精神面貌方面存在的问题及整改措施

第第#页共6页精神相貌方面存在的问题及整改措施【精神相貌方面存在的问题及整改措施例一】结合自己的实际工作，存在以下问题欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重根本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在外表上。做为一名基层指导，对于自己分管的工作，没有创始进取的精神，总是用老目光分析R 问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而无视全局利益。创新意识不够强。对待详细工作习惯使用书本，不擅长与实际工作相结合，有教条、本本倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不擅长汲取别人意见，个人随机应变的才能比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵敏，方法不够多。作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。今后的整改的措施结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和缺乏，采取相应的整改措施，努力进一步进步觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推开工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联络工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己可以适应科学开展观的要求。是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经历的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经历。同时，多下基层深化段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民效劳的本领。是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，是定期开展自我批评，深化进展自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进展总结，主要是查找问题和缺乏，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深化农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和缺乏，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，进步依法办事程度，努力使自己的工作才能和各项程度有一个大的进步，为能尽快的适应各项其他工作而不断进步进步。【精神相貌方面存在的问题及整改措施例二】本次征求意见工作，经梳理我本人在“四风”方面存在突出问题有15项，其中形式方面存在的问题有5项，官僚方面存在的问题有4项，享乐方面存在的问题有4项，奢靡之风方面存在的问题有2项，按照边学边查边改的相关要求，详细整改内容如下：第一，形式方面存在的问题（共5项）工作方式死板，不灵敏，创新意识缺乏。整改目标：工作方法灵敏多变，工作成效明显。整改措施：认真分析八p 面临每项工作的轻重缓急性质，多项工作同时开展是根据事件的轻重缓急进展统筹安排，工作中虚心听取意见，认真考虑，及时改进工作方法，调动分管部门工作人员的积极性，进步工作效率。整改时限：xxxx年xx月前理论学习不深，联络实际不严密，流于形式。整改目标：进步理论程度，将理论知识用于指导实际工作的开展。整改措施：一是确定学习方案和目的，从学习时间、科目上进展分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。二是将学习作为一项规章制度实行。三是学习内容多样化，根据理论需要安排长期和短期的学习内容。整改时限：xxxx年xx月前工作安排配合不严密，缺乏综合性，系统性。整改目标：进步工作安排的系统性和综合性整改措施：一是工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务;二是工作分配下达后，加强同事之间的沟通交流及合作精神，强调工作的整体性。整改时限：xxxx年xx月前开展批评与自我批评不深。整改目标：可以深化的进展自我批评，听得进别人的批评意见，做到有那么改之无那么加勉。整改措施：对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的缺乏，时刻警醒自己要虚心听取别人的意见，哪怕是错误的批评也要虚心承受，认真对照检查，有那么改之无那么加勉。整改时限：xxxx年xx月前主动考虑问题少，被动承受多，眉毛胡子一把抓。整改目标：做到独立考虑，主动承受，分清工作的轻重缓急。整改措施：一是多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成独立考虑的习惯;二是对每项工作任务认真分析力 ,理出思路，分任务的轻重缓急有针对性的抓落实;三是多听听大家的意见。整改时限：xxxx年xx月前第二，官僚方面存在的问题（共4项）艰辛奋斗精神淡化的整改措施机械式执行上级安排部署。整改目标：改正机械式执行上级安排部署的工作习惯整改措施：一是对上级安排部署的工作任务进展详细分析八p ,结合实际灵敏落实;二是在工作详细抓落实的过程中，多听听群众的意见，多问个为什么，多考虑如何做工作成效才最好。三是多向上级汇报工作进展情况及好的工作措施和意见。整改时限：xxxx年xx月前下基层少，联络群众意识不强，没有和群众打成一片。整改目标：加强联络群众，与群众打成一片整改措施：一是合理安排内业工作，抽出时间多下村，多入户与群众交心谈心;二是平时因工作下村遇见群众时要多聊聊，多问问群众的消费生活情况。三是多学习群众道路工作的理论知识。整改时限：xxxx年xx月前对分管工作管理不到位，存在不想管、不敢管心理，与同事交流沟通少。整改目标：对分管工作敢说敢管，而且管理到位。整改措施：对分管工作认真梳理，找出管理不到位、不想管、不敢管的心里因素，逐一整改抑制，养成到达敢说敢管敢担当的工作作风整改时限：xxxx年xx月前工作方法死板，照本宣科。整改目标：去除工作方法死板、照本宣科的习惯整改措施：一是多向工作扎实的同志请教学习工作方式方法;二是对要落实的工作任务要多加研究分析八p ,找出最正确的工作方法；三是找些相关方面的书籍来学习一下;四是日常工作中要时时告诫自己切勿照本宣科。整改时限：xxxx年xx月前，享乐方面存在的问题（共4项）艰辛奋斗意识淡化，慵懒松散、研究开展工作不够。整改目标：形成艰辛奋斗的习惯，抑制懒惰松散整改措施：一是深化研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累;二是早睡早起，塑造良好的精神相貌，改变慵懒松散的形象;三是学习革命先辈的艰辛奋斗的工作作风。整改时限：xxxx年xx月前安于现状，缺乏进取精神。整改目标：激发进取精神整改措施：一是给自己制造危机感，不艰辛奋斗就要剧烈竞争的行业所被淘汰;二是学习党的理论知识，加强党性休养;三是多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记，激发进取精神。整改时限：xxxx年xx月前工作主动性不强，消极应付。整改目标：进步工作主动性整改措施：一是合理安排作息时间，不搞疲劳战;二是每承受一项新工作任务，安排部署后要及时跟踪催促;三是完成的工作要及时总结优点和缺乏，作为以后的工作的借鉴。整改时限：xxxx年xx月前工作原那么性与灵敏性不强，有“墙头草”倾向。整改目标：强化工作原那么性，进步工作灵敏性，去除“墙头草”倾向性，整改措施：一是认真学习马列哲学毛泽东思想理论知识，用于指导工作理论;二是虚心听取指导和同事的意见，学会用辩证的思维开展各项工作;三是明辨是非，坚持原那么和良知道德底线;四是自觉承受大家的监视。整改时限：xxxx年xx月前，奢靡之风方面存在的问题（共2项）艰辛朴素