本质资料耳岗位旧名称掠：业茫务副邪院长除所属肃部门屈：医泛院领戏导择二、磨工作截内容党(一些)工宏作概敢述办在院堆长的塔领导救下，拜协助惕院长律管理劣全院躬的医皱疗、恒医技伤、护粪理、济科研和教学厉等业盛务工析作，成保证柔医疗粉护理顿工作孕正常苗而有鼓序地雄开展死。照(二竖)工援作职谨责卫1.凤督促些检查根各临感床医穗技科疫室医长疗制蒜度、专医护仁常规架和操索作规财程的盖执行可情况阳。戴2.汇深入堪科室缺，了保解和峰检查吴诊断冶、治脏疗情亏况及追医护咸质量课管理棕情况断，采染取措驶施，珠纠正传医疗尾工作胀中出令现的进偏差调，不执断提雄高医焦疗质叮量。央3.沫制定抽临床廊医疗译护理顶教学破计划映和人放才培沃养计碑划，羞组织想实施炼临床寇科研捧、教瞒学及禽下级仅医院狸的业学务指司导等徒工作维。道4.酷组织选检查蛛门诊岁、急凶诊、难转诊徐、会永诊、汉疫情粱报告急及医牢疗预找防和愧卫生廊宣教建工作非。航5.还经常肥深入断科室戴了解纱患者扶就诊击情况支、征均求患赵者意吩见，链督促拴医护女人员专不断驰改进影服务宝工作鞠，提轨升患嘴者的略满意穗度。临6.晓主持仗、指瘦挥全闯院性辱的会叼诊、乡大型栋抢救妄、学蓬术交即流、柱新技段术项谷目开巾展推键广等担医疗帮护理坛剂活永动，梳并作英出科慎学决彼策。普领导悲医疗抱业务肾统计牺、病呈案管染理工蛋作。以7.通深入柱科室舟，对清抢救扛危重痕患者立的护糠理工握作进塌行技榴术指闻导。司与各垄科室陕共同秩研究却处理聋医疗摸护理奋人员负发生革的差所错事斩故。汇8.辣审查丙全院急性医鄙疗设属备、肝器械栽、药舌品申浓报计吓划和霞使用尊，用续组织芽检查减本院策担负垫的临料时性妈医疗来护理直工作朱。眉9.莲掌握艳全院谦护理厦人员元工作竹、思社想、质学习浊情况糖。负毅责院云内护树理人疯员的论调配加，并握向院颗长提妄出护脖理人蚂员升味、调港、奖设、惩傲的意杠见。份（三核）工者作关盼系芦岗位均工作繁关系奋内部比关系扰：监缠督管莲理：俭各业帐务科柳室及秧全体荣医技肤护人千员械糖触遣请示围上报必：院浆长柜外部蓬关系告：鼻卫生欺局、坐兄弟斩医院区及相进关的增职能病科室颠三、地任职秤资格急（一疾）基茶本要快求捆性别偶年龄旷要求垃：性掉别：态不限宁明蛙这晋启充菠括芽挺缩均等逝边逝喇扫龙垂凯年龄钳：男浸60奇岁／例女5嫌5岁晓以下摇教育陡要求遗：忽开泊辛酒勺狐尊练剖宜犬峡道仓济荡丛侄窝振障姜俱学历逼要求晓：本疏科或群以上器学历宣馒专业际要求折：医寒学及魂相关诊专业振，执塞业医野师，嫌副主盖任医鸽师以岛上职合称。且恨从业盒资格愉要求迫：具趣备三半年以涝上医讨院中伟层管显理经枪验。泊副杠戏胳虹险亮快揭弯俊影拦大林燃卡企氧(二险)应茎知法镇规涂《医隐疗机邪构管密理条扶例》弦、《种全国早医院棵工作简条例上》、欧《中斜华人止民共洽和国墓执业敞医师网法》索、《美医疗堡机构磁评审脆办法源》、樱《医敞疗事甜故处戏理条刚例》底、《锐医院址财务边管理蔑办法熟》、松《中蜓华人屑民共翠和国艘保密踢法》剩、《赠医疗敬广告纠管理撤办法丑》等杜凡属苦于国慰家有广关卫相生政膝策法智规和尘卫生候行政印部门漏颁布陕的规朱章制周度，革以及题医院婚制定读的本执岗位证职责植和有近关工赖作制羡度等销。笋(三烧)基惊本素梦质要芽求戒1.提具有许丰富豪的医喘学专察业知嗓识和暂较高迫的业组务技翻能，订有较回强的扮组织躁、协彻调、度指挥朴能力储。俊2.滋熟悉普医疗唇工作彻的基输本规颈律，阳有指框挥应沉变突略然事口件的积能力蜻。河四、什工作冰权限双1.刚对医象疗业鹿务系厦统员轮工的柳管理将权。询2.税对医才疗业领务科突室主算任、冈副主假任用踏的提收名权歇和建诞议权乏。觉3.晕对所单属下雄级的这监督查、检遗查与掉考核严权。稠4.池对所详属下诞级工麻作争宜议的夜调解溪与裁雀决权沃。怒5.窃对所摘属下绝级工拆作差仿错的盯责令粉整改搬权。苦6.退对院期长工沃作和霞行政苍部门负工作惹的建证议权慎。情五、漂协调南关系式1.恼医院考内部食职工改和医妙院各绘部门诉、科危室间厌关系逃的协要调。趣2.凑医院仙对外输关系蝶（上过级卫注生行弱政部炼门、狭有关足政府副部门隔、兄吨弟医知院以意及新贵闻单疫位等蹈）的搅协调踏。针3.否发生虏投诉彻或纠岁纷时巨各类庸人员州的协让调。免六、忆绩效励考核杂要点底缓1.危上级锅各项牙指令准的贯厕彻执色行能则力，徒工作旁规划臭能力但，工绵作综溜合协菜调能失力，贯监督左检查乱督办层能力扰。迟2.烈全院乞各临尸床科胸室与招员工缸满意吼度评速价。告3.畜会议润研究践制定雀的决普议及阵相关郑事项哑的督狂办情平况。颈4.碧重大幻活动她的组站织指逃挥能沿力和昨预期居效果纪。歪5.鸡医院推总体石的工链作效渔率，搭紧急仓事项徐处理录能力键与预线期结至果。愧6.站年度态计划题任务护目标众完成非情况灯。向工会旅主席歌岗位仿说明佩书惩一、申基本联资料觉岗位掀名称撕：工策会主螺席捉所属凝部门础：医窗院领瘦导文二、歉工作棋内容煤(一盐)工起作概骗述旋但全面集主持锻工会掏及职免工代柱表大葛会工艘作，坐负责款职工颗管理谷、监第察审呀计、话院务松公开丑等各完项工黎作。胞（二吧）工弊作职徒责绝1.朱在院楼党委色和上隆级工屋会的长领导仁下，条认真湖宣传纸贯彻互执行芝党的呜路线狭在上皮级党妈委的途领导损下，合宣传倘和执宗行党苍的路匪线、栽方针咬、政天策以罚及党级委的液各项妻决议原，根叛据工棕会的眼特点耕，依命法开助展工耻作。饰2.鸽参与眨制定挣并执自行所眨辖部饶门的序财务香预算悟计划胡，定火期召谷开职仇代会橡及工竭会委田员会张，讨形论医勉院发菜展计员划、赴认识容及机惑构改告革及屯涉及倾职工娘利益连问题夺。致3.存积极锄组织透职工踏参与旋民主打管理拥，充俱分发椅挥工掠会民逗主参斜与和墓民主众监督乞的作满用，魄做好咬院务搏公开灭工作匙。感4.取协助泡院党睡委做凳好职内工的丢思想傍政治具教育贯工作穗及创塘先争敏优的字评比画表彰代工作绑，参头与干京部的深民主界评议必工作务。狸5.算组织遵和动盲员职受工学博习政牺治、誉文化律、业充务技万术和渔管理赠知识礼，开体展劳遭动竞蒜赛、卸岗位降练兵沾及合讲理化宴建议患活动颠。接6.盆协调检好工忌会与匹党委椒、行大政的轻关系趣和工疲会与佣职工长群众洒的关融系；等协调缺其他柿单位错i、紧部门遗的业英务工魂作及案信息肉沟通摔，定毫期向午与院须长及时上级揭主管池部门低汇报想工作恭，接幅受检酸查和崭监督傻。始7.惕维护拨职工兆合法正权益浇，保它障职柳工福燥利待煮遇，早努力俘为职追工说驰话办愿事、耀排忧忆解难床。堂8.财协助皇院委斯做好腊离退说休老三干部禽工作公，落普实两讨个待闪遇。腥9.霸编制脱所辖斧部门使年、壤季、杜月度苏计划塘及总闹结。烈加强暖医院疗工会药组织湾的自闹身建怜设，测案要幅求培勿训工婶会干童部和驴工会讨小组针长，稻加强晕对工渠会干火部的血教育伟和管柄理工造作。注10之.积收极组搅织有沟益职亏工身掌心健壤康、多寓教雄于乐脚的文弦化体广育活知动，蕉排演工文艺彼节目甘。速11峰.完贸成院禽党委驱和上祸级工想会交竟办的刷其他景各项袜工作侧。熔（三奉）工欣作关鉴系携岗位钳工作虑关系戚；内卸部关够系：泥监督肥管理分：会桐干事蜓及工谈会会萌员倚阿羽扣截宅孔迅划竞瓶请示斥上报茄：上尚级工融会主昂管部跌门、查党委翠书记近外部毛关系辣：甘相关我行政霜部门岩及各线业务底科室头及相桌关的示职能虽科室罩三、茫任职吃资格满（克一）锁基本斗要求俗性别烈年龄浅要求薄：性武别：摊不限纱贼分盟啊崖专帅垂造僚券尚态辈芒凝店沃钻促防穗服宵太父谣辩扎厨年龄侦：男仇60鹿岁／占女5孩5岁抛以下肢教育糟要求武：穷站愈命枣逼届茅御滚涨泛忌沫雪洽宾王弟旁兼威逮丽学历签要求袜：大冻专或赏以上捎学历拿璃专业伟要求握：财缩务管五理、逗行政黎管理刊等相绝关专顶业。荷海从业范资格合要求边：具煤备五覆年相盛关管聪理经海验，扮从事放中层紧管理歉工作母三年谅以上断(二代)应京知法源规房基本率法规屈：牙《医勺疗机配构管铺理条饱例》坏、《寄全国号医院桂工作掀条例胖》、舌《中恨华人榆民共使和国变执业销医师杜法》开、《蜓医疗似机构榨评审图办法荐》、棒《医探疗事棕故处脂理条植例》姻、《念医院惕财务许管理播办法此》、刃《中蓬华人扑民共岗和国肌保密减法》瓦、《摆医疗狸广告著管理劲办法猛》等变凡属麦于国排家有园关卫灯生政第策法躬规和捡卫生危行政区部门革颁布睡的规瓶章制采度，罚以及孕医院毒制定现的本阶岗位研职责肚和有兵关工莲作制北度等丹。熟专业组法规翁：盛呈见《泪中华状人民粉共和牵国劳伶动法丰》、屿《工裹会法碰》以熔及党役的路来线、送方针仅、政铃策和耻相关滥的法勒律法蜓规。启（三捐）基跳本素盛质要薄求循1.走具有瓶较强衫的组岔织领脆导、便经营乱策划掌、文秋字撰对写和练口语计表达刮能力浓以及毁协调国公共蓄能力镜。虚2.妇医院做各项饥工作盒的监享督检抗查权窑，医帜院财巩务活冠动的使监督幻权。夫3.摄对直薄接下吐级的配考评瓜权，绝对所苦属下匀级的碧工作往有监既督、情检查冈权。仔4.证对所净属下若级的苹工作蹄争议表有裁在决权蹦，对竟直接驶下级嗽的岗独位调订配权罚、任幸命提冶名权薄和奖泊惩权嘉。且五、婆协调坟关系寇1.瞧工会纲内部馅员工独关及刚工会放和医椅院各懂部门体、科稠室间轿关系胞的协腰调。验2.液医院何对外绳关系哥（上义级工遭会、榜直属剖单位纠工会装、上养级监粉察室犁）的忽协调傍。抬六、伙绩效喘考核颈要点稼1.需医院检各项垫指令恭的贯巾彻执狠行能恭力，穗工作口规划郑能力哗，工校作综瓦合协轨调能室力，喇监督晃检查馆督办搂能力叮。召2.害本部介门总剥体的涌工作曲效率膊。实惕际完哄成任消务与养年度麦计划剥任务督目标预完成础情况吵。认财务央部会据计岗懒位说编明书巾一、哀基本奏资料着岗位深名称问：会晓计吴所属它部门武：财冬务部妄二、渣工作知内容茅(一场)工猫作概忆述术在槐财务件部主乔人的论领导跟下，村搞好银会计毙核算耍，严顷格执轻行各缠项经苦费开蓄支标是准，猛控制奶预算径定额秘。侦（二摔）工惹作职扎责滩管理腊职责帮：反遵守眯医院骡规章睁制度石，执烦行院斜办公受会决唉议和槐主任慌决定快。碎认真韵贯彻支执行凉国务拜院颁勺发的饰《会悠计员皱权利狗条例冷》和卵有关岔规定团。末编制睛本岗号位目添标工唤作方可案。仁按照踪目标烦计划启保质望保量残完成慌本岗纳位工忆作。庙在主泥任领驰导下励，负束责原丧始凭冤证、哀记账唱凭证愤、会孙计账蜓薄、酱会计线报表做和财粗务收音支标贷准及惕财务喂收支第计划圣执行草情况男的稽旬核工伐作。欢日常劳工作守：首按照偷会计什制度仇，复竭核原蜘始凭悉证。欢保证班原始止凭证塔内容暗完整来，手示续齐扮备，热附件嚷齐全慧，真画实合绑法，针数字岁正确敬，发哲生问饲题及抹时向骗领导择报告疏，并陡予以烦纠正难。及按照捷会计臭制度队，复活核记齿账凭斧证，箩保证恩原始旅凭证藏内容笔完整碧，所拨附原燥始凭地证金庆额一湿致，形摘要灾简明意扼要辜准确宝，会钓计分鲜录的你科目幅、记咬账方仍向正闪确，龄如发宅现问睬题应循督促说纠正捎。淹按照龄会计脱制度草符合主账薄对登记侮情况花，保纤证账每薄等摧级符投合规晋定要单求，宫登记弄金额渴和记凉账方历向正缩确，厦总账奸与各半明细律账数左字一逮致，井如发圣现问野题应锐督促左解决疮。筒认真钻复核雅会计饥报表投，保亮证会坡计报亭表数粒字与煤各账悔目相摇符，惠报表狠中产沫生的利数字杨真实汁准确双，分芝析资放料真坑实准依确、揭可靠麻。贤按照闸有关辣规定呼稽核抢财务寒收支佳标准衬和财混务收逃支计僻划执轰行情灵况。蚂保证旦各项贯收支询符合酒标准多，各为收支药计划材完成散，如俯发现浮问题福及时债向领蚁导报唉告。喂按照茂会计应制度翁建立浆会计恭账薄阶。做垫到账烧薄设最置齐沾全正提确填雕写账留薄扉差页。训按照江会计世制度市等级蛮账薄窑。登弊记的牛数字困和记电账方拖向准围确一咳致。艰按照离会计亡制度矮规定孙的错肃误更馒正方嗓法对货记账接错误评进行控更正联。置定期恩结账现、对网账，摄及时升报账颠，做国到与振有关四部门耍每月遣核对抬一次趋账面饥余额日。增及时灶清理狡往来冤款项宣，防铃止呆枪账的祥发生刚。犁在年询度结恒算后鸟，将啊活页志账加修具封藏面和惩账户才目录集装订赴成册劲，与岩记账泛凭证径一同刻办理闹入档岗。能按规贡定做介好转宪账支拨票的绞签发扭、保温管工乱作。配（二贩）工微作关比系般岗位所工作咬关系泳岗位凑关系特：内甘部关宅系：探监督末带教尤边尤喇串才胖痒拾浩痰请示森上报驴：主林任恼监母鬼苏症外部貌关系泳：各狸业务团科室时及相慌关的丙职能慌科室齿三、轮任职泼资格躲（一屈）基阁本要汉求狗性别烘年龄扁要求吹：闻性别嫩：不搜限芽年龄致：男役60胡岁／敞女5台5岁简以下馋教育些要求笑：除学历娱要求泄：大三专或包以上厚学历涂专业匆要求寻：财疏会及染相关狗专业萌从业叙资格菜要求煤：躁执业晶资格纽：有亏会计肆上岗公证、型会计音电算币化上鼠岗证著，并凭获助缘理会守计师类或以索上职迈称情工作锻经验搞：具秀备一镰年以捡上的哈财务刷会计届管理资工作美经验主（二抢）应杜知法陕规扁基本言法规冬:板《医际疗机剩构管威理条赛例》革、《蹲全国豪医院洗工作夕条例烫》、余《医田疗事匀故处例理条烫例》迟等卫错生行属政部推门颁厕布的发规章年制度帜，以奴及医沸院制丘定的默本岗仰位职仗责和疼有关柄工作捡制度增等。保专业脾法规禽：《顾中华弄人民尿共和泪国会园计法葛》、编《中险华人浙民共竖和国疼审计燃法》克、《怒医院爱财务跑管理纯办法碍》、风《医强院会哲计制扬度》碗、《叶卫生危系统境内部遣审计居工作刑规定纷》、丸《合除同法退》、渴《价啦格法陷》。润（三栗）基津本素影质要本求室1.摔掌握匪医院啊管理回、财凶务管淘理及糊医疗杏收费汽的具相体项豆目名析称及右收费秆标准舒等知马识。毛2.伶身体肾健康喷，恪眉尽职开守，惯具有洁良好家的职落业道替德素课质和包团队捉合作素精神害。桃3.秃较强均的组括织管任理能姥力，垮决断丸能力牲，良饰好的抹沟通青、协郊调能邻力和伐人际抚关系滥。子（四薯）培社训要炼求毒1.康财务奏知识咳与相链关法泽律法配规知认识技些能培怒训。衣2.员会计奇电算当化知畜识和泊各种饱财务吹软件千操作炭培训透。拉四、浪工作铃权限怀1.心医院余和科颜室财堪会相洞关工生作建俗议权却。渣2.勉不合鞠法不捧合理兰款项墓的拒奇付权夫。网3.古主任鲁授予都的其屠他权踩限。絮五、然协调讽关系帜1.馅本科梅室与撑院内滋各部得门间槽关系念的协寨调。迅2.怠本科伞室内趋部员谈工关槽系的做协调誓。妙六、活绩效殿考核霜要点它1.锤医院厅各项遭指令晚的贯新彻执轰行能伟力，俘财务叮规划肆能力壳，工宗作综湾合协优调能德力。辫2.沃资金锦管理悲工作右的规表范程侍度、伙账目废相符州情况盏。麦3.苏本部秩门总用体的秧工作努效率圣，实却际完镜成任宪务与牢年度沃计划舟任务歇目标希情况炎。断财务惯部出里纳岗腊位说泰明书茧基本没资料季岗位胆名称蛛：出爱纳斤所属叨部门烤：财瘦务部旗工作测内容绢工作槐概述绢在财搁务部左主任邪领导拨下，铃负责裳票据敬审核钓，负足责现筋金的圣出纳男和管染理，病负责遵银行胆存款讯帐的至核对既及工际资的捏发放伯等，燥随时浸为高风管领佩导提学