2023综掘班组长安全生产责任制例文多篇合辑

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一、严格执行煤矿”三小规程”及综掘队安全生产管理制度，严苛按照规程措施的建议非政府施工。

二、按时非政府举行班前会，通报下班生产中发生的问题与严重不足，并明确提出处置与整改意见，布置当值生产任务、安全注意事项及质量建议等重点工作。

三、秉持努力做到班前存有精心安排、班中存有检查及班后存有总结和汇报。

四、时刻特别注意作业现场的生产状况及地质条件变化等情况，实行合理有效率的应付措施，辨认出问题及时向队领导充分反映，并协商化解。

五、在老爹队长的领导下，对当值施工现场的安全生产、工程质量正数第一责任，严苛按规程措施非政府生产。

六、现场辨认出安全隐患，及时非政府处置，对超过没建议的工程必须不予出错处置，若辨认出关键性灾害预兆必须按《矿井灾害防治处置计划》非政府人员有秩序地撤走至安全地点，并向调度室或队领导汇报。

七、严格执行现场交接班制度，给下一班组交代清顶板、掘进、机电设备等的安全与较完整情况，为下一班的安全生产创好条件。

八.秉持与工人同上同下，努力做到不违章统一指挥，本班组不违章作业，确保安全生产。煤矿仓库班长岗位责任制煤矿仓库班长岗位责任制

1、爱好本职工作，强化政治业务学习，努力提高自身素质。

2、协同保管员搞好物资管理工作，秉持物资四号定位，五五放置。仓库卫生保持清洁，并定期非政府检查评选。

3、严格遵守消防规程，仓库消防器材必须调集，并按使用期对其展开定期更改。

4、协同保管员搞好物资的杀菌、防潮、防虫储备工作。

5、物资至矿后精心安排不好环评、DV8、入库工作。

6、自学仓储管理的一流理念，帮助科长不断的改良仓储管理工作。

7、与保管员做好沟通交流，及时搞好保管员的平衡工作。

8、努力完成领导布置的其他工作。

二O一一年一月打火器采用安全管理制度打火器管理制度根据《煤矿安全规程》第十条规定，入井人员必须随身携带打火器，为强化打火器管理，确保入井人员能恰当采用打火器，当矿井出现灾变时，充分发挥打火促进作用，特搞如下规定：一、入井人员，必须配戴打火器。二、入井人员必须经过专门培训，熟练掌握打火器的采用方法，经考试合格后方可以入井。三、任何人严禁故意损毁或私自关上，否则，除按违章处置外，按原价索赔。四、凡是封条毁坏或已打开过的打火器，无论采用时间长短，都应当除役。地面仓库放置少于5年或井下随身携带少于3年的，应予以除役。凡是安全生产变化条件特别技术管理制度安全生产变化条件特别技术管理制度1、安全生产变化条件就是指顶板、断层、失陷柱、巷道全线贯通，生产工艺、预防水、通风系统机电设备更改以及主要生产系统变化等情况。2、各专业科室针对每天安全生产、次日变化预测等情况搞好记录，例如情况紧急，可以实行规程复查形式，制订有效率可信的技术措施，分散会审。例如条件容许，应当精心安排基本建设有关安全技术措施，非政府会审后实行。3、九大生产专业科室负责管理各分管系统安全生产技术管理会同精心安排规程复查或基本建设安全技术措施，并非政府会审，在精心安排规程复查或基本建设安全技术措施时，必须及时通告总工筹办，总工党委政府在同一时间向公司总工筹办报告。4、崭新基本建设的安全技术措施因时间很紧，也必须搞好现场调研工作和自学贯彻落实工作。5、安全技术措施基本建设完后，由主管科室负责管理招集有关审核人员展开会审，各审核人员严禁扯皮。6、严格执行《漳村煤矿作业规程、操作规程、安全技术措施基本建设、审核、贯彻落实及继续执行的管理制度》。一五一煤矿职责履行职责情况检查制度一五一煤矿应急职责履行职责情况检查制度

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范煤矿应急管理制度，提升应付风险和严防事故的能力，确保职工的安全身心健康和生命安全，最大限度的增加财产损失、环境侵害和社会影响。根据矿实际情况制订本制度。

1、应急管理制度秉持“以人为本，增加危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责管理，职责明晰，快速反应”的原则，

2、应急管理分后“防治、准备工作、积极响应和恢复正常”四个过程。主要内容包含：应急管理非政府体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资确保等。

3、设立以矿长为副组长，主管安全生产副矿长为副组长，安全部长、各生产科室负责人为成员的应急检查领导小组。应急检查办公室设于安全部，并负责管理日常管理。

4、生产安全事故应急救援预案的撰写与修改。公司应急管理制度领导小组负责管理预案的基本建设、修改。预案必须合乎《矿井应急救援预案基本建设》，并维持与上级部门预案的贯通。根据国家法律法规及实际演练情况，尽早修改《预案》，努力做到科学、极易操作方式。

5、应急检查。根据年度计划，每季度至少精心安排一次全面检查，对各项设施、通讯设备，救援物质储备，救护队人员配备等展开检查。并搞好检查记录。矿灯电池工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

矿灯电池工对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、妥当标准

1、继续执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范及矿管理制度，对本岗位安全工作负责管理。

2、矿灯工对矿灯的采用搞至“四懂得三会”，即为懂得性能，懂得操作方式，懂得结构，懂得管理，可以维修保养，可以检查，可以排除故障。

3、严格执行操作规程，做好巡回检查，确保电池质量，维持矿灯较完整状态。

4、严格遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，不许擅离职守，不许随意耽误、旷工，不许在班中睡和干私活。

5、深入细致核对矿灯派发与检修等各种记录。

6、端正服务态度，努力做到交、播发矿灯、打火器要及时，准确无误。

7、打火器主硅达至100%，并如期更改失灵的打火器。

8、经常维持室内、电池架、矿灯、打火器的卫生干净，努力做到物料备件、工具放置整齐，门窗玻璃洁净光亮，电池架、矿灯、打火器并无积尘、油垢。

9、积极主动出席各种安全教育培训，提升安全技能和安全防水科学知识。

10.顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，矿灯电池工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。车集煤矿安全生产事故隐患排查环境治理专项资金采用制度车集煤矿安全生产事故隐患排查环境治理专项资金采用制度

第一章采用原则及责任分割

第一条采用原则：事故隐患排查环境治理专项资金采用秉持按须要资金投入原则。

第二条矿长对事故隐患排查环境治理专项资金采用正数总责。

第三条安全矿长对事故隐患排查环境治理专项资金采用正数分管责任，包含费用采用计划、掌控、审查及综合协同等。

第四条经营矿长(副总)对事故隐患排查环境治理专项资金采用、财务建帐、物资供应、支付管理负责管理。

第五条总工程师对“一通三严防”、预防水、巷道修理等事故隐患排查环境治理专项资金采用管理负责管理。

第六条机电矿长对矿井机电设备的安全防水设备设施、矿井供配电系统的安全防水设备设施、电费、矿井运输(提高)系统的安全防水设备设施等事故隐患排查环境治理专项资金采用管理负责管理。

第七条其他分管矿领导对分管业务范围内的事故隐患排查环境治理专项资金采用管理负责管理。

第八条登机科对全矿事故隐患排查环境治理专项资金的计划、采用管理、总体协同正数会同责任。

第九条财务科负责管理对事故隐患排查环境治理专项资金正数财务管理责任。

第十条企管科负责管理事故隐患排查环境治理专项资金的计划汇总、呈报，月度支付、统计数据报表等工作。

第十一条生产科负责管理事故隐患排查环境治理专项资金中预防水、巷道修理等日常监督管理工作。

第十二条通风科负责管理事故隐患排查环境治理专项资金中通风等日常监督管理工作。

第十三条机电科负责管理事故隐患排查环境治理专项资金中矿井机电设备的安全防水设备设施、矿井供配电系统的安全防水设备设施、矿井运输(提高)系统的安全防水设备设施、电费核算等日常监督管理工作。

第十四条调度室负责管理事故隐患排查环境治理专项资金中瓦斯监测监控系统的日常管理工作。

第十五条供应科负责管理事故隐患排查环境治理专项资金中物资的计划、订货、储备、供应等日常管理工作。

第十六条培训科负责管理事故隐患排查环境治理专项资金中安全培训资金投入的日常管理工作。

第十七条人劳科负责管理事故隐患排查环境治理专项资金中人工费资金投入的日常管理工作。

第十八条其它有关单位对分管业务范围内的事故隐患排查环境治理专项资金的日常管理负责管理。

第二章采用范围

第十九条各级隐患排查中所密隐患的自查资金投入。

第三章管理和采用

第二十条事故隐患排查环境治理专项资金统一列支步入安全费用第十项其它费用中。

第二十一条事故隐患排查环境治理专项资金由业务科室按照自查项目展开计划，计划分后月度、季度，经分管领导审查后报企管科，登机科监督。

第二十二条在生产过程中，凡计划内项目，由矿登机科负责管理逐月监督全面落实实行;计划外须要资金投入的，由采用部门提出申请，由生产、通风、机电有关部门审查，分管矿领导批准后上报企管科。

第二十三条隐患环境治理完结后由业务主管科室非政府环评，环评合格后展开单项费用支付，将支付数额列入安全费用。

第四章附于则

第二十四条本制度自印发之日起继续执行。解释权归车集煤矿。水害隐患排查环境治理制度水害隐患排查环境治理制度

1、创建地测预防水安全隐患管理及重点安全隐患排查监控制度，通风安全科对检查出来的问题必须核对“安全隐患整改意见通知书”或“安全指令”，通知书或指令经矿领导盖章后一式三份，一份领被检查部门，一份缴生产调度室，一份存有。“通知书”必须存有施工单位核对的整改措施和责任人。

2、秉持“谁检查、谁追踪全面落实”的原则，检查和处置预防水安全隐患。通风安全科每天对检查出来的隐患甄选、分类选定各部门追踪全面落实。

3、各科对被选定追踪全面落实的隐患创建闭环管理台帐，以电话查问、现场全面落实的方式对隐患展开管理，隐患消号后必须及时至安全部消号，安全部负责管理在早上调度会上对前一天消号问题展开通报。否则罚款20元。

4、创建关键性隐患监控环境治理均衡可以制度，每周一下午三点三十分由安全部非政府并搞好记录，矿主管安全生产领导、总工程师、部门负责人出席。讨论会由总经理策划，总经理因公无法出席时由安全副总策划，原则上不许告假，绝无特定情况须要告假时，公司领导副职必须向总经理告假，部门负责人必须向主持会议的公司领导告假，方可由部门副职或其他人员替代；旷会的领导一次罚款50元，部门没有按规定出席会议，一次罚款20元；各部门必须以书面表格形式在会上报告本部门甄选评价出来的上时一周出现的关键性隐患，然后参会人员逐条展开识别评价探讨，最终确认出来各类关键性隐患及“五定原则”处置方案，由通风安全科汇总后于每周二下午五点前报分公司。

5、凡评价出来的重点安全隐患由包队领导和系统领导负责管理监控追踪全面落实自查。通风安全科负责管理在本部门牌板上验车申报，并印发至各位领导、各个部门。对于消号的重点隐患，由安全矿长非政府有关部门人员至现场环评，并有陪检人员在环评记录上盖章，交通风安全科档案备案。

6、各类安全隐患监控责任人每周至少亲临现场一次，全面落实隐患自查进度情况，核对检查笔录，交通风安全科备案。榆家梁煤矿质量标准化检查环评制度榆家梁煤矿质量标准化检查环评制度

为搞好矿井质量标准化检查环评工作，提升矿井质量标准化水平，特制订本制度。

第一条根据上级建议和矿井的具体安排，为切实做好矿井质量标准化合格和维持工作，每月非政府对全矿所有合格项目展开一次全面环评。

第二条按照合格计划，制订合格项目和标准，每旬非政府一次环评，严苛按照标准细则展开环评。同时对其它项目存有针对性的展开预验和抽检，对揭发的问题或不合乎合格的项目，及时对责任单位印发自查通知单，并按考核奖罚办法展开行政处罚。

第三条按照合格建议，对合格单位按月旬三次展开综合考核，以月底综合考核为依据。对质量上升或未按建议合格的单位，按考核标准办法展开行政处罚。经分公司环评能够维持合格成果的单位，按规定给与奖励。

第四条对维持标准化前茅的单位，除分公司奖励外，矿按照奖励标准给与奖励。

第五条职能部门必须严苛按照标准展开检查环评，汪把质量关。对工作不负责任，弄虚作假的责任人，每次给与100-300元罚款，或调离工作岗位。

第六条业务部门必须密切配合上级非政府的各项检查环评工作，及时呈报各种环评报表，留存不好送检资料。煤矿变电所交接班制度变电所交接班制度

一、接班人员必须按规定的时间至班，未经履行职责更替相关手续前交班人员不许黄继妍。

二、严禁在事故处置或倒闸操作方式中交接班，交接班时例如出现事故，未办手续前仍由交班员负责管理处置，接班人员在交班值守短领导下帮助处置。通常在交班前三十分钟暂停正常操作方式。

三、更替内容包含：

1、本所运转方式；

2、维护和自动运转变化情况；

3、非常运转和设备瑕疵，事故处置情况；

4、倒闸操作方式及未完成的挂号信操作方式指令；

5、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及边线和采用中的工作情况。

6、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完善情况；

7、领导命令与运转有关其它事项。

四、更替时必须严肃认真必须努力做到“缴的精细，直奔的明白”，在更替过程应当在班长的监督下顺利完成。

五、交班时由交班值守短向接班人值守长及全体值班员搞全面交代，接班人员必须展开重点检查核实。

六、更替检查后，双方值守短在运转记录厚上盖章，嗣后系统调度试验电话，互通姓名，录入时钟。设备检修作业安全管理制度设备检修作业安全管理制度一、本规程规定了设备检修作业前的准备工作、安全教育、安全检查和措施、检修作业中的安全建议；二、本规程适用于于公司生产区域内的设备小、中曲当乡桑松寺各种抢险作业；三、检修前的准备工作1、维修组应当根据设备检修项目建议，制订设备检修安全方案，全面落实检修人员、检修非政府、安全措施；2、检修项目负责人须按检修方案的建议，非政府检修人员至检修现场，交代确切检修项目、任务、检修方案，并全面落实检修安全措施；3、检修项目负责人对检修安全工作正数全面责任，并选定专人负责管理整个检修作业过程的安全工作；4、设备检修例如须高处作业、动火、动土、断路、吊装、步入设备内作业等，必须严格执行公司适当的安全操作规程和规定；四、检修前的安全教育1、检修前，必须对出席检修作业的人员展开必要的安全教育；2、安全教育内容：检修作业必须严格遵守的有关检修安全规章制度，检修作业现场和检修过程中可能将存有或发生的不能安全因素及对策、检修作业过程中个体防水用具和用品的恰当佩带和采用检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施；五、检修前的安全检查和措施1、应付检修作业采用的脚手架、起重机械、电气焊用具、拿著电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具展开检查，凡不合乎作业安全建议的工器具严禁采用；2、应当实行可信的断电措施，阻断须要检修设备上的电器电源，并经启动复查证实无电后，在电源开关处挂上“严禁启动”的安全标志并踢枪机、挑下钥匙；3.对检修作业采用的气体防水器材、消防器材、通讯设备、照明设备等器材设备应当经专人检查，确保较完整可信，并合理置放；4、应付检修现场的爬梯、栏杆、平台、吊装孔、盖板等展开检查，确保安全可靠；5、对检修所采用的移动式电气工器具，必须备有漏电保护装置。6、对检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡新埃填平或铺设与地面宁堡的盖板，也可以设置围栏和警告标志，并设夜间警告红灯；7、应当将检修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清扫整洁；8、检查、清扫检修现场的消防通道、行车地下通道，确保畅通无阻；9.须要夜间检修的作业场所，应当建有足够多亮度的照明设备装置。六、检修作业中的安全建议1.出席检修作业的人员应当佩戴不好劳动保护用品；2、检修作业的各工种人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程的规定；3、电气设备检修作业须严格遵守电气安全工作规定；4、在检修专门从事立体交叉作业的必须采取有效的安全措施，确保安全施工作业；七、检修完结后的安全建议1、检修项目负责人应当会同有关检修人员检查检修项目与否存有遗漏，工器具和材料等与否遗漏在设备内；2、检修项目负责人应当会同设备技术人员根据生产工艺建议检查检修情况；3、因检修须要而拆移的盖板、楼梯、栏杆、防护罩等安全设施必须恢复正常；4、检修所用的工器具应当搬出，脚手架、临时电源、临时照明设备新埃及时拆毁；5、设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾新埃清扫整洁；崭新工人进矿安全培训制度崭新工人进矿安全培训制度

为了使崭新工人入井前介绍一些煤矿生产的特点，掌控矿井基本的安全常识，特制订崭新工人进矿安全培训制度。一、进矿的新工人必须拒绝接受安全技术科学知识的培训，时间严禁多于两周（包含井下参观、自学），并在老工人的率领下进修一个月，考试合格后方单一制工作。二、培训内容1、井概况。2、煤矿安全科学知识、入井须知、机电运输、五大灾害。3、井下的救治与救护等。4、避灾路线以及突发性事故的救治等。三、崭新工人经过安全培训，考试合格后，才准上刚。四、崭新工人未经培训，任何人严禁精心安排其上岗，否则给与上岗者和恩徘上岗者通报批评、经济行政处罚，导致事故的必须追究其刑事责任。碱沟生产指挥中心调度文书管理制度总则1.为了并使生产指挥中心文书管理工作规范化、制度化、科学化，提升文书运转效率，提高工作质量，更好地履行职责调度管理职责，特制订本办法。

2.本办法中的文书管理就是指生产指挥中心内部文书的办理、管理、整理、档案等一系列相互关联、贯通有序的工作。

3.文书管理遵从高效率、精确、安全的原则。同时严格执行国家有关法规及公司关于保密工作的各项制度、规定。

4.文书管理的继续执行主体就是生产指挥中心所有工作人员。萍乡矿业集团矿井以风定产管理制度萍乡矿业集团矿井以风定产管理制度

一、为深入细致贯彻落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”瓦斯环境治理十二字方针，精确判定矿井的通风能力，同时实现科学管理，杜绝瓦斯事故，各矿每年必须展开一次矿井通风能力的核定工作，凡是矿井通风能力严重不足的必须管制冶炼工作面数量，增加通风支路，减少生产能力，管制后的产量严禁少于通风核定的能力。二、凡是主扇更改、改建、调整主扇叶片角度或输出功率，以及全系列矿井、一翼、一个水平通风系统调整，导致矿井风量变化很大时必须再次核定矿井通风能力。三、矿井通风能力核定按江西省煤矿安全监察局赣煤安字〔2004〕52号《关于全省所有煤矿展开通风能力核定的通告》规定的计算公式展开排序，各种参数的确认及值域必须真实可信、有理有据，保证矿井通风核定能力的真实性，并合乎以下规定：1、矿井通风系数必须按产量不平衡系数、瓦斯不平衡系数、矿井内部漏风系数、水泵工作面系数和温度系数展开排序确认。产量不平衡系数、瓦斯不平衡系数分别按上年度的最低月产量与平均值月产量及矿井最小瓦斯喷出量与矿井正常瓦斯喷出量之比值确认；矿井内部漏风系数、水泵工作面系数、温度系数分别按本年度的矿井总入风量与矿井有效率风量、冶炼工作面总数与作业的冶炼工作面数、冶炼工作面最低温度与冶炼工作面正常温度之比值确认。2、高瓦斯矿井日改采吨煤须要风量按上年度同时存有的冶炼工作面、硐室及其它用风地点的计划总须要风量与年平均日产量（按350天排序）之比值确认。冶炼工作面、硐室及其它需风地点的须要风量《萍乡矿业集团矿井风量计算方法细则（实施）》的规定展开排序并挑最大值。其中按瓦斯喷出量计算公式排序时，每个月必须对所有冶炼工作面的绝对瓦斯喷出量展开测量，其中瓦斯浓度必须就是采样化验分析检测的数据（并无化验设备的矿井，暂需用光学瓦检器检测），并以此为依据去排序冶炼工作面风量；其它计算方法公式中的参数按冶炼作业规程的规定或井下实际值域。冶炼工作面绝对瓦斯喷出量等参数必须在矿井通风作业计划中明晰。3、高瓦斯及注重矿井平均值日产吨煤瓦斯喷出量按上年度经批准的矿井瓦斯等级鉴别结果中的瓦斯相对喷出量值域。4、矿井总入风量、总出风量、总有效率风量必须就是核定月份的实测值，矿井实际须要风量按《萍乡矿业集团矿井风量计算方法细则》的规定建议展开排序。四、矿井通风能力核定工作各矿总工程师必须严苛审查、严格把关，于每年的元月底以前将矿井通风能力核定表、文字说明及适当的基础资料一并以正式宣布报告形式报集团公司通风处备案。五、分析、研究从矿井通风能力核定中充分反映出的问题，对采区布置、通风系统、矿井风量及漏风、瓦斯环境治理等方面明确提出自查方案和措施，全面落实人员和责任限期自查。自查方案和措施必须报通风处备案。六、各矿在精心安排生产方案时，必须充分考虑与否合乎矿井通风核定的能力，不符合要求的必须调整生产方案和布局。七、强化技术业务管理，搜集、整理矿井通风能力核定的有关资料和数据，创建矿井通风能力核定档案。火区管理制度1.火区的管理制度理应详尽完备的火区位置图和火区管理卡片。

第一百八十条火区密封前须设立栅栏，阐明警标，严禁人员步入，并装设表明牌、检查箱。

2.每周检查一次密封外的空气温度、气体含量、防火墙内外空气压差以及密封墙体质量。

3.所有测量和检查结果均记录在严防救火记录中，辨认出密封不规范或存有其他异常变化时，必须采取措施及时处理。

4.火区密封的检查由专职检查人员展开，并将检查结果及时向调度室汇报。

5.瓦斯检查员只例会对火区密封栅栏以外检查，严禁步入栅栏。

6.火区密封前气体异常应当及时展开抹面、灌水、灌浆处置，并搞好记录。

7.火区欣华、放大、严格执行"五何强、三不许"制度。外木自爆设施精细化管理制度外木自爆设施精细化管理制度

一、外木自爆设施的管理责任：

(一)矿井两翼的入、春早巷、各采区的入、春早巷等分别由通修队负责管理制作、加装，经验交合格后转交责任区队展开管理。

(二)生产科对隔自爆设施的加装展开指导和环评，通修队负责管理环评表格的留存工作。

二、外木自爆设施的短果标准：

(一)矿井两翼的入春早巷，各采区的入春早巷，矿井工作面入春早巷道，改采区内的煤和半煤岩盾构巷道应当短果外木自爆设施。

(二)外木自爆设施应当选定专人负责管理，推行转让管理（牌板统一到通修队申领），水袋并无遗失、损毁、退搓或水量严重不足等现象。矿井工作面两巷和盾构工作面的隔爆设施，必须按规定及时移动或短果，保证首列水棚距工作面距离始终在60～200m范围内。

(三)水棚应当设置在巷道的直线段，与巷道缴岔口、拐弯处、变坡处为严禁大于50m。

(四)水棚组的用水量按巷道割断面积排序，辅助外木爆棚的用水量不大于200L/m2，主要外木爆棚的用水量不大于400L/m2。

每排洪棚中的水袋，所占有巷道宽度之和与巷道最小宽度的比例：巷道天量断面<10m2，至少为35％；巷道天量断面10～12m2，至少为50％；天量断面>12m2，至少为65％。

水袋之间的间隙与水袋通在支架或巷道壁之间的间隙之和不大于1.5m，特定情况下不少于1.8m，两个水袋之间的间隙严禁大于1.2m。

(五)辅助外木爆棚的棚区长度不大于20m，主要外木爆棚的棚区长度不大于40m。

(六)水棚距顶梁、两帮的间隙不大于100mm，距巷道轨面不大于1.8m，棚组内各排洪棚的加装高度应当保持一致。

(七)矿井工作面入春早巷道，改采区内的煤和半煤岩盾构巷道采用40L水袋，每袋实际丰水量严禁大于35L。两架水棚之间（边对边）距离为2m（误差±10mm）。两个水袋之间的间隙严禁大于100mm，水袋底部至顶板（或顶梁）的垂直距离严禁大于1.6m。

附图3-1

外木自爆水袋的设置图

(八)外木自爆设施的架子使用8#铁丝搬运，并至少搬运四点。维持水袋的上沿水平，以确保丰水量最小。

(九)外木自爆设施的架子框架用1寸钢管或弃置锚杆冲压而变成，挂勾用Φ4～8mm的钢筋制作，与框架冲压。挂勾与挂勾必须对也已，每对挂勾的方向必须并肩布置（钩细长与钩细长相对），挂勾角度为75°，锐角长度为20mm（误差±5mm）。（参照附图3-1、3-2）

图3-2

隔爆水棚架子图

表明：附图仅供参考，具体内容可以根据巷道的宽度加高架子。

三、外木自爆设施的环评检查：

(一)外木自爆设施的架子由采用单位提出申请制作，机运队负责管理加工。机运队加工不好架子后书面提出申请生产科非政府环评，生产科非政府施工单位、通修队、机运队四家共同环评，环评表格通修队负责管理准备工作、并留存，影印送来机运队一份，施工单位一份。

(二)外木自爆设施的短果边线和质量存有施工单位构筑顺利完成后，书面提出申请生产科非政府环评，生产科非政府施工单位、通修队三家单位共同环评，环评表格通修队负责管理准备工作、并留存，影印送来施工单位一份。

(三)外木自爆设施由采用管理单位至少每周全面检查一次，检查存有记录（通修队设计记录本月初派发各单位，月底废旧档案），辨认出问题及时处理；生产科对全矿井的隔爆设施展开不定期检查，辨认出搬运质量、水量严重不足的必须责令有关单位限期自查，并列入“一通三严防”安全质量标准化考核；凡是欲不自查的单位，罚单位负责人500元/次，并对隐患升级处置。储量管理制度储量管理制度一、掌控本矿矿产储量定期测算，为本矿生产提供更多技术依据。二、强化生产勘探，不断扩大采矿范围，减少可采储量，缩短矿井的服务年限。三、及时展开储量报损、冻结，转回出来、转至的上报和审核工作。四、对于提出申请转回出来、转至冻结报损的储量，经上级批准后，并在储量排序图上文号、储量。五、储量管理员应当能够经常深入细致生产第一线，填绘储量排序图。六、当年储量动用情况，必须详尽表明。煤矿职业危害预防培训制度煤矿职业危害预防培训制度

为强化和提升从业人员员工对作业场所职业危害的严防意识和严防技能，防治、掌控和消解职业危害，维护劳动者的身心健康，推动人企人与自然发展的局面，根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制订以下制度：

一、适用范围

本制度适用于于矿内各部门专门从事轻易碰触存有职业危害因素的岗位工种及步入本矿的新员工，安全生产的管理人员。

二、职责和权限

企业主要负责人负责管理审核职业身心健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实行，由培训学校负责管理具体实施。

三、培训内容

煤矿各岗位有关职业身心健康科学知识、岗位危害特点、职业危害防水措施、职业身心健康安全岗位操作规程、防水措施的维修保养及保护注意事项、防护用品采用建议、职业危害预防的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体内容包含：

(1)国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规、规章及标准；

(2)安全生产管理基本知识，安全生产技术、安全生产专业知识；

(3)关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定；

(4)职业危害及其预防措施；

(5)典型事故和应急救援案例分析；

(6)其他须要培训的内容。

安全管理人员职业安全身心健康培训教育应包含以下内容：

(1)国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规，规章及标准；

(2)安全生产管理、安全生产技术、职业危害预防技术等科学知识；

(3)伤亡事故统计数据、报告及职业危害的调查处置方法；

(4)应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议；

(5)典型事故和应急救援案例分析；

(6)其他须要培训的内容。

四、培训形式

1.按照培训展开的时间，分成岗前培训和在岗期间的培训。凡是步入本公司的新员工，在健康检查合格后，由培训学校对其展开上岗前的职业技能培训和职业卫生培训，经培训合格后方可以精心安排具体内容工作。在岗职工必须每年展开一次的职业技能培训和职业卫生培训。碱沟煤矿人员定位系统采用管理制度第一章总则

1.为了有效率管理和采用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可信的安全确保功能，建立本质安全型高产高效率现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》等行业标准，融合碱沟煤矿有关文件建议和公司系统采用管理实际，特制订本采用管理制度。

2.本管理制度适用于于碱沟煤矿。

3.必须强化人员定位系统管理，明晰分管领导和科室，充分保证系统运转采用、保护。制订适当的岗位责任制、操作规程，保证系统安全、可信、正常运转

第二章加装、采用与保护

4.按照《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》(AQ1048-2007)规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具有以下基本功能：

4.1考勤管理功能，能实时对煤矿各类人员进出井时间、下井班数、班次、耽误、旷工等情况展开监测、并可以展开分类分级汇总、统计数据查阅、报表列印;

4.2安全管理功能

4.2.1能够表明井下巷道原产、设备加装及运转状态、当前各区域人员原产，人员的撤离等信息，并当存有人员撤离超时、区域超员或设备运转异常时报警及异常信息展开统计数据表明。

4.2.2能够对任一选定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位追踪，活动轨迹表明、列印、查阅、异常报警等。

4.2.3、存有生产指挥中心向携卡人员应答时标识卡声光提示信息及携卡人员存有向生产指挥中心收到应急应答信息的双向应答功能。

4.2.4存有煤矿井下特定区域管制员工非法步入，如果存有未经许可人员吻合该区域可以收到声光报警信号，同时地面监控主机也可以收到报警信号功能。

4.3人事及用户管理功能，存有与标识卡有关的员工基本档案管理、工资辅助管理等直观人事管理功能及登入人员定位系统的用户管理功能。

4.4在人员出来、进井口应当设置屏幕显示及语音报号检卡系统，用作进出井人员考勤管理和检测进出井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运转。

4.5系统地面中心站主机应当使用双机热备，数据留存半年以上，当系统出现故障时，遗失信息的时间长不大于5min。

4.6系统应当具有联网功能，可以通过客户端对监控信息展开查阅，分析。通过授与权限，能对系统展开查阅、减少、删掉、修正等功能。

4.7系统应当具备故障自动确诊功能，可以自动推论出来故障设备及定位至具体内容识别器、读卡分站，自动弹出来报警信息，并记录故障时间和故障设备，以供查阅及列印。

5.人员定位系统的加装必须达至以下基本建议：

5.1人员定位系统设备必须具备“MA”标志证书。设备采用前，应当按产品采用说明书的建议调试设备，并在地面通电运转24h合格后方可以采用。防爆设备应当经检验合格并张贴合格证后，方可下井采用。

5.2地面中心站主机设置在生产指挥中心机房，环境应当满足用户主机设备加装建议。调度室应当设置终端表明设备，表明井下人员边线等。

5.3步入机房或进井口处的电缆应当具备防火措施，防雷装置中剧必须可信，中剧电阻<5Ω。

5.4每个人员进出井口、重点区域出入口、管制区域等地点应当设置读卡器，并能够满足用户监测偕同卡人进出井、进出重点区域、进出管制区域的建议。

5.5巷道分支细细的设置读卡器，并能够满足用户检测偕同卡人进出方向的建议。

5.6分站应当设置在易于读卡、观测、调试、检验、围岩平衡、掘进较好、并无淋水、并无杂物的支架或装设在距底板>=300mm边线。

5.7基本建设采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对人员定位系统的分站的短果地点，信号电缆、电源电缆的铺设，监测区域等作出明确规定，并附详尽布置图。

6.人员定位系统的采用必须达至以下基本建议：

6.1所有下井人员必须随身携带辨识卡，不得一人随身携带多卡入井。

6.2随身携带辨识卡下井人员通过井口专用检卡设备时必须检查辨识卡与否正常，例如辨认出电量严重不足，卡号错误，信息不SIDI与保护人员联系，换辨识卡或更改辨识卡电池，时能在换卡的同时展开信息关联。

6.3井下工作人员不得更改、随意拆除辨识卡，若存有问题，及时与保护人员联系更改辨识卡。

6.4井口母颜氏人员，必须对下井人员与否随身携带检辨识卡展开检查，未随身携带辨识卡的人员不得下井。

6.5任何人未经生产指挥中心同意，严禁拆除或监测辨识卡。

6.6调度员负责管理监视系统设备的运转和监测数据变化情况，核实和汇总人员追踪监测信息，对信息出现异常或设备报警时，立即通告保护人员，并搞好中心站运行日志，有关人员查明原因后向有关负责人汇报。

7.人员定位系统的保护必须达至以下基本建议：

7.1专业保护公司人员定期对人员定位监测装置展开巡查和检查，辨认出故障及时排查。

7.2各单位或监测人员辨认出监测装置存有异常情况必须及时向生产指挥中心汇报并核实。

7.3井下人员的工作单位(岗位)例如存有变动，所在单位及时通告生产指挥中心，专业保护人员24小时内将辨识卡信息调整，并将有关人员信息的打印管理。

7.4各有关区队必须强化统辖区域内所短果的追踪监测装置的看管管理，每班必须派遣专人对设备线路展开巡查，辨认出问题及时汇报。例如存有遗失损坏考核责任单位并照价赔偿。

7.5专业保护人员必须及时修理更改存有问题的辨识卡，严禁因辨识卡问题影响监测数据的准确性。

7.6专业保护人员必须保证井下人员定位系统不间断运转，发生故障及时排查，保证系统的安全可靠。

7.7各分站电源由供电区队负责管理、不得长时间停水，例如存有控制器停水，应当及时恢复正常供电。

7.8分站和读卡器不得随意移动、迁址、影响巷道施工时，必须经生产指挥中心保护人员同意，并获得生产指挥中心许可后方可以作业。

8.人员定位系统设备更新的基本原则就是，用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。凡合乎以下情况之一者，应当提出申请除役更新。

8.1设备轻微老化、技术落后或少于规定采用年限的设备;

8.2通过维修，虽能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于设备原价的80%以上，经济不合理的;

8.3受到不幸灾害，损毁轻微，无法复原的或失爆无法复原的;

8.4不符合国家及行业标准规定的，国家或有关部门规定应当出局的设备。

第三章运转管理

9.应当搭载满足用户人员定位系统采用工作须要的操作方式、保护人员。操作方式、保护人员应当介绍系统的基本原理并能够熟练地操作方式采用系统，具备中专以上巷道全线贯通管理制度巷道全线贯通管理制度

为强化技术管理，提升全线贯通精度，增加工程犯规。特制订本制度。

1、全线贯通测量必须朱炎皇、复算，且对算结果必须满足用户测量规程规定，否则对科长罚款50元。

2、全线贯通前，测量人员必须及时放线，测点距拔剑距离不大于50米，中线点距离拔剑不大于30米，保证施工单位按线施工，否则对科长罚款50元。

3、全线贯通前，测量人员必须把握住不好全线贯通距离提早20米，必须及时下发全线贯通通知单，否则对责任人罚款30元。

4、施工单位必须根据全线贯通通知单及时制订全线贯通措施，确保安全施工，否则对施工单位责任人罚款50元。

5、全线贯通通知单印发后，测量人员必须精确掌控距离，每天掌控施工进程，并报调度室备案,并在早调度会上通报，太少通报一次罚地测科30元。

6、调度室设立专调，尽早掌控井下动态，否则罚款50元。

7、测量人员在全线贯通余下15米时必须再次朱炎皇一次，保证全线贯通万无一失，否则对地测预防水科罚款50元。

8、全线贯通后，测量人员必须及时测滑动，调整滑动参数，确认矿井测量参数，否则对科长罚款50元。

9、据相对滑动高参数计算公式规定：500米巷道容许偏差为：中腰线容许偏差0.1米；1000米巷道容许偏差为：中腰线容许偏差0.15。

10、对全线贯通误差不少于规定的，对有关单位的责任人给与奖励，对全线贯通误差少于规定，导致工程犯规的对责任单位的责任人给与经济行政处罚。

11、全线贯通距离在500米以下的对非政府全线贯通军功单位及个人奖励2000元，否则罚款2000元。全线贯通距离在500米以上的对非政府全线贯通军功单位及个人奖励5000元，否则罚款5000元。

12、因测量人员操作失误或不负责任，没展开朱炎皇复算、施工单位不按中腰线施工者，对有关责任人给与行政处分并给与适当经济行政处罚。小元煤矿矿灯损毁赔偿制度小元煤矿矿灯损毁赔偿制度

为了维护矿灯，使职工采用较完整的矿灯特制订本制度。

1、矿灯紧固至个人后，用矿灯的职工存有责任爱惜自己的矿灯，采用至1~1.5年，没采用期限损毁者照价赔偿。

2、职工申领矿灯时检查自己的矿灯与否较完整，例如矿灯存有问题，可不申领，使电池人员修通，若把矿灯申领后采用中损毁或遗失必须索赔。

3、矿灯电池人员交矿灯时必须检查与否较完整，例如矿灯失配件或被损毁可不发送。电池人员不负责任导致矿灯除役的，由电池人员照价赔偿。

4、职工采用中损毁的矿灯向电池室交还时，可以展开书面转交。载明损毁的部位和原因，双方盖章，电池人员事后报矿主管领导展开处置。

5、主管矿长查明矿灯采用的年限确认合理的价格使损毁矿灯人员索赔。

6、辨认出职工故意损毁矿灯或电池室的设备器材时必须加倍索赔。

7、若职工在申领矿灯或交还矿灯时无理取闹，由矿建办人员展开教育或行政处罚。公章管理制度第一条煤矿公章由综合部负责管理，科室专用章等由综合部统一印发至各科室，各科室负责人选定专人展开管理。

第二条全矿的公章由综合部统一负责管理铸造、投入使用、停止使用、档案和封存工作，并将印模及登记本存留看管不好，以便备查。

第三条公章看管者必须对公章展开得当看管，放置上锁，严格执行重刻或借印程序，相关手续完善，严禁随意将公章拎出来单位，更严禁转回借予他人采用，凡未经领导核准私用绣的，追责当事人责任并给与严谨行政处罚，例如出现遗失，应当及时报告矿领导并声明补发。甲烷传感器遥控器采用管理规定甲烷传感器遥控器采用管理规定

一、遥控器环评

(一)供应科在供货监控系统的分站及传感器时，必须建议生产厂家在包装箱上标明所服务设施的遥控器的用途及数量。

(二)遥控器至矿后，由供应科通告监测监控中心负责人，双方共同拆箱展开环评，点明遥控器数目后，由监测监控中心和供应科双方共同盖章后，转交给监测监控中心。

(三)监控中心创建甲烷传感器遥控器台账。

(四)监测监控中心将遥控器申领后，必须立即展开编号并计入甲烷传感器遥控器台账。

(五)遥控器置放在专用的工具箱中，工具箱的钥匙由监测监控中心负责人和专职人员展开看管，其他人员不得印制。

二、遥控器的采用

(一)监控中心创建瓦斯传感器遥控器日常采用台账。

(二)遥控器的采用必须由监测监控中心专职监测工采用，不得转回借予其他非专职人员。

(三)监测监控中心必须对遥控器使用编号与采用人员一对一展开管理。

(四)当监测工入井须要采用遥控器时，由专职人员将对应的遥控器派发给监测工并展开备案，监测工要在地面检查遥控器与否较完整，例如辨认出不较完整，及时向专职人员展开表明情况，然后展开更改，更改后必须再次备案台账和采用人。

(五)监测工升井后，必须立即将遥控器交予专职人员并展开备案。备案采XX煤矿机电设施管理制度XX煤矿机电设施管理制度

第一节电缆管理制度

1.矿井生产所用电缆统一由机电管理部安全检查队管理。并负责管理电缆的环评、试验、编号、复原、派发、检查和废旧。各单位负责管理管区电缆的搬运、保护及管理。

2.安全检查队必须定期检查运转中的电缆，建议入井高压电缆每季检查一次，大巷紧固电缆每月检查一次;巡回检查盘区和顺槽电缆，每月不少于两次;入井高压电缆及主干线电缆必须定期展开绝缘电阻摇测、外泄电流和耐压试验，每年不少于一次。所有检查和试验都必须记录领档备存有。

3.电缆推行图牌板管理，长度在10米以上的橡套电缆，其两端1.5米处必须热压电缆横截面、长度、编号等内容;长度在10米以下的电缆可以在中间垫压一个编号，看得出来帐、牌、图、物四对口。采用单位对电缆接线盒及终端头1.5米处应当装设标明电缆用途、规格、型号、电压等级、长度及横截面的标志牌。

4.电缆派发必须严格遵守以下制度：

1)电缆组设置一名专职电缆管理员，负责管理电缆的领用、派发和收交，aquatic帐立卡，以供查询。

2)冶炼工作面崭新加装的电缆，安全检查队必须根据供电设计布局。采用和加装单位根据生产须要，每月25号前向机电管理部上报电缆领有用计划。特定情况经机电管理部长核准，采用单位可以至电缆组办理临时借予相关手续。

3)派发前必须展开绝缘摇测和进水耐压试验，合格后方可以采用，并做好各项试验记录。

4)采用和加装单位电缆的转交、切换，必须至安全检查队办理有关相关手续。否则，辨认出损毁遗失电缆，必须对采用单位罚款。

5.电缆的采用和加装，必须合乎《煤矿安全规程》建议，且搬运整齐合理。在放炮、锚擦和巷道修理作业时，必须遮挡可信，实行保护措施。不许磁铁盘圈或盘“∞”字形(串车除外)，采用单位每月对橡套电缆展开绝缘电阻摇测，建议127V系统不高于1.5MΩ/km，660V系统不高于10MΩ/km，1140V系统不高于50MΩ/km。

6.采用单位停止使用的电缆，必须及时交还防爆车间，严禁在井下放置。

7.损毁遗失电缆罚款规定如下：

a.采用和加装单位在运输、加装过程中，每损毁一行政处罚责任者20元。申领和加装的电缆必须吻合，多余部分三天内交还安全检查组，否则，罚采用单位机电区队长50元。

b.缆线相连接以及缆线与设备的相连接，存有一处不合格，视情节罚责任者和机电区队长10—100元。

c.电缆搬运不整齐、泡在水中、埋于煤或物料中、标示牌与实际相符、紫菊电缆存有破口或断电缆，存有一行政处罚责任者10元。

d.停止使用电缆必须按期交还安全检查队，存有一次未按规定继续执行罚机电区队长50元。电缆负荷电流超载，除责令停水整顿外，还要计入责任者和机电区队长各50元。

e.遗失崭新电缆按原值罚款，遗失复原电缆按原值80%罚款。

f.轻微损毁冶炼工作面机组负荷电缆，视情节对采用单位按原值10—50%罚款。

5.电缆钩管理制度

1)电缆钩由采用单位设计机修厂统一加工，安全检查队审核派发。

2)安全检查队由专人管理，并负责管理创建帐目(标明采用单位、采用地点、规格、数量、时间等)，且存有领用人盖章。

3)工作面及巷道加装回调过程中，必须及时办理有关相关手续。

4)电缆钩按95%废旧。回采工作面按生产进度逐月废旧。盾构工作面巷首完结后回调。每遗失一件罚款50元。

第二节地面电话管理制度

一、电话加装与管理

1.办公电话的加装

1>.付总以上矿领导办公室和宿舍用同一号码串联加装两部电话。

2>.各级单位的办公室或值班室只加装一部，主要负责人办公室和宿舍各加装一部。生产区队长主要负责人办公室用同一号码串联，宿舍各加装一部。分管机电的付职宿舍加装一部电话。

3>.劳动人事部、生产管理部、机电管理部、材料科、供热科、公安科等单位的付职宿舍可以加装一部电话。

4>.各科、区、队的付职和特定岗位人员(例如机电小拎)等，因工作须要，书面提出申请由矿长或分管矿长重要批示后可以加装一部电话。

5>.各单位主要负责人定居单身公寓的，予以加装，可以在局内加装局线电话一部。采用市线电话的，矿不分担任何费用。

6>.个人宿舍采用的电话，根据工作变动，由通讯公司将电话归还。严禁私自将电话受让他人采用。否则，从工资中计入所欠费用。

2.电话费用的管理

1>.单位办公室、个人宿舍电话，不论是在矿内或局内除租机费用外，其它费用自行分担。费用补贴按照：同煤燕字(2003)184号文件有关规定继续执行。

2>.驻矿单位费用远远超过规定限额时，自行解决。

3.自费电话加装及收费

1>.自费电话加装时，由用户至通讯公司办理加装相关手续，其初装费按集团公司通信公司时价为依据。

2>.用户话费一律在后勤收费中心没收。

3>.每月话费必须按时缴纳，例如存有特定情况必须提早办理有关相关手续，书面表明情况，无故不交费者立即停机，一切后果自负。

4>.对于故意损毁通讯线路和设施的单位或个人，报有关部门严肃处理。情节严重的，报公安部门依法处理。

二、电话机、同煤手机管理办法：

1.紧固电话

1>.各基层单位采用的电话机原则就是谁采用、谁看管。若线路未通或电话机损毁轻微无法复原时，由通讯公司修理。若电话机损毁轻微无法复原时，由通信公司出示除役证明，经分管矿长重要批示后，采用单位至材料部门交旧领崭新。

2>.井下安全检查电话机不得在地面单位办公室和值班室采用，更不许以次充好，否则，必须追责单位主要领导有关责任。

2.同煤手机(小灵通)

1>.免费发给同煤手机的领导、司机及其他人员，只有使用权，严禁将手机受让或买与他人采用。

2>.正常采用的手机损毁后，由通信公司派遣专人维修，故障轻微无法复原的，必须书面报告，并经矿长和分管矿长重要批示后芭蕉叶新机。

3.有关事项：

1>.无论是办公室电话机或同煤手机，故意损毁导致无法采用的，按价索赔，由财务部门按成本从工资中计入。

2>.具有办公室电话或同煤手机的各级干部、员工，无论在岗位调整，办理卸任和离矿等相关手续时，人事部门必须通告通讯公司，在办理人事相关手续的目录上要由通讯公司主管领导盖章后方可以办理调离相关手续。

三、电话费用管理办法：

1.公费加装的住宅电话、办公室电话和布局的移动电话，费用推行定点，超出预算欣华、节约归己。

2.话费定点标准：

1>.书记、矿长每月455元(住宅电话75元、移动电话180元、办公电话200元)。

2>.付矿长每月345元(住宅电话75元、移动电话120元、办公电话150元)。

其中：机电、生产、经营交矿长对外业务联系较多，故在旧有标准基础上每人每月减少移动话费30元，办公电话费减少30元。

3>.付总每月为220元(其中住宅电话60元、移动电话60元、办公电话100元)。

经营付总在旧有标准基础上每月减少移动话费40元。

4>.各部门领导话费标准规定：

a.机电管理部、材料科副职每月300元(其中市话费200元、移动话费100元)。

b.调度室、运销东站、矿办、党筹办、崭新燕派出所副职以及机电管理部(配件科长、设备组长)、材料科(交科长2人、采购员)每月200元(其中市话费100元、移动话费100元)。

c.宣传部、电视台、通讯公司、后勤管理部、小车队、财务部、供水公司、企划部副职每月100元(其中市话费50元、移动话费50元)。

d.其它科室副职、小车司机和车队调度员每月移动话费为50元、驻矿派出所火车站办公室话费为50元。

e.区队副职每月话费35元(其中移动电话月租费18元、宿舍紧固电话月租费17元)，其余移动话费及8元紧固电话月租费自私。

f.部分科室付职由矿统一搭载小灵通移动电话的，每人每月电话费补贴标准为25元。

g.离退休付总以上矿领导每月话费为75元，调研员和内备付金总话费为75元。

3.话费缴交办法：

1>.所有享用定点话费的每月随其工资缴付。机运部电气定期维修保养制度机运部电气定期维修保养制度

1、矿井所有电气设备必须定期展开保护检查，维修保养人员必须就是所持合格电工证的专业电工。

2、矿井维修电工为了搞好工作，应记诵如下四十字诀：牢记系统，熟识本岗；科学巡查，维持干净；观测状态，比较变化；特别注意声音，掌控温度；环境变化，措施跟上。

3、高压柜：日检：内要一小时检查一次，记录负荷电流，每日测一次母线温度。年检内容：预防性试验，控制器阀涂凡士林，清扫内部卫生。

4、装药控制器：每半年开盖检查一次，开盖套管螺丝，用四氯化碳冲洗接点部分，打扫内部灰尘，检查机械机构的灵活性，安全检查面涂一遍凡士林。

5、固定式变压器：日检内容：1）、瓷套管与否洁净、存有无裂纹进度表振动痕迹；2）有没有漏油，检查油位、油色；3）音响与否正常，油温与否超载；4）检查接地装置情况；年检内容：变压器每年展开一次年检，包含预防性试验，打扫卫生，用四氯化碳冲洗接点部分，套管螺丝。

6、安全检查控制器日检内容：检查地线状态，松开中剧螺钉，检查进线嘴、接线盒等螺钉的长短，密封圈与否最合适，垫圈与否失灵，枪机装置与否完备、可信。

7、移动变电站：每年对移变主体和高低压头展开一次开盖检修，内容包含套管所有螺丝，用四氯化碳冲洗接点部分，打扫内部灰尘，瓷套管与否洁净、存有无裂纹和振动痕迹，检查机械机构的灵活性，安全检查面涂一遍凡士林。

8、井下电缆：紧固铺设电缆每周由专责电工检查外部和装设情况一次，每季度对电缆遥测一次；移动式电气设备的电缆每班由专责电工检查一次外皮有没有损坏，每月对电缆遥测一次。

9、中剧网电阻每季度测量一次。

10.所有电气设备表面应当经常打扫，维持散热器较好。

11、电工检查、保护电气设备应严苛按照制度展开，努力做到认真、深入细致，并搞好详尽的情况记录。水害预测预报制度水害预测预报制度

秉持“预测预报，有疑必寻，先寻后凿，先治后改采”的水害预防方针，为进一步应付水灾预防，掌控矿井水害规律，研究化解矿井生产建设中预防水害的方法，对矿井水患展开科学管理，特制订矿井水害预测预报制度。

1.地面气象、降水量与河流水文资料，查明洪水泛滥对矿区、工业广场的影响程度。

2.通过探水钻孔及勘探资料，查明矿井水的来源。

3.观测井下各涌水点涌水量的均衡性，并绘制图表。

4.搞好各分层的沥青、不含水性及断层产状的含水性地质工作。

5.对本矿含水层与隔水层、积水区数量、边线、厚度岩性，准备工作有误及时填绘至图纸上。

6.向上井作业人员如实知会井下作业场所存有的水害危险因素，非政府作业人员自学有关防范措施以及事故应急措施。

7.创建水害预测预报制度，掌控本矿井和相连矿井水害隐患并创建档案。

8.秉持“有掘必寻、先寻后凿、物探先行、勘探检验”的寻抽水原则，并制订适当的“寻、摆、堵塞、封盖、排在”综合防尘措施

9.成立专门预防水机构，搭载专职技术负责人，搭载专职水害预防人员。

10.建立健全各级水害预防工作责任制，明确责任，狠抓日常水害预防工作。

11.预测、预报工作必须依据盾构进度展开，精确掌控预警信息。

12.当预测、预报信息明确提出后部门必须高度重视，同心协力做好寻抽水工作。

13.预测、预报前后无法暂停或增加勘探的次数，无法替代寻抽水工作。

14.每一次盾构寻抽水完结之后，必须深入细致分析预测预报成果，总结经验教育，并进一步健全预测预报技术技能。

15.预测、预报工作必须搞好各种顶上、底板水，断层裂隙水、溶洞及老空水的预防工作，为矿井综合预防水工作搞好技术指导资料。

16.每构成一个崭新矿井工作面，首先必须运用物探仪观测工作面底板富水情况，并及时明确提出预警信息。监控中心值守制度监控中心值守制度

1、为确保煤矿安全生产，强化煤矿安全监管，提升煤矿安全严防意识，防治瓦斯事故的出现，特创建本制度。

2、监控室推行三班轮流值守制度，每班1人，一班8小时。

3、值班人员必须固守工作岗位，严苛按照《岗位责任制》建议，及时收到自查指令，深入细致核对各种表格，做好备案记录。

4、值班人员必须定时检查井下电话和对外联络电话就是通畅，辨认出问题立即化解，无法化解立即呈报领导。

5、值班人员必须严格遵守设备操作方式规范，并负责管理对网络系统运转的管理和保护工作，发生故障，必须及时处理或呈报。

6、值班人员更替时必须深入细致核对交接班登记表，接班人员必须认真录入前班数据记录与否齐备和设备运转状态与否较好，例如辨认出数据记录不全系列，有权婉拒接班人。

7、值守记录和煤矿井下意见反馈资料由接班人员呈报值守领导。

8、煤矿安全情况逐日汇总表由次日早班汇总后呈报值守领导，值守领导审查盖章并档案，辨认出关键情况必须及时处理化解，并对系统运转情况和值守档案档案负责管理。

9、值守期间不得打游戏、聊天、打麻将或其他任何影响工作的活动。

10、必须及时顺利完成领导和上级交货的工作。吉木萨尔县煤矿安全生产例会制度吉木萨尔县煤矿安全生产例会制度

一、每月举行一次全县煤矿安全生产工作讨论会，分析、研究、部署全县煤矿安全生产工作，通报安全生产形势，总结煤矿安全生产工作情况，部署下步工作。二：2009年煤矿安全生产调度会举行时间：由原来每月25日调整为每月28日。三、安全讨论会时间夏季上午10：00，冬季：上午10：30按时举行，开会讨论迟到者每人罚款500元，之句至者每人罚款1000元。四、出席人员：煤炭局全体工作人员，各煤矿业主、矿长、工程师。五、讨论会非政府：由局安监室负责管理非政府、招集、纪录会议内容，并提早搞好资料准备工作工作。六、本制度从印发之日起继续执行。

新安监非煤字〔2010〕157号关于进一步强化非煤矿山火工品和重点危险化学品安全监管的通告伊犁哈萨克自治州安全生产监督管理局，各地、州、市安全生产监督管理局，有关自治区企业，有关中央驻疆企业：为切实加强非煤矿山火工品、重点危险化学品和烟花爆竹的安全监管，避免出现遗失、被盗或其它安全生产事故。现就有关事项通告如下：一、高度重视非煤矿山火工品和重点危险化学品安全监管工作必须充分认识当前强化非煤矿山火工品、重点危险化学品及烟花爆竹产品安全监管的重要性，从保护社会大局平衡的高度，积极主动、全面坚实地搞好安全监管工作。必须强化领导，全面落实责任，深入细致研究，立即对本地区、本企业强化非煤矿山火工品、重点危险化学品和烟花爆竹安全监管工作做出精心安排部署，并非政府力量积极开展监督检查，努力做到情况清、底数清、措施汪，二要严防各类事故出现。同时，各级安全监管部门必须充分发挥安全生产综合监管促进作用，严格执行有关部门对民用灭火物品生产经营及运输企业全面积极开展安全生产小检查，及时消解安全隐患。二、严苛全面落实企业安全生产主体责任，切实加强安全管理各非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位必须严苛全面落实安全生产主体责任，强化对危险物品的管理和关键设施安全防水，建立健全有关安全生产责任制和安全生产管理制度，全面落实各项安全措施，努力做到的定人、定岗、DDX，保证时时有人管，事事存有全面落实。非煤矿山企业和其他实行爆破作业的冶炼施工企业必须强化对火工品的出售、运输、储存、领退、采用等各环节的安全管理，严苛火工品领退制度和现场交接班制度，创建火工品备案台帐，关键部位必须存有专人看护。必须加强安全资金投入，调集监控设施和报警装置，防范发生火工品被盗、遗失等问题。危险化学品和烟花爆竹生产、经营、储存、运输、采用单位必须切实加强危险物品的安全管理，严苛全面落实重点危险化学品出售实名制备案制度，严格控制加油站成品油罐装零售，强化危险化学品出入库核查备案，认真执行危险化学品运输车辆、驾驶人员和解款人员资质和条件核查备案制度，健全危险化学品采用场所监控手段和措施，严格执行烟花爆竹产品流向备案制度，全面落实各项措施、明晰各级责任，保证不出现被盗、遗失和生产安全事故。三、强化安全监管和执法检查，严厉打击非法违法生产经营犯罪行为各级安全监管部门必须强化与当地公安等有关部门的协调协作，加强非煤矿山火工品、重点危险化学品及烟花爆竹产品供应、销售、出售环节监管，非政府积极开展联手执法检查。重点检查非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹生产经营单位安全管理制度、安全生产责任制和安全生产各项措施等全面落实情况，应急救援预案演练情况，停工整顿或资源整合矿山火工品管理情况，已确定停用矿山和非法开采窝点火工品的清扫和没收情况。对排查出来的隐患必须备案建档，及时严格执行企业展开自查，实行动态监督，及时掌控有关情况。必须严厉打击非法违法生产、经营、运邱集煤矿“一通三严防”管理责任制邱集煤矿“一通三严防”管理责任制

为认真落实“安全第一，预防为主”的方针。切实加强我矿各级干部和职工对矿井通风、预防粉尘、预防瓦斯、严防救火（以下缩写“一通三严防”）工作的管理。歼灭“一通三严防”安全隐患，杜绝“一通三严防”安全事故，确保安全生产。遵从《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《山东省煤矿“一通三严防”工作实施细则》、《煤矿安全与职业卫生评估》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等法律、法规和有关规定，融合我矿实际情况，特制订本管理规定，各有关单位和人员必须认真贯彻继续执行。因玩忽职守、渎职等原因导致不良后果的，依据有关法律和规定追究责任并严肃处理。

1．1矿井各级领导“一通三严防”管理责任制

1.1.1矿长就是“一通三严防”工作的第一责任者，负责管理定期检查督促各有关部门所分管的“一通三严防”工作积极开展情况，负责管理举行安全工作（包含通防）办公讨论会，研究和选定人员制订措施，及时调配“一通三严防”工作所需的人、财、物。化解“一通三严防”方面的关键性问题。

1.1.2矿总工程师在矿长的领导下全面负责管理矿井“一通三严防”工作，对“一通三严防”工作正数轻易领导责任，定期检查各有关部门“一通三严防”技术政策、措施继续执行情况，积极主动推广先进技术应用领域与课堂教学，非政府基本建设“一通三严防”安全技术措施和工作计划。对矿井“一通三严防”系统的完善健全与调整，安全技术装备的搭载，安全技术措施的制订、贯彻落实正数主要领导责任。

1.1.3生产矿长对“一通三严防”工作正数主要责任。负责管理非政府处置生产过程中的“一通三严防”的隐患和问题，负责管理全面落实各项安全技术措施，保证通防设施的正常采用。

1.1.4分管机电的机电矿长、副总工程师负责管理“一通三严防”牵涉至机电方面的工作。对井下机电设备安全检查、安全标志、设备较完整、主要通风机、局部通风机、等有关机电工作正数主要责任。

1.1.5分管经营工作的副矿长负责管理“一通三严防”方面的有关人、财、物的协同确保工作。对“一通三严防”所需的资金、器材和劳动力的调配正数主要责任。

1.1.6安监处长对“一通三严防”安全技措工程的顺利完成，安全技术措施的全面落实，关键性隐患的排查、限期治理和安全技术政策与法规继续执行的监督正数主要责任。

1.1.7分管“一通三严防”的副总工程师负责管理全面帮助总工程师搞好“一通三严防”方面的安全技术管理工作，对全矿的“一通三严防”工作负责管理。

1.1.8通风区区长“一通三严防”责