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文档简介

工人用工协议书一、协议书双方甲方：公司名称：公司地址：法定代表人（签字）：联系人及联系电话：乙方：个人姓名：身份证号码：联系方式：二、用工期限甲方拟聘用乙方作为公司的工人，双方同意按照以下约定规定用工期限：用工起始日期：________年______月______日用工终止日期：________年______月______日如乙方在用工期限届满前提出延期续约，甲方可以按照公司的实际情况和乙方的实际表现来决定是否从新签订用工协议。三、用工岗位和工作内容甲方聘用乙方担任的具体用工岗位和工作内容如下：用工岗位：_____________________工作内容：_____________________乙方应认真履行工作职责，不得擅自离岗，不得私自缩短工作时间。四、工作时间、休息和加班工作时间：每日工作时间为____小时，上班时间为______，下班时间为______。休息和加班：乙方每工作____小时，有权休息______分钟。如乙方的工作职责需要延时完成，经甲方同意，乙方可以进行必要的加班工作。甲方在加班工作中给予乙方相应的加班费。五、工资和福利待遇工资：甲方按照国家规定和公司的实际情况向乙方支付工资。具体工资待遇如下：______元/月（税前），实际发放的工资=基本工资+岗位津贴+绩效奖金。福利待遇：乙方在用工期间享受甲方提供的社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。甲方负责向乙方提供必要的培训和技能提升机会。乙方有权享受国家规定和公司制定的其他福利待遇。六、违约责任甲方违反用工协议的内容，造成乙方的合法权益受到侵害的，应承担相应的民事责任。乙方违反用工协议的内容，影响甲方正常生产经营活动或者损害甲方利益的，应承担相应的民事责任。七、协议的变更和解除协议的变更，应当经过双方协商一致，并签订书面协议。用工期限届满后，如甲方决定不再聘请乙方，应提前在用工期限届满前一个月发出通知，双方协商解除协议。如乙方有不当行为，甲方可以解除用工协议。八、其他约定事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效，在用工期限届满后，本协议失效。甲方（盖章）：_____

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