支架工岗位叙述例文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 支架工岗位叙述例文三十篇支架工岗位叙述热烈欢迎各位领导至综采队检查指导工作，我就是支架工XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟练掌握液压支架安全技术操作规程，熟识液压支架的结构、性能、操作方式、保护等方面的科学知识，介绍刮板输送机的结构和性能。

3、按规定操作方式当值规定的液压支架，并达至安全质量标准化建议。

4、特别注意工作范围内运输机运转情况，特别注意运输机弯曲情况、刮板移动与否通畅、哑铃销子与否出来槽或开裂。

5、负责管理作业范围内排洪及管线搬运工作。

6、负责管理液压支架突发性故障处置。

7、负责管理当值规定工作范围的文明卫生工作。

8、负责管理机尾端风帘搬运。

9、严格执行交接班制度。

10、顺利完成领导信访部门的其他任务。

三、设备描述

工作面支架共用3种型号的支架，其中机头机尾端头支架采用ZYT12000/20/40D型电液掌控液压支架，过渡阶段支架采用ZYG12000/20/40D型电液掌控液压支架，正常支架均采用ZY12000/20/40D型液压支架。主要由顶梁、炮火梁、前后连杆、底座、推杆、防护装置、液压系统装置共同组成，其主要技术参数如下：

提振高度：2.0—4.0m宽度：1750mm

中心距：1750mm额定工作阻力：12000kN

额定初撑力：8728kN压低方式：电液掌控

四、岗位作业流程

1、班前会2、乘车3、入井4、接班人5、作业前准备工作6、操作方式液压支架

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目：高压胶管损坏;2、初撑力严重不足;

3、架前沉煤未净土;

4、挤架、咬伤架;

5、架间隙过小。

消解危险源的方法措施：作业前检查管路较完整情况;确保初撑力不高于24兆帕;支架排成直线不挤到不咬伤;架间距不少于200毫米。六、设备常见故障

1、架间管路断裂：停在泵卸压，停用截止阀，更改胶管;

2、阀芯蹿液：停在泵卸压，停用截止阀，更改阀芯。

七、避灾路线

1、瓦斯、煤尘核爆避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

2、火灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员(事故地点劣势两端人员若能够安全横越火区的情况下)→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员(若无法安全横越火区)→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

3、水灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

八、岗位细致管理建议及标准

1、液压系统管路相连接必须合格，管线铺设整齐，诸法液。

2、工作面努力做到煤帮、刮板机、支架弯曲，移架推溜时误差严禁少于±50mm。

3、工作面顶板不发生台阶下陷，支架前梁无往不胜汪，前梁上语带200mm以上的浮煤矸。

4、支架顶梁与顶板平行设计，其最小夹角大于7°。

5、相连支架无法存有显著错差(不少于顶梁两端护板低的2/3)，支架不挤到、不咬伤，架间距不少于规定(200mm)。

6、必须及时拿下护帮板避免导致片帮。

7、支架架内和底座前方无浮矸、管路并无灰尘。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、出现划伤、烧伤等情况时，例如发生病变时，应付伤员先进性止痛，再展开缝合处置后方可以展开运送;

2、出现骨折等情况时，应付伤员骨折部位展开先紧固后运送;

3、出现窒息而死、抽搐等情况时，应付伤员展开先衰退后运送。

十、事故案例叙述

1、误操作支架伤人事故

2006年2月，某矿综采二队4301工作面，工人杨某在更改110#支架前立柱下腔液管时，误将后立柱下腔液管一起拔除，引致支架装载中融新大，杨某头部扎穿当场丧生。

事故原因：杨某安全责任意识不弱，业务技能科学知识不过关，因误操作导致事故出现，就是此次事故的直接原因。

防范措施：强化职工安全教育和专业知识培训工作，掌控液压系统原理，考试合格后方可以上岗作业。积极主动展开作业现场的危险源识别和风险评估，提升作业环境的风险严防意识，秉持按章操作方式，杜绝违章作业。

2、架间落矸伤人事故

2009年6月，某矿综采一队310202工作面，支架出现咬伤架，庞某和苏某负责管理调架，庞某将8号支架扎妥当后，未及时升架就东站在7、8号支架间电缆槽旁观测架间间隙，顶板落矸将庞某头部划伤，经抢救无效丧生。

事故原因：庞某作业前未对作业环境敲打帮忙问顶，支架来电顶上就觑顶上观测顶板就是此次事故的直接原因。

防范措施：强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开危险源识别和风险评估，提升作业现场的风险严防意识，严格执行敲打帮忙问顶，秉持按章操作方式，杜绝违章作业。

岗位叙述完，恳请领导命令。三矿机修队电焊工安全生产责任制三矿机修队电焊工安全生产责任制

1、对本岗位安全生产工作正数轻易责任，有权婉拒违章统一指挥；

2、必须严格执行动火票制，冲压作业前深入细致检查焊机、焊具及防护用品与否较完整。电源线、冲压线插头等与否安全可靠。工作现场不安全因素与否确定；

3、恰当采用劳动保护用品，严格执行规章规程，确保施工现场的干净；

4、认真执行各项规章制度，按时出席各项活动；强化岗位练兵，不断提升业务水平。

5、对班长负责管理，对本岗位安全生产工作正数轻易责任，有权婉拒违章统一指挥；

6、必须严格执行动火票制，冲压作业前深入细致检查焊机、焊具及防护用品与否较完整。氧气拎、乙炔代与否较完整，接点与否漏气，念法与否灵敏。工作现场不安全因素与否确定；

7、恰当采用劳动保护用品，严格执行规章规程，作业点距氧气瓶、乙炔瓶维持10米以上距离，氧气瓶、乙炔瓶之间维持5米以上距离；

8、深入细致严格遵守各项规章制度，按时出席各项活动。

积极主动出席技术培训，不断提升自身素质。

9、严苛按照操作规程展开作业，作业完努力做到工回去料净场地清。通电引信安全管理制度通电引信安全管理制度

1、灭火网路与灭火母线联结后，灭火工负责管理检查所有刘至翰的脚线接点、母线与脚线的接点以及所有遮住芯线的脚线和母线都不容许抛入水中、瘀煤、淤泥中，所有炮眼口都无法抛入水中，脚线无法存有水浸泡、瘀煤、淤泥埋等，灭火工必须最后撤走工作面。

2、灭火工最后废至警戒线外引信地点，并监督警戒员扎不好警戒绳，摆不好警戒牌。

3、灭火工用欧姆表对灭火网络搞全电阻检查。

4、查问班组长各处警戒与否设立不好、清点人数情况、联络员与否回到，并建议联络员和施工单位第一责任人(或许可的班组长)盖章。

5、查问班组长与否可以引信，由班组长下发引信命令。

6、吹起两长声口哨。

7、灭火工把浴室柜的母线末端分离，收到发爆器接线柱上并松开。

8、将发爆器钥匙填入毫秒控制器，并摔断电池边线，已经开始电池。再吹起三长声口哨。

9、至少再等5秒钟且上膛爆器氖灯闪闪发光，闪光平衡后，转头盼一下工作面，并无异常情况方可通电引信。

10、通电引信后，取下发爆器钥匙，并随身携带。

11、将两根灭火母线从发爆器接线柱上取下，浴室柜短路。

12、灭火工按规定在记录本上核对引信时间(24小时制，具体内容至分钟)。综采一区“三违”戒毒制度综采一区“三违”戒毒制度

为了更好的打牢区队安全管理的基础，进一步增强职工自我安全意识，规范职工安全犯罪行为，从思想上消除隐患，真正重新认识安全的极端重要性。根据矿安全1号文三违行政处罚有关规定，特制订本单位三违戒毒办法。

一、“三违”人员收到“三违”通告后，按照“五谈论五闯关”建议，严苛展开戒毒。

二、协助教育必须实行灵活多样的形式，努力做到晓之以情、动之以理，使“三违”人员真正明白安全就是家庭最小的美好，安全就是自己最小的福利。

三、协助教育“三违”人员践行恰当的安全思想观念，纠正错误、规范犯罪行为、靠近“三违”，更好地贯彻落实《安全操作规程》努力做到上标准岗，干活标准活。

四、其他严苛按照“矿1号文三违行政处罚有关规定”继续执行。技术部门“瓦斯预防”岗位责任制技术部门“瓦斯预防”岗位责任制

1、负责管理矿井通风系统和瓦斯管理工作，强化对瓦检员的管理，规范瓦检员的犯罪行为，保质保量顺利完成瓦斯检查任务。

2、负责管理贯彻落实《排放量瓦斯管理制度》及上级有关瓦斯管理的规定。

3、按照排放量瓦斯措施非政府人力、物力及时展开排放量瓦斯工作，及时环境治理各种类型的瓦斯超载，杜绝瓦斯超载作业。

4、负责管理通风设施、通风系统的日常监督检查和管理工作，保证通风系统平衡，满足用户各用风地点建议。劳动防护用品除役、封存和更改制度（寨崖底煤业）为了防治事故、掌控和消解事故影响确保从业人员的安全与身心健康，规范劳动防护用品监督管理犯罪行为,贯彻执行党和国家的安全生产方针，维护劳动者的合法权益，避免劳动过程中的人身伤害事故和职业危害。针对劳动防护用品的更改、除役和封存，融合我矿实际，特制订本制度。

1、劳动防护用品过期和除役，库管员应当以书面形式及时呈报矿领导。由矿长指派专业人员共同展开除役判定。

2、过期除役的劳动防护用品必须封存，严禁领用和重复使用,更不许受让。

3、封存劳动防护用品时，应当由安全科等有关单位制订出来安全有效率的措施，分散展开封存。

4、更改劳动防护用品须要以旧换新，旧有劳动防护用品须要合乎有关除役规定，出示有关部门判定结果或矿领导盖章。

5、不得以更改的名义作假，骗取矿上有关劳动防护用品，一经揭发轻则罚款、辞退离矿，重者转交公安司法机关，追责有关法律责任。

6、劳动防护用品由于损毁、过期、丧失标识等原因不适用于时,采用部门应立即停止使用，并及时更改。

7、在采用或看管储存期内遭损毁或少于有效率使用期，经检验未达至原规定的有效率防水功能最高指标的劳动防护用品必须及时呈报封存。阳泉市安全生产部门联席会议制度阳泉市安全生产部门联席会议制度

第一条为了进一步贯彻执行国家安全生产各项法律法规、规章制度，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，及时介绍和掌控全市安全生产工作的情况，切实加强各有关部门的协同沟通交流，研究化解安全生产工作中存有的重点、难点问题，真正加强有关部门的安全监管主体责任，推动全市安全生产形势的平衡转好，根据省有关规定，融合我市实际，特制订本制度。

第二条联席会议的非政府领导

安全生产部门联席会议由市政府统一领导，市安委会协同指导，各有关部门具体内容非政府实行。市政府设立联席会议领导组：

组短：王湜洲市政府副市长、市安委会主任

副组长：张东民市政府副秘书长、市安委会副主任

许建平市安监局局长、市安委会常务副主任

成员：市安委会成员单位负责人

领导组办公室设于市安各县市，主任由市安委会常务副主任许建平担任，具体内容负责管理安全生产部门联席会议的督查检查。

第三条出席联席会议单位和人员

安全生产部门联席会议由市安监局会同，根据当前安全生产工作的重点任务按行业非政府有关部门举行，具体安排就是：

（一）煤矿安全联席会议

1．会同单位：市安监局、市煤炭工业局

2．与会单位：市公安局、市国土资源局、市供电局、市工商局

3．列席单位：市营各煤矿

4．与会人员：会同单位的主要领导、分管领导，与会单位的分管领导，列席单位的董事长、总经理、分管副经理、总工程师

5．会议时间：每月10日

（二）非煤矿山安全联席会议

1．会同单位：市安监局

2．与会单位：市公安局、市国土资源局、市供电局、市工商局、市国资委

3．列席单位：市营各非煤矿山企业

4．与会人员：会同单位的主要领导、分管领导，与会单位的分管领导，列席单位的实际掌控人和主要负责人

5．会议时间：每月12日

（三）危险化学品、烟花爆竹、石油化工器材安全联席会议

1．会同单位：市安监局

2．与会单位：市公安局、市消防支队、市质监局、市工商局、市供销社、市物资集团

3．列席单位：晋东化工集团、威虎化工公司、各重点危险化学品企业、各石油化工生产经营企业

4．与会人员：会同单位的主要领导、分管领导，与会单位的分管领导，列席单位的主要负责人

5．会议时间：每月6日

（四）行业综合安全联席会议

1．会同单位：市安监局

2．与会单位：市公安局、市交通局、山西公路局阳泉分局、市建设局、市质监局、市国土资源局、市农机局、市教育局、市文化局、市旅游局、市水利局、市林业局、市国资委、市城镇集体工业联合社

3．列席单位：与市政府、市安监局签状的各企业

4．与会人员：会同单位的主要领导、分管领导，与会单位的分管领导，列席单位的主要负责人

5．会议时间：每月8日

第四条联席会议的主要内容

（一）自学最新的安全生产法律法规和方针政策，表达贯彻落实国家、省、市和上级部门以及市安委会有关安全生产工作会议和文件精神。

（二）通报近期行业出现的安全生产事故情况，举一反三地明确提出针对性的工作重点。

（三）各有关单位汇报近期安全生产监督管理工作情况。

（四）分析行业阶段性的安全生产形势、存有的主要问题，研究制订下一步的工作措施。

（五）精心安排部署当前及今后一段时期的安全生产工作。

（六）协同本行业牵涉多个部门的隐患排查环境治理、安全专项整治等安全生产工作。

第五条会议有关建议

（一）各类部门联席会议必须消除形式主义，每次会议必须深入细致汇报有关单位的汇报，分析研究本行业当前的安全生产形势、存有的主要问题，制订切实回采与盾构煤不含矸石管理规定回采与盾构煤不含矸石管理规定

一、原煤、精煤考核规定：

为强化煤质管理，有效率掌控原煤的含矸量、含水量，将原煤的低位发热量掌控在5600大卡之上，特制订如下规定，盼各单位认真执行。

1、矿井工作面小矸石不容许上溜子、上皮带，一律攉进老塘。中顺溜子道矿井工区必须设立专人展开扔矸，对生产过程中步入溜子的大矸石及时扔出来，否则，每辨认出一次，对扔矸工、当值班长、老爹副区长各罚款100元，挂罚主管区长50元，并对现场不负责任的安监员罚款50元，及时砸破大块煤。

2、施工半煤岩巷必须严格执行分打灌装异药制度，否则，每辨认出一次，对当值拔剑责任副组长、老爹班长、老爹副区长分别罚款100元，挂罚主管区长50元，并对现场不负责任的安监员罚款50元。

3、对施工半煤岩巷道使用矿车运输的盾构拔剑，班组长必须深入细致布置，老爹区长、安监员现场严格把关，不得将矸石扒入盾构煤煤车中，秉持谁摸上装谁插牌，谁插牌谁负责管理原则，不得后部车场把钩工插牌;对于不含煤量较低的次煤车不许挂煤车牌或矸石车牌，由运搬工区翻进洗煤厂成套。否则，每辨认出一次，对当值拔剑责任副组长、老爹班长、老爹副区长分别罚款100元，挂罚主管区长50元，并对现场不负责任的安监员罚款50元。

4、冶炼工区承槽转发溜子、转发皮带处的防尘喷水设施及皮带工区井下皮带运输线各转发点处的防尘喷水设施必须努力做到出来煤时关上，停在皮带即停，防止喷水不当水分相对较低或抽检，辨认出一次上开(停在)皮带不上开(停在)降尘喷雾时(净化风流水幕除外)，罚责任人30元。

5、为把原煤水分含量掌控在7%～8%，井下各转发点喷雾开停必须以达至降尘效果为目的，水量不要太大或太小。皮带工区必须利用地面喷水设施合理喷水，调整原煤水分。原煤太干或太湿，每辨认出一次对责任人罚款30元，挂罚皮带工区当日值守领导20元。

6、煤管科必须经常对地面煤厂炼焦煤展开展开检查，辨认出矸石多或水分相对较低或抽检，必须及时与调度室联系采取措施。否则，每辨认出一次对煤管科科长罚款20元。

7、原煤发热量与工区、煤管科管理人员挂勾。原煤低位发热量高于5600大卡，罚责任工区区长、煤管科科长分别100元，老爹区长80元。低位发热量高于5500大卡，罚责任工区区长、煤管科科长分别200元，老爹区长160元。以此类推，按其比例展开行政处罚。责任工区并分担因煤质罚款的100%。

8、皮带司机辨认出不含矸石率高或再有矸石上皮带时，应当及时汇报调度室，并暂停皮带。由调度室通告矿井面或盾构头老爹领导拎人处置，皮带司机指出已处置不好，报调度室后方可以打开皮带。皮带司机辨认出矸石多不汇报，每辨认出一次罚款30元。例如辨认出小矸石(500*400*300mm)上皮带辨认出一块罚当事单位负责人50元，因处置矸石停在皮带影响生产的由当事单位分担损失。

9、皮带司机例如辨认出出来煤期间，盾构工区苏华矸石仓，必须立即停下来皮带，搜寻摆矸石单位汇报调度室精心安排责任工区处置。停在皮带影响的损失由责任工区分担，并判罚责任工区区长100元、当日值守干部100元、当值值班区长200元、班长100元。

10、例如采区运输皮带司机辨认出在摆矸石期间，矿井面私自出来煤混放，采区皮带司机喊停皮带搜寻放煤的皮带司机并汇报调度室，调度室行政处罚该责任皮带司机200元，挂罚皮带工区值守领导100元。

11、各仓顶皮带司机必须对煤仓口严格把关，杜绝矸石杂物混进煤中，辨认出存有向煤仓内摆矸石的一次罚当值皮带司机200元，并挂罚皮带工区当日值守领导100元。

12、盾构单位收到调度室摆矸石仓通告后立即精心安排人员至矸石仓圆柱形处等候，当信号灯得出“摆矸”时才获准摆矸石仓。摆矸人员摆矸时特别注意观测放仓信号灯的变化，当放仓信号灯踢至“摆煤”信号时，盾构工区摆矸石人员立即暂停摆矸石仓。否则，皮带司机停下来皮带搜寻责任单位，汇报调度室，调度室行政处罚责任放仓人员500元，责任工区当日值守区长300元，因此影响的产量损失由责任区队分担。

13、由于皮带司机不负责任矸石仓八十，未及时发现，引致矸石甩皮带影响生产，罚责任皮带司机200元，罚皮带工区当日值守领导100元，因此影响的产量损失由皮带工区分担。

14、为确保二冶炼入拔剑及时摆矸石，运搬工区每班必须Grignols二改采矸石仓，否则罚运搬工区区长50元，当日值守干部40元，当值班长各100元。

15、清扫煤仓上口矸石，主井底煤仓由采二工区负责管理清扫，二矿井仓由采一工区负责管理清扫，对未按建议及时清扫仓顶矸石的单位，每次罚单位负责人50元。清扫完结后，将绞车绳及时交不好，由皮带司机环评向调度室汇报清扫矸石车数。否则，对责任人及皮带司机各罚款20元。

16、皮带工区筛分车间根据振动筛和破碎机技术建议，原煤堆无法发生50×50(mm)的矸石和基石，辨认出一次罚皮带工区当值责任者100元，不及时自查的罚工区值守领导100元。17、煤管科煤质化验人员必须按照国家标准展开改采、制、化工作，调度室不定期的展开抽检，对不能按规定继续执行的化验人员罚款50元，挂罚煤管科科长30元。

18、精煤低位发热量必须确保在6600-6720大卡之间;煤泥发热量掌控在2500-2600大卡之间;灰分掌控在7%-8%之间，否则罚洗煤厂当日值守领导100元。

二、矸石山焦化及皮带工区手挑选次煤煤质考核

1、矸石山焦化车间焦化发热量3800—4500大卡。

2、皮带工区手挑选次煤：低位发热量不高于2600大卡。

3、考核标准：

(1)、矸石山焦化车间焦化低位发热量高于或低于该规定的，对洗煤厂厂长、副厂长、技术员分别罚款100元、80元、60元。矿内洗煤厂水渣发热量严禁少于1000大卡，否则每辨认出一次对洗煤厂厂长、副厂长、技术员分别罚款100元、80元、60元。

(2)皮带工区手挑选次煤低位发热量高于或低于规定，对皮带工区区长罚款100元，副区长80元，技术员60元。

三、中煤煤质管理规定

为了强化中煤煤质管理，有效率掌控中煤的含矸量，将中煤的低位发热量掌控在2600-3000大卡之间，特制订如下规定，盼各单位认真执行。

1、中煤产量不高于60吨每天。月底支付产量每少10吨，罚皮带工区主管区长、副区长、技术员各10元、8元、6元。

2、中煤发热量掌控在2600-3000大卡之间，每高于100大卡罚皮带工区区长、副区长、技术员各5元，每低于100大卡罚洗煤厂厂长100元;罚副厂长80元;罚技术员60元。

3、中煤块粒度掌控在30mm左右。检查方法：二百一十三煤堆边缘掉落的块中煤检查，其中30mm以上的中煤块严禁少于10%。否则每逊于一个百分点对皮带工区区长、副区长、技术员分别罚款10元、8元、6元。

4、中煤手挑选皮带每班确保2人上岗呼召，检查时太少一人上岗罚皮带工区当日值守领导50元;辨认出呼召质量不好每次罚呼召工每人50元并挂罚皮带工区当日值守领导50元。机电设备的菌（骆驼山煤矿）第四十条：机电设备的日常杀菌工作，必须努力做到“五定”“三过滤器”。即为：定点，定油，定量，定时，的定人;入库过滤器，派发过滤器，助威过滤器。

第四十一条：设备的日常检修人员，必须搞好各杀菌点的周期性杀菌工作;维持所有设备杀菌装置及系统管路的洁净，齐全和通畅。

第四十二条：因设备杀菌不及时，导致损毁设备部件者，按损毁设备(部件)的原值追责检修人员以及单位的经济责任。

第四十三条：设备的日常杀菌工作必须严格遵守换油操作规程，防范油脂污染，按润滑油(脂)消耗定额及设备检修换油计划对设备杀菌部位展开冲洗，杀菌;确保设备杀菌系统和换油工作质量;同时必须节约用油。工作完结后深入细致核对“设备杀菌卡片”。应当将废旧的废油销毁处置。

第四十四条：机电设备采用润滑油(脂)必须以该设备技术文件规定的油脂为依据，尽量避免代用，若一时没最合适的润滑油而必须代用时，必须遵从润滑油(脂)代用原则。

第四十五条：各基层单位和施工单位设备管理员协调钳工必须对运转中设备的油料展开定期县丞，辨认出油质变化，出现异常状况，影响杀菌效果,应立即将旧有的润滑油清扫整洁，展开换油。

第四十六条：设备操作方式人员若辨认出设备杀菌不当，引发设备部件磨损时，应立即暂停设备运转(主扇风机发生上述情况时，通告有关领导，并再生制动另一台水泵风机)，并及时采取措施提升杀菌状态。

第四十七条：设备日常保护操作方式人员必须经常检查机械设备杀菌系统的工作情况，辨认出问题及时处理并汇报队领导，深入细致搞好值守记录以备查。

第四十八条：机电动力部设备管理员每月定期对现场杀菌情况及杀菌记录展开检查，辨认出没有按规定车房管理制度编订车房沃埃尔场所管理制度

1、沃埃尔场所值班人员必须努力做到忠于职守，提防，严苛搞好三严防（防雷、防盗、严防事故）工作。例如出现意外事故及其他事故，必须及时汇报，维护不好现场，恳请有关部门处置。2、非沃埃尔场所工作人员不得步入沃埃尔工作场所。3、非沃埃尔场所工作人员须要参观、检查、自学的必须经主管领导及部门批准后，方可步入沃埃尔场所。4、凡因不继续执行上述制度而出现事故，导致国家和人民生命财产损失的，根据情节酌定严肃处理。

车房岗位责任制一、绞车司机：1、固守工作岗位，上岗上岗，严格执行现场交接班制度。2、工作中集中精力，精通业务，钻研技术提升工作效率。3、绞车运转期间不许返回操作台，随时特别注意表明数据以及设备运转情况，确保安全运转。4、严格遵守“沃埃尔场所管理制度”，非工作人员未经核准，不得进内。5、工作前检查信号、机械和电气各部及安全保护装置，动作与否灵敏可信。辨认出问题立即停放处置并及时汇报。6、维持工作地点的卫生洁净。7、信号未明不许驾车，传送信号及时精确。8、严格执行操作规程，认真执行巡回检查制度和交接班制度等有关制度，并有权婉拒违章统一指挥。9、设备运转时特别注意观测各部运转、仪表命令、轴承和电机温度变化、杀菌系统的供油等情况，确保安全运转。10、司机必须努力做到班前充份歇息，不饮酒，班中不擅离职守。11、深入细致核对运转、交接班记录，努力做到操作方式、检修、消防用具齐全，确保设备与环境卫生干净整洁。二、小班保护工：1、负责管理当值的通常故障处置和设备保护工作。2、坚守岗位，严格执行操作规程，认真执行现场交接班制度。3、驾车前深入细致检查设备、信号、通讯和安全设施的较完整。4、严格遵守各项管理规定，圆满完成当值任务。5、负责管理清扫工作地点的环境卫生。三、大班检修工：1、深入细致巡回检查，辨认出问题及时处理，保证设备主硅达至规定建议。2、掌控所管设备的运转情况，狠抓关键部位、薄弱环节的检查，保护不好刹车安全保护装置，并定期调整、试验，确保设备运转有效率可信。3、严格执行各项规章制度和安全操作规程。4、必须认真落实不好日、周、月检制度。5、必须严苛按规章制度办事，辨认出危害设备正常运转的安全问题必须立即采取措施处置，并及时向值守领导汇报，确保安全生产。车房包机制度1、固定设备，必须选定包机责任人。2、各包机责任人必须各行其责，认真完成包机任务。3、包机责任人必须强化责任心，对设备精心维修保养，尽职尽责。4、包机责任人必须熟识设备性能及操作方式、保护方法。5、包机责任人须要强化保护，从机械至电气必须努力做到诚看看、诚检查。6、包机责任人必须严格执行日、周、月检制度，保证设备较完整、运转正常。7、包机责任人必须保证设备各项保护装置齐全、较完整，并定期试验。8、辨认出问题及时汇报，并积极主动处置。9、顺利完成包机任务，所纸盒设备达至标准建议的必须给与奖励；超过没标准建议的必须展开行政处罚，发生严重事故还要追究其责任。

车房交接班制度1、固守工作岗位，必须在工作地点展开交接班，接班人者不去，交班者不跑。2、交班司机必须把本班运转情况、存有问题及上级指示向接班人详尽交代确切，接班人必须按交班人交代内容展开详尽检查，证实有误后，双方在日志内盖章。3、严格执行“六不更替”制度，即为无此工作地点不更替；工具资料不齐全不更替；精神不振不更替；绞车运转中不更替；机房设备卫生不好不更替；别人替代不更替。4、交班人应当在交接班记录本上盖章后，方可离开。5、接班人接班人前应付设备、环境等展开详尽检查，证实并无问题后，接班人方可在交接班本上盖章，否则一切后果由接班人负责管理。

车房领导干部上岗查岗制度1、主管机电的副矿长和副总工程师，每月应当至少检查一次。2、机电科长、主管工程技术人员，每月应当至少上岗检查两次。3、主管机械、电气的科长和分管技术人员每月应当至少上岗检查三次。4、主管机械的科长，每月应付机械设备非政府一次全面的检查检修，并试验各项安全保护装置。5、主管电气的科长，每月应付供电设备及电控系统非政府一次全面的检查检修，并试验各项安全保护装置。6、主管机械、电气的工长应当至少每周按检查内容非政府一次全面检查，并核对检查记录。7、主管科长和分管技术人员必须检查车房工作人员继续执行操作规程和各项管理制度的情况，并签订意见。8、各级机电领导干部应当严格执行上岗查岗制度，并将检查辨认出的问题以及处理意见核对至领导上岗记录本上。并定期校对设备保护检查记录及运行日志等，attacked盖章，对存有问题及时非政府研究化解。

车房绞车定期检修制

㈠、检修周期和需以时间表：1、滚筒直径3米及以下的绞车：小修：4个月1次，用时1天。中修成：12个月1次，用时2天。大修：46个月1次，用时4天。2、滚筒直径3米以上的绞车：小修：6个月1次，用时1天。中修成：24个月1次，用时4天。大修：72个月1次，用时7天。㈡、检查内容：1、小修：①关上减速器基座，检查齿轮的压板及磨损情况，检查轮幅和轮齿存有无裂纹，必要时更改。②关上主轴轴承基座，检查轴颈与轴瓦间隙，必要时再加垫片或展开其它处置。③检查和冲洗杀菌系统各部件，处置漏油，更改润滑油或密封件。④检查刹车系统各元件，必要时更改元件，例如闸瓦。⑤检查和处置滚筒焊缝、铆钉螺丝等有没有收紧。⑥检查深度指示器传动部件或自整角机与否存有移位或变形等，必要时展开再次调整处置。⑦检查各种安全保护装置动作情况，例如不精确应当及时调整处置。⑧检查各相连接部件、基础螺栓等与否存有收紧现象，联轴器轴销键和齿轮、弹簧等有没有损毁。⑨展开钢丝绳的串绳、掉头和更改工作。⑩检修和调整高低压电气元件，必要时展开更改。确保设备能够正常运转至下次检修期。2、中修成，除包含小修的全部项目外，还须展开以下工作：①调整齿轮压板闸隙或更改齿轮对。②更改滚筒轴承和减速器各部轴承。③更改滚筒衬木和切削绳槽。④处置电控设备的零部件。3、大修，除包含中修成全部内容外，还须展开以下工作：①调整减速器中的传动轴、齿轮和轴承的误差。②再次修整或更改滚筒。③检测找正各轴的水平度和平行度。④更改联轴器。⑤展开机座和基础修整。⑥更改电机和其它电控设备。马口煤矿甩风机检查、修理管理制度马口煤矿甩风机检查、修理管理制度

1.日检查、修理

1)检查试验保护装置与否安全可靠;

2)检查各种仪表与否有效率可信，指针命令与否恰当;

3)检查各部位存有有别作响或不正常震动;

4)检查联轴节、各部螺丝、销子、键等有没有收紧;

5)检查油压、油温、水位、注油器与否正常;水池有没有杂物，循环水与否正常，油水管路、阀门存有无故障，与否漏油、漏风，水温度≤40℃;

6)检查所有温度计;

7)检查轴承和电机温度、声响与否正常，与否漏油;

8)检查压力调节器动作与否有效率，T5800定值与否合乎50%时6.81kg、100%时7.2kg的规定;

9)检查连杆、十字头、喷排气阀等存有有别响;

10)检查水泵盘根漏水与否超载。

2.月检查、修理

1)阀座和阀片维持原运转状态，盛水持续3分钟，漏水不逊于5几滴;

2)冲洗排气阀，除去油垢焦渣;检查弹簧的疲劳度和阀片的平坦性及阀垫的密封性;

3)试验调整压力控制器的动作值;

4)校订安全保护装置(安全阀动作压力不少于采用压力的10%);

5)测量各联轴器的间隙、径向加速度(端面弯曲不大于2)%，间隙比轴的最小串量大2—3mm，径向加速度不大于0.15mm);

6)检查电机线头。煤矿矿长、队长、班长（三短）揪机电安全管理制度煤矿矿长、队长、班长（三短）揪机电安全管理制度

一、（机电）矿长揪机电责任制

1．（机电）矿长就是全矿机电管理的第一责任者，全面负责管理非政府、监督、检查、全面落实机电管理的各项工作。

2．稳固践行必须做好生产经营首先必须狠抓机电管理的思想，全矿生产管理的“龙头”就是机电管理，必须和揪安全一样同等对待。

3．（机电）矿长应当强化机电业务能力的提升，对矿井采用的主要设备从结构、性能、原理上要存有一个基本的介绍和掌控。

4．（机电）矿长对机电人才的培育、管理、采用和拔擢，必须必须存有高度的重新认识，必须做为人事管理的首要问题。

5．（机电）矿长必须亲自挂帅，设立全矿的机电管理网络。

6．（机电）矿长非政府对公司印发的各项机电管理制度和办法展开全面落实。

7．（机电）矿长每月非政府举行一次机电讨论会。

8．（机电）矿长每月非政府对全矿的机电管理工作展开一次全面检查，按“机电管理行政处罚及奖励制度”展开奖罚落空。

9．（机电）矿长在生产非政府上要以设备处在较完整状态为前提，加强设备的维护保养，确保设备的合理采用，提升设备的使用寿命，同时实现配件的良性循环。

10．（机电）矿长在揪机电配件的管理上，甄选合格人才，并每周全面落实一次配件的计划和发货情况。

11．（机电）矿长在资金管理上要给机电管理缔造较好的条件，特别就是管理手段、确诊手段及应急配件的添置。

12．（机电）矿长必须对全矿的设备合理采用，必须从如何能够降低成本上想要办法，提升企业的经济效益。

二、队长揪机电责任制

1．队长就是全队机电管理的第一责任者，全面负责管理设备的日常维护保养制度的全面落实，负责管理机电管理责任制的有效率实行。

2．必须稳固践行做好生产必须做好机电，只有做好机电就可以做好生产的思想，正视机电就是生产的“龙头”，必须同揪安全一样同等对待。

3．队长必须强化机电业务能力的提升和机电基础理论的自学，必须全面掌控所采用设备的结构、性能、原理和维护保养方法。

4．队长必须注重机电人才的培育、采用、管理，并使其在各自岗位上充分发挥技术能力，必须对尖子人才给与较低的优渥待遇。

5．队长必须亲自挂帅，设立全队的机电管理网络。

6．队长必须非政府全队人员对矿上机电管理各项规章制度和办法展开认真贯彻自学，非政府全面落实，并随时明确提出合理化建议。

7．队长必须非政府班组长以上干部，每月对照矿里各项机电管理制度，对本队的工作展开一次全面检查全面落实，并对下月机电管理工作展开全面精心安排。

8．由队长非政府每月举行一次机电讨论会，对矿上检查明确提出的问题及时精心安排自查，并将检查结果呈报机电动力部复查。

9．由队长非政府每月对全队的机电设备展开一次全面检查，并将检查结果Chalosse书面材料报机电动力部。

10．队长在生产非政府上，必须以设备状态为前提，确保设备的合理采用，秉持非正规循环作业。

11．队长非政府每月5、15日对配件的计划展开全面落实，及时递交应急配件和下月的配件计划以及季、年的配件编报工作。

12．队长必须狠抓增效节支的措施的落实工作。

三、班长揪机电责任制

1．班长就是当值机电管理的第一责任者，在生产中必须有效率非政府和规范本班职工严苛按设备的操作规程展开操作方式，杜绝蛮干，比拼设备的不良习气。

2．除安全外，生产非政府必须以采用不好、保护不好、维修保养不好设备为前提，教育职工爱惜机电设备。

3．班长必须强化业务能力的提升，必须全面掌控所采用设备的结构、性能、原理，对主要机械设备能够展开操作方式，能够确定一般性故障。

4．班长必须注重机电人才的培育、采用、管理，并使其在生产岗位上真正充分发挥其促进作用。

5．班长必须亲自挂帅，设立全班的机电管理网络。

6．班长必须非政府全班人员对矿上机电管理各项制度以及队里的各项建议展开全面落实。

7．班长必须在班前介绍机电设备的运转状况，根据设备的状况非政府生产和修理。

8．班长必须深入细致精心安排、监督、检查本班对设备的采用保护、维修保养情况，并搞好记录，向上班深入细致交代，存有情况及时向队里汇报。

9．班长必须继续执行队里或矿里检查人员针对机电设备运行状况明确提出的整改意见，确保设备在较完整状态下运转。

10．班长必须认真落实矿、队关于增效节支的各项措施。通风部安全培训制度通风部安全培训制度

1、目的

为贯彻执行国家《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局而令第3号)的建议，强化和规范对包含主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全生产教育培训，特制订本制度。

2、范围

本公司员工

3、职责

1)主要负责人、安全管理人员、特种作业人员须出席通风部的资格培训，赢得适当上岗资格证。

2)主要负责人或安全管理部负责管理通风部安全培训教育活动，通风技术主任工程师负责管理通风安全培训教育，班组长负责管理班组内的安全培训教育。

3)安全生产管理部负责管理日常安全培训教育活动的计划制定、非政府、实行，并负责管理考核、评价、记录。

4、安全管理人员培训教育制度

1)通风部主要负责人和安全生产管理人员需经资格培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产科学知识和管理能力考核合格，获得安全资格证书后，方可供职。安全资格培训时间≥48学时。

2)通风部主要负责人和安全生产管理人员须要每年展开再培训，培训时间≥16学时/年。

3)通风部主要负责人和安全生产管理人员须经安全生产监管监察部门对其安全生产科学知识和管理能力考核合格，获得安全资格证书后就可以在本单位供职，且每年应当出席再培训。

5、特种作业人员培训教育制度

1)特种作业包含：通在瓦斯检查工、放炮工、钻机工、遥测工、防突工、测尘工、扣下班、观测工等。

2)特种作业人员应当通过集体职工培训中心的安全技术理论考核和实际操作考核，赢得安全资格证书后方可以上岗。

3)特种作业操作证应当定以师带徒制度以师带徒制度为适应环境煤矿井下生产的须要，并使受领矿人员进修期间，在师傅的率领下，能努力工作，确保安全，能在规定的时间内掌控本岗位的生产技能，在双方自愿的基础上创建师徒关系，特制度此制度。一、师傅必须努力做到以身作则、言传身教、搞好表率，不负责任者，视情节行政处罚。关心爱惜学徒，无保留的给徒弟传授技术。高度重视安全，率先垂范按章作业，严反“三违”，遵纪守法，搞好团结，严格遵守公司各项规章制度，拎不好徒弟。在四个月之内并使徒弟达至熟练工水平。徒弟必须努力做到热爱祖国，爱好本职工作。敬重师傅、团结一致同志、不骄不躁、文明礼貌、虚心向师傅自学，刻苦钻研业务，不断提升技能水平。认真学习和严格执行煤矿“三小规程”，严反“三违。遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度。XX矿业员工培训管理制度XX矿业员工培训管理制度

一、培训原则

1.为进一步强化员工培训工作，调动社会各界员工自学技术、学业务、学文化的积极性，提升员工的实际操作能力，严苛在岗员工的行为规范，进一步增强公司员工队伍的整体素质，为公司长远发展积蓄人才后劲，特制订本方案。

2.员工培训分成公司、基层单位和班组三级展开。公司对托季马员工存有计划、有步骤地展开培训，重点培训技术员工、特定工种员工和关键操作方式岗位员工、以及违规违纪员工。

3.员工培训必须制定年度工作计划，培训对象和内容必须存有针对性；培训工作按照先生产岗位后服务岗位、先技术岗位后通常岗位、先急后急原则展开。

二、培训类型

1.员工培训，根据相同对象分成崭新招聘员工培训、员工技术等级培训、特定工种培训、服兵役员工培训、休哺乳假员工上岗培训、主专业技术人员培训、基层骨干人员、违规违纪员工培训等。

2.员工培训内容包含技术（业务）理论知识和实际操作能力、安全生产科学知识和公司规章制度等其它必须掌控的科学知识。

3.崭新招录的员工必须先经过有关法规和公司规章制度、岗位所需的理论和课堂教学科学知识培训等，经考核先行合格后，方可上岗。

4.技工岗位员工培训，按照国家规定的各工种职业技术等级科学知识建议展开，并使公司所有技工人员都达至国家普遍认可的初级以上职业技术等级。特定工种员工上岗，必须经培训获得上岗资格证书。

5.员工发生改变工作性质、对调工作岗位或采用崭新设备、工艺前，都必须先经过与岗位建议相适应的科学知识培训和考试，成绩合格后方可以服兵役。

6.休哺乳假期八十等员工上岗前，必须展开公司有关崭新规章制度、崭新工作岗位操作方式科学知识与技能培训，或岗位科学知识更新培训。

7.员工违规违纪培训，重点展开严苛的岗位工作职责、劳动纪律、岗位操作规程及公司有关制度等内容的培训。

三、培训方式

1.每期培训根据公司培训计划精心安排，与各有关单位充份协商后下发培训人数指标，各单位必须不折不扣按计划建议继续执行，并帮助搞好培训员工的管理与考核工作。

2.培训教师以内延聘居多、正职辅以。内聘对象必须就是公司中级以上专业技术人员，或存有多样实践经验的高级职业技术人员；正职教员主要就是公司缺乏的专业技术人员，或大专院校、技工学校职业教师。

3.员工培训，根据公司的生产实际情况实行教师分散讲课与学员集中自学结合。分散辅导，对生产人员主要利用当值前和当值后休息时间，分期分批办班非政府员工轮训；非生产员工以及违规违纪员工，在不能影响工作前提下有效率精心安排培训时间；学员自学时间由单位和任课教师按课程内容建议不予确认；培训期间对学员推行封闭式管理。

4.分散辅导实行面授教学、举行知识讲座、播出视频、现场示范点、学员探讨回答等方式；实行教员精心安排学员课外作业和课外读物任务、规定自学时间和自学建议等方式，严格执行学员自学。

四、培训标准

1.员工培训工作要从严建议、秉持标准、注重实效。培训期间对教员和学员推行双重考核，教员每节课必须存有教案、讲析确切，教师考核工作按公司有关规定继续执行；学员必须按规定的科学知识内容合格，总成绩60分后合格、80分后较好、90分后杰出，学员成绩意见反馈各单位，由各单位按公司有关规定考核落空。

2.对违规违纪员工根据公司的有关制度，在当日向员工所在单位下发培训通知书，明晰培训的时间、地点、内容以及培训方式等事项，并建立相应的员工培训记录。

3.学员在规定的时间内培训合格后，公司向有关单位下发培训合格通知书。属于短期培训（即为培训期播发生活费）的合格者，各用人单位可以考量其恢复正常上岗；属休哺乳假满等员工培训的合格者，公司按公司有关规定逐步精心安排上岗。

4.所有学员成绩及培训情况全部步入公司人事档案，并意见反馈各用人单位，做为公司用人的重要依据。

五、培训经费及有关待遇

1.员工培训经费，由公司按照国家规定计提，严重不足部分公司自行给养，培训经费专款专用。

2.员工培训、考试或考核费用由公司单方经济负担，教材、办证费用由公司与员工个人按比例分别分担。

3.本公司内部延聘教师，按规定给与适度讲课酬金；正职教师，由公司依据有关规定和市场价格，同教员或教员所在单位共同协商确认，并依法签定劳务合约，按合同规定考核落空。

4.员工脱产培训期间，按公司文件规定享用有关待遇；非脱产培训学员培训期间，不再自行享用任何额外补贴。

5.技工人员经培训考试合格获得国家普遍认可的《职业技术等级证》，具有公司职业技工人员委任条件，经委任后可以享用公司规定的适当工资等待遇。

6.本制度与国家政策法规、公司有关规定存有相冲突的，以国家政策法规和公司规定为依据。

7.培训非政府工作由企业管理部负责管理。胶轮车维修工操作规程一、通常规定

第1条维修工必须熟识机车性能、原理，经专业培训，考试合格后上岗上岗。

第2条维修工必须佩戴规定的劳动保护用品步入岗位并搞好工作前的各项准备工作。

第3条维修工必须充份介绍下班机车的运行状况，查询机车运转记录，故障记录等。

第4条机车检修应当在选定的检修边线，并停放刹车。

二、检修前的检查

第5条检查应当按如下步骤展开：

1.汇报司机了解机车故障要点，推论机车故障部位。

2.详尽展开各项动态测试，精确找到故障环节。

3.针对故障展开层层分析，找到引致故障的直接原因。

4.根据故障部件和损毁程度，检修或更改的同意。

三、检修

第6条检修已经开始前，必须将检修设备及工作场地清扫整洁，喷水防尘，根据实际情况搭载工作台，以便置放拆除下来的零配件。

第7条拆除机器前，必须介绍该部件的性能及联结方法。拆除下来的零部件一定必须有秩序地放置并予以标记，用煤油(或柴油)冲洗整洁后，用细白布擦拭。冲洗轴承箱和齿轮箱时，必须特别注意不并使其中存有任何杂物。

第8条检修机车底盘可以采用地沟，地沟内有油和积水时，必须去除，不得堆满杂物。沟上、下工作人员，必须互相联结，往地沟内传达检修部件及工具时，须用绳索或轻易传达，不得抛递。

第9条更改轮胎时，必须用千斤顶。应当获选不好作用点，掌控不好战略重点，防止千斤顶或工件马路边伤人。

第10条利用专用工具将所有的包住螺母抬起后换成，用撬棍缓慢移动轮胎，直到轮胎落地。

第11条放下的旧轮胎由其他人员帮助放在一定边线，以便检修后废旧，不得随意甩或翻转轮胎。

第12条加装紧固轮胎，对也已相连接孔，上不好轮胎，松开螺母，保证四个轮胎处在同一直线。

第13条柴油机维修，调整三角皮带时，用扳手捏开业很紧螺栓，用手指横向倾斜皮带，自测挠度值通常以15～25mm为宜。自测挠度时，张紧轮应处在静态，调整最合适后，将螺母torque捏訾。

第14条冲洗柴油机柴油滤清器时，先换回滤油砌，抽出滤心，用柴油冲洗。冲洗后晒干，放入滤清器内展开加装。

第15条柴油机排气栅栏冲洗时，用毛刷冲洗栅栏表面及夹缝中间的杂物，用柴油冲洗整洁，晒干后，加装于柴油机排气处。

第16条柴油机液压管路修理时，先关上机器外罩，仔细检查管路的较完整状况。辨认出存有接点伸展变形、滴油漏油时，必须及时更改或检查。

第17条检修时必须特别注意维护防爆电器设备的安全检查面不受到操作方式。定期涂抹防腐油脂，严禁涂抹黄油。

第18条机车检修后，必须经过试验，质量合乎《煤矿机电设备检修质量标准》。辨认出不符合要求的部件必须再次检修或更改，直到合格年才。

第19条试运营前必须对机车的各个部件全面的明检，检查证实并无问题后，方可TNUMBERkm375运转。

第20条TNUMBERkm375必须按操作程序展开。试运营时，观测整个机车的外表和所检修的部件及各仪表应当动作有效率、可信较完整，证实并无问题后，方可交付使用。

四、环评

第21条检修机车试运营合格后，必须核对检修记录，载明检修部位、名称、检修日期、检修人、验收人等有关内容和存有的问题。

第22条试车合格，核对回去记录后，交货司机运转，司机试车后核对更替相关手续。

第23条工作完结后，清扫场地，努力做到干净有序，至队部向值守领导汇报，并搞记录后方可以上班。潜水泵采用管理制度为提升潜水泵的使用寿命和采用时间，确保安全生产，融合现场情况，特制订此管理制度。

第一条潜水泵在水泵维修车间修理不好后标明电压等级，没标明电压导致烧泵的由水泵维修组负责管理。

第二条潜水泵采用单位必须将水泵全面落实至专职人员，没全面落实的揭发一次给与罚款1000元。

第三条潜水泵采用单位必须及时清扫水窝里的淤泥。保证水泵不被煤泥堵住。水窝煤泥沉积过多，没及时清扫的给与责任人200元罚款。

第四条领有用潜水泵前必须检查水泵绝缘情况，证实水泵较完整后方未领用;在运送过程中严禁拖拽、相撞、砸伤电缆。凡是在运送过程中损毁潜水泵或者在采用过程中保护不当，引致水泵损毁无法复原的，由领用单位按原值索赔。

第五条在加装水泵前，必须证实水泵的电压等级和电源吻合，保证控制器较完整;凡是因电压相符导致烧泵的，由采用单位负责管理全部的维修费用，并罚款1000元。

第六条在水仓内潜水泵必须勾住装设或者提水泵架置放水泵，保证水泵底部与底板存有一定的距离。不得将潜水泵不装设轻易摆于泥沙上抽水机，没塔式起重的罚款1000元。

第七条潜水泵焚毁时，必须及时升井修理。由采用部门负责人和水泵维修工关上水泵现场鉴别焚毁原因，凡是因负载，煤渣阻塞等人为使用不当导致烧泵的由采用部门分担全部费用，因密封不好等其它原因导致烧泵的除外。石壕煤矿地测科测量副科长安全生产责任制1.积极主动帮助科长在分工范围内积极开展有关工作。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格。

2.负责管理测量、图纸资料整理工作，确保其合乎国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范建议。

3.在分工范围内，非政府、监督有关人员顺利完成分工。

4.按照分工随时检查施工现场的情况，及时展开测量工作，辨认出问题及时化解。

5.按照分工及时展开井巷掌控测量工作，误差掌控在标准规定之内。

6.负责管理矿井测量仪器设备的采用、保护和管理，按照规定对仪器设备展开定期检验检查，确保运转状态较好。

7.按照《煤矿测量规程》，按时、精确顺利完成测量各项工作任务。

8.及时收到巷道预透通知单，通告施工区队采取措施。

9.科长未在岗时，副科长应当根据精心安排分担科长职责，确保有关

工作的连续性。山西中弱福山煤业信息中心制度编订山西中弱福山煤业信息中心制度编订

编成写下：

检核：

信息中心：

矿长助理：

总工程师：

2011年1月1日

目录

一、中弱福山煤业机房管理制度

瓦斯监测监控机房管理制度2

瓦斯监测监控机房消防安全管理制度10

监测监控系统沃埃尔场所管理制度12

瓦斯监测监控系统人员岗位责任制11

监控机房值守制度14

瓦斯监测监控机房交接班制度16

设备管理及县丞制度20

机房值守与县丞制度21

机房运转管理制度20

计算机及网络应用安全管理办法22

计算机病毒预防管理制度30

信息中心机房设备检修制度28

信息中心技术资料管理制度30

二、中弱福山煤业监测监控管理制度

安全监测监控系统的管理制度34

瓦斯监测监控系统网络运转管理制度42

瓦斯监测监控监控系统加装、保护制度41

瓦斯信息传输制度45

瓦斯监测监控系统值守制度46

瓦斯监测监控系统故障报告制度54

高家庄煤矿监测监控系统异常呈报制度55

系统故障信息反馈制度56

安全监控系统故障事故分析、查案处置制度57

瓦斯监测监控系统主备机在线运转管理制度58

瓦斯监控系统设备调试、校正制度59

瓦斯监测监控系统设备和传输设备的定期检修制度55

瓦斯监测监控系统技术资料管理制度56

瓦斯监测监控系统设备设施的管理制度57

甲烷传感器报警追责制度63

甲烷传感器中断追责制度64

监测机房值班员操作规程71

瓦斯监测监控系统报表管理制度72

瓦斯监测监控系统断电试验管理制度73

瓦斯超载汇报制度74

瓦斯监测监控数据分析汇报制度75

三、中弱福山煤业人员定位系统管理制度

人员定位系统管理制度77

人员定位系统值守制度85

人员定位系统故障报告制度88

人员定位系统网络运转管理制度83

人员定位系统设备和传输设备的定期检修制度84

人员定位系统技术资料管理制度85

人员定位系统设备设施的管理制度86

人员定位系统设备保护管理制度87

四、中弱福山煤业产量监控系统管理制度

产量监控系统管理制度96

产量监控系统设备保护管理制度98

产量监控系统值班人员值守记录制度99

产量监测系统定期县丞校验及年检制度96

产量监测系统队长岗位责任制97

副队长岗位责任制98

值班员岗位责任制99

产量监控系统工作流程100

五、中弱福山煤业信息中心应急救援预案

监测监控事故应急救援预案102

通信事故应急救援预案109

人员管理系统求助应答应急救援预案112

六、中弱福山煤业调度通信管理制度

煤矿调度通信管理制度116

中弱福山煤业机房管理制度

中弱福山煤业

2012年4月1日

瓦斯监测监控机房管理制度

1、地面中心站机房设备就是确保地面中心站设备长期平衡运转的首要条件，必须根据监测监控机房有关条款的规定继续执行。

2、在动力配电、恒温、恒湿、防尘、防静电、防雷击等方面，均需根据现场条件，精确、合理地设计，精心施工，保证质量。

3、机房电源使用双路两级稳压供电，电压等级为交流220V±10%，50HZ±1%，波型杂讯率为≤20%;第一级为交流稳压器，可供一台UPS及其它计算机外设;第二级为UPS，其输入可供地面中心站主机，交流断电时，即刻由水泵电源供电至少8小时，并收到警报信号。在任何情况下，均不容许忽然阻断地面中心站主机的供电电源。

4、搭载与地面中心站二者相容的电源插座，其接线方式应当符合国家规定的机电标准(直面插座，右插孔为火线，左插孔为零线，上端插孔为地线)。

5、机房中剧，第一条系统保护地，建议中剧电阻<4Ω，直奔动力电源的输出地线。零线与地线间电压应当<1V，机房所有设备的外壳均应当可信直奔在系统维护地上;第二条系统屏蔽地，建议中剧电阻<0.5Ω，系统通讯屏蔽电缆的屏蔽层应当可信直奔在系统屏蔽地上;第三条防火保护地，建议中剧电阻<4Ω，并靠近第一、二条地线，防止雷电损毁地面中心站设备。

6、建议机房密封，并无煤尘，达至B级(即为：粒度≥0.5μ，个数≤10000粒/升)。新风需经过滤器后送入机房内。

7、使用防静电地板。机房内无线电阻碍场强在0.15MHZ~500MHZ时应≯126db;磁场阻碍场强≯800A/M。

8、开机时温度为23±2°C(夏季)，20±2°C(冬季);相对湿度为45-65%;停机时温度为5-35°C;相对湿度为20-80%。

9、机房面积以大于40平方米为宜，机房附近并无腐蚀性物质。

10、机房必须搭载防雷器材、防火装置、录音电话。

11、监控机房内各类设备必须按技术标准展开规范配接，努力做到设备较完整、布(直奔)线干净标准，确保设备的正常安全采用。严禁机房内母舒氏设备或功能不健全设备在线投入使用。

12、监控机房必须搭载在线式且不高于8小时的不间断UPS电源，并确保UPS电源设备的正常运转。UPS电源容量至少功率如下主要设备：主(对备)机、监测通讯设备、机房信息网络设备、打印机。

13、监控机房应当搭载具备监测监控科学知识、通风科学知识、计算机及网络科学知识、责任心弱的机房值班员至少6人，经培训合格上岗上岗。

14、安全监控系统的主机及系统联网主机必须双机或多机备份，24h不间断运转。当工作主机出现故障时，备份主机应当在5min内资金投入工作。

15、联网主机应当装备防火墙等网络安全设备。

16、监控主机应当启动系统自动日志功能，保证监测系统控制参数的严格日志记录管理，以供备查。

17、机房值班员必须严苛按照《煤矿安全规程》和汾西矿业集团公司有关规定，全面、精确地按规范命名定义各个地点监测装置的报警、断电、通电控制参数和其它控制参数;及时展开井下各类监测装置的减少、删掉和更改设置，井下地点监测装置更改后的1小时内必须及时更新定义。不得发生监测装置地点、控制参数等发生井上设置定义与井下实际不吻合情况。地面测试和试验的设置与定义在试验完结后应当及时撤去。

18、监测瓦斯超载报警后，机房值班员必须立即录入一级断电枪机状态，同时立即观测断电区域设备的开停信号或裸价电信号情况。凡出现应当断电而未断电的，必须立即报告矿调度和当日值守领导，并立即实行手动断电掌控或二级断电掌控，并详尽备案。

19、机房值班员对瓦斯超载报警、一级枪机断电状态、开停馈电意见反馈信息、监测故障(异常)、汇报情况、处置情况上述六项内容展开手工、完备、已连续的明细表记录。

20、监测机房必须按规定列印当日监测日报和重点工作面瓦斯曲线，交通风调度。由通风调度报矿长、总工程师、通风副总，通风区长审查盖章。

21、监测机房动态实时数据留存不高于3个月，分钟数据留存不少于3年。留存方式为光盘拷贝或异地硬盘存储或数据服务器。

22、监测机房内每台计算机必须至少存有一种健全的病毒防水措施，且确保7天之内的间隔升级周期。

23、监控机房主(对备)机必须专机专用，严禁在主(对备)工控机上展开任何毫无关系操作方式或加装运转任何毫无关系软件。必须确保每个监控系统的水泵主控机处在随时水泵状态。水泵主控机每间隔15天必须展开在线联机测试一次，并且由主控机向水泵主控机展开环境参数数据的迁移或激活。详尽记录备用机测试和环境参数激活(迁移)的情况。

24、监控工程技术人员定期对系统展开调试、校正，每月至少1次，搞好记录。

25、监控主(对备)机的网络设置参数和监测设置参数、机房网络设备的设置必须随时确保精确有效率，不得擅自乱动乱改为。监测系统或监测机房的技术负责人就是监测机房技术管理的第一责任人。

26、监测队就是瓦斯监测监控主干通讯网络的责任管理者和责任维护者。例如发生瓦斯信息网络故障，以监测队为主体，信综合防尘管理办法综合防尘管理办法

1．采煤机必须加装采用内喷雾装置，燃烧室较完整，不阻塞，雾化效果不好。否则罚款100元。

2．采煤机外喷雾应当加装采用负压二次降尘装置或高压荷电喷雾装置，否则罚款100元。

3．工作面前后部运输机转发点喷雾应当紧固在转发机挡煤板上，短果不少于3个燃烧室，燃烧室间距200～300mm。太少一燃烧室或雾化效果不好，罚款100元。

4．破碎机必须采取有效的半封闭措施，并喷雾降尘，其水槽不少于5个，转发机转发点喷雾应当短果3个燃烧室，相对紧固在转发机头上，否则罚款100元。

5．综采支架每架加装一组喷雾。每组不少于2个燃烧室，每架加装一组摆煤口喷雾，每组不少于2个燃烧室，必须努力做到不阻塞，雾化效果不好，阀门操作方式有效率。否则罚款100元。

6．在工作面转发机或泵站前要加装防尘管路过滤器，过滤器质量可信，过滤网不高于120目，并可反冲洗，否则罚款100元。

7．综采支架供水主管路管径不高于50mm，双向供水主管路管径不高于32mm，否则罚款100元。

8．工作面应当在每班设立专责防尘工保护，将人员名单报通防部，并按规定核对防尘管理牌板，否则罚款100元。

9．矿井工作面入、春早巷的净化喷雾、皮带机头的转发点喷雾由通防工区负责管理加装，矿井区队采用保护，确保燃烧室较完整，不阻塞，雾化效果不好，采用正常，否则罚单位或责任人100元。

10．矿井区队负责管理矿井工作面回去风顺槽至少每三天冲刷一次；矿井工作面入风顺槽至少每旬冲刷一次，矿井工作面距春早巷范围内100m及工作面至少每班冲刷一次，并清扫沉积的浮煤，否则罚款300元。

11．矿井工作面作业人员必须配戴防尘口罩，否则辨认出每人次罚款20元。

12．盾构巷道的放炮喷雾、防尘水幕、转发点喷雾由通防工区负责管理加工订造，盾构单位负责管理申领、加装、并在每班设立专责防尘工保护，并将人员名单报通防部，并按规定核对防尘管理牌板，否则罚款100元。

13．盾构单位负责管理盾构工作面的综合防尘工作，距拔剑30m范围内的巷道，每班应当冲洗一次，30m范围以外的巷道至少每周冲洗或打扫一次，并去除沉积沉煤，否则罚款100元。

14．防尘水幕短果在巷道回去风流处，距离拔剑不少于50m，水幕能够全面覆盖全系列断面，灵敏可信，雾化不好，采用正常，否则罚款100元。

15．盾构工作面作业人员必须配戴防尘口罩，否则罚款20元。

16．在工作面进门点附近进水管路中加装水质过滤器，质量可信并可反冲洗、过滤网不高于120目，否则罚款100元。

17．掘进机必须存有内外喷雾装置，燃烧室较完整，不阻塞，雾化效果不好（内喷雾压力不高于3MPa，外喷雾压力不高于1.5MPa），否则罚款100元。

18．综掘机进水管路前端短果不高于120目的水质过滤器，并跟机奔跑，过滤器质量必须可信并可反冲洗，定期展开冲洗，否则罚款100元。

19．掘进机后落煤点、各皮带转发点必须设置降尘喷雾，雾化效果不好，采用正常。

20．盾构工作面不少于两道水幕，缺乏一道罚款100元；缺乏或者糟一个燃烧室罚款20元。

21．各紧固皮带巷的喷雾由通防工区负责管理一次性加装较完整，经验收后交货机电工区，正常的保护工作由机电工区负责管理，否则罚责任单位和个人100元。

22．紧固皮带巷必须按每50m加装防雷胶管，且搬运整齐，防雷胶管的长度不大于25m；紧固皮带巷至少每月冲洗一次，否则罚款100元。

23．对皮带机巷短果的自动救火装置、皮带转发点喷雾装置、防雷供水管路的支管、阀门，必须强化保护、维修保养工作，并在每班设立专责防尘工保护，防尘人员名字每班须要插入防尘管理牌板中，否则罚款100元。

24．井下任何巷道严禁存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积。否则罚单位200元。

25．主要隔爆水棚，按巷道割断面积排序，其用水量严禁大于400L／m2，栅区长度严禁大于30m，水棚的排在间距为1.2—3m；辅助隔爆水棚，按巷道割断面积排序，其用水量严禁大于200L／m2，棚区长度严禁大于20m，水棚的排在间距为1.2—3m，首列水棚与工作面的距离维持在60—200m范围内，否则罚单位或责任人200元。

26．隔爆水棚必须经常检查保护(每周一次)，辨认出损毁，及时更改；辨认出水量严重不足，及时泵送；辅助隔爆水棚必须随回采进度和盾构进度及时迁出、里迁或撤去，确保符合规定，否则罚款100元。

27．加装不好的隔爆水棚建议装设表明牌，内容包含：地点、水(槽)袋个数、棚区长度、水量、断面、棚距等参数，否则罚款100元。安全工作奖惩制度安全工作奖惩制度

1、职工存有以下成绩之一的，由企业单位按其贡献大小，给以表扬、奖励。

（1）模范严格遵守国家有关政策法令，认真贯彻继续执行有关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面作出显著成绩的；

（2）辨认出事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及阻止违章统一指挥、违章作业，因而防止了事故，或明显减低事故危害程度的；

（3）救治事故军功的；

（4）安全技术工作中存有发明创造，存有关键性改革或推展新技术存有卓越成绩的。

2、企业单位必须把安全生产做为测评顺利完成任务奖的前提。公司、矿、区、队认真执行安全操作规程，在安全工作上做出显著成绩，并顺利完成生产任务的，在年终应当由上级主管部门给以表扬、奖励。

3、企、事业单位或主管部门的任何人员违背有关规定，情节或后果严重的，应给以经济、行政处分。

4、企、事业单位违背安全规程，存有以下情况之一的，应当追责安全第一责任者的责任。

（1）不及时化解安全或尘、毒危害方面存有的问题，导致重大事故或尘、毒严重危害的；

（2）收紧对安全工作的领导，以致安全管理混乱而导致事故的；

（3）对职工不按规定展开安全教育和培训，上岗操作方式导致事故的；

（4）由于设备不健全或作业环境不安全出现事故的。

5、存有以下情况之一者，追责当事人或事故肇事者的责任。

（1）违章作业或违章统一指挥的；

（2）忽略安全工作，玩忽职守的；

（3）辨认出事故预兆和险情，不实行避免事故的措施，又不及时报告的；

（4）对阻止违章作业、违章统一指挥的人员，对揭露谎报事故真相的人员，对安全监察（检查）人员展开辱骂、毒打及借故展开恐吓的；

（5）事故出现后，谎报事故真相，对肇事者展开姑息勾结或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。XX煤矿瓦斯抽放参数监测制度XX煤矿瓦斯抽放参数监测制度

1、瓦斯抽放设备必须按设计建议加装。抽放管路必须努力做到平、稳中求进、直、墨。抽放瓦斯系统采用前必须搞气密性实验，并搞好记录。瓦斯抽放管路短果在巷梓蝠中上部或巷道顶部，严禁与磁铁物体碰触。穿越通过运输巷时，距轨道面高度严禁高于1.8m,千米漏气量大于3m3/min

2、拟将展开瓦斯抽放的矿井工作面，有关单位必须按抽放建议非政府巷道的设计施工，并严苛展开竣工验收。

3、瓦斯抽放必须按设计建议展开瓦斯抽放钻孔的施工，现场核对钻孔进度表，并将其投档在钻孔施工台帐上。钻孔施工完后，设置钻孔参数牌板。

1、瓦斯抽放钻孔使用聚氨脂或膨胀水泥封孔，封孔长度严禁大于3米

2、每一抽放钻场都必须加装孔板流量（或其他流量测量装置）和阀门。

3、瓦斯抽放过程中，抽放钻孔与抽放管路的相连接或拆毁，必须按抽放瓦斯措施的有关规定继续执行，任何人严禁擅自拆毁或相连接。非在用的抽放钻孔必须用堵塞板堵塞汪，避免钻孔渗水瓦斯。

4、每一钻场应当设置钻孔参数和瓦斯抽放管理牌板。

5、瓦斯抽放观测制度：

（1）、地面抽放泵司机必须每小时对系统抽放情况观测一次，核对观测牌板和记录。

（2）、观测工在展开观测前，先将观测牌板上的上时一班的观测时间和观测情况记录在观测记录卡背面适当的栏目内，以备查对。

（3）、观测工接班人后一小时已经开始巡查管路。

（4）、每个矿井工作面的瓦斯抽放系统中，巴韦县的每个钻场（或钻孔）必须设置观测点，每小班必须观测一次，深入细致核对牌板（包含钻孔编号、负压、节流情况、瓦斯浓度、观测时间、观测人姓名等内容），由观测工负责管理，并努力做到观测牌板、记录、班报和日报四对口。

（5）、抽放对值守队干，每班班后必须及时审查观测记录，并盖章和校对时间，同时投档瓦斯抽放日报表，报通风科值守领导校对。每旬投档瓦斯抽放旬报表中，经通风科长审查后上报总工程师。

9、通风科每月非政府区干部对瓦斯抽放管路系统展开一次全面检查，检查结果必须详尽记录在管路检查记录本上备查。

10、瓦斯抽放泵站必须使用不燃性材料掘进，并设置在抽放瓦斯地点附近的新鲜风流中。并创建人员进出备案制度及有关台帐。

11、瓦斯抽放泵司机必须经常对抽放泵、抽放管道、安全设施、供水系统等情况展开检查，辨认出问题及时处理。

12、瓦斯抽放泵必须短果浓硫酸自动断电保护装置，有关单位因工作影响抽放泵站供水，必须提早通告通风科，经同意后方可以展开。

13、瓦斯抽放泵站内瓦斯浓度每班至少检查三次，泵房内瓦斯浓度严禁少于0.5﹪，机体附近300mm处为瓦斯浓度严禁少于1﹪.并且泵站内必须加装瓦斯监控接收器，当瓦斯浓度达至0.5﹪时，能自动阻断泵房内所有非本安型电气设备的电源。瓦斯抽放泵电源两端短果开停传感器，以实时监测瓦斯抽放泵的工作状态。

14、瓦斯抽放泵必须使用专用线路供电，变电所设置供分路控制器。

15、抽放瓦斯措施中要明确规定因停水、故障等原因导致抽放泵临时暂停运转时应实行的措施，有关单位和人员必须严苛按措施继续执行。

16、取出瓦斯可引排在地面、总春早巷、一翼春早巷或者采区春早巷，必须确保吸收后风流中的瓦斯浓度不超载。排泄的瓦斯排出春早巷时，在排在瓦斯管路出口必须设置栅栏，装设警戒牌。栅栏设置的边线就是绝对优势侧距管路出口5m，劣势侧距管路出口30m，两栅栏间严禁任何作业。在劣势两端栅栏外必须设立安全监控瓦斯传感器，确保巷道中的瓦斯浓度超载时能及时报警和断电，暂停抽放瓦斯，展开处置。

17、每一工作面抽放瓦斯完结后，通风科负责管理写下工作面抽放总结报告并档案，具体内容包含工作面瓦斯扣冲高、抽放效果分析及抽放方法的改良意见等。

18、每季度绘制一次抽放系统图，抽放瓦斯工作面发生变化时，及时绘制抽放系统图。

19、瓦斯抽放日报校对制度

（1）、通风科每天将一个圆班内抽放泵的工作时间，总计最怕量，以及扣简政放权的负压、温度、浓度、一氧化碳、流量等参数展开综合，核对至“适当的瓦斯抽放日报表”上（每个检查点的瓦斯、一氧化碳浓度挑最大值和最小值）。

（2）、通风科值守干部必须深入细致审查当日“瓦斯抽放日报表”的内容，在证实日报表准确无误后，上报矿长、总工程师展开审查。对瓦斯、一氧化碳异常的地点，通风科要制订具体措施，及时展开处置。第二十四条分管人力资源负责人岗位安全职责第二十四条分管人力资源负责人岗位安全职责1.按照“一岗双责”原则，对分管工作范围内的安全生产工作正数主要责任。2.严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定3.根