2023年煤矿雨季三严防管理制度规范(30)篇

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矿属各单位、各部室：

为了保证我矿雨季期间的安全生产，保证职工生命和企业财产不受损失，保证我矿的安全平衡，按照上级对雨季“三严防”工作精心安排及建议，融合我矿的实际，利用春季之不利时机，将我矿的雨季“三严防”工作加紧搞好，矿对今年雨季防汛、严防排洪、严防雷电和应付雨季中的突发事件工作精心安排如下：

一、矿设立雨季“三严防”工作指挥部。

指挥部的职责：

1、统一领导和统一指挥雨季期间的安全生产和“三严防”工作；

2、应付雨季期间的突发事件，负责管理非政府、统一指挥、抢修、救援工作

指挥部领导非政府机构：

总指挥：闫志铭

副总指挥：罗树宏、李川元、李胜录、翟经华、于小进、石加仓

成员：韩秀峰、赵文、任广林、高兴保与、张彦炯、周玉军、胡光明、王成林

指挥部内设“三严防”办公室，办公室设于生产技术部调度中心，由韩秀峰出任办公室主任。

办公室主要负责管理非政府日常雨季“三严防”工作，联系电话：8045110、8045066

二、“三严防”指挥部非政府成员分工。

李川元：负责管理抢险救灾行动的非政府、部署和统一指挥；负责管理井下预防水的精心安排部署；负责管理对矿井水文地质、气象信息预测预报和我矿井边界周边大煤窑对我矿产生不安全情况信息的搜集。

李胜录：负责管理全矿安全供电、严防雷电设施、严防排洪设备及措施的全面落实、事故救治非政府处置、“三严防”抢险救灾的设备供应。

翟经华：负责管理“三严防”工程资金的非政府全面落实和“三严防”抢险救灾物质储备和供应；负责管理地面郝文杰系统、储煤场的防洪、严防排洪工作；负责管理生活后勤服务、职工危房严肃查处、居民防洪协同工作。

张彦炯、韩秀峰：负责管理地面“三严防”工程计划精心安排全面落实。

王成林：负责管理抢险救灾过程中的各种运输车辆的精心安排，负责管理确保雨季“三严防”期间通讯通畅。

王成林：负责管理“三严防”安全工作的监督检查。

三、“三严防”工程项目分工

提高队：

顺利完成两水平主水仓清挖及部分排水沟翻修工程。

选煤厂：

1、本厂范围内所有排水沟的明挖出。

2、储煤场避免煤被雨水冲刷外流的工作精心安排与非政府实行。

机运队：

1、在4月底前，顺利完成全矿高压供电线路室内外避雷器的加装工作；顺利完成所有的接地装置中剧电阻的测试，中剧电阻值必须符合规定建议；对供电系统展开一次全面检查，保证雨季期间供电安全可靠。

2、对分管的井上下排洪设备展开检修，必须按标准化建议努力做到台台较完整，排洪通畅。

3、在5月中旬必须非政府一次对全矿排洪设备的大检查，辨认出问题，严格执行分管单位限期化解。

通风安全部

1、负责管理对雨季“三严防”工程施工措施的审查、审核。

2、在雨季“三严防”工程施工期间对施工安全展开严格执行和检查。

3、对全矿所有入、春早井口、安全出口展开一次深入细致检查，特别必须对矿界附近的各小煤窑通向我矿的阻隔闭合墙展开详尽深入细致检查，检查情况必须存有详尽记录备案。检查辨认出的问题，立即汇报矿领导和“三严防”办公室处置，严苛避免雨季水淹矿井。

生产技术部：

1、对我矿周边大煤窑采矿和积水情况必须搜集资料，校验情况。

2、对矿内冶炼头面的涌水量，采空老塘的积水，采空区预测坍塌裂缝及山体河床表面裂缝等情况提早明确提出预测预报。

综合部：

1、本单位场面排水沟的明挖出。

2、本单位瓦顶、场棚顶的对症下药。

3、抢险救灾物资的储备（按矿规定建议）。

机运队、生产技术部、通风部在雨季到来之前，对各分管的井上、下通讯设备、线路展开一次深入细致防火维护、防潮等情况检查，辨认出问题必须及时处理，确保雨季期间通讯灵、科东俄、慢、可信。

四、2010年“三严防”工程施工建议及管理规定

1、矿“三严防”工程的重点就是：

⑴全矿各入、春早井口、安全出口。

⑵各再降配电室、风机房、瓦斯泵房、各大绞车房。

⑶井上下水仓、排水沟的明挖出和寻抽水工程。

⑷地面主排水沟的明挖出。

⑸井上、下通讯设施和高压供电线路防火维护和防潮工作。

⑹各存有煤场炼焦煤的维护。

以上重点，各项工程必须优先精心安排。

2、“三严防”工程由矿“三严防”办公室非政府检查与环评，对顺利完成质量参差不齐者和未按时间顺利完成者负责管理传达考核。

3、“三严防”工程必须由矿“三严防”筹办非政府有关人员跟的定，经矿领导审核，按审核命令办理，任何单位不容许私自联系外单位施工，展开先斩后奏，否则引发的一切后果自负。凡矿领导审核命令落办的“三严防”工程，完工后，由“三严防”筹办非政府有关单位展开联手环评盖章，不合格者综合部财务一律予以支付。

4、漏顶对症下药，除水泥混凝土房顶外，其它房顶的对症下药，矿仍秉持“谁主管、谁负责管理、谁修理”的原则，由采用单位修理处置；各单位必须在雨季到来前对本单位所有房顶的下水管路展开检查堵塞，以确保降雨积水的成功排放量，同时所有房顶一律不许放置任何杂物，以避免将房顶挖开漏雨。

5、须要修理的围墙、护坡、很大面积的钢瓦厂房、库房和投资较多的崭新修成工程，一律不列为今年“三严防”工程计划，可拟专题报告，上报矿分管领导审核，由“三严防”办公室负责管理按审核命令落办。

五、雨季汛期应付突发事件抢修工作精心安排：

1、矿设立两个“三严防”物资仓库：

⑴机运队在设备库设专一地点，放置相同型号的3台水泵，包含服务设施的USB管及和供电设备必须服务设施齐全，上述3台水泵在5月20日前必须检修不好，没矿副总指挥以上领导命令严禁动用。

⑵设立“三严防”物资仓库，放置各种防汛抢险救灾物资（放置各种物资表附后），仓库钥匙必须放到调度站，确保随用Buckinghamshire，使用方便。

2、创建汛期领导值守制度：

汛期必须创建领导干部24小时汛期值守制度，值守短由矿副总指挥以上干部出任，严禁由他人替代。在汛期内，严禁随意返回值守地点。值守时间：从6月1日至9月30日终了。

3、创建防汛巡查制度：

在汛期，凡中雨以上天气，必须派遣专人巡查存有煤场等地点，辨认出险情，立即汇报矿“三严防”筹办。

在汛期暴雨天时，所有成员迟至矿“三严防”办公室放假，继续执行巡查任务。

4、设立“三严防”应急小分队：

矿扣专门人员30人设立“三严防”应急小分队。

建议及措施：

1、建议各部门的领导必须高度重视雨季汛期地面防汛，井下严防排洪和雨季顶板管理工作。必须秉持践行防大洪、抗大洪的思想观念，必须践行“预防为主，抢修辅以”的思想观念，必须秉持践行“宁可信其有，不容信其无”的思想观念，必须践行秉持生产、防汛一起揪的思想观念，消除一切麻痺、轻视和九死一生思想犯罪行为，对本单位的防汛工作展开深入细致、详尽、全面的精心安排和全面落实，不要发生任何一个漏洞。凡因防汛工作不力而引发的问题和事故，矿将严肃处理和严格考核。

2、在雨季期间，应付突发事件时，各单位不得扯皮推诿、必须不折不扣按命令非政府继续执行。

3、凡是施工的“三严防”工程，都必须存有安全施工技术措施，并无措施，盲目和违章施工导致事故的分析判定后，一律给与严格考核和行政处罚。神宁集团白芨沟煤矿机电动力科机械化组设计组岗位责任制第一条设计组人员由科长下发设计任务，方可展开设计工作。

第二条设计人员必须严格执行机电设计原则和设计规范。

第三条机电动力科按矿年度“改为、倍增、建好”计划向设计人员下发设计任务书。

第四条设计人员收到任务书后，应当主动地和采用单位项目负责人取得联系，现场勘测、搜集完整资料，共同明确提出设计原则和初步方案。

第五条设计人员针对设计须要自行搜集图纸、数据资料。

第六条设计明确提出的设计原则和初步方案经技术主管和项目负责管理工程师审查修正后，方可正式宣布设计。

第七条正式宣布设计顺利完成后，必须经技术主管、科长、总工、矿长审查盖章方可实行。

第八条对大型设计和重点项目设计时，由总工程师非政府有关人员对设计方案展开探讨会审盖章。

第九条设计内容中除图纸外，必须存有设计依据、排序依据技术建议。

第十条对设计回去的图纸，未经盖章，图纸违宪。

第十一条设计回去的图纸资料及时描晒，分后发给采用单位。

第十二条Zambales晒图纸档案1份。综掘一区技术员安全生产责任制综掘一区技术员安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，严格执行煤矿安全作业规程、作业规程、操作规程，严格执行技术规范、技术标准、质量标准以及上级各项技术政策。

二、在区长、技术主管的领导下，对分管范围的技术工作负责管理。

三、负责管理非政府基本建设、审查本区施工作业规程和安全技术措施，并检查、全面落实其贯彻执行的情况。

四、当辨认出施工措施无法有效率指导现场施工或与现场相符时，及时基本建设、按程序合乎现场实际的补足措施。

五、强化对施工现场的技术管理，对不按措施建议施工的人员及时展开阻止；对阻止不停的，有权给与停建，并应当及时向公司分管领导和有关部门展开汇报。

六、在推展、应用领域崭新设备、新工艺、新材料的过程中，必须制订切实可行的安全技术措施，并展开业务技术培训和现场技术指导。

七、积极主动出席事故分析，查清事故原因，制订防范措施。

八、参予本区队安全管理制度的制订，并对继续执行情况展开监督。煤矿安全管理十二条红线凡碰触红线的矿井，一律停建停工整顿，并追责有关人员责任。

一、矿井风量严重不足、冶炼工作面并无风微风作业的。

二、矿井通风系统不合理不可信、盲巷管理措施不妥当的。

三、瓦斯超载作业，瓦斯超载、停水停风不废人或矿井1个月内出现2次及以上瓦斯超载的。

四、应当展开瓦斯扣开采井未按规定适当创建地面紧固瓦斯煤层气系统、井下临时瓦斯煤层气系统的。

五、瓦斯煤层气不合格仍展开冶炼活动的。

六、注重矿井未制订区域和局部综合防突措施或虽有措施但不全面落实的。

七、未按规定及时展开瓦斯等级鉴别或判定的。

八、矿井安全监测监控系统无法正常运转的。

九、未展开瓦斯预防能力评估或经评估不具备瓦斯预防能力的煤矿企业，其所属低突矿井仍生产建设的。

十、未按规定同时实现双回路供电、采用出局不合格电气设备以及电气设备失爆的。

十一、超能力生产、高瓦斯及注重矿井月产量少于矿井核定生产能力1/12的。

十二、未按规定抽取采用安全费用，引致瓦斯环境治理工程操心的。节能环保技术人员岗位责任制（2021编制工作）节能环保技术人员就是全矿节能环保工作的技术责任者，对本单位的节能环保技术全面负责管理，节能环保技术人员必须熟练掌握国家有关计量方面的法律法规及有关的专业知识，经过有关的专业技术培训，上岗上岗。

一、岗位职责

1、具体内容非政府贯彻实施有关的节能环保工艺、技术的积极开展和普及。

2、参予非政府制定企业节能环保办法、节能环保统计分析等作业指导书和措施的核定。创建各种台帐等。

3、具体内容积极开展节能环保计量工作，指导设计、工艺、质检和经营管理人员制定恰当的测试方法。

4、参予节能环保生产工艺的改革等工作。

5、具体内容非政府对节能环保管理的内部审查，帮助主管领导对节能环保计量展开测评。

6、负责管理指导全矿的节能环保计量工作，帮助化解生产中发生的有关节能环保的疑难问题。

7、负责管理撰写、修正节能环保措施等技术性作业文件，由分管领导审核后公布实行。

8、具体内容负责管理节能环保计量仪器设备的管理工作，负责管理节能环保档案和记录的检查和看管。

9、具体内容负责管理节能环保计量设备环评的技术工作。负责管理基本建设本单位计量器具的搭载、添置、周期测验、维修、维修保养和除役计划。

10、介绍国内外计量技术发展动态，积极主动出席各种有关的学术活动，帮助制定本矿有关计量技术的发展规划和技术进步规划。

11、负责管理节能环保计量人员、管理人员的技术培训。

二、责任追责

12、存有以下犯罪行为之一的，由节能环保技术人员正数全责

⑴因技术管理不妥当，导致节能环保事故，给企业导致严重损失的;

⑵对能耗单位轻微浪费能源一经辨认出，不提阻止的;

⑶拒不执行国家节能环保行政机构监察指令的。

⑷制约、干预国家节能环保行政机构事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

13、对企业节能环保、计量等方面技术管理正数轻易责任或领导责任。

14、节能环保技术档案不符合要求，或未及时搞好技术资料的整理档案工作，节能环保技术人员正数轻易责任。

15、在事故调查处置、各级非政府的检查(监察)、审查中，节能环保技术人员或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，节能环保技术人员正数轻易责任。

16、对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责法律责任。煤矿安全信息闭环管理制度煤矿安全信息闭环管理制度

为进一步提高安全信息闭环运转的规范性，并使隐患辨认出、自查，全面落实能获得有效率掌控，特制订本管理制度。

一、运转程序

安全信息运转滑动环节，检查→填上卡→甄选处置→信息反馈（下卡）→自查→复查检验。

二、具体内容建议

（一）检查

1.安全生产管理人员下现场后，必须对现场施工人员、机械设备、环境、管理展开全面检查、评估。

2.阻止“三违”犯罪行为，并按规定行政处罚。

3.及时严格执行消除隐患。

（二）填上卡

1.填上卡人员:安全生产管理人员、区队三大员和副职、技术员、安监员、安全质量小分队员。

2.填上卡内容。

（1）检查人的单位、姓名、入井时间、班次、经过路线。

（2）责任单位、地点、“三违”或隐患内容、自查及行政处罚意见、直奔指令人姓名、自查情况。

3.填上卡人员必须一人一卡，隐患严禁多于两条。

4.综合检查、专业检查、护送上级领导检查的同行人员北基宜一张卡。

（三）甄选处置

1.安监处信息办信息员及时搜集核对的信息卡，每班对所搜集的信息卡展开深入细致甄选。

2.对甄选出来的事故隐患展开备案，并核对区队现场隐患自查通知单一式两份，及时印发至事故隐患单位。

（四）信息反馈

1.事故隐患单位收到安全隐患自查通知单后，必须采取有效措施，在限量时间内自查完。

2.安全隐患消解后，安全隐患单位核对区队现场隐患自查意见反馈单，及时意见反馈安监处信息办。

3.即行特定原因，存有限期时间内安全隐患消解些小的或本单位并无能力消解的，必须写下书面提出申请，报安监处信息办。

4．按照的定人、的定措施、的定期限的原则展开自查，并将自查结果按期退还信息办。

（五）检验

1.检验工作由安监处安全质量小分队和小班安监员继续执行。

2.检验安全隐患的自查结果。

三、奖惩

（一）奖励

半年举行一次信息表彰会，对信息管理一流的单位，杰出的专、全职信息员，管理人员，杰出信息卡的核对者给与奖励。

奖励标准：信息管理一流单位奖励2000元；杰出的专、全职信息员，管理人员，杰出信息卡的核对者奖励200元。

（二）行政处罚

1.对事故隐患内容叙述不确切的填卡者，每条罚款50元。

2.对填写内容缺项的填卡者，每次罚款50元。

3.对填上卡不深入细致、字迹简略难以辨认的填卡者，每次罚款20元。

4.对订为不合格卡的填卡者，通告再次核对，并罚款100元。

5.对弄虚作假、捏造信息卡者，每次罚款100元/次。

6.对区队隐患自查意见反馈单无法及时意见反馈的，罚单位副职各50元，并绩效考核。

7.对区队隐患自查意见反馈单弄虚作假，经验证未自查的，每条罚单位副职各200元。

8.周一安全办公会上通报好坏信息卡的情况。煤矿运输类三违管理办法煤矿运输类三违管理办法

一、凡属以下情况之一者，为轻微“三违”。

1、上开大绞车不停用护绳板者;

2、猴车搭乘间距不符合规定者;

3、在绞车侧面操作方式绞车者;

4、操作方式侧挡绳板未挂螺丝驾车运输者;

5、支架装车时用木楔、夹板厚实车辆者;

6、平巷手推车，人员东站在矿车两侧的责任者;

7、平巷手推车，两车距离严重不足10m的横冲直撞者。

二、凡属以下情况之一者，为通常“三违”。

8、大绞车运输中，采用不合格的联结装置者;

9、大绞车运转中，一手驾车，一手忽绳者;

10、大绞车钢丝绳破损轻微、存有硬弯、困局而展开运输者;

11、大绞车钢丝绳绳头、绳卡收紧、残缺不全或失灵稳步作业者;

12、未按规定打信号上开绞车、皮带、溜子及机动车者;

13、绞车地锚收紧、压柱收紧稳步使用者;

14、绞车滚筒甩绳板未压入或绑绳大于三圈稳步使用者;

15、绞车底座紧固不合格稳步使用者;

16、钢丝绳割断股、磨损或断丝少于规定稳步使用者;

17、操作方式大绞车，不采用远方按钮或信号者;

18、电机车、人车司机未按规定鸣号者;

19、两机车同方向、同轨道运转时，距离大于100m的冲机者;

20、车场顶车不警卫或不摆尾灯(牌)者;

21、齿轨车运输过风门不按规定停放，控制器风门者;

22、齿轨车运转中，非应急情况下采用紧急制动者;

23、齿轨车驾驶室超员搭乘者;

24、搭乘罐笼人数少于规定的责任者;

25、罐笼载运人员时不展开母颜氏的责任者;

26、罐笼载运人员时不滑下来罐笼帘的责任者;综掘一区区队计分管理制度综掘一区区队计分管理制度

一、对盾构巷道

1、进尺每米800分后，包含;踢上部眼、下部眼、摸拔剑、响炮进尺。

2、出来矸每车20分后，加预料到工作面TMD20分后，上装、Chambley每车30分后。

3、巷道再加穿移前寻梁，60分后；喷浆段再加穿移前寻梁，80分后。

4、正常生产盾构，每缩短一节槽计30分后；落槽两节10分后，换槽两节20分后。

5、区每技防胫释放出来钻孔一个（10米）计10分后。

6、每架一棚，按棚距排序进尺，多上一架梁，提进尺0.3米，多柏树一帮腿，提进尺0.2米；架一棚违宪棚，提进尺0.1米。

7、早班班在特定（迎检查）情况下，顺利完成当值任务，整理文明生产，每人计30分后。

附注：当月、当值地质条件繁杂情况下，如过断层、淋水小、冒顶区、运输线自然磨损客观因素影响生产的，值班人员根据当值布置任务，给与计适当的分数。当月其它特定条件下使须要补足的，经市场化领导小组研究计分标准可以给与适度调整。

二、杂活计分标准：

1、装运可望：滚圆木、背木、撑杆、塑料网，每车计30分后；

滚炮土、石粉、水泥、台阶，每车计30分后

滚工字钢、U型棚每车计30分后

2、运设备：机头、机尾大件、40T槽子、皮带槽钢、上托架、上托辊、底托辊、下支架、皮带、载运水泥、石粉等，由队当天值班人员根据地区条件（例如上下山、距离远近）等实际情况精心安排人员数量和工作量，顺利完成当值任务，每工记计时工30分后；回去未成任务，值班人员可以根据具体内容顺利完成情况给与适度处罚。

3、清扫巷道：

明煤矸20厘米低，阔3.5-4。8米每米计15分后。

明煤矸30厘米低，阔3.5-4.8米每米计20分后

明煤矸40厘米低，阔3.5-4.8米每米计30分后

明煤矸50厘米低，阔3.5-4.8米每米计40分后

三、其它计分标准：

1、在确保安全的前提下，克服困难条件下，超额完成当值或在顺利完成本班工作任务的情况下领导精心安排上班干活其它工作的对班组奖50-100分后，个人给予100分后奖励。

2、员工能熟练掌握本岗位操作技能，娴熟展开“双基”考核排序、手指口述和岗位叙述受领导表彰的，根据实际情况对其奖3分后。

3、出席矿、队非政府的安全技术科学知识、质量标准化考试时，成绩特别杰出的，对给与50分的奖励。

4、对投诉“三违”人员者，及时确定隐患、避免事故出现的或对安全生产作出特定贡献的员工，根据实际情况一次奖励5-20分后。

四、班组对个人计分标准（大分后）

1、个人生产罚球：

值守审核评分之后由班长根据个人计分标准以及在生产中实际劳动情况（劳动性、积极性、危险性）合理分配，给每个员工展开现场评分（大分后），努力做到日清日结。

2、个人其它罚球：

员工上下井带设备、配件、由值守根据重量、路程、人次、比较计时工的在井下全部停止（严禁生产分后），每人次计25分后；区队废旧的设备，物资值守根据重量、路程适度提分后。

跟车人员必须把设备、物资跟至选定边线，无法遗失，转交下一班人员拒绝接受后，两班人员与值守汇报，每人次计25分后。

专职操作方式运输设备、机电设备（水泵、液压泵），确保设备正常运转，设备暂停后，设备两帮沉煤净土、回去煤坑清扫合格、喷水攻灭尘、积水保证率，水窝清扫合格、整理不好文明生产，每人次计25分后。

帮忙调度、登机科、等其它单位每人次28分后；帮忙机电科、地面25分后。

班组长开队委会，每人次计25分后。崭新工人盾构罚球25分后，涵盖生产罚球，崭新工人为期试用20天；崭新工人整体表现注重或吃饭不主动班组长根据工作劳动性展开以此类推分后。

附注：个人其它罚球由值守依据工作量批分，以此类推分后项目必须标明。

五、其它计分标准：

1、班

短：罚球由当值税金生产的分的平均值。

2、环评员：当值盾构计30分后，干杂活计25分后。

3、机电工：小班机电工由班长在班前会正式宣布任务，轻易非政府吃饭，确保机电设备运转，检修及时、保护妥当、定期维修保养，每人次计25分后。大班机电工，在专职岗位上顺利完成当值任务，计25分后。

六、扣分标准：

1、生产班组扣分标准：

不按规定采用前探梁扣50分后，前寻梁收紧、不合格，甩50分后。

打钻时必须按措施建议的方位、角度、深度施工，不符合规定的一次甩20分后。导致钻杆、钻头遗失的一次甩10分后，导致钻机损毁或符咒板不合格的一次甩30分后。

棚梁放置不光滑，多寡不一致、棚子流水，梁腿亲口不规范、失垫板；柱腿里出外进、前倾、后仰、加斜；中线错、棚距、Vadodara少于措施规定；单体支柱卸压、收紧、不栓柱头或者拽棚失中柱，一项甩50分后,轻微质量问题（3棚以上）甩100分后。

觑帮忙、空顶、空三角，腰帮忙背顶差、虚关门；背木细小、放置不光滑、未成线即其背木、背木（失）稀疏、撑杆收紧、不踢撑杆，并无垫板或联网外木甩、网不过梁等，其中一项甩50分后；空顶少于0.3M一处甩50分后，轻微问题（3棚以上，空顶0.5M以上）甩100分后。

架U型棚，梁、腿内模400mm，少于规定、螺丝收紧、不涂油、不作平垫弹簧垫，拉板不弯曲，一项甩50分后，轻微问题神宁集团白芨沟煤矿综采队三机工安全生产责任制第一条严格执行“三小规程”和交接班制度，不懈努力钻研业务技术，不断提升技术水平，努力做到工作时精力分散，上岗上岗，坚守岗位，及时正确地操作方式。

第二条不得擅离职守或交由他人操作方式。随时特别注意设备运转状态和听视信号，确保设备正常运转，辨认出异物或大块等，应当及时停机处置。

第三条爱惜设备，做好维护保养，经常对设备部件、零件展开检查，密切注意声响、温度、气味的变化，发现异常应当停机处置。不得残暴操作方式，强制性运转，必须并使设备处在较完整状态。

第四条经常清扫设备周围的浮煤、矸石、杂物，保证标准化工作顺利进行。

第五条辨认出问题，当值无法处置应当及时、精确向老爹队长及队内值守领导汇报，非领导同意，严禁升井;谎报不报，导致生产影响或设备损毁者，将按规定给与经济行政处罚。

第六条更替时检查机头、机尾各部零部件与否齐全、完备、套管，有没有损毁。

第七条检查减速器、液压联轴器油和油质量与否符合要求，存有无渗漏油现象。

第八条开机试运10min，检查各部声音与否正常，有没有异常振动，大链刮板相连接环路螺栓等与否齐全，有没有磨损、轻微变形、收紧、遗失等现象，大链长短与否适度。

第九条各工种一律提早20min抵达工作岗位，实行工种对工种、岗位对岗位现场交接班。

第十条班长和老爹领导应当交代当值生产、设备运转、工程质量和安全等情况以及下个班应当注意事项等。各工种应当按岗位对口交代本工种设备运转情况，发生的问题处置情况，遗留问题及上班注意事项，并共同对设备展开试车，经接班人同意，交班人方可黄继妍上班。

第十一条交班人未经接班人容许和领导同意，擅自返回工作岗位时，下一班发生的一切问题均由上一班交班人负责管理，并经班长和队值班人核准，计入交班人当值工资和当值计件奖分数，情节严重者加倍处置，直到纪律处分。

第十二条当接班人并无特定情况未按时至岗接班人时，交班人可以通过班长和井下随班领导黄继妍上班，所出现的一切问题由接班人负责管理。

第十三条关于设备的运转应当努力做到以下几点：

①首先收到驾车信号，点动试运，然后资金投入正常运转，以确保安全。在转发机运转正常后，再启动刮板输送机，刮板输送机的启动建议与转发机相同。

②设备运转中，司机必须随时特别注意各部运输情况，有没有异常振动声音，温度与否正常。轴承温度严禁少于75℃，电动机温度、液压联轴器温度严禁少于规定。

③设备运转中司机必须特别注意观测大链长短情况，机头链有没有卡链、冲链现象，溜槽内有没有过小的煤矸、过长的物料等，发现异常应立即停放处置。

④转发机流逝时，应当首先去除机道上的浮煤、杂物以便增大阻力，并维护不好电缆及其它设备，流逝后必须确保桥式转发机平、直、稳中求进。

⑤回采工作面刮板输送机必须维持平、直，严禁过度伸展，安远滚前应当把机头、机尾的浮煤清扫整洁，避免机头、机尾翘起至，溜槽最小曲率半径严禁少于厂家规定。

⑥通常情况下刮板输送机严禁轻负荷停放，必须将刮板输送机上的煤运空，方可停放，停放时应先停回采工作面刮板输送机，后停在转发机。

⑦在停放时司机应当深入细致检查刮板输送机各部位，辨认出问题必须及时处理，并使刮板输送机经常维持较完整状态。⑧刮板输送机、转发机超负荷启动困难，严禁反反复复消灭车。新集二矿调荷避峰措施及用电管理规定新集二矿调荷避峰措施及用电管理规定

根据国家发改委命令，安徽省在全省推行峰谷分时电价，平段电价按综合电价排序，用电高峰时电价下浮60%，用电低谷时电价上浮50%。为贯彻落实国家与省峰谷分时电价有关文件，确保峰谷分时电价改革的成功推行，补峰填上谷，确保电网的安全平衡运转，减少我矿的综合电价。特制订《新集二矿调荷避峰措施》，并加强用电设备检查和行政处罚力度，盼各有关单位严苛遵照执行。

一、综采工作面，在8：30～12：00必须停水检修，不得开机。

每辨认出一次不按规定继续执行，罚队长500元。

二、各盾构工作面，必须躲避峰值用电，在8：30～12：00尽早停水检修。

三、机电保运队中央泵房的开泵时间订为12：00～17：00、23：00～8：00，其他时间并无例如特定情况不得开泵。在早上8：30以前必须把水仓水位排在至最高。

四、压风机房在满足用户生产用风的情况下，在用电高峰期（9：00～12：00）增加甩风机的运转台数。

五、主、副井每天9：00~12：00必须检修，非特定情况严禁随意交窑；副井中班必须掌控在50勾以内，夜班严禁高于90勾。

六、各办公室、地面各车间、灯房、洗衣机房、打火器房、宾馆、食堂等处必须努力做到白天不得关灯，晚上努力做到人走灯灭。调度楼及经营楼恳请两单位领导厘定责任人；行管楼各楼层由党政办选定专人负责管理；生产楼、综采楼按边线分割，在哪家范围由哪家负责管理；登机科范围由登机科负责管理；运输楼推行门前三包。早7：00~18：00不得走廊及厕所亮灯，各单位负责人为责任人，在不想亮灯的时段亮灯按1元/瓦罚责任人。

七、各外转回供电地点必须看清用电时段，必须在白天工作的按锋时电价展开核算。

八、井下队自行调整班次，上午9：00~12：00不得在地面专门从事电焊作业，各外协单位一律归还用电许可证，严禁在生产区用电做饭。

九、各单位不得采用各种大功率用电设备，例如：电炊子、王晓丹、电炉等。每辨认出用一次，按每瓦一元展开罚款。同时凡辨认出大功率用电器，辨认出一个充公一个。

十、灯房、洗衣房必须全面落实用电责任人，加强用电管理力度。洗衣机房在早上9：00～12：00不得上开洗衣机，。

附于具体内容峰谷用电时间

高峰时段9：00～12：00、17：00～22：008小时

平段时段8：00～9：00、12：00～17：00、22：00～23：007小时

低价时段23：00～8：009小时XX煤矿后勤矿内值守车辆、驾驶员管理制度XX煤矿后勤矿内值守车辆、驾驶员管理制度一、矿内值守车辆由调度室统一调派，其它单位和个人严禁随意调用，车辆和驾驶员由车队统一管理。二、值守车辆驾驶员必须严格遵守矿劳动纪律，秉持24小时在矿内值守制度，并无调度室的调派命令，严禁私自将车送出矿外，更不容许将车上开回家喝茶或歇息。三、值守车辆搭载两名驾驶员，一名上白班，一名上夜班，并无特定情况严禁连班。突遇特定情况需连班时，必须经矿调度室及车队审核。四、上白班的驾驶员在没工作任务的情况下，应当将车辆冲洗整洁，维修保养较完整待命，上夜班的驾驶员必须详尽检查车辆的较完整状况。值守驾驶员必须遵从矿上的统一调派，严禁丘壳电话或无故不空车。五、严苛交接班制度，深入细致核对交接班记录，标明行车里程及运转路线，车辆存有故障时，接班人员婉拒接班人，等待故障确定后方可以接班人。六、值守车辆驾驶员例如违背以上管理制度，第一次罚款五十元，并在车队大会上为检查；两次以上下岗工人培训一个月，培训期间只发给300元生活费，情节严重的，必须极力调离驾驶员岗位。七、本管理制度从2007年3月25日起至继续执行。新田煤矿运输队队长岗位责任制新田煤矿运输队队长岗位责任制

1、队长就是全队各项工作的负责人，也就是全队安全生产的第一责任人。

2、负责管理贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。

3、负责管理贯彻落实上级文件、会议精神以及安全生产措施。

4、抓好安全工作，严格执行劳动纪律、“三小规程”和各项安全措施，在各项检查评选中，继续执行安全一票否决制。

5、非政府全队做好运输工作，努力完成运输有关的各项生产任务，不断提升对一线的服务质量。

6、组织协调全队生产和各项工作有序展开和身心健康发展。

7、优化劳动非政府管理，合理调配人员满足用户生产须要，逐步创建一支精干、高效率的运输队伍。

8、对全队职工经常展开安全教育，秉持各项制度，努力做到不安全不生产，隐患不确定不生产，安全措施不全面落实不生产。

9、经常深入细致生产一线和工人打成一片，辨认出和化解生产中的关键问题。

10、培育、甄选队干和技术骨干。矿井高码制度矿井高码制度

1、专职测量风员必须爱好本职工作，熟识全系列矿井的通风系统及各个局部地点的通风系统。

2、每旬必须对矿井展开一次全面高码，局部地区或地点必须根据实际须要随时展开高码。

3、高码人员必须在高码地点搞好原始记录，上井后及时备案在高码记录本上。

4、高码人员每次测风后必须将测量风情况向通风领导、通风技术员汇报高码情况。

5、每旬(月)展开矿井全面测风后及时核对报表，报通风技术员或队长审查后上报矿总工程师审核。

6、每季度核对一次矿井通风系统图，修正通风网络图报上级公司。

7、局部地区调整通风系统或展开风量调节时，必须展开风量测量。

8、高码报表必须及时档案，保存期应当大于5年。煤矿司炉工岗位考核评级办法煤矿司炉工岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

司

炉

工

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责

70分后

1.严格遵守矿方的各项规章制度，顺从科室的统一安排。

6分后

未努力做到甩5分后

2.固守工作岗位，严禁擅离职守。

5分后

未努力做到甩5分后

3.熟识锅炉工的操作方式沉积，并严苛按规程继续执行。

5分后

未努力做到甩3分后

4.努力做到锅炉房室内外卫生干净，用具放置整齐。

6分后

一项未努力做到甩3分后

5.下班时，锅炉温度必须达至规定建议。

6分后

未努力做到甩3分后

6.必须维持浴室大锅炉正常采用温度，保证员工正常洗衣。

6分后

未努力做到甩3分后

7.对锅炉及采暖设施出现大故障时自行确定，例如无法化解，及时汇报有关领导处置。

6分后

未努力做到甩3分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

司

炉

工

8.定期对矿区的采暖、供水管道展开检查，对辨认出的故障及时确定或呈报处置。

6分后

未努力做到甩3分后

9.修理某煤矿寻抽水作业优先制度某煤矿寻抽水作业优先制度

为进一步强化我矿预防水工作，夯时预防水管理机制，融合山西省煤炭工业厅印发的有关文件精神建议，融合我矿生产管理现状以及矿井水害预防工作发生的问题、变化，为进一步加强我矿预防水工作，对寻抽水工作优先展开作业，特制订本制度。

(一)把煤矿寻抽水工作列入矿井整体生产非政府中，在年、季度、月生产计划时首先精心安排寻抽水计划。

(二)所有冶炼活动必须在已经顺利完成寻抽水工作并证实安全的区域展开。

(三)冶炼队步入之前必须履行职责寻抽水安全证实盖章转交相关手续。

(四)在拓展、盾构、回采及采区半封闭等设计基本建设及实行中，必须存有预防水机构的审查意见，以达至优先干预，优先施工的目的。

(五)积极主动搜集预防水水文地质类型信息并创建台账档案，实行地面调查、核查矿井资料，对重组资源整合的小煤矿冶炼情况，展开走访调查查清旧有大煤矿采矿情况，真实掌控矿区水害地点标高、采空区范围和积水量、巷道布置等情况，特别就是可能将越层越界采矿的范围，努力做到冶炼前水害预防措施妥当。

(六)建立健全预防水管理制度，各类人员预防水安全责任制、预防水管理运转制度、预防水安全证实盖章转交制度。

(七)严格执行井下寻抽水规定。

(八)对受到水害威胁的区域，必须及时按规定基本建设寻抽水设计，严苛按设计展开寻抽水。必须严格执行“有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”。

(九)必须严苛按《煤矿安全规程》和《预防水规定》有关建议领布防隔水煤柱，不得在各类严防隔水煤柱中展开冶炼活动。

(十)井下寻抽水必须采用专业寻抽水钻机，优先推展探水距离200米以上的寻水钻，不得采用煤电勘探抽水。

(十一)所有冶炼活动必须在已经顺利完成寻抽水工作并证实安全的情况下展开。

(十二)强化我矿预防水工作培训工作。所有寻抽水工作人员都必须强化培训，未培训合格的严禁上岗。煤矿安全绩效考核管理办法（试行）煤矿安全绩效考核管理办法(试行)

为进一步强化安全生产管理，严苛全面落实安全责任，健全鞭策约束机制，保证同时实现全年安全目标，根据安全一号文件文件建议，融合矿实际，特制订本办法。

一、非政府领导

矿共同组成由安监科及其它有关业务科室出席的安全绩效考核工作组，并设立矿安全绩效考核工作领导小组。

组短：冀敏俊薛松

副组长：王玉林郑艮文张光明王崭新曹宇

林晋彬樊素崭新

成员：矿副总工、各科室负责人

由安全副总经理会同非政府安全绩效考核工作。领导小组办公室设于安监科，安监科科长担任办公室主任，负责管理公司安全绩效日常考核工作。

二、考核单位

生产科室和地面单位、生产服务队(班)组、

三、考核周期

每月度考核一次。

四、考核标准

安全绩效考核推行百分制。

(1)、生产科室和地面单位继续执行“631”安全绩效考核办法：

“6”既六项指标：安全无事故;质量合格;三违指标;隐患自查;管理并无漏洞;重点工作顺利完成。

“3”既三项工作：送检自查;康训教导嘏;安全活动。

“1”既一个作风：干部作风

考核细则：继续执行《一缘煤业生产科室、地面单位安全绩效考核评分办法》(见到附件1)。

(2)、队组继续执行：“541”安全绩效考核办法：

“5”既五项指标：安全无事故;质量标准;三违指标;现场并无隐患;管理并无漏洞

“4”指四项工作：送检自查;重点工作顺利完成;培训教育;班组建设

“1”指一个作风：干部作风

考核细则继续执行：《一缘煤业生产队组安全绩效考核评分办法》(见到附件2)。

班组考核继续执行“五不好班组”考核办法：

考核细则继续执行：《一缘煤业“五不好”班组安全绩效考核评分办法》

《一缘煤业五不好班组安全绩效考核评分办法》(见到附件3)。

五、考核方法

推行分散检查考核和日常监督检查考核结合，秉持日考核、旬汇总、月发布、月落空。秉持过程考核与结果考核相结合的原则。

1、安监科创建科、队、班组日安全绩效考核台帐，专人负责管理每日的安全绩效考核。

2、每旬对科、队、班组的日常安全绩效考核展开汇总，并展开通报。

3、每月对当月的安全

日常监督检查考核包含每月矿有关科室监督检查考核，矿领导监督检查考核，上级主管部门稽查监察等。

矿领导小组尽早非政府对生产矿井安全生产绩效工作分散检查考核，对地面生产经营单位安全生产绩效工作抽检考核。

分散考核，抽检考核，日常监督检查考核，其考核过程和考核结果拒绝接受矿考核工作领导小组监督检查。

矿安全绩效考核工作领导小组办公室对考核结果展开汇总、审查，并报矿安全绩效考核工作领导小组审核。

各基层单位每月必须深入细致非政府本单位的安全生产绩效自查考核。

六、奖罚标准

(一)基层单位安全绩效考核结果与单位安全绩效工资和个人安全抵押和各项安全奖励挂勾，推行月度考核，月度支付落空。

1、生产业务科室、地面科室、生产服务队组，以矿核定单位工资基数的40%做为安全绩效工资[单位月度安全绩效工资=(单位安全考核分后×40%+单位月度安全质量标准化考核分后×60%)×40%]。基准分成100分后，考核达至基准分后，落空全部安全绩效工资，每高于基准分后1分后，扣除单位工资基数的1%，直到存满安全绩效工资。

2.由矿安全绩效考核工作领导小组办公室负责管理，于次月1日前，将矿安全绩效考核工作领导小组批准后的各基层单位上月安全绩效考核结果报企管科，企管科按安全绩效工资挂勾标准展开月度支付落空。

(二)单位安全绩效考核结果与单位个人安全抵押和个人安全帐户挂勾，推行月度考核，季度、年度落空。

1.生产矿入，基准分成85分后，年度12个月考核结果的算术平均值，达至基准分后，按标准落空安全权重考核工资;每减少(增加)1分后，定向增发(扣除)考核工资标准金额的3%，定向增发(扣除)最多不少于考核工资标准金额15%。

2.地面生产经营单位，基准分成90分后，年度12个月考核结果的算术平均值，达至基准分后，按标准落空安全权重考核工资;每减少(增加)1分后，定向增发(扣除)考核工资标准金额的3%，定向增发(扣除)最多不少于考核工资标准金额15%。

3.由矿安全绩效考核工作领导小组办公室负责管理，次年元月前，将矿安全绩效考核工作领导小组批准后的各基层单位班子成员上年的安全绩效考核结果报企管科，企管科按考核工资标准展开年度支付落空。

(三)矿推行安全绩效考核奖罚制度。基层单位安全绩效考核结果做为对基层单位主要负责人安全绩效考核奖罚依据，推行月度考核，月度支付落空。

1.生产矿井，基准分成85分后，月度考核达至基准分后，不奖毁谤罪;每减少(增加)1分后，对单位主要负责人奖(罚)1200元。

2.地面生产经营单位，基准分成90分后，月度考核达至基准分后，不奖毁谤罪;每减少(增加)1分后，对单位主要负责人奖(罚)800元。

3.矿安全绩效考核工作领导小组办公室负责管理，于次月3日前，将矿安全绩效考核工作领导小组批准后的各基层单位上月安全绩效考核结果报企管科，企管科按安全绩效考核奖罚制度展开月度支付落空。矿对基层单位主要负责人的安全绩效考核奖励资金从矿安全奖励基金中开支，罚款资金统一列入矿安全奖励基金账户。对基层单位主要负责人的安全绩效考核罚款，由其个人持矿安全绩效考核工作领导小组办公室出示的罚款单，现金交矿财务部，矿财务部出示收款凭证，收款凭证原件个人留存，复印件交矿安全绩效考核工作领导小组办公室档案，逾期未收者加倍罚款。矿对基层单位主要负责人的安全绩效考核奖励不列为领导干部考核工资排序范围。

七、考核建议

(一)分散考核前，各考核组必须举行预备会，统一思想，准备工作考核资料，确认考核工作重点，制订考核工作方案。

(二)考核小组必须人员精干，相对紧固，专业对口，业务娴熟，掌控安全绩效考核评分办法。考核领导小组每季度对绩效考核情况展开总结，对整体表现不好的单位和个人必须展开表彰和奖励，对整体表现高的必须展开通报批评。

(三)每个考核小组必须资源整合考核要素，按相似业务推行部门、要素协同考核，明确任务分工，全面落实考核责任至人，考核人员对考核结果负责管理，并在考核表上盖章。

(四)考核职能部门对所分担的考核要素展开细化定量，严苛标准。考核过程必须深入细致、细致，考核结果必须真实、有效率。

八、考核监督

矿安全绩效考核领导工作小组对安全绩效考核工作展开监督检查，辨认出考核工作不深入细致，继续执行标准不严苛，走过场，打人情分、关系分后，该处罚而不处罚或不想处罚而乱处罚，考核过程中发生多个单位考核结果或多个单位同一要素考核结果完全相同情况的，对负有责任的考核人员及其部门在矿安办可以展开通报，中止责任部门的安全奖励，对轻微渎职，弄虚作假的，按有关规定对责任人展开责任追责和处置。

九、考核提分后

为引导科技兴安、安全管理技术创新，月度考核时具有以下条件之一的推行提分后。

(一)科研成果、新技术、新装备向生产力转变，科技兴安效果显著，集团非政府举行现场会推广应用的，由基层单位向考核组提出申请，经矿安全绩效考核领导小组审查同意，一次性提2分后;矿非政府举行现场会推广应用的，由基层单位提出申请，经矿安全绩效考核领导小组审查同意，一次性提1分后。

(二)安全管理技术创新项目，大力推进安全生产效果显著，集团非政府举行现场会或经集团级文件推广应用的，由基层单位向考核组提出申请，经矿安全绩效考核领导小组审查同意，一次性提2分后;矿非政府举行现场会或经矿级文件推广应用的，由基层单位提出申请，经矿安全绩效考核领导小组审查同意，一次性提1分后。

(三)积极主动迎集团公司(不含集团公司)以上安全稽查监察(检查)，并无关键性隐患，安全工作获得上级充分肯定的，由基层单位向考核组提出申请，经矿安全绩效考核领导小组审查同意，一次性提2分后。

十、本办法自2013年1月1日起至继续执行。黑桃煤矿瓦斯抽放泵站巡回检查制度黑桃煤矿瓦斯抽放泵站巡回检查制度

一、设备的巡查检查，必须严苛按照交接班各一次，班中两次，并按本站（室）巡回检查线路示意图展开，发现异常及时分析、汇报、处置并详尽备案。

二、对于崭新设备，必须强化巡查检查，及时掌控其运转的变化情况。

三、巡回检查必须努力做到严格执行：三至、五勤、一分散。三至：眼至、耳至、腿至。五勤：诚检查、诚保护、诚联系、诚汇报、手勤。一分散：分散思想精力。

四、努力做到预防为主，将事故歼灭在原始社会状态，保证设备安全运转。

母颜氏制度一五一煤矿斜井井口管理规定一五一煤矿斜井井口管理规定

一、井口管理工作由清洁工主管负责管理，当值安全生产由把钩工具体负责管理。正常情况下，井口所有的工作人员必须顺从把钩工的统一指挥。井口工作范围内不得非工作人员进内，各工种必须经过培训考试，上岗上岗，并严苛按照所在岗位各司其职，认真负责。

二、各工种必须严格遵守各项管理规定和本岗位安全生产责任制，严苛按照操作规程的建议展开操作方式，认真执行交接班制度。

三、井口所有的机电设备和安全设施，必须严苛按照有关规定展开维护保养、检查检修和试验，以确保安全采用。

四、必须存有机电部门核发入井合格证的设备才获准步入井口房，由把钩工精心安排装车下井。滑行大件设备、材料和核爆材料，必须将审核后的安全措施向井口工作人员贯彻落实表达，并严苛按照安全措施的规定施工作。

五、在井口及井筒内展开加装或检修等工作时，必须存有审核过的安全措施就可以展开施工。由把钩工负责管理井上、下口的安全警戒。

六、步入井口房的人员一律严禁抽烟，井口房附近20米内严禁烟火或用电炉生火，例如须要展开割去焊接作业时，必须存有审核的动火报告和安全技术措施。

七、任何人严禁以任何借口穿越提高道。

八、严苛按规定装载量提高或划拨，并按有关规定展开合理机头提高。

九、信号规定：检修及提高驾车和慢车调绳必须有区别，并存有灯光留存。信号标志：以主滚筒为依据，采用电铃声响，一声为停放，二声长为提高，三长声划拨，二长声为慢速提高，三长声为慢速划拨。

十、井口房内必须经常打扫卫生，喷水清尘，及时去除杂物，防范井筒坠物。什么就是工伤康复待遇？什么就是工伤康复待遇?

工伤康复待遇就是指工伤职工由按照签定服务协议的医疗机构建议，并经劳动能力鉴别委员会核准，至签定服务协议的康复医疗机构展开康复化疗期间，或精心安排工伤职工展开康复训练期间，享用工伤医疗待遇和停建领薪期待遇的总称。车集煤矿员工安全档案管理制度车集煤矿员工安全档案管理制度

第一条为了更精确、详尽掌控职工信息、安全状况，更好地排查出来安全管理的重点人员，不断提高职工综合素质，同时为职工评先、职务晋升及考核提供更多依据，特制订本制度，创建全矿职工安全档案，并展开集中统一管理。

第二条经管科每月分后单位向登机科提供更多全矿所有人员的基本信息(人员情况更改的必须标明)，包含姓名、年龄、性别、民族、身份证号码、出席工作时间、工种等。

第三条登机科统一制订员工安全档案格式，对全矿员工安全档案展开统一管理。

第四条登机科在信息东站创建事故、“三违”、隐患、不规范备案记录本，各级管理人员将日常严肃查处的“三违”、隐患、不规范犯罪行为等情况在登机科信息东站成立的记录本上展开详尽备案，登机科把备案的问题列入当天安全考核。

第五条登机科每天在矿晚调度会上通报当天员工出现“三违”、隐患、不规范及处置情况。

第六条登机科信息东站根据在早调度会通过的处置同意，将员工发生的事故、“三违”、隐患、不规范等情况在员工个人安全档案台账上分后单位展开备案。

第七条各单位、科室及时将专业检查、隐患排查及事故查案中有关员工安全档案所须要有关资料及时报送至登机科，以便统计数据建档，登机科及时健全修改档案管理的有关内容。

第八条员工安全档案及有关资料由登机科选定专人负责管理，电子版搞好备份。档案创建必须及时、完备、精确，严禁随意修改、不得弄虚作假。

第九条须要向其他科室或单位提供更多有关员工安全档案资料时，必须经登机科科长同意，特定情况须要呈报分管矿领导。

第十条因员工安全档案管理疏于，对员工利益或者有关单位导致损失的，根据影响情况，对责任人罚款200元～1000元，情节严重的给与行政或纪律处分。

第十一条本制度自印发之日起继续执行。车矿字[2014]54号文件同时废除。李沟矿业入井人员张美妮制度李沟矿业入井人员张美妮制度

为认真贯彻继续执行党的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》，强化入井人员的安全管理，推动矿井安全生产，融合本公司具体内容实际，特创建入井人员张美妮制度。

1、凡进出井人员，必须拒绝接受井口张美妮工作人员张美妮，并出具入井证，否则不许入井。

2、各单位必须搞好职工的安全思想教育，稳固践行“安全第一、预防为主”的思想，提升职工的安全意识，自觉遵守矿井张美妮制度，拒绝接受检身工的检查。

3、各区队队长应当强化对本单位入井人员的管理教育，并使职工积极主动协调张美妮工搞好母颜氏工作。

4、入井井口机运队设立井口张美妮工，张美妮工负责管理对每一入井人员展开精神状态、衣着、矿灯、打火器等配戴物详尽检查，存有异常现象或触犯有关安全规定者不得入井，并及时汇报。

5、井口张美妮工要固守工作岗位，严格执行母颜氏制度，不许存有逃费、淡漠和擅离职守现象。

6、入井人员必须穿安全帽、随身携带打火器和矿灯，工作服、鞋、袜穿戴整齐。否则，不许入井。

7、入井人员不得饮酒，不得随身携带易燃易爆及燃烧物品，不得穿化纤衣服。否则，不许入井。

8、张美妮工必须汪把入井第一关，保证每一入井人员达至规定建议，特定物品必须存有专项安全技术措施，否则，不许入井。

9、对不能协调张美妮工检查，无理取闹，甚至毒打、喧哗母颜氏工的人员，一律给与严肃处理。

10、井口20米范围内严禁吸烟或存有烟火，不许闲杂人员在此停留。加益煤矿地测技术员安全生产责任制加益煤矿地测技术员安全生产责任制

一、积极主动宣传并模范严格遵守党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条例、指令、“三小规程”、作业措施、矿纪、矿规，并对业务范围内的工作正数安全责任。

二、出席矿内各类安全生产会议。出席矿井安全生产管理制度、职工安全教育培训计划、特种作业人员教育培训计划、安全技术措施计划、安全技术发展规划的基本建设、补足、修改、健全。

三、搜集、自查矿井各类地质资料，及时查知结构裂隙、溶洞、失陷柱、断层的边线、产状、高差、断距、碎裂拎范围及其瓦斯、积水成矿状况，为制定严防注重、严防沥青、严防坍塌措施和现场统一指挥提供更多精确依据。

四、精确查明井田范围内大窑、旧窑采空区积水和有害有毒气体的堆积情况，防范误穿出现万一。

五、负责管理井巷开口点平、纵边线、方向的现场确认，延放巷道中腰线，防范巷道坡度过小、过大、方向偏移，保证各井巷按设计建议精确全线贯通。

六、及时精确测量冶炼进程、边线并负责管理井上下对照图、冶炼工程平剖面图、储量管理图表、互换图的测绘投档;全线贯通巷道距离20米时，书面通知现场按全线贯通的特定措施非政府施工，保证全线贯通期间施工安全。

七、非政府矿山压力测量，为冶炼掘进及顶板管理设计及时提供更多可信依据。

八、出席灾害事故预防措施的制定、修正、补足、健全。

九、按“四不放过”原则出席事故调查、分析，及时拟定事故调查报告，明确提出事故处理意见和防范措施。

十、出席工程质量环评，严格执行质量标准，不合格的一律责令出错轻并作。

十上、出席每月一次的井上、下安全小检查，对揭发的问题，隐患逐项落实到人头，制定专项整改措施，限期自查。

十二、出席每月一次的安全办公会议，积极主动、及时明确提出合理化建议，研究化解安全生产的关键性方案、部署、决策。煤矿安全管理制度之安全监测管理制度煤矿安全管理制度之安全监测管理制度

第一节安全监控设备的设置

一、基本建设冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对安全监控设备的种类、数量和边线，动力控制器和被控控制器的短果地点，掌控电缆和电源电缆的铺设，掌控区域等作出明确规定，并绘制布置图。

二、高瓦斯矿井的矿井工作面以及煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出的岩巷盾构工作面，必须在工作面设置甲烷传感器。

三、高瓦斯和煤(岩)与瓦斯注重矿井的矿井工作面，必须在工作面及其春早巷设置甲烷传感器；高瓦斯、煤(岩)与瓦斯注重矿井的煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出的岩巷盾构工作面，必须在工作面及其回去风流中设置甲烷传感器。

四、矿井工作面使用串联通风时，被串成工作面的送风巷必须设置甲烷传感器。盾构工作面使用串联通风时，必须在被串盾构工作面的局部通风机前设置甲烷传感器。

五、在回去风流中的机电设备硐室的送风两端必须设置甲烷传感器。

六、高瓦斯矿井送风的主要运输巷道内采用架线电机车时，上装煤点、瓦斯喷出巷道的之下风流中必须设置甲烷传感器（可不掌控断电）。

七、所有矿井的石门揭煤地点，在距揭煤地点20m前，必须设置甲烷传感器。

八、所有设置甲烷传感器的地点，必须同时实现甲烷超载断电功能（存有特定要求者除外）。其断电范围必须合乎《煤矿安全规程》的有关规定。

第二节安全监控设备的加装、采用和保护

一、采用单位应当在动工前10天，根据已核准的作业规程和安全技术措施，明确提出《安全监控设备加装申请单》，由矿安全副总工程师审核后，呈交监测部门。

《安全监控设备加装申请单》中理应安全监控设备的种类、数量，现场通风系统、供电系统示意图，现场各班次班、副组长名单等内容。

在加装配电系统时，采用单位或机电部门必须根据断电范围的建议，提供更多断电条件，并拨打安全监控设备的井下电源及断电控制线，在相连接时必须存有监测人员到场监护。安全监控设备的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端。

二、监测部门收到《安全监控设备加装申请单》后，应当及时基本建设《安全监控设备加装措施》报矿安全副总工程师审核，并在规定的正常运转日期之前顺利完成加装、调试工作。

《安全监控设备加装措施》应当包含以下内容：现场通风系统、供电系统示意图，断电仪主机（监控分站）、各种传感器的短果边线，甲烷报警浓度、断电浓度、复点浓度和断电范围，加装、采用和保护注意事项，建议正常运转日期，加装人和加装日期等。

三、安全监控设备加装完后，监测部门应当与采用单位办理安全监控设备转交相关手续，安全监控设备的日常采用管理随即由采用单位负责管理。

四、断电仪主机（监控分站）应当短果在易于人员观测、调试、检验及掘进较好、并无滴水、并无杂物的送风巷道或硐室中，短果时应加垫支架，并使其距巷道底板不大于300mm或吊挂在巷道中。

五、甲烷传感器应当横向装设，距顶板(顶梁)严禁大于300mm，距巷道侧壁不大于200mm。盾构工作面的甲烷传感器，严禁装设在风筒的同一侧，严禁用新鲜风流轻易吹起甲烷传感器。

六、各矿业公司必须创建安全监控设备的调试校正制度。安全监控设备投入使用前必须在地面经48小时的通电运转，调试合格方可加装。加装后必须展开运转前的调试，各项指标合格后方可以采用。

安全监控设备资金投入运转的最初2日内，必须展开第一次调试、校正。以后安全监控设备必须定期展开调试、校正，每月至少1次。甲烷传感器每7天必须采用校准气样和空气样调校1次，每7天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

甲烷传感器的调校项目应当包含；零点、灵敏度、报警点、断电点、通电点、命令值和逻辑功能检验等。

七、安全监控设备在井下已连续运转6至12个月，必须将井下部分全部运往井上展开全面检修。检修机器设备的风险管理标准及管理措施矿灯风险管理标准和管理措施

管理对象

矿灯

主要责任人

充任电工

监管部门

机电运输部、安全检查部

监管人员

井口检身员、瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTY-01

管理标准

矿灯各零部件齐全，枪机螺栓（封钩）厚实可信，灯泡、控制器碰触较好、不罚抄；灯碗玻璃不收紧、并无损坏现象，灯线并无损坏，出线口密封较好，长度不少于1m；灯盒，绝缘较好，灯盒并无变形、并无损坏，电池达至额定容量；

管理措施

1.矿灯采用人员建议对自己的矿灯展开检查，辨认出不较完整，立即建议展开更改；在采用过程中损毁或存有故障的矿灯必须立即采取措施升井展开更改；2.电池工对所有归还的矿灯展开检查修理，确保矿灯较完整；3.老爹队干和现场瓦斯检查员（安全员）对展开监督，辨认出采用不较完整矿灯的人员，立即责令其升井，并按不能安全犯罪行为处置。

打火器风险管理标准和管理措施

管理对象

自救回器

主要责任人

进井人员

监管部门

通风防突部安全检查部

监管人员

老爹队干、瓦斯检查员（安全员）、瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTY-02

管理标准

1.每天检查打火器外观并无损坏、封条并无洛阳、未过期（采用有效期为3年）；2.定期对打火器展开校验更改。

管理措施

1.入井人员必须检查证实打火器外观并无损坏、封条并无洛阳未过期（采用有效期为3年），对失灵的及时更改，对打火器人为导致变形、损毁者，对其展开适当行政处罚；2.每天必须清扫打火器上的污垢，努力做到洁净、整齐；神东煤炭集团公司通勤费和管理办法神东煤炭集团公司通勤费和管理办法

为了二要化解员工通勤问题，规范通勤费和缴费管理程序，融合公司现有通勤制度及通勤车派发情况，特制订本办法。一、总则（一）在公司启用的通勤线路范围内员工全部搭乘通勤车，不再缴费通勤费和。（二）工作地区域距居住地区域距离很远或虽距离较将近但无法搭乘通勤车的员工，按相同区域及标准缴费通勤费和。（三）将通勤区域化分成大柳塔、布尔台、东胜、锦界、保德等五个区域。大柳塔区域包含：工作地在补连塔、上湾、哈拉沟、马家塔、大柳塔范围以内的所有单位。布尔台区域包含：工作地在布尔台、寸草塔矿、柳塔、乌兰木伦、石圪台、巴图塔范围以内的所有单位。东胜区域包含：工作地在神山、唐公沟、万利一矿、沙沙圪台、朝脑沟、东胜范围以内的所有单位。锦界区域包含：工作地在锦界以内的所有单位。保德区域包含：工作地在保德以内的所有单位。（四）工作地尚未涵盖在以上五个区域的员工，参考就近区域标准继续执行。在《通勤费和缴费标准》示意图列于居住地以外定居的员工不属于缴费通勤费和范围，享用探亲假待遇。（五）员工居住地的证实以分配神华系统住房为依据（包含神华康城），员工具体内容定居地点以房管筹办统计数据为依据，初次退库时，须要房管筹办审查盖章，例如情况有变，及时调整；未分配神华系统住房的以实际长期紧固居住地为依据，已婚员工工作地即为为居住地。（六）员工按季凭票在标准以内缴费，严禁造表派发现金。票据只限火车票、汽车票、飞机票，缴费标准最低限额严禁少于300元，列支通勤费用。（七）工作地区域距居住地区域在300公里以内的助理级及以上人员，来往交通自行解决。（九）享用通勤费和的员工不再享用单身或夫妻两地分居的探亲假待遇。二、通勤费和标准通勤费和缴费标准序号工作地居住地月标准1大柳塔区域榆林2602通辽3003呼市3004河北邯郸3005北京3006布尔台区域伊旗707神木1508东胜1209榆林30010通辽27011呼市30012河北邯郸30013北京30014东胜区域大柳塔15015伊旗5016神木24017东胜3018榆林300通勤费和缴费标准（续表）序号工作地居住地月标准19东胜区域通辽15020呼市30021河北邯郸30022北京30023锦界区域东胜30024榆林10025通辽30026呼市30027河北邯郸30028保德区域大柳塔15029伊旗25030神木17031东胜300备注：河北特指邯郸，其他地区按探亲假标准缴费。三、本管理办法由公司财务部表述。四、本办法从2010年1月1日起至继续执行。井上井下停在供电管理制度停在供电管理制度

一、井上

1、升压东站和配电室正常停在供电倒闸操作方式必须按照《现场操作规程》规定的步骤，并和调度、机电部调度取得联系，统一思想后方可以展开。特别注意操作前联系内容必须双方重复，以免出现误操作事故。

2、由队、部、矿有关领导及机电部调度重要批示的操作方式必须在获得命令、重复命令，问清对方的姓名并展开备案，并与机电部调度取得联系后，方可展开操作方式。

3、事故时，损害人身或设备安全的情况下，可以立即展开操作方式，事故立即汇报机电部调度，并记录操作程序及时间。

4、凡在升压东站（配电室）所有设备的馈出线路上工作时，必须由该工作负责人至升压东站（配电室）办理停水相关手续，在获得值长容许后方可以工作，送到工作票及对号牌（供电牌）后，方可供电，并由工作负责人展开有关停水备案和步入沃埃尔备案。

5、升压东站（配电室）所属设备上工作完，值长必须展开如下检查：（1）短路接地线与否拆毁。（2）与否遗留工具及杂物，设备与否较完整。

6、凡水泵设备供电时，升压东站（配电室）值班人员必须仔细检查，杜预影响供电的问题时方可供电。

7、一切操作方式应当严苛按照《电业安全工作规程》有关规定展开，并深入细致核对操作方式票，由值长审查后，二人展开演示操作方式，有误后由监护人盖章“以下空白”章，正式宣布操作方式一人监护一人操作方式，继续执行重复命令制，操作方式完由监护人盖章“已继续执行”字章。

8、下级东站（室）电源的停在供电工作一定必须与调度、机电部调度及上时一级东站（室）联系不好后再展开，事后应当向机电部调度及上时一级东站（室）汇报操作方式情况。

二、井下

1、井下所有停在供电操作方式必须严格执行《煤矿安全规程》《阳煤集团停在供电安全工作规程》等规定，按“高压办票、扰动转让”及停水、验电、振动、装设短路接地线工作顺序继续执行，设立专人监护。在10KV及以上电气设备施工，必须由队干以上领导现场统一指挥、监护。

2、不得磁铁检修、迁址电气设备（机组电缆、上装煤机、综掘机的拖拽电缆除外），检修或迁址时必须阻断电源。

3、在检修或迁址前，必须至所属配电室或分路总开关办理停水相关手续。不得趁着别人停水机会，展开任何检修工作。

4、继续执行停在供电工作的必须就是经考试合格，且存有合格证的本配电室或本采区电钳工，其他人员严禁操作方式或继续执行停在供电工作。

5、在展开检修迁址、处置电气事故前，必须用同电源电压相适应的合格的验电笔验电，证实并无电后再将导体对地全然振动（必须先检查瓦斯，当其浓度在0.5％以下时方准振动），并按规定建议加装短路接地线，方可工作。否则，不许开盖展开任何作业。

6、所有控制器手把在阻断电源时都应当枪机，并装设“严禁合闸，有人工作”的警示牌，只有继续执行此项工作的人员，才有权取下警示牌并供电，其他人员无权操作方式。

7、盾构供电必须继续执行“三专”、“两枪机”，一台专用变压器只容许肩负同一改采区内的4台局扇。供系统必须专人负责管理，不得随意停送供系统，供系统停水检修必须请示通风部同意。

8、局扇必须由通风人员上开、停在。机电人员因检修须要试机时必须存有通风人员到场协调，机电人员严禁上开、停在局扇，在任何情况下风电、瓦斯电枪机不得换回不必。

9、对改采、凿、上开工作面不采用的线路，必须将操作方式控制器、分路总开关停水并上锁，但局扇严禁停水。

10、在检修或迁址完后，必须对设备详尽检查，证实并无问题后方可以完结工作票，收到供电命令。一旦工作票完结，收到供电命令，不得再在线路上展开任何工作。

11、拒绝接受供电命令的人员必须确切播发令人的建议，不确切严禁继续执行停在供电工作。

12、在供电之前，必须详尽检查被供电的电气设备、线路与否存有“三无”、失爆问题存有，风电、瓦斯电枪机与否恰当，瓦斯浓度与否容许，否则严禁供电。东兴矿瓦斯排放量管理制度东兴矿瓦斯排放量管理制度

一、瓦斯排放量措施的基本建设、审查和贯彻落实

因各种原因（停水停风、盾构巷道全线贯通老巷、停在风区、欣华盲巷密封等）导致瓦斯蓄积须要排放量瓦斯时，都必须存有矿总工程师非政府，按有关的建议，基本建设针对性的瓦斯排放量安全措施。就地排放量措施由施工单位在作业规程中撰写，分散排放量措施由通风部门撰写。排放量瓦斯安全措施主要包含以下内容：

1、实行掌控排放量瓦斯的措施，必须排序排放量瓦斯量、可供风量和排放量时间、制订排放量瓦斯的方法。必须在排放量瓦斯与全风压风流的混合处建有声光瓦斯报警仪。

2、确认排放量瓦斯的流经路线和方向，风流掌控实行的边线，各种电气设备的边线，通讯电话的边线，瓦斯接收器的监测边线和设岗警戒的边线等必须努力做到文图齐全。

3、明晰停水废人范围。凡受到排放量瓦斯影响的硐室、巷道和被排放量瓦斯风流阻断安全出口的冶炼工作面，必须暂停作业，停水废人，选定警戒人员边线，严禁其他人员进内。

4、排放量瓦斯流经的巷道内的电气设备，必须选定专人在采区变电所和配电点两处同时阻断电源，并设警示牌和专人看护。

5、设立排放量瓦斯领导组，明晰排放量瓦斯人员名单。地面总指挥由矿总工程师或副总工出任，现场统一指挥由通风科（队）短出任。

6、瓦斯排放量措施中明晰排放量瓦斯的方法。

7、瓦斯要落后，选定专人检查瓦斯，只有排放量瓦斯的巷道及排放量路线的瓦斯浓度不少于1.0%和二氧化碳浓度不少于1.5%，且平衡30分钟后瓦斯浓度没变化时，方可由调度室统一指挥人员下发供电命令，井下选定专人恢复正常供电。

8、由矿总工程师核准的排放量瓦斯安全措施必须由通风科（队）短负责管理非政府贯彻实施，责任落实到人。排放量瓦斯前，出席排放量人员必须分散贯彻落实措施，进一步明晰每个人的任务和职责。

二、瓦斯排放量分级管理规定

盾构头临时停建停风，半封闭或未半封闭的盲巷在恢复正常通风前，都必须首先检查巷道内的瓦斯浓度，确认与否须要排放量瓦斯和排放量瓦斯的等级。根据《规程》的规定，融合矿井生产实际，特制订瓦斯分级排放量措施。

1、一级管理：因故停风的巷道，巷道内瓦斯浓度不少于1.0%二氧化碳浓度不少于1.5%且局扇和控制器附近10m内风流中的瓦斯浓度不少于0.5%时，可以由施工单位的当值负责人会同瓦斯检查员人工打开局部通风机，就地展开排放量。

2、二级管理：停风区内瓦斯浓度少于1%或二氧化碳浓度少于1.5%，但最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度不少于3.0%时，必须由通风科（队）制定排放量措施，由矿总工程师审核，并设立由生产科、通风队、安监科、调度室、机电科、施工区队负责人共同组成的排放量小组严苛按措施排放量。专门排放量措施应当包含：排放量风流经过的区域、废人停水范围；警戒地点；掌控风量的方法；预计排放量时间、预计排放量、防水措施等。并明晰专人分工负责，实行掌控风量的方法展开排放量。掌控风量存有四种方法：（1）切断风筒，并使风筒两端逐渐紧邻；（2）把风筒交在，然后怱节向里延展；（3）用绳织成风筒，然后慢慢收紧；（4）“T”型排放量法。在排放量时，瓦斯检查员必须时刻检查全系列负压混合风流中的瓦斯和二氧化碳浓度，并使不少于矿井规定。

3、三级管理：若停风区内瓦斯和二氧化碳浓度少于3.0%时，必须由通风队制定排放量措施，由矿总工程师审核，并设立由生产科、通风科（队）、安监科、调度室、机电科、施工区队负责人共同组成的排放量小组严苛按措施排放量。专门排放量措施应当包含：排放量风流经过的区域、废人停水范围；警戒地点；掌控风量的方法；预计排放量时间、预计排放量、防水措施等。并明晰专人分工负责，严苛检查排泄风流与全风压风流第一混合处的瓦斯和二氧化碳浓度，并使之严禁少于矿井规定。

4、所有恢复正常通风的巷道，只有当风流中的瓦斯浓度不少于1.0%和二氧化碳浓度不少于1.5%时，且平衡30分钟后瓦斯浓度没变化时，方可向巷道中的电气设备供电，并搞好排放量记录。

5、临时停建的地点，严禁停风，否则必须阻断电源，设置栅栏，阐明警标，严禁人员步入。停建区内瓦斯和二氧化碳浓度达至3.0%或其它有毒气体浓度少于《规程》规定，无法立即处置时，必须在24h内半封闭，登机科