工会工作计划和目标

工会工作计划和目标

工会工作方案和目标篇1

依据区训练工会的工作精神和学校党政工作部署，以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路，发扬“务实创新、追求卓越”的精神，结合学校实际状况，围绕训练中心工作，加强学校网络化管理工作，乐观号召和带领全体老师共同创业，在维护职工权利，推动学校民主建设，推动学校训练改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋进展，为老师维权服务”的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的乐观作用。

一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利

我校工会要充分发挥自身的优势，梳理和总结胜利阅历，以学校民主管理机制为主要抓手，探究我校政治文明建设的有效途径，保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参政权、监督权，真正落实党的“全依”方针。

1、加强学习，提高熟悉。仔细学习贯彻市、区总工会关于《进一步推动厂务公开工作》、《普陀区训练系统进一步推动校务公开工作的若干意见》等文件。领悟精神，依据学校实际状况贯彻落实。

2、强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要乐观反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中消失的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中消失的各类冲突，保证学校改革有序进行。

3、加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类方案、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“仆人翁”地位，形成人人为学校进展出谋划策的良好工作局面。

a)切实推动校务公开工作，在逐步形成“支部领导，行政主体，工会操作”三位一体工作模式的基础上，增加工会在校务公开工作中的参加力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，准时做好有关学校工作的宣扬、贯彻、落实、协调工作。

b)通过学校的网络化建设工作，已经初步建立网络框架和相关内容，并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序，将学校各类信息准时传达给每位老师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。

c)加强工会财务工作的建设，严格根据《工会法》的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。

二、抓好教职工素养工程，维护教职工的进展权

协作学校党政“师资队伍建设方案”工作，以提升老师综合素养为目标，提高教职工队伍的整体素养。进一步推动“双学双高”主题活动，在活动内容与形式上网不断创新，以团队精神的培育为载体，突出教职工学力的养成和“人文精神”的确立。努力从活动的和载体加以深化和丰富，力求活动的实效和持续力。

1、在党支部领导下，在老师中开展“保持党员先进性”的学习，加强老师的思想建设，提高政治素养，从而使老师的思想与行为统一到推动学校训练改革和进展的中心工作上来。

2、实施“学习型文明班组”建设活动。以“创学习型班组、建高素养学问团队、做学问型教工”为活动中心，动员和支持教职工利用好学校网络条件，加强自我充电，开展各类学习活动，细心组织、评比、表彰。

3、每学期协同教育处，组织老师进行教学展现、评比活动。在训练教学实际操作中协作“三阶段二反思”的教研策略不断提高老师业务水平。

4、坚持我校对于老师的“校本培训”，从老师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用力量等方面开展活动，从而关心老师适应训练形势的进展。

三、抓好“暖和工程”，维护教职工身心健康

我校工会工作连续以往工作思路，把老师的健康作为工作的网重点，组织关于健康的系列活动，旨在增加老师健康，提高老师的健康意识。

1、协作学校党政，坚持家访制度，贯彻学校“五必访”，准时了解和解决教职工的困惑和困难。

2、连续完善老师保障互助机制，续保“公务员医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女职工保障”等。

3、以学校网页为载体，准时宣扬学校中好人好事，介绍有关健康学问，为老师送上祝愿等。

4、结合区训练工会活动内容，组织开展文体活动，丰富老师校内文化生活。

5、依据学校实际状况组织老师进行参观活动、疗疗养活动，学习先进训练形势，开阔老师眼界，感受社会的变化与进展。

6、帮助学校党政做好退管会工作，关怀退休老师的生活，组织“回娘家”活动、参观活动和区退管会的各项活动。

工会工作方案和目标篇2

学校工会以林区训练工会工作为指导，在校党支部的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护、团结广阔教职工为建和谐校内极积作出贡献。

一、大力推动和谐校内建设。

紧密结合我校的工作实际，进一步增加做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;坚持以人为本，完善各项管理制度，着力解决好教职工最关怀、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校内建设取得新成果。

二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高老师整体素养。

充分发挥训练工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素养作出应有的贡献。一是深化开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满足训练，做人民满足老师”这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、公平合作、勤学示教、教书育人“的师德训练实践活动，乐观营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励老师争做“内强素养，外树形象”的楷模。二是帮助学校发挥骨干老师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。

三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理。

加强和维权机制是工会推动构建和谐校内建设的详细体现，连续抓好以推动教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工作，不断拓展教职工民主参加的渠道，把深化校务公开作为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，努力营造依法治校，民主治校的深厚氛围。

四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点。

切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》办事，增加工会活力，乐观参与各种形式的培训，逐步提高工会干部的素养，努力把工会委员会建设成政治坚决，亲密联系群众的领导班子，充分发挥工会乐观分子的作用，促进工会工作进一步进展。

切实加强工会的作风建设，工会干部要以关爱为动身点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关怀教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广阔教职工的乐观性引导好、发挥好、爱护好，进一步发挥广阔工会会员的作用。

五、连续做好送暖和工程。

送暖和工程是我们联系教职工，关怀困难教职工的有效途径，也是增加训练工会分散力、号召力的重要手段。工会牵头与学校班子成员要做到：进百家门、知百家情、解百家难。

1、关怀教职工的学习、工作和生活，连续开展帮困送暖和工作，对生病或有困难的教职工、离退休教职工做好慰问工作。

2、关爱单亲同学和特困同学。

六、仔细做好方案生育工作。

狠抓方案生育工作，没有违反方案生育的现象发生。仔细组织育龄女老师参与每年的环孕体检。

七、开展教职工各种社团活动，丰富教职工业余生活。

1、建立健全活动制度，乐观开展全民健身活动。

2、组织开展丰富多彩的文体活动，提高老师身体素养。

3、做好教职工的体检工作。

4、做好“30年教龄老师风采展”系列活动。

5、举办“迎新年”教职工趣味性团体项目运动会或晚会。

工会工作方案和目标篇3

一、总的要求

以国家法律法规和党的训练政策为指导，依据市工会20__年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校训练教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，专心维护教职工合法权益，充分发挥教职工的专心性和制造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。

二、工作资料

1、加强理论学习

进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将专心协作党支部，学校行政会议，仔细组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化熟悉，全面理解和把握基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动训练现代化和素养训练的进展，让广阔教职工群众熟悉和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，推动社会的进步和人的全面进展，我们要透过各种有效的途径，大力推动学习型组织的建立活动。同时，加强师德建设，提高老师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加老师的人格魅力，为促进学校进展奠定思想基础。

2、完成各项工作

一是要仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点――教职工大会;增加两个意识――工会服务于训练进展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程――以民主管理工作为主要资料的维权工程，以师德建设为主要资料的教职工综合素养工程，以全民健身为主要资料的健康工程。

二是仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工专心参加到学校的民主管理，为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关怀教职工生活，专心为教职工办实事，专心组织教职工业余文化活动。

三、落实措施

1、专心争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展务必在党支部领导之下，其工作资料与行政工作务必持续全都，具有监督和推举权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。

2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作潜力和水平;二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣扬工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。

3、专心组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送暖和活动”，准时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化。进一步发挥训练工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神礼貌生活，努力把学校工会真正建设成为教职工相信和欢迎的“教工之家”。

四、活动支配

1、三月

庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

2、四、五月

庆祝“五一”劳动节，工会小组活动。

3、六月

组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化推举。召开教代会。

4、七、八月

组织教职工学习、训练培训活动。教职工暑期活动。

5、九月

庆祝老师节。组织评比十佳师德标兵和优秀老师。调整工会小组。庆祝重阳节，支配好有关趣味体育活动。

6、十月

庆祝国庆节。开展教职工篮球竞赛活动。

7、十一月

召开教代会。征求教职工的合理化推举。

8、十二月

评优评先工作;总结一年工作。

9、一、二月

开展送暖和活动，慰问教职工;教职工寒假活动。

工会工作方案和目标篇4

一、围绕进展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、制造型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓舞职工精通本职，学二会三，鼓舞职工学习岗位技能，进展爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习力量、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。

2、以学习宣扬为指导，夯实思想解放平台。镇工会乐观训练和引导职工学习市委工会工作会议精神，大力宣扬江苏拾一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划学问，全镇有1400多名职工参与了省总组织的“十一五”规划学问竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中心、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。

镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动，评比出5名镇文明职工，进行表彰嘉奖。我镇__公司的__及__厂的__被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增加了责任和奉献意识，把进展目标转化为自觉行动。

3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参与了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业仔细组织职工围绕企业进展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。

二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。

大力推动非公企业职代会制度。由于经济的进展，我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际动身，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

工会工作方案和目标篇5

20__年，我局机关工会将在局党委的正确领导下，以“凝心聚力，科学谋划，友爱互助，和谐奋进”为目标，以建设和谐机关，维护职工合法权益为主线，以加强力量建设为突破口，全面提高工会工作的组织力量、协调力量、参政力量、服务力量，充分发挥工会组织在建设“两型”城市中的乐观作用。

20__年我局机关工会将重点抓好以下几方面工作：

一、主动关怀职工生活，构建和谐工作氛围

20__年，我局工会将进一步亲密联系群众，关怀职工的生活，听取职工的意见和要求，组织机关全体职工进行身体健康检查。进一步健全帮困送暖和工作机制，深化开展送暖和活动，仔细对困难职工状况进行调查摸底，建立困难职工个人档案，关怀女职工的工作、学习和生活，做好职工子女的关爱工作。加强职工平安训练和监督工作，组织职工开展平安隐患排查活动，切实保障职工的生命平安和身心健康。

一是乐观开展“送暖和”工作。深化干部群众，了解身边的人，对有困难的职工伸出救济之手，对劳动模范、困难职工和体弱多病的职工进行慰问，解决他们生活中的实际困难，准时对生老病死的职工家庭慰问，赐予暖和。乐观做好两节期间的走访慰问工作。

二是乐观提升服务力量。乐观开展“双联”工作，组织做好补充医疗保险续保工作。乐观收集会员信息，做好工会会员服务卡宣扬和发放工作。乐观参加“工作阶级宣扬月”活动，通过多种形式，使每位职工都能感受到我局对全体职工辛勤工作的关怀与回报。

三是丰富职工的精神生活。乐观组织参加女职工大课堂讲座、工会年统，征订职工宠爱的报刊，充实机关阅览室，让职工利用闲暇时间阅读宠爱的读物。

二、开展多种文体活动，增加分散力和荣誉感

进一步发挥工会组织的特色优势，乐观开展广阔职工喜闻乐见的丰富多彩的文体活动。通过开展文体活动使我局增加分散力，丰富活跃我局职工文化生活。通过组织职工乐观参与有益的文体活动，不断激活工会的组织活力。

一是发挥乒乓球、羽毛球、篮球、摄影、瑜珈等文体爱好小组的作用，常常性开展丰富多彩的活动；召开一年一度的全局职工趣味运动会，通过开展多项活动，增加职工分散力，提高团队意识，构建我局和谐氛围。

二是乐观组织参与市直工委组织的各项文体活动。管理和优化室内外各种健身设备，组织好庆“五一”全民健身登山活动、女子衰弱操竞赛、摄影竞赛、计算机操作竞赛、“红牛杯”篮球竞赛、职工乒乓球赛。

三是围绕建党90周年开展一系列的庆祝活动。发挥组织、宣扬优势，乐观鼓舞会员参与组织建党90周年庆祝活动，掀起“颂党恩”的高潮。

三、加强内部建设，提高服务力量

一要加强工会干部队伍建设，加强学习培训。实行走出去、请进来的方式，组织工会委员进行外出学习培训，提高工会干部的工作力量和水平。

二是加强工会经费管理和资产管理。依照《工会法》的规定，严格执行预算管理制度，加强工会经费宏观管理。根据《工会法》、《物权法》的有关规定，依法加强工会资产监管工作。

三是办理好大病医疗工程互助保险的相关事宜和收缴会员会费，加强与市直工委的联系。

工会工作方案和目标篇6

一、指导思想：

根据市训练工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、训练和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期训练进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气。

二、工作思路和措施：

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。

1、抓好教职工的职业道德训练和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《训练法》、《老师法》等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强训练法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代训练思想、训练手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的老师队伍。

3、在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、加强学校工会组织建设，适时召开教代会，改选学校工会委员会，为工会开展各项工作工作奠定组织基础。

2、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在训练改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作

3、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。

4、工会鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。

5、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

6、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。

3、坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。

(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓舞老师连续学习和进修，努力提高老师训练教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先。

3、围绕学校的训练教学工作，实行动态的关注，结合训练工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建设与进展唱赞歌。

4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，开展老师生日送蛋糕活动，利用特别节日关怀慰问特困职工，乐观为职工办实事、解难事。

5、乐观响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

工会工作方案和目标篇7

舒城一中工会工作的总体要求是：增加做好工会工作的责任感和使命感；创新思路、强化措施、求真务实，为我校树立新形象、制造好成果、谋求新进展作出新贡献；以《工会法》为依据连续深化教代会制度，不断完善学校民主决策机制，发挥工会在构建和谐校内、和谐社会中的组织作用；关怀职工生活，促进教职工身心健康，全心全意为教职工服务；加强自身建设，不断提高工会工作水平。

一、加强教职工的思想政治工作，注意师德，努力提高师资队伍的整体素养。

1、在学习中要联系实际，联系本职工作，统一思想、集中才智、分散力气，充分发挥学校工会在促进学校协调进展、构建和谐校内中的重要作用。

2、组织老师仔细学习《中学校老师职业道德规范》，进一步提高对师德建设重要性的熟悉，训练广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

3、开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”主题活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

4、努力协作学校搞好老师的业务学习，开展多种形式的教学竞赛活动，在活动中不断增加教职工的竞争意识，切实提高老师的业务力量和创新力量。

二、增加维护和参加力度，努力维护教职工的合法权益