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文档简介

实习生劳动协议1.概述为了保障实习生权益，明确实习生工作内容与薪资待遇，制定本实习生劳动协议。2.实习生工作内容实习生的工作内容为XXX，包括但不限于：-协助部门完成日常事务；-参与项目策划、设计、执行等工作；-收集、整理、分析相关数据；-参与会议并进行记录等工作。3.工作时间实习生的工作时间为每周XX小时，具体安排由公司通知，并保证符合国家法律法规的规定。4.薪资待遇实习期间，公司给予实习生薪资待遇为XXX元/月。同时，公司将给予符合要求的实习生机会转正录用。5.劳动保障和权益1.保障实习生的休息权利，遵守法定休息时间的规定；2.保证实习生在工作过程中的人身安全；3.实习生在公司实习期间可以参加公司内部的各种培训、会议等活动，提高个人技能；6.工作纪律实习生在实习期间应当遵守公司规章制度、国家法律法规等要求，认真听从上级管理人员的指挥，服从公司工作安排。7.离职流程实习期间，若因实习生个人原因导致无法继续实习，需提前告知公司并经过公司同意，协商离开时间和遗留工作等相关事宜。公司也有权对实习生进行解除实习合同，实习生需认真履行协议中规定的义务。8.协议期限协议期限为XXX，自起止日期至终止日期为止。9.各方权利和义务本协议各方应动员力量共同配合，以达成协议中的各项协定，各方应该以诚信为基础，保护实习生的合法权益，为实习生提供优秀的实习环境。10.争议解决本协议的解释、变更和效力均适用中华人民共和国法律法规，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成任何一方可向人力资源社会保障部门或法院提起诉讼。11.附则本协议未尽事宜，由双方商定其他条款作为补充和完善本协议，相关条款具有同等法律效力。12.签署本协议一式两份，双方各执一份，分别

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