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文档简介

人大视察劳动合同法汇报背景为保障职工的劳动权益和维护社会稳定，我国于2008年颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”），是我国劳动法制建设重要的里程碑。近年来，劳动关系日益紧张，职工权益受到侵害问题时有发生。为此，人大代表积极建言献策，加强劳动法制建设，促进我国劳动关系和谐。为了深入贯彻落实劳动合同法，尤其是对于其实施效果的监督和检查工作，人大代表们积极投身劳动合同法实施中的现实问题的解决中，开展了视察劳动合同法的工作，旨在发现和总结我国劳动法律存在的漏洞和不足之处，以期为推动劳动法制进一步完善提供有效的建设性意见。视察概况本次视察从2019年3月开始，历时约为一个月。由人大代表组成的视察团，实地走访了多个企业，与职工代表和企业管理层进行了交流，调查了劳动关系实施的情况，对例如双倍工资、拖欠工资、黑工厂和基层法律服务等方面进行了深入调研。问题分析人大代表们在视察过程中，发现了一些存在的问题。针对这些问题，提出了一些解决方案与建议：双倍工资双倍工资是指当用人单位违反劳动法规定，拖欠劳动者的工资报酬时，由企业按照每日的工资数额两倍向劳动者进行补偿。人大代表们发现，一定程度上存在双倍工资发放难、不明确补偿标准的问题。对此，人大代表建议完善双倍工资的计算方式与适用范围，并加强对用人单位的法制宣传和教育，提高用人单位的法律意识。拖欠工资拖欠工资是企业聘用工人在规定时间内未向其支付法定工资的行径，涉及到职工的血汗和生活。人大代表们发现，一些企业因诸多原因，存在拖欠工资的问题，导致部分职工无法正常领取工资甚至无法糊口。针对这个问题，人大代表建议加大对违规企业的处罚力度，提高企业违法犯罪成本，保障职工的合法权益。黑工厂黑工厂是指无许可证、无注册等情况下旺铺开工经营的流氓企业，存在一定程度的人权侵害和社会安全隐患。人大代表们发现，现在一些地方还存在一些黑工厂。对此，人大代表建议，园区和开发区具备条件应从经济与安全角度进一步加强对流氓企业的整治力度。基层法律服务对于一些职工来说，法律知识和维权途径相对薄弱，导致劳动合同纠纷等问题得不到有效解决。人大代表们发现，在基层，公检法等部门与企业之间的法律援助和服务系统还不够完善，职工无法得到便捷和高效的法律援助。针对这个问题，人大代表建议加强基层法律服务的质量和效率，提高司法公正和人民群众的满意度。此外，应适当增加社区法律服务中心的设立。结论本次人大视察劳动合同法，全面反映了当前我国劳动

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