离心式主扇风机安全操作规程范文大合辑

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㈠、司机的安全操作方式：

1、三检查：驾车前必须用手盘动风机，检查与否有效率，有没有异常响声，检查电压与否正常，在+10%～-5%以内，检查各风门与否有效率可信。

2、驾车前要秉持三特别注意：特别注意风机运转方向，特别注意再生制动过程中电流膨胀后与否平衡，特别注意风门当起后电流与否少于规定值。

3、运转中特别注意轴承温度、仪表命令与否正常。

4、没停风措施，不许暂停风机运转。

5、出现故障和停水，风机停驶后必须立即向调度汇报。

㈡、驾车操作方式：

1、停用防爆门，停用两端风门，停用反风门。

2、横向闸门应当卸下，并使风机并无负荷再生制动。

3、按下开关柜再生制动按钮，再生制动电动机运转，等待电流表指

针往回挂至平衡值后，按下运转按钮，电机再生制动完。

4、再生制动横向闸门绞车，提出诉讼横向闸门，正式宣布最怕。终告再生制动完结。

㈢、反风操作方式顺序：

当须要展开反风时，按如下顺序操作方式：

①顶上死去防爆门，不容许关上。

②卸下横向闸门，不停风机。

③晃动绞车，挤到反华风门，停用出风口，关上反风道。

④打响两端风门，展开反风，操作方式完结。通风部安全检查制度通风部安全检查制度

安全检查就是所指对生产及安全管理过程中可能将存有的隐患或有毒与危险因素;瑕疵的存有状态以及他们转变为事故的条件展开检查，以便制订整改措施，消除隐患和有毒与危险因素，确保安全生产。安全检查就是安全管理工作中的关键内容，就是消除隐患，避免事故出现，提升劳动条件的关键手段。通过安全检查可以辨认出生产过程中的危险因素，以便存有计划的制订制止措施，确保安全生产。

1、通风部必须定期对井下各大生产系统展开全面检查，以辨认出隐患及检查隐患的自查情况。

2、检查生产、工作场地的通风、除尘、照明设备，材料产品堆满，厂房地下通道，环境卫生等情况。

3、对某些存有很大安全隐患的地点、作业场所及设施、设备展开全程追踪，使用专业性较强的安全检查，发现异常及时研究处置方案。

4、非政府存有技术特长的职工至各矿展开巡回检查，互相学习，

提升安全意识，将隐患和事故歼灭在原始社会状态。

5、必须对井下的改采、凿、机、运、通在等系统展开全面的、严苛的、精细的检查。

6、必须对地面火工库、仪器房、风机房、配电室等沃埃尔场所展开全面的、严苛的、精细的检查。

7、必须检查规章制度、《三小规程》、《灾害防治与处置计划》的贯彻落实情况。

8、部群监网，群监岗由分管领导每月非政府两次密劳动纪律，密非正规操作方式活动，必须并创建查岗，戒毒活动记录。

9、各队由队长书记会同每月非政府不少于两次的安全生产，质量标准化检查，并将检查出来的问题，整改措施、报安全副部长。

10、老爹队干、工长每月不少于两次对边远地区和摆起身炮工作地点的查岗，并和工人同上同下，上井后在工作登记本上详尽核对查岗地点，工作面工作状况，地区人员姓名，太少密一次扣分20元，记录核对不全系列，扣分10元。

11、队干、工长严苛顺利完成矿揪处“三违”考核指标。尤其必须强化对违背劳动纪律的，晚擅离职守人员的严肃查处工作。

12、部里非政府的查岗活动，查岗人员必须认真负责，辨认出不负责任、故意漏查、被部领导辨认出或其它职工举发，必须给与重罚。

13、临时采用火工品时必须严苛检查火工品的运输、储存、采用、领退与否合乎有关规定。

14、严苛对检查出来的“三违”人员展开惩罚。

15、通风部安全小分队按区领导精心安排，不定班次、不定时间、不定地点展开查岗，对“三违”和事故隐患非政府查案分析，所至地点由于失查，隐患不能获得自查，一经发现者必须给与重罚。

16、定期检查非常仓库的材料储备、安全地下通道指示牌和各

井安全出口的较完整情况。

17、定期检查通风部各队组是安全活动日的会议非政府情况，对未按规定举行会议的队组给与适当的行政处罚。

18、检查对通风、瓦斯、煤尘、防雷、井下放炮等有关规定的贯彻执行;例如存有违背规程，违章作业，暂停改处工作。

19、拒绝接受检查的部门，在检查后必须对检查出来的隐患展开自查，自查完后将情况及时向矿上汇报，由矿上展开复查。煤矿安全奖惩制度煤矿安全奖惩制度

为了贯彻落实安全生产方针，全面落实各项规章制度，奖励一流，

阻止“三违”，消除隐患，杜绝事故，特制订本制度：

一、因工作不负责管理，玩忽职守，导致经济损失者，除Seiches规定外，200元以下(包含200元)全额罚款;201元一1000

元者，200元部分全额罚，200元以上部分判罚50%;1000—5000元者，1000元部分视同1000元罚款办法，1000元以上部分判罚30%;少于5000元者，5000元部分视同5000元罚款办法，5001元以上部分判罚15%，同时矿委研究给与适度的行政处罚，直到辞退。

二、安全生产调度会、安全办公会议、安全讨论会和安全检查活动无故迟到和不参加者每次罚款50元。

三、下班擅离职守、睡、耽误、旷工、不穿着工作衣、值守工具不全者，不配戴劳保用品，拎小孩、干活私活、看电视报、班中喝茶者，辨认出一次罚款50元。一人一月罚款少于两次者，连带单位负责人50元。

四、上级检查工作罚款，问题发生在哪个单位，哪个单位分担全部罚款。每次安全小检查揭发的问题，必须按有关条款对主要负责人展开行政处罚。没具体内容行政处罚标准的，安全生产一线50元起罚，平地20元起罚，其它酌情推罚。

五、辨认出存有“三违”现象举报者，根据情况奖励50—500

元;对“三违"人员，根据情节罚款100一1000元外，照违章二者，穿违章衣，并作违章检查，并在全体职工会上并作检视。

六、对登机人员滥用职权，玩忽职守，营私舞弊，对事故视而不见或辨认出事故隐患不及时处理和汇报的，必须给与严肃处理，情节严重的必须转交司法机关追究其刑事责任。

七、无论单位或个人通过技术明治维新，年内同时实现经济效益超过1000—10000元者奖励20%;10000元以上者酌情奖励，最高不少于1000元。任何人明确提出合理化建议，并使我矿经济效益小提升，面貌小好转，成绩显著者发给奖金100—1000元。

八、年终单位评选：各呆队存有伤亡事故者不出席评选，机电维修、机电各井、火房、基础建设出现一起重伤事故严禁出席评选;其它单位出现两起重伤事故或者因工作不负责任导致3000元以上经济损失者，严禁出席年终评比。孟津煤矿便携式瓦斯报警仪采用管理规定孟津煤矿便携式瓦斯报警仪采用管理规定根据《煤矿安全规程》第149条的有关规定和上级其它有关文件建议，融合我处具体情况，制订本规定。一、采用范围总经理、总工、灭火工、施工队负责人、通风区区长、生产技术部、班长、流动电钳工、安全监测工、施工单位有关领导和特定工种等人员下井时随身携带。二、采用地点所有挖掘工作面、硐室、采用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点。三、采用时间下井后推行8小时已连续不间断实时监测。四、派发由通风区制订派发办法。五、采用管理：修理人员应当按时调校仪器，确保仪器性能平衡，灵敏可信。性能不稳定的仪器，严禁下井。仪器派发工发仪器时，应先检查外观，然后检查电压及零点，存有问题时必须更改，领有仪器人员上班时必须按时交还，若逊于一班（从领仪器至交仪器逊于12小时），将给与罚款，若少于一天不交者，罚款100元，少于三天，视作遗失。下井后，应当恰当采用仪器，严禁敲击、相撞、侵蚀，严禁损毁零件，否则视损毁程度给与50～800元的赔款，遗失者赔款800元。根据上述规定，凡应随身携带仪器的人员，下井时必须随身携带，否则给与50～100元罚款。运输队执行力管理办法运输队执行力管理办法

1、严苛努力做到一级对一级负责管理，下一级顺从上一级的统一指挥和精心安排。努力做到服从组织，政令畅通。

2、接受任务不讲条件，积极开展工作不怕困难，没任何理由回去未成工作。

3、上一级对下一级必须因人而异，因地制宜地分配工作任务，努力做到分配工作任务合情合理，任务相对较低，不超范围精心安排工作，不精心安排远远超过个人能力的工作。

4、下一级在收到任务后，应当动脑筋想要办法，必须在规定的时间内保质保量地顺利完成所分配的工作任务，不取后遗症，不打听客观理由为自己证悟。

5、下一级在收到任务后，例如绝无实际困难，应当提早表明，不容事后汇报。

6、每日矿调度会给运输队精心安排的工作，因队长未精心安排妥当或未完成，每次罚队长100元。

7、下级无故不接受任务，每次罚下级100元；无故不顺利完成当天的工作任务而上班时，每次判罚50元；延后工作时间顺利完成当天任务数等上班工；并无特定情况延后工作时间而导致影响的，个人承担责任和罚款。

8、如果顺利完成任务后，当天或次日发生问题，按顺利完成工作任务质量不合格追责，每次判罚100元。

9、在干工作时，标准高、质量高、顺利完成任务打折扣、材料管理意识和质量标准化意识高、乱扔杂物等情况，给与每人次不少于50元的罚款。

10、对顺利完成任务不好，标准高质量低的人员，经队部普遍认可，每人次不少于100元的奖励。

11、每天下午全面落实当天的工作情况，每天按以上制度继续执行奖罚，班前会通报，当月工资中落空。煤矿安全生产目标管理制度安全目标管理制度

一、矿每年必须依据集团公司下发的安全生产目标，基本建设年度安全生产计划和安全生产目标，明确责任，层层落实。二、安全生产计划、安全生产目标由生产技术科、安监处负责管理基本建设，报矿领导班子研究通过后，印发继续执行。三、安全生产目标制订后，矿必须制订适当的全面落实措施，由安监处负责管理制订安全考核奖惩办法，严苛奖惩落空。四、安全生产目标管理，必须建立健全安全生产责任制，明晰法人代表。矿长为安全生产第一责任者，对安全生产正数总责；分管副矿长对分管范围内安全生产负责管理；副矿长并任总工程师对安全生产技术和“一通三严防”、“预防水”负责管理；安全矿长并任安监处长对安全监督管理负责管理；各业务职能部门对业务保安负责管理；各工区对分管区域安全生产负责管理；各工种对岗位独立自主保安、协作保安负责管理。五、各生产工区区长，就是本工区安全生产第一责任者，必须严苛按照与矿长签定的安全生产目标责任状，狠抓安全生产目标的全面落实，保证本统辖区域安全生产。六、矿每季度应当根据季节特点，融合本矿实际，制订阶段安全生产目标，积极开展不好形式多样的安全生产活动，反事故、反“三违”、消除隐患，确保安全生产，活动完结后必须深入细致展开总结。七、矿年度安全生产目标下发后，各业务部门、生产工区必须非政府全体职工认真学习，并及时制订适当的贯彻落实措施。八、各级安全生产管理人员对安全生产目标的全面落实负责管理，保证矿井安全平衡身心健康发展。煤矿生产、基础建设指标顺利完成奖罚办法1、柳林煤矿：产量计划200万吨

顺利完成（200—220）万吨之间，每逊于1吨，奖0.5元；若高于200万吨，每赚1吨，判罚0.5元；

顺利完成220万吨以上，每逊于1吨，奖1元；

2、毛家庄煤矿：产量计划120万吨

顺利完成（120—130）万吨之间，每逊于1吨，奖0.5元；若高于120万吨，每赚1吨，判罚0.5元；

顺利完成130万吨以上，每逊于1吨，奖1元。

3、贺昌煤矿：产量计划70万吨

顺利完成（60—70）万吨之间，每逊于1吨，奖1元；若高于60万吨，每赚1吨，判罚1元；

顺利完成70万吨以上，每逊于1吨，奖3元。

4、鑫飞下山峁煤矿：产量计划90万吨

顺利完成（80—90）万吨之间，每逊于1吨，奖1元；若高于80万吨，每赚1吨，判罚1元；

顺利完成90万吨以上，每逊于1吨，奖3元。

考核办法表明：

1、具体内容产量奖罚当月占到50%，年终占到50%；

2、副矿长按矿长的年薪比例排序；

3、当月产量考核奖罚，按当月计划产量为依据，达至那个台阶，就按那个考核排序；

4、例如突遇特定情况，煤矿明确提出申请报告，经公司领导同意后，方可展开适度的调整；

5、当月实际产量以营销部提供更多的数据为依据。

2013年公司各煤矿进尺指标顺利完成奖罚

筹办

法

1、柳林煤矿：计划进尺10000m；

顺利完成9000m—10000m之间，每逊于1m，奖25元；若高于9000m，每赚1m，判罚25元；

顺利完成10000m以上，每逊于1m，奖50元。

2、毛家庄煤矿：计划进尺7000m；

顺利完成6000m—7000米之间，每逊于1m，奖25元；若高于6000m，每赚1m，判罚25元。

顺利完成7000m以上，每逊于1m，奖50元。

3、贺昌煤矿：计划进尺8000m（不包含主、副斜井及配套工程）；

顺利完成顺利完成7000m—8000米之间，每逊于1m，奖25元；若高于7000m，每赚1m，判罚25元。

顺利完成8000m以上，每逊于1m，奖50元

4、鑫飞下山峁煤矿：计划进尺5000m；

顺利完成5000m以上，每逊于1m，奖25元；若高于8000m，每赚1m，判罚25元。

上述奖罚方案表明：

1、副矿长按矿长的年薪比例排序；

2、当月进尺考核奖罚，按当月计划进尺为依据，达至那个台阶，就按那个考核排序；

3、例如突遇特定情况，煤矿明确提出申请报告，经公司领导同意后，方可展开适度的调整；

4、当月进尺以要以现场实际进尺为依据。

2012年煤矿基础建设顺利完成指标奖罚

筹办

法

1、毛家庄煤矿

2012年2月15日前顺利完成联手试车，6月30日投产环评，每提早一天奖矿长1万元，副矿长按矿长的年薪比例奖励。反之，每延后一天行政处罚矿长1000元，副矿长按矿长的年薪比例行政处罚。

2、贺昌煤矿

2012年12月31日前顺利完成井下二期、三期工程，除主、副斜井，配套工程以外，达至投产环评，每提早1天，奖1万元，每延后一天，判罚1000元，副矿级领导按矿长工资的比例奖励。

3、鑫飞下山峁煤矿

按照2012年10月展开联手试车的建议，每提早一天奖励矿长1万元，副矿长按矿长的年薪比例奖励，每延后一天行政处罚矿长1000元，副矿长按矿长的年薪比例计入。

当月考核工资=年薪×80%/12

生产考核工资（包含产量、进尺）=当月考核工资×30%

产量考核工资+进尺考核工资=冶炼考核工资

进尺考核工资=(实际进尺－计划进尺)/计划进尺×生产考核工资

比如：柳林煤矿薛建国

冶炼考核工资=720000×80%/12×30%=14400

当月计划进尺=1000m

实际进尺=1200m或800m

奖励时：进尺考核工资=(1200－1000)/1000×14400=2880

计入时：进尺考核工资=(800－1000)/1000×14400=-2880

刮板输送机司机安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

刮板输送机司机对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、妥当标准

1、严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

2、上岗上岗，严苛交接班，向上一班支付利息安全注意事项。

3、负责管理检查作业地点安全隐患及刮板输送机的安全设施和隐患自查工作。

4、不违章作业，极力同“三违”现象搞斗争，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

5、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

6、保护不好设备及安全防护装置，并深入细致巡回检查，辨认出问题及时处理汇报。

7、掌控载运机的运转情况，及时处理设备故障。

8、接班人时，必须开动机器空转一圈，详尽检查刮板链的长短程度、螺栓、涨销、刮板和相连接环路与否齐全较完整，并无问题时方可接班人。

9、及时清扫机头、电机、失速箱、控制器的煤尘及附近的浮煤和杂物，达至电机悬空，夸大其辞不掩埋，及时清扫抵货坑。

10.监控本岗位附近区域的电缆、通讯、信号设备，防范侵蚀毁坏。

11、根据情况及时喷雾防尘。

12、停水检修时，控制器必须锁上，并装设“有人作业，严禁供电”牌，继续执行谁转让，谁供电。

13、不得并无可信的安全措施用运输机运大件、物料。

14、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

15、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，刮板输送机司机安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。工伤医疗管理规定工伤医疗管理规定

一、出现工伤事故后由矿山部安全室负责管理，在两天内查明事故出现的原因、写下事故经过、分割事故责任比例，报人力资源部。

二、工伤人员在矿养伤期间或在哈密化疗方案后，必须存有医生出示的确诊证明和休息时间，安全室方可按规定对当事人踢考勤。

三、工伤人员在化疗期间必须协调医生的化疗方案，例如不听到医嘱，病情发作的，后期治疗费和后果存有本人自私。

四、工伤人员在没片得医生和同意下，擅自回去他处检查化疗，一切费用自私，因医生化疗不当，后果由医生分担。

五、因违背安全操作规程或其它安全规定，所导致的一切工伤，医务室根据安全室分割的责任比例，核算清本人应当分担适当比例的医疗费，月底转回矿山部财务室，从本人工资中计入。郑新鑫丰（新密）煤业监控中心制度编订郑新鑫丰（新密）煤业监控中心制度编订

2011年3月

目录

瓦斯监控系统安全确保措施

-1-

瓦斯监控人员岗位责任制

-5-

井下监控设备作业规程

-6-

瓦斯监控异常情况处置及呈报制度

-7-

监控调度处理程序示意图

-10-

监控调度值守制度

-11-

监控室管理制度

-12-

微机室管理制度

-13-

瓦斯超载报警处置措施

-14-

瓦斯监测监控管理制度

-15-

计算机运转管理制度

-16-

瓦斯监测监控系统技术资料管理制度

-17-

监控系统逐日报表传输校对制度

-18-

监控人员交接班制度

-19-

瓦斯监测监控系统设备、设施的管理制度

-20-

监控设备和传输设备的定期检查检修制度

-22-

瓦斯监测监控系统网络运转管理制度

-24-

瓦斯监测监控系统故障汇报制度

-25-

瓦斯监控接收器采用及处置制度

-27-

监控系统瓦斯瞬间超载处置措施

-30-

监控中心机房操作规程

-31-

监测监控系统机构示意图

-33-

人员定位系统岗位责任制

-34-

人员定位系统管理制度

-35-

瓦斯监控系统安全确保措施

《煤矿安全规程》规定高瓦斯矿井必须装备矿井安全监控系统，矿井安全监控系统就是煤矿管理人员的千里眼，就是预防矿井瓦斯灾害的关键手段。我矿特制订了监控系统安全确保措施：

一、建好瓦斯监控系统安全确保领导组，并搭载了专职的人员展开管理，基本情况如下：

组

短：吴彦舍

副组长：柴战军汪

和阳光辉梁纪减

成

员：李更名阳拙颖

分后

工：

吴彦舍：负责管理监控系统建好没有工作的资金确保及全面协同工作；

严和：负责管理监控全面工作，各项具体内容工作的精心安排布置、检查全面落实和处置。

阳光辉：负责管理井上下一切监控硬件设备的管理和检查。

李更名：负责管理井下各地点瓦斯接收器的恰当装设，确保边线合理，数量充裕。

成员：徐成章负责管理煤炭计算机信息系统中的冶炼追踪、生产情况、通风瓦斯、领导下井情况等内容，及时监督核对和上载；

阳拙颖：负责管理井下监控设备恰当加装、定期换接收器、定期展开瓦斯超载、故障断电试验，所有传输电缆的管理，确保监控设备常运转，通讯较好；负责管理监控接收器的定期校扔；

晋巧红：负责管理地面监控室电脑的正常采用，瓦斯监控日常工作，有关煤炭管理内容的核对，监控数据按规定时间上载，及时列印投档报表，辨认出问题及时汇报有关领导处置，搞好上传下达工作。负责管理瓦斯监控系统24小时的监控工作，有关煤炭管理内容的核对，监控数据按规定时间上载，及时列印投档报表，当值辨认出问题及时汇报有关领导处置，搞好上传下达工作。

二、在每一个冶炼工作面作业规程中，必须设计监控系统设备的种类、数量、边线。信号电缆和电源电缆的铺设，掌控区域等作出明确规定，并绘制布置图。

三、安全监控设备之间必须采用专用工程塑料电缆或光缆相连接，不得与调度电话电缆或动力电缆等共用。安全监控设备必须具备故障枪机功能、甲烷断电仪和甲烷风电枪机装置的全都功能；电网停水后系统必须确保正常工作2个小时；具有严防雷电维护；必须存有断电状态和馈电状态监测、报警、表明、存储和列印报表功能。中心主机存有两台，1台水泵。

四、加装监控断电控制系统时，必须根据断电范围建议，提供更多断电条件，并拨打井下电源及控制线。监控设备的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端。

五、拆毁或发生改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备并联的电气设备、须要安全监控设备暂停运转时，必须报告矿调度室，由调度室统一指挥监控室向上级监控中心汇报、并获得批准后方可由调度室下发命令展开。

六、安全监控设备必须定期由专人负责管理展开校验，监控主机每月调试一次，甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪、甲烷传感器每10天必须采用校准气样和空气调校1次，每10天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

七、安全监控系统播发故障时，必须即为向上级监控中心汇报并快速查明原因，及时处理，在处置故障期间必须存有安全措施.

八、每天必须检查安全监控设备及电缆与否正常，由瓦斯员采用便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪与甲烷传感器展开对照，并将记录和检查结果报告监测值班员，当两者读数误差大于容许误差时，先以读数很大者为依据，实行安全措施并必须在8小时内对2种设备调校完。

九、安全监控中心站必须实时监控全部采拙工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。设置专职人员负责管理甲烷检测报警仪的电池、通话及保护。每班必须清扫外木自爆罩上的煤尘，派发前必须检查报警仪的零点或电源不值压值，不符合要求的不得派发采用。

十、甲烷传感器报警浓度、断电浓度、通电浓度、断电范围必须合乎以下规定：

矿井工作面春早巷和盾构工作面回去风流报警浓度、断电浓度为大于或于0.8%；通电浓度为大于0.8%；断电范围为矿井工作面及春早巷内全部非本质安全型电气设备，盾构巷道内全部非本质安全型电气对备。冶炼工作面送风巷、使用串联通风的被串矿井工作面的进风巷和被串成盾构工作面局部通风机前，回去风流中机电设备硐室的送风两端，报警浓度、断电浓度为大于0.5%，通电浓度为大于0.5%；断电范围为冶炼工作面送风巷内所有非本质安全型电气设备，被串成冶炼工作面及送风巷内全部非本质安全型电气设备；机电设备硐室内全部非本质安全型电气设备。

瓦斯监控人员岗位责任制

一、严格遵守矿规