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文档简介

企业高级员工保密合同1.合同目的本合同的目的是为了保护公司机密信息的安全，以及确保员工在离职后不会将公司机密信息带离公司。2.定义“公司”：指合同签署方的公司“员工”：指与公司签署本合同的员工“机密信息”：指公司资料、技术、客户数据、商业秘密和其他保密信息“保护期限”：指员工解除与公司合同后的一定时间内3.保密条款3.1保密义务员工在合同期间和离职后，都有义务将机密信息予以保密，并严格遵守以下规定：在公司内部不得外泄机密信息不得将机密信息向第三方透漏或泄露采取必要的措施，防止机密信息泄露不得利用机密信息谋求个人利益离开公司后，不得携带公司任何机密信息3.2声明与承诺员工声明和承诺，在工作和离职期间，都将遵守公司的保密制度，严格遵守上述保密义务。员工保证，不会因自己的行为或怠慢而使公司受到任何的机密信息泄露风险。3.3违约责任如员工在合同期间或保护期限内，违反保密义务，将会面对以下制裁：违约行为经公司核实后，公司将按照国家相关法律法规和公司保密制度，进行相应的追责，并要求员工承担相应的法律责任。如员工向第三方披露泄密，员工应承担向公司支付的赔偿金等相应法律责任。公司保留法律追究员工相关违约行为的权利。4.合同期限本合同自签署之日起，即生效。合同期限为____________年。合同期满后，如需要保密协议继续有效，员工须签署新的保密合同。本合同的保密义务将根据具体情况持续至保护期限结束。5.其他5.1双方协议本合同为双方协议，未经公司书面许可，员工不得将其转让或出租第三方。本合同的任何修改必须经过公司书面同意。5.2法律适用本合同的所有条款，均按照中华人民共和国法律的相关规定解释和执行。5.3争议解决如因本合同而引起的争议，应当通过友好协商解决。如果协商不成，双方同意将争议提交到有管辖权的仲裁机构进行仲裁。6.附则合同附件包括：机密信息清单本保密协议为公司内部基本制度之一，经公司和员工签署后生效。任何未经授权及无法律依据的行为都是公司不允许的，如员工因行为造成机密信息泄露，将导致公司受重大损失

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