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文档简介
2023年文职人员聘用合同(3份范本)
书目
第1篇文职人员聘用合同
第2篇关于中心文职人员聘用合同
第3篇2023年军队文职人员统一聘用合同签订
文职人员聘用合同
聘用单位:__________________
受聘人:__________________
聘用岗位:__________________
合同编号:__________________
填写说明
1、本合同由聘用单位负责人或者托付代理人与受聘人员签订,双方各执1份。合同依法签订,即具有法律约束力,聘用双方必需严格履行。
2、本合同中的____________年、____________月、____________日一律用公历和阿拉伯数字填写工资待遇等金额一律以人民币元为单位,大写填写。
3、本合同所列项目没有约定内容时填写“无”。
4、本合同可以打印,也可以运用蓝黑墨水笔填写,字迹工整、清楚。
5、除本合同所列条款外,依据岗位工作须要和应聘人员的实力素养,经聘用单位与应聘人员协商一样,可以增减约定条款。
6、合同编号由英文字母和阿拉伯数字组成,依次为年度、单位代码、序号,共15位。其中,年度长度为4位单位代码参照军队干部综合信息管理系统的有关规则确定,长度为7位,不足7位的最终补0序号长度为4位,从1起先,不足4位的前面补o。
7、签订本合同前,应聘人员应当仔细阅读《中国人民解放军文职人员条例》和合同所列条款。聘用单位应当向应聘人员说明,他们是军队聘用的社会人才,合同终止或者解除后,双方的聘用关系自动解除。
甲方(聘用单位)
名称:__________________
负责人:__________________
职务名称:__________________
地址:__________________
编码:__________________
联系电话:__________________
乙方(受聘人)
姓名:__________________
性别:__________________
文化程度:__________________
诞生日期:__________________
居民身份证号码:__________________
户口所在地:__________________
家庭住址:__________________
编码:__________________
联系电话:__________________
依据《中国人民解放军文职人员条例》(以下简称《条例》)及有关规定,经甲、乙双方同等自愿、协商一样订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一章聘用岗位及其职责
第一条甲方依据本单位文职人员编制和工作须要,聘用乙方在从事________________岗位工作。岗位等级为________________。
其次条乙方应当履行下列岗位职责:
其次章合同期限
第三条本合同期限自____________年____________月____________日起,至____________年____________月____________日止。试用期为个____________月,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。试用期计入合同期限。
第四条依据国家关于大中专院校毕业生实行见习期的有关规定,乙方见习期为个____________月,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。见习期计入合同期限。
第三章岗位工作要求、条件和人事代理
第五条甲方必需保证乙方享有《条例》规定的权利,
乙方必需仔细履行《条例》规定的义务。
第六条甲方依据国家和军队的法律、法规及有关规定,结合本单位工作实际,建立与岗位聘用工作要求相适应的规章制度,做好对乙方日常行政管理,负责对乙方进行思想政治教化及遵纪遵守法律、保密要求、职业道德等方面的教化,做好常常性思想工作。
第七条乙方应当遵遵守法律律法规和甲方的规章制度,
听从甲方的领导和管理,保持良好的工作、生活秩序。
第八条乙方应当根据甲方工作支配,参与岗前培训、在职培训和军事训练,不断提高思想政治水平、业务实力和履行岗位职责所需的军事素养。
第九条甲方依据军队和本单位的有关规定,对乙方履行岗位职责的状况进行考核。考核结果作为对乙方调整工资待遇、实施奖惩和续聘、解聘的主要依据。
第十条甲方依据文职人员嘉奖和处分的有关规定,对乙方实施奖惩。
第十一条甲方为乙方供应符合国家和军队规定的工作条件和必要的劳动平安卫生防护措施。
第十二条乙方的工作时间,除参与作战、军事演习、
军事训练和处置突发事务外,根据《国家机关、事业单位贯彻(国务院关于职工工作时间的规定)的实施方法》(人薪发[1995]32号)执行。乙方因工作缘由节假日值班或者平常加班须要补休的,参照甲方单位同类岗位现役军官和文职干部的有关规定执行。
第十三条乙方为聘请的一般高等学校毕业生或者社会流淌人才,且符合当地人事代理条件的,其人事关系以及档案、社会保险等有关事宜,由甲方托付代理,相应的代理费用由甲方担当。
第四章政治生活待遇、工资福利和社会保障
第十四条乙方参与党团活动、看文件、听报告、工作用车、乘坐车船、休假、探亲方法,根据文职人员的有关规定执行。
第十五条甲方根据文职人员工资政策、本单位有关规定、乙方从事的专业岗位和履行岗位职责等有关状况,按月以货币形式支付乙方的工资待遇。乙方工资的项目、标准及其计算方法为:
乙方在试用期的工资为____________元。乙方有见习期的,见习期的工资为____________元(试用期与见习期重叠的时间,乙方只享受试用期的工资)。
第十六条甲方根据文职人员住房保障的有关规定,每月为乙方随工资发放住房补贴____________元,房租补贴____________元。甲方每月为乙方缴纳住房公积金____________元,乙方每月缴纳住房公积金____________元。乙方应当缴纳的住房公积金,由甲方从乙方工资中代为扣缴。
第十七条甲、乙双方根据文职人员社会保险的有关
规定,参与保险。详细方式为:
第十八条乙方参与作战、军事演习、军事训练和处置突发事务期间的生活待遇和医疗保障,根据国家和军队的有关规定执行。乙方因执行上述任务和军事勤务伤亡的抚恤,参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。
第十九条本合同终止或者解除后,军队和甲方供应给乙方的各项待遇即行终止。
第五章合同的变更
其次十条甲方或者乙方提出变更本合同的,双方可以在协商一样的基础上变更合同的相关内容。但聘用岗位的类别、等级一般不得变更。
乙方为一般高等学校应届毕业生被聘为文职人员的,聘用期间上一级岗位出现空缺时,乙方可以申请应聘该岗位,并与其他人员公允竞争,择优聘用。乙方被聘用到上级岗位的,应当变更合同的岗位等级及其相关内容。
其次十一条有下列情形之一的,甲、乙双方应当刚好变更本合同的相关内容:
(一)订立本合同时所依据的客观状况发生重大改变,致使合同无法完全履行的
(二)订立本合同所依据的法律、法规、规章和政策已经修订或者废止的
(三)乙方的工资等详细数额发生改变的。
其次十二条变更本合同必需符合《条例》和国家、军队的有关规定,并签订《文职人员聘用合同变更表》。
第六章合同的续订、顺延其次十三条本合同期满须要续订的,乙方应当在合
同期满_______日前向甲方提出书面申请。经甲方批准后,甲乙双方应当于本合同期满_______日前签订《文职人员聘用合同续订表》。
其次十四条本合同期满,乙方有下列情形之一,同时不属于本合同其次十七条第(二)、(三)、(四)项约定的,合同期限应当自动顺延至该情形结束为止:
(一)乙方参与作战、军事演习、军事训练和处置突发事务任务尚未完成的
(二)乙方患病或者负伤在规定的医疗期内的
(三)乙方为女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内的。
第七章合同的终止、解除
其次十五条有下列情形之一的,本合同即行终止:
(一)本合同期满且不再续聘的
(二)乙方达到本级岗位最高工作年龄的
(三)甲、乙双方约定的合同终止条件出现的
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。
其次十六条甲、乙双方协商一样,可以解除本合同。
其次十七条乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
(一)试用期内被证明不符合聘用岗位要求的
(二)严峻违反军队纪律或者甲方规章制度的
(三)工作失职,对甲方利益造成重大损害的
(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。
其次十八条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前_______日以书面形式通知乙方:
(一)乙方年度考核不称职的
(二)乙方患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后不能坚持正常工作的
(三)甲方移防或者被缩编、撤销,致使本合同无法履行的。
其次十九条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同其次十八条的约定解除本合同:
(一)在文职人员岗位工作期间患职业病的
(二)因工负伤,治疗终结后经劳动实力鉴定机构鉴定
为一级至四级伤残的
(三)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
(四)乙方为女性且在孕期、产期、哺乳期内的
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)在试用期内的
(二)依法服现役的
(三)甲方未根据本合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。
第三十一条除本合同第三十条约定的情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一样的,应当接着履行本合同_______月后再次提出解除本合同仍未与甲方协商一样的,乙方可以解除本合同。
乙方是从一般高等学校应届毕业生中聘用的文职人员,合同期限未满的,不得依据前款约定解除本合同。
第三十二条乙方参与作战、军事演习、军事训练和处置突发事务期间,不得单方面解除本合同。
第三十三条本合同期满且确定不再续聘的,甲方应当提前_______日将终止本合同的确定以书面形式通知乙方。
第三十四条乙方在甲方涉密岗位工作,终止或者解除本合同后的流淌,执行国家和军队有关涉密人员管理的
规定。
第三十五条本合同终止或者解除后,甲方与乙方的聘用关系自动解除。
第三十六条聘用关系解除后,甲乙双方应当自本合同终止或者解除之日起______日内,办理人事档案、党团组织、社会保险等转移手续。乙方逾期不办理转移手续的,甲方可以将有关手续转交当地人事代理机构,并不担当因此造成的相关后果。
第三十七条乙方在本合同期内符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的,甲方根据文职人员的退休方法为乙方办理退休手续。乙方退休后的管理服务和生活保障,根据国家有关规定纳入社会保障体系。
第八章经济补偿、违约责任和人事争议处理
第三十八条甲方依据本合同其次十六条约定提出与乙方解除本合同,或者依据其次十八条第(二)、(三)项约定与乙方解除本合同,应当赐予乙方经济补偿的,根据乙方在甲方每聘用______年,支付乙方______月的上年月平均工资的经济补偿金,但月补偿金数额最高不超过当地月平均工资的3倍。乙方聘用时间不满______年的,支付_______月工资的经济补偿金,其数额以实际聘用____________月份的工资平均数计算。
第三十九条甲方无故拖欠或者克扣乙方工资、住房补贴、房租补贴的,或者解除本合同后,未依照本合同第三十八条约定赐予乙方经济补偿的,应当向乙方支付经济赔偿金。详细参照违反劳动合同的有关赔偿规定,除向乙方支付拖欠、克扣的工资、住房补贴、房租补贴或者经济补偿外,还应当加付25%的赔偿费用。
第四十条乙方违反国家和军队的有关规定或者合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,应当向甲方支付赔偿金:
(一)甲方聘请乙方所支付的费用
(二)甲方对乙方进行业务培训的费用,双方有约定的
按约定办理
(三)对甲方岗位工作造成的干脆经济损失。
第四十一条本合同终止或者解除后,乙方违反国家有关规定运用或者供应他人运用甲方学问产权,或者以甲方人员的名义从事各项活动的,应当依法担当法律责任。
第四十二条甲方与乙方因履行本合同发生争议的,双方可以协商解决不情愿协商或者协商不成的,当事人可以向甲方上一级单位申请调解。不愿调解或者调解不成的,当事人可以向甲方所在地的人事争议仲裁机构申请仲裁对仲裁裁决不服的,当事人可以依法向人民法院提起诉讼。
第九章其他事项
第四十三条甲、乙双方约定本合同增加下列内容(如培训、接着教化、学问产权爱护、保密要求等):
第四十四条本合同未尽事宜,《条例》及有关文件有明确规定的,根据规定执行没有规定的,双方协商解决。
第四十五条本合同依法订立,经双方签字盖章后生效。本合同一式2份,甲、乙双方各执1份。
甲方(盖章)__________________乙方(签字)__________________
甲方负责人__________________
________年______月_______日
关于中心文职人员聘用合同
甲方:____________
乙方:____________
甲乙双方就甲方聘用乙方为打字员的相关事宜充分协商,达成如下约定,供双方共同遵守。
一、甲方聘用乙方工作时间为_____年,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满时,乙方应提前一个月向甲方递交续订合同的书面申请,甲方依据工作须要和乙方的表现,确定是否再行续签合同。
二、乙方工资待遇按_______________室工作人员工资核算方法执行(工资核算方法附后)。甲方每月赐予乙方误餐费和交通补助费共计__________元整。甲方视经济效益状况发给乙方肯定的节日费(端午节_____元、中秋节_____元、劳动节_____元、国庆节_____元、春节_____元)、高温费_____元、防寒费50元。医药费由乙方自理。
三、乙方必需听从甲方的工作支配,严格遵守部机关和__________的各项规章管理制度,以顾客至上,礼貌待人、爱岗敬业的看法,刚好、快速、优质地为顾客服务,细心维护设备,注意节约,保质保量地满意业务上的要求。遵守保密工作规定,严格保守隐私。如有违反,甲方由权对乙方进行指责、教化和辞退,并可无条件终止合同。
四、乙方在签订合同时,向甲方交纳押金__________元。如工作表现不佳,中途被甲方辞退,甲方有权扣除乙方押金。乙方要求辞工,应提前一个月书面报告甲方,经甲方同意后方可辞工,否则扣除全部押金。
五、乙方与甲方签订合同连续工作满五年以上,甲方应为乙方比照部机关临时工的待遇购买养老保险,直至合同终止。
六、甲、乙双方在签订合同时,甲方为乙方购买人身平
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