某煤矿各级人员岗位责任制规范15篇

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目录

领导层岗位责任制

分公司主任岗位责任制………………..………….1

总支书记岗位责任制……..……….2

总支副书记(工会主席)……..……..3

生产副主任岗位责任制………………….………..4

经营副经理岗位责任制………………….………..5

安全副主任岗位责任制…………..6

总工程师岗位责任制……………..7

安监科科长工作职责……………..9

安监科科员岗位责任制………….11

技术资料管理员岗位责任制…….14

一招、投标岗位责任制…………….15

环境、质量标准化工作人员岗位职责……………….…………16

财务科长岗位职责……………..17

会计人员岗位责任制…………..18

计划科科长岗位责任制……….………………..24

计划员岗位责任制…………….………………..25

统计员岗位责任制……………….……………..26

预算员岗位责任制……………..27

劳动工资调配员岗位责任制…………….……..30

保险计划统计员岗位责任制…………….……..31

供应科科长岗位责任制……………….……..34

供应科材料统计员岗位责任制………….……..35

综合筹办主任岗位责任制…………38

综合筹办文书、秘书岗位责任制…………………39

综合筹办机要、文书档案员岗位责任制………….………………40

写字、影印员岗位责任制………….……………41

综合筹办汽车司机岗位责任制…….………………42

调度室主任岗位职责………………….…………47

调度员岗位职责…….……………50

机电科科长岗位责任制……………..………….

机电科设备管理员岗位责任制……..………….

机电科技术员岗位责任制…………..…………..

后勤办事员岗位责任制……………..

仓库保管员岗位责任制…………..

分公司经理岗位责任制

一、认真贯彻继续执行党和国家的方针、政策、法律、法令，在宏圣公司党政的轻易领导下，积极开展工作，搞两个负责管理、两个无愧于的模范。

二、在分公司党总支领导下和职代会的监督下，策划分公司全面行政工作，对分公司安全、生产经营活动正数全责。

三、策划举行分公司经理办公会，研究化解分公司安全、生产经营工作中的关键性问题，制订分公司全年方针目标管理及行政工作的其它事宜。

四、严格执行、检查分公司生产经营活动情况和各项规章制度的继续执行情况，辨认出关键性问题，及时下发命令和明确提出命令。

五、深入细致现场，深入群众，介绍研究化解安全生产和经营管理中存有的问题，并积极主动搞好各类人员的思想政治工作。

六、对外谋求，搞好关系，承包工程，对内协同，领导拎不好一班人，努力做到内方外园。

七、审核、核发一枝笔。坚持原则，以身作则，实事求是，为全面完成分公司各项经济技术指标尽职尽责。

总支书记岗位责任制

一、认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策，秉持四项基本原则和一个中心两个基本点，狠抓党的建设和思想政治工作。

二、策划总支日常工作，定期举行总支及各支部会议，非政府自学、表达上级党委文件精神和监督本总支各项决议的贯彻执行情况。

三、认真贯彻继续执行集体领导与分工负责的原则，做好班子建设和团结一致，在集体领导下，并使行政、工会、共青团协调一致，做好分公司安全生产和各项活动。

四、深入群众，做好调查研究，狠抓典型，总结和推广先进经验，不断改进工作方法和提升政治业务水平。

五、负责管理制订工资分配办法，职工培训计划，分公司干部、职工劳动纪律的管理与考勤制度、其它用工制度及劳保等方面的事宜。

六、负责管理做好职工技术培训及安全生产业务知识教育，对特定工种更要把不好培训、考核、上岗上岗、娴熟操作方式第一关。

七、帮助生产副经理和各项目部经理制订定岗、定员方案，并搞好工资成本分析及有关呈报资料。

工会主席岗位责任制

一、宣传党的路线、方针、政策，搞好职工的思想政治工作，调动职工的积极因素，为顺利完成分公司当年方针目标而共同努力奋斗。

二、负责管理工会组织全面工作，根据上级党委和总支及上级工会的精心安排，融合分公司工作的特点，积极主动顺利完成各项工会工作任务。

三、做好工会组织建设和思想建设，切切实实地为职工办事，替职工骂人，并使工会真正沦为“职工之家”、“工人之友”。

四、负责管理筹划职代会的举行，做好安全生产与劳动保护工作，非政府不好安全网员的管理领导工作及参予分公司安全检查，职工受伤、亡事故的调查处置及其善后工作。

五、与公司生产主任协调，做好社会主义通风值守调度员通风管理安全工作责任制通风值守调度员通风管理安全工作责任制

1、负责管理调度井下各项工程施工进度。

2、掌控矿井通风、瓦斯抽放等系统及井下生产情况。

3、对井下汇报上来的问题及时采取措施处置，并汇报工区值守领导及矿调度室。

4、熟识掌控矿井灾害防治处置计划及井下各施工地点避灾路线，一旦发现异常，负责管理调度现场人员及时精确地按避灾路线撤走。

5、深入细致核对当值报表等记录。晋华宫矿调度室机电副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行调度室机电副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机电副主任就是调度室机电范围内的业务工作的机电责任人，全面负责管理调度室安全生产机电管理工作。

第三条机电副主任二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、帮助调度主任全面分管机电调度工作。

二、掌控全矿的年、季、日生产建设计划继续执行情况及生产工作精心安排。及时介绍安全质量情况和生产动态。帮助主任统一指挥各区队同时实现均衡生产。出现关键性问题，重大事故时，负责管理非政府有关人员，亲临现场出席处置。

三、掌控全矿冶炼部署、综采精心安排、普采和炮改采接任及冶炼贯通情况，按照全矿的部署精心安排积极主动协同均衡。

四、积极主动继续执行机电范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行。辨认出影响安全生产的关键性隐患、严格执行有关单位采取措施及时处理。

五、向上级机关汇报和充分反映机电建设、拓展、盾构、焦化、运销计划的顺利完成情况，以及存有问题。认真贯彻上级机关在本单位领导有关安全生产方面的通告，命令、命令、并检查各单位的贯彻执行情况。

六、出席机电会议，严格执行化解所出现的问题。对生产中的关键问题，非政府人员深入调查研究，明确提出专题分析材料可供领导决策采用。

七、负责管理顺利完成领导信访部门的临时性工作。

第四条调度室机电副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《调度室机电副主任安全生产责任目录》。

第五条《调度室机电副主任安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。材料记账员安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科材料记账员全面落实安全责任，强化对煤矿恩生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条材料科材料记账员负责管理材料科材料记账工作的文件制订。

第三条材料科材料记账员二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、按照会计制度规定，成立材料总账。根据会计凭证及时精确确切地备案材料总账，备案时必须看清领料单位、工程项目。分类备案内容核对确切，账面干净整洁，努力做到账、卡、物、资金“四对口”，精确地充分反映全矿材料收支情况。

二、恰当排序办理外埠、本市及集团公司、矿厂、处以及各单位的PR内江债、给付和单位与个人的售料工作，售料必须存有科领导文字审核相关手续方可办理。

三、每月收支财务会计数量及逐月总计，消耗数字，及时与仓库保管员录入，辨认出问题及时更正。

四、及时收件人各库领料凭证，办理在途材料、借款、盈亏、报损、除役等账务处置。

五、掌控和分析各类资金活动情况，及时清扫债权、债务，并每月作出数字表明。

六、必须认真贯彻继续执行财会相关手续规定，对于不真实，不合理的原始凭证予以处置，记述不精确，不完备的原始凭证也必须不予归还，建议更正补足，并对本科业务支付的相关手续推行财务会计监督。对于违背财经纪律现象必须勇于反对和反对。

七、历年的资料，必须装订成册，得当看管，调离工作必须与接管人员办理更替相关手续。

八、及时精确办理各类环评，在环评中，必须重点把不好价格第一关，依据历年进货价格和当前市场情况，掌控不好价格尺度，为领导当好参谋。对价格显著偏高的有权不予婉拒，必须逐步探索出来一套符合实际和市场规律的价格标准。

第四条材料科材料记账员责任目录具体内容事项，见到附表：《材料记账员安全责任目录》。

第五条《材料科记账员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。物资供应科科长岗位安全生产责任制物资供应科科长岗位安全生产责任制

1、在主管领导下，负责管理物资科的全面工作，就是本科室安全生产第一责任人。

2、认真贯彻继续执行公司的各项规章制度。

3、负责管理审查各区队部门的用料计划，心里明晰并全面落实采购计划。

4、负责管理设备、工具的订货工作及周转材料的修理。努力做到保质保量、及时供应。

5、及时掌控市场信息，明晰供货渠道，合理掌控质量与价格的关系，掌控订货价格，确保物资质量。

6、大型订货负责管理非政府招标会议，并搞好记录工作。

7、负责管理非政府整理各类设备的档案工作。

8、负责管理非政府创建各类物资的统计数据、备案、记帐工作，看管不好有关凭证，努力做到帐物吻合。

9、负责管理非政府物资的仓储工作，努力做到标识分野、定点放置、材质不搭、规格不串成。

10、负责管理合约讨论会及草拟合约有关事宜，证书审查合约事项。

11、监督物资的出入库工作，努力做到相关手续齐全，按章办事。

11、负责管理非政府定期或不定期盘点库存情况并汇报给有关领导和部门。

13、负责管理库房安全、防雷防盗等工作。

14、负责管理非政府废旧物资的废旧工作，健全交旧领新制度。

15、监督用料单位充份合理地采用物资，核查工程所余物资的品种、数量、严格执行及时星毛。

16、必须努力做到顾全大局，协同不好各职能部门之间的工作，不懈努力保护公司的整体利益和形象。

17、定期对周边维修厂展开实地考察，监督周转物资的修理情况。

18、及时顺利完成上级领导信访部门的临时性工作。文档管理员安全责任制一、负责管理本岗位的安全工作。

二、严格遵守《保密法》，保证上级来文和本处颁布的文件、会议纪要、规章、制度看管工作的安全。

三、负责管理整理计算机内部文档，保证安全性。

四、负责管理办公设备的安全运转。机电副矿长安全生产岗位责任制机电副矿长安全生产岗位责任制

一、在矿长的领导下，主管全矿机电运输管理工作，并行使其职权，轻易对矿长负责管理。

二、机电副矿长就是机电、运输安全的轻易责任者，负责管理全矿各项机电、运输安全规章制度的贯彻执行，安全措施的制订，轻、空难事件机电运输事故的查案和处置等各项安全工作。

三、非政府制订并实行全矿机电生产、运输标准化年度计划、长远规划、设备更新、大修理计划和紧紧围绕安全生产，顺利完成机电、运输管理的各项工作任务。

四、非政府制订全矿机电质量合格计划，并负责管理实行，同时非政府基本建设矿井运输安全调整计划。负责管理推展运输管理、安全、技术方面的先进经验和一流技术。

五、负责管理全矿机电管理人员及工程技术人员、工人的调整、精心安排，非政府核定机电、运输职工培训计划。

六、负责管理监督检查机电、运输的“三小规程”和各种规章制度继续执行情况，监督检查全矿机电、运输各单位材料、备件、电力等合理采用情况。

七、根据冶炼的须要和机电、运输工作中的注重问题，尽早非政府机电、运输会战，分散人力、物力，在短时间内，为安全生产缔造必要条件。

八、负责管理EAM系统运转的监督、检查。

九、定期非政府举行机电讨论会。煤矿电机车电池工岗位责任制煤矿电机车电池工岗位责任制

1、认真学习安全生产方针、政策、法律法规，出席矿、区队非政府的安全业务培训、机车电池工操作规程和企业安全文化自学，不断提升自身素质和技能。

2、必须熟识机车的结构性能和工作原理，能够单一制操作方式，经过培训、考试合格后方可以上岗上岗。可以日常电池操作方式，熟悉电池注意事项。强化机车修理，杜绝失爆机车入井，辨认出问题及时处理。一旦辨认出机车瑕疵，严禁投入使用;归还机车检查较完整状态;熟识电池设备和机车故障检测手段，深入细致核对各项记录。

3、提早15分钟至岗位，搞好交接班准备工作工作;检查不好设备运转情况，查询运转记录。爱岗敬业，服从安排。秉持手上交接班制度，本班工作完结后必须将本班工作情况深入细致记录，并向接班人员交代确切。

4、熟识掌控设备的性能，积极主动出席设备检修和保护，努力做到“三不好”、“四可以”(即为用不好、管住、修通，可以采用、可以检查、可以维修保养、可以排除故障)。维持电池硐室清洁卫生，维持电池房温度适合、通风通畅，正常采用硫酸和蒸馏水，深入细致做好文明生产工作，维持电池房安全较好工作环境。

5、秉持巡回检查，每小时应当检查电流、电压及电机轴承温度一次，例如发现异常情况，立即向有关领导汇报，并搞好记录。深入细致搞好机车派发和归还记录，必须确保严禁将采用时间长、电池严重不足的机车派发下去。机车司机换电时必须至现场，及时电池并搞好记录，严苛按操作规程继续执行。

6、做好独立自主保安，培养较好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责管理。特定情况下，为了防止事故的出现，有权停机断电并立即向有关部门报告。浓硫酸、电解液等存有腐蚀性的物质应当按规定得当看管，存有溢出的液体必须及时冲洗整洁。郭屯煤矿调度室副主任安全生产岗位责任制郭屯煤矿调度室副主任安全生产岗位责任制

调度室副主任应当积极主动帮助调度室主任在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的工作正数轻易责任。调度室副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责

第一条必须坚守岗位，严禁擅离职守。

第二条按照分工建议深入细致搞好煤矿安全生产的调度工作，搞好安全信息的上传下达。

第三条随时掌控煤矿生产现场的实际情况，发现异常必须及时向有关领导汇报，实行有关措施。

第四条调度室主任未在岗位时，调度室副主任应当根据精心安排分担主任职责，确保有关工作的连续性。

第五条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第六条存有以下犯罪行为之一的，给与调度室副主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第七条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与调度室副主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第八条对煤矿的安全生产调度工作按照分工范围正数轻易责任或主要责任。

第九条在值班期间调度室出现无人值守或值班人员不认真负责，调度室副主任正数轻易责任或主要责任。

第十条在值班期间，煤矿安全生产信息、指令的上传下达中发生错误、晚点的，调度室副主任正数轻易责任。

第十一条决策犯规引致他人受伤害或损失的，调度室副主任正数轻易责任。

第十二条对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。矿井一区回去柱绞车司机安全生产责任制矿井一区回去柱绞车司机安全生产责任制

一、严格执行各项规章制度和安全操作规程，精力分散，听准信号上开、停在绞车，对本岗位安全负责管理。

二、与回柱放顶工、看看滑轮工、信号工紧密配合，严格遵守岗位，做好回柱放顶工作。

三、驾车前，按操作规程规定的检查项目对绞车展开详尽检查，若辨认出问题应当及时汇报处置。

四、驾车前，必须按操作规程规定的建议对绞车展开试车，绞车试车正常后，才可以正式宣布操作方式绞车展开回柱放顶工作。

五、操作方式绞车过程中，必须精力分散，特别注意绞车的运转情况，例如碰到不正常现象，自己又无法处置的，应立即汇报，待处理不好后方可以驾车。

六、努力学习专业技术科学知识，努力做到“三懂得”（懂得结构、懂得性能、懂得原理）、“四可以”（可以采用、可以维修保养、可以保护、可以处置故障）。

七、及时汇报生产与绞车的运转情况。

八、搞好各种记录，且详尽、齐全。纪检员（文秘、案件审理、信访工作）安全责任制一、在综合办公室主任的领导下，负责管理文字材料、案件审理和信访工作中的安全生产工作。

二、经常深入基层，调查研究，检查监督有关单位贯彻执行安全生产方针和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的情况，及时向领导提供更多安全信息。

三、立案对经营管理人员违背安全生产规章形成违纪违法行为的举发、起诉及诉讼。

四、帮助审理因违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律导致事故并立案的案件，以及有关安全生产违纪案件的诉讼工作。

五、严格遵守保密制度和各项规章制度。科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行行政科科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科科长就是行政科第一责任人，全面负责管理行政科日常安全管理工作。

第三条行政科科长二要履行职责不好22项安全工作职责。

一、严格遵守党的政治纪律、政治规矩。政治上谈忠心，非政府上谈顺从，行动上谈纪律，率先垂范严格遵守政治纪律和政治规矩，决不允许散播违反党的理论和路线方针政策的意见，自觉遵守党章党规，主动交纳党费。

二、严格遵守干部甄选提拔管理制度。秉持标准，按程序甄选任用干部。严格执行干部作风考核制度，严肃认真积极开展干部作风考核工作。

三、严格执行各类会议精神、各类安全制度。严格执行集团公司、矿各类命令、文件、规定、制度，深入细致贯彻落实会议精神，提升执行力，决不允许搞出“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑选、搞出变通。

四、认真执行党风廉政建设责任制和持之以恒整治“四风”。必须认真落实党风廉政建设主体责任。极力遏止和摈弃工作不实、全面落实不力、弄虚作假、欺上瞒下，不愿担负起、不愿负责管理、扯皮推诿、作风飘浮、心浮气燥，思想空虚、精神陈腐、钱财享东、吃喝玩乐、因循守旧、按部旧班，不主动、不做为、快做为等不当作风。

五、严格遵守劳动组织纪律。不得在工作时间玩游戏聊天、购物、玩游戏、看看电影、打扑克、打麻将、炒股票，严禁随意擅离职守出外办理与工作毫无关系的个人私事。严格遵守上班工作时间，严格执行领导干部恳请销假管理制度;严格执行领导干部值守制度。

六、严格执行集团公司禁酒令、婚丧喜庆事宜申报制度。凡周一至周五单位工作期间，无论午间和晚上，均不得饮酒。不得筹钱工作名义搞出集体聚餐、招待等活动。举行婚丧喜庆等家庭事宜必须按照规定程序展开申报,不得利用婚嫁、火葬、圆锁、子女升学、乔迁、升迁等个人事宜大操大办、铺张浪费、借机行骗。

七、严格控制各类公务开支消费,严格控制材料配件、办公用品等各种费用开支;严格执行财务管理制度;严格执行“收支两条线”管理。

八、严格执行经营考核制度化、经营管理制度及经营成本财政预算、计划、现场、细致和流程五大管理，按建议顺利完成主要生产、经营业绩以及其他各项工作考核指标。

九、搞好后勤保障、主动热情服务。和员工群众生活密切相关的各项工作;全面负责管理我科全体人员的日常管理工作，合理分工和布局人员，努力做到人尽其才，各尽其能够，负责管理督导和分配所属人员的各项工作;严格执行地面安全管理制度。深入细致搞好各区域安全隐患排查。

十、制订管理工作目标，建立健全规章制度、操作规程，规定各部各岗位工作职责并监督继续执行。

十一、建立健全本单位的非政府机构，并使之合理、精简、高效率。策划单位讨论会及时化解管理中发生的问题。

十二、存有重点地、定期或不定期地对各部门工作展开巡查检查及时发现并解决问题。

十三、对员工展开科学人性化管理，关心员工工作、生活，提升单位凝聚力;汇报员工的建议和意见，不断完善本单位的行政管理。

十四、严格执行、检查、指导各部门存有计划地展开消防设施、机电设备、供水供电、上下水、采暖、照明设备等设施设备地保护工作。

十五、做好“两堂一比涅”工作”，加强精神文明科室建设。

十六、科长为行政科第一防雷责任人。

十七、认真贯彻继续执行全矿有关安全生产、社会治安的有关规定，全面搞好本单位的安全管理工作。

十八、负责管理非政府、基本建设直属各基础部门安全生产责任制及各项规章制度并监督检查继续执行情况。

十九、负责管理职工食堂、单身楼、招待所、职工浴室及社会浴室为重点的消防安全管理工作。

二

十、参予安全技术培训与考核工作，健全安全检查制度努力做到辨认出问题及时处理。

二十一、负责管理以职工浴室、职工食堂、单身楼、招待所、社会浴室为重点的防盗、严防不幸人身危害的各项工作，杜绝各类事故出现。

二十二、努力提高材料利用率，掌控材料配件消耗，降低生产成本，顺利完成矿下发的生产任务。

第四条行政科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科科长安全责任目录》。

第五条《行政科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。经营管理部合约管理员安全生产责任制1、严苛按照《中华人民共和国合同法》、《中煤西北能源公司合约管理办法》、《乌审旗XXX矿业有限责任公司合约管理办法》制度建议积极开展合约管理工作。

2、负责管理公司内各类合约的审查、按程序、递送、寄送等工作，并负责管理其他法律事务工作，严格执行法律政策，继续执行《法律安全规程》和行业安全规范。

3、负责管理递交合约签定、履行职责情况报告，保证合约安全的资金投入妥当。

4、负责管理公司合同文本，创建合约台帐及合约档案，并备案合约安全管理情况。

5、负责管理公司合约的查阅工作。

6、严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定，提升职业病严防意识，强化自我维护。提高队队长安全生产责任制提高队队长安全生产责任制

1、在本单位行政领导和矿、本单位业务部门的指导下，全面负责管理本队安全生产管理工作，就是本队安全生产的第一责任者。

2、深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针政策、法律法规、煤矿“三小规程”及矿、本单位的各项规章制度。

3、负责管理职工的安全技术教育培训和业务学习，提升职工的技术业务素质。

4、负责管理策划每周一次的职工安全生产会议，表达贯彻落实上级安全指令和会议精神，分析存有的问题，布置下周安全生产工作。

5、负责管理定期非政府本队的安全检查，及时排查机电设备故障，确保设备的安全、正常运转。

6、对所统辖范围内的设备，必须保证各种维护齐全，灵敏可信，必须定期精心安排专人对维护展开试验共存存有记录。

7、负责管理基本建设设备检修计划，并按审核的检修计划及时非政府检修，并监督检查检修质量。

8、做好井下电气设备的安全检查管理工作，避免失爆电气设备入井。

9、负责管理所划归范围内设备故障的确定和安全隐患的自查