职场好人缘的修炼术_第1页
职场好人缘的修炼术_第2页
职场好人缘的修炼术_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第第页职场好人缘的修炼术

与上司相处

高质量履行自己职责，完成工作任务是赢得与上司良好关系的前提。对于那些工作业绩无法量化的工作来说，了解上司的管理风格非常须要，由于这会影响你决断与之沟通的方式。直截了当还是委婉措辞，当事时说还是事后再说。上司的所为并非全部完满，唯上司是从也无须要，要让上司接纳你的观点和方案，应在尊敬的氛围里，有礼有节、有分寸地磨合。不过，在提出质疑和看法前，肯定要拿出具体的、足以劝服对方的'资料计划。

与下属相处

职位上有差异，人格上都是同等的，责任和权利并不是炫耀和得意的资本。所以在和下属建立良好关系时，更要常常换位思索，援助下属，其实是援助自己，由于下属的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈超卓，也让你自己获得了更多的尊敬。身先士卒、宽以待人仍旧是值得提倡的对下属的立场。此外，选择合适的批判方式和采用有效的与上司沟通方法一样重要，稍一不慎就可能招致敌意和抵触。

与同事相处

没有一个部门可以独立成事，与非直属同事相处的最大问题可能就是各自为政了。在办公室里上班，与同事相处得久了，彼此都有了肯定了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。要获得支持，先要体谅别人。彼此工作有轻重缓急，所以在无事时建立良好关系是关键，有事时自然好说话。当然，支持应慎重。支持意味着接纳，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派，影响公司决策层对你的信任。

与外界关系

销售靠客户关系，行政要找到好的办公用品的供应商，市场少不了和广告公司、媒体打交道……这些关系的建立是我们工作内容的一部分。虽然，这些关系功利的内含占了主要，但仍需要真诚相待，公私兼顾。更重要的是，要让对方也能见到利益所在，“双赢”而不是独享才能保持长期的良好关系，甚至可能带来意想不到的收获。

然而，罗马不是一天建成的。想要处理好上面的关系，并非一朝一夕。它，需要我们长期的修炼和积累。只有拥有了肯定的品质和素养，才能做到炉火纯青。为此，我予以大家几条建议。它，适用于全部人。

1.待人真诚，乐于援助。人与人彼此不同，只有擅长发觉别人优点，接纳别人的人，才能赢得大家普遍的欢迎。

2.换位思索，理解和体谅别人价值取向。

3.礼貌而不必谦卑，保持适当距离，防人之心不可全无。

4.不轻易流露对他人的喜恶，泄露隐私。

5.擅长拒绝自己做不了的事或承受不了的责任。

相处是

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论