主排水泵联手试车制度范文大合辑

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1、秉持每年5月份以前展开一次主排水泵联手试车制度，以检测矿井抗洪救灾能力。

2、联手试车由矿机电、安全、通风、总调共同非政府实行，单位由分管领导非政府全面落实，技术、运转人员参予实行。

3、每年展开联手试车前，单位必须非政府人力物力将水仓清扫完，矿有关部门环评普遍认可。

4、水泵及再生制动设施维持较完整状态。

5、每台水泵建议能够在10分钟内再生制动完，除水泵水泵外，

其它水泵能够全部再生制动出来。此时，建议排洪设施无泄漏，水管并无断裂，闸阀并无失灵，排洪正常为合格。

6、排洪各数据记录，试验人员应当盖章普遍认可。

7、单位写下试验报告，上报矿有关部门档案。

8、每年检修主排水泵配件由单位在年初上报配件计划，矿供应部门必须在3月份前E10K水泵配件。瓦斯抽放管理制度瓦斯抽放管理制度①．出现并无计划停风时，当值瓦斯检查员必须及时向矿调度汇报，矿调度在收到瓦斯检查员的汇报后必须及时向通风科值班人员、安监科汇报，并备案在“并无计划停风登记本”上。备案时应标明停风地点、停风时间、停风原因、恢复正常通风时间、瓦斯浓度、二氧化碳浓度等。

②．出现并无计划停风后，由机电副矿长、安监科负责管理非政府有关队组、通风科、机电科等单位负责人展开深入细致查案，两天内顺利完成查案处置，对责任者按规定展开行政处罚。

③．对并无计划停风的查案，安监科必须创建“并无计划停风查案记录台帐”。

六、瓦斯尾巷管理制度

一、瓦斯尾巷的设置

1、在瓦斯注重矿井、高瓦斯矿井及高瓦斯矿井的高瓦斯区、瓦斯喷出异常区布置矿井工作面时，必须设置专用排在瓦斯尾巷。例如因未设置瓦斯尾巷而导致生产过程中工作面瓦斯超载，将追责有关部门和人员的责任。

2、瓦斯尾巷必须横跨整个工作面大力推进长度，严禁存有盲巷，巷道必须用不燃性材料掘进。

3、高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井的每个采区和采矿难爆胎煤层的采区必须设置至少1条专用春早巷；高瓦斯矿井采矿煤层群和分层采矿使用联手布置的采区，必须设置1条专用春早巷。崭新开采区专用春早巷不妥当的，不许挖掘矿井工作面入春早巷。旧有生产采区没布置专用春早巷的必须制订安全技术措施，报矿总工程师审核，同时，制订化解计划，并尽快非政府实行。

4、瓦斯尾巷的春早风流必须轻易引入采区专用春早巷或矿井总春早巷，不得库塞县排放量（包含抽放）瓦斯以外的其它用途，严禁展开生产作业和设置电气设备。尾巷布置形式应当尽可能使用“三进一回”、“二入二回”系统。

二、尾巷的通风瓦斯管理

1、步入尾巷的钢管、轨道、金属网等导电物体，必须存有避免产生静电、摩纳林庙煤矿二号井电气试验制度纳林庙煤矿二号井电气试验制度电气试验必须严格执行《煤矿电气试验规程》的规定，根据相同的试验内容制定试验规划，确认试验范围，基本建设试验计划。所有应当并作试验的项目，包含高压线路、电缆、高压控制器的各项试验，维护整定，绝缘油、绝缘用具的耐压试验，避雷器压制试验，中剧电阻测试，检修后的电机、电器、电缆环评试验，扰动控制器过流继电器刻度校验及阿芒塔释放出来试验，电表的校验等，应当根据相同的精度建议确认试验单位，选曲试验周期，按时展开试验。各项电气试验均应当做好详尽的试验记录，对试验合格的电气设备或电缆应当出示试验合格证，合格的仪表应当提铅封，试验报告、记录和合格证并档案。试验不合格的电气设备或电缆、仪表及绝缘用具一律严禁投入使用，应当及时处理或更改。井下电气设备应当严苛按照《煤矿安全规程》的规定，制订适当的安全措施和操作规程。对于繁杂的电气试验，必须基本建设试验安全措施，并绘制电气试验原理图。扰动校准继电器每班必须展开1次停水试验。所有试验均应当搞好记录。“四、五级协同”安全培训跟踪调查制度“四、五级协同”安全培训跟踪调查制度

1、学员必须修完教学计划规定的全部课程，且考试合格。

2、结业时人力资源部搞好统计数据、备案证件及存留复印件等各种工种培训有关资料，档案备案。

3、人力资源部负责管理将学员培训执勤、考试成绩等情况及时意见反馈至单位。为区队介绍学员情况提供更多依据。从而强化人力资源部与送培区队之间的联系和协调，推动培训工作的积极开展。

4、培训班完结后，学员回到单位工作6个月，教培中心派发《追踪调查表》深入细致送来康单位对结业学员展开培训质量跟踪调查。在调查中，如实核对追踪调查表，并档案备查。根据调查情况，对培训工作展开改良，更好地提升学员安全意思和技术水平，保证同时实现安全生产。设备和设施定期检测检验制度设备和设施定期检测检验制度

为缩短运输设备的使用寿命，并且确保安全设施的采用效果，杜绝因检测、检验、维修保养不妥当导致设备损毁或影响正常运转，特制订制度，具体内容如下：

一、检查范围

1、包含主斜井、副斜井、行人斜井、井下主要轨道巷、皮带巷。

二、检查项目

1、井下主要轨道巷各部调度绞车。

2、主、副井各部挡车设施。

3、牵涉范围内的所有牌板。

三、检查方法

1、日检

⑴、各地点绞车、调度绞车、挡车设施由当值的负责人负责管理检查。

⑵、每班班组长负责管理对各地点责任人检查情况复查。

⑶、队长对班组长、各地点负责人的检查情况负责管理抽检。

2、月检

⑴、每月由安全科、机电科、运输队、有关人员对所辖设备、设施负责管理检查。

⑵、检查时间订为每月的11日-15日。

⑶、检查时各地点必须检查妥当。

⑷、检查隐患汇总后，由运输队统一印发隐患至适当班组，并积极主动严格执行自查。

⑸、由安全科负责管理督查隐患的自查情况。

四、考核办法

⑴、对于日常假查、漏查、敷衍了事的责任人，辨认出一次给与100元经济行政处罚，对因没能履行职责而导致事故隐患的按性质酌定自行追究责任。

⑵、辨认出存有开溜维护不必，挡车设施不采用，辨认出一次给与责任人100元经济行政处罚。

⑶、对检查出来的隐患，无法积极主动自查，发生扯皮、谎报现象，一经辨认出每次给与轻易责任人200元经济行政处罚，班组负责人100元经济行政处罚。宜丰新庄铜铅锌矿合理化建议制度宜丰新庄铜铅锌矿合理化建议制度

WG-ABZD-12

1、目的

为引导社会各界员工积极主动建言献策献计，明确提出合理化建议，充份发掘和充分发挥全矿员工对所高度关注的安全生产事项的促进作用和创造力，靠员工搞好和推动矿安全生产的发展，特制订本制度。

2、范围

本制度适用于于矿员工合理化建议的管理。

3、职责

3.1安全生产管理者代表负责管理合理化建议的非政府、评估。

3.2安全环保部负责管理合理化建议的搜集、审查。

3.3员工参予合理化建议活动，并明确提出合理化建议。

4、工作内容

4.1合理化建议的内容就是指有关改良和健全矿安全生产技术和安全管理的办法和措施的新举措。合理化建议分割为以下几个方面：

1）安全技术、安全工艺、安全设备、劳动保护技术的改建；

2）安全管理方法、手段的技术创新和应用领域，安全管理的建议；

3）安全隐患确定，辨认出问题、安全事故的减缓；

4）安全文化的建议。

4.2矿山发动员工积极开展合理化建议活动。

4.2.1合理化建议活动必须紧紧围绕矿安全生产目标、提升员工综合素质、提升经济效益和社会效益等方面积极开展，在提升安全作业质量，做好文明、安全作业，充分发挥安全管理效能，增产节约，提质节支，改良安全管理工作中，充分发挥员工的聪明才智。

4.2.2合理化建议活动就是长期的、经常性的活动，矿各级管理层必须高度重视，必须将该活动做为矿安全生产工作的关键补足。

4.2.3合理化建议活动的原责是“信任、引导、积极支持、使用”。

4.3安全生产管理者代表非政府合理化建议活动的展开。

4.4安全环保部通过合理化建议箱或建议表格搜集员工明确提出的合理化建议，并审查，报安全管理者代表。

4.4.1合理化建议箱应设置于显眼边线；建议表格应当置放于便利以获取的地方。

4.5安全管理者代表非政府合理化建议评估，有关部门（单位）的有关人员出席。5.5.1对已接纳的建议的建议人展开表彰、普遍认可，按照安全普遍认可与奖励制度（WG-ABZD-16）继续执行。

4.5.2对安全生产产生很大影响的合理化建议，对已接纳的建议的建议人展开表彰、普遍认可、奖励，按照安全普遍认可与奖励制度（WG-ABZD-16）、安全生产奖惩制度（WG-ABZD-17）继续执行。

4.5.3对未接纳的建议，对建议人给与必要的表述。

4.6记录

本制度产生的记录由安全环保部留存；保存期三年。

5、有关文件

1、宜丰新庄铜铅锌矿安全普遍认可与奖励制度WG-ABZD-16

2、宜丰新庄铜铅锌矿安全生产奖惩制度WG-ABZD-17东辉集团煤矿“三违”界定标准东辉集团煤矿“三违”界定标准

一、通用型部分

（一）轻微“三违”

1．出现事故及辨认出险情不及时采取措施展开处置而又不及时向矿调度、安监处汇报，或隐患事故的。

2．对现场存有关键性隐患，被责令停工自查的。

3．并无规程措施施工的。

4．因违章作业或违章统一指挥导致重伤及以上人身事故或关键性非人身事故的。

5．老爹管理对现场存有关键性隐患，不精心安排自查而稳步非政府生产的。

6．管理人员在现场违章统一指挥、参予违章作业的。

7．老爹管理人员在停水停风后，不精心安排撤走人员的。

8．随身携带香烟、火种下井的。

9．工作期间睡岗、擅离职守、空岗的。

10．酒后步入工作现场或班中饮酒的。

11．入井人员不穿矿灯、打火器、安全帽的。

12．毁坏井下安全、通防设备设施；私摸电缆信号、偷盗安全设备仪器部件的。

13．医院收到调度救护电话，没能搞救治准备工作工作，抢救工作不及时发生问题的责任人。

14．在冲压、气割地点附近存有易燃、易爆物品，没安全措施作业的。

（二）通常“违章”

15．井口20米范围内抽烟或火源的。

16．无牌或证件过期上岗作业的。

17．井下特定岗晚点至岗及早黄继妍或不现场交接班的。

18．未经存有资质单位培训并上岗上岗的，本人违章作业，区队管理人员违章统一指挥。

19．井下工作将矿灯、打火器放到一边，而未随身携带的。

20．不按规定采用瓦检便携仪的或不按建议随身携带瓦检便携仪的。

21．职工安全教育自学违背考场纪律的、考试作弊的。

22．井下随意停用矿灯歇息的。

23．安监员、班组长上岗没有转让的（上开、停建牌）。

24．并无险情而随意关上或损毁打火器的。

25．上、下井人员不遵从点搓人员恰当统一指挥的。

26．随身携带工具长度少于1.5ｍ以上或工具重量少于20公斤以上搭乘猴车的。

27．入井前淡漠身、乘罐乘车不点搓的。

28．人行车、罐笼超员的点勾工。

29．井下机电峒室、皮带机头、油脂库等有关地点不按规定调集救火器材的责任人。

30．冲压人员返回现场，未消解火种的。

31．高空作业不系安全带的。

32．车辆运输人、货混装的。

33．机动车辆无牌驾车的。

34．冲压人和研磨受力构件和内有压力的容器的。

35．在易燃、易爆物品附近抽烟的。

36．将氧气瓶、乙炔瓶一起载运的。

37．交叉作业安全距离比较，不实行安全措施的。

38、采用车床、钻床时，不穿防护眼镜，女工长发不盘在帽内的。

39．行车工吊运物体时下面有人的。

40．各类气瓶、乙炔发生器距氨气比较10ｍ以上，氧气瓶距乙炔瓶比较５米以上的。

41．氧气瓶没防裂圈、安全帽、减压器或减压器没安全阀的操作方式人员。

42．乙炔发生器没淬火避免器，中压以上的乙炔发生器进不去压力表和安全阀的。

43．在木工房、仓库、监控机房内抽烟的。

44．对易燃、易爆、剧毒、放射源等危险物品的看管、采用违背规程规定的。

45．作业规程及措施不向施工人员贯彻落实自学、考试，不盖章或代签的责任人。

46．用钻床钻孔时，拿著工件钻孔的。

47．在喷漆时，抽烟、电焊、气割、动用氨气的。

（三）轻微“三违”

48．井下Lemps歇息的。

49．步入井口安全文化走廊不穿安全帽的或者矿灯不穿在安全帽上的。

50．下井随身携带物品在井口备案，上井未及时消户的。

51．穿化纤衣服下井的。

52．井下2人及以上奔跑不排队的。

53．井下奔跑不跑人行道，在道档奔跑的。

54．在猴车候车点不排队或洪继鹏、夺下的，或乘猴车不文明、不规范的。

二、冶炼专业

（一）轻微“三违”

55．按规程规定应用领域而Ource前探梁的。

56．上下山盾构时没有按规定短果安全设施的。

57．空顶作业的人员。

58．冶炼工作面辨认出存有沥青征兆，未采取措施的。

59．综掘机运转期间，步入安全防护栏以里人员（规程规定的除外）。

60、摸装机扒装期间，转头轮与摸装机之间有人停留工作的。

61．工作面溜子运转期间人员步入机道的。

62．一人回去柱无人监护，或先回后支的。

63．擅自撤去棚梁（棚腿）、背板或撑杆，挪作它用的。

64．回采面漏顶而不展开无往不胜掘进稳步生产的。

65．摸装机发生故障，不阻断电源就展开处置的。

66．在旧有眼、残眼、煤（岩）裂缝中或东站在输送机上粗大的。

67．盾构巷道全线贯通和皱老巷、旧空区不按规定下发预透通知书的，科表冒顶、防尘连累、严防瓦斯、严防放炮伤人，严防有毒气体窒息而死、严防风流失调等措施，或现场措施不全面落实，并无专人统一指挥等问题的有关责任人。

68．冶炼工作面干活粗大的（规程规定除外）。

（二）通常“三违”

69．在同一矿井工作面回柱与放炮平行作业的，回柱与机械落下煤等工序平行作业时的安全距离不合乎作业规程规定的。

70．扎移转载机时，两股受力链两侧及锚固东站周围４米范围内有人的。

71．矿井工作面完结后，未在规定时间内及半封闭的。

72．复原巷道或整棚不继续执行由外往里怱架展开的，不设立临时掘进的，回调掘进时无人监护的，

73．炮掘架棚巷道拔剑１０米范围内的支架没采用防倒设施或不全系列的。

74．机掘扶棚期间，综掘机不停电枪机，或利用截割臂滑行人员、物料展开掘进的。

75．机采工作面伞檐长度大于２米，深度大于３００ｍｍ，厚度大于３００ｍｍ的煤机司机。

76．掘进机前牵棚与掘进机修理平行作业的。

77．底板坚硬而支柱已连续５棵以上不穿鞋，导致支柱钻底大于１００ｍｍ的。

78．矿井工作面未按规程规定，提早或甩后回去柱放顶的。

79．采煤机更改截齿或距滚筒３米范围（溜子压煤板除外）以内有人工作时，未阻断电源并关上离合器的。

80．矿井工作面泵站压力不合乎规程规定的泵站司机。

81．采面顶板来压，或老塘悬顶少于作业规程规定未强化掘进的。

82．切顶排在特定掘进数量，质量不合乎作业规程建议的。

83．放炮打歪消灭支柱，没展开处置而稳步作业的责任人。

84．工作面上下端头特定掘进没按规程规定支设的。

85．炮改采工作面炮后不喷水导致煤尘舞动轻微的。

86．冶炼工作面并无班组长和区队管理人员上岗的。

87．矿井工作面已连续发生三个棚距少于标准规定，又不采取措施的。

88．煤机、掘进机、摸装机司机不发信号开机的。

89．液压支架端面距已连续５架少于规程规定的。

90．采煤机上未装能暂停工作面运输机的枪机装置或装置失灵的。

91．两巷全面性保护支柱初撑力已连续３棵高于规程建议的。

92．盾构拔剑前探梁的采用不合乎规程建议的班组长。

93．摸装机太少压绳栏而采用的责任人。

94．摸装机并无照明灯作业的班组长。

95．摸装机提振腿、卡轨器采用不符合要求的责任者。

96．井下施工中对电缆等没有维护或维护不符合要求的班组长。

97．综掘机暂停运转后，未将截割头置放到底板上的。

98．不采用综掘机防护栏的。

99．未对起至吊架棚展开修整或采机电设备、五小设备、电缆管理制度（煤矿）为进一步强化我矿机电设备、五小设备、电缆的现场管理，杜绝人为损毁、遗失、浪费，切实做好节资增效工作，经机电科研究，特制订本规定，盼各职工认真执行。

一、机电设备、电缆的添置、环评和留存

1、机电科根据矿井在用机电设备的技术性能和生产须要，对追加设备选型应当秉持技术上一流，经济上合理的原则，严禁采用国家明令出局的产品，设备添置计划呈报矿长、机电总工核准。

2、主要生产设备的部件，须要更新者，必须存有机电领导小组展开讨证后，由机电技术员列于添置计划，呈报机电总工核准。

3、同型机电设备、电缆及配品部件发货后，供应科及时通告机电科、共同环评，机电设备理应“产品合格证”“安全检查合格证”“煤矿矿用安全标志”否则，不许下井采用，机电设备的备品部件例如辨认出质量问题，严禁采用归还仓库。

4、机电设备必须入库看管，不得室外放置，对库存设备、设备组并作不定期检查，不得机电设备拆除部件采用，否则，追责仓库保管员的责任，确因生产短萼，须要由矿长、机电总工核准并通告设备组检验后，办理拆除相关手续，等待配件发货后，由拆除单位负责管理装配。

二、机电设备、电缆的领用：

1、凡是采用机电设备、电缆的区队，必须至设备组办理本单位的设备台帐，随着流动采用的时间，及时精确的核对本单位台帐。

2、机电设备(包含五小设备)电缆、大修机电设备的主要部件，由

机电科各班班长负责管理检查，经审核后派发。

3、各单位的机电设备、电缆的领用，必须由区队长或机电保护班长至设备组办理领有用相关手续，计入本单位台帐。

4、各单位区队长或保护班长，每月24日必须至机电科核实当月申领的设备与配件与否与本单位台帐吻合，对当月不核实台帐的区队判罚100元，设备组并按台帐列表呈报矿长。

三、机电设备、电缆的转交与废旧：

1、根据生产布置，需移头扣面，由设备管理人员，原采用单位，接收单位，联手更替环评，支付利息数量，划归接收单位的设备台帐。

2、矿井、盾构工作面完结后，须要一次性废旧的设备或电缆由采用单位，废旧单位、设备管理人员共同核实，由废旧单位负责管理，例如与揽数量相符，由废旧单位负责管理索赔，采用单位和废旧单位共同至设备管理人员处销帐。

3、各单位废旧的机电设备或电缆，应当选定专人分类上缴，电气设备交给井下电工班工作室，并通告设备管理人员检验核实，核对废旧设备验收单。五小设备、电缆分别交给机电科设备库和供应科电缆库，环评、仗量精确，其较完整状况核对五小设备或电缆废旧单，并鉴字。电缆上缴时按照电缆管理员选定地点盘放整齐，由电缆管理员标明电缆型号、长度，较完整情况，插入电缆管理档案，以供再次采用查阅。

4、任何单位不得放置电缆、如数上缴。废旧的五小设备确因生产须要领并作生产水泵，必须经设备管理人员同意，并在本单位台帐上标明水泵的台数，名称和放置地点，否则按本规定行政处罚条款继续执行。

5、电气设备废旧上井后，少于8小时不上缴者，罚责任单位200元，上缴没选定地点或并无专人检验和填上单者，罚责任单位50元。

6、机电设备或电缆废旧上井不及时上缴而遗失者，责任单位按原价索赔。

7、五小设备、电缆废旧上缴，不按照管理员选定地点放置，电缆盘放不整齐，罚责任单位100元。

8、机电设备、五小设备、电缆、废旧不上缴，经设备组核实，放置设备一台次判罚100元，导致设备损毁或部件遗失，按价索赔。放置五

大设备一台次判罚50元，放置电缆16mm2及以上每米判罚50元，4-6mm2每米判罚20元，0.6-4mm2每米判罚10元。

9、回采完结的机电设备或电缆在没有废旧前，由矿井区队负责管理，机电科在收到废旧任务24小时后，由机电科负责管理，设备管理人员按实接到情况核对废旧单，并对照台帐考核，例如与台帐差距数额由责任单位按价索赔。

四、机电设备、电缆责任范围分割及管理：

1、井下在用生产设备、由科、区、队承揽管理，根据供电方式分割：

冶炼区队电源馈电控制器至变电所(包含馈电控制器)由机电科负责管理，馈电控制器所带负荷及电缆，由生产区队负责管理。

2、各区队采用的电气设备严禁私自拆除，调用或做为它用如不经设备组许可，除担负起责任外，每辨认出一次罚责任单位200-500元。

3、井下闲置电气设备或者姜味机电设备，不经机电总工、生产科或设备管理人员同意，严禁私自消音，否则按规定继续执行行政处罚。

4、井下闲置或姜味电缆，必须废旧上井上缴，再用再领有，否则按放置继续执行行政处罚。

5、井下采用的生产设备或电缆，确因生产环境或其它自然原因导致的设备损毁，电缆侵蚀或无法废旧的，应当及时汇报矿领导并通告设备组核实，情况有误，按特定情况处置。各区队采用的机电设备或电缆并无上述原因导致的遗失，由生产区队按价索赔，对知情不报，谎报事实真象，经设备组辨认出，除按原价索赔外，加罚200元。

6、各单位采用的电缆严禁任一撷取或切断，不经设备组同意例如辨认出16mm2及以上电缆封盖一次判罚200元，4-6mm2电缆封盖一次判罚50元，0.6-4mm2电缆封盖一次判罚10元，煤电扣负荷线确因工作面环境导致的损毁及时向设备组表明，经核实有误，不并作罚款处置。

7、加装或拆除机电设煤矿主扇管理修理制度煤矿主扇管理修理制度

l、根据《煤矿规程》规定，煤矿必须加装主扇，保证井下通风安全，主扇司机应当通过培训上岗上岗。

2、主扇一旦加装调试后，严禁随意变动。

3、主扇应当定期维修保养、防腐。

4、主扇应设专人守护者，保证主扇安全。

5、主扇司机应当如实记录其运转情况，一旦发现异常应当火速报告矿领导。

6、主扇一旦再生制动之后属于已连续运转工作状态，严禁随意停放，例如在特定情况下须要停放，司机凭矿长签订的文字依据。“地质预报后评估”问责制度“地质预报后评估”问责制度

1、创建地质预报动态自评估制度

该项工作由地质技术主管孙明聪负责管理。预报的断层巷道揭发后，由负责管理该头的副组长在一周以内顺利完成地质预报的后评估工作（评估的同时顺利完成有关资料的编制工作），然后将评估结果缴地质主管审查档案（包含见到断层前的图纸、预报，见到断层后编制工作的图纸和结论，纸质和电子版各一份）。没按建议顺利完成的，罚分管副组长200元。边线和高差没达至集团公司标准建议的，罚分管副组长200元。

2、地质预报季度自评估规定

该项工作由地质技术主管孙明聪负责管理。在次季度第一个月第一周内顺利完成上季度预报自评估工作。地质技术主管负责管理将上时季度的动态评估资料展开汇总，并写下季度地质预报后评估结论，缴地质副总工程师审查，达至建议后由地质技术主管档案。准确率超过没集团公司建议的，罚地质技术主管200元，地质副总工程师在矿有关会议上搞检查(三级地质确保可以、地质周分析可以)

3、创建地质预报后评估资料电子版文件夹

各组组长和地质技术主管必须创建地质预报后评估资料电子版文件夹，一次过断层资料必须放到一个文档内，文档名必须载明断层及巷道名称。超过没建议的，罚责任人200元。通风科盲巷管理制度通风科盲巷管理制度

1．凡是井下六米以上不通风的巷道既称作盲巷。生产部门在精心安排生产时，必须避免盲巷。

2．当在施工过程中导致盲巷时，生产部门必须书面通知通风部门，表明导致盲巷的原因和时间等，通风部门收到通告后必须立即精心安排展开管理。

3．对暂停施工的停风巷必须实行临时密封、对永久除役巷道必须实行永久密封展开管理。

4．通风部门必须创建盲巷管理台帐，对井下发生的盲巷展开编号，标明导致盲巷的原因、时间、长度、密封时间、管理方式等。

5．对于盲巷密封前的瓦斯浓度每十天至少一次检查，检查结果及时核对至瓦检牌上。

6．任何人严禁随意关上密封步入盲巷，当工作须要步入盲巷，作业单位必须提早制订安全技术措施经矿总工程师核准。

7．盲巷密封、栅栏前五米范围内严苛堆满杂物、材料等。

8．通风部门对盲巷每十天至少检查一次，辨认出管理设施损毁必须及时修理，避免人员误人盲巷。地测工作质量、事故分析制度（寨崖底煤业）地质测量工作在煤矿生产建设整个过程中，就是一项很强的基础性技术工作，它自始自终对煤矿生产建设起至着一个全面性指导和监督促进作用，为此特制订以下制度。

1、地质测量的每一项工作都必须按照专业《规程》的规定展开，无法违反《规程》规定按自己的习惯展开工作。

2、地质测量内业工作、资料整理、排序、图纸绘制、报表核对等，必须必须存有本人、科长审查的盖章。

3、井上下工作，每旬检查一次，检查人员由科长、副组长、工程技术人员共同组成，检查出来问题必须定期、的定人及时废止或出错。

4、工作质量上发生问题必须及时非政府有关人员展开查案、分析，如果就是人为因素导致必须追责当事人责任，展开经济行政处罚，问题轻微的报矿处置。

5、每次举行的事故分析可以都必须存有详尽的记录，科长必须向大家摆事实导致工程质量问题的原因，易于吸取教训，并制订出来防止此类事故出现的措施。综机维修工岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产服务公司车间检查指导工作!我就是综机维修工XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述

一、本岗位其经的法律法规

《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》等有关各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟识井下冶炼设备的原理、结构、性能，掌控设备的修理、加装工艺。

3、负责管理冶炼设备的回收、修理工作，确保矿井正常生产。

4、修理不好的设备必须环评合格，达至较完整标准。

5、搞好修理记录，归类入库。

三、设备描述

在检修设备时，主要操作方式设备及工具存有空气压缩机、大锤、扳手、忽轮器等。

四、岗位作业流程

出席班前会→佩戴不好劳保用品→申领任务→步入工作场所→检查周边环境→检查修理设备存有的问题→准备工作工器具→设备检修→质量环评→整理工器具→清扫现场→搞好记录。危险源预控管理危险源存有的主要项目1、运送重物时，绑定不牢，协调不妥当

2、回收设备时，工具损毁

3、采用大锤、忽轮器、扳手等工具不当

4、拆除加装时协调不当

5、油脂未及时处理消解危险源的方法措施1、绑定牢固，专人统一指挥

2、工作前检查采用工具

3、按章操作方式，特别注意周围人员，维持安全距离

4、专人统一指挥，密切配合

5、对检修后的油脂展开废旧处置

六、设备常见故障处置

常见故障：

1、液压拉马的油缸漏液，引致无法正常工作

2、行车钢丝绳由于缺油，存有脏物，经常退槽，蹿槽引致钢丝绳经常脱落，割断股，长丝

处置方法：

1、及时更改油缸的密封。

2、冲洗杀菌钢丝绳，严苛标准化作业，发生断股或短丝应立即更改。

七、岗位细致管理建议及标准

1、设备检修前，设备卫生必须清扫整洁。

2、检修时，油脂、材料、配件、工具必须按规定装箱整齐。

3、检修时严苛按照加装工艺检修。

4、检修后的设备必须达至检修标准。

5、检修后的设备应当搞好检修记录，归类入库。

八、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、行车在采用过程中，忽然发生驾驶室底钢板上开焊接必须握住操作方式盘及驾驶室，维持冷静的头脑，及时对地面指挥者收到停水指令，等候救护

2、在行车操作方式中忽然发生停水及漏电的事故时，操作方式人员必须利用陪训的应急科学知识，抬起操作方式手柄，东站在存有绝缘的部位，及时通告统一指挥人员

3、在行车操作方式中发生轨道爆胎、瓦解、偏移轨道灯事故时，必须紧急停车停水的措施，特别注意操作速度及时和地面人员联系快速实行停水措施。

九、事故案例叙述

案例一：某厂机电车间“12.15”电动葫芦钢丝绳断裂砍人事故

2003年12月15日，机电车间职工王某、张某在班长李某的率领下，吊装皮带减速机，准备工作检修，王某操作方式电动葫芦按钮、李某和张某在下面负责管理挂绳鼻子，5米后，钢丝绳有点踢钩，李某对张某说道：“你拎50米棕绳，落再现留绳”。张某说道：“呀，试一试再说”。当起升至2米多低时，钢丝绳断裂，减速机掉落先去，将张某当场压死，设备损坏。

事故原因：

张某在吊装过程中，不听从指挥，工作责任心比较，不按操作规程作业，采用不较完整的设备，违章作业导致高空坠物伤人，就是导致这次事故的直接原因。

防范措施：

1、起重机作业必须秉持“十不缠”，起重机作业必须由专业人员展开操作方式。

2、明晰危险源点，警告危险因素，杜绝习惯违章

3、工作前、工作中对绳索及索具应当展开全程的证实。岗位叙述完，恳请领导命令。

案例二：某钢铁公司“7.7”天车塔式起重伤人事故

1997年7月7日，某钢铁公司电炉厂钢工孙某，在主厂房副跨统一指挥9#天车给钢锭脱模，由于孙某揪钢丝绳大钩部位欠妥，当小钩起再升时，孙某右手被钩头相连接环路与钢丝绳连接处卡住伤势，送来医院将拇指洛什区一节。

事故原因：

天车司机在栓摆钢丝绳人还没有施救的情况下塔式起重，孙某手扶部位欠妥就是导致此次事故的直接原因。

防范措施：

1、起重机作业必须秉持“十不缠”，起重机作业必须由专业人员展开操作方式。

2、明晰危险源点，警告危险因素，杜绝习惯违章

3、工作前、工作中对绳索及索具应当展开全程的证实。

岗位叙述完，恳请领导命令。华泰煤矿环境保护管理制度华泰煤矿环境保护管理制度

一、负责管理向上级环保部门呈报工作，均衡我矿环保工程资金实行及统计数据报表呈报工作，因其他科队不协调而影响报表呈报的罚有关科、队领导200元。

二、环保设施故意或有意损毁者，当事人照价赔尝，并罚款200元。

三、排水沟及总排污口沉淀池应当及时清扫，凡因结晶累积过薄，导致污水溢出或排洪不通畅的，罚责任单位领导100元。

四、锅炉房搞好设施运转记录，对记录不全系列的，罚责任人100元。

五、环保设施检修或停驶时，检修单位应当书面报后勤科，否则上级检查时，一切后果自负。

六、突遇大风天气，强化喷药次数，尽可能确保地面不扬尘，否则罚当班人员50元。

七、压风机房、机修车间、液压车间不得向外排废油，否则发生一次判罚50元。

八、风井、压风机房等存有声源的地方应当保证噪音不对附近居民导致侵害，否则，发生一次噪音扰民而导致信访的罚负责人200元。

九、辨认出烧毁回收电缆皮、风筒者，辨认出一次罚有关部门100元。

十、不经核准私自乱采伐树木，每株罚有关部门500元，对负责人判罚50元。

十一、随意排放量污水，影响职工生活的每次罚责任人50元。

十二、食堂烟气排放量，垃圾堆摆，影响视觉，污染大气，有人充分反映或上级检查明确提出的，罚责任人200元。

十三、本办法如有与国家环保法和上级规定相冲突之处，以国家环保法和上级的有关规定为依据。XX煤矿调度管理办法XX煤矿调度管理办法

为了强化XX煤矿调度管理，及时调度井下生产及安全，增加各类影响，保证各项工作的顺利进行，特制订以下管理办法：

1、调度员必须坚守岗位，24小时在调度室值守，严禁随便返回凡发生黄继妍的情况，每次考核调度员10元，例如发生责任事故，必须从严查案处置。

2、调度员必须对井下汇报的各类问题、隐患、事故等展开分门别类精确、详尽记录不好，凡发生漏记而影响生产和安全的，除查案处置外，每条考核调度员10元。

3、调度员必须对领导和上级的命令、通告、命令精确记录不好，并及时表达贯彻落实下去。

4、调度员必须负责管理将本班各队汇报的执勤、生产计划及卢图吉诺区报等详尽记录不好，并做好各单位之间的联系和各项工作的均衡。每天按建议将生产情况、影响生产的各种因素和安全问题及时向公司调度室汇报。

5、调度员必须负责管理对值守队长以上的管理人员下井展开斥责记工，严禁漏记，严禁点片假名。管理人员下井斥责必须再加不好工作服，如果曹魏正工作服而斥责的，考核调度员10元/人/次，考核当事人20元/人/次，辨认出调度员点片假名的，考核调度员100元/人/次，考核当事人200元/人/次，第二次加倍行政处罚，第三次管理人员免职，调度员调离本岗。管理人员下井还必须在井下汇报给调度员展开证实，否则中止斥责记工，例如调度员未经井下证实而给与斥责记工的，考核调度员10元/人/次。

6、调度员必须按阿尔罗县的班次正常下班，例如有事须提早一天事先向领导告假，未经核准而不下班的，视作旷工，另考核30元/天。如有病或私事须告假的，必须事先打听人顶岗，事后必须补岗，否则按旷工论处。

7、调度员必须建立健全调度日志、牌板，各种记录齐全。

8、调度员必须每天做好室内卫生，顺利完成本班分管的业务工作。

9、通风、机电值班人员必须推行24小时值守制度，不得随便黄继妍，凡发生黄继妍的，每次考核10元，并对井上、下以汇报和联系的有关工作及时精心安排布置，严禁影响生产，凡未及时精心安排布置而影响生产的，除查案处置外，另考核值班人员每次30元。调度会议室卫生每天由机电值班人员负责管理，未按建议做好的，每次考核10元。

10、本管理办法自印发之日起继续执行。通风队瓦斯预防管理制度通风队瓦斯预防管理制度

1、对瓦斯超载作业不阻止的，罚工作面瓦检员200-500元。

2、瓦检员发生逃费、假检或委托他人核对牌板，对责任人罚款100分后/次，情节严重者，正式工停建待岗，劳务用工不予解雇。

3、瓦检员不继续执行“一炮三检”及“三人变压”放炮制度，对责任人罚款200元/次，导致事故的按照事故展开处置。

4、瓦检员不深入细致核对交接班记录或更替不确切的，罚款50分后/次。

5、未辨认出瓦斯异常，对矿井瓦斯存有的隐患汇报不及时或不及时处理的，对责任人罚款200-5000元，汇报后没及时精心安排处置的对当日值守队长罚款500元。

6、井下记录牌、检查手册、瓦斯台帐不对口，对瓦检员甩20分后/处、次，瓦斯原始记录手册及瓦斯班报表存有录入的，甩10分后/处,,总计超过三次以上加倍行政处罚；瓦检员巡回检查时，对于同一地点、同一班内检查时间间隔大于4小时、相同班检查时间间隔少于3小时10分钟，并无特定情况，每次甩50分后；月底手册遗失甩200分后；。

7、因睡岗或擅离职守导致瓦斯事故者，按事故情节，由矿上非政府追究责任，展开处置。

8、综采面和有可能与小窑全线贯通的盾构面瓦检员随身携带便携式瓦检仪、氧气检测仪、一氧化碳检测仪；系统瓦检员便携式瓦检仪、一氧化碳检测仪。未按规定佩带便携式瓦检仪、氧气检测仪、一氧化碳检测仪或采用不正常的，辨认出一次罚款50分后/次；不按时交还仪器者甩50分后/次。

9、瓦斯接收器搬运边线不符合要求，不必光瓦对接收器展开校准,数值不精确，不履行职责现场管理、不汇报或者汇报不及时，甩50分后/次、处。

10、盾构面新面动工、风机打开、巷道发生盲巷的（远远超过6米未通风）不及时汇报的，对责任区域瓦检员罚款100分后/次；综采承槽半封闭构成盲巷未设置栅栏，不及时汇报的，对跟面改采瓦检员判罚100分后/次。

11、对瓦斯浓度超载不汇报，私自步入瓦斯少于3.0%的区域展开检查，不按照规定排放量瓦斯等冒险犯罪行为，判罚200-1000元/次，并停建自学培训。

12、全职安检员没履行职责，按照矿制订的全职安检员管理办法展开处置。

13、瓦检员没顺利完成领导信访部门的事宜，每次甩30分后，重复发生，加倍行政处罚；上级领导检查，没按照值守队长建议在工作地点等候或者检查人员没找出现场瓦检员的，按照擅离职守处置。

14,双巷盾构的工作面未半封闭的联巷严禁少于三个，否则必须及时汇报，未按时汇报的吗，每次罚款100分后。

15，对排放量瓦斯区域或栅栏内有电器设备，有人工作，没及时汇报的罚款200-1000元。运输队事故分析查案制度运输队事故分析查案制度

为强化运输设备事故管理及在运输管理中发生问题的及时处理，深刻拒绝接受事故教训，明确责任，制订措施，防止相似事故的再次发生，努力做到分析符合实际，严格执法人员不凿，举证人员居鼠，提升分析质量事故率，特制订本规定：

一、分析事故分类：

所分析的运输事故分成通常事故，重大事故，及特大事故三类。

二、分析问题分类：

所分析的问题分成五类：

1、领导在检查中辨认出的指出存有必要分析的现场存有的问题;

2、检查中辨认出的损害安全的问题;

3、影响生产的问题;

4、设备采用中发生的质量问题;

5、按时回去未成任务的问题。

三、事故分析的程序及出席人员：

1、特大事故按上级有关规定办理。

2、重大事故由公司运输系统分管领导及矿安全总监、安全科科长、事故单位主要责任人、班长及有关当事人必须出席分析可以。

3、通常事故由运输队负责人策划并非政府。事故单位负责人及有关当事人必须出席分析可以，安全科根据具体情况派人参加。

四、事故分析有关建议：

1、运输事故发生以后，安全科要立即至现场展开查阅、调查并详尽搞好记录。

2、事故单位不许谎报事故及事故真相，必须如实的写下书面报告，并积极主动帮助有关单位调查分析。

3、对发生的运输事故，运输队必须按照事故分析的“四不放过”的原则展开查案分析，努力做到一事故一分析，弄清楚事故的性质及原因，与否责任落实到人。

4、根据查案分析结果掏出处理意见，根据责任大小对于特别严重者分别给与经济行政处罚或者报矿给与行政处分、情节尤其严重者必须追究其刑事责任，并必须制订出来防范措施。

5、运输事故查案分析可以，安全科、事故单位的主要负责人，事故责任者、知情者必须按通告按时出席会议。

6、事故分析应当努力做到一事故一分析，问题分析应当按照领导精心安排的展开全面落实。

7、事故分析时主持人必须将所有出席人员子集在一起，面对面讲话，分别详述事情出现的经过，辨认出相互矛盾时必须问清，记录人员必须详尽记录，分析完，记录人将记录内容当场向出席分析人员递交，指出并无问题后出席分析人员在记录上盖章。

8、事故分析3日内要分析完，分析报告必须详尽具体内容，必须存有经过、原因、处理意见、下步措施等内容，不得发生相似问题，否则对不能按时顺利完成分析的策划负责人罚款50元。

9、出席分析人员公正、公平，实事求是，不得谎报事故经过或者就是当面不说道背后胡说现象，否则一经揭发罚款300元。

10、收到事故分析通告后，参看单位人员必须按时出席，否则对无故不参加者每次罚款50元。

11、事故分析报告后队组负责人必须将防范措施全面落实妥当并监督继续执行，对于不非政府自学贯彻落实的或者贯彻落实不妥当的行政处罚班组负责人100元。布村煤矿喷水防尘，定期打扫煤尘制度布村煤矿喷水防尘，定期打扫煤尘制度

（一）设计和建设矿井时，必须实行综合防尘措施；并创建健全的喷水系统：１．地面建设的永久性水池其容量严禁大于２００m3，并建有水泵水池，储水量严禁大一井下已连续２h的用水量．２．防尘用水管路应当铺设至所有能够产生和沉积粉尘的地点．并且在须要用水冲洗和喷雾的巷道内，内要１００m或50m短果一个三通及阀门,水平大巷供水管管径严禁大于4英寸,采区供水管严禁大于3寸.流量必须满足用户同时工作的喷雾及喷水建议.3.防尘喷水系统中,必须加装过滤器装置,确保水质的洁净,水中悬浮物含量严禁少于150mg/L,粒径不大于0.3mm,水的PH值应当在6-9.5的范围内.(二)井下风速掌控减小风量或发生改变通风系统时.必须适当地调节风速,避免煤尘扬.1.井巷中风流速度应当合乎《煤矿安全规程》中第107条的规定.综合机械化矿井工作面,当实行煤层灌水湿润煤体和矿井喷雾降尘后.经矿总工程师核准,可以适度加强风速,但无法少于5m/s.2.回采工作面,当风速少于2.5m/s时,必须强化煤层灌水或喷雾等防尘措施.其他巷道当吻合最低风速时,亦需强化防尘措施.3.井下所有煤仓和滚煤眼都应当维持一定的存煤,严禁Grignols.如果存有涌水的煤仓和滚煤眼可以Grignols,但Grignols后摆煤口闸板必须庆闭,并必须设置输水管.滚煤眼严禁并任作风眼采用.(三)矿井工作面综合防尘技术1.煤层灌水如果煤层厚度大于1.3m,煤层倾角平衡,没或存有较小的迈向断层,顶上底板变硬后不能影响生产及煤的孔隙率大于4%时,应当使用短钻孔灌水.当煤层厚度大于1.3m,或围岩存有轻微变硬收缩性质,或地质结构情况繁杂,煤层角度变化小,或煤层的孔隙率大于4%时,应当使用短孔灌水.当煤层厚度大于1.3m,或者煤体的爆胎水分大于4%时,煤层很坚硬,碎裂且粗大极易垮塌孔,难于成孔的煤层,经上级主管部门总工程师批准后,可以不展开煤层灌水.2.采空区灌水当使用上行失陷法分层采矿煤层时,可以实行在上一分层的采空区内灌水,对下一分层的煤体展开湿润.采矿近距离煤层群时,在层间没不透水岩层或夹矸的情况下,也可以在上部煤层的采空区骨灌水,对下煤层展开湿润.3、炮改采工作面防尘①粗大工序必须实行烫式作业,供水压力0.2-1MPA.耗水量为5-6L/min,并使排泄的煤粉成糊状.②炮眼填上受任式水炮泥,水炮泥的装弹方式使用外封式,即为在孔口一端紧扣炸药装弹一个水炮泥,然后用黄泥阻塞余下的炮眼空间.水炮泥应充裕水的容量为20-25mL,工作面承槽内应短果水炮泥灌水器.③放炮时使用射程较离,使用水滴较粗的扁头燃烧室展开喷雾.④在放炮前后必须分别冲洗一次煤壁,顶板,并浸在底板和落下煤,在出煤过程中,边出来煤边喷水.⑤采面架间每10-15m必须设立一道喷雾.4.采面巷道①运输顺槽的转发点.滚煤眼上口及破碎机处必须加装喷雾或密封舱盖.除尘器等防尘装置,并存有专人负责管理.使用自溜运煤时,应当向溜槽中的煤上喷雾.②上下承槽应当在距工作面50m内设置净化水幕,并保证正常采用.③上下承槽必须加装供水管路每50m短果一个三通阀门,定期冲洗煤尘,并去除沉积沉煤.冲洗煤尘周期由矿总工程师确认.(四)炮掘作业防尘(1)粗大工序必须实行烫式作业.供水压力0.3MPa左右为宜.但高于风压0.1-0.2MPa;耗水量以2-3L/min为宜,以钻孔流入的污水呈圆形乳状为依据.为提升防尘效果,可以在水中嵌入湿润剂.(2)封眼使用水炮泥,装弹方法可以使用里外均填上水炮泥的混合装弹方法,水炮泥的装弹数量应当并使其长度达至装药长度的一半.(3)放炮前必须对工作面30m范围内的巷道周边展开冲洗.(4)放炮时必须在距工作面20m左右加装放炮自动喷雾,水幕应当全面覆盖全系列断面,并在放炮后已连续喷雾10min.(5)放炮后.装岩前,必须对距工作面30m范围内的巷道周边和岩堆喷水,在装岩过程中,边装岩边喷水,使用装载机装岩时,装岩机应当加装自动或手动喷雾系统,实行装岩喷水喷雾.(五)个人防水在实行一系列防尘措施后,仍无法采用作业场所的粉尘浓度达至工业卫生标准时,作业人员必须配戴个体防水尘用具煤矿培训中心培训科副科长岗位职责煤矿培训中心培训科副科长岗位职责

一、在分管校长及培训科长领导下，策划培训教学管理的工作。

二、按上级培训计划，非政府编印各培训班讲课表中，帮助科长处置日常培训教学、调课、代课、精心安排班主任等事物。

三、负责管理检查、严格执行教师(不含正职)的教学工作。对教师的教学情况、教案(课件)、命题、作业布置、作业评阅、试卷分析等展开考核，帮助支书非政府不好培训效果调查、学员评教等活动，搜集教师、学员对培训工作的意见和建议。

四、负责管理设计、印制有关培训教学资料和教学表格等。

五、负责管理做好实验室建设和图书阅览室建设以及校外培训进修基地建设，制订实验仪器设备、图书、教材的添置计划，负责管理精心安排学员实验、进修及技能操作方式等工作。

六、负责管理精心安排培训班考试、参加考试的具体内容工作。

七、帮助科长积极开展培训教学改革和培训教研活动。

八、深入细致统计数据教师工作量，搞好薪金派发工作。

九、掌理培训科印鉴，负责管理学员办证工作。

十、帮助科长做好培训科日常事务。

十一顺利完成领导及科长信访部门的其它工作。某煤矿技术科制度编订生产技术科工作职责

一、根据冶炼上开设计，非政府基本建设、会审《作业规程》，当生产现场地质条件发生变化时，及时非政府撰写安全技术措施，并指导实行。

二、负责管理基本建设冶炼贯通计划、月度生产计划，维持均衡生产。

三、负责管理改采、凿、上开工作面材料消耗管理工作，搞好本科所分管材料的采用计划，并根据冶炼工艺的相同对材料消耗情况展开考核。

四、负责管理锚杆Chhatarpur、矿压观测、顶板离层仪、坑代品的管理工作。

五、积极主动推展新技术、新工艺，提升采区及工作面回采率和掘进强度，非政府制订有关安全技术措施和非政府措施，并监督贯彻落实。

六、强化对修理巷道的管理工作，对须要修理的巷道及时基本建设安全技术措施并非政府实行。

生产科科长岗位职责

一、在分管矿长及总工程师的领导下，对统辖范围内业务负责管理。

二、负责管理非政府基本建设、会审、贯彻落实作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，及时非政府撰写安全技术措施，并报有关领导审核。

三、监督指导精心安排回采工作面初放、末改采、加装、拆毁及巷道开口、全线贯通等工作，及时展开现场指导。

四、积极主动推展新技术、新工艺，提升采区及工作面回采率和掘进强度，非政府制订有关安全技术措施和非政府措施，并监督贯彻落实。

五、负责管理采区方案设计及生产的贯通，基本建设生产作业计划，保证均衡生产。

六、负责管理矿井测量及地测预防水的全面工作。

七、帮助有关部门非政府生产事故查案，明确提出防范措施并非政府全面落实。

八、负责管理冶炼工艺掌控及考核工作，明确提出本科所分管材料的采用计划，并对材料消耗情况展开考核。

九、保证三标体系的运转工作在本科通畅有序。

十、对本职岗位所牵涉至的关键性环境因素及关键性风险因素展开辨识，并根据有关规定展开掌控。

矿井技术员岗位职责

一、负责管理矿井工作面作业规程、安全技术措施的基本建设，并监督贯彻执行。

二、负责管理对矿井质量标准化展开监督检查。

三、负责管理综放工作面的矿压观测工作，并对观测的数据展开处置和分析。

四、出席基本建设矿井生产计划及矿井冶炼方案设计。

五、出席回采工作面的加装和转交环评工作。

六、负责管理井下矿井工作面现场材料的采用情况展开监督，并对单项工程、特定工程展开支付。

七、认真学习和推广先进技术经验，提升业务能力和技术水平。

八、对本职岗位所牵涉至的关键性环境因素及关键性风险因素展开辨识，并根据有关规定展开掌控。

盾构技术员岗位职责

一、负责管理盾构工作面作业规程及安全技术措施的基本建设，并贯彻执行。

二、对盾构质量标准化展开监督检查，负责管理盾构工作面顶板离层仪器的加装，并对数据的核对情况展开监督检查。

三、出席采区工作面设计和基本建设冶炼贯通计划，确保各系统通畅。

四、研究探讨盾构工艺及技术的有关问题，明确提出改良措施并付诸实施。

五、出席基本建设矿井生产计划。

六、深入基层，深入细致现场，指导基层单位化解质量、安全上的技术问题，并对现场出现的单项工程和特定工程展开记录和支付。

七、做好盾构工作面进度的环评工作，努力做到记录干净确切、数字精确。

八、负责管理井下盾构工作面现场材料的采用情况展开监督。

九、对本职岗位所牵涉至的关键性环境因素及关键性风险因素展开辨识，并根据有关规定展开掌控。

生产技术资料管理员岗位职责

一、具体内容负责管理外来文件的发送、转贴、编号、档案查询、处置工作。

二、本单位构成的文件，负责管理标识和编码工作，确认递送范围，搞好派发备案。

三、根据《管理手册》及《程序文件》的建议搞好本科三标一体化工作。

四、负责管理科内工资核教学管理制度教学管理制度

一、按照上级安全培训工作建议，融合安全培训中心的实际情况，谋划工作思路，制订工作措施，撰写具体内容的教学计划大纲，任课老师根据教学计划大纲深入细致复习、撰写教案、非政府不好教学。

二、复习标准化。各任课教师复习和撰写教案必须合乎“八备”建议：即备教学文件、对备学员、对备教材、备案基准、对备教学方法、对备板书、对备教具、对备作业。教务处对教师的复习努力做到一课一检查，一月一抽检，半年一产品展销，并由安全培训中心副主任盖章。

三、听课规范化。教师必须提早5分钟至课堂，每堂课的非政府教学、备考稳固、引入新课、讲授崭新科学知识以及总结、布置检查作业、教具仪器等环节必须完善，必须实行有效率的教学方法，结合实际直观教学，并积极主动使用现代化多媒体展开教学，充分调动学员自学的积极性。必须不懈努力钻研教学业务，积极主动出席教学教研和教学参观活动，不断积极探索教学工作新方法、新途径，不断提升教学水平，顺利完成教学任务。

四、听讲制度化。按听讲制度非政府教师听讲评课，听讲后无论是领导听讲还是教师互相听讲，都必须努力做到存有过程、存有记录、存有评议。

五、安全培训中心必须根据教学质量考核制度，深入细致非政府听讲和学员评议，评议内容包含：教学态度、教学水平、教学效果、满意率，并深入细致做好教学质量的检查工作。检查情况必须计入教师业务档案，对优秀者必须给与表扬奖励。

六、安全培训中心负责管理统一组织检查，安全培训中心副主任负责管理考核。耽误、旷工与旷工管理办法（试行）（骆驼山煤矿）(一)、耽误、旷工

1、员工应当按时上班，严禁迟到早退。在1个考勤月内第一

次耽误或旷工数等，本单位(部门)应当给与抨击教育;第二次以事假两小时计，第三次以四小时计，以后每多一次即为递增2小时排序。约合的事假，均按事假规定办理。

2、上班时间已经开始后，5分钟至15分钟内至班者，按耽误论处;

少于15分钟至1小时之内的，按旷工1小时论处;少于1小时者，按旷工半天论处。提早15分钟以内上班者，按旷工论处;提早15分钟至1小时之内上班者，按旷工1小时论处;提早1小时上班者，按旷工半天论处。

(二)、旷工

员工存有以下情形之一者，按旷工处置：

1、耽误或旷工15分钟以上，一个工作日内未履行职责告假相关手续

的。

2、恳请病假没能出具有关医院病假单，恳请婚假或二十三日时没能加

可供有关证明的。

3、以不实理由告假以及未经告假或告假未准许而擅自返回工

并作岗位的。

4、假期已八十，不办理续假相关手续或续假未准许而逾期归家以及

假期已八十不办理销假相关手续的。

5、提出申请调离公司，未经核准而擅自辞职的。

6、不顺从工作调动，经教育仍没岗的。

员工旷工，对齐其情节给与行政处分，并按规定上交薪酬。月总计旷工超过3天及以上的，不予扫地出门;年总计旷工超过15天及以上的，矿与其中止劳动合同。资料档案管理制度应急资料档案管理制度

一、总则

1.档案管理就是企业规范化管理的关键内容，也就是企业发展过程中的关键缔造，它记录了一个企业的发展历程，为企业的发展壮大提供更多了文字依据，档案的规范化管理就是企业迈向规范和明朗的关键条件，为快速企业规范化管理进程，进一步健全文书档案管理工作，特制订本制度。

2.档案的档案应当字迹准确,完备有效率。

二、应急档案管理

1.各部门应当将文字资料的搜集档案工作列为各部门成员的职责范围。

2.应急救援档案档案范围

凡是企业经营管理活动中构成的具备留存价值的文件材料均应当档案，主要包含：

(1)具备留存价值的本单位正式宣布收文、发文、除文件的正件外，还应当包含它的附件;

(2)本单位在应急救援活动中产生的与上级领导部门间的往来文件，包含呈报、报告、项目立项、关键函件、应急救援合约等;

(3)本单位在应急救援活动中产生的各种文件材料(即为内部文件);例如规章制度、调研材料、计划、总结、条例、会议纪要、机构调整、人事选任、部门管理职能性文件、部门岗位职责等;

3.应急救援档案档案建议

(1)已经办理完并存有留存价值的文件都应当及时档案，任何人严禁随意存留。

(2)档案的文件材料必须搜集齐全(包含附件，附图)，按照文件构成的先后次序排序确切，并列作其中的废稿、重复稿和不关键的便条等。

(3)档案文件必须为原件;

(4)文件档案时必须存有更替相关手续;

(5)每年六月份之前，各部门全职档案员向矿档案室转交已档案完的上一年的文件材料并办理转交相关手续;

(6)各部门全职档案员和具体内容办公人员存有责任帮助档案管理人员共同搞好文件的搜集和看管工作;

4.应急救援档案的借书

(1)档案借书办理有关相关手续后方可以借书。

(2)借书文书档案采用后应当及时交还，借书时间通常严禁少于一天。

5.应急救援档案的看管及封存

(1)专职档案员存有责任对矿各部门文书档案的档案展开监督指导;

(2)公司综合档案室负责管理集中统一管理所有文书档案;

(3)专职档案员对各部门转交的文书档案按标准展开整理，分类，编目、统计数据、看管，并展开数据化管理，方便快捷提供更多利用。

(4)档案看管期限分成永久、长期、定期三种，定期积极开展档案鉴别工作，对看管届满的档案经有关相关手续后可以封存，并创建文书档案封存清册。测量副科长岗位责任制测量副科长岗位责任制

1、负责管理分管范围内的技术管理和行政管理工作。

2、负责管理贯彻落实《煤矿测量规程》、矿及集团公司等上级部门的各种规程、规定。

3、负责管理检查、严格执行测量日常工作及各项任务的顺利完成情况，对测量资料展开审查并及时整理档案。

4、负责管理制订测量年、季、月度工作计划，并严格执行全面落实，定期检查。

5、负责管理地表岩安远观测站的设计、建站、观测，及时对资料展开分析，为“三下”矿井提供更多技术参数。

6、负责管理大型全线贯通工程和重点工程的方案挑选、技术设计和对设计的审查，并非政府实行。

7、负责管理全面落实测量专业安全质量标准化工作。

8、及时掌控矿井的改采、凿、上开动态，全面性精心安排各项测量工作。

9、非政府测量人员展开业务培训，做好测量队伍建设。

10、积极主动引入与推展新技术新方法，不断提升测量队伍技术水平和业务能力。智能化煤矿事故报告与责任追责制度为了规范生产安全事故的报告、提升事故的救治效率，加强事故的分析处置，拒绝接受事故教训，最大限度地增加事故灾难导致的人员伤亡和财产损失，进一步进一步增强应付和严防生产安全事故风险和事故灾难的能力，特制订本管理制度。

一.生产安全事故报告、救治的应急处理

(一)公司内部汇报程序

1.事故出现后，事故现场人员必须立即向公司调度室、安全监察处、所在的工区汇报，并按照安全生产事故应急救援预案和现场处理方案积极主动实行安全有效率的措施展开打火、脱离险境，维护不好事故现场和有关证据。任何单位和个人严禁毁坏事故现场、吞噬有关证据、谎报和虚报。因救治人员、避免事故不断扩大以及堵塞交通等原因，须要移动事故现场对象的，应作出标志，绘制现场体图并作出书面记录，得当留存现场关键痕迹、物证。

2.调度室收到汇报后，必须立即通告受到灾区威胁人员撤到安全地带，并报告公司值守领导，根据事故性质、大小立即报告继续执行董事(党委书记)、公司分管领导和有关部室负责人。继续执行董事(党委书记)、公司值守领导根据事故性质、类别及时下发救治调度命令，启动事故应急救援预案积极主动非政府救治，避免事故不断扩大，尽力增加事故损失。

3.公司卫生所在收到救治工伤的调度通告后，必须快速非政府有关人员搞好工伤救治的准备工作工作，同时在A701完结后，20分钟内向公司调度室汇报，并负责管理非政府有关人员对工伤展开救治，同时必须将工伤化疗情况及时向公司调度室汇报。

4.急救工区在收到事故救治调度命令后，必须按急救规程规定赶往事故现场，并将事故处置情况定时向公司调度室汇报。

(二)事故呈报程序

1、公司出现安全生产事故后，按以下建议逐级呈报

(1)信息呈报程序

①出现通常生产安全事故或很大阿尔热莱加佐斯县事故，事故单位主要负责人收到事故信息报告后1小时内报告集团公司、济宁高新区、济宁市能源局和鲁西监察分局。

②出现很大及以上生产安全事故，事故单位主要负责人在向集团公司、济宁市高新区、济宁市能源局和鲁西监察分局的同时，1小时内报告省能源局和煤矿安全监察局。

③出现关键性、特别关键性生产安全事故，事故单位主要负责人在向省能源局和煤矿安全监察局报告的同时，可以立即报告国家应急管理部。每一级呈报时间严禁少于2小时，并应同时报告本级人民政府。

事故具体情况暂时不确切的，负责管理事故报告的单位可以先报事故概况，随后补报事故全面情况。对事故性质(不含职工在岗因病丧生)暂时界定不明的，也必须及时报告。

事故信息报告后发生崭新情况的，负责管理事故报告的单位应按规定及时续报。很大阿尔热莱加佐斯县事故、通常事故、很大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。

(2)信息呈报的内容包含：①事故出现单位的名称、地址、性质、新增产能等基本情况;②事故出现的时间、地点以及事故现场情况;③事故的详细经过(包含应急救援情况);④事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数(包含下落不明、阿尔热莱加佐斯县的人数)和初步估算的轻易经济损失;⑤已经实行的措施;⑥其他应报告的情况。

采用电话快报，应包含以下内容：

①事故出现单位的名称、地址、性质;

②事故出现的时间、地点;

③事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数(包含下落不明、阿尔热莱加佐斯县的人数)。

(3)事故汇报由本单位主要负责人负责管理。

2、事故报告后发生崭新情况的，应及时补报

事故具体情况暂时不确切的，负责管理事故报告的单位可以先报事故概况，随后补报事故全面情况。事故信息报告后发生崭新情况的，必须按国家规定及时续报。很大阿尔热莱加佐斯县事故、通常事故、很大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。自事故出现之日起30日内事故导致的伤亡人数发生变化的，应当于当日续报。

二.事故救治

1.现场救护程序

(1)事故出现后，由继续执行董事(党委书记)(继续执行董事未至前由公司值守领导)或值守调度员立即按照事故性质、类别及时下发救治命令，启动事故应急救援预案，采取有效措施积极主动非政府救治，避免事故不断扩大，尽力增加事故损失，并根据事故轻微程度同意与否命令矿山急救大队和济宁医学院附属医院等帮助救治。

(2)事故出现后，立即在老爹区长或班组长的统一指挥下，首先营救伤员脱离危险区，同时收到呼救声，并由文化素质训练的人员推行打火脱离险境，展开心肺衰退、直观止痛、缝合，骨折紧固及运送伤员等措施。

(3)井口救护医生收到呼救声后，随身携带所须要医疗用品抵达选定地点展开现场确诊、救护，初步判断伤情，对伤情较轻和损害生命的伤员，应当及时及时救治，并在紧密监护下安全押解上井至医院救治，伤员不必转交时，命令上级医院前来帮助救治。

(4)在救护过程中要搞好急救记录，在伤员转交医院时，由医生和介绍情况的工人押解，并向上级医院陈述救治经过。

(5)在井下出现重大事故时，在集团公司调度室的指导下非政府专人征用伤员，救治化疗。

2、现场打火基本原则

救治伤员必须严格遵守“三先三后”原则，即为：

(1)对窒息而死或眩晕、呼吸停止没多久的伤员必须先衰退后运送。

(2)对病变伤员必须先止痛后运送。

(3)对骨折的伤员必须先紧固后运送。

三.生产安全事故分析处置规定。

1、事故调查组应当包含工会、纪委、安监、技术等部门人员。

2、生产过程中，出现生产事故时，调度室必须协同安全监察处等有关部门在当天非政府有关单位和责任者展开事故分析，安全监察处负责管理写下事故调查报告;出现机电类事故，调度室必须协同机电管理部等有关部门在当天非政府有关单位和责任者展开事故分析，机电管理部负责管理写下事故调查报告。

3、事故调查处置必须秉持实事求是、认同科学的原则，及时、精确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，判定事故责任，总结事故教训，明确提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任，并递交事故调查报告。

4、事故调查报告应包含以下内容：

(1)事故出现单位概况;

(2)出现经过和事故救援情况;

(3)事导致的人员伤亡和轻易经济损失;

(4)事故出现的原因(包含直接原因和间接原因)和事故性质;

(5)责任的判定以及对事故责任者的处置建议;

(6)严防和整改措施。

5、事故调查报告应附于具备第一关证据材料，事故调查组成员以及事故证人、事故责任单位负责人、分管领导应在事故调查报告上亲笔签名。

6、事故出现单位的负责人和有关人员在事故调查期间严禁擅离职守，并应随时拒绝接受事故调查组的查问，如实提供更多有关情况。

7、事故调查组成员在事故调查工作中应诚信公正、恪尽职守。

8、事故调查报告经分管公司领导审查后，报继续执行董事(党委书记)审核。

四.责任追责

1.例如即行非人身事故、人身事故，区队管理人员与班组长或施工人员必须向调度室及有关职能部室和分管领导汇报，例如不按规定建议汇报、汇报失实或谎报不报，对责任人全面收购50元，同时对老爹区长、值守区(厂)长各全面收购50元。

2.各类安全生产事故，值守调度员及有关公司领导必须按照事故类别及危害程度，按照矿及上级文件规定的时间和内容及时汇报集团公司调度室，否则依据上级有关规定对其展开处置，并全面收购200元。

3.事故分析时，调度室管理人员必须及时、积极主动协调有关部门非政府分析，否则对责任人全面收购50元;主管事故分析部门必须深入细致可循后勤管理中心安全职责后勤管理中心安全职责

1.深入细致贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策并监督继续执行,按照“谁主管、谁负责管理”的原则，对本系统的安全工作负责管理。

2.贯彻执行国家交通安全法规及上级有关交通安全规定，负责管理非政府机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。

3.负责管理制定车辆管理采用维护保养等实施细则，确保安全高速行驶。

4.完善捍卫制度，负责管理进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查备案，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责管理生产危险化学品区域的安全生产保卫工作。

5.负责管理食堂、员工宿舍、澡堂的日常安全管理，积极主动自查消除隐患。

6.负责管理各类重大事故的现场保卫工作。

7.搞好部门安全“双基”建设工作，积极主动自查安全“双基”检查中部门存有的问题。

8.法律、法规、规章规定的其他职责。节能环保设施管理制度（2021编制工作）节能环保设施就是我矿固定资产的关键组成部分，就是环境治理污染的物质基础，提节能环保弱环保设施的管理，对于做好我矿的节能环保工作，有著十分关键的意义。

1、把节能环保设施的管理列入企业管理中，与企业的长远规划同步运转。

2、建立健全节能环保设施的技术档案，将设备备案其家、编号，在搞好设备采用修理的同时，将其运转和所处状况详尽记录，并使其管理规范化。

3、对崭新、倍增、改为项目中的环保设施，必须努力做到“三同时”，汪把质量关，必须经环保行政主管部门环评合格后，方可采用。

4、现有的环保设施绝无必要拆毁或闲置的，必须请示所在地方环保行政主管部门同意，方可实行。

5、操作方式人员必须严格执行操作规程及工艺指标，展开正常的保护操作方式，严禁随意修改，对违规操作和修理不当导致的各种事故必须追究责任。

6、没特定情况，严禁以任何借口暂停运转环保设施，例如遇限电压减至负荷时，就可以调整生产和其他负荷，无法增加环保设施负荷。

7、不断使用代莱节能环保技术，一流的设备，适应环境不断提升的节能环保建议。XX煤矿“一通三严防”管理制度煤矿“一通三严防”管理制度

一、矿领导和各部门“一通三严防”责任制

㈠矿领导“一通三严防”责任制。

1、矿长

（1）认真贯彻继续执行国家及上级有关部门安全生产方针政策、法律法规以及有关文件、指令，将“一通三严防”做为安全工作的重中之重去揪。

（2）协同通风科、机电供应科、生产科、财务科、劳资科、安监科以及生产、辅助队组等部门工作，确保矿井“一通三严防”工作所需的人、财、物合理配置，并使其业务管理工作顺利进行。

（3）负责管理按通风能力精心安排生产经营计划

（4）每日校对瓦斯日报、瓦斯抽放日报及安全监测日报,掌控矿井通风瓦斯动态。每月非政府举行矿长安全办公会,化解通风瓦斯管理方面存有的关键性问题。

（5）负责管理按通风能力精心安排生产经营计划

（6）负责管理在基本建设矿井经营计划时，划拔“一通三严防”工作所须要资金。

（7）负责管理非政府矿井“一通三严防”工作所须要物资的计划、订货、供应，负责管理抢险救灾物资的供应。

（8）负责管理监督、检查有关资金、物资的有效率采用。

（9）负责管理非政府“一通三严防”事故的救治和处置

2、总工程师

⑴在煤矿技术负责人和矿长的领导下，对矿井“一通三严防”工作展开管理。

⑵认真贯彻继续执行国家和上级有关部门有关“一通三严防”的法律、法规、文件和指令，在矿井规划、设计及生产过程中非政府实行。

⑶负责管理非政府制订矿井“一通三严防”安全措施，从安全技术措施上缔造有利条件，避免关键性瓦斯、煤尘事故的出现，推动安全生产。

⑷协同矿井“一通三严防”工作所须要人员、资金和物资，非政府顺利完成“一通三严防”技术业务工作，优化矿井安全生产条件，为职工缔造较好的作业环境。

⑸负责管理非政府制订矿井“一通三严防”长远规划和年度计划，积极开展技术革新和技术推广活动，普及“一通三严防”安全科学知识。

⑹负责管理审核矿井内采区及其以上范围通风系统调整方案和主要通风机参数调整方案。

⑺每日校对瓦斯日报、瓦斯抽放日报及安全监测日报，拒绝接受通风工作汇报，辨认出问题及时精心安排处置。

⑻每月非政府举行一次“一通三严防”讨论会，化解“一通三严防”方面存有的问题。

⑼非政府开展业务合格竞赛，严格执行质量检查考核与落空。

⑽参予非政府“一通三严防”事故的救治和处置。

3、生产副矿长

⑴负责管理及时补足调配“一通三严防”工作所须要人员，优化劳动非政府，平衡职工队伍。

⑵负责管理精心安排严格执行冶炼生产过程中发生的“一通三严防”隐患问题的自查，努力做到不安全不生产。

⑶出席“一通三严防”专题会议，及时将会议精神贯彻落实至分管部门。

⑷深入细致检查分管范围内“一通三严防”规定、措施的继续执行情况，辨认出问题及时处理。

⑸精心安排、布置、总结生产的同时，精心安排、布置、总结“一通三严防”工作。

4、机电副矿长

⑴负责管理非政