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专业文档,欢迎下载! (煤矿机电运输战线)仓库保管员安全生产责任制规范多篇合辑(煤矿机电运输战线)仓库保管员安全生产责任制(煤矿机电运输战线)仓库保管员安全生产责任制
1、强化物资看管,严苛进出相关手续,发货努力做到及时环评,严禁少于两日,发货努力做到相关手续齐全。
2、物资放置
五、十成行,努力做到日清月结,月盘点达至帐、卡、物三对照,并及时向计划员提供更多物资库存情况。
3、做好物资管理,不得物资霉烂,变质变形,并经常维修保养,努力做到出入一样。
4、提升工作服务质量,固守工作岗位,非工作人员严禁入库,全面落实防雷措施,得当看管防雷器材。
5、做好库内T5800清洁卫生,上班努力做到里外停用灯,排档。
6、坚持原则、凡是个人物资不经领导核准,一律不许在仓库放置,否则查案经济责任。
7、负责管理废旧废旧物资及其看管工作,不经核准物资严禁借给。短安全生产责任制一、在总经理领导下,负责管理公司的安全监察管理工作。贯彻执行国家有关安全生产的法律、规程、技术规范和标准,行使监察权。
二、全面负责管理公司的安全监察工作,深入基层调查研究,掌控全系列公司的安全生产情况,对存有的安全问题和关键性隐患,明确提出整改意见并严格执行实行,对关键性问题及时向总经理汇报。
三、负责管理检查公司各级干部对国家安全生产方针、法规、和安全生产责任制的贯彻执行情况。布置、检查、总结、评选安监站的工作,并对安监机构的干部搭载、选任、调动、晋级、奖励等有关事项明确提出建议。
四、对各业务部门贯彻执行《煤矿安全规程》、安全工作范围、质量标准及其他有关安全规章制度的情况,展开监督检查;对继续执行不力的明确提出改良意见,对违章渎职导致事故的责任人员,明确提出处理意见。
五、严格执行各矿和业务部门,对企业员工展开安全生产方针、政策教育和有关法规、规程和质量标准化的自学;非政府安监人员展开安全专业技术自学、培训。
六、负责管理非政府公司的安全小检查和不定期的抽检,对揭发的安全隐患,严格执行有关单位和部门明确提出防范措施,限期自查。
七、出现丧生和关键性非伤亡事故,立即赶赴现场,参予统一指挥救治,并非政府有关部门展开事故调查,分析原因,追究责任,明确提出处理意见。并监督检查事故防范措施的全面落实。
八、非政府制订职业安全身心健康管理等三个体系的实施方案和日常管理的规定,保证三个体系Eurotium的正常运转。
九、负责管理矿山急救和安全培训的领导和管理工作,全面提高专业人员的业务素质,加强安全岗位人员的技术水平和抢险救灾的战斗力。
十、每年展开防洪工程检查,辨认出问题必须及时精心安排有关人员化解,保证防汛排洪地下通道的畅通无阻和矿井通达地面井口的安全。
十一、依靠群众做好安全监督和安全管理工作,努力做到专管和群管结合,充分发挥职工群众安全监督促进作用。马龙煤矿生产调度员岗位责任制马龙煤矿生产调度员岗位责任制
一、调度员肩负全系列矿井本班的生产协同工作。
二、关键性问题及处置没法的问题及时向值守领导及主管领导汇报。
三、必须随时掌控各单位生产情况,并详尽记录。
四、核对不好当值各种台账、报表。
五、本班发生的问题及处理结果向上班交代确切。
六、固守工作岗位,做好室内卫生。
七、每间隔2小时将全系列矿井各生产单位电话查问一遍。
八、查阅各单位值守情况。
九、每班不少于3次统计数据井下人数,交班前1小时统计数据一次。刮板输送机司机的安全职责(崔木煤矿)刮板输送机司机的安全职责(崔木煤矿)
1.未经培训或没合格证的人员严禁上岗操作方式。
2.开机时分散思想,时刻特别注意信号。
3.对机器各部展开“四检”(班检、日检、周检、月检)和纸盒机制,始终保持设备的较完整状态。
4.继续执行不好“一固守、二努力做到”(固守工作岗位、努力做到设备和环境干净,努力做到机头、机道、机尾无浮煤)、四能干(诚检查、诚维修、诚注油、诚清扫)、四严苛(严格执行操作规程、严苛现场交接班、严苛巡回检查制度和严格遵守劳动纪律)。
附于:刮板输送机司机技术操作程序
1.准备工作工作
(1)深入细致检查传动装置、机头部及各部螺栓与否齐全稳固;
(2)检查通讯信号系统与否通畅,操作方式按钮与否灵敏可信;
(3)检查失速箱油量与否符合规定,检查液力偶合器水介质及失速箱存有无渗漏现象;
(4)点上开输送机,并无问题后试车一圈,细听各部声音与否正常,检查所有链条、刮板相连接螺栓有没有遗失或收紧和伸展过小等现象,例如存有应立即补上、松开或更改;
(5)检查文明生产情况。
2.运转中的注意事项
(1)听到清信号,信号不明不许操作方式。
(2)经常特别注意电动机、失速箱的运转声音,例如发现异常响声,应立即停机检查,处置后方科东俄再次停下。
(3)经常观测链条、相连接环路、托叉、护板等状态,辨认出问题及时处理;
(4)液力偶合器的极易熔塞不许采用其他材料替代或堵住;
(5)利用输送机运大件时,必须按矿总工程师核准的安全技术措施继续执行,不得损毁设备或踢支杆伤人。
3.停机
(1)应当把溜槽中的煤、货运送完再停机;
(2)清扫机头各部,严禁甩掩埋电动机、失速箱,保持良好的文明生产环境;
(3)深入细致核对工作日志,把当值输送机的运转情况向接班人交明。生产调度室安全生产责任制(2022年)1.紧紧围绕矿井作业计划非政府安全生产,严格执行"先安全、后生产","不安全、不生产"的原则,综合均衡不好矿井安全生产,当好领导的参谋长。
2.深入细致现场,掌控安全生产动态变化,掌控矿井生产过程中各环节的安全隐患。及时发现问题,消解安全隐患,努力做到统一指挥生产心中有数,杜绝违章违纪,避免共产风。
3.对现场的安全生产工作汇报必须深入细致听到、详尽记、记录必须存有时间、存有单位、存有姓名、存有内容、存有精心安排意见、存有处理结果,当值处置些小的问题必须向上一班交代清,努力做到事事有着落,件件存有回音,条条存有记录。
4.对上级印发的安全生产文件、命令、通告、通报、命令必须及时上报,呈报领导,按照领导命令意见,深入细致贯彻落实。
5.对基层汇报的影响安全生产的关键性问题,必须及时向值守领导及有关领导汇报,并按领导命令快速非政府处置,确定隐患,恢复正常生产。
6.掌控矿井灾害防治处置计划和井下避灾路线,出现事故时必须严苛按事故汇报程序汇报,并按领导命令,快速非政府救治处置。
7.参予基本建设矿井灾害防治处置计划,并根据专业特点明确提出主导意见和建议。
8.做好矿井安全生产统计数据工作,及时向矿领导和上级有关部门提供更多可信的数据资料,为各级科学决策提供更多依据,对各种台帐、记录等资料,必须严格管理,达至规范化建议。
9.按照煤矿调度条例的建议,秉持非政府举行安全调度会、生产均衡可以和有关专题会议,当矿井突遇存有重大事故出现时,按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报,并在矿长的统一指挥下,调动一切力量,积极主动非政府人员展开救治。
10.岗位人员严格执行交接班制度,上标准岗、干活标准活,秉持汪、粗、科东俄、慢的调度作风。
11.对一切生产数据必须深入细致排序和录入,为防范失效,不经录入的数据和报表无法算出。地面电工岗位责任制(煤矿)一、必须上岗上岗,严格遵守本工种操作规程,保证企业安全生产。
二、熟识电工理论知识,熟练掌握操作方式技术,下班佩戴不好劳保用品。熟识全矿地面电网状况,指导、参予、健全电网功能,保证电网采用安全。
三、负责管理全矿地面电气设备的加装、保护、检修及维保工作,负责管理全矿电动机的绕制工作。
四、确保全矿地面正常用电,电网内布局合格率超过95%,电网内照明设备和设备利用率超过95%。双项指标力争达至98%。
五、负责管理全矿用电的抄表和统计数据用电量,按时顺利完成月报、年报,整理档案。
六、深入细致核对工作日志,按时记录每个工作日出现的工作量。
七、在水、电、木实行捆绑式作业法的方式下,搞好协调工作。
八、推行成本掌控,深入细致努力做到修旧利废、以旧换新并搞好统计数据台帐。
九、顺利完成领导信访部门的临时性工作。
十、爱惜劳保用品、工具严禁遗失,工作互相配合,密切协作。
十一、严格遵守电工作业各项安全技术操作规程,得当看管危险物品,防治事故出现。
十二、严格遵守劳动纪律,固守工作岗位,听从指挥,服从分配,严格遵守安全技术操作规程,秉持标准化作业,不精简作业程序,保证质量和安全,不得违章作业。
十三、努力学习文化和钻研技术业务,不断提升文化水平和电工操作技能。郭屯煤矿机修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿机修工安全生产岗位责任制
第一条认真贯彻继续执行“安全第
一、预防为主”方针,努力做到先安全后生产,不安全不生产。
第二条积极主动出席有关技术培训和安全活动,刻苦钻研业务,熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的建议,不断提升技术素质和业务工作能力,努力做到其经王奶贵,按规程非正规操作方式。
第三条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度,步入岗位前要佩戴不好规定的劳保用品,下班前和工作中不许饮酒。
第四条一旦出现事故,应立即采取措施,避免事故不断扩大,并维护现场,及时报告有关部门。
第五条机修工台、划线平台放置巩固,机修工面对面工作时,机修工台中间应当设立安全防护网,工具、夹具、量具应当放到选定地点,机修工台、划线平台上的杂物应当及时清扫。
第六条机修工划线时,工件置放应当防止上如顶帽,例如不可避免,必须存有避免飞溅的措施。
第七条机修工熔注轴承合金时,场地应当平缓潮湿,附近不许存有易燃易爆物品,工作完后救火,停水,酸洗液应当锁上看管。
第八条机修工搞液压实验,例如试件带压操作方式人员不许返回现场,压力较低的实验,工件与操作方式人之间应当设立防水挡板。
第九条婉拒任何人员的违章统一指挥。高县易鑫石厂企业法人代表安全生产责任制高县易鑫石厂企业法人代表安全生产责任制
根据《安全生产法》的规定:企业法人就是矿山企业安全生产第一责任人,对矿山企业安全生产工作正数全面领导责任,其职责:
1、认真学习、贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
2、创建、完善本厂安全生产管理制度及生产作业操作规程。
3、确保本厂安全生产资金投入的有效率实行。
4、严格执行、检查本单位的安全生产工作,及时消解生产安全事故隐患。
5、采取有效措施,提升职工劳动条件,确保安全生产所须要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。
6、对职工展开安全教育培训。
7、非政府制订并实行本矿场的生产安全事故应急救援预案。
8、及时采取措施,处置矿山存有的事故隐患。
9、及时、如实地向安全生产监督管理部门和企业主管部门报告安全生产事故,并积极主动非政府救治。测量员安全生产责任制一、在测量工程师领导下工作,对测量工程师负责管理,对同事和自身安全负责管理。
二、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违背劳动纪律,不违章作业,对本岗位工作成果的安全生产正数轻易责任。
三、认真学习安全生产法规、设备的操作规程、矿山作业规程、安全规程,并在测量过程中严格遵守,确保测量精度合乎安全建议。
四、做好日常的安全生产工作,恰当操作方式采用设备,精心保护设备,处置各种安全隐患。
五、得当看管和恰当采用各种防水器具和救火器材。
六、积极主动出席各种安全活动,出席安全技术教育,积极开展岗位技术练兵,出席安全检查,对危险和安全隐患,及时采取措施,确保人员、设备、安全设施处在较好状态。
七、有权婉拒违章作业的指令,对他人违章作业予以劝说和阻止。
八、出现事故按事故处理程序及时汇报。
九、对同事存有安全教育和告诫的义务。综采队支回柱工岗位责任制综采队支回柱工岗位责任制
1、负责管理准备工作和看管支柱用的各种工具。
2、负责管理检查工作地点的顶板和煤壁,处置危岩和檐煤。必须秉持继续执行敲打帮忙问顶制度。
3、负责管理根据作业规程的规定支回柱子,确保支架数量合乎规程建议,质量合格,支设及时,不失柱,不觑顶上。
4、确保长壁回采工作面支架成整齐划一,达至三直王淮湘的建议。
5、负责管理从上下顺槽的料场往工作面载运支架材料,负责管理选用合格的支架材料,负责管理将损毁的支架材料从工作面运往上下承槽选定的堆上料场放置整齐。
6、负责管理处置工作在冒顶事故中的支柱和构顶工作。
7、负责管理继续执行现场交接班制度。井下分体式电工安全生产责任制井下分体式电工安全生产责任制
一、必须经过培训,考试合格,所持合格证的方能上岗。
二、井下分体式电工必须掌控变电所供电系统图,介绍变电所电源情况和各负荷的性质、容量、运转方式。
三、分体式电工必须津津乐道变电所主要电气设备的特性,通常结构及工作原理,并掌控操作方法。
四、深入细致核对各种记录,秉持巡回检查制度,时刻特别注意设备运转情况。
五、负责管理变电所内高低压电气设备停在供电操作方式。
六、值班人员在交班前要清扫硐室内的卫生。
七、凡有可能抵供电的控制器必须枪机,控制器上装设“停水牌”。
八、固守工作岗位,杜绝擅离职守现象。计划经营部安全生产责任制(麟北煤业)按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则,计划经营部安全生产责任制如下:
一、安全生产责任范围
负责管理项目前期相关手续办理、固定资产投资、专用基金计划及项目管理、目标管理、统计数据管理、工程造价财政预算与完工进度表支付管理、招投标、战略规划,内部市场化管理及考核支付,生产经营成本考核管控及经营机制建设,以及市场营销、品牌建设、产品价格、地销车辆和铁路装车计量、销售调运现场管理、销售支付、货款废综掘队技术主管安全生产责任制综掘队技术主管安全生产责任制
综掘队技术主管就是综掘队安全生产技术管理的第一责任者,负责管理盾构工作面的技术管理工作。综掘队技术主管必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识,并依法经过培训获得安全资格证,并具备适当的专业技术职称。
一、岗位职责
1、积极主动协调综掘队队长积极开展技术管理工作,深入细致非政府本队的生产,确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在总工程师统一指挥和队长的轻易领导下,对全队的技术工作全面负责管理,对全队安全生产正数技术责任,老爹期间对所紧盯拔剑的安全工作全面责任。
2、根据生产计划非政府撰写本队各施工地点的作业规程和各类施工措施,杜绝并无措施施工,规程措施必须符合实际,切实可行。对已审核的规程措施必须按“十个环节”建议及时表达贯彻落实道职工中回去,并负责管理非政府实行,确保每项工程动工前规程、措施齐全,秉持一工程、一规程、一措施。
3、定期复查盾构工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全。
4、强化工程质量管理,帮助队长制订本队环评制度和环评办法,提升巷道工程质量。
5、负责管理综掘队职工的岗前培训,从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。
6、必须深入细致现场,强化现场技术管理,监督规措施的全面落实情况,对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导。
7、强化对盾构工作面的寻抽水的技术指导和现场检查,出现问题及时处理。
8、地质条件发生变化时,综掘队技术主管亦须及时向上级技术部门汇报,并负责管理基本建设具备针对性的安全技术措施,按程序后展开表达、贯彻落实。
9、定期对综掘队生产系统的安全隐患展开排查、环境治理、对排查出的安全隐患,负责管理制订整改措施并监督全面落实。
10、按时出席有关安全生产会议,并明确提出具体内容建议。
11、负责管理对本队盾构工程展开技术管理和监督,对不能合乎规程建议的工程,有权责令其展开自查,并非政府不好本队的安全质量标准化工作。
11、分析研究盾构工作面施工条件变化的规律化,深入细致狠抓工作面的非正规循环作业,做好工作面搬离和续行的准备工作工作。
13、做好调查研究工作,及时总结本队安全生产、技术管理方面的方法和经验,自学崭新科学知识,推展新技术和新经验。
14、负责管理及时收集、分析本队各种经济技术指标的顺利完成情况,实行各种有效率的技术措施,确保顺利完成各项经济技术指标。
15、负责管理撰写职工培训计划,充分利用每周一课时间,做好职工技术自学和岗位培训,提升职工操作技能和独立自主保安、业务保安能力。
16、及时呈报本队业务范围内的技术资料、报表,并协调档案管理部门,搞好技术资料的整理档案工作。
17、出外期间,选定专人代行技术主管职权。
18、尽职尽责,切实做好本队的技术管理工作,杜绝“三违”现象。
二、责任追责
1、存有以下犯罪行为之一的,给与综掘队技术主管警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;
(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、矿井出现事故,存有以下情形之一的,依法给与综掘队技术主管降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;
(2)假造、故意毁坏矿井事故现场的;
(3)制约、干预矿井事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。
3、未及时非政府展开综掘队关键性事故隐患的排查的,给与处分直到免职的处分。
对排在严肃查处的关键性隐患为制度有效率的环境治理措施的,给与记大过直到撤职处分
对排查出来的难以确定的关键性隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,给与免职直到辞退的处分。
在跟(值)班过程中辨认出的关键性事故隐患和难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,给与免职直到辞退的处分。
4、在综掘队非政府施工的过程中因为技术原因违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,综掘队技术主管负有轻易责任。
5、在基本建设的综掘队有关规程、措施中发生显著技术犯规的,综掘队技术主管负有轻易责任。
6、决策犯规引致他人受伤害或损失的,综掘队技术主管正数轻易责任。
7、辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议,未及时实行有关措施的,综掘队技术主管正数轻易责任。
8、不能经常深入细致现场,对生产工艺和职工非正规操作方式不能及时展开技术指导的,综掘队技术主管正数轻易责任。
9、对盾构工作面寻抽水技术指导不力、现场检查不及时,或出现问题未及时处理的,综掘队技术主管正数轻易责任。
10、对于上述正数轻易责任,根据情节严重程度,按照有关法律、规定,给与经济行政处罚、行政处罚、党内行政处罚、追责刑事责任。班组长岗位责任制(榆树泉煤矿)班组长岗位责任制(榆树泉煤矿)
1、负责管理顺利完成科室交予的生产任务,努力做到安全生产。
2、班组长就是本班安全工作的轻易责任者,必须秉持努力做到班前、班中、班后检查各项工程质量情况,例如辨认出不安全因素,必须实行果断措施,统一指挥处置,不违章统一指挥、不违章作业、不违背劳动记录。
3、搞好本班组的思想政治工作,掌控本班组的执勤情况,上开不好班前会,对班中工作不好的人员明确提出表彰,对工作高的人员提出批评。
4、做好工程质量,狠抓进度,并按时向科室汇报当值安全情况。
5、严格执行交接班制度,向上班缴去除生产、安全情况和应当注意事项。
6、经常向科室领导汇报本班组的工作情况及职工的思想情况。
7、对于本班组发生的工程质量和机电事故,必须深入细致非政府查案,制订预防措施,对责任者明确提出处理意见。通在防部班长安全生产责任制1、参予制订班队管理制度、帮助队长向本队职工宣传各项管理制度,帮助队长严格执行本队职工全面落实各项管理制度。
2、参予基本建设、修订本队各岗位工种操作规程。明确提出操作规程修撰意见。
3、参予矿井事故应急救援工作,顺从事故应急救援指挥部的统一指挥。
4、熟识、掌控各项规章制度、管理规定等,不违章统一指挥,极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。
5、帮助队长宣传本队职工培训计划、培训方案,化解职工疑点。
6、帮助队长通告本班职工出席各级培训机构非政府的培训、复训、考试。
7、掌控本班职工上岗情况,及时向队长意见反馈无牌或证件过期人员名单。向队长意见反馈本班
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