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文档简介
福建省事业单位聘用合同书合同一、引言为落实国家有关聘用合同制度的规定,加强对事业单位聘用合同的管理,提高各级事业单位聘用管理工作的规范性和透明度,经甲方单位领导同意,乙方同意担任甲方单位聘请的职务,本着平等、自愿、公开、公平、诚信原则,特制定本合同,供双方签订。二、聘用期甲方单位自雇用日期起,与乙方签订的聘用合同期限为____年/月/日至____年/月/日,合同期间结束,双方无异议,聘用合同终止。三、职务及工资乙方聘任为____职务,工资标准为____元/月(或年薪____元),具体执行按甲方领导小组办公室的通知执行。四、医疗保险及社会保险根据国家有关规定,甲方将为乙方办理基本养老、医疗、工伤和失业保险,乙方享受与甲方其他员工同等的待遇。五、工作时间、休假和假期乙方必须遵守甲方单位的工作时间制度,在规定的工作时间内参加工作。乙方享有休息日、节假日、带薪年休假等法定休假。乙方有事请假时,应及时向主管领导请示,并在请假前向甲方单位提出书面请假申请。六、工作责任和义务乙方应严格遵守国家法律法规和甲方单位规章制度规定,时刻保持职责心和工作素质,尽心尽责,为甲方单位争取最大的利益,保守甲方单位的商业秘密。乙方应认真执行甲方领导小组办公室关于工作的指示和任务安排,不得有拖延、懈怠、失误及疏忽职守行为,否则将承担相应的法律责任。七、工作变动如果甲方单位因组织调整、业务调整等需要调整乙方的工作内容或职务,应与乙方商定后予以实施。如果乙方需要变更工作地点、职务或岗位,应进行申请,并经甲方同意后到甲方指定的部门工作。八、合同解除乙方在工作期间,因各种原因不能继续工作,须在符合国家有关规定的情况下从事其他工作时,应及时向甲方领导小组办公室报告,并申请解除聘用合同。如果乙方有下列情况之一时,甲方单位有权单方解除聘用合同:违反国家有关法律法规、甲方单位规章制度的规定,有过失犯罪行为;在工作期间严重违反职业道德,甚至对内、外部发表损害甲方单位声誉的言论;严重疏忽职务,违反行政纪律或者在工作期间并非因健康原因长期无法胜任工作。九、违约责任1.如果乙方未能按合同约定履行职责和义务,给甲方单位造成经济损失的,甲方单位有权要求乙方承担经济赔偿和相应的法律责任。如果甲方单位未能按合同约定支付乙方工资的,应按照国家有关规定支付工资并承担相应的法律责任。十、争议解决本合同的执行和履行过程中,如有任何争议,应通过协商解决,协商不成的,由甲方所在地法院统一处理。十一、合同变更和解释任何与本合同有关的事宜,包括合同的修订、解释、变更等,应经双方协商并签署书面协议。未经本合同双方书面协议,不得擅自变更或解释,否则将承担相应的法律责任。十二、合同生效和终止本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,并在合同终止时失效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。结语本文档为福建省事业单位聘用合同书合同,为保
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