小学各类岗位职责制度(共4篇)

小学各类岗位职责制度（共4篇）第1篇：小学各类人员岗位职责XX小学各类人员岗位职责任课教师岗位职责一、贯彻教学大纲，执行学科课程计划，按计划授课。二、承担并完成安排的教学任务，备课、辅导、批发作业、考核成绩等。三、参加教育教学研究活动、钻研教材、研究教法，力求精通所教学科的专业知识。认真备课、授课，提高课堂教学效率，不拖堂，不占用学生的课业时间。四、爱护学生，对学生耐心教育，严格要求，对差生加强辅导，查漏补缺，培优补差。不体罚和变相体罚学生。五、不准随意调课、停课、加课，严格招待教学进度计划。了解学生学习情况，激发学习兴趣，教会学习方法。六、做好学生成绩的评定和分析工作。七、认真备课，教案完整。作业要有针对性，及时认真批发作业，精选作业，作业量适当。八、完成领导交办的其它任务。1班主任岗位职责一、按照《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》，联系本班实际，进行思想品德教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯。二、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课，并掌握学生的课业负担量。三、关心学生的身心健康。教育学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好卫生习惯。四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱，积极向上的班集体。做好个别学生的工作。五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课外活动。六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。七、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。八、完成学校交办的其它工作。2校长的主要职责一、认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育领导部门的指示，坚持社会主义办学方向，争取社会各界对学校的支持，努力按教育规律办学，全面提高教育教学质量。二、组织制定实施学校的远期规划和学年、学期计划，经常检查工作计划招待情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。三、全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作，督导部门负责人认真履行岗位职责，完成年度目标。四、领导学校德育工作，建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位，加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质教育，加强德育工作队伍的建设，形成以学校教育为主体，社会、家庭教育为两翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督导、检查、政教处工作。五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一线，有目的有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革的要求和教学研究的项目；组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。六、领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运3第2篇：养老院各类岗位工作职责制度养老院各类岗位工作职责制度一、院长工作职责1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。二、医务人员工作职责1、全面负责老人的医疗保健工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；7、组织老人每年一次体检。8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。三、护理员工作职责1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经培训考核后持证上岗；2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两次）；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药。9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。四、厨师职责1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒制；按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，3．不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢；餐厅内外保持清洁、整齐。6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。五、安全人员岗位职责1、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示）；2、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客登记制度；3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接班制度；4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理；请假外出须办理“暂离手续”。5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。六、财会人员岗位职责1、应具备相关部门颁发的职业资格证书；2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。3、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全；4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏；5、定期做好资料整理、装订和归档工作；6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表；7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，责任到人；8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付；9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。第3篇：养老院各类岗位工作职责制度7养老院各类岗位工作职责制度、院长工作职责全面领导中心的各项工作。在上级民政部门领导下，、1、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。2、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，3督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人4需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，5与老人家属签订协议，执行告知义务。、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好6..;工作日志。、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续7改进管理工作。、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。8、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，9选拔人才。、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人10服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关11社会团体、机构保持联络。、定期向上级主管部门汇报、总结工作。12二、医务人员工作职责、全面负责老人的医疗保健工作。1..;、认真执行各项规章制度和技术操作常规。2小时内进行体检，书写入院病历，48、对新入住老人3并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状4况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据老人外出就诊时帮助联系相关医院，转院。病情及时请会诊、并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。及时与家属沟通并做好记录，对有安全隐患的老人，、5指导护理人员做好安全防范工作。;、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保6健食谱；、组织老人每年一次体检。7、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防8褥疮的发生。、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思9维不清老人应督促将药服下后方能离开。、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进10行心理交流。康复训练工作。娱乐活动、组织老人开展各项保健、11、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做12好管理工作。三、护理员工作职责、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经培训考1..;核后持证上岗；、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等2级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错3事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀4剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工5作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖;地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，地两次）做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。6、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保7养，保持功能完好。、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时8汇报，协助老人就医。按时喂药。、9热情接待咨询、熟知本中心的收费标准和服务项目，申请入住的老人。四、厨师职责;熟分开制，生、餐具清洁卫生制度，严格执行食品、1餐具消毒制，室内紫外线消毒制；拟订各类食按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，2.谱，．不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料3都要分开存放，防止交差污染。、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；4、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭5四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，墙角无污垢；门窗地面光亮，做到餐具洁亮，每月彻底洗刷，餐厅内外保持清洁、整齐。;、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管6好物资。、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。7五、安全人员岗位职责、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的1；处理与预警告示）、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客2登记制度；、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，3严格执行交接班制度；、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进4行劝阻，并及时通知有关部门处理；请假外出须办理“暂离。手续”;5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。六、财会人员岗位职责、应具备相关部门颁发的职业资格证书；1、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。2，遵守财经纪律，保证公寓的资、严格执行《会计法》3金安全负责保管好各类会计凭证、4报表及有关资料，账目、不得丢失或损坏；、定期做好资料整理、装订和归档工作；5全面、按规定及时、入账工作，做好应收款的催还、6完整地编制和上报各种财务报表；第4篇：某小学各类人员岗位职责XX小学各类人员岗位职责任课教师岗位职责一、贯彻教学大纲，执行学科课程计划，按计划授课。二、承担并完成安排的教学任务，备课、辅导、批发作业、考核成绩等。三、参加教育教学研究活动、钻研教材、研究教法，力求精通所教学科的专业知识。认真备课、授课，提高课堂教学效率，不拖堂，不占用学生的课业时间。四、爱护学生，对学生耐心教育，严格要求，对差生加强辅导，查漏补缺，培优补差。不体罚和变相体罚学生。五、不准随意调课、停课、加课，严格招待教学进度计划。了解学生学习情况，激发学习兴趣，教会学习方法。六、做好学生成绩的评定和分析工作。七、认真备课，教案完整。作业要有针对性，及时认真批发作业，精选作业，作业量适当。八、完成领导交办的其它任务。班主任岗位职责一、按照《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》，联系本班实际，进行思想品德教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯。二、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课，并掌握学生的课业负担量。三、关心学生的身心健康。教育学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好卫生习惯。四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱，积极向上的班集体。做好个别学生的工作。五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课外活动。六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。七、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。八、完成学校交办的其它工作。校长的主要职责一、认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育领导部门的指示，坚持社会主义办学方向，争取社会各界对学校的支持，努力按教育规律办学，全面提高教育教学质量。二、组织制定实施学校的远期规划和学年、学期计划，经常检查工作计划招待情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。三、全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作，督导部门负责人认真履行岗位职责，完成年度目标。四、领导学校德育工作，建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位，加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质教育，加强德育工作队伍的建设，形成以学校教育为主体，社会、家庭教育为两翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督导、检查、政教处工作。五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一线，有目的有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革的要求和教学研究的项目；组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。六、领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运3动队的训练工作。加强学生的卫生保健工作。关心学生的生活，控制学生的活动总量，保护和增进学生的健康。七、领导总务后勤工作。坚持勤俭办学方针，认真审批学校经费分配及开支，严格财务、财产管理，积极开展勤工俭学活动引导后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想，创造经济效益，搞好校舍建设及美化绿化工作。八、积极创造条件，妥善安排学生的劳动技术教育，培养学生的劳动观点、劳动习惯和一定的劳动技能。通过教育、教学、劳动和课外活动，加强美育，培养学生的审美能力和对真、善、美的追求。九、负责学校人事工作，抓好教职工队伍建设。认真贯彻执行知识分子政策，充分发挥教职工的积极性和业务专长，按照学校编制进行定岗定员定责，做到知人善任。努力选择培养骨干教师，帮助他们积累、总结经验，为他们开展教学研究、改革创造条件。关心他们的生活，注意保护和增进他们的健康。十、建立和健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。组织和完善学校文书、档案、图书、资料工作，充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。十一、认真完成上级党委、政府、教育行政部门交办的一切工作任务。校长在履行职责过程中，要十分重视党支部的政治核心作用和保证监督作用，十分重视教职工大会的民主管理职能，在对重大问题进行决策前要认真听取党支部的意见和建议，听取教职工的意见。教研组长岗位职责一、认真组织本组教师的业务、教学理论学习，搞好岗位培训工作。二、根据教学大纲和学校要求，制定本教研组工作计划，抓好落实。三、组织本组教师学习教学大纲和教材，进行集体备课及本组教研、教学活动。协助教务处搞好各种竞赛，落实本组的科研课题，组织有关科目的观摩活动。四、评定本组教师的工作情况和教学成绩，总结推广教科研成果和经验，召开教学工作座谈会，征求教学意见：抽查作业，检查教案。学期末负责编写本组教学工作总结。五、认真抓好备课小组的工作，组织集体及时总结教育教学经验，不断改进教研组的教科研工作。六、完成领导交办的其它工作。5分管教学副校长岗位职责协助校长工作，主管教学工作。一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令和法规，在上级主管部门和校长领导下，对学校教学工作实行全面管理。二、负责提出学年或学期的教学计划，落实措施。负责学年或学期的教学工作总结。三、抓好适龄儿童的入学率和在校生的巩固率、合格率。指导督促教务处做好招收新生毕业班的结业升学工作。向中学输送合格新生。四、领导和组织学校的教学工作，对教务处、教研组和教师工作进行督促检查，以教学为中心，抓好教科研、教改活动的开展。五、组织教师搞好岗位培训，提高教师的思想政治水平和文化业务素质，负责教师的考核、评价、职务聘任工作。六、检查教师教学计划执行情况和各科教学进度，针对存在的问题提出改进意见，采取措施予以解决。七、建立健全教学常规管理制度，督促检查常规制度的落实与实施。八、深入教学一线，掌握教学情况，总结推广先进经验，负责向上级推荐优秀论文和上报优质课。每周听课不少于3节，发现问题，及时和教师交换意见。九、完成领导交办的其它工作。教导主任岗位职责一、认真执行党和国家的教育方针、政策、法令、法规以及上级主管部门的决定、指示和规章制度，在校长和副校长的领导下，负责学校教学管理工作。二、严格执行各科教学大纲、教学计划，全面落实学校计划中有关教学工作的内容。负责制定教导处的业务工作计划和管理制度。三、协助校长制定、实施学校的教育教学工作计划，检查和总结学校教学工作，提出教师安排和班主任配备的建议。四、切实抓好教学管理，熟悉各科教学大纲、教材和教学计划。掌握教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，参加教师备课、评课，检查学生作业，分析学生成绩，帮助教师改进教学方法。五、组织、指导教研活动的开展，总结交流教学经验，组织评价、鉴定成果。加强岗位培训，不断提高教师的业务能力。六、领导组织有关人员搞好招生编班、学籍管理、考勤考绩，编排课程表等工作。七、协助校长做好对教师的全面考核工作，建立健全教师的业务档案，并提出聘任建议。八、组织好全校学生的各类考试或考查工作。九、加强基础工作，建立健全档案资料。十、完成领导交给的其它工作任务。7教导副主任岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令和法规，协助教务主任组织落实学校计划中有关教学方面的内容，具体实施教务管理工作。二、协助主任严格执行各学科教学计划、教学大纲，建立正常的教学秩序。三、协助主任认真落实教育科研计划，经常督促检查及时掌握情况，提出改进意见和建议。协助主任组织教研活动，总结和推广研究成果。四、协助主任制定教学工作计划表、做好招生编班、学籍管理，出勤统计等项工作。五、负责教学用书及各种教学资料的订购工作。六．完成领导交办的其它工作。8行政后勤校长岗位职责协助校长工作，主管行政后勤工作。一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令、法规及上级主管部门关于小学总务工作的批示规定和规章制度，在校长领导下，负责学校的后勤工作为教学一线服务。二、负责提出学校的后勤工作计划，主持后勤日常工作。严格学校财务制度，勤俭办学，合理使用教育经费。三、组织制定有关后勤工作的管理制度并实施。四、负责校舍、设备的维修，规划、绿化，美化校园，不断改善办学条件。五、负责学校的生活管理，保证教育教学用品的供应，在力所能及的情况下，及时解决教职工工作生活上的一些困难，解除他们的后顾之忧。六、加强安全检查工作，及时消除隐患。七、完成领导交办的其它工作。总帐会计岗位职责一、熟悉掌握有关财经政策、法规、法令，并经常向领导、教职工宣传解释。二、学习有关财务知识，学习外地先进经验，不断提高自己的业务技能水平。三、分清资金渠道，合理使用资金严格掌握费用开支范围及标准。四、按照国家会计制度和主管部门的规定，设计各种帐册，并按规定记账、算帐、报帐及编制各种表册。五、对编报的各种报表要全面、及时、准确。六、会计凭证、帐薄、表册、工资关系、文件资料、上报表册等档案资料齐全，定期装订、妥善保管，不经批准不得销毁。七、定期向主管校长汇报经费收支情况。八、负责学校的财、产、帐。信息技术教师岗位职责一、搞好软件的开发研究工作。二、热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长。指导学生上机并对学生进行爱护设备和安全使用的教育。三、树立为师生服务思想，积极配合其它学科教师。热爱教育事业、信息技术理论知识。钻透教材，上好每一堂课。四、保持室内地面、桌面、微机等设施的整洁。五、管好机房设施，不定期检查微机、电路等设施，保证安全、正常运行。六、做好机房的使用登记，严格管理制度。七、做好微机磁卡管理工作，避免病毒传播。八、完成领导交办的其它工作。校长岗位职责一、坚持四项基本原则，全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策，接受上级党委和教育行政部门的领导，与家长、社会紧密配合，对学生的德、智、体、美劳诸方面的全面发展负责。二、按照“三个面向”的战备思想，改革学校的教育、教学工作。结合本校实际，组织制订并实施学校的长远规划和学期学年工作计划。三、确定学校管理目标，制定一套科学的、可行的学校管理法规，在实践中不断完善。四、领导和组织好学校的教育、教学工作，树立良好的校风和学风，把德育工作放在首位，加强对学生的爱国主义与集体主义和国情教育。以教学为中心，领导进行教改实验。五、领导总务工作，切实做到为教学服务，为师生生活服务。管好用好学校的经费、校舍和教学设备，大力改善办学条件，逐步实现教学手段现代化。六、创造条件开展勤工俭学活动，使教育与生产劳动相结合。七、领导和管理好人事工作，正确执行党的知识分子和干部政策。根据德才兼备的原则和干部“四化”标准，选配干部和教师。合理安排他们的工作，做到知人善任。12八、负责对教职工德、能、勤、绩的全面考核工作，制定并实行奖勤罚懒、奖优罚劣的考核制度，充分发挥他们的主动性、积极性和创造性。九、制定教师的进修规划，领导和组织教职工学习文化和业务，不断提高他们的文化和业务素质。十、指导和帮助学校共青团、少先队、学生会、工会、职代会和其他群众组织开展工作，充分发挥群团组织在学校工作中的重要作用。十一、贯彻党的群众路线，经常倾听教职工的意见，接受学校党组织、职代会和广大师生的监督和评议。十二、副校长是校长的助手，协助校长分管上述工作。党支部书记岗位职责一、党支部工作必须坚持四项基本原则，在上级党委领导下，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持党的教育方针，保证上级党委和教育行政部门的指示精神在本校得以贯彻执行。二、组织教职员工学习马克思主义基本理论，了解教职工的思想动态，培养骨干积极分子，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。三、抓好党的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对党员队伍的教育管理，坚持“三会一课”制度，认真开展创先争优活动。四、认真落实党的各项知识分子政策，积极慎重地发展知识分子入党，做好中青年干部的推荐工作，不断充实各级领导力量。五、实行党组织对共青、少先队、学生会、工会、职代会等群团组织的领导，作好民主党派的统一战线工作，支持他们按照各自的章程开展活动，充分发挥他们的作用。六、支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务及教育教学任务中发挥模范作用，加强对行政工作的监督，对学校的长远规划、计划、各种规章制度和全面性人事安排提出建议。七、定期召开教工代表会议，发挥教代会的民主管理和民主监督作用，通过共青团召开学生代表会议，听取对学校工作的意见和建议。安全管理人员岗位职责一、牢固树立安全第一，预防为主的思想，热爱本职工作，充分认识安全工作的重要性。二、经常检查要害部位是否存在隐患，确实做到保证安全、万无一失。识教育