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文档简介
专业文档,欢迎下载! 运输二队事故分析处置制度例文大合辑运输二队事故分析处置制度运输二队事故分析处置制度
为加强职工的安全意识,强化安全管理,规范职工操作方式犯罪行为,保证职工人身安全,加强事故管理工作,全面掌控事故情况,查明事故原因,认真吸取事故教训,研究出现事故规律,避免同类事故出现,增加企业财产损失,确保职工生命安全,及时实行针对性措施,根据我矿有关规章制度,融合我队实际,特制订本制度,具体内容和考核如下:
一、具体内容
1、事故出现后,由队长、各副队长、及有关人员,对事故展开分析处置。
2、凡发生事故的班组全体人员,一律出席事故分析可以,且严禁告假。
3、出席事故分析可以的人员,必须认真听讲,用心记忆,严禁交头接耳,不得台下滋事。
4、事故分析处置必须秉持“四不放过”的原则,即为事故原因没查清不放过;事故责任者没接到处置不放过;群众没接到教育不放过;没全面落实防范措施不放过。
5、对事故展开分析、处置,对事不对人,以达至拒绝接受事故教训,杜绝此类事故再出现的目的。
6、因忽略安全经营、违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律或辨认出事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极主动处置以致导致事故的,队内按照有关规定展开处置。
7、每次事故查案,必须存有事故查案详尽记录,事故查案完结后,主要负责人必须写下事故分析报告。
8、对以下人员必须严肃处理;
①对工作不负责管理,不严格执行各项规章制度,违背劳动纪律,导致事故的主要责任者。
②对已列为自查项目不按期自查,又不实行应急措施而导致事故的主要责任者。
③因违章统一指挥,私自冒险作业,或经劝说不听到而导致事故的主要责任者。
④因玩忽职守,减缓保护措施而导致事故的主要责任者。
⑤因长期年久失修、母舒氏运转,不实行紧急措施而导致事故的主要责任者。
⑥出现事故后,不按“四不放过”的原则处置,不深入细致吸取教训,不实行整改措施,事故重复出现的主要责任者。
二、事故行政处罚条款
1、不出席事故分析可以的岗位人员,对其处100元经济行政处罚。
2、不出席事故分析可以的班组长,对其处200元经济罚款。
3、在会议期间,对大声嬉笑,破坏会议秩序的人员处为100元经济行政处罚。
4、与会人员必须搞好笔记,对未搞笔记的人员处为50元经济行政处罚。
5、对事故主要责任者处为200元经济行政处罚。
6、对未按期展开自查的有关负责人处为100元经济行政处罚。
7、对玩忽职守的人员处为200元经济行政处罚。
8、对违章统一指挥、违章操作的人员处为100元经济行政处罚。
9、辨认出隐患不汇报,不处置,对有关岗位员工处为100元经济行政处罚,处当值班组长100元经济罚款。
10、经调查证实为人身重伤事故,除矿上对其行政处罚外,队内中止有关班组长和轻易责任人当日工分,并加罚班组长300元,加罚轻易责任人200元。
11、经调查证实为人身重伤事故,除矿上对其行政处罚外,中止班组长和轻易责任人当日工分并加罚班组长500元,加罚轻易责任人300元。
12、经调查证实为设备事故,分后以下情况展开处置:
(1)因检修不妥当导致设备事故,经济损失少于8000元的,除矿上对其行政处罚外,队内计入检修组组长当值工分,并加罚500元。
(2)因检修不妥当导致设备事故,经济损失不逊于8000元的,计入检修组组长工分7分后,并加罚200元。
(3)因操作方式不规范导致设备事故,经济损失不逊于8000元的,计入当值班组长工分7分后,并加罚班组长200元,计入轻易负责人工分5分后,并加罚轻易负责人100元。
(4)因操作方式不规范导致设备事故,经济损失少于8000元的,除矿上对其行政处罚外,队内计入当值班组长当值工分,并加罚班组长500元,计入轻易负责人当值工分,并加罚负责人300元。煤矿职业危害预防培训制度煤矿职业危害预防培训制度
为强化和提升从业人员员工对作业场所职业危害的严防意识和严防技能,防治、掌控和消解职业危害,维护劳动者的身心健康,推动人企人与自然发展的局面,根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定,特制订以下制度:
一、适用范围
本制度适用于于矿内各部门专门从事轻易碰触存有职业危害因素的岗位工种及步入本矿的新员工,安全生产的管理人员。
二、职责和权限
企业主要负责人负责管理审核职业身心健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实行,由培训学校负责管理具体实施。
三、培训内容
煤矿各岗位有关职业身心健康科学知识、岗位危害特点、职业危害防水措施、职业身心健康安全岗位操作规程、防水措施的维修保养及保护注意事项、防护用品采用建议、职业危害预防的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体内容包含:
(1)国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规、规章及标准;
(2)安全生产管理基本知识,安全生产技术、安全生产专业知识;
(3)关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定;
(4)职业危害及其预防措施;
(5)典型事故和应急救援案例分析;
(6)其他须要培训的内容。
安全管理人员职业安全身心健康培训教育应包含以下内容:
(1)国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规,规章及标准;
(2)安全生产管理、安全生产技术、职业危害预防技术等科学知识;
(3)伤亡事故统计数据、报告及职业危害的调查处置方法;
(4)应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议;
(5)典型事故和应急救援案例分析;
(6)其他须要培训的内容。
四、培训形式
1.按照培训展开的时间,分成岗前培训和在岗期间的培训。凡是步入本公司的新员工,在健康检查合格后,由培训学校对其展开上岗前的职业技能培训和职业卫生培训,经培训合格后方可以精心安排具体内容工作。在岗职工必须每年展开一次的职业技能培训和职业卫生培训。布村煤矿安全资金投入保障制度布村煤矿安全资金投入保障制度
第1条:为确保安全生产资金投入的有效率全面落实,不断提升劳动条件,维护职工的安全与身心健康,根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》制订本制度。第二条:安全技术措施,就是指煤矿为提升工人劳动条件、化解事故隐患。避免伤亡事故和职业危害所实行的技术措施,为确保职工安全身心健康所所需的设施和一切措施以及职工培训。第3条:遵从国家有关法律。法规规定,在一季度基本建设年度生产计划的同时,基本建设矿井安全技术措施计划。第4条:矿长对基本建设矿井安全技术措施计划负责管理:非政府基本建设。审核,实行安全技术措施计划;确保实行计划的资金;经常检查督促计划全面落实,汇报职工意见,拒绝接受职工监督。第5条:安全技术措施计划由生产技术负责人具体内容负责管理,生产副矿长。安全检查人员出席,共同基本建设,班组荡漾权明确提出建议。第6条:基本建设矿井安全技术措施计划应当重点化解生产过程中存有的事故隐患,并分后轻重缓急,将其列入年度安全技术工程计划。“一通三严防、大型固定设备的保险、保护矿灯工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则矿灯工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则
(1)不按轮班建议出席班前会甩2分后/次,不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次;
(2)当值工作质量不合格甩3分后,发生三违甩5分后/次,发生重伤甩5分后/人次,住院甩6分后/人次,一级轻伤甩10分后/人次;
(3)未上岗上岗甩2分后/次,现场不按操作方式规范建议作业者甩5分后/次,损毁安全设施者甩5-10分后/次;
(4)标准化超过没建议甩5分后/次;
(5)不按规定佩戴劳保用品甩2分后/次。记录核对不规范或不及时核对甩2分后/次。压风打火系统加装采用管理制度压风打火系统就是在井下瓦斯或有毒气体浓度出现忽然变化而少于有关规定、或出现瓦斯核爆时,确保井下所有人员生命安全的一项关键的安全防水装备和措施。为做好压风打火系统的加装、采用管理工作,充分发挥该安全装备的促进作用,对压风打火系统的设计、采用和管理并作如下规定:
1、甩风机可供风量和管网必须满足用户安全生产的须要,且必须存有一台水泵甩风机。供电必须使用双回路,保证24小时不间断供给井下充裕的压风。不得采用井下移动甩风机做为压风打火系统的风源。
2、工作面供风能力的确认:根据压风打火系统加装区域工作人员数量,并考虑到输气管路的漏风量和一定的富足量、按下式确认可供风量。
(1)Q源≥Q须要
Q须要=K·K1·∑总·q自
式中:Q源—气源的供风能力m3/min;
Q须要—作业区域所须要风量m3/min;
K—压风管路漏风系数,挑1.2;
K1—压风打火系统加装区域工作人员不平衡系数,挑1.2;
∑总—压风打火系统加装区域工作的最少人数;
q自—压缩空气供给量,每人按0.1m3/min。
(2)供气源的风压为0.3~0.7MPa。
3、管路的加装建议
(1)管路规格:盾构工作面及回采工作面两巷的压风打火管路直径不大于50mm,其它集中需以地点不大于25mm。长距离供风必须减小管路直径,满足用户可供风量须要。
(2)管路铺设建议稳固弯曲,接点严格不漏风。气源接口处必须存有总阀门,易于压风打火器的保护。
(3)必须在巷道外口附近压风打火管路上设置油、水分离器,维持供风洁净,避免压风打火装置减压阀经常阻塞。
4、加装边线及数量
(1)压风打火系统加装在盾构工作面巷道和回采工作面巷道内压缩空气管道上,加装地点应当在宽大、掘进较好、没杂物堆上的人行道两端,人行道宽度应当维持在0.8m以上,管路加装高度应距底板0.5m,易于现场人员打火应用领域。压风打火系统下面严禁存有水沟并无盖板或盖板不齐全的现象。
(2)煤巷盾构工作面自盾构面回风口已经开始,距拔剑25~40m的距离设置一组压风打火装置,其数量较之该区域工作人员数量多2台,然后每50m设置一组压风打火装置,每组数量为5~8台;岩巷盾构工作面距拔剑100~130m加装一组压风打火装置,其数量较之该区域工作人员数量多2台,拔剑向外内要100m和放炮废人地点各加装一组压风打火装置,每组数量为5~8台。
(3)回采工作面春早巷在距采面春早巷上安全出口以外25~40m范围内设置压风打火装置,其数量较之该区域工作人员数量多2台,向外有人紧固作业地点加装一组压风打火装置,其数量为5~8台;入风巷在距采面下安全出口以外50~100m范围内设置一组压风打火装置,其数量较之该区域工作人员数量多2台。
(4)压风打火袋的加装高度必须适度,控制器边线易于操作方式,易于现场人员打火应用领域。
5、压风打火系统的调试
压风打火系统管路加装不好后,在加装打火装置前要展开通气试验,将管路内的杂质及破损粉末吹起出来。检查管路的接点与否漏气。打火装置加装不好后,由加装人员全部关上并逐个检查,确保风量充裕。
6、压风打火系统的采用管理
(1)压风打火系统由采用单位选定专人每班对管路、打火装置展开检查,及时处理管路和打火装置存有的漏气、阻塞等问题,确保压风打火系统的洁净健全不好用。
(2)工作面压风打火系统的总阀门及每一组打火装置的阀门必须处在常上开状态,不得停用。
(3)生产技术科必须绘制矿井压风打火系统图,并标明采用点管路长度、管径、阀门个数和每组打火装置的边线及数量等。
(4)强化对职工的培训教育工作,并使现场每个职工掌控压风打火装置的性能、促进作用和采用方法,教育职工懂打火系统的重要性和损毁它的危害性,保证打火系统的较完整可信。
(5)压风打火系统展开拆毁时,打火装置必须先从管路上挑下,然后拆除管路;不得联同管路一起拆除,避免损毁打火装置。
(6)安监科必须对压风打火系统的设计、加装采用、管理经常展开监督检查,对揭发的问题必须全面落实自查直到停工整顿。水害预防技术管理制度水害预防技术管理制度
根据《煤矿预防水规定》,为了查明并健全本矿水文地质资料,介绍矿井井田内及周边矿井水文情况,掌控本矿井下涌水情况,进一步为煤矿安全生产服务,特制订本制度:
一、对本矿及周边矿井水文地质情况展开实地调查,基本建设水文地质图,对本井田范围内的地形地貌、地层结构、水文地质条件展开详尽表明,为预防水工程提供更多依据。
二、强化本矿水文地质资料的搜集,定期恳请资质部门对本矿水文地质图及有关资料展开实地考察、基本建设、能指导安全生产。
三、介绍并掌控矿井井田范围内地面河流、水库、水池、水井、机井、泉点等水体原产情况,及时测绘核对水文地质图,为井下冶炼布置提供更多第一手可信资料。
四、掌控本矿井田周边煤矿采矿情况,介绍其采空区情况,对周边停用弃置煤窑展开调查,对其采矿范围、采矿深度、积水积气情况展开详尽掌控。
五、定期对本矿采空区地面裂缝展开观测,对裂缝边线、迈向、范围、周边水体、与否难泵送等等情况必须详尽记录。
六、定期对井下展开水文观测,特别就是雨季到来前后,必须强化对井下水地点:例如井筒、本矿及相临煤矿采空区、蹊跷地点等的出水口展开详尽观测,对涌水量展开定期测量并详尽记录在案。
七、定期对受到水害危胁工作面展开观测,搞好水情水害预报,制订强化预防水的安全措施。
八、对水文地质观测情况展开专门记录,附于必要的草图,载明观测地点、日期、观测者姓名、采用仪器等,对可能将影响观测资料精度、质量的各种因素和主要原因必须附注表明确切,可供分析资料时参照。
九、完整资料记录必须得当留存,必须经技术负责人审查。
宣威市***煤矿
二0一0年一月五日地测预防水科工作管理制度、地测预防水科工作管理制度
(一)严格遵守矿制订的作息时间规定,按时上班,严禁耽误、旷工,夏季:上午7:30~12:00,下午3:00~6:30;冬季:上午8:00~12:00,下午2:30~6:00,无法按时上班的必须向主管领导表明原因,否则按耽误、旷工处置,并对其罚款20元/次。
(二)严苛顺从科长的领导,按时保质保量顺利完成任务,回去未成任务严禁打听任何借口和理由展开推脱,看待工作必须积极主动热情,对于不顺从管理的对其行政处罚30元/次。
(三)严格执行恳请销假制度,技术员、技术工人有事向科长告假,两天及以上假期必须本人写下请假条,载明事由、有段时间、告假人,经批准后按核准的有段时间放假,否则按旷工处置,科长、科长离矿必须向总工程师告假,否则按旷工处置,并对其判处20元/次的罚款。
(四)严格执行值守、老爹制度,值守、老爹人员必须固守工作岗位,介绍当天地测预防水情况,处置一切有关事务,否则对其罚款20元/次。
(五)严格执行卫生管理制度,努力做到办公室窗明几净,存有一个较好的工作环境,否则对其罚款20元/次。
(六)严格执行自学制度,每周二、四为政治和业务学习时间,自学必须搞记录,每个人要记自学笔记,定期对自学记录展开检查,对于敷衍了事的对其罚款20元/次。
(七)严格执行日志核对制度,每天都必须将所搞工作详尽记录,否则对其罚款20元/次。神宁集团白芨沟煤矿机电动力科科长安全生产责任制第一条在矿长总工程师的领导下,负责管理全矿机电设备管。
第二条贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关文件指示精神,研究制订防范措施,出现重大事故积极主动非政府处置。
第三条每月定期举行全科干部会议,总结上月工作,布置下月任务,并检查任务顺利完成情况。
第四条举行专业业务均衡会议,定期总结检查布置均衡每个阶段的工作,根据生产须要与实际情况专题分析向上报告。
第五条强化全矿生产生活用电、用水管理,非政府制订节电、断电、供水措施,搞好安全供电,减少水电消耗。
第六条负责管理全矿的机电设备与配件专用工具的管理,努力做到按计划资金额煤消耗结合,每月举行配件均衡会议,减少配件消耗。
第七条每月非政府对全矿性两次机电安全和设备较完整检查,负责管理全矿机电设备事故的查案处置,并明确提出防范措施。
第八条非政府对大型加装工程和大中修成的设备环评,出席大型工程工作的转交。
第九条顺利完成矿对科承揽的各项经济指标。车集煤矿领导值班下井规定车集煤矿领导干部值班下井规定
第一章总则
第一条根据《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发【2010】23号)和国家安全生产监督管理总局而令第33号令《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》文件精神,融合河南蔗茅公司和永煤公司对领导值班的建议,进一步强化安全管理,全面提高安全生产水平,避免安全事故出现,特制订《车集煤矿领导干部值班下井规定》,以下缩写《规定》。
第二条本《规定》中领导就是指车集矿副总师及以上管理人员。
第二章值班下井
第三条矿长对领导值班下井全面负责管理,每班必须存有一位领导值班下井,领导值班下井应当按调度室每月选曲的值班计划继续执行,其中矿长、党委书记、总工程师每月值班下井不高于5个,其他领导值班下井不高于7个,经核准出外自学少于5天的可以适当增加其值班下井次数,四点、零点班的值班次数应当不少于其值班总数的三分之一。
第四条领导值班下井替代班规定
1.值班下井领导因特定情况无法下井值班时,必须自行协同不好替代班,由应门人员至调度室展开替代班备案。
2.当天拎中班的领导与第二天拎夜班领导可以自行对调值班下井,不再展开替代班备案。
3.替代班人员不展开替代班备案的,对责任人罚款1000元,并按上级公司的有关规定处置。
第五条领导值班下井必须与工人同萨兰勒班县上,在井下对口交接班,具体内容交接班时间:早班9:00,中班17:00,夜班1:00,确保井下24小时存有领导值班。
第六条领导值班下井应随身携带“人员定位卡”。
第七条领导值班下井应在井下向矿调度室每班汇报所巡查地点的安全生产情况不少于三次,矿调度室搞好记录。
第八条领导值班下井对当值安全生产负责管理,并应履行职责以下职责:
1.除对井下安全隐患最少和最危险的工作地点高度关注外,可以根据领导分管工作相同适度兼具巡查井下其它关键地点;1~2个月内值班人员应把井下所有工作地点、巷道、机电设备处、硐室等至少巡查一遍。特别就是回采面初次摆顶上、盾构巷道全线贯通、排放量瓦斯、采区及矿井通风系统调整、岩巷揭秘煤、井下寻抽水和冶炼面过断层或周边老空等关键环节必须检查巡查妥当,保证井下安全隐患及时发现及自查妥当;
2.及时发现和非政府消解事故隐患和险情,及时阻止违章违规行为,不得违章统一指挥,不得超能力非政府生产;
3.碰到或听见职工充分反映的险情时,立即下发停工废人命令,非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点;
4.检查区队干部老爹、工程质量、安全隐患、五项危险预见、手口起身、全员自学、岗前一分钟及措施全面落实继续执行情况等。
第九条上一班的值班领导必须在井下向接班人的领导详尽表明井下安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等,并及时在交接班记录本上核对、盖章。
第十条值班领导升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处理意见等有关情况展开详尽备案,登机科按五定原则展开隐患滑动并档案。
第三章群众监督
第十一条领导值班下井时,其姓名在副井口展开申报。任何单位或个人辨认出领导值班未按规定继续执行,可以展开电话或信件投诉。
举报电话永煤公司调度室)
投诉信箱设于矿办公楼副楼一楼大厅。
第十二条登机科每月及时将领导值班下井顺利完成情况在公示栏上申报,拒绝接受群众监督,否则对责任单位负责人罚款500元。
第四章考核和奖惩
第十三条无故不值班下井或无此井下交接班的,按河南能化和永煤公司有关规定继续执行。
第十四条并无正当理由当月值班下井次数超过没规定次数的,按河南能化和永煤公司有关规定继续执行。
第十五条值班期间发生的人身死伤等关键性责任事故时,值班人员正数连带责任。
第五章附则
第十六条本规定自印发之日起继续执行,原《车集煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(车矿办【2013】22号)同时废除。煤矿安全管理制度之通风系统管理制度煤矿安全管理制度之通风系统管理制度
矿井通风系统
1、矿井必须存有完备单一制的通风系统。矿井必须有进风井、春早井、功能完善的通风网络,春早井口地面必须加装满足用户生产须要的矿井主通风机。不容许两个矿井共用一个送风系统,或一个春早系统。不容许两个矿井通风网络互相相连。出现上述情况必须实行积极主动分离的和安全措施,报总公司总工程师核准。
2、矿井设计,或改扩建设计,延展设计。必须同时作出“一通三严防”设计。通风设计必须并作至通风网络合理,风量必须满足用户生产须要,井巷断面足够多,采用经济风速,矿井主要通风机必须性能平衡,主要通风机工矿点始终保持高效率。
矿井新建、改扩建矿井设计时,必须展开矿井风温预测排序,北基宜地点必须存有空调降温设计,调集降温设施。矿井应当具备完善的地温资料,地温梯度或地温率为。等温线图等。
3、矿井通风系统必须严苛按设计施工。例如须要发生改变设计必须报告总公司总工程师和设计部门核准。报告言明发生改变设计的理由,对通风系统和今后生产的影响。
4、发生改变全系列矿井通风系统时,包含通风网络减少、增加分支,发生改变分支风流方向,发生改变分支风阻。主要通风机修改型号,发生改变转数,多寡叶片数目及加装角度。必须基本建设通风设计及安全措施。设计中表明通风网络的风流、风压的变化,如何调整矿井主要通风机,制订那些安全措施,aes哪些工程及其产生的效果。报总公司总工程师审核后继续执行。报总公司煤矿监察局备案。
5、必须按实际可供风量核定矿井产量。该工作每年八或九月份展开一次。按“开滦总公司风量计算细则”的建议排序矿井总风量。存有哪些瓦斯小的工作面(瓦斯大于0.4%)和重点工作面。串联通风工作面。风量严重不足如何整顿、环境治理等。写下风量核定报告,报总公司生产部通风室备案。
6、箕斗提高井或装有带式输送机的井筒并任作风井采用时,应当严格遵守以下规定:
(1)箕斗提高井库塞县春早井时,井上上装、装载装置和井塔(架)必须存有健全的半封闭措施,其漏风率为严禁少于15%,并理应可信的防尘措施。装有带式输送机的井筒库塞县春早井时,井筒中的风速严禁少于6m/s,且必须装设甲烷断电仪。断电浓度瓦斯大于0.75%,断点范围,井筒中的胶带输送机和所有电器设备的电源。
(2)箕斗提高井或装有带式输送机的井筒并任作进风井时,箕斗提高井筒中的风速严禁少于6m/s、装有带式输送机的井筒中的风速严禁少于4m/s,并理应可信的防尘措施,井筒中必须上装没有自动报警救火装置和铺设消防管路。
7、送风井口必须布置在粉尘、有毒和高温气体无法入侵的地方。已布置在粉尘、有毒和高温气体能够侵人地点的,应当制订安全措施。报总公司备案。
8、矿井拓展崭新水平和准备工作崭新采区的春早,必须导入总春早巷或主要春早巷中。在未形成通风系统前,可以将此种春早导入生产水平的进风中;但在存有瓦斯燃烧或有煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)注重危险的矿井中,拓展崭新水平和准备工作崭新采区时,必须先在并无瓦斯燃烧或并无煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)注重危险的煤(岩)层中盾构巷道形成通风系统,为形成通风系统的盾构巷道的春早,可以导入生产水平的进风中.上述2种回去风流中的瓦斯和二氧化碳的浓度都严禁过0.5%,其他有毒气体浓度必须合乎《煤矿安全规程》第一百条的规定,并制定安全措施报总公司审核。
9、生产水平和采区必须推行分区通风。准备工作采区,必须在采区形成通风系统后,方可挖掘其他巷道。矿井工作面必须在采区形成完备的通风、排水系统后,方可回采。
10、矿井通风网络应当每年展开一次通风网络推演。发生改变矿井通风系统时应展开通风网络推演。矿井展开通风设计时应展开通风网络推演。并将网络支付结果写下书面报告报总公司备案。报告内容包含,通风网络图,与网络图一一对应的通风系统图,支付的数据文件,支付的结果文件。支付结果的分析报告,应当表明支付软件的功能,通风系统如何调整、改建等。
11、矿井投产前须展开1次矿井通风阻力测量,以后每三年测量一次。矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统后,必须再次展开矿井通风阻力测量。矿井通风阻力测量工作应当与矿井通风网络支付工作互相配合展开。通风阻力测量的结果,井巷风阻值,应当编为网络支付数据文件,展开网络推演,以校核测量结果的准确性。测量前先写下测量方案,包含:测量技术负责人,出席人员,测量时间,测量路线及侧点挑选的边线、数量。使用方法,使用仪器及精度。测量回去后写下测量报告,报总公司生产部通风室备案。报告内容包含:数据整理方法(计算器,计算机程序)。矿井风量、压力的原产,较上时一次测量出现那些变化,明确提出通风系统调整方案,(表明工程边线,工程量,资金,工程效果等)。代莱标准空气密度下的井巷风阻值,摩擦阻力系数值,百米风阻值。
12、对一条巷道展开准确阻力测量,或测量巷道的局部阻力(巷道的断面变化,巷道的拐弯、锯齿等)可以使用皮代销、压差计法展开。其它可以采用气压计法展开,(分成逐点测定法和两测点同时测定法,详尽方法见到规程92版继续执行表明)仪器测量前要展开校定,测点定在风流并无阻碍,仪器易于架设的地点,测点距离较离时必须规定不好通信联络方法。
13、矿井须要的风量应当按以下建议分别排序,并挑选出其中的最大值:
(1)按井下同时工作的最少人数排序,每人每分钟供给风量严禁多于4m3。
(2)按矿井、盾构、硐室及其他地点实际须要风量的总和展开排序。各地点的实际需要量,必须而因地点的风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气和其他有毒气体的浓度,风速以及温度,每人可供风量合乎《煤矿安全规程》的有关规定。
按实际须要排序风量时,应当防止水泵风量过大或过小。煤矿企业应当根据具体条件制订风量计算方法,至少每5年修改1次。各矿继续执行“开滦集团公司风量计算细则(修改)”。
14、井下灭火材料库必须存有单一制的通风系统,春早风流必须轻易导入矿井的总春早巷或主
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