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文档简介

商店员工劳动合同一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX雇员（以下简称“乙方”）：姓名：XXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX二、工作内容和地点甲方聘用乙方作为商店售货员，乙方将配合甲方完成以下工作：接待和服务顾客；确定订单及收银；维护店面的卫生和整洁；提供关于商品的咨询；其他由甲方指定的工作。工作地点：XXXXXXX三、工作时间和休息乙方每周工作时间为40小时。具体工作时间的安排由甲方进行，但应符合法律、法规和政策的规定。工作日的休息时间为1小时。休息时间应在工作时间内安排，不得以任何形式支配乙方的休息权。法定节假日以及甲方另行安排的休息日，乙方有权享受相应休息时间。四、工资和福利甲方按照国家规定以及双方协商的方式支付乙方工资。乙方的基本工资为XXXX元/月，实际薪资以实发为准。乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利。五、劳动保障和安全卫生甲方依法承担劳动保护和安全卫生责任，提供符合国家规定的工作环境和必要的劳动保护用品。甲方应为乙方参加工作所需的培训和技能提升提供必要的条件和机会。六、合同期限和终止本合同自XXXX年X月X日起生效，至XXXX年X月X日终止。在合同期限内，本合同中的工作任务按照上述规定进行。在合同期限内，除双方经协商或法律规定的情况外，不得随意解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：违反甲方的规章制度；重大失误或疏忽职责；偷窃、损坏公司财物等严重违纪行为；重大职业道德问题。如果甲方需要终止本合同，应提前30天以书面形式向乙方告知。七、违约责任对于违反本合同规定给甲方带来的经济损失和名誉损害，乙方应承担相应的赔偿责任。在合同期限内，乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并获得违约金。八、争议解决如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，则应依法向劳动关系调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院提起诉讼。九、附则本合同的解释及其修改事项由双方共同协商决定。除本合同规定的以外，甲、乙双方不得有其他口头或书面协议及承诺。本合同一式三

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