恒泰煤业矿灯采用安全管理制度规范三十篇

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1、矿灯就是矿工地井下工作的眼睛，各区队必须教育职工爱惜矿灯。

2、职工领有出来矿灯后，必须随身携带、不许随便置放，不许用灯线伞，不许敲击和相撞，不许拆除零件和关上灯头。

3、不得将矿灯私自掏出矿外、送来人、听到收音机和室内照明设备等非生产采用。不得用矿灯放炮。

4、私自将矿灯送来人和无故遗失、无故损毁者照价赔偿。因公或事故损毁者，经登机部门和队证明方可酌情处理。

5、私自打开灯门锁、枪机螺丝和灯头，导致矿灯损毁者，按损毁程度索赔。

6、升井后，应立即将矿灯缴电池房。少于两小时不交者，灯房人员有权盘问，少于六小时者，必须向矿调度室汇报，长期不缴导致矿灯损毁、无法稳步电池者，照价赔偿。神堂煤业水、电管理暂行规定神堂煤业水、电管理暂行规定

第一条强化用水、用电管理，确保生产和生活的正常用水用电，依据国家及省市的有关规定融合我矿的实际情况，制订本暂行规定。

第二条凡采用我矿供水、供电系统的单位或个人，均适用于本规定。

第三条秉持节约用水、用电的方针，积极主动推展用水、用电新技术崭新措施，增加资源的浪费。

第四条强化计划用水、用电及节约水电的宣传、教育。

第五条各部门及用户，必须秉持安全用电，计划用水，努力做到设备及照明设备存有专人管理，人走灯灭，设备断电，严禁常明灯、常流水。神宁集团白芨沟煤矿工会生产干事安全生产责任制第一条在业务工作范围内，帮助分管副主席搞好有关安全生产、“安康杯”竞赛、班组组建设、劳动保护等方面的基础工作，帮助制订有关制度，草拟有关活动文件。

第二条在副主席指导下搞好种类安全活动方案的设计、筹划、实行等工作。

第三条帮助副主席深入细致搞好劳动模范、杰出工班长、班组标兵等一流个人选一棵、实地考察、考核等工作。

第四条积极参与全矿性的文化体育活动的非政府、实行工作。

第五条深入细致搞好群众安全监督员的日常考核管理工作。

第六条及时宣传、报导劳动模范、“安康杯”竞赛先进个人、杰出工班长、班组标兵等先进事迹，弘扬正气。

第七条非政府积极开展员工思想动态调查，掌控和介绍员工思想情绪，及时向上级提供更多书面汇报，并明确提出的建议和措施。

第八条自学和掌控有关政策法规，主动向员工恰当答疑有关劳动保护等维权科学知识，保护员工佥权益。孟津煤矿瓦斯报表审核制度孟津煤矿瓦斯报表审核制度通风区选定具备一定业务技术水平的人员编制瓦斯日报表，及时报通风区。通风区汇总呈报、废旧、看管通风瓦斯日报表，并永久放置。基本建设人员由瓦斯汇报记录中挑选出各地点最小CH4、C02、CO浓度编为瓦斯日报表，从通风调度记录中挑选出较为关键性的“一通三严防”问题，编为通风调度瓦斯日报表。瓦斯报表基本建设不好后，由通风区长审查地点与否齐全，数据与否恰当，重点调度内容与否精确，通风区负责管理送来总工程师、分管经理签阅，并将领导签阅后的报表归还备查，瓦斯报表按月及时DLTVS160书稿，档案备查。瓦斯日报表基本建设人员必须认真负责，认真基本建设报表，不确切地方及时向通风负责人、区长呈报，不得发生错误，否则，发生一处罚款50元。瓦斯日报必须及时上报，每天上午8：00以前必须将瓦斯日报送抵，审核完结，不许空报或迟报。总经理、总工程师重要批示的瓦斯日报意见，定时装订成册。总经理、总工程师上班期间，瓦斯报表经代理经理、代理总工程师审核。管理人员下井值班管理制度为了保证每日的安全生产工作，强化我矿现场安全生产组织协调,及时发现和消解事故隐患，掌控生产动态，有效率阻止违章，消解违纪现象，制订管理人员下井及值班制度。

1.井下值班及老爹人员的管理及考核：

1.1.管理人员及生产经营管理人员下井值班次数合乎公司规定，并按照建议核对入井老爹记录，记录中要将下井的时间、升井的时间、入井后的检查路线、辨认出的问题及处理意见等有关情况展开详尽记录。

1.2.老爹、值班人员必须与工人同上同下，不得延后下井或提早升井。

1.3.各单位值班人员必须在井下现场交接班，在现场核对交接班记录，并全面落实不好各岗位工的交接班。

1.4.各队当值值班、矿老爹人员、安全员、瓦检人员每班必须向生产指挥中心汇报安全生产情况三次，通常应当在接班人后、班中及之下一次交接班前汇报。

1.5.外施工单位每班必须存有值班队长，负责管理本班作业人员的安全及工程质量。

1.6.矿老爹人员存有特定原因无法入井时，必须提早向生产指挥中心汇报确切，否则按擅离职守处置。

1.7.管理人员下井值班、老爹情况与工资挂勾，根据汇报情况由生产指挥中心统计数据后，按照奖罚措施由生产指挥中心展开考核，每月将考核结果呈报经营筹办。

2.值班人员职责：

2.1.下井值班人员必须二要掌控井下的安全生产状况，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现并非政府消解事故隐患，及时阻止违章、违规行为。

2.2.出现安全、设备故障等其它事故后，值班人员必须及时赶往现场介绍情况后，向调度详尽汇报事故出现的时间、地点、事故出现的原因、事故影响的范围及实行的应急措施等。

奖罚措施：

2.3.老爹、值班人员无故延后下井或提早升井者每辨认出一次罚款100元(进、升井时间以检查房为依据)。

2.4.生产、全部停止单位值班人员没在井下现场交接班，每辨认出一次罚款100元。

2.5.值班人员没按照规定汇报或迟报、漏报或谎报不报井下情况者，每辨认出一次罚款100元。

2.6.对充分反映问题及时防止出现关键性安全的事故汇报人员和投诉“三违”的人员，一次给与100～500元的奖励。

2.7.调度员查问井下各单位生产情况时，对不能深入细致汇报或汇报态度不好的人员，视情节酌定，给与100～200元的罚款。矿井地测预防水资料、技术报告等审核制度为进一步强化地测预防水资料、技术报告等审核制度,并使其更规范,程序更严苛,保证地测预防水资料、技术报告等审核制度从设计至审核都严格把关,责任至人,特制订本制度。

第一条

地质表明(“三书”)的审核制度：

1、工作面盾构地质说明书和回采地质说明书由矿总工程师审查核准，方可生效。

2、采区地质说明书，必须报公司审核。

第二条

储量管理的审核制度，必须严苛按《生产矿井储量管理规程》规定的权限范围继续执行。

第三条

各类严防隔水煤(岩)柱的留设，须基本建设专门设计，报公司审核。

第四条

向上级机关汇报的地测图纸、资料等，需经领导审核后，方可呈报。

第五条

其他有关地测预防水资料、技术报告等，按有关规定继续执行。华泰煤矿安全投诉制度华泰煤矿安全投诉制度

一、举报人

凡在矿内专门从事平地或井下煤炭生产及安全管理的所有干部职工均可实事求是展开投诉。

二、投诉对象

1．矿领导、中层管理人员；

2．各部门安全生产管理工作人员；

3．专门从事安全监督管理的安全检查人员；

4．各区队领导干部及职工；

三、投诉内容

存有以下问题的均可投诉：

1．出现死伤及非伤亡事故谎报不报、谎报的部门或对事故情况弄虚作假的犯罪行为。

2．管理人员违章统一指挥或者强令职工违章、冒险作业的犯罪行为。

3．矿井通风、严防瓦斯核爆及煤与瓦斯注重和严防救火、预防水等安全生产条件及设备设施不合乎《煤矿安全规程》建议的情况。

4．生产作业现场存有事故安全隐患，不及时采取措施自查。

5．矿领导及区队领导未按规定展开跟值班作业、下井检查。

6．职工违章、违规作业的现象及犯罪行为。

7．矿安全监督管理部门人员渎职、渎职、违法违纪问题。

8．安全管理机构不完善、人员配备不齐、安全管理工作不妥当的。

四、奖励办法

1．凡投诉问题一经查证，由矿给与适度奖励。其中，对投诉内容的第2、3、4、5、6、7项情形奖励50—500元；对投诉内容的第1、8、9.10、11项情形奖励500—10000元。

2．直奔举报电话或举报信的人员，必须将投诉情况详尽备案建档，并及时向领导汇报，同时必须严苛激进秘密，对举报人的人身安全及声誉负责管理，因泄露引致举报人受危害的，将刘本矿纪检部门严肃处理，绝不姑息。

五、投诉、举报地点和方式

1．投诉举报地点设于安全科。

2．举报人可以通过信件、电话等形式投诉，也可以轻易至安全科举报。监测监控系统的检修制度监测监控系统的检修制度

一、监测监控中心创建安全监控设备履历表台账，未创建台账或未及时核对、内容不确切，对监控中心负责人和轻易责任人罚款100元/台。

二、监测监控中心创建甲烷传感器、分站、电源的到期预警体系，及时对设备展开更改。

三、各责任区队每天对井下KDW65多路电源展开一次全面外观安全检查检查，并深入细致观测显示屏指示灯与否正常。辨认出的问题能够现场处置的，必须及时处理，无法处置的必须及时向监测监控中心汇报。

红色指示灯：则表示存有交流电输出;

绿色指示灯：本恩电源输入。

四、采用单位每班对安全监控设备(分站、各传感器)展开冲洗除尘，保持清洁。

五、安全监控设备(除甲烷传感器)分站每12个月必须升井检修，电源每6个月必须升井检修，每次展开更改前，必须由监测监控中心制订措施，经机电科、登机科、生产科、通风副总、总工程师审核后，按措施展开更改。甲烷传感器更改按照第二篇第九章第二节之规定继续执行。

六、监测监控中心根据井下设备采用情况，制订当月检修计划并按规定报机电科。

七、各责任区队每月根据监控中心制订的检修计划，精心安排1～2名电工协调监控中心搞好检修工作。

八、每月KDW65电源箱检修主要检修内容如下：

(一)输入输出接线端子稳固可信。

(二)蓄电池可以正常投入使用。

(三)AC/DC开关电源输入正常。

(四)接线腔接线稳固，并无毛刺，接线腔内卫生整洁，并无铜丝等杂物，套管螺栓并无破损、并无油脂;电缆伸进腔壁长度为5-15mm，接线柱不收紧。

(五)保险并无铜铝铁丝替代保险丝。

(六)腔室内无锈皮开裂、并无油污。

(七)安全检查面并无破损、并无变形、光滑涂抹一层防锈油，间隙不少于0.3mm。

(八)密封圈无脱层、并无老化，渗漏现象，与电缆外径间隙不少于1mm。

(九)各套管螺栓并无收紧破损，弹垫不失灵。

备注：分站、传感器检修由监控中心负责管理。

九、各区队升井的传感器、分站交予监控中心，由监控中心负责管理对设备的检修。

十、对未按建议检查、辨认出问题不及时汇报的，对机电负责人罚款100元/次。

十一、对责任区队不协调检修的，对机电负责人罚款200元/次。

十二、井下监控系统设备未按建议及时升井更改的、升井后不及时交予监控中心的，对单位负责人、机电负责人罚款500元/次。

十三、凡检修后，24小时内发生因检修不妥当导致的问题，必须追责检修人员的责任。监控员监控操作方式制度监控员监控操作方式制度1、监控员必须经过监控中心统一培训自学、熟识操作规程，掌控操作方式技术后，方可上岗值守。2、监控员等严禁擅自打开工控机封签。不得将监控主机与U盘等外接输出、输出介质相连，不得在监控主机或监控系统中加装毫无关系程序，不得删掉系统中的任何程序或发生改变其存储边线，不得改动系统预设参数。3、搞好监控视频，值守记录和资料留存工作。调取监控摄像机等资料、记录时必须经主管领导同意，由监控员提供更多。4、碰到通告停水和展开键盘、鼠标、监视器及报警器、解码器等硬件操作方式时，恳请停用监控主机的电源，不得磁铁操作方式。5、当发生以下情况下，恳请阻断电源并报公司值守领导，采取措施展开处置。（1）当存有液体流向主机内；（2）主机被摔倒或机壳损坏；（3）主机内收到异常气味或着火；（4）主机内有异常响声时；（5）按照命令操作方式，而主机仍然无法正常工作；管理人员行为规范基层管理人员行为规范

1、适用范围

特定工种。

2、行为规范

轻责任、轻科学知识、轻效率、轻协作、轻规则

3、行为规范提示信息

轻责任。岗位职责明晰，存有猛烈的责任心，敢于分担工作任务，敢于分担工作责任;积极主动顺利完成本职工作任务。

轻科学知识。掌控本岗位专业知识和技能，自学有关岗位科学知识和技能，提升自身素质;掌控通常管理技巧。

轻效率。讲究工作效率，及时圆满完成各项工作，努力做到事事存有全面落实，事事存有意见反馈。

轻协作。著重部门协作，上下协作，同事协作;勤奋好学沟通交流，擅于沟通交流，及时沟通交流。

轻规则。严苛按照法律法规办事，严苛按照工作程序办事，严苛按照工作规章办事。湖南省煤业集团煤矿生产技术管理制度第一章总则

第一条为进一步强化和规范煤矿生产技术管理，推动原煤生产技术基础建设，同时实现矿井非正规生产、安全生产，依据《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》等法律法规，并融合公司实际制订本制度。

第二条生产技术管理就是煤矿企业管理的关键组成部分，各矿区安全生产管理局、原煤公司、矿井都必须根据自身特点，细化生产技术管理建议，非政府制订煤矿生产技术管理制度。各级领导必须把生产技术管理工作做为一项关键的基础工作去揪，切实加强领导，健立完善生产技术管理体系。

第三条湖南黑金时代股份有限公司（以下表示“股份公司”）具体内容负责管理集团内所有原煤公司的生产技术管理。

生产技术推行分级管理模式：股份公司—矿区安全生产管理局—原煤公司（包含代销公司）—生产矿井的监督、管理体制。

湘能公司的生产技术管理推行：股份公司--湘能公司—生产矿井的监督、管理体制。

第四条矿区安全生产管理局、原煤公司、煤矿都必须对生产技术业务部门强化领导，加强责任，加强管理，加强监督，加强培训；必须明晰各业务部门的生产技术工作职责范围和技术人员、管理人员的职责权限，并严苛检查考核；各煤矿必须搭载开采、机电、地质、测量、通风专业技术人员，注重矿井还必须搭载防突及瓦斯煤层气技术人员。

第五条各单位必须推行全面质量管理，制订本单位安全质量标准化合格规划及安全质量标准化检查、环评、考核评选办法，以安全质量标准化推动生产技术工作有序身心健康发展。

第二章工程设计与技术规程审核管理

第六条工程设计管理

（一）矿井初步设计及安全专篇与施工图设计；矿井改扩建工程设计与安全专篇；矿井技术改造工程设计与安全专篇；“三下”压煤方案设计与初步设计；矿井拓展延浅工程方案设计与初步设计。以上工程项目由建设单位委托具备适当设计资质的单位负责管理设计。

采区方案设计、初步设计和施工设计以及其它单项工程设计可以由原煤公司总工程师非政府顺利完成。

（二）矿井改为（倍增）建好、技术改造、拓展延浅、采区、工作面设计必须在旧有勘探部门递交的矿井资源储量报告基础上，根据矿井储量核实（或储量检测）报告及矿井课堂教学和补勘的地质资料，按工程的相同建议，基本建设生产地质报告或说明书。按审核程序审核后，递交设计部门，设计部门必须严苛按照提供更多的资料非政府设计。

（三）新井建设、矿井改为（倍增）建好必须先委托存有资质的单位基本建设进度表可行性研究报告（以下缩写进度表可研报告）与可行性研究报告（以下缩写可研报告），可研报告须报股份公司审查，经核准立项后才可以展开初步设计与安全专篇设计。

（四）矿井技术改造必须在核定生产能力和矿井发展规划基础上展开。重大项目（500万以上）应当报项目建议书和可行性研究报告，经股份公司批准后，就可以展开初步设计或施工图设计。

（五）矿井拓展延浅工程由矿区安全生产管理局总工程师非政府有关单位、部门研究明确提出延浅设计的主要原则，设计单位根据延浅设计的主要原则基本建设设计方案和初步设计。

（六）工程设计、技术规程、安全技术措施的审核按照《湖南黑金时代股份有限公司煤矿生产技术审核制度》的规定继续执行。

第七条工程施工与竣工验收管理

（一）新井建设、矿井改扩建、关键性（500万元及以上）技术改造项目由股份公司或委托矿区安全生产管理局负责管理施工监督管理，单位工程完工后，由股份公司或委托矿区安全生产管理局非政府有关单位共同环评。工程合格后签订交工环评证书和完工图纸。工程全部完工后由股份公司非政府有关单位共同环评，递交竣工验收报告，环评合格必须签订交工环评证书。并及时提出申请煤矿安全监察部门对矿井安全设施展开环评。

（二）水平延浅工程、500万元以下的技术改造项目、采区施工由矿区安全生产管理局负责管理质量监督，工程完工后由股份公司或委托矿区安全生产管理局非政府有关单位共同环评，签订交工环评证书和完工图纸，递交竣工验收报告。

第三章回采管理

第八条必须秉持使用非正规的矿井方法。使用非壁式矿井方法，其采矿方案和安全技术措施必须经矿区安全生产管理局核准。非壁式矿井方法的回采管理办法由矿区安全生产管理局制订，报股份公司备案。注重煤层矿井严苛按照股份公司《湖南黑金时代股份有限公司进一步规范注重煤层矿井方法暂行规定》继续执行。矿区安全生产管理局应当积极开展科技攻关。制订出局滞后矿井方法的自查规划，并深入细致非政府自查规划的实行，限期化解非壁式矿井方法采矿的问题。

第九条采区投产前，由矿区安全生产管理局非政府展开环评，环评不合格严禁投产；回采工作面投产前，由原煤公司非政府展开环评，环评不合格严禁投产。

第十条各矿井工作面必须制订回采作业规程，作业现场必须合乎《煤矿安全规程》和作业规程的建议，努力做到通风、行人、运输、排洪、防尘、供电、通讯等系统健全、通畅。

第十一条回采工作面初次摆顶上、过含水断层、过旧空、工作面收尾等，必须有经原煤公司总工程师核准的安全技术措施，报矿区管理局备案，原煤公司分管生产的副总经理应当非政府安全、生产技术部门的人员和矿井有关人员至现场统一指挥，严格执行安全技术措施，直到过程完结年才。

第十二条壁式回采工作面掘进必须使用液压支架或单体液压支柱。其它矿井方法必须积极主动推展单体液压支柱掘进。采用单体掘进的采面必须满足用户如下建议：

（一）各工作面必须调集足够多数量的支柱；所有单体支柱必须定期运往地面检修，对超期服役的单体支柱必须制订专门的管理办法强化保护、检测、修理。

（二）泵站压力必须合乎《煤矿安全规程》规定建议，乳化液韧度符合规定；

（三）液压支柱的初撑力必须达至《煤矿安全规程》及作业规程的建议。每班理应专人展开检查，做好记录，并列入工程质量班评估内容；

（四）底板坚硬工作面，支柱必须安装柱鞋；

（五）布季在1.8m以上或倾角大于25度的工作面，支柱必须实行连锁技术措施；

（六）炮改采工作面应当推广应用毫秒灭火技术，并存有避免炮崩损毁支柱活柱的措施；

（七）回采工作面应当创建设备保护检修制度，责任至人；

（八）回采工作面必须确保存有两个安全出口，上下出口必须强化掘进，两巷必须按作业规程规定做好全面性掘进。

（九）回采工作面必须推行挂线矿井，煤层倾角大于25度的工作面，必须存有避免煤壁片帮和避免老塘蹿矸的安全措施及适当的护地、护顶安全措施。

第四章拓展盾构管理

第十三条矿区安全生产管理局至少每半年、原煤公司至少每季非政府举行冶炼均衡可以。各原煤公司总工程师负责管理非政府基本建设矿井水平和采区拓展准备工作计划，中、长期规划和年度改采、凿接任计划，报矿石壕煤矿宣传部部长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的命令、规定。

2、稳固践行“安全第一”思想，经常深入细致生产一线，调查研究，协助安全带班区队化解安全生产中存有的问题。

3、利用各种宣传阵地，实行多种宣传形式，深入细致宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级及集团公司有关安全生产的命令、规定，及时宣传报道安全生产、“双基”建设不好作法和获得的实效，并使广大干部职工吸取经验，推动安全生产。

4、出席安全生产方面的会议和各种安全活动，紧紧围绕矿安全生产形势和“双基”建设，搞好宣传报道工作。

5、强化内部管理，搞好本部门(场所)安全严防和职工独立自主保安教育工作。赵家梁煤矿安全监控设备的设置管理制度赵家梁煤矿安全监控设备的设置

一、安全监控设备的设置

冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对安全监测系统作出设计，内容包含：设备的种类、数量和边线、动力控制器和被控控制器的短果地点、掌控电缆和电源的铺设、掌控区域、各类传感器的报警、断电通电、暂停报警等参数等，作出明确规定，煤矿的采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施，必须对安全测控仪器的种类、数量和边线，信号电缆和电源电缆的铺设，断电区域等作出明确规定，并绘制布置图和断电掌控图。加装前，采用单位必须根据已核准的作业规程或安全技术措施明确提出《加装申请单》，分别送来通风和机电部门。加装断电控制系统时，采用单位或机电部门必须根据断电范围建议，提供更多断电条件，并拨打井下电源及控制线，在相连接时必须存有安全监测工到场监护;为避免甲烷超载断电时阻断安全测控仪器的供电电源，安全测控仪器的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端;模拟量传感器应当设置在能恰当充分反映被测物理量的边线。控制器量传感器应当设置在能恰当充分反映被监测状态的边线。声光报警器应设置在经常有人工作易于观测的地点;井下分站，应当设置在易于人员观测、调试、检验及掘进较好、并无滴水、并无杂物的送风巷道或硐室中，短果时应垫支架，并使其距巷道底板不大于300mm，或吊挂在巷道中;隔爆并任本质安全型等安全检查电源，宜设置在采区变电所，不得设置在断电范围内。隔爆并任本质安全型安全检查电源不得设置在以下区域：(1)高瓦斯和高瓦斯矿井的矿井工作面和春早巷内;(2)煤与瓦斯注重矿井的矿井工作面、入风巷和春早巷;(3)盾构工作面内;(4)使用串联通风的被串矿井工作面、入风巷和春早巷;(5)使用串联通风的被串盾构巷道内;为确保安全监控系统的断电和故障枪机功能，断电控制器与被控控制器之间必须恰当接线。具体方法由煤矿主要技术负责人核定;与安全测控仪器关联的电气设备，电源线和控制线在拆毁或改线时，必须与安全测控管理部门共同处置。检修与安全测控仪器关联的电气设备，须要安全测控仪器暂停运转时，须经矿主要负责人或主要技术负责人同意，并制订安全措施后方可以展开。

二、矿井工作面瓦斯传感器设置

瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出岩巷的盾构工作面甲烷传感器必须按建议设置：在工作面混合风流处设置甲烷传感器，其设置必须按照以下建议展开设置：使用两条巷道春早的矿井工作面甲烷传感器必须按建议设置：甲烷传感器T0、T1和T2的传感器必须按建议展开设置;在第二条春早巷设置甲烷传感器T5、T6。使用三条巷道春早的矿井工作面，第三条春早巷甲烷传感器的设置与第二条春早巷甲烷传感器T5、T6的设置相同。在专用排在瓦斯巷设置甲烷传感器T7，在工作面混合春早风流处设置甲烷传感器。高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井矿井工作面的春早巷长度大于1000m时，必须在春早巷中部加设甲烷传感器。采煤机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。非长壁式矿井工作面甲烷传感器的设置参考上述规定继续执行，即为在上隅角、工作面及其春早巷各设置1个甲烷传感器，在工作面回去风流中设置甲烷传感器T2。

三、盾构工作面甲烷传感器的设置

使用串联通风的盾构工作面，必须在被串工作面局部通风机前设置盾构工作面入风流甲烷传感器T3。高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井双巷盾构甲烷传感器必须按以下建议设置：在盾构工作面及其春早巷设置甲烷传感器T1和T2;在工作面混合回去风流处设置甲烷传感器T3。高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井的盾构工作面长度大于800m时，必须在盾构巷道中部加设甲烷传感器。掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷测风站应当设置甲烷传感器。设于回去风流中的机电硐室送风两端必须设置甲烷传感器。采用架线电机车的主要运输巷道内，上装煤点处为必须设置甲烷传感器，高瓦斯矿井送风的主要运输巷道采用架线电机车时，在瓦斯喷出巷道的之下风流中必须设置甲烷传感器。

四、其它瓦斯传感器设置地点：

矿用安全检查特定型蓄电池电机车必须设置车载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪;矿用防爆型柴油机车必须设置便携式甲烷检测报警仪。其它瓦斯器短果建议：1.春早井的装有带式输送机的井筒内必须设置甲烷传感器。2.巷道中的电气设备绝对优势两端10-15m细细的设置甲烷传感器。3.煤仓、地面选煤厂煤仓上方应当设置甲烷传感器。4.的地面选煤厂机房内上方应当设置甲烷传感器。5.的带式输送机地面走廊上方宜设置甲烷传感器。6.抽放泵站甲烷传感器的设置。7.地面瓦斯抽放泵站内距房顶300mm处为必须设置甲烷传感器。井下临时抽放泵站内劣势两端必须设置甲烷传感器。8.泵输出管路中应当设置甲烷传感器。利用瓦斯时，应当在输出管路中设置甲烷传感器;不利用瓦斯、使用干式抽放瓦斯设备时，输出管路中也应当设置甲烷传感器;排在瓦斯管路出口的劣势两端栅栏外必须设置甲烷传感器。

五、其它传感器的设置

一氧化碳传感器的设置

一氧化碳传感器应当横向装设在巷道的上方风流平衡的边线，距顶板(顶梁)严禁大于300mm，距巷壁严禁大于200mm，并应当加装保护便利，不影响行人和行车;采矿难爆胎、爆胎煤层的矿井工作面春早巷必须设置一氧化碳传感器，报警浓度为≥0.0024%CO;带式输送机滚筒劣势側10-15m细细的设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;自然发怒观测点、半封闭火区防火墙栅栏外宜设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;采矿难爆胎、爆胎煤层的矿井，采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷应当设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;风速传感器的设置采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷的测风站应设置风速传感器。风速传感器应当设置在巷道前后10m内并无分支风流、并无拐弯、无障碍、断面并无变化、能够精确排序风量的地点。当风速高于或少于《煤矿安全规程》的规定值时，应当收到声、光报警信号。

主要通风机的风硐应当设置风压传感器;瓦斯抽放管路中传感器的设置瓦斯抽放泵站的抽放泵输出管路中宜设置流量传感器、温度传感器和压力传感器;利用瓦斯时，应当在输出管路中设置流量传感器、温度传感器和压力传感器。严防淬火安全装置棕果蝠设置压差传感器。;烟雾传感器的设置;带式输送机滚筒劣势側10-15m细细的设置烟雾传感器。

温度传感器的设置

温度传感器应当横向装设在巷道上方风流平衡的边线，距顶板(顶梁)严禁大于300mm，距巷壁严禁大于200mm，并应不影响行人和行车，加装保护便利。;采矿难爆胎，爆胎煤层及地温低的矿井矿井工作面应当设置温度传感器。温度传感器的报警值30℃;机电硐室内应当设置温度传感器，报警值34℃;控制器量传感器的设置;主要通风机、局部通风机必须设置设备开停传感器。;矿井和采区主要入春早巷道中的主要风门必须设置风门传感器。当两道风门同时关上时，收到声光报警信号;盾构工作面局部通风机的风筒末端宜设置风筒传感器;为监测被控设备瓦斯超载与否断电，被控控制器的负荷两端必须设置馈电传感器。火铺矿安全办公会议制度火铺矿安全办公会议制度

为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，协同化解安全生产过程中的人、财、物，满足用户安全生产须要，意见反馈安全信息，掌控矿井安全工作动态，把握住安全工作重点，消解事故隐患，确保安全生产。矿同意每周举行一次安全办公会议，具体内容规定如下：

1.会议时间：星期五15点30分后。

2.会议策划：安全副矿长。

3.出席安全办公会议人员：

3.1.各单位的区(科、厂)短必须出席，例如因故无法出席，必须提早向主持会议的矿领导告假，由单位党支部书记替代出席会议，各业务科室的科长、矿调度室主任出席会议。

3.2.矿各专业副总工程师出席安全办公会议。

3.3.矿党、政、工、团领导出席会议。

4.会议内容：

4.1.由安全副矿长贯彻落电气设备管理制度（寨崖底煤业）为强化井下电气管理，确保井下电气安全，健全管理制度，并使机电管理工作逐步同时实现标准化和规范化，推动安全生产。根据集团的有关文件规定和寨崖底煤矿的实际情况再次核定寨崖底煤矿井下电气专业管理组(防爆设备检查组、电气管理组、小型电器管理组和电缆管理组)管理规定。

(一)防爆设备检查组

根据《煤矿安全规程》有关规定，矿非政府技术水平低、责任心弱、经过专业培训、考试合格的安全检查检查员共同组成防爆设备检查组。

1、对井下供电系统、防爆设备(包含小型电器)，电气三小维护、局扇风电枪机、电缆安全维护设施等推行监机电运输管理及考核办法机电运输管理及考核办法

第一章

总则

1.1.1本办法制订的依据为：《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》以及集团矿井有关矿井机电管理的文件、规定等有关条文。

1.1.2本办法适用于于1890煤矿所属各单位机电管理以及大型固定设备、冶炼移动设备、供电设备、井上下供电系统、各类机电安全维护系统、计量器具、特种设备等。

第二章

谓行

1890煤矿设立机电管理考核领导小组，小组成员如下：

组

短：矿长

副组长：机电副矿长

成员：各区队队长及管理部门的主管。

机电管理考核领导小组内设办公室，办公室设于机电运输室办公室。

办公室主任：机电管理室主管

办公室的职责：全面负责管理非政府全矿机电运输管理工作的积极开展，及时协同化解各区队的机电运输问题，搞好检查、严格执行和考核工作，提升机电运输系统的可靠性，保证机电运输质量标准化合格。

1.2机电设备管理展开月考核，机电管理工作其指标分配如下：

1.2.1设备较完整状况：2％；

1.2.2各项机电安全维护：2％；

1.2.3点测验修成工作：2％

1.2.4设备事故、故障、误产情况：1％；

1.2.5设备管理工作：1％

1.2.6设备派发、废旧：1％

1.2.7电气设备失爆：并无

1.2.8配件管理：0.5％

每月月底存有机电运输室展开考核评分，综合筹办继续执行考核落空。

第三章

处罚

1.3.1中剧电阻试验每季一次,地面、井下所有电气设备中剧电阻每季度测试一次;并由区队定期向机电运输室呈报测量结果，结果必须真实，机电运输室抽检，例如存有迟报，虚报，每次考核200元。

1.3.2严禁私自乱拆乱滚设备、配件,辨认出一次考核200元;经容许拆除的设备、配件必须由所在区队在当月申报计划负责管理一次考核200元。

1.3.3未经安全检查检查，私自入井的电气设备，给与采用单位200元考核每次，对于井下采用电气失爆给与2000元的考核每次，并及时处理。

1.3.4电缆的领用必须秉持交旧领崭新,没采用期限就损毁的(采煤机电缆采用年限为半年）,将给与200元考核处置每次;

1.3.5机电运输室每月非政府一次电缆小检查,辨认出一处电缆失爆考核2000元,装设不合格50元/处。

1.3.6不得尖头割去电缆，每辨认出一次考核500元；特定情况报机电运输室，经核准方可继续执行。

1.3.7机电运输室创建不好电缆的废旧派发台帐，各区队需交还或申领电缆时，必须至机电运输室办理手续，一次不办理的考核200元;

1.3.8各队定期对所统辖的电缆展开绝缘值测量,并按月将结果呈报机电运输室，一次不报考核200元。

1.3.9所有五小电气,各队都必须存有专职或全职负责人,展开日常管理、保护,并及时废旧退下来的五小电气,并分类整齐的存放在本队的库房内,以供再用,同时创建台帐,展开记录,否则井下每辨认出一次考核200元。

1.3.10领用小型电气一律使用交旧领新制度,材料筹办严格把关,几百块旧有予以苞藓,例如未收旧有派发代莱,一经揭发,给与500元的考核处置，并在24小时内交旧有。

1.3.11各队采用的油脂必须按规定放置整齐，标注确切，油脂放置地点必须确保整洁整齐，必须存有足够多数量的灭火器,沙箱等防雷器材，失一项或不合格考核200元。

1.3.12各种助威桶严禁混用,油桶必须盖章，助威桶每次装油前都必须冲洗整洁,严禁存有任何杂物,例如助威桶混用一次考核200元,桶不整洁一次考核200元,例如不按规定助威导致机电设备发生故障一次考核500元,助威桶不盖章一次考核200元。

1.3.13工作面油桶放置数量最多无法少于5个，综采队严禁少于8个，多一个考核100元。

1.3.14设备(采煤机.综掘机.变压器)等助威,在用油必须经过滤油机过滤器,否则严禁采用,例如在用油不过滤器采用一次考核100元。

1.3.15助威前必须搞好防水工作,每次助威,更改油必须在设备上搭装不大于5m2的防水棚,以维护设备开盖后,严禁掉进煤块等杂物,必须打扫整洁采煤机等设备上的杂物,用乳化液枪水冲洗整洁助威设备后,用大布刮除设备,以免油、水、煤混合,否则一次考核100元,例如不乘防水棚,掉进煤等杂物,导致设备发生故障一次考核500元。

1.3.16人为的浪费油脂，按油价的2倍展开处置。

1.3.17各队必须搞好配件的管理工作，例如配件管理不妥当,导致设备发生故障时并无水泵件更改,一次罚第一责任者500元,材料管理员500元。

1.3.18机电队必须按机电运输室下发的计划展开修理加工,按时保质保量顺利完成任务,例如无法顺利完成,一件考核500元。

1.3.19机电队不按建议和计划展开检修,没足够多数量的水泵件,太少一件罚单位责任者200元。

1.3.20电动机检修后入井建议绝缘不高于500M,电机轴承温度不少于原电机额定温度,安全检查面符合要求,接线腔卫生整洁,外壳喷漆,喇叭口.螺栓部件齐全,一项不合格判罚200元。

1.3.21定期对采用的电动机展开检查,建议井下供电1140V电压的电机绝缘严禁高于50M,660V电压的电机绝缘严禁高于10M,380V电压的电机绝缘严禁高于5M,地面电机绝缘严禁高于2M,每高于1M判罚检修电工200元。

1.3.22检修的安全检查控制器,整体内外喷漆,安全检查面珞丹,并无破损现象,各零部件,紧固件,防松枕头齐全桑利县,一项不合格判罚200元。

1.3.23各区队必须秉持每天的预防性检修工作,质量由机电副队长亲自环评,对检修后发生的机电设备事故误产1小时判罚200元。

1.3.24设备检修必须保证质量,对各类设备检修必须核对不好记录,每周一机电运输室展开检查，不搞记录或与检修内容相符100元/次。

1.3.25对授御设备编号备案,谁修成的设备谁负责管理，各项指标达至质量标准,在采用过程中辨认出显著质量问题，罚检修人员500元。

1.3.26机电运输室管理人员负责管理非政府对检修设备展开初验和派发环评,派发单位未见机电运输室设备管理人员严禁派发设备,特定情况除外,例如辨认出一次罚设备管理人员100元。

1.3.27各队井下水泵配件必须在本队工作地点,潮湿宽大处设一个水泵件箱,小件进箱管理,大件分散一处装箱管理,乱丢、随地一次考核200元。

1.3.28各区队必须创建配件台帐,努力做到帐物对口,辨认出帐物相符一次考核100元。

1.3.29及时清扫轨道床、道木，努力做到轨道并无淤泥积水，经常维持轨道洁净整洁。每辨认出一处不合格，罚责任单位500元，区域网格化人200元。

1.3.30主要回去风道入口处（入风道内）必须装有不少于两道以上的二级以上的绝缘地下通道。每失一行政处罚责任单位500元。

1.3.31控制器开卖,按钮信号、五小电器上板,水泵件放置水泵箱内,严禁乱扔随地,转让管理,辨认出一处不合格,考核200元。

1.3.32三大维护齐全,每失一处考核500元,并不得乱打翻维护,乱投过负荷,辨认出一行政处罚该采用单位500元。

1.3.33强化刮板运输机管理,机头以后15米之内严禁多于3个回去煤坑,回去煤坑每班必须清扫整洁、全盘,失刮板、螺丝、链条长短不一,减速器漏油成线。机尾滚筒不转回,刮板机不平,溜槽轻微磨损不及时更改等每辨认出一处，考核200元。

1.3.34减速器的油必须采用220#齿轮油和其他牌号的齿轮油，不得采用黄油替代齿轮油，辨认出一次考核100元。

1.3.35减速器、刮板、盲轴、链轮等螺丝严禁收紧，缺乏，每辨认出一次考核500元，并及时处理。

1.3.36乳化液韧度必须达至3～5％,随时展开抽检,辨认出一次超过没建议罚队领导200元。

1.3.37乳化液泵和箱必须采用蓄能器，确保泵站正常运转，揭发一次不采用蓄能器或蓄能器失灵考核200元。

1.3.38泵站司机开泵前必须检查曲轴箱润滑油的油位，建议在油标玻璃的红线和绿线之间。采用的润滑油为N68机械油，揭发一次润滑油牌号采用不对或缺油考核200元。

1.3.39柱塞上部的助威孔必须采用油绳，并维持油位，揭发一次并无油绳或缺油考核100元。

1.3.40强化泵站的检修工作，杜绝跑冒滴漏现象。因检修不妥当导致齿轮箱损毁、曲轴损坏、滑块、齿轮轴除役等事故一次考核500元。

1.3.41所有井下加装采用绞车,维护必须齐全,阻车器.制动器必须有效率劳动者职业身心健康监护及其档案管理制度劳动者职业身心健康监护及其档案管理制度

（一）为进一步搞好劳动者职业身心健康监护及档案管理工作，二要确保劳动者身心健康权益，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。

（二）职业身心健康监护管理

1.非政府领导：在职业病危害预防领导机构的指导下，由职业身心健康科负责管理职业身心健康监护管理的日常工作。

2.身心健康监护的对象

1）专门从事粉尘、噪声作业的劳动者(包含矿井、盾构及辅助岗位的井下及地面接尘人员)；

2）专门从事粉尘、噪声岗位的劳动者（包含崭新聘用人员和服兵役人员）必须出席上岗前职业健康检查；

3）瓦解粉尘、噪声作业劳动者；

4）尘肺病患者及观测对象；

5）粉尘、噪声作业的卸任人员（定期或不定期筛检）；

3.碰触粉尘、噪声的劳动者、尘肺病人及观测对象的监护以及有害有毒场所作业人员的身心健康监护应当委托省级以上人民政府卫生行政部门核准的医疗卫生机构分担。

4.身心健康监护周期严苛按照《职业身心健康监护技术规范》展开。

5.各部门必须积极主动协调搞好职业身心健康监护工作，深入细致非政府，精心安排，保证身心健康监护率为达至100%。

6.根据职业卫生医疗机构意见反馈的身心健康检查结果，及时通告劳动者至职业身心健康科盖章证实，存有职业侵害者必须进一步复查证实，直到诊断或确定。

（三）职业身心健康监护档案管理

1.档案资料的档案范围

1）劳动者个人基本情况；

2）劳动者职业史和职业病危害碰触史；

3）历次职业身心健康检查结果及处置情况；

4）职业病用药等资料。

2.借书

1）劳动者有权查询本人的职业身心健康监护档案，但应付所查内容、利用目的并作详尽备案；

2）档案完整材料原则上不外借，特定情况须要租借的，须经主管领导核准；

3）借书档案材料必须履行职责备案、盖章相关手续，通常情况下，租借期限不少于一周；

4）对借书的档案资料，必须得当看管，严禁借用，严禁在档案资料上标记、录入或戳页、拆卷等。交还时档案人员必须展开检查，确保档案完整无损；

5）劳动者返回煤矿时，有权索要本人职业身心健康监护档案复印件，煤矿应如实、拨用提供更多，在所提供更多的复印件上签章。

3.看管

1）档案室切实做好七严防，即为防潮、防虫、防雷、防盗、防尘、防鼠、防晒霜；

2）档案室严禁吸烟及放置易爆、易燃等难引致火灾的危险品；

3）档案室必须维持清洁卫生，档案资料放置整齐，易于资料的管理和采用；

4）档案管理人员必须熟悉业务，精确.及时地为使用者提供更多服务；

5）对所看管的档案资料，必须经常查阅，辨认出损坏和字迹不明的，必须及时展开加固、激活，辨认出关键性问题必须及时呈报、报告；

6）不得毫无关系人员随意翻看、借予档案。三机检修工岗位叙述热烈欢迎各位领导至综采队检查指导工作，我就是三机检修工XXX，专门从事本岗位工作X年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、掌控三机(刮板输送机、转发机、胶带输送机)日常保护、检修与排除故障等技能。

3、负责管理三机的日常检修和定期维修保养工作，并搞好记录。

4、负责管理三机检修后现场清扫工作。

三、设备描述

工作面刮板输送机型号为SGZ1000/3000，电机功率3000KW，长度247m，运输能力2500t/h。输送机的传动系统及共同组成为：

转发机型号为SZZ1350/525，电机功率525KW，长度50m，运输能力3000t/h。

破碎机型号为PLM4500，电机功率400KW，碎裂粒度150--300mm，碎裂能力4500t/h。

四、岗位作业流程

1、班前会;2、乘车;3、入井;4、接班人;5、作业前准备工作;6、检查及试运营;7、交班。

五、危险源预控

危险源存有的主要项目：

1、步入溜子机道作业时，煤壁片帮伤人。

2、检修刮板输送机时，支架动作伤人。

3、检修三机时，设备讹启动伤人。

4、遗留铁器在溜槽内，导致设备卡摆。

消解危险源的方法措施：

1、步入溜子机道作业前，须首先展开敲打帮忙问顶，必要时须支设张贴帮忙柱。

2、检修刮板输送机时，须对作业区域前后3台支架展开枪机。

3、检修三机时，必须对三机展开停水枪机。

4、检修完后，须对刮板输送机和转发机溜槽展开全面检查，清扫异物。

六、设备常见故障处置

1、刮板输送机、转发机辨认出割断刮板、割断横梁：及时非政府更改。

2、刮板输送机、转发机哑铃订货开裂：及时紧固，或更改。

3、刮板输送机、转发机刮板螺栓收紧：及时检查套管。

4、破碎机液力偶合器易熔塞融化：更改易熔塞，补足60%水。

七、避灾路线

1、瓦斯、煤尘核爆避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

2、火灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员(事故地点劣势两端人员若能够安全横越火区的情况下)→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员(若无法安全横越火区的情况下)→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

3、水灾避灾路线

事故地点绝对优势两端人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。

事故地点劣势两端人员→42111春早巷→4-2煤辅运大巷→地面。

八、岗位细致管理建议及标准

1、三机传动装置较完整。

2、填入油脂质量合格，油位在规定范围内。

3、各部件相连接螺栓、垫片齐全套管。

4、刮板输送机、转发机链条长短适度。

5、刮板输送机、转发机刮板齐全，螺栓套管。

6、胶带输送机托辊齐全，皮带接点较完整、并无跑偏。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、出现划伤、烧伤等情况时，例如发生病变时，应付伤员先进性止痛，再展开缝合处置后方可以展开运送;

2、出现骨折等情况时，应付伤员骨折部位展开先紧固后运送;

3、出现窒息而死、抽搐等情况时，应付伤员展开先衰退后运送。

十、事故案例叙述

1、转发机伤人事故

2000年4月，某矿转发机司机张某，辨认出转发机机头与皮带机尾处浮煤较多，在皮带机与转发Anglure在运转的情况下，张某铁锹清理机尾沉煤。在清扫过程中铁锹被皮带卷进机尾，同时，锹把捉住了张某的上衣，将张某一同带进机尾滚筒，身体被侵蚀变形，当场丧生。

事故原因：

张某违章作业，皮带机运转时清理机尾沉煤，且衣着齐整，精力不分散，操作方式不当就是导致事故的直接原因。

防范措施：强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开危险源识别和风险评估，提升作业现场的风险严防意识，清扫沉煤时，精力分散，衣着整齐，裹起来袖口。

2、刮板运输机伤人事故

2007年12月，某矿盾构队张某等3人从110511运顺向110西翼分散春早巷人工运输溜槽。张某等三人将最后一块溜槽再同110集回第二道风墙后，正准备工作从溜子上往下卸槽子时溜子忽然启动，将溜子上的张某和溜槽一同助推撞到在风墙上，以致张某右腿骨折。

事故原因：运输机司机未收到信号违章启动运输机就是此次事故的直接原因。

防范措施：强化职工安全教育和业务技能科学知识培训，积极主动展开危险源识别和风险评估，提升作业现场的风险严防意识，收到开机信号后，证实沿线并无人员作业，方可开机。

岗位叙述完，恳请领导命令。杨柳煤业甲烷传感器补足管理规定杨柳煤业甲烷传感器补足管理规定

杨煤通〔2014〕111号

公司各单位：

为强化杨柳煤业公司安全监控管理，进一步规范瓦斯传感器现场操作方式及保护管理，有效地掌控和防治瓦斯传感器误报事故的出现，确保矿井安全生产，经研究，特修改杨柳煤业公司甲烷传感器补偿管理规定。

一、通风区负责管理全系列矿井甲烷传感器现场责任人保护培训管理工作。

二、通风区负责管理全系列矿井安全监控设备的加装、检修、调试工作。

三、通风区划的定专人承揽全系列矿井各类传感器的日常检修工作。

四、各冶炼工作面及钻孔施工地点设置的传感器推行施工单位属地保护管理制度。

五、通风区负责管理无人施工地段设置的传感器保护管理(如一翼采区总回去、总春早巷)。

六、各施工单位必须精心安排经过培训合格的传感器保护人员展开接收器的击爆、维护。

七、各单位每个施工巷道每个小班必须保证至少1名经培训合格的传感器保护人员在现场负责管理传感器的维护、击爆;打钻地点传感器负责人为机长，每班由机长选定责任人。

八、各施工地点确因特定原因没能确保每班执勤1名传感器现场保护人员的，确认当值班长正数传感器现场管理责任。

九、通风区对全矿井传感器巡查不妥当、辨认出隐患不及时处理的，第一次罚承包人200元，单位党政副职各100元;发生第二次的承包人按“三违”处置，罚单位党政副职各200元;依次总计翻倍行政处罚。

十、各施工巷道每个小班的传感器现场保护人员在动工前必须证实甲烷传感器较完整情况，有没有浆皮，线路与否损坏，搬运边线与否符合规定;现场证实完结以后，保护人员电话汇报安全监控中心站(电话：6100)，中心站值班人员备案、记录。保护人员发生第一次不汇报判罚200元，罚单位党政副职各100元;保护人员发生第二次不汇报按“三违”处置，罚单位党政副职各200元;依次总计翻倍行政处罚。

十一、奖罚细则：

(一)盾构工作面(炮掘)，月度内现场甲烷传感器责任人负责管理的班次未出现误报的，奖励该传感器责任人员1000元。

(二)盾构工作面(综掘)，月度内现场甲烷传感器责任人负责管理的班次未出现误报的，奖励该传感器保护人员500元。

(三)综采(综采trained)工作面，月度内现场甲烷传感器责任人负责管理的班次未出现误报的，奖励该传感器保护人员500元。

(四)各打钻施工机组现场甲烷传感器责任人为该机组机长，月度内机组未出现误报的，奖励该传感器责任人员500元。

(五)矿井无人施工地段设置的传感器月度内未出现误报的，奖励通风区监测队2000元，奖励金额全部落空至承包人。

(六)传感器现场保护责任人负责管理的班次年度内未出现误报的，在上述奖励的基础上另新增一次性奖励个人1000元。

(七)上述奖励均由本单位内部市场化工资当月缴付。

(八)盾构工作面(炮掘)月度内施工巷道出现一次误报的，罚该巷道当值负责管理传感器保护的责任人1000元。其它人员按《杨煤通【2014】80号文》对承包人展开行政处罚。

(九)综采(综采trained)工作面及各打钻施工地点月度内出现一次传感器误报的，罚该责任传感器保护人员500元/人。其它人员按《杨煤通【2014】80号文》展开行政处罚。

(十)通风区监测队区域承揽人员月度内出现一次责任性传感器误报的，罚该责任传感器保护人员500元/人。其它人员按《杨煤通【2014】80号文》展开行政处罚。

(十一)同一责任人负责管理的本班次在季度内因管理部妥当发生两次传感器误报，按照上述奖励的标准，展开双倍的罚款。

(十二)同一责任人负责管理的本班次在季度内因管理部妥当发生三次(包含三次)以上的，行政处罚责任人5000元，中止其责任人的资格，并且按“轻微三违”论处。机电管理（神华集团）总则

为了并使霍洛湾煤矿机电管理工作适应环境生产建设的发展须要，提升机电从业人员的管理、操作方式、采用、保护和检修技术水平，确保设备安全、经济、平衡、正常运转，机电质量标准化工作跃上代莱台阶，特制订本办法。

第一条、紧紧围绕生产将设备、电气、风水管、电缆、杀菌等项工作全部承揽给各队、车间、班组和个人，包机至组与，责任至人，推行设备包机责任制。

第二条、设备包机责任制应当努力做到“三定”、“四包”(的定人员、的定设备、的定任务、纸盒采用、纸盒管理、纸盒修理、纸盒排除故障)。

第三条、纸盒机组都必须创建科学的巡回检查记录、杀菌记录和检修记录，并必须认真执行“四检”(班、日、旬、月检)，同时存有记录。

第四条、各单位机电管理人员应当按时出席霍洛湾煤矿机电讨论会，深入细致表达讨论会的精神，顺利完成讨论会全面落实的工作，对于无故不出席机电讨论会，会议精神表达不妥当及会议落实工作顺利完成不妥当的有关责任人给与罚款200元，对于所犯下过失全矿通报，责令废止。通信系统设备设施技术资料管理制度通信系统设备设施技术资料管理制度

1、创建建全通信设备、设施、仪表的技术档案，并展开分类管理得当留存。

2、对系统实行定期检查辨认出的故障以及处置的情况必须展开详尽备案备查。

3、对所有搜集的技术资料必须真实、可信，易于指导今后的工作。

4、设备、设施保护、维修保养人员必须查明事故原因，检修情况都必须展开记录。

5、技术资料管理人员必须就是经过专业培训合格的人员方能够上岗。

6、各类技术资料档案一律不许封存，否则，给与当事人按情节酌定展开经济上的行政处罚并辞退离矿。

7、系统技术档案资料的查询，必须履行职责借书相关手续，外单位因工作须要查询资料，须经矿领导批准后借书。“双基”建设管理制度“双基”建设管理制度为加强安全生产责任制，打牢安全生产基础，创建安全生产长效机制，特制订本制度。（一）指导思想“双基”所指的就是“基层、基础”。秉持“安全第一，预防为主”的方针，按照“关口后移，战略重点上移”的建议，开拓创新，与时俱进，加强基层和基础工作，以创建安全生产长效机制为目标，推动安全生产身心健康发展。（二）非政府领导为二要做好”双基”建设工作，公司设立领导小组。副组长：董事长总经理副组长：各分管副总经理安监处副处长成员：安监处技术部综合部企管部财务部等部分负责人及有关人员。领导小组设于安监处，安监处副处长为办公室主任。建议各单位设立领导小组，制订”双基”建设管理办法和实施细则，坚实有效率积极开展工作。（三）“双基”建设主要内容1.加强部门自身建设1）完善健全部门和岗位责任制充分调动每个部门的工作积极性，并使每个岗位都能够深入细致履行职责，一丝不苟，认真完成本职工作，保证工作到位、措施妥当、责任妥当。2）完善自学制度，提升政治业务素质稳固践行终生自学的思想，以创建学习型部门为目标，创建每周一次政治、业务学习制度，重点自学公司有关会议精神和国家安全生产法律、法规及有关技术政策，努力提高各岗位政治水平和业务工作能力。3）狠抓关键性安全隐患排查与环境治理、以及危险源监控工作，防患于未然，杜绝重大事故出现。4）加强技术基础工作①管住用不好安全监控监测系统、束管监测系统、安全仪器和设备的管理，保证合乎《煤矿安全规程》的规定建议。②确保安全、生产、技术管理制度完善，达至合乎《煤矿安全规程》建议和切全实际。③狠抓技术管理，分门别类地创建档案专柜，并明晰专人负责管理，达至技术资料规范化，系统化。④逐步创建个人技术资料档案，并达至技术资料电子化，为同时实现技术资源共享和自动化办公打下基础。⑤狠抓通风、防尘喷水、防雷注浆、运输提高、供电、排洪“六大系统”的管理，确保安全、合理、可信，尤其必须保证通防系统的健全。为能够存有一个平衡可信的生产环境和生产秩序奠定稳固的基础。2.揪基层单位建设1）狠抓四个网络系统的完善健全①安全管理网络构成党政主要负责人——分管领导——业务部门——生产区队——班组——职工的梯形管理网络。②安全检查网络构成分管领导——安监处——信息办——小分队形成的监督检查网络。③安全技术网络创建总工程师——副总工程师——生产技术部——区队技术员——技术职工的技术管理网络。④安全教育网络创建安全教育领导（分管领导）——职工教育培训机构——纪检员等共同组成的宣传教育培训网络。2）完善和健全各级、各部门安全生产责任制度，并严格执行。必须逐步完善不好各单位、各部门安全生产责任制和各项规章制度，主要包含：安全办公会议制度、安全目标管理制度、各级领导和部门安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制、安全生产检查制度、安全技术管理制度、安全培训制度、安全设施完工制度、应急救援制度等，必须实行一切积极主动的手段和措施，加强领导责任、规范员工犯罪行为，逐步把对安全生产监督与管理列入规范化、制度化、科学化的轨道上来。3）强化安全宣传教育，不断进一步增强社会各界员工的安全意识和独立自主保安能力必须进一步狠抓各单位、各部门的安全宣传教育活动，通过宣传栏、板报、广播、电视、安全教育展室、安全科学知识竞赛、安全文艺演出等多种形式，强化安全生产法律法规和安全科学知识的宣传教育，不断进一步增强员工的安全意识和法制观念，发展安全生产文化，营造“人人懂得安全、人人关心安全”的浓郁氛围。4）加强安全培训力度，提升员工安全技术素质按照“统一管理，条款融合，分级培训，考教拆分”的原则，秉持脱产培训与业余培训结合、理论培训与现场练兵结合，强化从业人员的安全技术培训，重点强化区队长、班组长、特种作业人员的培训，并使其具有必要的安全生产科学知识，熟识安全生产规章制度和法律法规赐与的权利和义务，掌控安全操作规程和岗位操作技能。未经培训合格，严禁上岗作业。同时，严格执行特种作业人员上岗上岗制度。5）强化区队、班组建设，提升区队长、班组长素质区队长、班组长就是现场轻易工作和的组织者、管理者，也就是安全生产第一责任人，因此，必须进一步强化区队、班组建设，提升区队长、班组长技术素质和管理水平。①使用民主选举的方式，推选作风正派，坚持原则，勇于负责管理，办事公道，懂得业务，技术精、可以管理、德才兼备的人出任区队长、班组长。②强化对班组长的培训。秉持每半年对安全生产的班组长离岗轮训一遍，其他专业班组长每年离岗轮训一遍。③秉持公司每月由生产副总经理、安监处短、总工程师策划举行一次班组长会议，非政府班组长自学上级安全生产、质量管理、非政府建设等文件精神，并融合本单位实际情况、展开安全生产、质量管理、典型事故案例、经营管理等方面的教育，提升班组长的安全意识、业务技术和管理水平。④每季对班组长展开一次考核和总结，对杰出班组长给与表扬奖励，对不能合格的及时给与调整、解职。6）强化安监队伍建设，提升安监人员素质。7）稳步深入开展质量标准化活动，同时实现动态合格。值班员交接班制度值班员交接班制度

1、值班员应当按定出的轮值表中展开上班更替，交接班内容应当按交接班制度展开。未办理回去必交接班相关手续，任何人严禁擅自黄继妍。

2、展开关键性操作方式或事故处置时严禁展开交接班。接班人可以帮助交班人展开操作方式和事后处置，但必须顺从交班正值班员的统一指挥和精心安排。直到情况容许时，在经双方值班员同意后，方可展开交接班。当更替双方盖章后在交班人还未返回时出现事故，应当由接班人者负责管理非政府处置。

3、为了确保交接班的质量，努力做到支付利息接明，避免推诿和纷乱及匆忙更替而引致异常，正常情况下交班人在交班前15分钟左右，不展开一、二次设备的倒闸操作方式和办理第一种工作票许可和破灭相关手续。

4、交班者应当在交班前半小时左右搞好准备工作工作，主要搞好本班工作小结、设备巡查情况记录、各种记录检查整理，继续执行或未继续执行的操作方式票、工作票及调度任务票整理归类放置，工作台面物品整理整齐，主控室和继保室及控制器室卫生打扫，工器具及各种钥匙整理等项工作。接班人员必须提早半小时进所。

5、交班负责人应当向接班人口头交代现场运转方式、倒闸操作方式情况、出现异常和事故及处置情况。

6、接班人员应分配巡查人员在深入细致录入一次尖萼图后，对所内的一、二次设备展开一次全面巡回检查。并对照运行日志，介绍设备和保护装置的运转情况及各种记录资料情况等。并且深入细致汇报本班巡查人员的汇报。

7、接班人员在展开详尽全面的检查并指出杜预问题后，更替双方在交接班记录上盖章，交接班工作方告完结。

8、若因交班者记录不明或记录不全系列，引致接班人后出现异常，交班者负主要责任，接班人者负次要责任。如果在交接班其间辨认出或出现问题，则由更替人员负责管理处置和记录，并向值班室汇报，经分析论证后处理。锦程煤业安全办公会议制度锦程煤业安全办公会议制度

定期举行安全办公会议就是强化对安全工作的领导，全面落实各部门安全生产责任制，化解生产中存有的安全问题的一种不好办法，为了上开不好安全办公会，特制订以下几项规定：

一、通常情况下矿每月1—5日（确认一天）举行一次，特定情况另的定。

二、矿安全办公讨论会由矿长策划（矿长有事委托他人代理），当月不举行安全办公会罚矿长500元。

三、创建会议斥责制度，矿安全办公会由矿办考勤，系统安全讨论会由调度室考勤，耽误一次罚款10元，无故缺席一次罚款单位300元，会议不并作记录罚款30元，不向单位职工展开贯彻落实罚款200元。

四、矿安全办公会议由矿筹办搞记录、下会议纪要，系统安全讨论会由安全管理监察科搞记录，上级检查记录不健全罚责任单位300元。

五、为了提升安全办公会的效率和效果，各有关部门必须提早搞好准备工作，事先将要汇报的问题收集整理不好，把握住重点分散汇报。

1、通风负责管理汇报“一通三严防”方面的问题。

2、安全管理监察科汇报井下安全隐患及自查情况。

3、后勤综合科汇报地面安全隐患及自查情况。

4、总结近期安全工作，精心安排部署下阶段的安全工作。

5、研究化解生活和生产过程中存有的关键性安全问题。

6、精心安排安全工程项目及进度，确保安全资金投入的有效率实行。

7、规划和精心安排员工的安全教育培训工作，全面提高员工安全素质。

六、著重会议效果，凡安全办公会议同意精心安排的问题事项，各有关单位必须认真落实，每次安全办公会上都必须检查上次安全办公会精心安排问题全面落实继续执行情况，对全面落实不力或无动于衷的必须查明原因展开问责。

七、安全办公会议作出同意，由安全管理监察科展开追踪全面落实，处理结果及时意见反馈至有关领导。煤矿运输主井桥台砍库工岗位责任制煤矿运输主井桥台砍库工岗位责任制

1、应当津津乐道本业务的操作规程及有关信号规定，必须搭载两人上岗。

2、不许擅自返回工作岗位。

3、库咀阻塞时应先停放，方可用滚砍库，不得驾车时砍库作业。

4、经常维持桥台岗位上的卫生，不许存有沉煤。

5、特别注意皮带上存有杂物，应当及时清扫，例如存有紧急情况或自己处置没法的故障，应立即向有关领导汇报。

6、严格执行现场交接班制度。

7、上班时应把库内打扫整洁，不许领有余煤。华泰煤矿打火器采用管理制度华泰煤矿打火器采用管理制度

一、入井人员必须佩带打火器，入井前凭牌至矿灯房申领打火器，升井后交还，申领时派发工和采用人员均需检查打火器外观与否变形、封条与否上开焊接，例如存有上述情况，申领人员可以婉拒申领，等待派发人员更改合格的打火器后方可以申领，交还打火器时，派发工要检查打火器外观，封条与否上开焊接，如是在采用中太厚的，由采用单位出示证明后由机电队更改，如果封条上开焊接仍能够确保气密合格的，调校维修工维修后经查合格的，仍缴使用者采用。例如属于人为毁坏打火器的犯罪行为，派发工可婉拒归还，机电队视打火器的损毁程度和情节酌定对使用者判处50-100元罚款。

二、须要临时入井采用打火器的人员，由所在单位出示证明后，至机电队办理申领相关手续，至机动窗口申领，升井后及时交还。

三、打火器派发工负责管理打火器的通话和备案记录工作，负责管理在派发和废旧时检查打火器外观，辨认出问题及时转交校验维修工展开处置。

四、打火器派发工帮助校验维修工对打火器展开校验，负责管理清扫派发室的卫生，

五、打火器校验维修工负责管理对打火器展开按期校验和修理工作，负责管理对打火器的台帐管理，按规定每季度对所有开卖打火器校验一遍。平时对外观蹊跷的打火器展开校验和修理。

六、打火器校验维修工负责管理打火器的管理工作，例如使用期到期必须及时更改，不得存有超期采用现象。

七、机电队必须提早对达至采用期限，须要再加的打火器展开统计数据，并报矿安全科和总工程师及有关订货单位，及时订货崭新打火器并对采用届满打火器展开更改。

八、安全科要对升井不缴打火器或长期不缴打火器以致无法确保打火器质量的现象展开检查，对此类人员展开严肃处理，以保证机电队对打火器按期调校。

九、崭新工人入井必须展开打火器采用情况培训，不能采用打火器的不得入井。

十、安全科、通防科定期非政府人员在井口展开打火器实际操作演示模拟，并对入井人员现场展开抽检。

十一、井下作业的所有基层单位必须每月非政府一次对职工的打火器采用情况考核，由队长非政府，技术员讲课，凡被矿管理人员严肃查处不能用打火器的职工入井，一次对单位罚款1000元，对队长短罚款300元，技术员罚款200元，并暂停不能用打火器人员的工作，再次展开训，合格后方可以上岗。电缆装设管理制度电缆装设管理制度

为提升矿井电缆装设合格率，确保矿井生产的安全正常运转，特制订电缆装设标准。

一.各单位采用的电缆在水平巷或倾角30度以下的井巷中，必须用电缆钩搬运，盾构巷16mm2以下的电缆可以用8号铁丝做成的电缆钩搬运，但严禁织成。

二.电缆装设必须按电压、直径顺序排列装设整齐、不交叉、不落地，存有适度的驰度(150mm)，在忍受不幸重力时能民主自由掉落。装设高度应当在矿车、电机车、装岩机等掉下来道时不致相撞，在电缆掉落时不致落到轨道上。

三.电缆钩间距：在水平或弯曲井巷内，必须维持在2-2.5m以内。

四.综采工作面的电缆，应当放进电缆槽或夹板内，工作面出口电缆应用领域吊梁装设或先用搬运(单指屏蔽电缆)，严禁与油管、风管、水管混吊。

五.电缆装设后在发生改变电缆直径的接线盒两端、拐弯处及沿线200m均应当装设电缆标志牌，标明电缆编号、电压等级、截面积、长度、用途等项目。

六.井筒或巷道中的电话线和信号电缆应当与电力电缆分别摆在井巷的两侧，同侧装设电缆时至少应距电力电缆300mm以上，并摆在电力电缆上方，在巷道内铺设的电力电缆，高压应当在上面，高低压电缆的间距应当大于100mm，同等电压电缆之间的距离不应当大于50mm。

七.电缆不应当装设在压风管或水管上，严禁遭遇淋水或滴水。在电缆上不得装设任何物件，如果电缆同压风管，供水管在巷道同一侧铺设时，必须设于管子上方，并维持0.3m以上距离，电缆同风筒等易燃物品应当分挂在巷道两侧，否则相互之间应当维持0.3m以上距离、盘圈或盘8字形的电缆严禁磁铁，但采煤机，电缆车上的电缆不受到此减半。矿井工作面现场管理制度矿井工作面现场管理制度1、班长非政府本班全体人员自学贯彻执行“三小规程”和上级有关指示精神，自学技术科学知识，提升技术素质，《作业规程》自学后应当由出席自学的全体人员盖章，积极开展反三违活动，辨认出三违现象立即阻止，正班长主掌本班的安全工作，副班长主掌本班的生产工作。2、支柱严禁踢在浮煤上，底板坚硬时必须穿“木鞋”；底板软而扁平时，应当缴柱窝。支架迎山有力，迎接山角合乎作业规程规定。3、采面努力做到三直一平两通畅，液压枪管子必须随用随其摆，严禁乱扔随地。4、秉持二次注液，确保柱子初撑力符合要求，采面存有倾角时，必须秉持采用防倒链。5、采面放炮时应先检查支架，在柱根处挖出30cm的放炮滑行道，放炮后应付放炮地点的支架、煤壁、瓦斯、拒爆、残爆等情况展开检查，辨认出问题及时处理。6、炮眼必须用炮泥填充，不得用煤粉等其它物品填充炮眼。7、采面辨认出三用阀丢交、漏液、变形、伸展，柱芯表面破损，顶盖缺乏柱爪，手柄损毁的单体柱时必须运往采面，并及时补足新柱。8、矿井工作面初改采时，应当制订必要的初放顶措施，在措施中应当明确规定每班的与班干部，跟班干部对本班的安全生产正数全面责任。孙疃煤矿掘进机采用修理守则孙疃煤矿掘进机采用修理守则

为进一步采用和保护不好掘进机，提升设备的开机率，推动单入水平和盾构工效的提升，确保设备安全、高效率运转，融合《煤矿安全规程》、淮矿生[2007]211号文《关于印发〈综掘机械化管理办法〉及〈掘进机采用修理守则〉》、淮矿设管[2007]56号文《关于印发〈集团公司生产设备的管理规定〉的通告》、《井巷盾构各工种操作规程》中有关规定，特制订本守则，对掘进机的采用和修理特作如下建议。

一、掘进机的加装、拆毁和调试

掘进机加装和拆毁前，由盾构矿长或其选定人员非政府安监、生产、技术、机电、运输、调度、施工单位等部门有关人员展开现场勘查，并制订加装、拆毁、运输方案及安全技术措施，内容主要包含：加装拆毁地点、设备的运输路线、运输方式、加装拆毁的工序建议和质量、安全技术措施等，并选定专人认真贯彻继续执行。安全技术措施内容主要包含：工程概况、加装拆毁地点、加装拆毁前准备工作、设备的运输路线、入井方向