2023年资源补偿费的申报、交纳制度范文多篇合辑

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一、认真学习并继续执行《中华人民共和国的矿产资源法》及有关法律法规和地方的法律法规条例。

二、依据国家对矿山企业的规定，合理采矿煤炭资源，精确地按照煤炭销售收入的一定比例计提，并将所抽取的矿产资源补偿费列为管理费用。

三、每个月末，对本月出现的资源补偿费如实计提，并在地矿机关规定的时间内深入细致核对报表，及时申报。

四、本月同时实现的资源补偿费，在煤炭支付资金科穴后，核实帐表数额，深入细致及时交纳。陈四楼煤矿主要通风机管理制度陈四楼煤矿主要通风机管理制度

1、确保主要通风机已连续运转，确因检修等事项须要停风时，机电队、通风队必须至少提早3天基本建设不好停在风措施（反风时，必须至少提早15天），经矿总工程师审核后，在规定的时间内按计划实行。

2、主要通风机须要调整风机工况时，通风队必须至少提早5天下超过风机工况调整通知单，机电队及时基本建设不好措施、计划，并办理操作方式票，操作方式票必须由调度室、登机科、生产科、机电科、通风队、通风副总、总工程师、机电副矿长盖章后，方可展开风叶调整，风机工况调整期间必须瑞维尼风机运转的安全技术措施。

3、主要通风机应当每月垮台一次，机电队必须提早基本建设安全技术措施，经机电科、调度室、登机科、生产科、通风队、通风副总、总工程师、机电副矿长盖章后，由机电科负责管理非政府机电队管理和技术人员展开垮台操作方式，不得任何人擅自滤除主要通风机。

4、矿井主要通风机由机电队负责管理派遣人每班看护，并负责管理日常保护与检修。未经矿总工程师核准严禁擅自暂停运转。因计划内检修、停水等原因需停风时，机电队提早一天办理有关相关手续，同时融合通风队基本建设停风安全技术措施，报矿总工程师核准。主要通风机因故忽然停驶时，司机必须在10分钟内启动水泵通风机，同时立即向机电队值班人员和调度室汇报，由调度室向值守矿领导汇报，并通告矿长、总工程师、机电副矿长、机电科、通风队、生产科、登机科、机电队等单位，机电科负责管理立即非政府有关人员至主要通风机房对故障展开处置。当水泵风机也无法启动时，司机必须在调度室领导统一指挥下关上防爆门和人行地下通道风门或提出诉讼反风入风门。矿总工程师或值守领导根据停驶的具体情况采取相应措施。主要通风机恢复正常通风后，必须先检查瓦斯在《煤矿安全规程》规定范围之内，方可供电恢复正常工作。

5、主要通风机出现火星塞等异常状况时，操作方式司机必须首先采取措施确保主要通风机安全运转，同时立即向矿调度室和机电队值守队长汇报，调度室立即向值守矿领导汇报，并通告矿长、总工程师、机电副矿长、机电科、生产科、通风队、监测队，非政府人员查明原因，实行进一步的措施，确保风机安全运转。

6、主要通风机机房内必须加装水柱计、电流表、电压表、功率表、轴承温度计等监测仪表。主要通风机由专职司机负责管理监护，司机至少每小时将通风机运转情况计入运转记录。

7、机电科每月至少非政府检查一次主要通风机，每季度至少检查一次地面反风设施，每半年检查修理一次防爆门，对辨认出的问题必须及时展开处置，并留存记录。检查记录应当呈交通风队一份备查。

8、矿井必须在年度通风能力许可的范围内非政府生产。矿井主要通风机每5年至少展开一次性能测量，每3年至少展开一次全系列矿井通风阻力测量，矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统时，必须再次展开矿井通风阻力测量，及时掌控矿井阻力原产状况对通风系统的影响，由通风副总工程师非政府有关技术人员展开研讨，明确提出自查方案，报矿总工程师审核后非政府实行。

9、建有主要通风机的风井必须装置两套同等能力的主要通风机和与其服务设施的电动机，其中任一台工作时都能够产生对数相同的工况。主要通风机因故停驶时，必须在10min内启动水泵通风机，否则，必须阻断其经济负担区域内的一切电源，并立即将井下人员全部撤至送风大巷中，等待风流恢复正常经检查瓦斯及有毒气体不超载时人员方可步入工作地点。经常维持矿井主要通风机装置的能力与风网风阻相匹配，工况点处在合理工作范围。矿井主要通风机系统的通风阻力应当合乎如下建议：

矿井通风系统风量煤矿通风队班组建设成员职责煤矿通风队班组建设成员职责

队长职责：全面负责管理班组建设管理系统工作的正常积极开展，监督考核各成员继续执行情况。每月7日策划举行队委会、每季度策划举行一次班组长座谈会、劳务用工座谈会。

党支部书记职责：负责管理班组建设管理系统中党建工作，党支部书记每季度策划举行一次党员“三可以、一课”、和党（团）民主生活会。

监测队长职责：主管监测的队长负责管理班组建设管理系统中监控系统工作的建设与健全，及时更新各分管专业的管理制度。

通风队长职责：主管通风系统的队长负责管理班组建设管理系统中通风系统工作的建设与健全，及时更新各分管专业的管理制度。

值守队长职责：1、每班班前会必须关上班组建设系统，每日一题、调度会内容、通告通告贯彻落实给全体员工，并在自学记录中载明：培训时间、培训人、培训内容、地点等。2、各分管队长每月对本班组及班组长展开考核，并把考核结果打印班组建设软件。

技术员职责：负责管理班组建设管理系统中每日一题、调度会、通告通告、会议管理的日常管理与保护，搜集各区队作业规程、安全技术措施、每日一题等资料的收集与培训。

资料员职责：负责管理班组建设管理系统中员工管理、电话查阅、考核（班组考核、班组长考核、星级员工考核、）班组奖罚、班组竞赛、厂务官方等资料的收集与呈报，非政府员工每月一托福。本恩体系问题的打印与保护。

班组长职责：1、每月月底、月初统计数据精心安排本班人员的考勤、值勤并呈报资料员，每月1号前呈报生产筹办。2、每月25日对本班人员展开星级考核，并呈报资料员，每月1号前呈报生产筹办。3、瓦检班班长负责管理“三对口”的检查。4、及时更新考核标准。5、仪器室班长负责管理负责管理班组建设管理系统中劳动保护工作。

员工职责：每月25日前对本班班长投票考核。清洁能源基地机房管理制度清洁能源基地机房管理制度

第一条为了强化清洁能源基地（以下缩写基地）机房的管理，确保正常的工作秩序和财产的安全完备，特制订本条例，恳请严苛遵照执行。

第二条机房由网络维护员专门负责管理，非专业人员严禁步入机房和操作方式各种设备。

第三条按照分工负责的办法，责任人必须根据入室的实际情况深入细致核对上机记录并搞适当的表明，例如因特定原因的确无法顺利完成的必须载明原因；对所分管机房必须创建技术档案，得当看管，并展开经常性维修保养、保护，记录保护工作的内容。确保局域网内机器正常工作。发生问题或故障及时处理，并搞记录，例如无法及时处理应当向部门经理报告。

第四条机房内维持环境洁净，地面、窗台和窗户并无灰尘。服务器及交换机等设备必须经常用湿发抹擦，避免静电。并维持室内空气潮湿流通。

第五条机房内设备严禁随意拖动，例如突遇结构性调整或出外修理等，必须由部门经理及责任人盖章，方可展开。调整后责任人必须及时记录不好所分管机房的设备变动情况。

第六条机房机器设备损毁必须由分工负责人查明原因后，提出申请申领配件并更改。各机房之间无法相互对调配件。

第七条由于机房设备贵重，做好安全工作非常关键，每天上班必须经检查有误后将机房门锁上，机房钥匙严禁借用他人。

第八条服务器和交换机等设备并无特定情况严禁随意停用，所有设备必须接UPS维护，以避免忽然停水对设备导致损毁和数据遗失。

第九条每日下班后检查网络运转与否正常，例如发生问题或故障应当及时处理和确定，并搞记录。例如发生大故障，应当在两小时内确定，发生小的故障应当向部门经理呈报并及时向各网络用户表明。

第十条基本建设“网络保护记录”，每日对网络运转情况搞详尽记录。

第十一条操作方式人员严禁在服务器上任一加装和删掉软件，严禁随意修改服务器和交换机上的各项系统设置，严禁随意在服务器上减少或删掉网络用户的账号、密码和电子邮件地址。例如的确必须展开例如上操作方式，可以向网络维护员表明，赢得同意后方可以操作方式。

第十二条网络客户机上的操作方式人员严禁任一加装或删掉软件，严禁修改计算机上的各系统设置，严禁采用侵权的软件和电脑游戏软件。例如客户机上辨认出计算机病毒，应当及时查杀，并通告网络维护员。不得在计算机存有病毒的情况下传送电子邮件和拷贝文件至其它客户机上。

第十三条网络维护员负责管理内部网的杀毒和查杀工作，每十五天对内部网所有计算机设备展开病毒检查，努力做到防患于未然。

第十四条例如存有须要对内部网搞小的改动时，必须向部门经理呈报，请示批准后方可展开。

第十五条本制度自发布之日起继续执行。马龙煤矿通风、瓦斯、煤尘管理实施办法马龙煤矿通风、瓦斯、煤尘管理实施办法

第5条冶炼工作面的入风流中，按体积排序氧气含量，不高于20%,二氧化碳浓度不少于0.5%，否则，罚通风科500元。

第6条强化盾构巷道的通风管理，风筒距盾构拔剑严禁少于5米，违者罚款100元;

第7条巷道内风筒搬运必须弯曲，严禁直角拐弯和从夹缝中沿着，否则，罚款100元，并无挂勾及太少钩1个判罚20元。

第8条同一局扇的风筒必须采用同一规格型号，确保接点质量和过风断面，增加风筒漏风，严禁大小风筒混接，否则，罚款100元，对损坏风筒欣华，导致漏风一次判罚100元。

第9条井下局扇加装合乎《规程》规定，送风巷距离回去风口不少于1O米，距地表高度不少于0.3米，违者罚通风科每次2O0元，班轻易负责人100元;风门按规定打开或停用，违者判罚100元，损毁或撞到风门判罚500元。

第10条主要入、春早大巷和采区春早巷必须按《规程》规定设置足够多数量外木自爆水袋，否则，罚款200元。

第11条主、局扇维持经常运转，不许随意关闭，须停在局扇必须经当值安全员或专职瓦检员核准，违者罚款200元;须停在主扇必须经分管副矿长核准，违者罚款1000元。

第12条采区煤层运输巷、春早巷盾构，必须分体式适当的全面性巷(中间通过联络巷相连)，通风上山必须双巷盾构(通风、运料、滚煤分离)，违者罚款100元。

第13条临时停建的地点不许停风，因停水或发生故障导致停风的必须设置栅栏，阐明警标，装设瓦斯记录牌板;栅栏必须锁上，并推行双人连锁，由安全员、瓦检员分别看管钥匙，否则，每项罚款2OO元。

第14条不得瓦斯超载作业，总春早巷瓦斯浓度必须掌控在O.75%以下，冶炼工作面入风流瓦斯掌控在0.5%以下，其他地点瓦斯必须掌控在1%以下，瓦斯超载时必须暂停工作，立即撤走人员，派遣专人处置，否则，视作关键性违章，每次罚款当事人1000元，并扣所交风险金本金的50%。

第15条冶炼工作面风流中瓦斯浓度达至1%，必须暂停电钻眼;放炮地点附近20米内风流中的瓦斯浓度达至1%时，不得放炮;局扇或其它控制器地点附近20米内风流中瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停运转，撤去人员，阻断电源，展开处置。否则，视作关键性违章，每次罚款当事人1000元，并扣所交风险金本金的50%。

第16条井下盲巷(闲置巷道)必须按密封建议掏槽密封，抹面处置，装设瓦斯记录牌板，每班必须按时检查瓦斯及其变化情况，保证不因密封质量问题导致密封墙外口局部瓦斯超载，否则，每项行政处罚区域范围内安全员(队长)每次500元。

第17条井下所有冶炼工作面及采区入春早巷，每班作业前必须展开喷水降尘，掌控煤(粉)尘舞动，在煤尘舞动很大的地方(漏煤眼、上装转发点、溜子巷)必须推行不间断降尘，违者罚当值安全员(队长)100元。

第18条所有井下冶炼工作面和春早巷修理作业点，必须装设瓦斯报警仪、瓦斯记录牌板，瓦检员必须不间断尽早监测瓦斯，严格执行瓦斯“三级”管理，否则罚款500元。

第19条安全员或专职瓦检员下井工作，必须随身携带光学瓦检仪，不拎瓦斯鉴别仪一次罚款500元;遗失仪器或损毁者，照价赔偿。远远超过使用期(一年)奖励300元，未至使用期(1年)以言300元。

第20条严格执行瓦斯排放量管理制度，井下若因特定情况需停风或因停水等导致停风，在恢复正常通风过程中，必须经安监站、井口负责人、通风科及当值安全员(队长)专职瓦检员、电工盖章后，方可入井排放量，违者罚款500元，并存有瓦斯排放量安全技术措施记录，并无措施记录罚款200元，由井口、通风科当值值班员收集整理，否则行政处罚当值通风科及井口值班人员100元。

第21条必须按规定加派、调集各类传感器，传感器的设置、装设合乎《规程》规定;定期对各类传感器展开调校、保护，并搞好记录，否则，每项罚款200元。

第22条辨认出瓦斯超载，监测监控值班员必须向矿领导报告及时按规定展开处置，将超载的真实原因和处置情况报局信息调度室，并搞好记录;监测监控系统出现故障，数据无法上载后，必须立即报主管领导实行安全措施并快速排除故障，并将故障真实情况及安全措施报局信息调度室，否则，每次罚款200元。煤矿培训中心考试纪律煤矿培训中心考试纪律

1、学员自带考试用具，按规定时间步入考场，按选定边线就坐，准备工作考试。

2、学员严禁耽误或无故不及格，放榜30分钟后步入考场的，严禁再步入，并以自动弃托福论处，场内学生30分钟内不许返回考场。

3、学员步入考场严禁随身携带任何书籍、笔记、纸张、例如已带进考场，必须交放于讲台，考完后点出。

4、学员严禁中途离场，一旦离场，则以交卷处置。

5、学员在考试必须认同监考人员，遵从监考人员的统一指挥，严禁交头接耳、左顾右盼、传达夹带、相互作弊，对存有作弊犯罪行为的学生，监考教师可以不予警告，警告违宪者，有权正式宣布其试卷补发并在考场情况表中做出记录。例如作弊学生破口大骂管理，存有侮辱犯罪行为的，监考教师应将情况计入考场情况表，视情节酌定做出处置。

6、学员在考场成绩单，采用统一规定的工具圆珠笔或钢笔（兰、黑墨水）严禁在卷面并作特定标记，一经辨认出试卷补发。

7、学员在考试成绩单、检查有误后，将试卷整好，交予监考教师方可返回考场，学员一旦交卷，不许再次回到座位，更严禁与未交卷的学员交头接耳，否则以作弊论处。火铺矿通风区安全培训制度火铺矿通风区安全培训制度

为认真落实矿制订的职工培训计划，通过培训去提升我区职工的整体素质，发生改变职工的思想观念，提升职工的综合业务素质，特制订本制度。

一、培训管理领导机构：

组短：党支部书记

副组长：技术副区长

成员：各分管副区长、各队队长、技术员

二、责任区域

1、打钻队、抽放队由打钻副区长负责管理。

2、通风一队、通风二队由通风副区长负责管理。

3、监测队：监测副区长负责管理。

4、防突小组：技术副区长负责管理。

5、各队技术员负责管理各队日常培训工作并出题考试，考试成绩考核按《通风区强化队伍建设措施暨职工培训办法》继续执行。

6、具体内容每月培训主讲人由技术副区长的定，主讲人每次授课前必须底上课，听完课后教案及有关资料由技术室技术员统一看管，协调书记顺利完成职工培训的检查。

7、培训的具体内容时间由技术副区长通告。

三、考核管理办法

1、每月正常按矿制订的培训计划展开培训，各队组正常非政府精心安排人员出席，每失一人未出席培训，罚款队长50元。

2、自学人数按正常执勤人数(包含队长)排序，每少一天/每人次，罚款值班队长5元/人.次，总计排序，存有事情必须向技术副区长或讲授教师告假，获得容许后MSM8260CPU。

3、各队措美根据区培训精心安排和建议，精心安排不好本队组的培训工作，努力做到存有计划、存有精心安排、存有非政府、有步骤、存有记录、存有措施，每月没顺利完成区里精心安排的培训计划的，罚款队长500元，记录不全系列的，罚款队长100元/每次。

4、各队组技术员没顺利完成本队组培训计划的，罚款分管技术员300元。

5、区分管职工培训的技术员每个月必须按照《火铺矿矿播发6#文》的考核标准，对全区的职工培训工作展开不定期的检查，主要检查每日一题和职工岗位行为规范，逐项全面落实，搞好监督工作，辨认出每日一题记录不全系列，罚款分管技术员1元人/条，职工岗位行为规范记录不全系列的，罚款队长100元，分管技术员50元。

6、搞好规程措施的考试工作，每一个规程措施由分管技术员贯彻落实及考试，规程措施贯彻落实及考试严禁复置后2天，辨认出贯彻落实不及时或未考试的，罚款分管技术员200元/次。

7、在每季度末安培中心对各单位的职工培训考试中，我区考试为60人，对考试不合格的队组，考试合格率多于80%，罚款队长100元，分管技术员100元。考试不及格人数少于12人，即为全区考试合格率高于80%时，罚款区分管技术员1000元，考试合格率高于80%的队组，罚款队长1000元，分管技术员500元。

8、在每季度末矿职工培训工作检查中，我区合格分数为85分后，高于85分时，罚款区分管技术员1000元。

9、矿制订的培训计划考核中，试卷必须用B4纸或A3纸两极叶列印，填空题每空严禁低于1分后，挑选1题低于2分后，推论每题严禁低于1分后，简答每题严禁低于5分的题量展开出题，辨认出不合格的，罚款本次培训技术员100元。

10、区培训管理领导机构成员不定期对职工的手指口述及安全警告卡诵读情况展开检查，辨认出一人不能腰或诵读不娴熟的，罚款职工所在队组的队长50元/人。

四、具体内容建议

1、凡出席人员必须自带笔、本，并深入细致听讲，搞好笔记。

2、每期培训后都必须展开闭卷考试，对考试不合格者，必须再次培训考试，直到考试及格年才。

3、考试过程中，存有作弊的，辨认出后罚款当事人100元，并再次展开培训考试。

4、对监考人不认真负责的，辨认出一次，罚款监考人50元，从工资中计入。

5、对崭新抽调的新工，由技术室负责管理展开10至15天的培训，经考试合格并在存有经验的老职工的率领下，进修三个月后方可以单岗作业。

6、职工每月的培训任务不按时顺利完成的，罚款此次培训任务的主管技术员100元，从工资中计入。

7、凡当月由区非政府培训的，培训和考试统一由技术副区长精心安排，由本队分管技术员非政府本队职工展开培训，并由本队组的分管技术员展开考试。

8、职工岗位行为规范由队长班前会非政府自学20分钟，每日一题由本队分管技术员抄录在本队学习室的黑板上。煤矿供用电管理制度煤矿供用电管理制度

一、管理职责分割1、生产筹办机电组与全矿供用电业务的主管部门，负责管理全矿用电的计划统计数据、呈报工作、表达贯彻落实上级电力部门的文件和有关规定，负责管理全矿的用电分配、计量、收费、避峰调荷，制订节电措施、制订供电技术的培训计划及用电管理制度。同时还兼具对本矿用电及转回供电用户监督检查和业务指导的责任。2、矿内（包含井下与地面）主要供电干线(电缆)、大巷及顺槽高压电缆的日常保护管理由机电队负责管理，各单位责任区的供电缆线和日常管理由各采用单位负责管理，变电所内的电缆由县丞组负责管理。地面配电点均由两井机电队负责管理，两井办公室及矿附属建筑物供配电存有驻华矿服务部或适当责任单位负责管理。3、外委工队的责任区就是：从矿方提供更多电源的馈电控制器至各自的用电设备。(包含馈电控制器)4、大井1０ＫV、6KV无人值守变电所、活井主要变电所的日常保护巡查检查和标准化管理工作由信息组专人负责管理。5、变电所内有关胶带机、中央水泵房控制系统和设备由采用单位负责管理保护与停在供电管理，信息组帮助。6、井下各顺槽口高压配电点的停在供电工作由机电队负责管理（大井归属于机电一队负责管理，活井归属于机电二队负责管理，人员必须相对紧固），从顺槽口至各连采面的高压电缆有个采用单位负责管理铺设及修理，两井机电队帮助。综采承槽停在供电由适当的两井运转队负责管理，适当的两井机电队负责管理修理。1.第二十五条工程副总经理岗位安全职责1.第二十五条工程副总经理岗位安全职责1.按照“一岗双责”原则，对分管业务范围内的安全生产工作正数轻易领导责任。2.严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。3.非政府制定、修改和审查工程范围内的安全生产责任制、安全规章制度，非政府实行并监督检查继续执行情况，及时制止渎职和违章行为。4.基本建设工程项目签订合同时，必须同时签定安全管理协议或在合约中涵盖安全管理的内容。5.对于新建、扩建、改建的工程项目，必须努力做到安全、环保、消防、职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。6.每旬非政府一次分管系统的隐患排查。7.审查施工技术改造方案、关键性隐患自查方案。8.非政府对工程系统的事故展开调查和处置。因设计、未按设计施工等问题导致事故，负责管理非政府全面落实有关责任。9.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。10.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。11.法律、法规、规章规定的其他职责。陆中德煤矿井下电气三小维护管理陆中德煤矿井下电气三小维护管理

1、井下电气三小维护管理在机电副矿长的领导下，由机电科负责管理。

2、本标准按《矿井维护接地装置的加装、检查

测量工作细则》、《煤矿井下校准继电器加装、运转、保护