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文档简介

标准版不定期劳动合同本合同由以下雇主和雇员达成：雇主信息：公司名称：地址：联系电话：法定代表人：雇员信息姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、职位与职责1.雇主聘用雇员担任（职位名称），职责包括但不限于（列举主要职责）。2.雇员应在职责范围内积极工作，按照工作要求完成任务，并且确保其工作表现符合雇主及行业标准。二、薪资和福利1.雇员的月工资为人民币（具体数额），方案如下（列举薪资分配方案）。2.雇员每年享有指定的假期，包括法定节假日、带薪年假及病假，具体天数由公司制定的规定确定。3.雇员可以参加公司的医疗和社保计划。三、工作时间和地点1.雇员应在公司规定的工作时间内保持在岗工作，具体时长根据公司的工作制度制定。2.雇员的上班地点为公司规定的地点，并应在必要时根据公司要求进行出差。四、劳动期限1.本合同为不定期劳动合同，自双方签署之日起生效，无固定劳动期限限制。2.双方若需终止合同的，均应提前（具体天数）通知。五、保密协议1.雇员在任职期间或离职后不得泄露公司的商业机密、商业秘密或任何机密信息。2.雇员应尽职守地保护公司的财产和财务记录，并保持公司的机密和商业秘密无泄露之虞。离职后，雇员应返还所有公司提供的资产，如公司的电脑、证明文件等。六、终止合同1.双方约定终止合同是为本合同的有效终止，无需向任何方支付任何违约金。2.本合同双方约定，如有以下情况出现，将自动终止劳动合同：（1）雇员无故缺勤累计超过（具体天数）；（2）公司因经营调整、合并、裁员等原因，要求终止合同；（3）雇员因个人原因申请解除劳动合同。七、法律适用和管辖1.本合同适用中华人民共和国相关法律法规。2.本合同在履行过程中如有争议，双方应当协商解决。3.如协商无果，任何一方均得向当地人民法院提起诉讼。八、附则1.未尽事宜，双方应协商解决，一致同意后作为补充协议并具有法律效力。2.本合同一式（页码）份，雇主和雇员各执（页码）份，自双方签字或盖章之日起生效。双方确认，已经认真阅读并完全理解合同内容，愿意遵守合同的约定和规定，并自愿签订此合同。雇主（签字/盖章）：雇员（签字/盖章）：日期：

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