2023年度军队文职人员招录笔试《档案专业》典型题题库及答案_第1页
2023年度军队文职人员招录笔试《档案专业》典型题题库及答案_第2页
2023年度军队文职人员招录笔试《档案专业》典型题题库及答案_第3页
2023年度军队文职人员招录笔试《档案专业》典型题题库及答案_第4页
2023年度军队文职人员招录笔试《档案专业》典型题题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度军队文职人员招录笔试《档案专业》典型题题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(45题)1.软件工程中的()强调了计划、设计和测试。

A.需求分析B.40-20-40规则C.自顶向下设计思想D.面向对象思想

2.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。

A.科学性B.艺术性C.一般性D.特殊性

3.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到()影响。

A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度

4.配置高速缓冲存储器(Cache)是为了解决()。

A.内存与辅助存储器之间速度不匹配问题

B.CPU与辅助存储器之间速度不匹配问题

C.CPU与内存储器之间速度不匹配问题

D.主机与外设之间速度不匹配问题

5.以存储程序原理为基础的冯·诺依曼结构的计算机,一般都由五大功能部件组成,它们是()。

A.运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备

B.运算器、累加器、寄存器、外部设备和主机

C.加法器、控制器、总线、寄存器和外部设备

D.运算器、存储器、控制器、总线和外部设备

6.BSP方法利用许多U/C矩阵表示各种联系,其中最常用的是()。

A.过程机构组织B.过程资源C.过程数据类D.过程系统

7.通常所说的CPU芯片包括()。

A.控制器、运算器和寄存器组B.控制器、运算器和内存储器C.内存储器和运算器D.控制器和内存储器

8.认证中心(CA)的核心功能是()。

A.信息加密B.发放和管理数字证书C.网上交易D.制定和实施信息安全标准

9.以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()。

A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法

10.下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是()。

A.战略评价者的价值观与行为偏好B.战略评价者所采取的工具与方法C.战略评价的地域性限制D.战略评价的时效性限制

11.下列对于关系的叙述中,()的叙述是不正确的。

A.关系中的每个属性是不分解的

B.在关系中元组的顺序是无关紧要的

C.任意的一个二维表都是一个关系

D.每一个关系只有一种记录类型

12.为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务;组织也必须对其内部的各种要素进行协调,以化解矛盾,减少内耗;组织也要对整个活动过程进行控制,以防止和纠正偏差等,这些都体现了组织的()。

A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能

13.有效制约和监督权力的关键是()。

A.限制政府权力,规范政府行为B.发扬民主,健全法制C.规范政府权力运作,打造阳光政府D.建立健全制约和监督机制

14.霍桑试验研究表明,影响生产力最重要的因素是()。

A.工资待遇B.工作环境C.规章制度D.人际关系

15.在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差?()

A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系

16.依据法人成立的目的,可将法人分为()。

A.公法人和私法人B.财团法人和社团法人C.公益法人和营利法人D.集体法人与独任法人

17.事业单位恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在改革的()。

A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段

18.重大行政决策的法定程序包括()。

A.拟定方案B.确定目标C.民主协商D.公众参与

19.软件详细设计主要采用的方法是()。

A.结构程序设计B.模型设计C.结构化设计D.流程图设计

20.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的()。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

21.关于Word打印操作的说法正确的有()。

A.打印格式由Word自己控制,用户无法调整

B.在Word开始打印前可以进行打印预览

C.Word的打印过程一旦开始,在中途无法停止打印

D.Word每次只能打印一份文稿

22.向国家捐赠档案的,()应当予以奖励。

A.档案馆B.档案局C.捐赠者所在单位

23.引入多道程序设计技术的目的是()。

A.增强系统的用户友好性B.提高系统实时性C.充分利用处理器资源D.扩充内存容量

24.建立一个实用的决策支持系统的先决条件是()。

A.实现对话子系统B.建立数据库子系统C.建立模型库子系统D.建立方法库子系统

25.围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于()。

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

26.下述属于扁平式组织缺点的是()。

A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性

27.在Word中进行替换时,替换字符串的长度()被替换的字符串。

A.必须小于B.必须大于C.不必等于D.必须等于

28.在数据库应用中,一般一个SQL语句可产生或处理一组记录,而数据库语句一般一次只能处理一个记录,其操作可通过使用()技术来实现。

A.指针B.游标C.数组D.栈

29.档案对现实的实践活动所具有的有用性,构成了档案又一基本价值——()。

A.现实使用价值B.凭证价值C.第一价值D.第二价值

30.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。

A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统

31.Windows操作系统()。

A.只能运行一个应用程序B.最多同时运行两个应用程序C.最少同时运行两个应用程序D.可以同时运行多个应用程序

32.在Word的编辑状态,执行编辑命令“粘贴”后()。

A.将文档中被选择的内容复制到当前插入点处

B.将文档中被选择的内容移到剪贴板

C.将剪贴板中的内容移到当前插入点处

D.将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处

33.软件开发的结构化设计方法,全面指导模块划分的最重要原则应该是()。

A.模块高内聚B.模块低耦合C.模块独立性D.程序模块化

34.下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。

A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神

B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核

D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制

35.信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是()。

A.自行开发B.委托开发C.合作开发D.购买软件

36.一个大型信息系统必须有一个总体规划.这主要是因为()。

A.需要勾画出系统框架以便控制费用

B.指导和协调各子系统之间的矛盾和冲突

C.可以尽快见到效益

D.保证每一个子系统独立开发

37.档案编研工作的首要环节是()

A.选题B.选材C.加工D.辅文编写

38.制订科学的、切实可行的计划是控制的()。

A.必要条件B.前提条件C.基本功能D.特点

39.数据字典是对数据定义信息的集合,它所定义的对象都包含于()。

A.数据流图B.软件结构C.程序框图D.方框图

40.对商业组织来说,绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等,公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的,确定绩效目标应遵循的基本原则是()。

A.少投入原则B.过程性原则C.任务相关原则D.目称性原则

41.下列各选项中,运用法律方法的形式不包括()

A.立法B.司法C.行政D.准司法

42.数据库系统是指在计算机系统中引入数据之后的系统,数据库系统一般由数据库、()、应用系统、数据库管理员和用户构成。

A.数据库应用系统B.数据库管理系统C.数据库操作系统D.数据库控制系统

43.()主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。

A.内部的组织成本B.组织外部的交易成本C.管理者的机会成本D.委托代理成本

44.下列说法中,不正确的是()。

A.概念模型与数据模型无关,比模式更抽象

B.视图也是一种数据库安全性控制的方法

C.安全性可防范非法用户和非法操作,完整性可防范不合语义的数据

D.SQL语言不是完备的关系数据语言

45.下列各项中,哪一项是矩阵型组织结构的缺点?()

A.反应不灵敏B.稳定性较差C.适应性不强D.部门协调差

二、多选题(15题)46.管理的基本特征包括()。

A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象C.每个层次管理者的基本职能是不同的D.管理的核心是处理好人际关系

47.从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。

A.激励不是一种简单的因果关系

B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构

C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去

D.要注意内在和外在报酬

48.企业事业单位文件材料概念的含义可以从()几个方面去理解

A.本质属性是信息记录材料B.记录的信息是原生信息C.信息记录内容广泛D.信息记录方式多样

49.在以下四个www网址中,()符合www网址书写规则。

A.

B.

C.

D..jp

E.

50.古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同,主要表现为他们分别是从()的角度进行研究。

A.结构与功能B.原则与职能C.管理科学和行为科学D.心理学和社会学

51.上下级关系的数量增加就能()。

A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次

52.根据《档案法实施办法》第九条规定,档案室的具体职责有:贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度:()。

A.指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作

B.统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案

C.监督、指导所属机构的档案工作

D.参与编修史、志的工作

53.改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在()等方面。

A.管理体制改革B.人事制度的改革C.工资制度改革D.事业法人制度的建立

54.对备选方案的要求是()。

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

55.套接字由()组成。

A.IP地址B.端口号C.传输协议D.应用协议E.数据

56.巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即()。

A.必要的权威B.共同的目标C.信息的沟通D.协作的意愿

57.采用虚拟存储器的主要目的,下面叙述中不包括()。

A.提高主存储器的存储速度

B.扩大主存储器的存储空间,并能进行自动管理和调度

C.提高外存储器的存储速度

D.扩大外存储器的存储空间

E.处理了数据的存放和调度等问题

58.以下关于数据的存储结构的叙述,正确的是()。

A.数据的存储结构是数据键关系的抽象描述

B.数据的存储结构是逻辑结构在计算机存储器中的实现

C.数据的存储结构分为线性结构和非线性结构

D.数据的存储结构对数据运算的具体实现没有影响

E.数据的存储方法有:顺序存储方法、链接存储方法、索引存储方法和散列存储方法

59.目前网络设备的MAC地址由()位二进制数字构成,IP地址由()位二进制数字构成。

A.48B.16C.32D.24E.64

60.结构化生命周期法的系统分析阶段的主要任务包括()。

A.明确系统开发的请求B.对组织结构与功能进行分析C.将企业业务流程与数据流程抽象化D.划分子系统功能

三、判断题(12题)61.理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的一种方法。()

A.正确B.错误

62.项目竣工图应由施工单位或监理单位编制,然后交由建设单位保管。()

A.正确B.错误

63.加拿大档案学者特里·库克就是“新来源观”的倡导者。()

A.正确B.错误

64.档案工作技术现代化,是实现档案工作现代化的关键。()

A.正确B.错误

65.档案价值是物质与精神的综合价值。()

A.正确B.错误

66.强制性工具的特点是用规制和间接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响,以实现期望的政策目标。()

A.正确B.错误

67.领导的实质是追随与服从。()

A.正确B.错误

68.组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。()

A.正确B.错误

69.元数据是指用于帮助识别、描述和定位网络化的电子资源的结构化数据。()

A.正确B.错误

70.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人,并从中选出适宜人员予以录用的过程。()

A.正确B.错误

71.在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导、组织、控制。()

A.正确B.错误

72.在计划工作中,计划决策的关键是确定目标。()

A.正确B.错误

参考答案

1.B40-20-40的工作量分配规则,即前期工作(计划、需求分析、概要设计和详细设计阶段)和后期工作(测试阶段)各占40%,编码阶段占20%。应该强调要重视前期和后期工作。

2.A管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行:同时,管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。故本题答案选A。

3.D个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的影响。

4.CCPU、内存储器和辅助存储器这三者,运行速度CPU最快,内存次之,辅助存储器相对最慢。另外,CPU只能从内存中读取内容,而不能直接从辅助存储器中读取内容。CPU从内存中读取内容,存在着速度不匹配的问题,为了解决这一问题,在CPU与内存之间放置高速缓冲存储器(Cache),它是由TTL器件组成,读取时间快。

5.A计算机硬件结构也称为冯·诺依曼结构,计算机的硬件是由电子器件和机电元件装置组成的,包括控制器、运算器、存储器、输入和输出设备五大部件,是计算机系统中的物理实体部分。根据其外观特征及功能的不同,可划分为主机、外部设备两大部分。

6.CBSP方法将过程和数据类两者作为定义企业信息系统总体结构的基础,具体做法是利用过程数据矩阵(也称U/C矩阵)来表达两者之间的关系。矩阵中的行表示数据类,列表示过程,并以字母U(use)和C(create)来表示过程对数据类的使用和产生。

7.ACPU芯片是微机硬件系统的核心,又称微处理器芯片,其中包括控制器、运算器和寄存器组。注意:CPU不仅包括控制器和运算器,而且包括寄存器组。寄存器组是CPU内部的一些存储单元,例如,存储程序运行状态的状态寄存器,存储正在运行指令的指令寄存器,存储将要执行的下一条指令地址的程序计数器,存储参与运算的数据及运算结果的累加器、寄存器等。所以正确答案是A。

8.B认证中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是发放和管理数字证书。

9.C绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工,主要方法是量表法。量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进行评价的一类评价方法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量表法、综合尺度量表法、行为对照表法、行为观察量表法等。

10.C影响战略详价的基本因素主要有以下四种:战略评价者的价值观与行为偏好;战略评价者所采取的工具与方法;战略评价者掌握的信息与资料;战略评价的时效性限制。

11.C一个关系对应一个二维表,但一个二维表不一定都能成为一个关系,如复式表格(数据项下还有子项)就不是一个关系,只有符合一定要求的二维表才是关系。

12.C为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务;组织也必须对其内部的各种要素进行协调,以化解矛盾,减少内耗;组织也要对整个活动过程进行控制,以防止和纠正偏差。这些都体现了组织的管理功能。所以选C。

13.D有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制,即一靠民主,二靠法制,从根本上防止权力的滥用。故本题答案选D。

14.D霍桑试验分为四个阶段,其中第三阶段为大规模访谈试验:试验小组花费了两年时间对两万名职工进行访问交谈,发现工人们工作态度之所以有所改变,是因为他们感到他们的建议受到了重视,他们参与了决定公司未来的工作。研究表明,影响生产力最重要的因素是工作中发展起来的人际关系,而不是工资待遇、工作环境和规章制度等。所以选D。

15.A在研究型机构中,高任务、低关系的领导方式效果最差。

16.C依据设立的法律依据,法人可分为公法人和私法人;依据成立的基础,私法人又可以分为财团法人和社团法人;依据成立的目的,法人可以分为公益法人和营利法人。故选C。

17.A恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在事业单位改革的第一阶段(1979—1987年改革的初步探索阶段)。故选A。

18.D

19.A结构程序设计是软件详细设计的主要方法。

20.C通常控制过程的步骤是:第一步,制定控制标准;第二步,衡量实际工作;第三步,鉴定偏差并采取矫正措施。所以选C。

21.B在Word2003中,提供了打印预览功能,使得用户在打印之前就可通过屏幕看到文档实际打印后的效果。

22.A

23.C引入多道程序设计技术的目的是充分利用处理器的资源。

24.B数据库和数据库管理是决策支持系统的重要组成部分,是建立决策支持系统的先决条件。

25.A政府管理运行职能,是指按照管理运行程序划分的政府职能。其中,计划职能是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务,制定战略目标,确定实施步骤的管理过程。故本题答案选A。

26.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。

27.CWord中的替换不要求替换字符串的长度等于被替换的字符串。

28.BSQL中游标技术是每次只处理一个记录。

29.A

30.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。

31.DWindows操作系统是一个多任务操作系统,可以同时运行多个应用程序。

32.D“粘贴”是将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处。

33.C全面指导模块划分的最重要原则是模块独立性。做到模块独立就是每个模块完成一个相对独立的特定子功能,并且和其他模块之间的关系很简单。有效的模块化(即具有独立的模块)的软件比较容易开发出来;独立的模块比较容易测试和维护。

34.C柔性管理的主要优点有:(1)柔性管理满足员工的高层次需要,因而能深层次地激发员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,使其不仅自觉提高各自的工作标准,而且愿意挖掘其潜能,发挥其天赋,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制。而柔性管理的缺点是缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估。故C选项不是柔性管理的长处。故本题正确答案为C选项。

35.C信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是合作开发。

36.B各子系统除了完成相对独立的功能外,相互之间还需要协调工作,总体规划的目的是使信息系统的各组成部分之间,能够相互协调。子系统之间的协调必须有来自高层的总体规划,总体规划是站在总体的高度,识别并规划出支持各项管理的数据、数据产生的地点、使用的部门,负责协调相互之间的关系.以克服手工管理方式中的弊病。

37.A

38.B控制的前提条件主要包括:(1)制定科学的、切实可行的计划;(2)建立专门履行控制职能的组织机构;(3)建立畅通的信息沟通渠道。所以选B。

39.A数据字典是关于数据的信息的集合,也就是对数据流图中包含的所有元素的定义的集合。

40.C公共组织工作性质多样化且不以赢利为主要目的,绩效目标一般涉及经济性、可得性、效率、服务质量、社会效果和公众的满意程度等。确定绩效目标应遵循的基本原则包括:①任务相关性原则。指绩效目标必须与工作任务或主要责任紧密相关。公共管理各部门承担着不同的服务职能,确定绩效目标必须以公众任务和主要责任为基础,切忌目标的雷同化。②目标与使命相一致的原则。每个组织都负有自己的使命,绩效目标是组织使命的具体化,因而必须与组织使命保持内在的一致性。③结果为本的原则。绩效目标的确定应该围绕工作的结果而不是投入或过程。结果的衡量应该注重所产生的客观效果而不是直接产出。本题中符合题意的是任务相关性原则。故本题答案选C。

41.C

42.B数据库系统是指在计算机系统中引入数据库之后的系统,一般由数据库、数据库管理系统、应用系统、数据库管理员和用户构成。

43.A内部的组织成本主要表现在两个方面:(1)构建正式组织结构框架所需要的成本;(2)内部组织管理机制的运行成本。所以选A。

44.D所谓完备的关系数据语言是指能够实现关系代数的五种基本操作的关系数据语言。用SQL语言也能够实现关系代数的五种基本操作,因此,是完备的关系数据语言。

45.B矩阵型组织结构的缺点是:稳定性较差;实行双重领导,可能会出现多头指挥的现象。故选B。

46.BD管理的主体即管理者,是指履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任的人。被管理者属于管理的客体。排除A项。管理者的基本职能有计划、组织、领导及控制,不同层次的管理者都有这四项基本职能,只是在各项职能的侧重和时间分布上的比例不同。排除C项。BD项为管理的基本特征。故本题答案选BD。

47.ABCD波特和劳勒的综合激励模式认为,不要以为设置了激励目标、采取了激励手段,就一定能获得所需的行动和努力,并使员工满意。意即激励不是一种简单的因果关系,A正确。主管者应仔细地评价一个人的报酬结构,要形成激励一努力一绩效一报酬一满足并从满足回馈努力这样的良性循环,BC正确。一个人在做出了成绩后,得到两类报酬。一种是外在报酬,另一种是内在报酬,D正确。

48.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论