2023露天矿设备、房屋防雷措施规范大合集

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1、用火单位必须继续执行国家有关安全防雷规定，强化思想教育，预防为主，杜绝火灾事故出现；

2、矿长为安全防雷第一责任人，基层各段、科长为各基层单位防雷第一责任人。必须层层签订防雷责任状。

3、各单位、各施工工地必须努力做到一年四季天天防雷，春秋两季重点防雷；

4、凡用火设施，例如锅炉、烟筒、防雷坑、炉灶等通过或吻合可燃物时，必须用灰泥等不冷却的材料涂抹隔温，严禁用易燃品替代烟筒；

5、严禁在存有火地点附近置放易燃、易燃、易爆物品；

6、用火部位必须设立防雷负责人，并努力做到存有火有人、火灭人跑；

7、在消解灰渣时，必须喷水处置，避免死灰复燃，并将灰好像在选定的安全地点；

8、凡用灯火照明设备，都必须将灯火置放在安全地点，出外和睡前必须将灯火点燃；

9、严禁在火炉周围蒸煮衣物及易燃品；

10、库房不得带进火种，并设置防雷警示牌；库内物品的放置必须合乎防雷规定，易燃、易爆物品必须分离放置；

11、技术员工作前中剧必须展开检查，存有易燃、易燃的气体、液体及药品时，必须实行安全措施，避免冷却、核爆着火；

12、设备的轴承必须经常备注润滑油，避免摩擦着火；

13、油浸毛巾、油纱布、油手套等，用回去后必须得当置放，严禁放到火源的附近；

14、机电设备必须存有较好的保险接地装置，避免漏电着火；

15、强化用电安全教育，经常对电网线路展开检查修理，避免出现电火；

16、工程灭火时必须做好火险严防；

17、雷管、炸药必须按规定储存，领有用、归还必须存有严苛的出入库相关手续，滚至雷管、炸药必须及时交予本单位处置；

18、关键建筑物、变电站、高压输电线路、配电等均局外防雷装置；机电事故查案管理制度机电事故查案管理制度为了同时实现我矿190万吨的奋斗目标和强化机电管理，努力做到科学管理、合理采用、计划检修、安全运转、对机电事故及时查明原因，吸取教训、制订措施、防患于未然、特制订机电事故查案制度。一、对于通常事故：凡停驶30分钟以上，影响产量50吨以上或机电设备轻易损失价值在500元以上的机电事故，三日内由本单位机电井短非政府查案结果及时处理意见报矿机运科。二、凡发生二类及以上事故时：基层单位的负责人应立即向矿机运科汇报、矿、机运科、登机科本着三不放过的原则展开查案。三、对事故的责任者必须及时处理，按责任大小，情节酌定和导致的后果、分别给与抨击。经济制裁或行政处分。四、对于谎报事故真象、催而不报者，经揭发后严加惩处。五、对于炸裂设备，按矿机字（87）第七文继续执行。XX煤矿检身及人员清点制度XX煤矿检身及人员清点制度

为了强化进出井人员的管理，确保安全生产，杜绝重大事故的出现，维护国家财产和员工人身安全，特制订进出井母颜氏和人员清点制度。

1、进出井母颜氏和人员清点由XX煤矿死守井口人员负责管理继续执行。

2、北斜井井口和南风井井口每班各设立一名死守井口人员，负责管理对进出井人员展开母颜氏清点。每班对所有入井人员展开逐一母颜氏清点。

3、井口值班室必须创建入井人员管理牌板，并由死守井口人员负责管理进出井人员的抽牌和人数清点工作，由各队本班值守队长如实核对进出井人员登记本。

4、所有进出井人员必须逐一拒绝接受母颜氏人员的检查。

5、母颜氏人员辨认出不合乎入井条件的人员一律严禁入井，辨认出私自入井者，立即汇报矿调度室，按轻微“三违”论处。

6、各队在正点交接班后2小时内，都必须全部授御。人员授御后，必须先至井口值班室如实核对授御人数，经守井口人员录入确切后再汇报矿调度室，2小时内没授御的，应当将未升井人员名单及原因及时汇报调度室。

7、母颜氏清点人员必须深入细致履行职责，严苛按制度继续执行。由于检查不规范潘序伦，发生不合乎入井条件的人员入井，对责任母颜氏清点人员按渎职论处，严肃处理。

8、母颜氏清点人员存有保护井口秩序的权利，所有入井职工存有自觉遵守秩序的义务，若发生秩序纷乱现象，母颜氏清点人员必须极力阻止，必要时，汇报矿值守领导展开处置。安泰煤业水文地质技术管理制度安泰煤业水文地质技术管理制度

（1）矿井水文地质工作就是确保煤矿安全正常生产建设的一项主要的技术基础工作。为贯彻执行安全生产方针，预防关键性水患事故出现，必须认真执行《煤矿安全规程》等有关规定建议。

（2）各生产单位负责管理对所在矿井预防水工作正数领导责任，推行全面领导，定期化析研究化解预防水工作中的问题，检查各项预防水工程进展情况，在人力、物力、资金等方面给与确保；各生产单位总工程师对矿井预防水工作正数技术责任，轻易领导矿井预防水工作，为预防水患提供更多技术确保；地测部门就是矿井预防水业务保安部门，必须按照五项业务保安责任制度和有关规程规定存有计划地积极开展水文地质工作，为矿井预防水防治关键性水患事故提供更多详尽可信的基本成果资料，并明确提出预测预报，地测部门对防治关键性水患事故正数业务保安责任；设计部门必须将预防水工作列为设计内容；各冶炼区（队）长对本区的预防水安全措施的全面落实正数第一责任，班组长对本班组的预防水安全措施的全面落实正数第一责任，安监部门顺预防水的安全技术措施的全面落实展开监督检查。

（3）矿井水文地质工作就是预防水工作的基础。为此，必须依据《矿井水文地质规程》的建议，存有计划、存有针对性地积极开展矿区（井）水文地质调查、勘探和观测工作，查明矿井的各处泵送因素，分析研究地下水的规律，为预防水工作提供更多技术依据，并根据生产计划精心安排的须要，不间断地提供更多水情资料和年（每年的2月底前）、季（季第一个月份的10日前）、月（每月10日前）水害情况预报，井巷吻合危险地段或水情发生变化必须根据有关规定提供更多临时水害通知单。各种水情资料、水患预报必须详尽、具体内容、必须存有超前性。措施必须存有针对性，可操作性相对而言，经所在矿井总工程师审查批准后，播发至设计、施工、安监处等单位和有关领导。

（4）设计部门必须深入细致分析研究水患预测预报资料和有关的水文资料，在基本建设冶炼工程设计时充分考虑水害因素，从工程设计已经开始，为避免关键性水患和寻抽水工作缔造必要的条件，并将寻抽水工程列入冶炼工程设计和工作面贯通计划时间表内。

（5）每一生产矿井必须秉持有疑必寻，先寻后凿、先寻后改采的寻抽水原则。在受到水害威胁地区展开冶炼施工前，必须首先查清水文地质条件，地测部门写下水文地质情况分析意见，并明确提出防范措施。防范措施经年以单位总工程师批准后实行，冶炼工程等待证实水患确定后方可以施工。

（6）探查水压大于2Mpa的寻抽水工程设计，经所在单位的总工程师审查后报上级有关部门核准。寻抽水设计经批准后，属勘探施工部分由勘探部门基本建设施工安全技术措施；属井巷工程施工部分由施工单位基本建设施工安全措施。施工安全技术措施由所在单位总工程师审核，并获得动工许可证后方可以施工。

（7）在存有旧空区积水威胁的地区施工寻抽水工程前，都必须确认寻水线，并精确存有将积水范围、积水标高、积水深度、积水量、颤抖水量及寻水线填绘在专业矿图上。

（8）各类井巷工程全线贯通前，被全线贯通巷道存有积水淤泥或水文情况不明时，必须在距全线贯通点30m（煤巷）或20m（岩巷）前，派发水害通知单，查清条件，等待确定积水或淤泥后方可以全线贯通。

（9）由于受到岩溶失陷柱影响所导致的高水位异常区和岩溶失陷柱猜测区，必须展开专门的水文地质综合勘探，查清岩溶落柱的原产边线，含导水性能及低水位异常原因、范围，探查原则“先物探、后勘探”，探查完结后明确提出后果报告及防范措施。不展开专门勘探，水文地质条件不明，在上述区域严禁设计冶炼工作面，更严禁施工。对于经探查确认的岩溶失陷柱无论与否导水，均必须按规定留设煤柱。

（10）矿井之间的隔绝煤柱必须按有关建议留设。所有防尘煤柱内严禁展开任何冶炼活动，以确保煤柱的完整性及隔水的可靠性，例如因工程须要不得不挖掘巷道时必须明确提出专门报告和适当的有效率措施，经上级部门审查后呈报当地煤炭局审核，不经正式宣布核准严禁施工。

（11）秉持水害隐患定期排查制度，各生产矿井由总工程师非政府每半月展开一次，地测部门由负责人非政府每周展开一次，对重点水害问题地测部门应当随时非政府会商，每次会商结果均必须存有非正规记录，内容必须齐全、规范。各级水害隐患（分后A、B、C三通讯）排查结果及预防措施，分别填定水害隐患统计表，播发至主管领导及安全监察部门，经排查确队的B级水害隐患及其预防措施以安全监察部门，并抄报矿务局备案。对B级水害必须重点监测，并继续执行技术管理人员现场紧盯岗制度，直到水害确定。

（12）当井下工作面水或发生水文地质异常情况时，建议主管领导和有关的技术人员立即赶往现场，根据现场实际情况采取相应的应急措施，并对井上下钻孔水位及涌水量、水质展开监测，对搜集至的数据及时地展开分析、整理、掏出结论性意见。

（13）秉持质量标准化与安全生产一体化管理，杜绝预防水台工作中的随意性和九死一生思想，规范矿井预防水安全技术工作，以高质量的矿井预防水工作去确保矿井的安全生产。

（14）为强化矿井预防水工作、防治关键性水患事故出现，应当制订预防水管理工作十不许：

A、各类严防隔水煤柱内不许随意架设巷道。

B、当冶炼工程施工中发生突水征兆时，不许稳步工。

C、寻抽水钻孔正式宣布探水躲进前，未无恙孔口装置时，不许稳步躲进。

D、被全线贯通巷道存有积水，淤泥或水文地质情况不明时，不许全线贯通。

E、所有下山盾构巷道并无特定原因未妥当不许暂停盾构。

F、上方所上覆以巷道、老塘存有积水威胁或情况不明时不许施工。

G、在低水位异常区和失陷柱猜测区内的工作面上未经探查，不许回采。

I、寻抽水工程施工安全技术措施未经总工程师核准时，不许施工。

J、受到底板奥灰高压水威胁的矿井，深部水平的井巷不许布置在灰岩及以下的层位。神宁集团白芨沟煤矿综掘队党支部书记安全生产责任制第一条在矿党委和矿工可以的轻易领导下，全面负责管理本队的思想政治工作，强化党支部建设，狠抓党风廉政建设和工会共青团工作。率领全队党、团员充分发挥先锋带头作用，鞭策全队员工的工作积极性。

第二条策划不好全队班子、党员的政治自学，认真贯彻党的路线、方针、政策，及时表达上级文件、指令和关键会议精神，对全队员工展开安全质量、业务知识、法制道德教育。

第三条策划上开不好班子、党员的民主生活会、党小组可以、党员大会、支委会、支部及各类自学活动，做好班子团结一致，并深入细致监督检查本队继续执行党的路线、方针、政策以及各项制度宴请情况。

第四条根据矿党委的决议、同意和工作精心安排，积极主动非政府党支部、车间工会、团支部工作，协同不好党政工团齐抓共管日常工作。并狠抓社会治安、综合治理工作，平衡员工队伍。

第五条密切联系群众，关心群众生活，保护员工的政治、经济、技术权益，及时介绍员工思想动态、生活状况，协助化解实际困难，搞好员工的思想政治工作，为安全生产保驾护航。

第六条积极主动深入细致一线，掌控生产第一手资料，积极支持行政领导行使管理经营权，协调行政领导狠抓本队安全生产、工程质量、文明卫生，完满地顺利完成本队承揽的各项生产工作任务。神宁集团白芨沟煤矿盾构队安全生产责任制总则：为了认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保证我队生产运转、设备管理、工艺操作方式等方面的安全，融合我队实际情况，特制订本队安全生产责任制度。

一、管理非政府：

第一条建立健全以队长、书记为副组长，分管安全生产的副队长为副组长的安全生产领导小组，领导全队的安全生产和劳动保护工作。

第二条各分管副队长，对所分管的盾构工作面的安全职责应负领导责任。

二、具体内容安全生产责任：

第一条严苛贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。

第二条深入细致搞好各自主管范围内的安全生产管理工作。

第三条定期非政府、检查分管范围内的安全生产工作情况，协同各班组及员工的工作关系。

第四条在基本建设本单位的生产、培训教育等方面计划时，应当将安全生产做为关键内容之一，纳入计划并贯彻落实。

第五条全面落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度继续执行情况。

第六条在蕨科假脉本队工作计划和总结时，应当同时计划和总结安全生产。

第七条定期检查井下和地面工房的安全防雷设施和工作情况。

第八条秉持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“三同时”，在生产计划布置、检查、总结、评选时，必须同时计划、布置、检查、总结、评选安全情况。

第九条非政府不好全队员工的安全生产教育培训工作。

第十条秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，每月非政府对全队各盾构工作面的生产设备展开一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运转。

第十一条技术副队长负责管理非政府基本建设《作业规程》及各项措施的制订，以及机械等设备运转的安全《操作规程》。

第十二条非政府对设备事故的调查处置，明确提出防范措施，秉持努力做到“四不放过”即为：事故原因不明不放过，事故责任者没获得教育不放过，责任者没受处置不放过，防范措施没全面落实不放过。

第十三条积极主动帮助上级领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，出席上级举行的安全生产工作会议，并及时表达、检查继续执行情况。

第十四条出席、严格执行基本建设并审定本单位安全生产制度、安全《操作规程》、安全技术措施，检查贯彻执行情况。

第十五条经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，建议限期自查，对关键性损害安全的隐患，有权责令停工环境治理并快速报矿领导及有关部门。

第十六条协调有关单位，搞好安全生产宣传教育工作。

第十七条严格执行有关部门按规定派发劳动保护用品和恰当采用劳动保护用品。

第十八条出席事故的调查、处置工作，帮助有关部门明确提出避免事故重复出现的措施，严格执行按期推行。

三、班组长和班组群监网员的责任：

第一条负责管理对本班人员展开安全生产教育和岗位安全教育，按期积极开展班组安全活动。

第二条率先垂范严格遵守和严格执行班组人员严格遵守各项安全管理制度，严格执行恰当采用防护用品，及时阻止和制止违章现象。

第三条在精心安排班组生产任务的同时，应当同时精心安排布置安全防水措施。

第四条辨认出生产中不安全的情况，应当及时采取措施，例如本班无法化解的，应当及时呈报并全面落实措施后方可以稳步生产。

第五条出现事故应立即呈报，并维护不好现场，伤员必须快速送至医院救治，及时举行事故分析可以，吸取教训，全面落实防水措施。

四、员工责任：

第一条应当自觉遵守矿及本单位内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全《操作规程》，不违章作业，并阻止他人违章作业。

第二条熟识和掌控设备日常保护规程，及时、深入细致搞好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。

第三条积极主动出席各类安全生产活动，拒绝接受安全教育，恰当采用机器设备、劳动防护用品，切实可行搞好个人安全生产工作。

五、安全生产教育培训职责

第一条对步入本单位的新员工必须展开两级级教育，由对领导展开本单位安全生产规章教育，分配至岗位后由班组长展开岗位教育。经考核合格后方能够上岗操作方式。

第二条在使用代莱生产方式，购置崭新设备或对调工作岗位时必须对工人展开《操作规程》和崭新工作岗位的安全教育。

六、奖励与行政处罚

第一条各班组及个人在安全活动和安全生产中的整体表现，列入月度考核和年度考核中，奖惩落空。

第二条对积极主动工作能按时顺利完成生产任务，并深入细致搞好安全生产工作，及时确定事故隐患者，给与表扬、奖励和年终嘉奖。

第三条对违背安全《操作规程》，导致责任事故和人身死伤等严重后果者，视情节，给与计入奖金、并写下书面检查在全队进行批评教育。

七、事故及处置

第一条出现事故后，现场人员应当采取措施展开处置，并快速向队领队或矿调度室汇报。

第二条出现丧生、关键性死亡事故后，当事人在向矿调度室报告的同时，维护不好现场，快速采取措施救治人员和财产，避免事故不断扩大。

第三条对事故责任者(包含领导)应当根据责任酌定、损失大小、认识态度明确提出处理意见。

第四条对关键性伤亡事故和重大事故苗子，应当及时举行现场分析可以，并使社会各界员工吸取教训，防患于未然。“三必至”“三追到”管理考核制度“三必至”“三追到”管理考核制度“三必至”、“三追到”地点的确认及建议1、“三必至”就是指：变化情况必至，存有关键性隐患必至，问题最多、管理最糟的单位现场必至。“三追到”就是指：生产崭新扩区、崭新采区、崭新工作面必须追到，崭新条件、新工艺、新装备现场必须追到，最北的区域必须追到。2、调度室每月初确认井下现场“三必至”、“三追到”地点，并根据现场情况及时更改。3、矿值守领导至“三必至”、“三追到”作业地点区域巡查，由调度室统一安排。安监处在井口成立“值守矿、科级领导‘三必至’、‘三追到’现场检查申报牌板”，创建专门台帐。4、矿、科级领导日常下井至“三必至”、“三追到”作业地点老爹巡查，升井后在安全调度核对“现场检查申报牌板”及“三必至”、“三追到”隐患记录台帐。5、安全调度必须设立专人负责管理“三必至”、“三追到”隐患台帐的搜集、整理、排查。地点变化必须及时更改牌板内容，每日零点班更改牌板日期。二、“三必至”、“三追到”检查建议1、矿当日值守矿领导零点班必须深入细致“三必至”、“三追到”其中的一个作业地点巡查，每月必须回去井下最北的地点一次。（例如突遇特定情况或本人无此矿，由当日值守副总替代。）2、矿值守组每班必须精心安排一名副科级以上领导，至“三必至”作业地点展开老爹作业，秉持与工人同上同下；其他值守领导必须重点上零点班，至“三追到”地点展开安全巡查，辨认出问题及时协同处置。3、“三必至”、“三追到”作业地点必须有队干现场老爹作业，特定情况由队组副职老爹。4、针对“三必至”现场，各级检查人员必须把握住“六个重点”：地质条件变化、生产出现异常、非正规特定作业、规程措施全面落实、关键性隐患的自查掌控以及关键岗位监督。5、针对“三追到”现场，各级检查人必须努力做到“六至”，即为：跑至、看见、问至、密至、全面落实至、考核至。6、各业务科室必须根据“三必至”、“三追到”地点存有的隐患、异常变化等特定情况及时制订安全技术措施，加强现场的自查全面落实。三、“三必至”、“三追到”考核制度1、安监处和调度室必须联手对各级领导“三必至”、“三追到”顺利完成情况展开监督，每旬展开一次通报，每月展开一次考核，对不能按规定下井和检查质量极差的必须严苛通报和考核。2、矿安全办公会议制度安全办公会议制度为进一步规范我矿的安全管理，及时化解安全生产中存有的问题，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》的有关规定和建议，融合我矿实际情况，特制订本制度。一、矿每月根据生产情况举行一次安全办公会议，会议由矿长策划（矿长存有特定情况无此时由安全副矿长策划），矿办负责管理通告，调研室负责管理搞好会议记录，并及时将“会议纪要”印发各有关领导和单位。二、会议议程1、各安全管理体系及有关科室、单位负责人汇报。2、矿分管领导及副总同意。3、对会议明确提出问题展开责任单位、责任人、自查时间、分管领导和考核单位“五全面落实”。4、矿长、书记王予波。三、会议内容1、通报当月安全生产情况，精心安排部署下月安全工作。2、通报当月安全检查问题以及自查情况。3、汇报有关安全情况汇报。4、研究化解有关安全生产问题。5、贯彻落实上级有关安全会议、通告、通报和文件精神。6、汇报必须存有书面材料，汇报后交矿安监处。四、会议出席人员矿领导、副总、各安全管理体系办公室主任、矿办、企管科、调度室、安监处、生产科、机电科、电力科、通风科、地测科、运输科、总工筹办、自动化、计划科、供应科、保卫科以及其它有关单位。五、会议及会议纪顺利完成情况考核会议完结后，安监处负责管理会议问题的排查全面落实。针对各体系(单位)的至可以情况，任务顺利完成、隐患自查情况，将由安监处列入月安全目标考核中，对工作高的单位将展开通报，并严苛按《漳村煤矿安全生产奖惩条例》和《漳村煤矿事故隐患排查自查制度》展开行政处罚，情节严重导致影响的给与行政纪律处分。实验室操作规程（2021编制工作）一、首先检查本项试验的仪器、设备与否齐全、较完整，并将有关仪器、设备调整至水泵状态，例如测试仪表埃武拉区零，设备的控制器和调节装置必须放到实验室所建议的边线。

二、接线必须就是在断电的情况下，按照试验电路有关顺序展开。必须特别注意仪表的连结方式、量程极性、同名端的等问题，连线完，经检查证实有误后，方可拨打电源。

三、拨打电源时，手不要马上返回电源开关，例如辨认出存有异常现象、异常声音和气味等，应立即断裂电源。

四、通电后测量和操作方式必须慎重，勿触碰外露磁铁导体，须要该直奔线路和仪表时，必须先断电，改接后，必须先检查方可通电。

五、发生故障时，必须在实验老师的指导下予以确定。

六、试验完结前，应当检查与否顺利完成了实验规定的所有内容和步骤，分析试验结果与否可信，并经指导教师检查普遍认可后，方可拆毁试验线路，否则须要更正试验。

七、试验完结后，应当阻断所有设备的电源，拆毁试验线路，将仪表、设备等整理不好送回原处。陈四楼煤矿保卫科安全培训岗位责任制陈四楼煤矿保卫科安全培训岗位责任制

1、认真贯彻煤矿安全培训方针，提升防治安全事故的能力，保证我矿生产、工作安全有序展开，保证矿区生产、工作、生活较好秩序。

2、搞好矿重点单位、沃埃尔场所、物资仓库的消防和安全严防培训工作，极力压制毁坏安全生产、设备、设施、偷盗生产材料、核爆材料等违法犯罪活动，为安全生产缔造较好的治安环境。

3、强化捍卫队伍的安全意识教育，法律意识教育，积极主动防治职工犯罪，及时阻止矿区内出现的打架斗殴、酗酒滋事等不良现象。

4、做好消防培训工作，细化措施，明确责任，提升各基层区队消防安全意识。

5、强化火工品管理培训，避免核爆、遗失、被盗事故的出现。

6、做好消防工作，细化措施，明确责任，真正把消防安全承包责任制全面落实妥当。

7、搞好进矿崭新员工行为规范、矿规矿舆岗前军训的培训工作。

8、顺利完成上级领导和矿领导精心安排的其它培训工作。瓦斯监测监控机房消防安全管理制度瓦斯监测监控机房消防安全管理制度

1、严苛贯彻落实“防范居多，防消融合”的方针，强化消防监督管理，维护公共财产和生命安全。

2、消防安全工作由部门领导具体内容负责管理，创建防雷安全责任制，努力做到层层有人揪，时时有人管，搞好经常性的消防安全工作。

3、机房值班人员应当达至“三懂得”，即为懂本岗位工作过程中的火灾危险性，懂防治火灾的措施，懂驱散火灾的方法。

4、机房值班人员应当达至“三可以”，即为可以报警、可以采用消防器材、可以灭火初期火灾。

5、监控机房必须达至“三存有”，即为存有消防制度、存有消防档案、存有防雷安全检查预案。

6、监控机房、配电室、网络间等要搭载足量的消防器材，管理人员必须熟识消防器材的放置边线及采用方法。

7、搭载的消防器材必须存有专人看管，定期展开检查修理和更改。

8、机房及其附近严禁吸烟、烧毁任何物品。

9、机房内不许堆满易燃易爆物品，严苛烟火管制，维持消防通道通畅。

10、不得随身携带易燃易爆Fanjeaux步入机房。

11、机房用电量不得超负荷运转。

12、机房内采用电烙铁必须严格控制，按规定操作方式，存有专人看管，确保安全。

13、定期对机房供电线路及照明设备器具展开检查，避免因线路老化短路导致火灾。

14、没特定情况并获得核准，机房内不许外人随意进出。

15、出现火灾立即报告消防部门并快速非政府人员撤走和救火。

16、机房人员必须严格遵守消防规定。对违背制度导致后果的必须很严查案，不予处置。

高家庄煤矿

2011年1月1日转发机司机岗位叙述热烈欢迎各位领导至综采队检查指导工作，我就是转发机司机XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟识转发机结构、性能及原理，熟练掌握转发机日常维修保养、保护、检修与排除故障等技能。

3、负责管理转发机的怠速及安全运转。

4、按规定操作方式转发机及胶带输送机自移机尾，确保煤流成功转发。

5、特别注意溜槽、皮带上煤流情况，发生大块煤矸卡堵塞、水量过小应当实行必要措施处置。

6、时刻特别注意转发机、破碎机及皮带自移机尾各部位油位、加热、套管、声响等，存有异常立即处置。

7、处置设备各种突发性故障。

8、非政府辅助工及时清扫皮带机尾沉煤，避免煤矸卡摆皮带。

9、非政府辅助工按规定回支全面性段单体支柱。

10、非政府辅助工和老爹电工拉移单轨吊管线。

11、非政府辅助工做好转发机尾至单轨缠全段文明卫生工作。

12、非政府辅助工拆除、运送、整理皮带件。

13、严格执行交接班制度。

14、顺利完成上级信访部门的其他任务。

三、设备描述

转发机型号为SZZ1350/525，电机功率525KW，长度50m，运输能力3000t/h。

破碎机型号为PLM4500，电机功率400KW，碎裂粒度150--300mm，碎裂能力4500t/h。

四、岗位作业流程

1、班前会2、乘车3、入井4、接班人5、开机6、正常作业生产7、停机8、交班

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目：

1、巷道顶上帮活矸坠落、片帮。

2、液力偶合器易熔塞损坏高温气体伤人。

3、清扫沉煤时煤块甩出来皮带。

消解危险源的方法措施：

1、检查顶上帮忙环境，继续执行敲打帮忙问顶2、挑选合格的极易熔塞3、合理站位。

六、设备常见故障处置

1、转发机刮板割断：及时枪机，张开护帮板，清扫溜槽内煤块，嵌入刮板。

2、电机咳嗽：及时停机，检查加热水路。

七、避灾路线

1、瓦斯、煤尘核爆避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

2、火灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员(事故地点劣势两端人员若能够安全横越火区的情况下)→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员(若无法安全横越火区)→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

3、水灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

八、岗位细致管理建议及标准

1、传动装置较完整。

2、填入油脂质量合格，油位在规定范围内。

3、各部件相连接螺栓、垫片齐全套管。

4、转发机链条长短适度。

5、转发机刮板齐全，螺栓套管。

6、破碎机锤头并无收紧、并无开裂。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、出现划伤、烧伤等情况时，例如发生病变时，应付伤员先进性止痛，再展开缝合处置后方可以展开运送;

2、出现骨折等情况时，应付伤员骨折部位展开先紧固后运送;

3、出现窒息而死、抽搐等情况时，应付伤员展开先衰退后运送。

十、事故案例叙述

1、转发机电气事故

2012年1月，某矿综采队东三某工作面转速比生产时放煤工放煤过量，以致转发机压机，转发司机季某启动转发机，没启动顺利，在没采取措施处置的情况下。频密启动转发机11次，引致电机焚毁。

事故原因：季某业务技能科学知识不过关，在转发机无法正常打开情况下，残暴操作方式，就是导致事故的主要原因。

防范措施：强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开作业现场危险源识别和风险评估，提升风险严防意识，秉持按章操作方式，不得残暴操作方式设备。

2、转发机伤人事故

2000年4月，某矿转发机司机张某，辨认出转发机机头与皮带机尾处浮煤较多，在皮带机与转发Anglure在运转的情况下，张某铁锹清理机尾沉煤。在清扫过程中铁锹被皮带卷进机尾，同时，锹把捉住了张某的上衣，将张某一同带进机尾滚筒，身体被侵蚀变形，当场丧生。

事故原因：张某违章作业，皮带机运转时清理机尾沉煤，且衣着齐整，精力不分散，操作方式不当就是导致事故的直接原因。

防范措施：强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开作业现场危险源识别和风险评估，提升风险严防意识，秉持按章操作方式，清扫沉煤时，精力分散，衣着整齐，裹起来袖口。

岗位叙述完，恳请领导命令。不安全犯罪行为基本控制措施不安全犯罪行为基本控制措施

第一条人员市场准入

员工不安全犯罪行为就是引致风险、事故出现的关键原因，安全教育培训工作能有效率提升员工安全意识、素质，防止不安全犯罪行为的出现，建议公司员工上岗前必须展开岗前健康检查和岗前培训，全部合格后，培训科办理上岗证，方可上岗作业。

崭新员工试用期完结后，由综合筹办非政府有关单位及人员展开崭新员工岗位能力综合考核，对不胜任本职工作的，重新安排岗位。

第二条加强安全教育培训

1、深入细致非政府顺利完成全年的安全技术培训实行计划。根据生产形式和能力变化、人员多寡情况、设备更新、环境变化等因素，必须发生改变现有培训非政府方式，注重“干什么、学什么，缺什么、迁调什么”的原则非政府培训。

2、队组每天必须利用班前会展开岗位操作规程和作业规程的自学贯彻落实，必须秉持积极开展班前岗位风险识别评估、秉持积极开展每日一题安全科学知识的自学活动，通过生产技术科学知识和岗位培训，提升职业技能，防止工作差错和操作失误导致事故。

3、通过多种方式积极开展事故案例培训教育，达至提升安全意识的目的。

4、从掌控不安全犯罪行为启程，对不能安全犯罪行为人员还要展开安全态度和安全思想教育培训。通过安全态度和安全思想教育，消解员工头脑中对安全的错误倾向性，消除不安全的个性心理，端正安全态度，提升安全生产的自觉性和责任心，从而防止不安全犯罪行为。

5、非政府积极开展安全演说、安全科学知识竞赛、安全宣传等安全传教工作，努力提高员工的安全意识。

第三条加强安全管理

实行奖励与惩罚结合的方式。通过奖励鼓励员工的犯罪行为积极主动向安全方面发展，通过惩罚对员工的不能安全犯罪行为展开约束，并使员工晓得不想那样搞、不敢那样搞。

1、严格执行各种安全法律法规、规章制度和规程、措施，努力做到违者必究，一视同仁，不搞出下不为例，维持制度的有效性、连续性，强制性约束不安全犯罪行为。

2、加强对不能安全犯罪行为的严肃查处压制力度，强制性监督制止不安全犯罪行为。各级管理干部、县丞人员、职能部门必须以现场为重点，以不能安全犯罪行为易发者为突破口，不间断的展开检查和突击性抽检。

3、将个人的经济利益与安全挂勾，通过推行安全风险抵押、安全责任承揽、安全结构工资等方式，鞭策使得员工高度关注安全。

4、各级管理人员以身作则，率先垂范不违章统一指挥、不强令冒险作业，以“榜样”鞭策员工不违章作业。

5、合理安排工作，特别注意劳逸结合，防止长时间加班加点、超时烦躁工作。

6、充分发挥党政工团齐抓共管保与安全促进作用，稳固筑成干部监管、员工自保政企、家庭协管的三道防线。

第四条科学地采用人员，努力做到人机最佳相匹配

1、各工作岗位和工种都存有其特定的建议，必须根据岗位设置建议科学地挑选和搭载人员，努力做到人机相匹配。

2、积极开展岗位技术比武，从中辨认出杰出的岗位员工，扩充搭载至关键、须要的岗位上。

3、引导员工强化岗位技能自学，保证业务上精一门、可以几门。

第五条提升作业环境

1、作业环境宽敞，主要就是并使环境提升，员工操作方式设备时与周围环境、多寡、前后、东站、这么一来能够满足用户最佳状态，达至并维持作业人员能够适应环境的状态。

2、各种作业空间的尺寸和机电设备的短果都必须严苛按设计建议合理布局，充分考虑相同多寡、胖瘦人员情况，努力做到可以调整、可以发生改变，并与环境宽敞相匹配。

3、作业地点的照明设备必须维持合理的光照度。

4、噪声小的设备必须使用消音设备及相应措施。

5、作业环境必须维持干净、设备卫生、标识准确。

6、通过以上措施必须并使作业环境达至作业人员不因环境而产生不当的心理和生理反应，从而防止不安全犯罪行为的出现。

第六条搞好思想和情绪协商工作

员工因思想情绪的变化而影响正常工作的事件突出表现在：工资和福利待遇问题、工作晋级问题、与领导矛盾问题、家庭和个人生活中出现的问题等。

1、各级领导对辨认出的问题必须及时协商，避免因此而引发不安全犯罪行为。

2、员工的工资和福利待遇必须公平、合理，并按时派发。

3、员工的晋级必须公正，不徇私情。

4、员工与领导者出现矛盾，领导者必须理性看待，通过互相交流和家访等方式予以解决。

5、员工家庭和个人生活中发生问题和困难，有关领导和部门必须解决。纳林庙煤矿二号井综采队机电副队长岗位责任制纳林庙煤矿二号井综采队机电副队长岗位责任制一、在队长的领导下，对本队机电及分管的其它范围内的安全生产全面负责管理，对老爹期间安全生产正数管理责任。二、认真贯彻继续执行公司“三小规程”和上级有关机电技术管理的政策、法规规定，把不好机电技术第一关，及时化解机电技术问题，歼灭机电安全隐患。三、负责管理做好机电设备管理和保护，创建、完善机电管理规章制度，严格执行机电设备施工安全技术措施和作业规程。四、秉持按章统一指挥、遵章作业，极力阻止“三违”，及时发现和处置不安全隐患，努力做到隐患不消解不生产，安全措施不全面落实不生产，保证老爹期间安全生产。五、狠抓设备管理、检修工作，保证本队工作范围内歼灭电气设备失爆，杜绝大型机电事故出现，机电设备主硅达至规定建议。六、经常非政府职工积极开展机电方面的安全科学知识教育，帮助有关单位和人员做好机电工种业务培训工作。七、做好机电设备备品、配件的计划和管理，汪把质量关，对井下备品、配件努力做到心中有数，杜绝因缺乏备品配件影响生产。八、强化机电设备油质管理，经常检查油质情况，严苛按规定非政府人员采样送来有关业务部门化验。九、对于出现的各类机电事故，必须非政府有关人员深入细致按照事故分析制度展开分析和处置，保证机电设备安全运转。十、参予全面质量管理，顺利完成所分管的工作，确保质量体系在本队有效率运转。煤矿综采队各工种岗位责任制编订队长岗位责任制

一、秉持“安全第一”的方针，严格执行“三小规程”，并经常非政府职工展开安全自学和业务培训，努力提高职工安全意识，对本队安全工作正数全面责任。

二、贯彻落实党和国家的安全生产方针，非政府顺利完成矿下发的生产任务和月、度作业计划，负责管理水解任务，明确提出非政府措施。

三、非政府全队职工按时布置上级下发的行政工作任务和经济指标。

四、负责管理本队人员管理和劳动非政府调配，做好职工劳动纪律以及区队经济管理工作。

五、经常深入细致井下和举行班前会议，掌控井下生产情况，非政府化解生产中存有的问题。

六、负责管理本队安全生产，定期举行各工种会议，做好安全生产工作。

七、负责管理本队质量标准化和文明生产，实行非正规循环作业，负责管理工程质量和安全管理。

八、非政府职工展开思想政治和业务学习，积极开展技术革新活动。

书记岗位职责制

一、在公司党委领导下，认真贯彻继续执行党的安全生产方针。确保党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本矿有关安全生产的各项规章制度在本队及时表达贯彻落实并认真执行。

二、帮助队长做好本单位的安全生产管理工作，书记就是本队安全生产的关键责任者。

三、深入细致狠抓本队党员干部及职工的安全教育工作，不断提升党员、干部、职工遵纪守法，提升安全生产的自觉性，争当矿山安全工作的标兵。

四、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展“党员身边并无三违”活动，并使党员在安全生产中充分发挥更大的促进作用，由其就是“白国周”班组管理法、全面落实班组建设，做好群监群防工作。

五、积极主动非政府党员和职工紧紧围绕安全生产积极开展各项活动，为本队的安全工作营造较好的氛围。狠抓练兵，提升员工安全意识和综合素质。

六、经常深入细致职工中，调查职工思想动态，介绍其工作情绪，辨认出不安全因素，及时搞好其思想平衡工作，对“三违”人员必须搞好戒毒工作，抓好连队劳动纪律和两述两化工作。

七、深入细致现场检查本单位安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度全面落实，辨认出问题及时处理。

生产副队长岗位责任制

一、全面落实安全生产方针和“三小规程”，深入细致按作业规程非政府施工，全面落实各项安全生产管理制度。顺从统一指挥，帮助队长搞好本单位的安全生产工作。

二、经常深入细致井下，介绍工作面安全生产情况，精心安排全面落实不好每个生产班的安全生产，针对工作面发生的安全或质量问题，负责管理全面落实自查。

三、严苛工作面工程质量管理，深入细致按质量标准化标准搞好工作面合格工作，负责管理领导和考核环评员继续执行质量环评管理制度，歼灭不合格品。

四、井下现场发生安全隐患，必须快速赶往现场统一指挥处置，直至隐患消解。杜绝违章统一指挥。

五、狠抓工作面薄弱环节的管理，当工作面发生地质变化以及影响生产时，必须盯班在现场展开处置，保证生产顺利进行。

六、负责管理对各级管理人员及质量、安全小检查中揭发问题的全面落实自查。

七、负责管理非政府上开不好班前班后可以，经常对职工展开安全教育，提升职工的安全意识。

八、非政府或参予本单位安全或质量事故的查案分析，认真落实防范措施，避免相似事故的出现。

九、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。

机电副队长岗位责任制

一、严格执行党的安全生产方针和“三小规程”，帮助队长搞好本单位的安全工作。

二、经常深入细致井下，检查机电设备运转情况，汪把设备质量关，及时化解机电中存有的问题，保证机电设备正常运转，辨认出问题及时处理。

三、定期非政府对工作面机电设备展开检修和保护，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备管理制度，确保设备主硅超过90%以上，杜绝失爆。

四、强化业务学习，做好大改为小革，并针对机电方面经常明确提出合理化建议，在队长的领导下，创造性地顺利完成本职工作。

五、当井下出现各类机电事故时，必须及时赶往现场，快速非政府处置。

六、强化对各类机电人员的安全教育和业务培训，提升机电人员的安全意识和业务素质。

七、出席矿非政府的安全质量小检查，对揭发的问题必须深入细致非政府限期自查。

八、拒绝接受各业务部门的监督检查，确保设备处在较完整状态和安全运转，不得设备母舒氏运转。

九、对机电事故必须按照“四不放过”的原则展开查案分析和处置，并制订防范措施，避免相似事故的出现。

十、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。

机电技术员岗位责任制

一、在队长的领导下，负责管理全队机电管理的全部技术工作。帮助机电队长搞好机电设备的采用和修理管理工作。

二、认真执行机电管理的技术规定和“三小规程”中有关规定。基本建设机电设备管理制度和安全技术措施，负责管理向机电修理操作方式人员贯彻落实、并监督检查其继续执行情况。

三、负责管理机电修理、操作方式人员的安全、技术培训的实行工作，按培训计划内容撰写讲义，按时非政府培训并分阶段展开考核。

四、深入细致现场，介绍、掌控机电设备的采用和修理情况，及时阻止“三违”现象，辨认出安全隐患及时汇报并非政府排查。

五、负责管理机电设备加装。检修的质量检查工作，确保设备较完整，强化对电气设备的安全检查检查、消解失爆现象。

六、负责管理机电方面的技术革新、技术改造及新技术、崭新设备应用领域推展的可行性研究、方案设计、图纸绘制和应用领域实行的技术指导工作，并负责管理搜集、整理资料、数据，对实行结果做出精确的评估。

七、负责管理机电设备修理须要的设备、配件计划的基本建设，对于须要加工的零部件，负责管理展开测绘和设计工作。

八、参予机械故障、机电事故的调查、分析工作、总结经验教训，制订严防技术措施。

矿井技术员岗位责任制

一、认真贯彻继续执行上级有关安全生产指令、命令和全面落实“三小规程”，对本单位的安全生产正数技术管理责任。

二、深入细致撰写本单位施工的作业规程和各类安全技术措施，并深入细致贯彻落实。经常深入细致工作面，检查继续执行情况，对不按“规程”施工的必须立即不予制止。

三、经常深入细致现场，及时掌控地质条件变化情况，制订针对性的安全技术措施，并深入细致贯彻落实，确保安全生产。

四、严苛掌控施工的技术参数，强化现场技术管理，掌控采场边线，汪把质量关，保证正常生产。

五、做好本单位的技术档案管理，积极主动提供更多各种技术资料及合理化建议。

六、当好队长参谋长，帮助制订适宜本单位情况的环评、检查及其它管理制度，科学非政府非正规循环，积极主动推展新技术、新工艺，提升安全生产技术水平。

七、经常非政府职工展开业务学习，做好职工技术培训，不断提升职工业务素质和安全意识，提升职工安全生产的能力。

八、参予本单位安全和质量事故的查案分析，并从技术方面制订防范措施，避免相似事故的出现。

九、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。

班组长岗位责任制

一、秉持“安全第一”的生产方针，及时表达全面落实上级有关安全生产命令，认真落实、继续执行“三小规程”和各项安全技术措施，负责管理本班组的安全生产工作。

二、上开不好班前班后可以，对本班工作努力做到班前布置，班中检查，班后总结。

三、强化业务学习，提升安全意识，深入细致狠抓缴、接班人工作，严苛检查工作面安全情况，及时发现、确定安全隐患，努力做到“三不生产”原则，杜绝冒险作业，现场出现的“三违”现象及时阻止，保证本班不发生安全事故。

四、根据实际情况创建建全班组安全管理制度，严苛搞好检查考核，阻止违章作业，杜绝违章统一指挥。

五、出现各种事故时，应当及时赶往现场，查明原因，及时向上级汇报，并积极主动非政府人员展开救治和处置。当工作面出现不容畏惧的灾害时，立即非政府全班人员按避灾路线撤走至安全地点。

六、严苛按作业规程和措施的规定非政府生产，根据实际情况合理展开劳动非政府，积极主动接纳合理化建议，非政府不好工作面非正规循环，努力做到分工明晰，安全责任全面落实妥当，并努力做到工资向“安全工作弯曲”，同时实现安全生产。

七、强化本班工作面的工程质量管理和设备保护，严苛按质量标准化标准展开作业，对不能符合规定建议的，必须展开自查。杜绝质量事故和关键性机电责任事故。

八、继续执行班中汇报制度，及时向矿调度和本队汇报本班的安全生产情况，并继续执行上级各种安全生产指令。

采煤机司机岗位责任制

一、采煤机司机必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗上岗作业。

二、在交接班前检查采煤机机身沉煤、浮矸与否清扫整洁，检查各相连接部位螺丝与否套管齐全。

三、检查液压系统管路、油路与否较完整。

四、检查采煤机内外喷雾与否维持通畅，有没有损毁情况。

五、在开机前，必须观测滚筒附近与否有人作业，确认无人时，然后摆采矿机内外喷雾后，方可启动采煤机。

六、在作业过程中，司机必须集中精力，时刻观测顶板、煤帮变动情况，并按作业规程规定展开作业，在割去煤过程中要与顶上跟底，不得上江边、下挖，发生突凹，确保工作面三直两平。

七、负责管理观测电缆履带与否存有磨损或损毁。

八、在交接班时，必须将滚筒放到底板上，停用内外喷雾，采煤机机身上的浮煤必须清扫整洁。

九、割去煤时，应当在支架地下通道中操作方式，片帮塌矸轻微时必须减慢速度，时刻特别注意片帮塌矸情况，随时调整滚筒高度和除雪速度。

十、在割去煤时，负责管理通告其他人员严禁紧邻采煤机前后5米范围内，以免滚筒打翻煤伤人，人员通过或在附近作业时，必须停机。

十一、采煤机在运转过程中，非应急情况下严禁采用紧停按钮，不得在控制器上随意上开、停在采煤机。

液压支架工岗位责任制

一、支架工必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗上岗作业。

二、交接班时支架工要检查低、扰动管路、U型销子与否齐全或上时妥当，相连接电缆、缸等部立柱、油件与否存有损毁，伸缩式梁固顶情况与否较完整，或者存有变形情况，并及时汇报队部。

三、工作面片不胜感激，顶板碎裂时，负责管理全面性拉架，确保顶板较完整。

四、工作面发生好像架时必须及时展开扶架，工作面阳入刀时，必须及时展开依靠架。

五、在矿井生产过程中，支架间喷雾必须正常采用，并且必须爱惜喷雾设施，不得将喷雾管侵吞为它用。

六、在拉架过程中，必须努力做到粗、坯、天量、慢、够、直、汪、很紧、平。

七、更替时，必须把所负责管理范围内的支架沉煤清扫整洁，并展开冲洗支架，杜绝用乳化液冲洗。

八、拉移支架时，不得同时相连两台支架动作，移架时必须太少再降慢扎带压擦拭顶上安远架，辨认出支架碎裂时必须及时阳入正。

九、支架打穿后变成一直线，抖掉前梁上的浮矸活石，并使支架无往不胜严格，撑力合格，并及时拿下伸缩式梁。

十、拉移完后，必须将支架升紧。

刮板输送机司机岗位责任制

一、刮板输送机司机熟识本机的技术特征、安全操作规程、经培训考试合格后，上岗上岗操作方式。

二、二、动工前检查特雷隆岗位地点的安全情况，按操作规程的建议检查刮板输送机的各部件。

三、开机时要点动1-2次后再正常启动，避免刮板输送机内有人被推倒或有卡链吃劲地方出现断链事故。

四、在工作中司机必须精神分散细致睡，时刻特别注意信号及前部输送机的运转情况，及时开停输送机。

五、对输送机各部件推行“四检”即班检、日检、同检和月检以及纸盒机制，始终保持设备的较完整状态。并存有符合质量建议、足够攉煤工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则攉煤工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议非政府、出席班前会甩2分后，不按规定出席各类自学、培训甩2分后/次；

（2）当值出现重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，轻伤甩10分后/人次，发生当值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信访部门任务未完成甩5分后/次，提早黄继妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；

（3）现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后，井下损毁安全设施者甩5～10分后，当值发生违章作业者甩5分后/次；

（4）上割攉煤不拎跟机信号线甩3分后，新机道攉煤不拌临时点柱甩5分后，缺柱未掺补甩5分后/根；

（5）矸石进滚甩2分后；后砂人行道不通畅甩5分后，沉煤所收整洁甩3分后，顶底煤台铁高雄甩2分后/斗。井下矿井爆破作业管理制度井下爆破作业管理制度

1、井下爆破作业必须严格执行“一炮三检”制度和“三人变压放炮”制度。

2、灭火工入井前随身携带便携式甲烷检测报警仪。

3、通风科要经常审查“一炮三检”牌滚、内容，及时发现和制止发生的各种问题。

4、必须严格执行“三人变压放炮”制度。执行程序为：放炮前，灭火工将警戒牌交予班长，由班长清点人员有误，检查顶上滚、掘进情况较完整后，派遣人警戒，下发放炮命令，将自己随身携带的放炮命令牌交予瓦斯检查员。瓦斯检查员检查瓦斯、煤尘合格后，将自己随身携带的放炮牌交予灭火工，灭火工收到放炮警号(吹起峭或火大喊三声)展开放炮，放炮后三牌各归属于原主。

5、安全员负责管理“一炮三检”和“三人变压放炮”制度继续执行过程的监督工作。

6、放炮员搞引药时，必须躲避导电物体。

7、爆炮母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接点必须相互普增并装设，严禁与轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板机输送机等导电体二者碰触。

8、灭火母线与电缆、电线、信号线应当分别摆在巷道的两侧。如果必须在同一侧，自爆母线必须摆在电缆的下方，并应当维持0.3m以上的距离。

9、只准使用绝缘母线单位电路灭火，不得用轨道、金属管、金属网、水或大地等当做电路。

10、发爆器的把头、钥匙或电力引信接线盒的钥匙，必须由灭火工随身携带，不得交予他人。没灭火通电时，严禁将把头或钥匙填入发爆器或电力引信接线盒内。灭火后，必须立即将把头或钥匙取下，摘下母线并纽结为线路。

1l、处置拒爆、残爆时，必须班组长指导下展开，井应当在当值处理完毕。

12、放炮前后必须喷水、攻灭尘。长虹煤业瓦斯抽放系统装备标准及管理办法长虹煤业瓦斯抽放系统装备标准及管理办法

1目的

为了进一步做好瓦斯抽放工作，同时实现瓦斯抽放规范化、标准化、科学化，推动矿井瓦斯预防和安全管理工作，融合我矿实际情况，特别制订本办法。

2适用范围

本规定适用于于长虹煤业防突抽放的所有部门。

3职责

3.1防突科就是该制度的综合部门。

3.2防突队就是该制度的现场实行部门，对现场技术运转正数轻易责任。

3.3安全科、调度室对该规定的实行正数监督检查责任。

4内容

4.1抽放专业队伍

4.1.1瓦斯抽放必须存有专业队伍，人员配备必须满足用户抽放钻孔施工、管路加装和修理、瓦斯泵运转和检修、钻孔的封孔连网和参数测量等须要。

4.1.2瓦斯抽放必须合理搭载专职技术管理人员，负责管理瓦斯抽放科研、设计、新技术推展和日常技术管理工作。

4.2瓦斯抽放系统装备

4.2.1地面抽放泵站

4.2.1.1地面瓦斯抽放泵房必须用不燃性材料建筑，并有严防雷电、防雷、防洪、胸膈、防垢、静音和夏季降温措施。避雷针检测由机电二队负责管理、并存有年度检测报告。

4.2.1.2泵房距离送风井口和主要建筑物严禁大于50米，用围墙或栅栏维护。泵站摆空管高度必须少于泵房房顶3米。

4.2.1.3泵站内要搭载一台单一制的、较完整的井下程控电话和检测流量、压力、瓦斯浓度等参数的仪表或检测装置。

4.2.1.4泵站内由监测队负责管理加装一台较完整的瓦斯监测装置和瓦斯泵开停自动监测装置。

4.2.1.5抽放泵站内的电气设备、照明设备和其他电气仪表都必须使用矿用安全检查性，电气设备中剧维护必须较完整。

4.2.1.6泵站内布局三台较完整的符合规定的干粉灭火器，沙箱、防雷锹，沙箱存沙总量不大于0.3立方米，防雷锹不少于2把，泵站院内通往外部的消防通道必须维持畅通无阻。

4.2.1.7在条件容许的情况下泵站内必须加装两台同等能力的瓦斯抽放泵，一台运转，一台水泵。

4.2.1.8机电部门负责管理提供更多两趟可信的供电电源，水厂提供更多两趟可信的供水水源。

4.2.2井下瓦斯抽放泵站

4.2.2.1井下泵站硐室

a瓦斯抽放泵站硐室必须设于送风风流中，并使用全系列负压供风。

b泵站边线及规格建议由防突科提供更多、总办室设计，工程列入矿生产计划。

c硐室必须用不燃性材料掘进，必须掘进较好，并无空顶。

d泵站内要搭载一台单一制的、较完整的井下程控电话，电话由防突队写下申请报告，机电二队负责管理加装，电话及电话线由防突队化解。

e泵站内由监测队负责管理加装一台较完整的瓦斯监测装置。

f泵站内布局搞记录的桌椅。

g泵站内布局三台较完整的符合规定的灭火器、沙箱、防雷锹（2把），沙箱存沙总量不大于0.3立方米。

h泵站内要存有排洪水沟或能够满足用户泵站排洪须要的潜水泵两套，一套运转，一套水泵。

i通风队在排放量瓦斯管路出口处绝对优势两端5m、劣势侧距管口30m处为设置栅栏并写下上警戒牌，栅栏间严禁作业。监测队负责管理在劣势两端栅栏外加装瓦斯监测传感器，监测回去风流中瓦斯的浓度。排放量瓦斯管路出口前后5米范围内的巷道掘进较好。

4.2.2.2瓦斯抽放设备

a正常情况下，每一泵站必须加装三台同等能力的抽放泵，其规格暂定为2BEC-42泵，其中一台负责管理扣高位孔，一台负责管理扣上隅角，一台水泵。本煤层利用地面站展开抽放以满足用户注重危险工作面分源抽放的建议，如果无法利用地面站抽本煤层的瓦斯，岩蕨恩一台2BEA-353泵。

b泵站内要存有防垢设备及设施，以确保抽放泵不结垢。

c所有抽放系统必须二者互联网构成抽放系统网络化，以确保在检修或更改设备时确保三套抽放系统均能够分别正常抽放。

d每个泵站必须确保两趟可信的供电电源和供水水源，电源由机电科负责管理化解，水源由防尘队化解。

e泵站内每套抽放系统都必须按规定加装阀门、孔板装置以及采样和测流量、负压用的测压嘴，支管云讷阀门进气口两端，并搭载低、低浓度瓦斯测验器各一台。

f泵站内要存有照明设备系统和设备。电气设备必须存有中剧维护、并且必须较完整。

g通风队按建议在泵站设置防突门、断路器阀，并确保分体式风量不少于规定建议。

4.2.3抽放干支管路

4.2.3.1抽放管必须刷红色防锈漆。

4.2.3.2管路铺设达至“平、直、訾”，距地高度不少于0.3m，每间隔4～5m必须设置一个支点紧固或用铁丝搬运。

4.2.3.3采面两巷、采区上、下山的管路在每一低凹处必须设立自动抽水器或手动抽水器，平巷管路间隔200米短果一个管路抽水器，努力做到管内并无积水。

4.2.3.4管路系统的切线处，必须短果分支掌控阀门和标准孔板断路器，并设采样嘴。在30度以下的巷道加装抽放管路，内要15～20米必须设置防水卡。

4.2.3.5管路相连接配件齐全，套管较好，崭新铺设的瓦斯管路，防突队投入使用前要展开漏气试验，并写下试验报告。

4.2.4抽放钻孔

4.2.4.1每个本煤层钻孔必须加装孔板，每月至少测量一次单孔流量和瓦斯浓度。

4.2.4.2每10个钻孔为一组设置一块观测记录牌版，记录内容包含：钻孔编号、孔深、流量、孔口负压、瓦斯浓度、测量日期、检测人姓名等。

4.2.4.3高位水平抽放钻孔，每个孔必须设置孔板、阀门、牌板等，每天八点班必须测量一次抽放参数。

4.3系统管理和参数测量

4.3.1瓦斯抽放泵站

4.3.1.1瓦斯泵司机必须上岗上岗。

4.3.1.2泵房内要建有管理制度、操作规程、岗位责任制、供电、供水系统示意图和设备检修保护制度以及各种记录、台帐。

4.3.1.3泵站硐室内并无杂物、并无积水，各件工具放置整齐。

4.3.1.4泵站必须每小时测量一次瓦斯泵运转参数和抽放参数，并深入细致办理手续写下“瓦斯抽放东站测量记录”。

4.3.1.5各班“瓦斯抽放班记录”必须及时交井上通风调度。

4.3.1.6瓦斯抽放参数汇报及时、精确，并无漏报和虚报现象。

4.3.1.7供水系统

a防尘队必须确保泵站两趟水源24小时供水，不得双水源同时停电，当井下须要更改水管时，必须实行应急措施，嵌入旁接管确保已连续供水。

b例如突遇特定情况，须要停电时，防尘队负责管理基本建设停电措施，停电影响至瓦斯抽放泵站时，必须向调度室汇报，并通告防突队，防止防突队在停电停在泵期间摸接通隅角抽放管，导致瓦斯超载。

4.3.1.8供电系统

a机电部门必须确保两趟电源24小时存有电。

b双回路不得同时停水、检修，例如突遇特定情况停水，机电部门须要基本建设措施，报有关部门及防突队。

4.3.2抽放干支管路

4.3.2.1防突队必须制订瓦斯抽放管理责任制度，抽放工程（包含钻孔施工、封孔、管路和设备加装等）质量环评制度。

4.3.2.2瓦斯抽放必须列入抽放矿井的年、季、月生产计划，月计划内容应当包含：抽放工程进度精心安排、抽放钻孔进尺、抽放瓦斯量、瓦斯利用量等考核指标。

4.3.2.3瓦斯抽放工程（包含：抽放泵站、抽放管网、钻场、钻孔、抽放专用巷道）必须按设计和有关质量标准施工，并基本建设安全技术措施。

4.3.2.4施工抽放钻孔时，必须采取有效的预防粉尘措施，在确保孔口除尘效果的同时，必须对打钻地点的钻屑和沉积煤尘及时清扫、冲刷。

4.3.2.5抽放管路系统每天巡回检查一遍，并展开管路保护和抽水工作，努力做到管路并无损坏、并无泄漏、并无积水、无堵塞，相连接螺栓齐全、并无收紧。

4.3.2.6抽放管路系统的负压、流量和管内瓦斯浓度必须定期测量，主干管路每旬测量一次，工作面抽放主管路、高位抽放钻场、其他单一制的抽放地点，每天测量一次，本煤层预扣钻孔只测量瓦斯浓度和负压，测量周期为15～20天。

4.3.2.7瓦斯抽放泵站必须存有专职瓦斯泵司机值守，并努力做到上岗上岗。瓦斯泵运转参数和瓦斯抽放参数每小时测量一次，测量内容包含瓦斯泵负压、管内瓦斯浓度、泵站空气中瓦斯浓度、抽放流量、电机和泵体温度、泵排洪温度。

4.3.2.8抽放管路主干管路、分支管路和抽放地点抽放支管的抽放参数测量装置处，必须存有观测装置的基本参数。高位抽放钻场、边凿边扣钻场和其他单一制抽放的地点，必须存有抽放参数观测记录牌，标明测量的各项抽放参数。

4.3.2.9抽放管路严禁同磁铁物体碰触，并存有避免砸毁管路的措施。

4.3.2.10管路上面严禁压放棚梁等重物。

4.3.2.11加装抽放管路前，先将管路中的杂物净土。等待加装回去后，用压风试压。不得管路漏气。

4.3.3抽放钻孔

4.3.3.1防突打钻时，必须采取有效的防尘措施，必须对打钻地点的钻屑和沉积煤尘及时清扫、冲刷。

4.3.3.2钻机主硅必须达至80%以上，使用率达至60%以上，台机月效率（按煤孔考核）达至2000米/月台。

4.3.3.3本煤层钻孔相连接管及并无漏气和“折死弯角”现象。

4.3.3.4钻孔相连接管内并无积水。

4.3.3.5本煤层抽放钻孔每旬至少测量一次流量、浓度。

4.3.3.6高位水平钻孔单孔每天测量一次抽放参数。

4.3.3.7高位水平钻孔必须按设计建议施工、且钻孔必须下套管，以提升抽放效果。

4.3.4上隅角抽放系统

4.3.4.1综采队设立专人对上、下隅角展开堵住，必须堵塞实堵汪，踢不好挡风障，防止一旦停在泵导致瓦斯大量喷出。

4.3.4.2综采队全面落实专人保护两趟上隅角掩埋液体和固定式管以及抽放管及里端的滤网，同时负责管理掩埋液体，固定式管及的后移、搬运、抽水的任务。

4.3.4.3采面在踢全面性掘进时，必须维护抽放管，严禁将抽放管落地，导致管内积水，影响抽放效果，同时确保抽放管及掐接的地方必须宽大，严禁推放杂物，将管子搬运弯曲。

4.3.4.4防突队在摸接通隅角抽放管及时，必须先检查上隅角堵住情况，同时瓦检员检查上隅角瓦斯情况，例如瓦斯超载，及时处理并通告通风调度和有关部门，等待瓦斯正常后，方可掐接抽放管。

4.3.4.5摸接管子前，先与泵站司机联系，不得在停电期间摸接管路，摸接管子时，在并无特定情况下，泵站司机不许停在泵，例如须要暂停，通告摸接管子人员、调度室、通风调度和有关业务科室。

4.3.4.6摸管子前，准备好挡板、螺丝、胶垫、管子掐开后立即用挡板堵住管子开口，并使采空区的瓦斯无法向外喷出，等待管子按规定摸滚妥当后，及时将管子对接通，并抽出挡板。

4.3.4.7摸接管子时前，由施工单位负责管理将风巷内的动力电源喊停，等待管子摸一上午后，方可供电。

4.3.4.8上隅角抽放管紧邻采空区一侧的前两节玻璃钢管子或软管由施工单位负责管理。

4.3.5高位孔抽放系统

4.3.5.1高位钻场在距采面20m时，由综采队负责管理在钻场斜坡一侧打赢木垛，另一侧必须领行人地下通道，其宽度不大于0.5m，不得木垛挡住抽放管。

4.3.5.2当采面拉到距钻场5～10m处时，防突负责管理将钻孔换回，并且在钻场内直奔一根黑乙烯管，将主干管及摸收到下一个钻场。

4.3.5.3在防突队换回高位水平钻孔后，综采队负责管理用编织袋装煤将钻场半封闭。

4.3.5.4在摸南芥抽管时，用挡板堵住主干管以免管内排出杂物，影响抽放。

4.3.6浅孔抽放系统

4.3.6.1钢管由防突队管理，每天必须测量浅孔抽放的浓度、负压情况。

4.3.6.2软管由施工单位管理，负责管理浅孔抽放的打钻、封孔抽放工作，确保最后一孔的抽放时间不大于1个小时。贵诚煤矿测尘制度贵诚煤矿测尘制度

一、通防部门必须在矿总工程师的领导下，定期展开粉尘浓度测量工作。

二、通防部门必须调集测尘人员，测尘人员必须经过专门培训，具备一定的通防专业知识的人员出任。

三、通防部门必须设立粉尘化验室，加派调集粉尘测量设备。

四、测尘设备发货后必须经矿有关人员鉴别，各项技术指标符合要求后，方可投入使用。

五、建立健全测尘月报表，并留存接用备查。

六、每半月对井下所有产尘点展开一次全面测尘，井下产尘点应包含生产工序的全过程，每月对井上下产尘点测量一次，严禁漏测、假测。

七、粉尘浓度的测量主要包含粉尘（亦称全尘）与体温性粉尘。总粉尘就是所指从生产环境步入人体呼吸系统后能够沉积在相同区域的粉尘粒子的总和；体温性粉尘就是指粉尘中可吸入人体肺泡区的粉尘。

八、测尘人员必须严格执行《安全技术操作规程》及《测尘工岗位责任制》。

九、取样地点应当吻合作业人员的操作方式部位及体温拎附近，并按规定收集平行样品。

十、粉尘中游离二氧化硅含量和粉尘分散度的测量，取样工作由矿总工程师非政府展开，且严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

十一、粉尘中游离二氧化硅含量和粉尘分散度的测量，必须由国家选定的专业部门展开测量。

十二、生产作业产尘点游离二氧化硅含量，每半年测量一次，在更改工作面也必须测量一次。

十三、粉尘分散度，每半年测量一次。

十四、根据测尘结果必须及时采取措施，对粉尘浓度抽检点必须强化管理。

十五、测尘人员必须爱惜测尘设备，严禁随意乱扔随地或毁坏，否则，按矿有关规定处置。

十六、粉尘测量设备必须定期展开强检标校，保证测量数据的精确、可信。

十七、对于不合乎本有关规定的，对责任人罚款50～200元。综采三队安全交互保与制度综采三队安全交互保与制度

为了深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化区队安全管理，确保安全生产，提升全员的安全意识，推行安全生产一级揪一级，一级向一级负责管理的原则，特制订综采三队安全交互保与制度：

1、全员推行安全生产交互保与制度，队长就是全队安全生产第一责任人，负责管理全队的安全生产，队长、书记保挂副队长。

2、老爹副队长为现场安全第一责任人，负责管理所跟班组的安全生产，副队长保挂所属班组。

3、班长为本班的安全第一责任人，负责管理本班组的安全生产，班组长保挂本班组所有职工。

4、为确保安全生产，提升全员的安全意识，全队推行交互保与制度。

5、交互保人互相监督、互相帮助，如果一方发生“三违”或安全事故，另两方分担联带责任，一切行政处罚同等。

6、交互保与一方发生“三违”或安全事故，责任人及交互保人中止当天安全绩效分后。

7、班组成员发生“三违”或安全事故、值班队长、班长行政处罚按照综采三队安全奖罚制度继续执行。神堂煤业课堂管理制度神堂煤业课堂管理制度

为了保护正常的教学秩序，确保课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制订本制度。

教师课堂规则

1、教师必须根据教学计划、大纲和培训对象，深入细致写下不好教案，底上课，谈不好课，搞好听课一切准备工作。

2、教师必须按时上、被迫辞职，不耽误、旷工，不已连续授课，不提早被迫辞职。

3、教师热情辅导，深入细致批改作业，擅于同学员沟通交流与交流，及时答疑学员的问题。

4、教师必须保持不好课堂纪律，努力做到严而不死，或而遇事。

5、教师必须努力做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。

6、教师必须认真执行《教师职业道德规范》，严格遵守安培中心的有关规章制度。云煤一矿机电队对班组长的考核管理制度为提升班组长继续执行力度，鞭策班组长工作的积极性、主动性，并能够顺利完成矿、队布置的任务，推动安全生产，特制订副队长对班组长目标工资考核管理办法。

1、考核方式

考核使用日考核、旬申报、月汇总的方式，每月5日前由副队长对各班组长上月工作情况展开汇总、评议，考核结果将与班组长工资挂勾。

2、考核内容

根据我队“双基”建设管理实际，对班组长考核项目分成：安全等级、检修质量、质量标准化、设备较完整、三违、隐患、执行力、执勤、其它8个项目。

3、考核办法

对班组长的考核依照上述八项考核项目对班组长利用班组长考核台账的形式展开考核，考核结果列入市场化考核，结果轻易与本人工资挂勾。

4、考核标准

4.1安全工资结构

(1)安全等级(2)检修质量(3)质量标准化(4)设备较完整

(5)三违、隐患(6)执行力(7)执勤(8)其它

4.2考核内容

4.2.1安全

(1)出现三级非伤亡事故(微伤)的，罚当值班组长安全分后200分后，出现二级非死伤及以上事故的，班组长轻易撤职并罚款1000元。

(2)4.2.2检修质量

(1)当天检修时间内不汇报检修内容的，判罚10分后。

(2)修理后隐患重复发生，辨认出一次判罚50分后。

(3)凡修理超时按照时间影响全面落实行政处罚。

(4)修理后采用超过没24小时的罚50分后。

4.2.3质量标准化

(1)本月所建立的质量标准化建设在月度考核中超过没矿井考核分后92分的对负责人判罚100分后。

(2)并无建立质量标准化建设的本项工资严禁。

4.2.4设备较完整

(2)所包保与区域内的设备存有隐患，没能及时处理，损害至设备安全运转的，一次判罚200分后。

(3)设备不及时修理引致停工的，判罚400分后。

(4)对设备杀菌的部分没按期保护的，判罚20分后/次。

4.2.5三违、隐患

(1)隐患指令自查不及时，没及时滑动，一条判罚5分后，并分担矿井罚款。

(2)违章统一指挥一次罚安全分后100分后。

(3)带班班组员工被公司揭发通常“三违”每次罚安全分后50分后，轻微“三违”每次罚安全分后200分后。被矿井揭发通常“三违”每次罚安全分后50分后，轻微“三违”每次罚安全分后100分后，本人三违200分后/每次。

(4)所包保与区域内存有的隐患不及时处理的一条罚绩效分后20分后，若处置没法且不向队部或有关领导汇报的，每次罚绩效分后10分后。

4.2.6执行力

(1)对上级或队内部科穴工作不全面落实的，罚