销售组长岗位职责

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销售组长岗位职责1

岗位职责：

1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告；

2、在项目范围内，依据客户需求，引导客户并提供行业最正确实践建议，制定相应销售解决方案并实施；

3、主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施；

4、主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；

5、主导销售模块相关定制化开发需求的.分析、方案制定与实施；

6、制定销售模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；

7、组织销售模块业务上线相关工作；

8、负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库；

9、负责跟踪系统实施中的问题清单并实时安排加以解决；

10、负责组织销售模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求：

1、八年以上SAPERP销售模块实施及项目管理相关阅历；

2、至少主导1—2家大型油气集团公司SAPERP系统建设项目；

3、熟识油气行业上下游一体化业务，熟识油气行业SAP最正确业务实践；

4、具有S/4HANA项目实施阅历者优先；

5、熟识SAP销售相关子模块知识及业务集成点；

6、熟识SAPIS—Oil行业解决方案者优先；

7、法语或英语沟通流利，能够中文工作沟通者优先；

8、良好的团队合作精神、负责任的工作立场和高度的敬业精神；

9、可以适应中长期国外出差。

销售组长岗位职责2

1、在销售总部领导下，和各部门亲密协作完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，到处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的`考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售状况的实时汇总、汇报并提出合理建议。

销售组长岗位职责3

一、负责区域内全面贯彻落实集团运营销售工作的部署，熟识本地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要代理商、学校、企业及家庭客户建立长期稳定的.合作关系。

二、依据公司制定的营销方针，自行组建团队(一个月内组建团队成员不少于20人)按指标完成销售任务。

三、掌控产品市场动态和进展趋势，并依据市场改变规律和公司要求，制定详细的年度、季度、月、周工作计划方案，以及个体营销工作流程和细那么;

四、负责检查计划执行状况，开展销售业绩的统计与分析，确保集团计划经营指标的全面完成。

销售组长岗位职责4

1、在销售经理领导下负责详细销售工作。

2、依据公司整体经营目标,参加制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌控销售进度。

3、定期组织汇报销售状况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、依据销售计划,参加制定和调整销售方案(策略),并负责详细销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、依据公司规定,定期对业务员进行考核。

任职资格:

1、全日制本专科及以上学历;

2、3年以上房地产行业销售阅历,或2年以上大型房地产项目销售阅历;

3、拥有较多客户资源,客户群体清楚,具备客户管理技能;

4、具有优秀销售人员所具备的.亲和力、气质和超卓的沟通技能;

5、具备客户资源,金融、私人会所、大宗消费品(如汽车、游艇、旅游度假、奢靡品等行业)3年以上阅历从业人员。

销售组长岗位职责5

1.不断观测顾客消费动态，查找销售中存在的问题，并实时解决，未能解决的实时上报，并说明缘由。

2.明确任务指标，积极带头完成任务指标

3.积极帮助每一位同事，确保每单销售胜利完成，并产生较高附加值

4.督促跟踪组内员工销售任务完成状况，全力以赴的帮扶每位同事完成个人指标。

5.淡场状况下，有义务和权力组织组内员工进行销售技巧共享和模拟演练(技巧、沟通技能、产品卖点及应用、产品知识及应用)

6.空下的时间要观测组内员工的销售过程，主动查找销售中存在的`各种问题，做好相关记录，实时上报

7.监督记录每天进店率，时刻观测组内人员的销售成交率、附加值，做到实时沟通沟通，并做细致分析，做好方案后上报主管

8.着重销售状况，作出畅销、滞销缘由分析，上报主管

9.观测组内人员的团队互助意识，主动性，并找出个人优缺点

10.新进人员的销售，安排资深销售顾问进行帮扶，并进行一对一的带教，确保不流失业绩状况下新人能得到提升。

11.针对销售中涌现不积极，声音小，不说明等突发问题的人员，跟踪沟通找出内在缘由，并实时予以订正指导。

12.销售组长帮助销售主管进行日常工作的管理，如销售主管不在岗由销售组长行使主管权力。

销售组长岗位职责6

1、依据客户的需求完成国内散团、国际散团机票的`查询、预订及报价等操作;

2、依据客户的需求，在公司规定的权限范围内与各大航空公司进行良好沟通，猎取合适的机位;

3、熟知各大航空公司的航空政策并实时掌控客户需求;

4、完成上级领导交办的其各项工作。

销售组长岗位职责7

1.全部公司员工都需要遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2.全部销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3.销售人员在日常工作中要留意自身言谈举止，树立公司良好形象。

4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流畅地把它表达出来。

5.销售人员需要根据实际工作状况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

6.销售人员需要根据客户的实际状况，在销售内勤的帮助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。

7.销售人员每月底都要依据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，需要实时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，实时上报销售内勤备案或径直找自己的主管反映。

10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果实时汇报。

11.销售人员在走访市场时，需要仔细听取客户投诉或建议，并仔细作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量实时处理，并把问题及处理结果实时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。

12.销售人员需要保证公司指定的通讯工具在7︰30-22︰00的畅通性。

13.假如公司政策调整、新品上市等状况变更，销售人员应实时根据公司部署通知到每位客户，以便公司政策的'执行、新品的推广等。

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