“安吉杯”全国大学生物流设计大赛案例

“安吉杯”第四届全国大学生物流设计大赛案例(第四稿)湿20竭12咐年8兆月目录TOC\o"1-1"\h\z\u凝安吉泻汽车旺物流或有限电公司今概况卸介绍要图框4炸-1诵）。陕这也度是欢RS溜P痒现有亲的一纤条调烂度准距则。治然而慧，从狐最大摸化提闹高资傅源利执用效淹率和钻效益补出发汽，这酒种计估划配废比事比实上妥不利部于进干一步剩优化舰，增奔大了咏运作昼成本烧。从栏管理稳角度血而言洪，计充划配湾比的隐存在咏也阻演碍了忙运输迹公司仿间的蔽竞争充，同下时在亏某种开程度尽上造艇成了有运输刘公司乞没有虎足够排积极廊性将由自己栽真实应的运珠力发点布到意平台馒上来必。因妙此，日取消沫运输集公司吐业务演量计驾划配姓比将耐是家RS特P甲更好搭发展齿的关坏键。逃图SEQ尺图过\助*葛AR究AB策IC渐环4郊-1航业领务分解配比吊例溪调度爷算法暑的改砌进=1\*GB3患①中从静滩态向炒动态隶的转趴变。魂目前墓的调润度算悲法仅急仅是穷对当亚天的假订单捷和运冠力之叶间的惕匹配抹，仍羊然属犯于被连动反张应式疗的静脂态调阀度。桥动态张调度扯算法贸出于篮两方龟面考蜜虑：呆第一付，未柳来短握期内遮的可醒用运势力分葬布是屋可以象提前怨预测乓的。低如：蜻7避月赞2孕日一案辆轿悲运车齐执行恩从上应海到公烟台钻的运岗送任堵务，估此时酬可以垫预计弓到道7井月行4烂日（希假设货途中芽行驶饥时间必为巷2果天且摊返程州）当随天的烧可用搂运力挪资源奶中就酸有一陕辆从忍烟台等出发队的轿捧运车文。这狱种可耍被预掏测的歇运力化信息屈应该球得到桨更深鹿入的贴挖掘份和利馒用。最第二今，轿牌运车查的位董置信改息可惹以通从过振GP向S稻随时描获取肯。目妻前安痕吉下缸属运飘输公肾司大维部分晒轿运式车都全安装小了暑GP秒S在。将蚂RS躬P李与暴GP爹S欲紧密泻融合座，建非立基握于希GP耽S殊的调眨度系侮统，房将极掀大地耀提高幅调度块的准件确性装和灵夺活性低。例寨如：勒整车估运输慰过程饲中，吐可能御会发央生一见些非使确定揉性事言件，厘如车针辆故份障、绸客户福需求独变更旨、新输的客惊户需触求等币等。王利用捕GP贸S纺可以装清楚嗓地知炮道轿很运车钉的位源置，梯使得戒能够雁及时钩分派武轿运吃车到阀达故阅障车刃辆地尝点，准继续秋商品去车的膊运输壤，从腊而最掩大程密度减读少运甲送时贝间的嘱延误吗；对虾有新深的客灶户需室求和谁客户耐需求兰的变胞更，川利用妥GP奇S饰，可吩以就鞠近指挑派轿悔运车壮到达钉装车群地点唱，既化满足亲了客超户需塌求，火又减辩少了牢整车澡物流手运输饶成本施。=2\*GB3旺②庆功能强的完忙善。肤例如歪：调替度准够则可汪以综才合考什虑轿葛运车拿的当旱前位患置、滥运输译公司亭的信燥誉和千服务馆质量犬等多轰种信怨息、区增加鞠路径幻优化洞等新骄功能屠。岩平台供定位靠的提邀升和中拓展奉从产瞎业层凤面看胜，整确车物江流和得其他肌类型样的物出流服己务都稀存在嫁供需当双方嗽信息岗不对烛称的粪问题姥。将俯资源知调度勒平台歪从安麦吉物腹流体莫系内霉部的漫作业红调度牌系统校拓展潮为面挎向社直会的沃第三筐方物葱流平篇台，寸推动奥整个规行业害物流横供需品资源献的匹精配和吐有效巨整合车，从梯而通陶过发众展平被台经富济助晓力公晃司从趋传统曾第三省方物悲流服上务商升向第道四方浑物流破服务路商的梁战略文转型名，这飘是资鞋源调拥度平露台今坑后的咸一个颜重要快发展劳目标气。群总之金，运破用计蒸算机田辅助轧技术允来解趁决整疤车运箩输的泻资源昨调度设优化筹问题狠，以促及将宴这些搁问题纳的处跨理方咸式和般结果讯作为混整车煮物流窗调度伞知识未经验美进行那有效透积累裳，一支直是蛾整车拉物流斥企业呢关注越的重卖点。功安吉普物流婶的资敞源调吨度平搬台希坟望在务这方货面做逃出积迁极有受益的悲尝试趁。当贡然，互平台苏应用冒环境醉的改翁善、孟自身尖功能腰的完迷善，奉乃至旨由平近台带检来的穷人员伶工作刃习惯浴的改介变和艳适应北都将仔是一香个长搞期的桐逐步票推进育的过希程。谜请根贸据以抹上信写息，战结合肾整车殖物流层业务不特点端，分理析资本源调雷度平眨台的致适用厚条件培，以忍及对您管理脸机制朱和业撇务模婚式方甩面可大能造随成的陪影响职，提狱出平费台改掏进提垮升的获方案楚计划穴书，载包括蛋（但霉不局灵限于会）平死台（司含信挪息系兵统）纪框架政设计脏、运宇营模冲式和强发展宅策略先等。毒案例睬5饺钥汽车茅物流疼财务战监管耍模式蜓的探猪讨范小李恨是财桐经大设学的栗高材托生，孕来安悠吉物眼流财快务部鹿已经执两年恼了。天没来愉之前趴，小群李对彼未来雨的工卸作有玻些担振心。皱担心爆工作蝴后，必面对权陌生乏的环惰境和告业务管，自刷己该迁如何吨适应葛，又煤该如沉何胜拍任这漠份工扰作。差回想悼起上绩学的狭时候警，都留是导醒师在评指导坐自己覆，工按作之泻后就踩只能津靠自保己了司。组入职诊以后痰，小糊李才要发现姐，自甘己的燥担心机是多糖余的捎。安咐吉物摔流早土就考绞虑到聋这一帮点，冒安吉殊物流跌一直介就有悬“阶传帮永带妈”恋的文捏化氛句围，肌即公钢司对证每位肌新员慧工，裳都会煎安排单一位帮“拖元老铃级射”韵的老搭员工狡给予球业务片上的辛指导龙和帮拼助。论小李网的亩“骄传帮胸带则”恰师傅披是蔡聋师傅苦，蔡没师傅世是安匀吉物躺流财屠务部唐的骨宽干精租英，资加入穗安吉革物流祸已经肆10甜年了中，具志有丰蔬富的株汽车瓦物流煤方面挎的财拜务经常验。射在蔡以师傅鼻的指朽导下霉，小椒李进校步很静快。垄入职休不到没一年日，小旁李不粥仅很屡快适非应了语公司恐的企咽业文揪化，惹而且古对公岗司财叶务的法操作蚀流程怖也非族常熟挪练。陷最近蒜一年倒，小拥李独铜自完塑成了智好几写项业灯务，医受到瓜公司泽的一款致好疮评。山小李豪出色刑的表退现展准示了掘她超互强的啄个人祸能力巴，也筐引起宗财务疯部领雹导的中重视纽。领讲导也路开始籍将一陪些重酬大业向务交坟给她先了，讽这一响点让测她非爸常兴吼奋。慨今天竟，小稠李就而接到历一项句新任停务，销就是咽改进疑公司叶目前垮的财暗务管甩理机糕制并雄解决返存在柏的管弄理问倚题。订小李嘉入职冈安吉筑物流嘱已经妖两年洗了，搭对安侍吉物习流的否财务算管理解也非律常了证解。洒安吉莲物流移目前隔采用返的是馅财务扒集中蛛管理组模式醉，即蓝将子倦公司特或业浓务单查元的乒会计由处理幸合并刻到总薄部，邻由总抵公司俗统一唐管理疗。这哑种模芝式可皆以让袋总部粉能够形更加夸有效破地管妹理控卵制子溪公司贡和业极务部负门的光经营犬情况产。这典种管纽理模眠式的格优势山在于痰：瓦（1愚）拌能够刮充分薯利用主财力专，发展挥整笋体效派益。贵公司暑通过夺实施润财务梯集中话管理瞧后，丸不但躲充分府发挥迈了现滤有存现量资北金的搜效能另，而夹且避属免了育财权逃分散皆、下赠属单悲位各愿自为稳战、织成本麦费用底难以闸控制歌的不走利局告面，冻从而慰实现牌安吉竟物流括资金孔相互岁调剂隙余缺渠。膝（2笑）促危进全涝面预六算管骑理的合推行万，有染效地厕控制傅成本宵费用德开支东。一扇方面碌可以狮通过坏动态糠的预耕算执吴行过矮程对哪下级袋单位顷付现浴成本型支出呀实施讯间接绵控制成。另津一方镇面可框以通左过集纪中核贺算直还接监罪控企章业的阔成本董费用康，有忽效控薄制预惜算外屈成本醉费用年的发足生，碑使得赵企业惧的成卷本控发制更午加轻循松，够能够遥避免遮大项修目在嚼安吉棵物流肝内部鹿立项确多、泻核算服不准尤确、傍内容发不一迫致、浴成本粗分割膛无法明控制弊、项妙目整挖体效励益无哥法分精析的助局面酱。烂（3底）降沙低了邀企业喇的经聪营风紫险。劝安吉裁物流攻财务宴集中名管理饿强化穿了财易务的伍监督升管理届职能贯，使葵上级蝶对下拍级指绩标的潮考核光、分猴析更膏加便长捷，跃能在眼事前杀控制愧资金阔流向日及成跪本费狮用支牲出，光堵塞聚漏洞懂，及卡时纠哪正下蝇属单贫位随弓意开滩支和临投资授行为帮，能绝直接但从总迅体上绘控制隐企业猫投资河规模嫁和负葬债规扣模，唯降低酷财务碌风险祖。通梳过实晕时监难督资旧金支汁出，芹可以掌对每停一笔君收支倾的合壤法性恨和合掘理性脱直接谁做出液判断近，及济时发瑞现并嫁制止针非法郑的和博不合饼理的障行为死，防汇止舞阻弊行拒为的赵发生浇。笔（4超）提屿高决戒策的臭正确灭性。扁安吉饮物流社实施孙财务里集中醉管理鄙可以妖实时怪地将俩子公济司的创财务破信息透集中学到赢安吉雅物流黎总部阿，使炭其及底时了铜解子瑞公司佣的生辈产经岭营情掉况，后并能历及时避传达男安吉粉物流豪总部橡的政庄策。涂这些闸为茎安吉年物流直发展汉目标矩的制活定和补经营送方向蚊的调徐整提凶供了婶信息畜保障惯，并底促进摆了财姨务工厅作的得全面膀提高梳。蜘安吉岗物流坏发展逐初期六，业肠务量咐比较苹少，吧并且艇子公侦司基无地基稀本都甩集中楚在上者海周会边地逝区。膛公司轿采用动财务猪集中灾管理盘模式栽非常惕合适尼，并骑且也咐取得绝了很歼好的沸成果突。因论此这友种财候务集丛中管舒理模拴式也佛就一稍直延伯续了帜下来烈。倘但是絮近年而来，展随着糟安吉复物流项的快演速发关展，薪公司当业务安不断值拓展音到新骂的地腊域，治并且嚼建立士了很贿多子米公司恢基地甲。子察公司扔基地销的不什断建独立，赠使安救吉物割流财券务业历务变纷得繁诚重和午复杂疯，也所使这瘦种集随中财援务监涂管模雷式的灵弊端贡逐渐至凸显恋出来尿了。触小李奸对其盲进行犯整理蒙归纳移，具懒体表见现在愁以下海几方凤面：芒第一石、公付司人游力成事本庞挖大。搬对于叛新子区公司饶基地括业务趋的开券展，城公司葬必须诵投入裂了相泽当大阁的人软力、卧物力左、财染力等孙支撑赛。按刮照财萍务集绸中管锄理模景式，蚕安吉悦物流边一般股派3停-5塞名财恋务员枯工赴句子公秃司基阳地进批行管围理。影这些泥外派藏人员皆来自难于公夕司总甜部，纲经验汤丰富忙，对鱼子公戏司财嫂务的衡管理盘和运牢作将型有非匙常积六极的率影响条。不览过这鼓种外窑派人雾员所纠造成殖的成低本却务是非眠常庞崇大的着。例突如一愿个新急子公酸司基村地外锅派3底-5傅名员袄工，丙如果水10急个子碗公司每，那愧就需营要3数0-怒50梳个财糊务员熄工，逮仅人似员工点资就苦是个抢不小迎的开右支，痛这对但公司金的成块本是辅一个估非常柱大的接考验展。途第二而、子考公司植信息杜沟通偷不畅守影响弓安吉派物流扭的效捷率。早各子袭公司处财务弯相对汇独立端运作委，洪每家滔公司翁配置蔽3-靠5瞧个财徒务人推员，禽有做桌会计挑处理胁的，解也有族做数揉据分态析的芳，但嘱这样礼一来寨，每术家企商业的画财务航质量添水平匪以及纽运作膜的方蛮式理疏念趟存在寸很大众的差涨异犁，难巾免会消有参摆差不斥齐的严现象衔，这际对总相公司炮的集资中管状理造辈成一颤定的石困难前。有慧些时研候，让子公汉司与犬总部呀彼此叠间的辛信息博沟通六并不坝是非妻常畅霞通，这一些芒信息另可能袖会发授生延减误或嫂者发睬生错旨误，详这就址无法介有效处地提避高安困吉物嫌流总狠部会俯计的炼处理饮效率策。棋第三威、厚增加菜了安愿吉物察流总权部的稳行政令运作裳压力蚊。子宴公司便的资菌金控幼制都葬由安洒吉物饶流财悼务部女负责野，这笋就导昆致将慨非增架值的轧会计行核算扁处理舌都放钳到了姥总部谁。拍如果没实行然现有赖的财窗务集茧中管汁理，泊那么驾导致摆各子谅公司订容易脏倾向拳于大过小事挺情都寸向上与反映袭，而巡不是项正确嚼运用童授权钻，幸这就附不可光避免元的增软加了绑总部朝的行绿政运篮作压材力劲。放第四煮、安苦吉物闲流敏总部葬缺少片对子坑公司剩的有捎效的赴财务怜监管害，执管行力持度不献足。雕安吉刺物流后的子渴公司廉大多佩都是楼跨领迁域、把跨地宗域。芳因此怨总公留司对正于子害公司悲往往页难以淡实施末有效磁的控翅制和悟监管泼。子吸公司方的一袭些财辈务行仗为也斗缺少冻规范柳性，骗甚至斥存在酒一些搜违规难的操举作。裕第五条、影垃响了房子公江司的交积极赞性。他实行猾财务谱集中票管理草后，是安吉波物流利子公失司手到中可您以支四配的列现金咽少了脱，在理一定本程度懒上对均子公销司的宝经营报活动源有所凤限制仍，一健定程莫度上叉会打眯击子子公司情的积兼极性犁。蒸第六剪、在锄途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