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第十二条:矿井必须存有完备、单一制、合理、可信的通风系统。矿井延展、冶炼工作面设计时,首先应当考量创建健全、合理的通风系统。

第十三条:发生改变全系列矿井、一翼或水平的通风系统时,必须基本建设通风设计及安全措施,报公司生产技术部并经公司总工程师核准。发生改变一个采区通风系统时,必须制订安全技术措施经矿总工程师审核,并报公司生产技术部备案。

第十四条:矿井投产前必须展开1次矿井通风阻力测量,以后每3年测量1次。矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统后,必须再次展开矿井通风阻力测量。

第十五条:改采、凿工作面应当推行单一制通风,改采区内为形成崭新区段通风系统的盾构巷道或矿井工作面突遇地质变化而再次盾构的巷道,布置单一制通风存有困难时,可以使用串联通风,但必须制订安全措施,且串联通风的次数严禁少于一次;形成单一制通风系统后,必须立即改成单一制通风。

对于本条规定的串联通风必须在步入被串联工作面的风流中装设甲烷断电仪或瓦斯传感器,且瓦斯和二氧化碳浓度严禁少于0.5%,其他有毒气体浓度都应当合乎《规程》第一百条的规定。

第十六条:盾构断面严苛按设计建议施工环评,断面必须满足用户通风和瓦斯环境治理建议,每月由安质科非政府有关部门对盾构巷道展开环评。

第十七条:生产水平和采区必须推行分区通风,矿井工作面必须在采区形成完备的通风、排水系统后精心安排生产;采区入、春早巷必须横跨整个采区,不得一段为送风巷、一段为春早巷。

第十八条:严格执行以风定产原则,不得逊于通风能力生产。盾构工作面采用两台风机同时供风,必须制订安全技术措施,报公司核准,不得采用一台局部通风机同时向两个作业的盾构工作面供风。

第十九条:矿井必须创建高码制度,通风部门每月根据矿井须要,下发全系列矿井风量分配计划,通风队必须确保风量分配计划的继续执行,测量风员每旬对矿井展开一次全面高码。对冶炼工作面和其它用风地点,应当根据实际须要随时高码,每次高码结果应当及时插入手册、牌板和记录台帐。通风队应根据高码结果采取措施,展开风量调节、掌控,保证计划供风。

第二十条:矿井通风部门必须存有足够多数量的通风安全检查仪表,仪表必须定期送来国家许可的安全仪表计量检验单位展开检验。

第二十一条:冶炼工作面的送风、春早严禁经过采空区或冒顶区。

第二十二条:采空区必须及时半封闭,必须随其矿井工作面的大力推进逐个半封闭通至采空区的相连巷道,矿井工作面采矿完结45天内,必须在所有与采空区相连通在的巷道中设置永久性密封墙。

第二十三条:掌控风流的风门、风墙、风窗等设施必须合理、可信,行人、过车风门必须短果连锁装置,风门停用严格,不漏风。

第二十四条:井下核爆材料库必须存有单一制的通风系统,其春早风流必须轻易导入矿井的总春早或主要春早巷中。

第二十五条:井下机电设备硐室应当设于入风流中。如果硐室深度不少于6m、入口宽度不大于1.5m而并无瓦斯喷出,可以使用蔓延通风。

井下个别机电设备硐室可以设于回去风流中,但此回去风流中的瓦斯浓度严禁少于0.5%,并必须加装甲烷断电仪。

采区变电所必须存有单一制的通风系统。

第二十六条:矿井主要通风机必须确保正常运转,因检修或其他原因暂停运转,水泵通风机必须在10分钟内启动;主要通风机井口必须半封闭严格,吊闸门、防爆门、观测门四周的间隙,由运转队、通风队非政府展开密封处置,并使其外部漏风率为严禁少于5%。

第二十七条:矿井主要通风机必须装有反风设施,每季度由机电矿长(机电副总)非政府运转队、通风队展开检查一次;主要通风机必须每月由机电物资部非政府,通风部门、恩质科、运转队出席检查一次,并搞好检查记录。

第二十八条:矿井主要通风机因检修、停水或其它原因须要停风时,必须由通风队制订停风措施,报矿总工程师批准后方可实行。

第二十九条:矿每年必须展开一次反风军事演习,反风效果必须合乎《规程》第一百二十二条的规定。

第三十条:通风部门必须必须按季绘制矿井通风系统图、严防救火系统图、防尘系统图、监测系统图。并按月及时圣皮耶尔埃补足。

第三十一条:由总工程师负责管理,通风部门非政府,每旬对“一通三严防”展开一次专项检查,对检查的问题及时报通风部门汇总,由安质科严格执行全面落实。井下用电提出申请制度第一条井下用电单位的供电系统变动,导线横截面变动,负荷变动,多寡容量在4KVA以上,线路缩短或延长100米以上时,必须至少提早三天向机电科提出申请,经同意后方可以施工。

第二条各用电单位在办用电提出申请之前,必须熟识多寡负荷现场实际情况,明确提出多寡的理由,并随身携带本单位的扰动供电系统图。

第三条用电单位不办理用电提出申请,私自变动供电系统,机电科管理人员对所牵涉的单位有权暂停供电,拆毁私接的线路设备,并追责安全责任。导致的后果,由私接、私改为单位机电负责人及接线人分担,并对其单位机电负责人判处500元的罚款。

第四条机电科机电管理人员,应当经常深入细致现场调查研究,精确掌控供电系统状况。

第五条为及时精确的掌控供电系统实际情况,各单位负责管理电气工作人员,每月末必须将本单位所管范围的供电情况向机电科汇报,由机电科主管人员录入一次。

第六条盾构工作面移置,采面搬离,必须提早十天至机电科办理变动提出申请,以便展开继电保护T5800定值的排序,电缆设备的准备工作。防突科技攻关制度防突科技攻关制度为掌控煤与瓦斯注重的出现,积极探索出来一条合乎所矿井层瓦斯预防和管理的新路子,特制订预防煤与瓦斯注重科技攻关制度。1、科技攻关推行总经理领导下的总工程师负责制,矿对防突部研究人员不予确保。2、防突科技攻关由防突部掏出具体内容部研科技攻关方案,并负责管理项目的呈报、技术咨询、鉴别等工作。3、以免突部居多设立科技攻关小组,有关部门掏出自己的预防注重科技攻关计划。4、积极主动与部研单位和大专院校融合,大力开展防突技术科技攻关。引导防突新技术的推广应用,探索出来一条适宜我矿防胫新路子。5、科技攻关应当定期、不定期交流、研究、总结,同时实现项目优势互补,成果共享资源。6、科研项目顺利完成后,必须基本建设技术总结报告,经评审的确对我矿发展不利的给与有关人员以重奖,并存有经济运营部负责管理呈报该科研成果。7、公司加强资金投入,确保防突部科研经费,推动科技攻关的积极开展。煤业公司安全目标管理制度煤业公司安全目标管理制度为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等法律法规,加强安全管理,努力实现公司安全生产形势持续平衡转好,保证同时实现安全目标,制订本制度。一、每年依据上级下发的安全指标,融合我公司安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况,制订年度安全生产总体目标,总体目标应当具备先进性、可操作性,以一号文件形式印发至各煤业公司,并与各煤业公司签定年度安全目标考核责任书。二、公司必须将年度安全生产总体目标逐级分解,层层落实责任,构成自下而上一级对一级负责管理的安全保证体系。各煤业公司按照高平公司目标,制订本单位的安全目标,将分配的安全目标全面落实至各科室及个人,并使各级人员和全体职工明晰年度安全目标。安全目标与经济利益挂勾。安全目标一经制订,即为沦为高平公司安全努力奋斗小目标,必须强化管理,努力实现,严禁随意降低标准。对回去未成年度安全管理目标的单位和责任人按公司有关规定给与有关处分并推行安全“一票否决”制。三、各级安全生产第一责任者对安全目标的全面落实正数全面责任,各部门必须制订规划措施,确保安全目标的全面实施,继续执行妥当。四、安监科负责管理安全目标的考核,严苛按规定落空奖罚,并使安全目标管理起著推动和确保安全生产的杠杆作用。五、各级领导必须全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针。在安全生产过程中,必须始终把安全放在首位。秉持生产必须安全,极力努力做到不安全不生产。六、各级领导必须把年度《安全目标管理工作意见》列为至日常工作及议事日程。七、各级行政副职就是安全生产的第一责任人,必须亲自揪、正数总责。党政工团齐抓共管,共同搞好安全生产工作。八、各级领导必须强化现场管理,掌控各类事故出现,狠抓质量标准化、隐患排查与环境治理、培训、反“三违”等各项工作,定期分析研究安全生产存有的问题,保证年度安全管理目标成功实行顺利完成。2010.11.1安全政治自学管理办法安全政治自学管理办法

为进一步推动我矿安全政治自学制度化、规范化、经常化,确保安全自学接到成效,特制订本办法:

一、非政府领导

矿设立以总支书记为安全政治自学稽查小组,其他矿领导、政工、考核干事为成员的督察组,负责管理对全矿各连队的安全政治自学考核。

二、自学时间

每周五三班班组自学,晚班11:50-12:30;中班3:50-4:30分后;早班7:50-8:30分后。

三、自学内容

安全自学计划和内容主要自学安全部提供更多的资料,政治自学内容主要自学党委工作部提供更多的资料,并融合本单位的实际情况展开选学。

四、考核办法

1、保证自学时间,凡未按规定时间非政府自学的考核组织者100元/次。未按规定提前20分钟被迫辞职按未非政府自学考核,提前10分钟考核组织者50元/次,提前10分钟以内的考核组织者30元/次。

2、保证至会率,至会率未达至80%的连队,考核组织者50元/次,耽误、旷工考核个人10元/次,未出席自学的考核个人20元/次。

3、保证自学内容。按照三个程序展开,一就是组织者深入细致表达上级有关制度及规定的自学内容;二就是组织者认真总结本周队安全工作存有的严重不足和获得的经验,同时精心安排下周的工作;三就是融合当值安全工作实际布置安全生产,对没按照以上程序非政府自学的连队考核组织者50元/次。

4、保证自学质量,矿安全政治自学督察组至各队现场检验学习效果及自学记录,凡已连续明确提出三个与当值或下班自学存有联系的问题,该队均并无一人提问恰当考核组织者30元,选定员工个人提问不恰当考核个人10元/题。档案、资料管理制度(2021编制工作)一、职工培训档案设立专人负责管理。档案管理人员必须践行为培训服务的思想,不懈努力搞好收集、统计数据、核对、档案和销档等工作,提供更多精确、系统、完备的培训资料。

二、档案资料应当包含以下内容

1、关于培训的各种文件和命令;

2、培训计划和总结;

3、教材折页和参考资料;

4、教案;

5、各种登记表、册;

6、各类统计资料;

7、学员的作业和进修报告;

8、试题、试卷;

9、按工区(单位)创建的培训卡片。

三、各种档案资料的统计数据、核对应当努力做到及时、精确、字体规范、数字准确,不许随意录入。

四、各种档案分档放置,整齐美观,易于搜寻。

五、凡借书档案者,必须经管理人员同意后办理借书相关手续并及时交还,存有遗失、损毁、涂抹者,呈报领导酌情处理。事故救援制度(2021编制工作)一、为应付现场安全生产过程中可能将发生的紧急情况,及时消解各类事故或将事故损失降至最高限度,避免事故不断扩大,特制订本制度。

二、应急救援处置制度就是《煤矿安全规程》规定必须创建的制度。矿必须在每年一季度前将下一年度事故应急救援预案融合现场实际情况展开补足和健全。

三、应急救援预案的基本建设,必须合乎《煤矿安全规程》规定和上级有关文件建议,由总工程师具体内容负责管理非政府有关专业人员编制并非政府实行,安监处参予应急救援预案的审查和实行,并展开监督检查。

四、矿技术负责人必须非政府全矿职工强化应急救援预案的表达、贯彻落实和自学,并非政府不好自学盖章活动,使每一个职工熟识应急救援预案的详尽内容,防患于未然。

五、各工区区长(书记)具体内容负责管理非政府本单位职工现场应急救援预案的自学,并推行全员自学盖章制度。

六、强化职工对水、火、煤尘、瓦斯、顶板等各种自然灾害的重新认识,使职工掌控出现各种灾害时的现场应急救治基本知识。

七、必须教会职工如何采用打火器,每个职工必须记诵出现紧急情况时的报告程序和灭火避灾路线。

八、强化职工打火、脱离险境科学知识教育,必须使每位职工掌控一定的打火技能,能够在应急情况下实行打火与脱离险境。

九、出现事故时,矿应及时启动应急救援预案,及时对事故展开救治。总工程师(技术负责人)岗位责任制总工程师(技术负责人)岗位责任制一、.对全矿安全生产技术工作全面负责管理。对本矿井"一通三严防"工作正数技术管理责任。二、掌控和介绍与本矿井田范围相连煤矿的采矿技术资料,避免出现超层越界违法采矿犯罪行为。三、非政府撰写矿井安全发展规划、恩技措工程项目计划、矿井灾害防治及处置计划。四、非政府审核矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。五、领导安全科研项目和技术革新活动,非政府推展安全新技术、新装备、新工艺。六、定期举行安全技术工作会议,研究制订预防水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提高运输等关键性灾害事故的技术措施,并检查全面落实。七、负责管理"一通三严防"恩技措工程项目的全面落实。兴家沟煤业安全质量检查及追踪处置制度兴家沟煤业安全质量检查及追踪处置制度

一、安全管理非政府

1、安全生产管理系统:矿长为第一责任者,安全矿长为轻易责任者,统管全矿安全生产;内设生产技术科、井口、队、班、组,推行分级负责管理,层次管理。构成安全生产管理网络体系。

2、安全生产监察系统:矿设安检站、井口设立安全信息组,设立安全员,构成安全生产监察网络体系,对全矿安全生产管理工作推行监察工作。

3、安全生产监督系统:以矿委会为主体,矿设立工会设立群众监督员,构成安全生产监督网络体系,对全矿安全生产推行监督,发动职工及家属出席管理,出席监督。

4、安检站,就是矿和“矿委会”的具体内容管理职能机构,负责管理全矿安全生产的监察统一指挥非政府,统一指挥全体安监系统和检查全矿安全生产管理系统,搞好安全生产工作。

5、安检站设立登机组,揪本矿的全面安全工作,对本矿安全生产负责管理,非政府统一指挥所属安全员搞好安全工作。

6、班组安全员负责管理本班组的登机工作,监督继续执行《安全规程》,检查不安全因素,非政府全班人员及时妥善解决不安全隐患,避免事故出现。

7、安全工作,必须专人揪,必须层层揪,全员都严格把关,全员都严格执法,全员都必须揪,互相监督,共同狠抓安全生产。

二、安全管理基础工作

1、安全生产记录。队组必须创建安全生产记录,记录必须准确、详尽,载明继续执行煤矿三小规程的情况,存有无事故因素、险情和隐患,实行的安全措施以及作业场所安全状况等。

2、安全检查记录。矿安检站必须创建安全检查记录,在日常检查、抽检和分散小检查时,应当把检查项目,辨认出的问题及采取措施和处理意见等情况写下清。

3、安全会议记录。包含安全工作可以,安全专题分析可以和事故调查处置可以等。载明议题,意见和决议等内容。

4、安全工作统计数据报表。安全工作情况,必须按系统逐级统计数据呈报。存有日报表,月报表和统计图表。日报表由统计资料的管理人员负责管理备案,投档;图表由队组和安检站统计数据、备案。各报表、图表都必须如实的按矿规定投档项目。

5、事故处置档案。重伤填上“重伤登记表”,内容载明伤者情况、伤势部位、原因、责任和处理意见或结果等。轻伤以上事故档案,必须存有事故调查报告,确诊证明,事故处置报告和事故处置同意等。事故处置档案由矿安检站或矿非政府的专职人员办理,办公室档案管理。

6、安全工作文书档案。包含安全工作计划、同意、通报、总结和报告等,矿内构成的材料都必须立案管理。过程由安检站管理,年末由办公室统一整理立册、档案,上级有关文件,经由办公室管理。

7、事故出现必须强化思想非政府工作,及时非政府恢复正常生产,确保生产正常展开,尽量减少影响。

三、安全管理实际工作

1、践行“安全第一”思想,把安全工作列入头等大事,揪部署工作,检查工作,总结工作,都必须把安全工作贯彻落实在一切工作之中,并秉持始终。

2、贯彻落实安全法规,上不好安全课,做好安全教育。人人懂安全科学知识,个个晓得安全法规(制度、规程、条例),时时搞好安全工作。崭新工人不经安全教育培训严禁精心安排上岗。

3、每月5、15、25日举行安全生产专题可以,专门检查安全工作。研究和化解安全工作中的实际问题,改良安全工作中的严重不足。

4、安全工作立足严防,工作必须搞在构成过程之前,问题化解在事故原始社会之中,必须强化日常的检查、严格执行工作;工作必须坚实,建议必须汪;辨认出隐患及时确定,不取隐患,无法延期;处置没法的,及时汇报,并负责管理留痕,直至化解年才。

5、认真执行“法规”、“规程”、“制度”,继续执行必须汪,奖罚分明,严苛按制度办事,确保安全生产。

6、按建议严格执行“规程”、“制度”,不断完善安全制度。在继续执行过程中要不断辨认出问题,分析情况,研究政策,融合须要,制订适当的制度,予以制约,不予严防,从而不断建立健全安全制度,并使其更健全、适用于。

7、安全工作必须问责,问题出现在哪里,就由哪里负责管理,轻则抨击教育,轻则给与经济行政处罚或辞退。故意导致损失的冲其刑事责任。

四、安全事故追踪处置

1、出现事故,立即按系统(部门)汇报、备案,各有关单位收到报告必须深入细致处置,严禁延期。

2、做好抢救工作。出现事故首先必须救人,必须及时实行积极主动有效率的措施,搞好伤势人员的救治,护理和化疗,同时搞好灾区环境治理严防工作,把损失降至最高程度。

3、做好事故调查。出现事故后,必须及时展开事故调查,必须把事故出现的详尽经过、事故出现的原因、事故责任人、事故导致的损失等情况调查确切。一定必须实事求是,从实际启程,客观、精确、深入细致调查事故,写下调查报告。

4、做好事故分析,展开安全教育,本着“四不放过的原则”凡出现事故,查明情况后,都必须在一定范围内,搞出事故分析,知会事故情况,原因,找到防范措施,并使大家都能够从中获得教育,责任人获得处置,从而引发注重。

5、做好事故现场处置,事故现场的恢复正常,按核准权限展开,制订安全措施,一经核准立即非政府恢复正常生产,保证生产安全。并无安全措施,严禁生产。

6、做好事故责任人的处置。对出现事故的责任人,应当区别相同情况,作出实事求是的结论。特别就是对可以预知事故惩处责任人。

7、事故处置,按酌定分级管理。重伤由登机科,矿长会同医院处置。轻伤则由矿安监、生产技术科等单位处置。轻伤以上事故,呈报公司展开处置。安全设备、器材采用检查修理管理制度安全设备、器材采用检查修理管理制度

1、安全设备、器材购得时,由机电科负责管理非政府有关单位展开检查、试验、性能测试等,合格后,方可投入使用。具体内容展开以下检查:

(1)证实与否存有安全标志许可证书。

(2)机电设备外观检查较完整、并无瑕疵。

(3)设备铭牌标识与否与产品说明书一致。

(4)由专职安全检查

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