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文档简介
2023年度军队文职社会公开招录考试《档案专业》备考真题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)1.结构化分析方法以()和加工说明等描述工具,即用直观的图和简洁语言来描述软件系统模型。
A.DFD图B.PAD图C.IPO图D.数据字典
2.下面顶级域名中表示政府机构的是()。
A.comB.eduC.govD.net
3.我国行政系统的一般监督不包括()。
A.上级对下级的监督B.司法监督C.下级对上级的监督D.职能监督
4.计划工作程序的起点是()。
A.评估状况B.确定目标C.编制预算D.制订派生计划
5.第一个国家专门档案馆是()。
A.国家地质资料馆B.国家测绘资料馆C.国家气象馆D.国家电影资料馆
6.行政执行的手段不包括()。
A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段
7.软件详细设计主要采用的方法是()。
A.结构程序设计B.模型设计C.结构化设计D.流程图设计
8.按沟通的信息流向划分,可以将行政沟通分为()。
A.正式沟通和非正式沟通B.单向沟通和双向沟通C.下行沟通、上行沟通和平行沟通D.口头沟通、书面沟通和网上沟通
9.制订科学的、切实可行的计划是控制的()。
A.必要条件B.前提条件C.基本功能D.特点
10.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。()
A.正确B.错误
11.管理的主体是()。
A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者
12.新古典管理理论的形成、发展主要是()。
A.从18世纪到19世纪末
B.从20世纪初到20世纪30年代
C.从20世纪30年代到20世纪60年代
D.从20世纪60年代至今
13.用户要在程序一级获得系统帮助,必须通过()。
A.进程调度B.作业调度C.键盘命令D.系统调用
14.在Word中进行替换时,替换字符串的长度()被替换的字符串。
A.必须小于B.必须大于C.不必等于D.必须等于
15.影响信息系统需求不确定性的因素是多样的,归纳起来可能因素主要有()。
A.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、开发人员的素质等
B.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、项目的特征、开发人员的素质等
C.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等
D.信息系统的复杂性、用户的特征、项目的特征、开发人员的素质等
16.档案对现实的实践活动所具有的有用性,构成了档案又一基本价值——()。
A.现实使用价值B.凭证价值C.第一价值D.第二价值
17.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业形象
18.霍桑试验研究表明,影响生产力最重要的因素是()。
A.工资待遇B.工作环境C.规章制度D.人际关系
19.Windows操作系统()。
A.只能运行一个应用程序B.最多同时运行两个应用程序C.最少同时运行两个应用程序D.可以同时运行多个应用程序
20.在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的物理结构,不具有直接读写文件任意一个记录的能力的是()。
A.顺序结构B.链接结构C.索引结构D.Hash结构
21.数据规范化是下列哪个阶段的任务?()
A.收集和分析用户需求B.建立E-R模型C.数据库模式设计D.数据库物理设计
22.行政控制是贯彻依法行政的重要体现,行政控制过程中最为关键的环节是()。
A.确定控制标准B.衡量成效C.财务控制D.纠正偏差
23.在Word的编辑状态,先打开了dl.doc文档,又打开了d2.doc文档,则()。
A.dl.doc文档的窗口,遮蔽d2.doc文档的窗口
B.打开了d2,doc文档的窗口,dl.doc文档的窗口被关闭
C.打开的d2.doc文档窗口遮蔽了dl.doc文档的窗口
D.两个窗口并列显示
24.SQL语言具有2种使用方式,分别称为()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用户SQLC.交互式SQLD.解释式SQL
25.在计算机领域中通常用MIPS来描述()。
A.计算机的可运行性B.计算机的运算速度C.计算机的可靠性D.计算机的可扩充性
26.计算机的内存储器比外存储器()。
A.速度快B.存储量大C.便宜D.以上说法都不对
27.下述属于扁平式组织缺点的是()。
A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性
28.在组织绩效管理中,核心环节是()。
A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈
29.管理信息系统成熟的标志是()。
A.计算机系统普遍应用
B.广泛采用数据库技术
C.可以满足企业各个管理层次的要求
D.普遍采用联机响应方式装备和设计应用系统
30.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统
31.软件开发的结构化设计方法,全面指导模块划分的最重要原则应该是()。
A.模块高内聚B.模块低耦合C.模块独立性D.程序模块化
32.文书整理的根本目的是()。
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
33.档案编研工作的首要环节是()
A.选题B.选材C.加工D.辅文编写
34.管理控制的基本任务就是(),适应环境变化。
A.发现偏差B.分析原因C.发出指令D.做出改进
35.下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。
A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神
B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核
D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制
36.我国制定的国民经济发展的五年计划属于()。
A.战略决策B.战术决策C.肯定决策D.程序化决策
37.按照马斯洛需要层次论理论,如果人们的生理需要得到基本满足后,最有效的激励是去满足他的()。
A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要
38.在Word的编辑状态,执行编辑菜单中“复制”命令后()。
A.被选择的内容被复制到插入点处
B.被选择的内容被复制到剪贴板
C.插入点所在的段落内容被复制到剪贴板
D.光标所在的段落内容被复制到剪贴板
39.下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是()。
A.战略评价者的价值观与行为偏好B.战略评价者所采取的工具与方法C.战略评价的地域性限制D.战略评价的时效性限制
40.国务院研究室是()。
A.行政决策的中枢系统B.行政决策的信息系统C.行政决策的咨询系统D.行政决策的审批控制系统
41.激励手段之一是工作丰富化,其含义是()。
A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味
42.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。
A.科学性B.艺术性C.一般性D.特殊性
43.强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合,这是()的特点。
A.设计学派B.计划学派C.定位学派D.企业家学派
44.适合于原型法的应用系统可考虑的因素很多,联机事务处理系统适合于原型化,是基于下列哪种考虑?()
A.逻辑结构B.系统结构C.应用约束D.用户特征
45.下列对于关系的叙述中,()的叙述是不正确的。
A.关系中的每个属性是不分解的
B.在关系中元组的顺序是无关紧要的
C.任意的一个二维表都是一个关系
D.每一个关系只有一种记录类型
二、多选题(15题)46.从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为()。
A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新
47.从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。
A.激励不是一种简单的因果关系
B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构
C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去
D.要注意内在和外在报酬
48.档案保管工作的物质条件包括:(),档案保护设备和包装材料.
A.档案库房B.温湿度设备C.消防设备D.档案装具
49.TCP和lP协议分别工作在OSI/ISO七层参考模型的哪层?()
A.物理层B.数据链路层C.传输层D.网络层E.应用层
50.领导艺术与权术虽然都要达到一定的目的,但它们是有本质区别的,主要表现在()。
A.方法不同B.实施标准不同C.技巧不同D.实际效果不同
51.公共管理的基本特点包括()。
A.以公共组织为依托B.公共权力的运用过程C.以公共利益的实现为目标D.具有独占性
52.下面关于行为科学理论的说法正确的是()。
A.引起了管理对象重心的变化
B.可比较容易地运用于管理中的具体问题
C.引起了管理方法的转变
D.提出了以人为中心研究管理问题
53.IP地址分为哪几类?()
A.A类B.B类C.C类D.D类E.E类
54.SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术,它由机会、()、优势等部分构成。
A.威胁B.风险C.缺陷D.劣势
55.采用虚拟存储器的主要目的,下面叙述中不包括()。
A.提高主存储器的存储速度
B.扩大主存储器的存储空间,并能进行自动管理和调度
C.提高外存储器的存储速度
D.扩大外存储器的存储空间
E.处理了数据的存放和调度等问题
56.以下关于数据的存储结构的叙述,正确的是()。
A.数据的存储结构是数据键关系的抽象描述
B.数据的存储结构是逻辑结构在计算机存储器中的实现
C.数据的存储结构分为线性结构和非线性结构
D.数据的存储结构对数据运算的具体实现没有影响
E.数据的存储方法有:顺序存储方法、链接存储方法、索引存储方法和散列存储方法
57.符合以太网标准的连线有()。
A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.100Base-FXE.100Based-TX
58.目前网络设备的MAC地址由()位二进制数字构成,IP地址由()位二进制数字构成。
A.48B.16C.32D.24E.64
59.路由器的作用有()。
A.异种网络互连
B.子网间的速率适配
C.隔离网络,防止网络风暴,指定访问规则(防火墙)
D.子网协议转换
E.路由(寻径):路由表建立、刷新、查找
60.巴纳德认为,正式组织的协作系统都包含三个基本要素,即()。
A.必要的权威B.共同的目标C.信息的沟通D.协作的意愿
三、判断题(12题)61.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。()
A.正确B.错误
62.工业企业产品、科研课题、基建等项目形成的文件材料在其项目鉴定、竣工后或财务决算后三个月内归档。()
A.正确B.错误
63.公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。()
A.正确B.错误
64.采购是图书馆获取文献信息的主要方法。()
A.正确B.错误
65.泰勒被称为科学管理之父。()
A.正确B.错误
66.领导者只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,这属于以人为中心的领导方式。()
A.正确B.错误
67.不同的环境因素之间基本上是相互割裂的。()
A.正确B.错误
68.在行政管理中,只顾眼前效益,无视长远效益,即便一时效益很好,也不能算有效益。()
A.正确B.错误
69.组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。()
A.正确B.错误
70.理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的一种方法。()
A.正确B.错误
71.企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。()
A.正确B.错误
72.主管人员配备的根据是职务的要求。()
A.正确B.错误
参考答案
1.A数据流图(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系统逻辑模型的一种工具,它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过程。
2.C域名中用于表示科研机构的ac;用于工商金融企业的com;用于教育机构的edu;用于政府部门的gov;用于互联网络信息中心和运行中心的net;用于非盈利组织的org。
3.B内部行政监督分为两种,一种是一般监督,即基于行政管理权限和行政隶属关系进行的监督。另一种是专门监督,是行政系统内部的专门监督机关对国家行政机关及其工作人员执行法律、政策和命令等情况以及违法违纪行为所进行的监督,具体包括行政监察和审计监督等。司法监督属于行政系统的外部监督。故本题答案选B。
4.A计划工作的程序的制定必须采用科学的方法。依次为:评估状况一确立目标一审核内外部资源一制定各种可行性方案一评价备选方案一选择可行性方案一拟定派生计划一编制预算。所以答案选A。
5.A
6.B行政执行的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。故本题答案选B、
7.A结构程序设计是软件详细设计的主要方法。
8.C按沟通的信息流向划分,行政沟通可分为下行沟通、上行沟通和平行沟通三种。
9.B控制的前提条件主要包括:(1)制定科学的、切实可行的计划;(2)建立专门履行控制职能的组织机构;(3)建立畅通的信息沟通渠道。所以选B。
10.B题干最后一句话应改为“这就构成了非正式组织”。
11.D管理主体是指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。既然管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理一个组织;管理者的第二个责任是管理管理者;管理者的第三个责任是管理工作和工人。故D项为正确选项。
12.C新古典管理理论又称“行为科学组织理论”。从20世纪30年代起,行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法,形成了新古典管理理论。主要有以埃尔顿·梅奥(EMayo)为代表的人际关系组织理论;以切斯特·巴纳德(CIBarnard)为代表的组织平衡理论和以赫伯特·西蒙(HASimon)为代表的决策过程组织理论。
13.D操作系统提供的用户在程序一级获得系统帮助的途径是系统调用。
14.CWord中的替换不要求替换字符串的长度等于被替换的字符串。
15.C信息系统需求的不确定性因素主要有信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等。
16.A
17.C所谓的企业文化,或称组织文化指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。选项A,所谓的企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。选项B,企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。选项D.企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。因此,由定义可知,选项C为正确答案。
18.D霍桑试验分为四个阶段,其中第三阶段为大规模访谈试验:试验小组花费了两年时间对两万名职工进行访问交谈,发现工人们工作态度之所以有所改变,是因为他们感到他们的建议受到了重视,他们参与了决定公司未来的工作。研究表明,影响生产力最重要的因素是工作中发展起来的人际关系,而不是工资待遇、工作环境和规章制度等。所以选D。
19.DWindows操作系统是一个多任务操作系统,可以同时运行多个应用程序。
20.B链接文件是指一个文件的信息存放在若干不连续的物理块中,各块之间通过指针连接,前一个物理块指向下一个物理块。链接结构里面存放的是指针,不是文件的具体信息。
21.C数据库模式设计的主要任务是将构造的E-R模型转化为关系模型,并对其进行规范化和优化。
22.D行政控制的过程大体上可分为确定控制标准、衡量成效、纠正偏差三个相互衔接的步骤。纠正偏差是行政控制过程中最为关键的环节。故本题答案D.
23.C在Word的窗口中显示当前打开的文档的内容,之前打开的文档窗口被遮蔽,但没有关闭。
24.C一种是在终端交互方式下使用,称为交互式SQL;另一种是嵌入在高级语言的程序中使用,称为嵌入式SQL,而这些高级语言可以是C、PASCAL、COBOL等,称为宿主语言。
25.B在计算机领域中,计算机的运算速度是指计算机每秒钟能执行的指令数,一般以每秒所能执行的百万条指令数来衡量,单位为每秒百万条指令(MIPS)。
26.A内存储器访问速度快,但是价格较贵,存储容量比外存储器小。
27.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。
28.C绩效评估是绩效管理的核心环节。故本题答案选C。
29.C“成熟”的信息系统可以满足单位中各管理层次(高层、中层、底层)的要求,信息系统已成为组织运营不可或缺的一部分。
30.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
31.C全面指导模块划分的最重要原则是模块独立性。做到模块独立就是每个模块完成一个相对独立的特定子功能,并且和其他模块之间的关系很简单。有效的模块化(即具有独立的模块)的软件比较容易开发出来;独立的模块比较容易测试和维护。
32.B
33.A
34.A一般来说,工作中出现偏差是不可避免的。但细小的偏差在较长时间里会积累扩大并最终对计划的正常实施造成威胁。因此,管理控制的一个基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差信息。所以选A。
35.C柔性管理的主要优点有:(1)柔性管理满足员工的高层次需要,因而能深层次地激发员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,使其不仅自觉提高各自的工作标准,而且愿意挖掘其潜能,发挥其天赋,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制。而柔性管理的缺点是缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估。故C选项不是柔性管理的长处。故本题正确答案为C选项。
36.A战略决策是指事关组织未来发展方向和远景的全局性、长远性的大政方针、战略目标等方面的决策,是关系到组织生存和发展的根本性决策。战术决策是指执行战略决策过程中的具体决策。我国的国民经济的五年规划是事关我国经济未来五年发展方向的全局性、长远性的大政方针方面的决策,属于战略决策。
37.A按照马斯洛需要层次论理论,人的需要是分层次的,按照从低到高的级别,分别为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。各层需求之间不但有高低之分,而且有前后顺序之别:只有低一层需求获得满足之后,高一层的需求才会产生。当人的生理需要得到满足后,对安全的需要便产生了。
38.B“复制”是将选定的内容复制到剪贴板中。
39.C影响战略详价的基本因素主要有以下四种:战略评价者的价值观与行为偏好;战略评价者所采取的工具与方法;战略评价者掌握的信息与资料;战略评价的时效性限制。
40.C现代行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策信息系统、行政决策咨询系统和行政决策审批控制系统组成。国务院研究室是承担综合性政策研究和决策咨询任务、为国务院主要领导同志服务的国务院办事机构,是典型的行政决策咨询系统。故本题答案选C。
41.B工作丰富化是一个重要的激励手段,如挑战性、成就、赞赏和责任等都被认为是有效的激励因素。工作丰富化具有两层含义:一是职务内容的扩大化,二是工作意义的丰富化。
42.A管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行:同时,管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。故本题答案选A。
43.A设计学派产生于20世纪50年代中期,其特点是强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合。
44.B从系统结构考虑,联机事务处理系统、相互联系的应用系统适合于原型化,而批结构不适合于原型化。
45.C一个关系对应一个二维表,但一个二维表不一定都能成为一个关系,如复式表格(数据项下还有子项)就不是一个关系,只有符合一定要求的二维表才是关系。
46.BC从创新的规模及对系统的影响程度来考查,创新分为局部创新和整体创新。故本题正确答案选BC。
47.ABCD波特和劳勒的综合激励模式认为,不要以为设置了激励目标、采取了激励手段,就一定能获得所需的行动和努力,并使员工满意。意即激励不是一种简单的因果关系,A正确。主管者应仔细地评价一个人的报酬结构,要形成激励一努力一绩效一报酬一满足并从满足回馈努力这样的良性循环,BC正确。一个人在做出了成绩后,得到两类报酬。一种是外在报酬,另一种是内在报酬,D正确。
48.AD
49.CDTCP协议是传输层协议,lP协议是网络层协议。
50.BD领导艺术与权术的本质区别主要表现在:(1)两者的目的不同。领导艺术的运用是为了维护组织或群体的公共利益,而权术则是为了攫取个人和小集团的私利。(2)两者的实施标准不同。领导艺术的运用必须符合公共道德的要求,而权术则为达到目的,可以不择手段,没有道德标准。(3)两者的活动方式不同。领导艺术是公开的、光明正大的,而权术则强调阴谋诡计,暗地里伤人。(4)两者的实际效果不同。领导艺术的发挥,有助于形成和谐、友善和健康的人际关系,提高组织活动的效率;而权术会导致某些个人或小集团获取不正当利益,势必会损害他人、集体或社会公共利益,自然容易带来各种矛盾,形成不稳定因素。故选BD。
51.ABCD公共管理是以公共组织为依托,运用公共权力,为有效实现公共利益而进行的管理活动。公共管理具有五大基本特点是:(1)公共管理以公共利益的实现为目标;(2)公共管理以公共组织为依托;(3)公共管理过程是公共权力的运用过程;(4)公共管理具有独占性;(5)公共管理接受公众监督。所以选ABCD。
52.ACD行为科学理论主张以人为中心进行管理,与传统的古典理论把重点放在对事和物的管理上相比,强调重视人的主观性和创造性,认为应当把重点放在对人及其行为的管理上。随着对人性的认识和管理对象的变化,管理方法也发生变化。但行为科学理论偏于抽象,因此很难应用于具体问题中。
53.ABCDEIP地址可分为5大类,分别是A、B、C、D、E类地址。
54.ADSWOT分析是
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