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文档简介

实用单位就业协议书一、双方协议目的本实用单位就业协议书是就业单位和就业人员之间的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了保障就业人员的合法权益并促进雇主和员工之间的和谐合作，制定本协议，双方共同遵守，合法、公正、平等、自愿地订立本协议，达成以下约定：二、就业单位的基本信息就业单位名称：XXXX单位地址：XXXX法定代表人：XXXX单位联系电话：XXXX三、就业人员的基本信息姓名：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX身份证号：XXXX联系电话：XXXX四、工作岗位及工作内容本次签订的实用单位就业协议书是为XXXX担任XXXX工作岗位，工作内容包括XXXX、XXXX等工作任务。XXXX同意接受XXXX单位分配的岗位、工作任务，并能够严格按照单位的工作要求完成工作。五、就业人员的薪酬和福利待遇根据工作岗位的要求，XXXX单位同意按照下列约定支付XXXX薪酬和福利待遇：基本工资：XXXX元/月。绩效工资：XXXX元/月。工作餐费：XXXX元/月。保险福利：参照国家法律和相关政策及国家和地方要求的标准缴纳。享有法定的带薪休假、病假，以及婚假、丧假、产假等法定福利。享受每年两次身体检查福利，检查项目为XXXX。六、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。协议届满后，双方可以继续续签协议。如双方协商一致，协议期限也可以提前终止或延长。七、保密责任XXXX单位和XXXX都保证就本工作领域的商业机密及涉及工作内容的保密性，不得泄露公司重要信息或任意向外介绍。这种保密责任直到离职之后才会解除。八、违约责任如果XXXX违反本协议约定未按要求履行工作任务的，XXXX单位有权向他/她发出书面通知并要求其改正；若XXX仍无法实现约定目标，则XXXX单位将采取相应的纪律惩处。如果XXXX单位违反本协议的规定，拖欠工资或福利待遇等，XXXX有权向劳动部门申请处理，并有权要求解除本协议。九、协议解除在协议期限内，如果XXXX或XXXX因不可抗拒原因无法继续工作，应当及时通知另一方，并尽力协商解决问题；如果没有解决方案，双方可以解除本协议。十、其他事项本协议的附件和补充条款均为本协议的必要组成部分，与本协议有同等的法律效力。对于协议中未约定的事项及特殊情况，双方应进行协商并予以解决。本协议一式两份，双方各执一份。以上就是本次实用单位就

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