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文档简介
2023年军队文职人员招录考试《档案专业》押题卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)1.在Word中,字符格式通常应用于()。
A.插入点所在的段落B.所选定的文本C.整篇文档D.插入点所在的节
2.国务院研究室是()。
A.行政决策的中枢系统B.行政决策的信息系统C.行政决策的咨询系统D.行政决策的审批控制系统
3.行政执行的手段不包括()。
A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段
4.计划工作程序的起点是()。
A.评估状况B.确定目标C.编制预算D.制订派生计划
5.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统
6.在Word的编辑状态,执行编辑命令“粘贴”后()。
A.将文档中被选择的内容复制到当前插入点处
B.将文档中被选择的内容移到剪贴板
C.将剪贴板中的内容移到当前插入点处
D.将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处
7.事业单位恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在改革的()。
A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段
8.数据库系统是指在计算机系统中引入数据之后的系统,数据库系统一般由数据库、()、应用系统、数据库管理员和用户构成。
A.数据库应用系统B.数据库管理系统C.数据库操作系统D.数据库控制系统
9.结构化分析方法以()和加工说明等描述工具,即用直观的图和简洁语言来描述软件系统模型。
A.DFD图B.PAD图C.IPO图D.数据字典
10.通常唯一识别一个记录的一个或若干数据项称为()。
A.主键B.副键C.鉴别键D.索引键
11.文书整理的根本目的是()。
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
12.在Word中,如果要使文档内容横向打印,在“页面设置”中应选择的标签是()。
A.纸张大小B.纸张来源C.版面D.页边距
13.激光打印机属于()。
A.点阵式打印机B.击打式打印机C.非击打式打印机D.热敏式打印机
14.J.Martin的战略数据规划的重要内容之一就是确定企业的()。
A.文件系统B.主题数据库C.应用数据库D.数据仓库
15.管理的最终目的是()。
A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标
16.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。()
A.正确B.错误
17.解决人与人之间的冲突最好的办法是()。
A.沟通B.批评C.争辩D.忍让
18.对商业组织来说,绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等,公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的,确定绩效目标应遵循的基本原则是()。
A.少投入原则B.过程性原则C.任务相关原则D.目称性原则
19.法约尔一般管理理论的主要贡献为()。
A.提出了科学管理理论B.研究了管理的一般性,构筑了管理理论的科学框架C.提出了行为科学理论D.提出了权变理论
20.为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施,下列措施中不属于创新社会管理的是:()
A.组织社区志愿者开展邻里互动活动
B.提高临床一线医护人员的待遇水平
C.通过微博向群众提供政务服务资讯
D.设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题
21.消息是信息的外表,信息是消息的()。
A.载体B.依据C.属性D.内涵
22.以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()。
A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法
23.下列各选项中,只有()不属于情感方法的运用。
A.关心生活.温暖心灵B.勤于奉献,团结互助C.互相理解,顺畅沟通D.开诚布公,倾听意见
24.下列各项中,哪一项是矩阵型组织结构的缺点?()
A.反应不灵敏B.稳定性较差C.适应性不强D.部门协调差
25.下列属于输出设备的是()。
A.键盘B.鼠标C.扫描仪D.显示器
26.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。
A.科学性B.艺术性C.一般性D.特殊性
27.下列进程中,哪一个不是进程的特性?()
A.异步性B.并发性C.静态性D.交互性
28.通常所说的CPU芯片包括()。
A.控制器、运算器和寄存器组B.控制器、运算器和内存储器C.内存储器和运算器D.控制器和内存储器
29.我国行政系统的一般监督不包括()。
A.上级对下级的监督B.司法监督C.下级对上级的监督D.职能监督
30.在质量管理体系认证中,认证机构对申请单位的质量管理体系审核是质量管理体系认证的关键环节,其基本的工作程序是()①文件审核②现场审核③机构设置④批准申请报告⑤提出审核报告
A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④
31.影响信息系统需求不确定性的因素是多样的,归纳起来可能因素主要有()。
A.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、开发人员的素质等
B.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、项目的特征、开发人员的素质等
C.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等
D.信息系统的复杂性、用户的特征、项目的特征、开发人员的素质等
32.用户要在程序一级获得系统帮助,必须通过()。
A.进程调度B.作业调度C.键盘命令D.系统调用
33.在多层次的结构图中,其模块的层次数称为结构图的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
34.依据法人成立的目的,可将法人分为()。
A.公法人和私法人B.财团法人和社团法人C.公益法人和营利法人D.集体法人与独任法人
35.逻辑运算1001U1011=()。
A.1001B.1011C.1101D.1100
36.从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的()。
A.岗位结构B.权责结构C.职能结构D.角色结构
37.下列属于非预算控制法的是()。
A.会计审计控制法B.可变预算控制法C.零基预算法D.项目预算法
38.管理的主体是()。
A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者
39.软件详细设计主要采用的方法是()。
A.结构程序设计B.模型设计C.结构化设计D.流程图设计
40.行政控制是贯彻依法行政的重要体现,行政控制过程中最为关键的环节是()。
A.确定控制标准B.衡量成效C.财务控制D.纠正偏差
41.下列操作中,不能关闭WORD的是()。
A.双击标题栏左边的“W”B.单击文件菜单中的“关闭”C.单击标题栏右边的“×”D.单击文件菜单中的“退出”
42.企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。
A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派
43.个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()。
A.前者更有效B.后者更有效C.两者同样有效D.两者都无效
44.激励手段之一是工作丰富化,其含义是()。
A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味
45.下列说法中,不正确的是()。
A.概念模型与数据模型无关,比模式更抽象
B.视图也是一种数据库安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用户和非法操作,完整性可防范不合语义的数据
D.SQL语言不是完备的关系数据语言
二、多选题(15题)46.企业事业单位文件材料概念的含义可以从()几个方面去理解
A.本质属性是信息记录材料B.记录的信息是原生信息C.信息记录内容广泛D.信息记录方式多样
47.下列()属于文献信息资源。
A.期刊B.网上信息C.空白磁带D.光盘版图书
48.计算机网络发展经历了()
A.远程终端联机阶段B.计算机网络阶段C.网络互联阶段D.信息高速公路阶段E.智能型网络阶段
49.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件
50.可以用来形成档案的记录手段有()。
A.文字B.图形C.声音D.视频
51.档案保管工作的物质条件包括:(),档案保护设备和包装材料.
A.档案库房B.温湿度设备C.消防设备D.档案装具
52.下列选项中属于管理学的研究方法的有()。
A.系统的方法B.案例的方法C.实验模拟的方法D.权变的方法
53.Novell网络支持的传输协议有()。
A.Novell本身的SPX/IPX协议
B.Apple公司的Appletalk协议
C.TCP/IP协议
D.OSI协议
E.IrDA协议
54.采用虚拟存储器的主要目的,下面叙述中不包括()。
A.提高主存储器的存储速度
B.扩大主存储器的存储空间,并能进行自动管理和调度
C.提高外存储器的存储速度
D.扩大外存储器的存储空间
E.处理了数据的存放和调度等问题
55.巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即()。
A.必要的权威B.共同的目标C.信息的沟通D.协作的意愿
56.IP地址分为哪几类?()
A.A类B.B类C.C类D.D类E.E类
57.马斯洛提出的几种需求,包括()需求。
A.生理B.尊重C.安全D.社交
58.古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同,主要表现为他们分别是从()的角度进行研究。
A.结构与功能B.原则与职能C.管理科学和行为科学D.心理学和社会学
59.对于电子邮件,现在广泛采用的协议标准有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
60.SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术,它由机会、()、优势等部分构成。
A.威胁B.风险C.缺陷D.劣势
三、判断题(12题)61.理论培训是让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的一种方法。()
A.正确B.错误
62.在计划工作中,计划决策的关键是确定目标。()
A.正确B.错误
63.根据科技档案分类的同一规则的要求,在一个单位内,所有科技档案应按照同一标准进行分类。()
A.正确B.错误
64.在行政管理中,只顾眼前效益,无视长远效益,即便一时效益很好,也不能算有效益。()
A.正确B.错误
65.英国档案学家希拉里·詹金逊认为,销毁文件不是档案人员的正常业务,档案人员无须干预如何去除文件。()
A.正确B.错误
66.不同的环境因素之间基本上是相互割裂的。()
A.正确B.错误
67.内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。()
A.正确B.错误
68.管理的本质是领导。()
A.正确B.错误
69.档案利用者可自行公布档案馆已开放的历史档案。()
A.正确B.错误
70.领导的实质是追随与服从。()
A.正确B.错误
71.马克思主义认为政府的基本职能有两种,即组织职能和社会管理职能。()
A.正确B.错误
72.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人,并从中选出适宜人员予以录用的过程。()
A.正确B.错误
参考答案
1.B在Word文档编辑中,字符格式应用于所选定的文本。
2.C现代行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策信息系统、行政决策咨询系统和行政决策审批控制系统组成。国务院研究室是承担综合性政策研究和决策咨询任务、为国务院主要领导同志服务的国务院办事机构,是典型的行政决策咨询系统。故本题答案选C。
3.B行政执行的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。故本题答案选B、
4.A计划工作的程序的制定必须采用科学的方法。依次为:评估状况一确立目标一审核内外部资源一制定各种可行性方案一评价备选方案一选择可行性方案一拟定派生计划一编制预算。所以答案选A。
5.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
6.D“粘贴”是将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处。
7.A恢复了职称评审工作,开始推行专业技术职务聘任制是在事业单位改革的第一阶段(1979—1987年改革的初步探索阶段)。故选A。
8.B数据库系统是指在计算机系统中引入数据库之后的系统,一般由数据库、数据库管理系统、应用系统、数据库管理员和用户构成。
9.A数据流图(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系统逻辑模型的一种工具,它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过程。
10.A记录中能识别不同记录的数据项被称为关键字,若该数据项能唯一识别一个记录,则称为主关键字(简称主键),若能识别多个记录则称为次关键字。
11.B
12.D设置文档内容横向打印,应选择“页面设置”中的“页边距”标签。
13.C打印机是一种常用输出设备,从工作原理上可分为两大类:击打式与非击打式。击打式打印机(包括点阵式的、链式的等),通过“机头”向纸上打击而印出字符。其缺点是工作时噪声大,其优点是点阵式的比较便宜。非击打式的印字机(如激光式、喷墨式、热敏式等),工作时没有机件与纸面发生撞击,所以严格地说不应叫“打”印机,而应叫“印字机”。不过,人们习惯上还是称呼“激光打印”、“喷墨打印”等等。激光打印机印刷质量高、速度高、工作时噪声很小,但价格偏高。虽然它在工作时也有一道对纸张加热的工序,但那只是为了固定印在纸上的墨粉,并不是通过加热才显出字符来,所以不属于“热敏式打印机”。
14.B明确提出“战略数据规划”这一概念是美国的詹姆斯马丁(JamesMartin).他认为:战略数据规划是通过一系列步骤来建造组织的总体数据模型。而总体数据模型是按实体集群划分的、针对管理目标的、由若干个主题数据库概念模型构成的统一体,在实施战略上既有集中式又有分布式,分期分批地进行企业数据库构造。
15.B管理是指一定组织中的管理者,通过计划、组织、领导、控制等职能来协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织预定目标的过程。它是一种有目的的活动,目的就是为了实现预定的目标。
16.B题干最后一句话应改为“这就构成了非正式组织”。
17.A所谓沟通,是人与人之间的思想和信息的交换,是将信息由一个人传达给另一个人,逐渐广泛传播的过程。只有经过沟通,才能更好地化解矛盾。故本题答案选A。
18.C公共组织工作性质多样化且不以赢利为主要目的,绩效目标一般涉及经济性、可得性、效率、服务质量、社会效果和公众的满意程度等。确定绩效目标应遵循的基本原则包括:①任务相关性原则。指绩效目标必须与工作任务或主要责任紧密相关。公共管理各部门承担着不同的服务职能,确定绩效目标必须以公众任务和主要责任为基础,切忌目标的雷同化。②目标与使命相一致的原则。每个组织都负有自己的使命,绩效目标是组织使命的具体化,因而必须与组织使命保持内在的一致性。③结果为本的原则。绩效目标的确定应该围绕工作的结果而不是投入或过程。结果的衡量应该注重所产生的客观效果而不是直接产出。本题中符合题意的是任务相关性原则。故本题答案选C。
19.B法约尔提出的一般管理原则与职能实际上奠定了以后在20世纪50年代兴起的管理过程研究的基本理论基础,许多管理论著在某种程度上可直接追溯到一般管理理论的研究。法约尔对现代管理学研究提出了总框架,对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。直到现在,管理学教材内容安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。本题正确答案为B。
20.B社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,运用现有的资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。2007年,党的十七大报告提出要“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。A、C、D项中都有“公众参与”,但B选项只涉及特定群体,故本题答案选B。
21.D消息与信息的关系:消息只是信息的外表,信息是消息的内涵。
22.C绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工,主要方法是量表法。量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进行评价的一类评价方法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量表法、综合尺度量表法、行为对照表法、行为观察量表法等。
23.B情感方法的运用主要包括:(1)关心生活,温暖心灵;(2)发端于心,热诚待人;(3)互相理解,顺畅沟通;(4)开诚布公,倾听意见。故A、C、D选项均属于情感方法的运用范畴,只有B选项不属于,故答案为B。
24.B矩阵型组织结构的缺点是:稳定性较差;实行双重领导,可能会出现多头指挥的现象。故选B。
25.DA、B、C三项都属于输入设备,只有D项是输出设备。
26.A管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行:同时,管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。故本题答案选A。
27.C进程的特性是动态性,并发性,独立性,异步性,交互性。
28.ACPU芯片是微机硬件系统的核心,又称微处理器芯片,其中包括控制器、运算器和寄存器组。注意:CPU不仅包括控制器和运算器,而且包括寄存器组。寄存器组是CPU内部的一些存储单元,例如,存储程序运行状态的状态寄存器,存储正在运行指令的指令寄存器,存储将要执行的下一条指令地址的程序计数器,存储参与运算的数据及运算结果的累加器、寄存器等。所以正确答案是A。
29.B内部行政监督分为两种,一种是一般监督,即基于行政管理权限和行政隶属关系进行的监督。另一种是专门监督,是行政系统内部的专门监督机关对国家行政机关及其工作人员执行法律、政策和命令等情况以及违法违纪行为所进行的监督,具体包括行政监察和审计监督等。司法监督属于行政系统的外部监督。故本题答案选B。
30.C
31.C信息系统需求的不确定性因素主要有信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等。
32.D操作系统提供的用户在程序一级获得系统帮助的途径是系统调用。
33.A在该具有多个层次的结构树中,模块的层次数称为结构图的深度,它表示出了控制的层数,在一定意义上也能反映出程序物理结构的规模和复杂程度。
34.C依据设立的法律依据,法人可分为公法人和私法人;依据成立的基础,私法人又可以分为财团法人和社团法人;依据成立的目的,法人可以分为公益法人和营利法人。故选C。
35.B因为:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。
36.D从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的角色结构。
37.A非预算控制法包括实地视察法、报告制度法、比率分析控制法、会计审计控制法、统计控制法和计划评审技术法。故本题答案选A。
38.D管理主体是指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。既然管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理一个组织;管理者的第二个责任是管理管理者;管理者的第三个责任是管理工作和工人。故D项为正确选项。
39.A结构程序设计是软件详细设计的主要方法。
40.D行政控制的过程大体上可分为确定控制标准、衡量成效、纠正偏差三个相互衔接的步骤。纠正偏差是行政控制过程中最为关键的环节。故本题答案D.
41.B单击文件菜单中的“关闭”只能关闭当前文档,而不能关闭Word,其他三种方式都可以关闭Word。
42.C
43.A个人管理与集体管理各有利弊,美国管理协会调查表明:只有在处理涉及权限争论时才能显示出采用集体管理的效果。故在制定决策方面个人管理更有效。
44.B工作丰富化是一个重要的激励手段,如挑战性、成就、赞赏和责任等都被认为是有效的激励因素。工作丰富化具有两层含义:一是职务内容的扩大化,二是工作意义的丰富化。
45.D所谓完备的关系数据语言是指能够实现关系代数的五种基本操作的关系数据语言。用SQL语言也能够实现关系代数的五种基本操作,因此,是完备的关系数据语言。
46.ABCD
47.AD
48.ABCDE计算机网络发展经历了远程终端联机、计算机网络、网络互联、信息高速公路、智能型网络等几个阶段。
49.AC激励因素,又称本质因素或内容因素,主要与工作内容和工作成果有关,如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等,这类因素的存在能够使员工感到满意,能够对员工产生强大而持久的激励作用。
50.ABCD
51.AD
52.ABCD管理学的研究方法有:系统的方法、案例的方法、实验模拟的方法、比较管理学的方法、权变的方法,故本题正确答案为ABCD。
53.ABCNovell是由Novell公司开发的NovellNETWARE网络操作系统。Novell网络支持的传输协议有SPX/IPX协议、AppleTalk协议、TCP/IP协议。
54.ACD采
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