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PAGE4-珠海市深化医药卫生体制改革工作简报第28期市医管中心通报公立医院上半年运行情况8月9日，珠海市公立医院管理中心（以下简称市医管中心）召开“2016年上半年市直属公立医院运行情况通报会”，拉开了我市公立医院绩效评价的序幕。这也是该中心今年2月正式挂牌成立后首次“亮相”。

医管中心的设立是珠海公立医院改革的重要举措之一。过去公立医院归市卫计局直接管理，另外，发改、财政、人社、食药监等部门按照职责分工分别对公立医院承担相应的管理和监督职责。本次公立医院改革，将多部门对公立医院的管理职能进行整合，由珠海市公立医院管理委员会负责，市医管中心作为其日常办事机构，负责市直属公立医院人、财、物和运行的全面管理，履行政府出资人“办”医院的职能。公立医院绩效评价包括社会效益、医疗服务提供、综合管理、服务效率、费用控制、满意度等方面的20多个指标，并利用医疗卫生领域的多指标综合评价体系秩和比法（RSR）对医院进行了分档，使各医院之间的差距变得清晰可见，有利于促进公立医院公开、公平、良性竞争。本次通报会除了对5家市直属公立医院的运行情况进行了全面通报外，对驻珠公立医院以及部分区级公立医院的运行情况也进行了通报。市医管中心负责人梅文华介绍，对公立医院运行情况进行通报，是市医管中心在管理上的一种探索，目的在于促进公立医院完善内部运行机制，推进医院现代化、科学化、精细化管理。今后这种通报会每年至少举行两次。市卫计局局长李力在会上指出：要高度认识市直属公立医院运行情况通报的作用，为公立医院绩效考核做好准备。要在本次情况通报会的基础上，与其他工作统筹推进，进一步科学制定指标体系，与省、市公立医院绩效评价指标体系对接，创新评价方式，特别是发挥第三方评价作用，不断提高公立医院绩效评价的质量，规范对公立医院的考核，使考核结果成为政府投入、医保支付、绩效分配、院长聘任等相关工作决策的依据，促进建立现代的公立医院管理、运行机制。

会上，市医管中心还对今年新选拔出的部分市直属公立医院的副院长进行了聘任，颁发了聘书。公开方式：主动公开主送：市医改领导小组成员单位，各区卫计局，各公立医疗机构，元

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