销售主管员工晋升申请书

第第页销售主管员工晋升申请书

销售主管员工晋升申请书〔通用8篇〕1

敬爱的领导：

我叫20**于**年**月**日进入公司，依据公司的需要，目前担负销售经理一职，负责**********工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步。我自**年**月工作以来，一贯从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也涌现了一些小的差错和问题，部门领导也实时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个***、共进的团队是特别重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展全力以赴。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：***

20**年**月**日

销售主管员工晋升申请书〔通用8篇〕2

敬爱的公司领导：

您好！在此我先对部门的领导和同事对我一贯的指导表示感谢。

作为一个刚到公司不久的新员工，曾经不知道该如何好的完成工作，感谢公司给我这个进展平台，感谢公司给我机会让我担负售楼部主管一职，之前由于个人技能不足，向公司提出辞退售楼部主管一职。

自从进公司以来，我从开始的对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解，从对工作的迷茫到现在的销冠，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我对现在工作有了不同的看法和理解。

在过去的几个月时间里，我勤奋工作，一切以公司角度出发严格要求自己，极富工作热忱，仔细实时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充盈自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。就像大部分人一样，我盼望我付出的努力可以被领导认同、赏识。只要有一个计划在眼前，我肯定不会放弃任何一个机会。

面对新的困难和挑战，我将更加努力，由于我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”我会在加把劲让自己的业绩更上一个台阶，次次争做销冠。援助新同事共同进步。我会做到以下几点：

1、经理不在售楼部时实时处理好售楼部的突发事情，稍微投诉争取现场解决，重大投诉上报经理。

2、完成上级领导交给的任务。

3、对签订合同客户和收集贷款资料进行督促，做好日常工作及管理：

4、售楼部每天考勤管理。

5、售楼部每天轮接安排。

6、售楼部每天清洁卫生的分派、监督、管理。

7、售楼部每天销控管理每天通报经理，并将最新居源信息告知销售人员。

8、售楼部每天来访、来电的统计，监督职业顾问将客户信息录入电脑。

9、帮助经理完成每月餐费、考勤、其他报表的统计。

10、帮助置业顾问洽谈客户并完成签约。

11、帮助经理入职新员工的培训。

12总结员工工作上问题，客户最关怀问题及反馈看法并提出建议统计上报经理。积极与公司员工沟通沟通。

13、杜绝部门各种不良习气及损害公司和客户利益的行为。

公司的快速进展，我深深的感到骄傲和骄傲，由于这是我们大家一起努力的结果，道路是曲折的，前途是光明的，我相信在我们的努力下，金典置业肯定会成为攀枝花乃至攀西地区最好的房地产销售代理公司。同时也更加盼望能和公司一起成长一起努力进展。实现自己的目标抱负，表达自身价值。

在此我提出晋级售楼部销售主管一职，恳请公司领导给我更高更远的进展平台，熬炼自己实现抱负的机会，我会用虚心的立场和饱满的热忱做好工作，为公司制造更多的价值，由于我坚信这所以的努力，我自己将是最大的受益者，我愿同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

销售主管员工晋升申请书〔通用8篇〕3

敬爱的各位领导：

你们好！

首先,感谢你们给我提供这次展示自己、推销自己的舞台！借此机会，我感谢大家在以往工作对我的关怀和援助，同时，我恳请大家今日一如既往给我关爱。

我叫叶逢红,是公司的一名促销员。我1999年参与工作，今年24岁.从20**年10月到现在,我已经在我们公司工作了四年.我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有上心为公司服务的工作热忱。多年来促销工作的锤炼，让我对商品的陈设,终端包装,人员工作〔促销员的仪容、销售技能、主动性等〕以及关系〔含与邻近品牌之间的关系、同卖场管理者之间的关系等)都做了全面的认识和实践。勤于学习和追求完满的性格让我具备了较强的与人交往的技能和沟通协调技能。

经过这些年的积累，我认识到：促销员作为管理终端和服务终端的核心,其工作是特别重要的促销员类似足球运动的前锋，能否进球〔能否主动销售〕，在很大程度上，就要看她们的了.好的销售主管，既是公司的前锋，又是局部销售市场的教练，更是终端促销人员的教练.提升终端的重要一环，是提升促销员.我认为:抓好促销员这个环节，要做好几方面的工作：

1、选人

2、建立好的管理方法

3、培训和考核

4、激励和督察.在终端实际工作中，对促销员要有几个基本要求：

1、积极热忱亲善主动

2、工装干净

3、化淡妆整理头发

4、口味清爽、牙齿清洁

5、能够用当地消费者接受的语言，推销产品

6、推介时突出产品的非常卖点和利益点

7、推介时耐烦殷勤、不逼不拉

8、擅长以专家的身份，关怀消费者，在诊断的基础上，从解决消费者问题、引导需求的角度，达成购买.除了推销产品之外，促销员还承受大量终端建设的任务，如:

1、终端库存跟踪报告

2、上货

3、随时理货

4、清洁整理货架

5、终端日常关系维护

6、竞争信息收集。

这些是我在四年的促销工作得到的一些阅历和心得大于失。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我盼望能有继续实践的机会，不断提高认识，为我们公司带来更抱负的销售成果。假如我能有幸成为公司销售主管，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素养为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持全都听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是、虚心谨慎、严厉仔细，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中着重落实，强化执行。二是要继续做好服务工作。我将以更加饱满的热忱积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作立场，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，擅长用制度管理，用制度来预防、协调部门间的冲突，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减削扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。

以上是我对公司销售主管工作的一些初略想法，假如我有机会把这些想法付诸实践，我有信心也有决心做得更好。我真心盼望大家能给我提出珍贵看法，不断引导和鞭策我一心一意为公司的进展做一点微薄的'贡献。感谢大家！

此致

敬礼!

申请人：***

20**年**月**日

销售主管员工晋升申请书〔通用8篇〕4

敬爱的各位公司领导：

你们好

我于20**年七月二日进入公司，依据公司的需要，目前担负导购一职，负责国泰宜宾导购工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作领导同事一起提高销售；积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，

一个多月来，我在店长、公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务知识方面特别是相关知识掌控的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，不辜负区长王姐和店长对我的期望，虚心向领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，，从20**年8月起，申请转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

销售主管员工晋升申请书〔通用8篇〕5

敬爱的领导：

我于20**年2月20日成为公司的试用员工，到今日3个多月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

在实习期间，我零售部门的学习工作了一段时间。这部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但主管和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一贯严格要求自己，仔细实时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充盈自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免涌现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和援助，感谢他们对我工作中涌现的失误的提示和指正。

经过这三个多月，我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作技能也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高自己业务技能。

这是我的第一份工作，这三个多月来我学到了许多，感悟了许多;我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

申请人：***

20**年**月**日

销售主管员工晋升申请书〔通用8篇〕6

敬爱的领导：

您好!

我已从事过*年的销售工作，并且近三年来一贯坚守在化妆品领域，对于销售行业尤其是化妆品德业已积累了较为丰富的阅历。进入**公司两个月实习以来，我已对丸美、春纪两大品牌的绝大多数产品的成份、功效、用法等都比较娴熟的掌控了。因此，我盼望能在**年*月成为贵公司正式员工中的一名。

作为一名促销员，我严格遵守并执行了公司与商场的各项规章制度。我还做到了：敬爱公司的每一位领导，团结公司的各位员工，并与其积极沟通，以便更迅捷的猎取珍贵建议;对货品和赠品都陈设干净且一目了然，以便吸引更多购买者的视线;对待顾客热忱主动，促使消费者首先从情感上接受你。

在今后的工作中，我将会不断的努力学习，全面掌控产品知识，深刻摸索顾客心态，把我们公司的会员制度(及其他活动)落到实处，并做好回访工作，争取为公司赚取更大的利润!

请公司在实践中考验我，真实盼望公司能尽早批准我成为一名正式员工。特别感谢!

此致

敬礼!

申请人：***

20**年**月**日

销售主管员工晋升申请书〔通用8篇〕7

敬爱的各位领导：

您们好：

随着我公司的不断进展状大，我个人的技能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我予以了他们的同时，他们也予以了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和援助，我特别的感谢你们。同时我也特别感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚挚的立场、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来呈现自己，盼望能得到各位领导的信任与支持，能晋升销售主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。假如我能竞争到销售主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客户的实际要求，对详细服务环节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌控员工思想动态，适时的鼓舞，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。

3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。这句话充分表达了环节的重要性。表达在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中假如一件小事，一个小环节没有留意到，或许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务技能，创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满足度作为衡量我们服务的唯一标准;转变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供性格化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更宽阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素养与管理技能。也请领导与同事对我监督，但我相信，实践确定能给你们一个完满答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到抱负的要求，我诚挚的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，向更高的目标进。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

销售主管员工晋升申请书〔通用8篇〕8

敬爱的公司领导：

我叫**，现在公司任美工兼人事等，自20**年10月份进入公司工作至今已有八个多月的时间，对公司经营理念了解并认同。工作中仔细、细心且具有较强的责任心和进取心。

极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作。

关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步。

在公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。随着时间的推移，在公司这段时间，我对公司也有了更深一步的了解。

同时，我将在**年下半年的部分向领导工作汇报如下：

1.努力的做好产品的销售计划，管理好自己照看的产品。