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安全员绩效考核表背景作为一个安全员,其主要职责是为公司员工提供安全保障,包括事故预防、危险源控制、紧急救援等。因此,评估安全员的绩效十分重要。一个高效的安全员可以在保护员工安全的同时,还可以提高公司的生产效率和质量。考核项安全培训任务目标全年安全培训任务完成情况考核标准安全培训计划完成情况受训人数占比受训效果评价安全设备维护任务目标全年安全设备维护任务完成情况考核标准安全设备保养计划完成情况设备维护记录是否完整设备维修质量评价事故处理任务目标全年事故处理情况考核标准事故类型事故处理程序是否符合规定案件处理过程是否完整记录安全演练任务目标全年安全演练计划完成情况考核标准根据隐患等级制定演练计划是否合理演练过程中是否发现疏漏演练效果评价安全巡查任务目标全年安全巡查任务完成情况考核标准巡查计划完成情况巡查时是否发现安全隐患巡查记录是否完整考核方法安全员绩效考核表可以通过以下两种方法来进行评估:问卷调查公司可以通过向员工发放匿名问卷的形式来考核安全员的绩效表现。问卷主要包括以下内容:安全员的服务态度如何安全员是否为员工提供了足够的安全保障安全员能否有效地处理紧急事件安全员的工作时间是否合理,是否为员工解决安全隐患个人评估公司可以直接评估安全员的日常工作表现。考核者应该可以看到安全员所做的任务计划,安全设备保养和维护记录,事故处理程序记录,巡查报告等。在考核期结束时,可以对安全员进行讨论。总结安全员的工作十分重要,他们可以在工作中保护员工安全,同时还可以为公司提高效率和质量做出贡献。通过有效的绩效考核,
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