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文档简介
借调合同方协议本协议由借调单位和接收单位签署,在合作期间有效。1.定义1.1借调单位:指提供员工借调服务的公司。1.2借调员工:指由借调单位用人单位借调至接收单位工作的员工。1.3接收单位:指接收借调员工工作的单位。1.4合作期间:指借调员工在接收单位工作的期间。2.借调员工信息2.1借调单位应向接收单位提供借调员工的简历、工作经历、学历证明、身份证明等必要文件。2.2接收单位应核对并保存借调员工提供的所有文件,确保其真实有效。3.工作内容3.1接收单位接收借调员工后,应安排其参加相关培训,熟悉接收单位工作流程。3.2借调员工应按照接收单位的工作要求和流程,认真完成工作任务。3.3接收单位应对借调员工的工作进行指导和监督,并对其工作质量进行评估。4.工作时间和报酬4.1借调员工的工作时间按接收单位正常工作时间执行。4.2借调员工的薪酬待遇由借调单位按照其用人单位的标准支付,包括基本工资、津贴和福利等。4.3接收单位不得安排借调员工超过正常工作时间的工作,如有特殊情况应提前与借调单位协商并得到同意。5.借调期限5.1借调期限由借调单位和接收单位双方协商确定,一般不得超过6个月,如有需要,可延长协商一致。5.2借调期满,借调员工应按期返回其原用人单位。6.保密协议6.1借调员工应遵守接收单位的保密规定,不得泄露与接收单位有关的商业机密、技术机密和其他保密信息。6.2借调员工在借调期间和借调期满后仍应对接收单位的保密信息负有保密义务。7.违约责任7.1如果借调员工违反接收单位的有关规定,接收单位有权终止本协议,并向借调单位提出处理要求。7.2如果借调单位未能履行本协议所承担的义务,应承担相应的违约责任。8.其他条款8.1本协议未涉及的问题,由借调单位和接收单位另行协商。8.2本协议的效力,应符合相关法律法规和国家政策的要求。9.协议解释9.1本协议的解释及争议的解决,由双方协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。9.2
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