仓管员工作总结(集锦15篇)

仓管员工作总结(集锦15篇)仓管员工作总结1

时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!

(一)面对现实

接受挑战XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的管理阅历来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对全部物品进行大盘点，对全部货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。

(二)理清头绪

细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司始终都很劳碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月协作财务大盘点，作到账目清楚，账实相符。经手货款无一差错，表达了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本到达100%，实现无库损!与公司同事紧密协作，做到库存的结构合理。紧盯各物品流淌,认仔细真做好每月的月报表、每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等，有力的协作了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的.再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简洁掌握，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。

(三)进行信息化随着公司业务的连年增长

工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库状况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息沟通，整个XX年不良库存下降基本至零!

(四)坚持学习

与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和掌握，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提示我保持学习，说公司在快速进展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等学问，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经受，我成熟很多，也成长很多，始终致力利于仓库管理的合理化，整合进销存、也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密协作才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关怀下，开心的度过了两年难忘的时光!

仓管员工作总结2

上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵的意见。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。

半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细学习，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作。

二、工作能力我的工作岗位是仓管保管员仓库保管员的工作

1.负责仓库各种产品及配件的.入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。

2.做到对仓库配件定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

3.严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应马上进行外观质量、数量和重量检验。

4.合理做好产品进出库。

出库单须有主管领导和领物人签字，采纳货位编号，做到先进后出、产品堆放整齐、摆设合理。

我本着“把工作做的更好〞的目标，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务

三、存在的缺乏及工作计划。

总结半年的来的工作，虽然取得了肯定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。

一方面，由于个人能力素养不够高，原材料仓库收发数有时统计存在肯定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，求真务实，全力做好本职工作。

加强工作培育。

始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。

总之半年来干了一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在下半年里我肯定继续努力工作。

仓管员工作总结3

20xx年不知不觉在指尖渐渐逝去，20xx年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。专心思考总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历，为以后的工作做好更充分的计划预备。20xx年仓管年终总结报告如下：

一、工作回顾及感想

本人于20xx年x月份进入xx仓储科，成为一员物料配送员。主要是协助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及计划配送。由于有些结构件物料依据包装进入仓储，依据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。

由于仓储部门人事变动，我于x月份正式接管五金，包材区域。工作及岗位职责：五金，包材物料的入库，物料储存，物料分发，以及异样状况的处理。由于平常没有多加学习与留意每个仓管员的工作操作流程。当自己正式成为一员仓管员时，当时面对一叠叠的单据，在备料过程中真的是一头雾水。以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时，把数字xx错发成xx；虽然发觉即时实行措施把物料追回，但是通过此次事件，使我觉得做为一个仓管员，虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。这三个字看似简洁，但是要真正的做到位，做齐全。每个仓管员在工作当中肯定要保持清楚的头脑，仔细，认真的看好每张单据上的数字，以及依据单据精确核对备好的物料。为了避开内似事件的发生，在接下来的工作当中全部单据我都是二次过数〔一次为正常备料，二次为复查〕。

公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平，主管每个月对我们进行仓库技能培训。而主管为了我能更快，更好的做好此区域的工作，亲临现场指导我对全部物料进行整理：全部物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随时更新库位表，让我在发料过程中更快精确无误的找到物料，以此来提高我的工作效率！对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使全部物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的'盘点，精确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，接着在下个月xx号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发觉工作当中的失误。让我们从失误当中吸取阅历教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……

xx月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发gad00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料后来在使用过程当中出现易碎〔太脆〕质量事故。导致此批物料选购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。

x月x号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算准时精确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。我主动协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、精确、无误盘查……

二、20xx年工作计划及达成目标如下

1〕团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。

2〕注重形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

3〕现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！

4〕多与同事沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

5〕协作物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。

6〕争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。

三、个人建议

在盘点过程当中发觉有些物料在物料卡上记载时间为20xx年，20xx年，虽然经iqc复查合格。但是生产始终没有需求，此类物料始终没有流淌。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域！

感谢公司给了我这么一次进展的机会！

感谢领导对我的悉心指教！

感谢同事给我的帮助和鼓舞！

祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！

以上总结报告请公司领导批判指正，不胜感谢！

仓管员工作总结4

我在xx物业公司快两年了。20xx年xx月到公司任仓库管理员，截止今日!时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!

(一)面对现实，接受挑战XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办，如何来理顺这个烂摊子，我没有灰心，决心凭借以往的的管理阅历来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对全部物品进行大盘点，对全部货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。

(二)理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司始终都很劳碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月协作财务大盘点，作到账目清楚，账实相符。经手货款无一差错，表达了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，总结简介：本半年工作总结主要对肯定时期内的工作加以总结，分析和讨论，确定成果，找出问题，得出阅历教训，摸索事物的进展规律，用于指导下一阶段工作的.一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

账实相符基本到达100%，实现无库损!与公司同事紧密协作，做到库存的结构合理。紧盯各物品流淌,认仔细真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等，有力的协作了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简洁掌握，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。

(三)进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库状况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息沟通，整个20xx年不良库存下降基本至零!

(四)坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和掌握，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提示我保持学习，说公司在快速进展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等学问，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经受，我成熟很多，也成长很多，始终致力利于仓库管理的合理化，整合进销存.也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密协作才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关怀下，开心的度过了两年难忘的时光!

仓管员工作总结5

20xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

一、抓学习，不断提高自身素养

1、加强思想政治学习及专业学问学，提高政治素养。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等学问，以求不断提高自身素。

二、强化工作职能，搞好成品管理。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据精确。

2、当班期间，仔细协调入库及精确准时入库。

3、物资发放，能仔细执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的精确性。

4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要仔细收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能精确的数据。

5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并干净，准时除理烂袋，依据状况整理库房，并主动向5S管理靠近。

三、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正看法、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想：

一是继续加强理论学习，坚固树立“服务是第一位〞的观念；

二是继续加强业务学习，主动争取参与各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；

三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划〔ERP〕等网络管理做好充分预备。

面对领导及同事的期许，我满怀信念，信任在成品组在师玉平主任的`领导和同志的帮助的下，我肯定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

如今的成品管理还存在一下问题：

1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、市场信息收集不够细致。比方硅法发货，在无法掌握其不合格品产生的状况下，应提供肯定的客户要求信息，以便合理存放。

3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简洁的不合格申请，万万不能。

4、外购料管理力度不够。到如今为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了肯定的隐患，也期望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

期望以上问题能够引起相关留意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应当学会改良缺乏，知耻而后勇，信任在大家的共同努力下，成品管理肯定会再崭新姿。

时间过得真快，转瞬20xx年即将结束，回顾我来公司工作这半年来的工作，首先我很荣幸能融入到维特偶这个大家庭里、成为这个大家庭的一份子，在公司领导和同事的帮助下，让我在工作和生活上都得到肯定的收获和成长。现将工作具体总结如下：

立足自己的岗位，脚踏实地，兢兢业业地做好自己的本职工作，熟识自己的岗位职责。仔细负责仓库各种产品及原料的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。做到对仓库产品进行定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。对已到的货物马上进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。出库单须有主管领导和领物人签字，采纳货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理，合理做好产品进出库。

自从参与公司的传统文化培训后，让我在工作和生活方面都受益良多。因为它让我们从中学会如何待人处事、如何工作学习，要扬长避短，从各个方面来约束自己，从而提高自身的素养和修养。在对待公司领导和同事都一颗诚敬谦和、热诚的心互相敬重，相互理解，遇到困难相互帮助。在孝敬父母方面，以前总觉得工作了，每次多给父母寄点零花钱补补家用就行了，所以很少关怀他们，打电话给他们都是没聊几分钟就挂了，没什么耐性听他们话家常，叮嘱吩咐之类。如今学了传统文化孝道之后，转变了许多，比以前更孝敬他们了，每逢周末、过节时就给父母打电话，报个平安，尽量报喜不报忧，少让他们为我担忧。也比较会关怀他们了，会问他们最近的身体状况，还有家里的一切安好，会耐烦地听他们唠叨唠叨家常等等。

最终感觉自己平常工作中还存在一些做的不到位、不够细、不协调的地方会继续改良，会本着实事求是的做事原则，仔细遵守公司及部门的规章制度，维护公司的利益，主动更好为公司服务，努力争取做一名优秀的员工。

对公司期望要求：感觉薪水水平略微低了一些，望公司领导能够合理给我们员工加薪。

仓管员工作总结6

转瞬间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，

首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐烦的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

实习期间,担当了仓管的基本职责,参加了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章；仔细按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购本钱，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的`效率与

质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有特别大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓管员工作总结7

转瞬间，三个月试用期结束。在这短短的三个月里，我学到了许多以前没学过的东西，也接触到了以前没接触过的东西。也觉得自己进入了一个关系融洽，团结奋斗，主动上进的团队。特别感谢公司和领导给我这样的学习机会。

刚进公司的时候对公司不了解，至今还记得因为它而朦胧。

首先，在原材料仓库的这三个月里，我已经熟识了原材料入库流程和先进先出的原材料入库流程

在这期间，每当有问题，同事都会耐烦解释。我认为他们特别热情，我从他们身上学到了许多。请放心，我会努力工作的。虽然学历不高，但我会努力的`。

实习期间承当仓库管理的基本职责，参加仓储管理、订单管理、可视化管理、5s管理、先进先出管理、看板管理等工作活动。对每个项目的理解：

第一：仓储管理，看单操作，为什么可以收发，为什么要收发，单据，仔细核实，仔细清点，亲自交接，亲自签收；认真遵循严格的程序。

第二：订单管理，仓库管理参加物料掌握功能，了解安全库存、周转库存、最大库存和选购批次，亲密跟踪每一项的选购、销售和储存，准时提交逾期物料的选购；一方面要保证生产线能连续供货，另一方面要削减库存，另一方面要兼顾选购周期和选购本钱，找到平衡，统计每个物料的每月收货规律，了解选购的经济批次和周期，全面关注。

第四：5s管理是全部现场管理工作的基础，对仓库管理同样重要。仓库的定点定位和定量原则是做好整改工作，仓库内的货物要经过整理才能进行分割。仓库里有很多货物。在各种接收、处理、储存和交付活动中，需要一个有序、干净的工作环境。只有做好整理、整顿和清理工作，才能保证这些工作的效率和质量。仓库管理是一项长期的重复性工作，要养成良好的习惯，坚持每天做好，每天保持洁净干净，5s的质量对此帮助很大。

第五：先进先出管理是仓库管理的三大原则之一。不实行先进先出，简单导致库存积压、货物变质、工程变更报废风险。先进先出(FIFO)方法包括色码法、双区库移位法、重力法和最严格的批记录台账追索法。

仓管员工作总结8

时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的x月初刚进公司xx仓库的时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了许多。现从以下几部分讲：

一、自我介绍

我是公司储运部xx仓库的仓库保管员：xx———是土生土长的xx人。我是今年x月x号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在xx有信任，勤勉，进展。

二、人力的合理支配和运用

1、人力的支配

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，本来在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有条不紊，作业顺利。特殊在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，xx国内成品发货，xx工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理支配人员，使每一作业尽量不受影响。

2、合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像xx的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在xx箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理支配作业和休息，做到轮番休息，不间断作业，这样在保证作业安全的状况下，作业效率就不受影响了。

3、人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

三、货物的管理

现xx仓库开业三个多月来，xx，xx工厂，xx的业务已相继进入xx仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入xx仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

a：易拿，易放，易看，易点的积累方式，

b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距〞，

c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异

e：保持仓库的干净，地面的清洁，通道的顺畅

四、设备的管理和卫生工作

1、设备管理

仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的.杂物，保持其顺利使用。发觉隐患要准时报修，还要安全用电。

2、卫生工作

仓库作业量大，简单积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个干净的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

五、自我学习和总结

每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务学问和把握专业技能;沟通，了解，吸取他们的阅历;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和xx共同进展，共同进步!

仓管员工作总结9

三个月前，我来到了xxx公司，来到了C3B仓，作为一个仓管，精确地说应当是一个仓库管理员。加上“管理〞二字，其实是给我们的肩上加上了“责任〞二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有责任的归属，要有达成目的的时间。

从一开始我对仓库的货物以及对仓库的管理工作流程的不熟识，到后来我渐渐熟识仓库的货物，熟识工作流程虽然只有短短一个多月，但是让我受益匪浅。在我一开始来到C3B仓的时候，我班长龙敏锐没有直接跟我介绍仓库的工作流程，而是首先向我宣导一种理念：“仓管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对货物就应当就像对待自己家的东西一样，这是我们每个仓管员都必需做到的。这是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管员应尽的责任，我将责无旁贷。〞我觉得这个理念特别重要，员工只有将仓库当做自己的家，才会理解到公司理念：“努力工作，欢乐生活“的个中内涵。

一、仓库的工作问题及总结建议

1、工作问题

〔1〕收货〔入库〕时未复查报检数量及合格品数量的匹配性，糊里糊涂收货；

〔2〕发货拣货过条码对数时马虎大意，点错数量，多发，少发，错发，漏发；

〔3〕入库时实物未经再次审查，未按指定位置存放，造成帐面有数据而找不到实物；

这些问题在仓库都是常常发觉的，而我们不能只发觉问题不去解决问题。我们需要建立问题反馈本，为什么这种货物在进货中常常出错，找出问题缘由，并解决问题。也可以通过这个问题反馈表让新人首先了解到了仓库工作中常常发生的问题，让他能更好更快地融入到我们的仓库工作中。

2、总结建议

对于仓库来说，频繁地进出货物，频繁地帐务更新，稍不留神就简单造成帐物不符，但是只要有足够的责任心，仔细的工作看法，就肯定能将错误率降到最低。当然，任何事情都没有肯定的，我们允许偶尔的帐实差异，但应准时发觉，准时找出错误缘由，在没有给计划及安装造成误导的状况下，尽快纠错。

二、在收到单后第一时间要搞清晰单的性质，假如不急，可按顺序来进行发货，仓库的发货收货的准时性必需做好，效率也是特别重要的。

养成一个良好的习惯，做一件结一件，做完一张单，结一张单，清爽明了。帐和物肯定要同步走。养成了良好的习惯，会使我们的工作井井有条，遇事不乱方寸。日事日毕、日清日高对于仓库来说，十分重要

每个仓管员在每日工作结束时，必需进行当天的相关账物的'自我确认和核查，确保账目的平衡，找出缺乏、准时改良，第二天才能进步和提高。

我在第一天来到C3B仓的时候就在代班的带着下去到进货区进一批襄阳轴承，这次的感受特别深，去到进货去第一个感觉是乱，摆放着各种的货物，各个仓库的货物，而我们需要在这些货物中找到对应自己进货单号的编码的货物，有时候在这个地方有几箱货那个地方也有几箱货，十分混乱，我就想这样特别影响仓库进货的效率，也简单导致仓管员进错货，进货区域虽然如今也有了分区，但是货物摆放还是比较混乱的，我在想能不能将进货设置成每个仓库一个区域，这样更加方便仓管员的进货，提高进货效率，同时降低进货错误率。

另外我认为仓库还缺乏一种问题反馈机制，可以在每个仓库设立一个每日问题反馈总结本，员工有问题解决不了的就登记在本子上，整个仓库一起商量解决，解决不了的再上报领导，这样更方便仓库进行每日改良。

还有一点就是我在仓库学习的这一个半月中发觉仓库的人员流淌率特别高，我通过与许多同事沟通过这个问题，不断地查找缘由，经过我综合各个方面的因素分析，其中最主要的缘由是仓库团队的不和谐。许多状况下员工因为工作上的某些事情与其他同事发生矛盾了，就赌气辞职不干了，这是很普遍的现象。其实这个问题的解决方法也很简洁，员工需要的是合理的心理疏导，我们可以进行月仓库内部工作气氛调查，通过与员工的沟通主动协助他们解决问题。

三、仓管员留意事项及考核嘉奖建议

〔1〕对各类货物方位务必了解详实，做好先入库先出库的〔先入先出〕的原则，以确保货物周转快。

〔2〕账目要分清，可以每周做抽盘，每季度作大盘点。盘点是找出账物不符最直接有效的方法。

〔3〕货物按分类摆放，让人一目了然。

〔4〕帐物相符，先进先出。

衡量一个人工作的成果方法可以有许多方面，但衡量一个仓管员，仅这一点〔帐物相符与不符〕就可以决断出你的优劣。某某人缘好，勤力，有效率，但都不能掩盖由于库存不精确所带来的后果。做仓库，库存数据是我们的生命线，仓库是一个中转部门，或者说是一个服务部门，他和一个公司整体的数据运作都有着亲密的关联。

要做好一个仓管员，肯定要细心，出入账肯定要记得清晰有条理。常常与仓库保持联系，了解库存状况，对库存商品要做到“了如指掌〞和“心中有数〞，有计划、有步骤地支配好日常工作。

我们仓管部已经有了流程考试与认货考试这两个考核方法，这是特别好的措施，而我建议增加的是人员评价考核嘉奖，针对仓库的人员对班长的看法，班长对仓库各个员工的看法，以及仓库人员对仓管部提及的有用意见或建议等各项因素综合分析考核。另外也可以建立两个仓库相互监督的一个工作制度，更好地规范两个仓库的工作，另外这个制度也可以让两个仓库的人更加团结互助，共同发觉问题，解决问题。

四、仓库该如何管理

1、入库验收：

在货物正确的前提下，入库时要把好三关：

〔1〕数量关：入库时要点清数量；

〔2〕质量关：对货物质量进行检验和掌握；三包和退货的处理尤为重要，这个也应当建立在员工对产品的熟识度上。

〔3〕单据关：单据不全不收，手续签名不齐不办。

仓管员工作总结10

物料管理员职责作为一个仓管，精确地说应当是一个仓库管理员。加上“管理〞二字，其实是给我们的肩上加上了“责任〞二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有责任的归属，要有达成目的的时间。

仓管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对物料就应当就像对待自己家的东西一样，我信任我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。

一、仓库的常见问题

〔1〕收货〔入库〕时未复查报检数量及合格品数量的匹配性，糊里糊涂收货；

〔2〕物料发放时马虎大意，点错数量，多发，少发，错发，漏发；

〔3〕入库时实物未有明确标识，未按指定位置存放，造成帐面有数据而找不到实物；

〔4〕数据录入时发生错误，多做，少做，漏做等。

对于仓库来说，频繁地进出物料，频繁地帐务更新，稍不留神就简单造成帐物不符，但是只要有足够的责任心，仔细的工作看法，就肯定能将错误率降到最低。当然，任何事情都没有肯定的，我们允许偶尔的帐实差异，但应准时发觉，准时找出错误缘由，在没有给计划及安装造成误导的状况下，尽快纠错。

在收到单后第一时间要搞清晰单的性质，假如不急，可按顺序来进行发料，假如某一张单特急，必需要按轻重缓急程序来做。

做事要养成一个良好的习惯，做一件结一件，做完一张单，结一张单，清爽明了。帐和物肯定要同步走。

养成了良好的习惯，会使我们的.工作井井有条，遇事不乱方寸。

日事日毕、日清日高对于仓库来说，十分重要每个仓管员在每日工作结束时，进行当天的相关账物的自我确认和核查，确保账目的平衡，找出缺乏、准时改良，第二天才能进步和提高。

我们始终提倡和要求当天的事当天完成。不管你是哪个岗位，不管有多少困难，假如做不到日事日毕，将会由此影响一系列后续工作的进行。当然，我们不提倡加班，不提倡打时间战，所以这就要求我们要提高工作效率。

二、仓管员工作职责

〔1〕精确地做好材料进出仓库的帐务工作。

〔2〕严格根据材质的验收要求做好材料验收工作

〔3〕仔细做好仓库的区域规划，材料的分类摆放和保管工作。

〔4〕仔细做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

〔5〕仔细做好仓库发料工作。

三、仓管员应当留意几点事项

〔1〕对各类物品方位务必了解详实,做好先入库先出库的(先入先出)的原则,以确保货物周转快!

〔2〕账目要分清,可以每周做抽盘,每季度作大盘点.

〔3〕不要闲杂人等进入仓库区,也不得在库区吸烟,要留意安全!

〔4〕货物按分类摆放,让人一目了然!

〔5〕帐物相符，先进先出衡量一个人工作的成果方法可以有许多方面，但衡量一个仓管员，仅这一点〔帐物相符与不符〕就可以决断出你的优劣。某某人缘好，勤力，有效率，但都不能掩盖由于库存不精确所带来的后果。做仓库，库存数据是我们的生命线，仓库是一个中转部门，或者说是一个服务部门，他和一个公司整体的数据运作都有着亲密的关联。

要做好一个仓管员,肯定要细心,出入账肯定要记得清晰有条理.

常常与仓库保持联系，了解库存状况，对库存商品要做到“了如指掌〞和“心中有数〞，有计划、有步骤地支配好日常工作。四、仓库该如何管理

1、入库验收：在物料正确的前提下，入库时要把好三关

〔1〕数量关：入库时要点清数量；

〔2〕质量关：对来料质量进行检验和掌握；

〔3〕单据关：单据不全不收，手续不齐不办。

2、保管：

〔1〕摆放科学：摆放合理、整齐、标志鲜亮、方便存取

〔2〕确保质量：防尘、防潮、防损害、防跌落

〔3〕确保安全：防霉变、防损、防呆滞、防报废

〔4〕帐、卡、物相符

3、自我监督

〔1〕对日常的账与物要做到确认再确认，以确保一致；

〔2〕完成一件工作后要作〔做〕自我检查，以发觉问题准时解决；

〔3〕对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；

〔4〕有剧烈的时间观念，凡事准时处理，不说"等一下"；

〔5〕工作主动，而不是被动等待支配；

4、要做好仓管工作，要求仓管工作人员有良好的职业道德

〔1〕喜爱公司，喜爱本职。

〔2〕一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。

〔3〕树立兴我荣，衰我耻的责任感和使命感，一切维护和服从公司的利益。

〔4〕剧烈的责任感和良好的修养。

〔5〕具有较强的责任心和责任感。

〔6〕切实做到“三实〞、“四严〞、“三个一样〞。三实：做老实人，说实话，做实事。

〔7〕四严：严格的要求，严密的组织，严厉 的看法，严明的纪律。

〔8〕三个一样：黑夜和白天一个样，领导在和领导不在一个样，有无检查一个样。五、端正看法，提高效率仓管员日复一日和货物打交道，单调，枯燥；货物重，数量种类多，烦；仓库存在意义是服务，上对供应商下对生产，受人支配，按计划行事，不快乐……我始终信奉一句话：要么不做，做就要做好。好是什么，对于一个仓管员来说，好是自己做出来，别人评价的。自己一天到晚心浮气燥，自我感觉飘飘然，结果不仅不被大家认可，反而给部门工作，相关部门工作造成麻烦拖后腿，这本身就是一个心态问题。

看法决定一切，我们无法选择我们的父母，但可以选择自己的职业〔工作〕。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出状元。既然我们不是做总统的料，既然没有满腹经纶，做不了思想家，既然如今没有足够的本钱去做一个老板，既然现阶段还没有找到更好的职业，那么就要清晰且理性的告知自己，我是一个仓管员，只有彻底给自己一个精确的定位，工作才会踏实，才会出成果，才会被大家认可。

有人说我一天到晚卖力的干，工作仔细，从不偷懒，而我得到了什么？我可以告知你，总有一双眼睛会观察的，至少你持之以恒的良好表现后，这双眼睛会观察的。不用举多遥远的例子，在仓库就有这样的人，就是因为持之以恒，踏实肯干，在取得成果的同时，也得到同事及领导的认可，这就是最好的说明。

肯干，在干的过程中，提高自己的业务水平，想方法，找技巧，进一步提高效率。提高效率本身意味着降低了劳动强度，削减了工作时间，这不仅有利于物料的快速流通，同时有利于提高部门的良好形象。

除了以上几点，做一个仓管员还要吃苦耐劳，还要时刻留意整理自己的工作现场，在物料搬运过程中要轻拿轻放，要有自我爱护意识和安全意识，工作中团结互助，工作后相互沟通等。

明天的你、我、他，通过奋斗或许将成为经理、BOSS，但今日，我们从一个仓管员做起，从小事做起，既然做了，就把它做好吧！。

仓管员工作总结11

我于xx年担任单位仓库管理员，至今已有二十六个年头，在这个工作岗位上，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。回首过去，思考总结工作当中的利弊、得失，从教训中得出阅历，为以后的工作做好更充分的计划预备，现对我这些年的仓库管理工作做一下总结。

一、重学习，努力提高自身的思想和业务素养

坚决拥护中国共产党的领导，不断加强自身的政治素养，加强自身思想修养，努力提高自己的综合素养，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。在仓管任职工作中，向老同志学习，不懂就问，不会就学，常常学习有关仓管方面的学问，以此来提高自已的业务水平。这些年的工作实践，我十分留意对工作状况的积累与总结。如今我对仓管岗位的现状整体状况已经比较熟识。也有肯定的了解与把握，我想自己的工作阅历一方面是自己的工作积累，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果。正因为如此，我将更加珍视自己的`岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。

二、强化工作职能，搞好材料管理

作为一名仓库材料管理员我要求自已仔细履行本岗位所规定的职责，通过实际工作阅历，我认为做好仓管员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时仔细执行物资管理的各项规章制度，仔细对各种材料进行进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否到达标准，发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。依据实际要求填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在单位仓库内。在日常的仓库管理工作中，我坚持做到以下方面：

1。仔细负责仓库各种产品容器及材料的入库、出库、日常卫生等工作。

2。严格做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3。严格做好材料的质量及数量的验收工作。按单位要求，对已到材料应马上进行外观质量、数量检验，并做好记录。发觉问题准时汇报，马上整改。

4。仔细做好仓库材料的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的精确性。坚持做到“先进先出〞原则。

5。做好材料进出仓记录。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6。在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7。仓库作业量大，简单积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个干净的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8。加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、留意防火工作。

三、严格要求，构建和谐工作环境

敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从二十六年的仓库管理过程中得到的阅历体会，由于干仓库管理工作，对仓库的材料要熟识，我担任仓库管理工作二十六年以来，总是把工作整理的有头有绪。干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。这些年来，我始终都是忙劳碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的仓库材料几乎没有出现过漏洞，实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。我所管理的仓库材料科主动响应单位的各项号召，遵守单位的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成单位领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守单位的工作纪律，仔细负责签到签退，教育本科室人员在大事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的气氛中工作。干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。

总之这些年来干了一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表过去。工作中也存在着一些缺乏，在今后的仓库管理工作我肯定会继续努力，把工作做到最好，请各位领导批判指正。

仓管员工作总结12

从应聘成为仓管员到如今的转正已经过去了三个多月的时间了，时间的积累让我获得了不少工作阅历并加深对自身职责的理解，肩负着仓管员的职责也让我在工作中实现了自身的价值，但我也明白工作中的成就与领导的栽培是分不开的，因此我能够牢记领导的教导并在仓管工作中不断努力着，在转正以后也让我肩负着更加重要的职责并需要对以往完成的仓管工作进行总结。

一、对仓库物资进行清点与整理以便于更好地进行管理。

我在入职之初的主要职责便是负责清点仓库的各类物资，了解仓库储存物资的种类和数量并做好相应的登记，通过这种方式来锻炼自己的工作能力无疑能够很好地稳固基础，另外在其老员工进行工作的时候我也有在一旁进行观摩学习，通过对方的讲解让我学到不少有用的阅历并能够运用到仓管工作中去，但相对于老员工的资格来说自己需要努力的地方还有许多，因此我得继续强化对工作技巧的学习与运用以便于更好地履行自己的职责。

二、在有物资需要入库的时候主动做好相应的协作以便于进行保管。

我明白做好物资的保管并确保不会出现差错是很重要的，因此在物资入库的时候能够仔细进行协作并将其整理过后存放至制定区域，另外我也会主动做好和后勤部门之间的沟通并依据保管物资的种类与数量准时认识到哪些需要补充，在协力合作之下能够较好地保证公司的经营过程中不会因为物资的缺少存在问题，另外对于部分较难保管的物资也会进行定期检查从而准时发觉问题所在，毕竟有时也会因为保管不善导致物资出现损耗的状况自然要予以重视。

三、相对于工作中的成就而言让我更加重视自身存在的缺乏。

对我来说在仓管工作中不知变通既是自己的优势也会对工作的完成造成不好的影响，这意味着我能够严格遵从领导的指示从而较好地完成自身的`工作，但由于缺乏阅历的原因导致自己在某些问题上又比较固执，事实上这种状况对于自身工作的完成是很不利的，所以我得要尽快转变性格上的缺陷从而确保自己不会犯错，而且联想到仓管工作的重要性应当要懂得变通并加强对自身职责的理解才行。

转正的机会十分难得自然会好好珍惜，所以我明白自己能够转正也是得益于领导在工作中的支持，因此我会以更严格地要求对待自身的工作并争取在今后做得更好，我会为了公司的进展而努力并履行好作为仓管员的职责。

仓管员工作总结13

在忙劳碌碌中送走了20xx年，在20xx年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮忙和关怀是分不开的。

优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长奉献自己微薄力量是自己义不容辞的职责。在到来的20xx年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的进展奉献自己的力量。

如今站在库管的职位上，感到身上的担子和职责重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等〞包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的`钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但职责大，所以我们对材料就就应就像对待自己家的东西一样，我信任我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的职责，我将责无旁贷。

回首过去，是为了更好地面向将来。为了总结阅历，发扬成果，克服缺乏，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：

1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料准时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度准时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。

2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格，然后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清晰，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱惜公司财产。

3、出入库的材料要准时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证准时办理相关NC账目，不得随便操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。专心协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的精确性，真实性。

4、合理支配材料在仓库内的存放次序。PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，持续库区的干净。能真正把握材料的进、出、存的工作流程，采纳货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。

5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止担心全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料务必要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。

20xx年在完成自己的工作中也存在些缺乏失误：

1、在发货高峰期，有部分材料未能够做到准时入库。

2、由于库房空间有限，进出货时期材料变动大，未能做到同种存货安类合理存放，最终造成盘点材料困难。

3、由于人员问题，对销售和转运的材料监管不到位。

4、在今后的工作中要不断学习提升库管的学问。使自己时刻持续一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认仔细真做事，不断积累工作阅历。要反思自己的工作的缺乏和失误，也是今后就应时刻留意和逐步改善的，使自己在