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(一)矿长对全矿“瓦斯环境治理”管理工作全面负责管理,就是“瓦斯环境治理”工作第一责任者。
1、负责管理建立健全瓦斯环境治理机构,调集瓦斯环境治理专业队伍和专业技术人员。
2、定期汇报矿总工程师、经营、通风等部门“瓦斯环境治理”计划、资金精心安排的汇报,确保存有足够多的“瓦斯环境治理”安全费用。
3、每季度举行一次存有矿总工程师、安全副矿长、副总工程师、有关业务科室负责人、区队队长出席的“瓦斯环境治理”工作会议,汇报情况汇报、研究工作,化解“瓦斯环境治理”所需的人力、财力、物力。
4、校对签订通风瓦斯日报及瓦斯监控日报,辨认出问题及时采取措施处置。
5、非政府矿有关部门管住、用不好现有“瓦斯环境治理”技术装备。
6、非政府矿有关部门狠抓“瓦斯环境治理”特定工种的技术业务培训和定期安全轮训,提升有关人员的业务技术素质。
(二)矿总工程师在矿长领导下负责管理全矿“瓦斯环境治理”技术业务管理工作,对“瓦斯环境治理”工作正数全面技术责任。
1、负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查全矿“瓦斯环境治理”工作的规划、“瓦斯环境治理”安全技措计划,合理安排“瓦斯环境治理”工程。
2、审核改采、凿作业规程及有关计划、设计、规程措施时,必须严苛把不好“瓦斯环境治理”措施第一关。
4、非政府基本建设采区设计及改采、凿接任计划时,必须同时基本建设“瓦斯环境治理”措施。
5、每月非政府一次“瓦斯环境治理”小检查,辨认出问题及时采取措施不予化解。对关键性安全隐患及时向矿长汇报展开处置。
6、重点狠抓局部通风机停水、停风、瓦斯排放量、巷道全线贯通、盲巷半封闭、非正规矿井、通风瓦斯管理等重要环节,防范关键性瓦斯事故的出现。
7、校对通风瓦斯日报及瓦斯监控日报,对发生的通风瓦斯问题,应当作出明晰命令,并必须检查全面落实继续执行情况。
8、负责管理非政府基本建设年度矿井灾害防治和处置计划,报集团公司审核,每季度根据实际情况修改一次,并出席“瓦斯”事故的抢修、救灾工作。
(三)安全副矿长对全矿“瓦斯环境治理”工作的实行情况展开安全监督检查。
1、定期监督检查“瓦斯环境治理”工作规划、计划的全面落实情况,定期监督检查作业规程和技术措施的基本建设、审核、全面落实情况,并对供应、安全费用、仪器、仪表、人员配备情况展开监督检查。
2、负责管理全矿“瓦斯环境治理”工作的安全监督检查,监督“瓦斯环境治理”隐患的自查全面落实情况。
3、帮助矿长搞好“瓦斯环境治理”事故的抢修、救灾工作。
(四)机电副矿长对分管范围内的机械和电气设备安全运转负责管理
1、负责管理保持主要通风机、机电系统、防尘供水系统的的正常运转。
2、负责管理井下机械设备正常运转,不产生机械火源,电气设备杜绝失爆。
油脂管理制度(寨崖底煤业)1、矿油脂管理小组负责管理油脂计划审查、发货环评,监督油脂的采用和管理,必须定期采样化验。
2、井上油库应当按相同牌号的油脂分类置放,并存有显著标记,标明油脂牌号,生产厂家和发货日期。
3、各种油脂的放置,必须特别注意放置有效期,放置少于一年的油脂必须经化验确认合格后方能够稳步采用。
4、各类油脂放置必须避免日晒雨淋,应当保证温度适合。
5、井下放置油脂,必须存有专用油脂库,油脂库必须设于送风巷,顶板完备,煤尘大,并无淋水的地方,必须用阻燃性材料掘进,并设专人管理。
6、井下各种油脂的放置量严禁少于一周的使用量。任何油脂在一桶未采用回去之前,严禁打开采用另一桶。
7、油脂库必须搭载0.2m3以上的沙箱、救火滚,并不多于两个灭火器。
8、油脂库及周围必须维持并无积水、并无杂物、卫生洁净,油桶在油库内必须分类装箱整齐,转让管理,标明油种牌号。
9、油桶、油抽子等必须戴帽上罩,相同种类的油脂采用相同的油抽子和油桶,严禁混合采用,采用阀式输油设施必须确保阀的清洁卫生,不得走、冒著、几滴、凿。
10、向工作面设备载运油脂应当使用专用油桶,桶上理应显著标记并标明油种,应当专油专用,不得代用、混用,空油桶必须及时上井。
11、必须按照设备杀菌及采用说明书,绘制注油、杀菌、换油图表,对每个助威点定期助威、换油,并搞好记录。
12、设备在井下开盖检查时,设备上方必须盖章布棚,避免污物步入机体内,周围应当维持整洁、干净。必须定期检查和冲洗过滤器,损毁的及时更改。
13、旧油、废油必须及时废旧上井。
14、辨认出乳化液泵和乳化液箱处在非水平巩固状态、乳化液箱边线高于泵体严重不足100毫米或并无水泵泵时,应立即汇报、调整、处置。
15、供液管路必须搬运整齐,确保供液、回液通畅。
16、须按以下建议展开定期检查、检修,并做好记录。
(1)每班擦拭一次油物、赃物,按一定方向转动过滤器1-2次,检查两次乳化液浓度。
(2)每天检查一次过滤网。
(3)每10天冲洗一次过滤器。
(4)至少每月冲洗一次乳化液箱。
否则,罚责任人50元。某煤矿瓦斯泵站沃埃尔场所管理制度某煤矿瓦斯泵站沃埃尔场所管理制度
一、非本机房工作人员,严禁随意步入机房,不得闲杂人员步入机房参观。
二、上级部门去机房检查工作必须展开沃埃尔场所去人备案。
三、检修人员去机房检修设备展开电气试验,必须事先联系后方洛赞县内工作,并展开沃埃尔场所去人备案。
四、外单位人员前来参观自学,必须经公司主管部门同意后,由主管部门派遣人率领方可进内,并展开沃埃尔场所去人备案。
五、外单位人员步入沃埃尔区域之前,值班人员应当将注意事项向他们交代确切。
六、例如突遇蹊跷迹象应当及时向队里展开汇报。井下安全质量标准化环评考核规定井下安全质量标准化环评考核规定
天能公司播发〔2007〕91号
为进一步规范质量标准化环评考核工作,更好地贯彻执行兖州煤业公司《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》,并使环评考核工作更加制度化、规范化,推动矿井质量标准化合格工作的正常积极开展,规范现场施工犯罪行为,融合双基建设建议和矿井现场实际,特制订本规定。
一、公司同意设立安全质量标准化合格检查环评领导小组,内设质量合格检查环评办公室(缩写质检筹办,萨兰勒班县),办公室设于生产技术部,杨彬林任办公室主任,王涛出任办公室副主任并任联络员,具体内容负责管理有关工作的联络协同。
质检筹办负责管理对全矿井下冶炼工作面安全质量标准化工作及单项工程展开动态监督检查、考核和环评的归口管理。
二、考核及环评依据:
《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、煤业公司《煤矿安全质量标准标准化标准及考核评级办法实施细则》、《兖矿集团公司煤巷锚杆掘进技术规范》、作业规程、施工措施及公司有关规定。
三、分后专业考核及环评职能分割:
1.质检筹办负责管理对各职能部室安全质量标准化工作展开协同;负责管理各专业安全质量标准化合格情况汇总和呈报。
2.生产技术部负责管理矿井、盾构、辅助运输工程质量环评工作(不含锚杆锚索Chhatarpur检验、砼试块下架、掘进材料检验等工作)。
3.通防部负责管理通防专业安全质量标准化考核及通风、防尘、瓦斯环境治理、安全监测监控等工程质量环评工作。
4.地测部负责管理地测预防水专业安全质量标准化考核及矿压观测、矿井工作面掘进状态监测监控检查环评工作。
5.机电部负责管理机电专业安全质量标准化考核及有关工程质量环评工作。
6.综机办负责管理综机设备安全质量标准化考核及综采工作面加装、撤去工程质量环评工作。
7.调度室负责管理调度专业安全质量标准化考核,参予井下工程质量环评工作。
8.安监处负责管理安全综合管理方面安全质量标准化考核,参予井下工程质量环评工作。
四、各专业职能部室负责管理有关专业安全质量标准化工作日常检查考核,并对所分管范围的工程负责管理会同非政府环评,留存不好环评测评记录。于每月1日前将上月安全质量标准化环评考核环评结果、安全质量标准化考核评分结果报质检筹办汇总。严苛按标准展开考核环评对存有的问题必须及时明确提出自查处理意见,并严格执行自查,否则,将依据公司有关规定展开行政处罚,导致质量或安全事故将展开责任追责。
五、各施工单位必须在动工前将作业规程或施工措施、单项工程派遣工单或临时派遣工单及时上报生产技术部、质检筹办、机电部、通在防部、人力资源部、地测部、安监处等有关部门,不得并无措施施工,补足措施,必须及时呈交,严禁因被有关部室揭发问题以后再撰写补足措施。
六、各单位施工的工程必须始终保持动态合格,送检达至标准后,向有关职能部室提出申请联系环评。
七、质检筹办非政府的工程质量环评,应当通告有关职能部室和单位,有关职能部室和单位必须按时派人参加,出席环评人员应当津津乐道环评标准,环评完后,必须在环评表中(单)上盖章,并针对存有的问题明确提出整改意见,无故不参加者将按公司有关规定行政处罚。
八、各类工程验收时,必须严苛按规定拉线(挂线)或采用激光定向仪,施工现场各种检测工具(锚杆锚索拉力计、扭力扳手、乳化液韧度偏折仪、单体支柱测压仪等)必须较完整并能够正常采用,否则,该检测项视作不合格。
九、在工程质量考核环评中,充分利用各种检测手段和监测工具,用数据骂人,对超过没工程质量建议和文明生产标准的,明确提出整改意见,下发自查通知单。对不能按期自查的除对单位按规定行政处罚外,一并追责单位负责人的责任。
十、工程质量综合验收每月非政府一次,盾构进尺(月)不少于100米,环评挑选5个测点,每减少50米减少1个检测点,按标准规定任一选点。
十一、各冶炼单位应当按质量标准化建议核对各类记录,并及时上报质检筹办。迟报或怨家的单位将展开罚款和通报。喷浆掘进巷道应当及时按环评标准和质量标准化建议搞混凝土试块,于每月10日前送来质检筹办搞压力试验,试块上标明施工单位、施工日期、施工边线。否则,罚单位领导和主管技术员各50元。煤巷盾构突遇断层,煤体坚硬,煤体节理发育等不容畏惧因素,导致巷道逊于高超宽敞于标准规定,施工单位必须写下书面报告,经有关领导盖章批准后,缴质检筹办可以视作工程合格。
十二、各单位施工的工程验收时,施工单位主要负责人、技术主管、环评员必须出席,并积极主动协调环评工作。
十三、各单位施工的工程,必须分后专业经通防部、机电部、生产技术部、综机办等有关单位环评合格,出示证明,人资部根据环评结果,按公司规定展开支付(工资),任何单位和个人严禁私自出具证明。
十四、安全质量标准化(工程质量、文明生产)罚球扣除各单位月度绩效工资考核。质检办将每月环评结果上报各有关部室,考核单位按环评结果展开考核。
十五、推行“一工程一环评”的办法,各单位完工工程(包含盾构工程),随时提出申请,随时环评。
十六、冶炼单位旬环评为随机环评,井上查资料,井下看看现场密隐患,由质检筹办内部非政府,罚球结果30%扣除月度罚球,环评结果现场盖章证实。
十七、冶炼单位月度工程质量综合验收时间为每月24-28日,由施工单位提早提出申请报质检筹办均衡后确认环评时间。
十八、人资部严苛按公司规定继续执行工程质量好坏奖罚政策,同时对出席工程质量环评有关人员给与适度奖励。
附件:
一、矿井安全质量标准化标准及考核评分办法实施细则
二、盾构安全质量标准化标准及考核评分办法实施细则
三、顶板掘进管理规定
四、盾构工作面锚杆锚索检测规定
五、盾构工作面掘进检测工具采用、保护管理规定
六、兖矿集团有限公司煤巷掘进技术规范(第六章、第七章、第八章全文)
附件一:
矿井安全质量标准化标准及考核评分办法实施细则
为进一步提高矿井安全质量管理水平,提升文明生产及综合形象,坚实的搞好安全生产管理工作,同时实现矿井工作面动态安全质量标准化合格,保证矿井安全生产。依据国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会制订的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》、《山西省煤矿标准化矿井标准及考核评级办法》和煤业公司印发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》,融合公司实际,经研究,特制订本办法。
一、井下矿井工程质量考核环评依据
1.《煤矿安全规程》
2.《煤矿安全程度评价办法》
3.《山西省煤矿标准化矿井标准及考核评级办法》
4.按煤业公司《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》及作业规程、施工措施及上级有关规定建议展开检查环评。
二、检查环评规定
1.矿井工作面安全质量标准化环评使用旬检与月验结合的办法,其中旬检占30%,月验占到70%。旬验和月验由质检筹办非政府,有关部室调度室、安监处、地测部、机电部、通在防部、综机办、人力资源部、矿井区队单位派人参加,质检筹办根据环评存有问题按照评分办法展开处罚。
2.旬验和月验平均值罚球即为为月度工程质量综合罚球。即为月度工程质量罚球=旬检平均分×30%+月验罚球×70%。
3.矿井工作面现场工作人员必须积极主动协调环评人员的环评工作,环评人员必须认真负责,现场量测数据由环评人员对照质量标准化标准考核,出席环评人员现场盖章,环评结果矿井区队负责人现场盖章证实。
三、考核
1.综合防尘推行一票否决制。综合防尘管理超过没一级,工程质量无法评选为优良Fanjeaux,各矿井工作面综合防尘检查环评或评选由通防部负责管理,每月30号前由通防部将综合防尘环评结果报质检筹办。
2.生产技术部会同,每月非政府一次对区队的规程措施、完整资料的检查,按安全质量标准化标准处罚。矿井区队的主要资料:综采工作面掘进质量与顶板动态检测原始记录等,完整资料建议每旬缴一次,每旬的第一个工作日交上一旬的记录,否则每晚缴一天甩1分后。完整资料应当在现场核对,维持原始性真实性严禁弄虚作假。每辨认出一次不符合要求甩1分后,质检筹办创建看管档案,以供责任追责。
3.运输轨道质量不合格,安全设施不齐全或不合格,该工作面质量无法评选为优良Fanjeaux。
4.强化对安全质量存有问题的自查力度,对上一旬检查出来的问题,下一旬检查环评仍未自查的按规定加倍处罚。
四、对参予环评单位或人员的建议
每月环评前由质检筹办负责管理通告,有关单位或部门必须按照通告建议精心安排人员出席环评,按时至选定地点子集,并津津乐道质量标准化环评标准,对环评工作不徇私舞弊。凡违背上述规定的单位或人员由质检筹办统计数据考核扣分50元/人次。
五、其它规定
综采工区应当及时将本单位矿井工作面作业规程及补足措施报质检筹办,不及时上报的予以环评,并对有关人员展开行政处罚。
附件二:
盾构安全质量标准化标准及考核评分办法实施细则
为进一步提高矿井安全质量管理水平,提升文明生产及综合形象,坚实的搞好安全生产管理工作,同时实现盾构工作面动态安全质量标准化合格,保证矿井安全生产。依据国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会制订的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》、《山西省煤矿标准化矿井标准及考核评级办法》和煤业公司印发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》,融合公司实际,经研究,特制订本办法。
一、井下盾构工程质量考核环评依据
1.《煤矿安全规程》;
2.《煤矿安全程度评价办法》;
3.《煤矿井巷工程质量检验测评标准》(MT5009-94);
4.《山西省煤矿标准化矿井标准及考核评级办法》;
5.按煤业公司《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》及作业规程、施工措施及上级有关规定建议展开检查环评。
二、检查环评规定
1.安全质量标准化环评使用旬检与月验结合的办法,旬检30%,月验占到70%。
2.安全质量标准化环评由质检筹办会同,调度室、安监处、地测部、机电部、通在防部、综机办、人力资源部以及盾构区队派人参加,每月非政府不少于2次对公司井下各盾构工作面展开安全质量标准化检查环评,检查环评时间由质检筹办根据当月施工情况确认。盾构区队现场工作人员必须积极主动协调环评人员的工作,现场量测数据由环评人员对照质量标准考核定级、评分,所有出席环评人员现场盖章,盾构区队负责人现场盖章证实。
3.安全质量标准化现场评分
总分成100分后,其中工程质量优良为60分后(合格50分后,超过没合格品不计分),文明生产标准分成40分后。
4.旬验由质检筹办非政府展开检查,并参考质量标准化评分办法评分,月底统计数据罚球。
5.综合罚球
月度综合罚球=旬检罚球×30%+月验罚球×70%。
6.测评等级
质检筹办负责管理质量标准化测评,并按月度综合罚球情况展开评级,并及时发布。
三、考核
1.环评必须由检查环评人员负责管理民主自由选点,严禁以区队选定的点为依据,尺寸由环评人员负责管理量挑,区队严禁参予。(凡是成巷的存有腰线建议的巷道两帮均必须图画出来腰线,无中腰线或中腰线存有问题的巷道,必须分析责任,找到责任人,并罚款50元,如是区队责任,月底质量标准化综合评分后甩2分后)。规程措施现场图板必须标明中腰线且与现场吻合。地测人员滑下来中腰线后的交桩证书除交施工单位外必须缴质检筹办一份做为现场环评的依据。
2.盾构工作面环评时依据进尺多少光滑布点,点前后2米均为环评范围,在此范围内可以自由选择点量尺。所检查的巷道检查点,虽然合格,但检查点前后存有不合格尺寸和项目,则该点订为不合格。被检查的巷道各种数据和项目虽然合乎优良Fanjeaux或合格品的建议,但在检查点以外,凡存有尺寸不符合要求变成巷段喷浆脱落、开裂、外露岩石锚杆、锚网等问题时也订为不合格。
3.岩巷必须推行光面灭火,可知眼痕的炮眼个数与不能包含底板的周边眼总数之比不大于60%,每减少5%甩一分。每次环评前拔剑必须腾出一茬炮(不喷浆),以便检查光爆成型质量,否则视作不合格,甩4分后;半煤岩巷不许发生逊于、不值挖出(光面上发生直径大于500毫米、深度顶上大于250毫米、帮忙大于200毫米算是一处超挖),超过没标准一处甩1分后,扣满4分后年才;炮掘工作面推行非正规循环作业,拔剑积矸严禁少于一茬炮的矸石量,少于规定甩2分后。光爆残眼率考核以旬检统计数据为依据。
4.检查成巷长度以永久水沟或变成巷段至上月末检查的终点为依据。对远远超过规程规定无故拖喷,水沟落后与作业规程相符的巷道予以环评。耙装机前重点检查隐密工程:包含空顶、临时掘进、锚网掘进等,安远耙装机后20米内有底部不按规程掘进的每次甩2分后。锚网擦掘进的巷道锚网必须紧随拔剑掘进。复喷落后不少于规程规定,水沟落后耙装机严禁少于10米。
5.喷浆巷道必须内要10~20米踢一组检查擦薄孔,每组四个,即为每帮忙各一个,顶部两个。现场用红漆画圈标示出,环评后施工单位用混凝土涂元显恭。现场检查环评时也可以抽检,民主自由选点,现粗大现环评。
6.使用锚网、锚索掘进的巷道,锚杆须要二次套管,锚索应当由班组逐根检查(检查内容:间排距、纸盒与顶板直口非鲫程度、钻孔方向、加装深度、翘起长度、锚索跌紧后的预应力),并按规定搞好记录。质检筹办按照规定对施工的锚杆锚索质量展开抽检,现场施工人员应当积极主动帮助抽检工作。
7.生产技术部应当强化对掘进材料的管理,每月不少于一次对掘进材料(锚杆、锚索、钢筋梯、金属网、锚固剂等)展开检查,锚固剂严禁乱扔随地。属区队责任的辨认出一次甩2分后。
8.喷浆掘进的巷道,必须按照环评标准搞混凝土试块,混凝土试块必须在现场采样现场制作。试块每月10日前送来质检筹办搞压力试验,试块上标明施工单位、施工日期、施工边线。
9.对水沟的阔、浅、腰线至沟底、中线至水沟沿,砖薄、铺底质量并作全面检查,应先铺底后支模盒,存有一项不合格,该迪潘县不合格。未环评的水沟区队严禁砌盖板,否则视作不合格。
10.锚杆拉力一千等检测工具每拔剑搭载一套,由施工单位施工人员得当看管(自配专用工具箱),严禁损毁或遗失,否则按设备原价索赔。综机准备工作队创建备案看管修理台账,每月报质检筹办一份。
11.每月成型巷道环评完,应当在环评过的最后一个点用红漆标明月份,图画上标志线,以做为下月环评的起点。(每次环评由区队自带红漆)
12.轨道铺设不合格,该工作面质量无法评选为优良Fanjeaux。(从拔剑至第一车场按临时轨道标准,其它按永久轨道标准环评)。
13.工程质量推行综合防尘一票否决制。综合防尘管理超过没一级,工程质量无法评选为优良Fanjeaux,各盾构工作面综合防尘检查环评和评选由通防部负责管理,每月30日前由通防部将综合防尘环评结果报质检筹办。
14.生产技术部会同,每月非政府一次对盾构区队的规程措施、完整资料的检查,按安全质量标准化标准处罚。盾构施工单位的主要完整资料包含:班组工程质量环评记录、锚杆加装质量记录、锚索施工原始记录等,完整资料建议每旬缴一次,每旬的第1日前缴上旬的记录,否则每晚缴一天甩1分后。施工单位原始记录资料做为环评时的抽查依据,完整资料应当在现场核对,维持原始性真实性严禁弄虚作假,每辨认出一次不符合要求甩一分。质检筹办创建看管档案,以供责任追责。
15.现场作业人员必须津津乐道施工图表牌板,现场环评时使用回答口答的形式;抽检特定工种上岗上岗情况;灭火管理合乎规程。三项内容各占到一分,每不合乎一处甩0.5分后,存满年才。
16.强化对安全质量存有问题的自查力度,对上次检查出来的问题,下一次检查环评仍未自查的按规定加倍处罚。
17.推行盾构施工一次成巷,不合乎一次成巷标准的一项甩0.5分后,扣满2分后年才。施工的各种硐室单独列表,按非正规巷道标准环评,不按设计或规程措施施工,超过没工程质量标准建议的硐室订为不合格品。
四、对参予环评单位或人员的建议
每月环评前由质检筹办负责管理通告,有关单位或部门必须按照通告建议精心安排人员出席,出席环评人员必须按时达至选定地点,并津津乐道质量标准化环评标准,对环评工作不徇私舞弊。凡违背上述规定的单位或人员由质检筹办统计数据考核扣分50元/人次。
五、其它规定
各盾构单位应当及时将本单位盾构工作面作业规程报质检筹办,不按时上报的予以环评,并对有关人员展开行政处罚。
附件三:
顶板掘进管理规定
一、各区队施工的锚杆头、锚索头按班组为单位,每根都必须搞好标识,用相同颜色展开区分,并对锚索展开编号管理(不展开标示或编号的视作不合格),并由区队环评员搞好施工记录和环评记录,月底及时呈交质检筹办备案,以供责任追责。施工单位按施工记录和环评记录全面落实责任和内部考核奖惩。
二、矿压组与负责管理对所有煤巷交叉点及煤巷内按《兖矿集团有限公司煤巷锚杆掘进技术规范》第七章建议及时加装顶板离层仪,并按规定搞好记录加装完缴施工区队管理,各盾构区队按规范建议及时搞好观测记录(按集团公司煤巷掘进技术规范建议:施工单位必须选定专人对顶板离层仪展开测读和记录。距盾构工作面100m以内的测点,每班观测一次,100m以外每周不少于1次)。矿压组按规范搞好县丞观测和数据分析,并将结果及时上报有关领导和部门。
三、所有巷道进门点、交叉点及全线贯通处必须展开锚索或架棚修补修整,并按设计在施工措施中明晰。施工单位严苛按作业规程规定施工。
四、凡因施工单位超挖或顶板倾角小等原因导致巷道两帮高度不一致时,帮部最下一排锚杆掘进必须按设计建议掌控高度为依据,底角必须不整,中间GT630M及肩窝部分在肩窝减少锚杆展开掘进,提升掘进质量,并达至质量标准规定建议。
五、各单位须要的工字钢棚、拉杆、钢筋梯、背板等非标掘进材料的设计必须经生产技术部盾构组展开审查后方可以加工,对井下套棚施工质量严苛按标准环评,凡拉杆不齐、背板失实的棚梁一律不缴付工资并限期自查,自查不合格的按规定展开行政处罚。
六、强化掘进材料入库环评管理,企管部、生产技术部、质检筹办、物供部、机厂必须对井下施工用掘进材料锚杆、钢筋梯用钢材、喷浆用沙、石硝和水泥等展开检查,辨认出问题及时自查。质检筹办按集团公司有关规定及时搞好掘进材料下架工作。盾构区队应付施工过程中辨认出的问题及时向生产技术部和有关单位充分反映,以便及时展开处置,保证工程施工质量。
七、各盾构区队施工过程中遇煤炮频繁、顶上底板及两帮安远将近量明显减少、底板发生很大底鼓、顶板发生淋水加强、围站岩层(节)理发育、突发性片帮掉渣、巷道难于成型、钻眼速度异常等情况时,应立即汇报调度室、安监处和生产技术部。
八、月度内冶炼工作面例如突遇围岩碎裂拎、应力集中区、顶板存有很大淋水区以及煤层特坚硬区等地质条件繁杂地带,地测部应当及时提供更多地质预报;施工单位必须制订专门的措施。地测部提供更多的地质预报内容应当详尽精确,并及时提供更多给生产技术部和施工区队,以便提早采取有效措施发生改变掘进方式,强化顶板掘进管理。
九、强化临时掘进和前探梁采用管理,不得空顶作业,最小控顶距最轻控顶距必须合乎煤矿安全规程规定和作业规程建议。灭火后及时采用前寻梁,用背板和小杆直奔顶备虚顶板。前寻梁吊环每移动一次,都必须检查他的结构稳固情况,存有无裂纹、上开焊接、损毁等,辨认出问题及时更改。当锚网擦巷道无法正常采用前寻梁时,必须使用3~4棵¢≧200mm优质原木为点柱,光滑布置在空顶区,柱子上端九支顶板上用木楔着手,下端九支实底上展毛不少于200mm浅的柱窝。
十、距拔剑200m范围内必须存有5~10架金属水泵棚及3套水泵锚索,并且各种配件齐全,以供短萼。(机修厂必须严苛按生产技术部设计及建议展开加工棚梁和拉杆,施工单位严苛按规程和质量标准建议施工。)盾构工作面不得空顶作业。紧邻盾构工作面10米内的掘进,在灭火前必须深入细致展开检查。
十一、任何煤巷作业地点,严禁采用做为永久掘进的锚杆、锚索、钢带以及金属网等塔式起重设备或其它重物。否则,将展开严肃处理和责任追责。
十二、电气试验测试制度第一条对6kV大型电机,每年雨季前展开一次耐压试验,其试验电压为2倍额定电压,电压逐步增高,加载适当的外泄电流值。
第二条对矿用6kV变压器电气试验,每年雨季前展开一次。
第三条3.6kV电力电缆,每年测量一次绝缘电阻,搞一次直流耐压试验,并测外泄电流。
第四条避雷器在每年雨季节前检测一次。
第五条地面电气设备中剧及防火维护用的中剧电阻,每年雷雨季之前检查、测量一次;井下接地装置每季检查、测量一次。
第六条井上下高压控制器继电保护装置及仪表,每年雨季前检验一次,每6个月检查整定一次,负荷变动随时整定。井下各变电所扰动校准每天试验一次,每月展开一次远方试验。
第七条井上下高压手套、绝缘胶靴、验电笔每半年检验一次;高压绝缘台、振动厉害等绝缘用具每一年检验一次。
第八条崭新加装的电气设备资金投入运转前必须测量绝缘电阻和中剧电阻。
第九条雨季前高压电缆、继电保护、主要电机、防雷设施、绝缘用具等电气试验工作由有资质的部门展开。
第十条凡雨季前须要展开电气试验的各种电气设备,均由所在区队提出申请,由机电运输科统一安排展开试验。
第十一条设备在试验期间若辨认出关键性隐患,试验人员应当及时向机电运输科主管人员汇报,设备隐患确定后,应当再次试验至合格年才。
第十二条电气试验期间,试验负责人在试验前要详尽向全体出席试验人员贯彻落实试验安全措施、被试验设备部位和试验程序,试验人员不许随便换人,以确保试验结果的准确性。试验人员必须深入细致核对试验记录。试验设备试验完后,试验换言之试验单位主管人员核发后档案。巷道全线贯通管理制度第一条盾构巷道全线贯通必须存有专门安全技术措施。通常巷道的全线贯通,生产技术科制订巷道全线贯通和通风系统调整方案,必须经矿总工程师核准,通风科长现场统一指挥全线贯通。与已采区和未明巷道全线贯通,矿总工程师现场统一指挥,救护队帮助展开全线贯通。
第二条巷道全线贯通时必须汇报调度室、安监科。安检员每班必须掌控全线贯通距离等有关情况并及时汇报调度室、安监科及有关领导。
第三条施工单位、安监科收到巷道全线贯通通告后,必须掌控全线贯通距离,达至规定距离时,立即暂停一个工作面的盾构,只容许一个工作面向前盾构。停掘工作面阻断电源,设置栅栏,维持正常通风,正常检查瓦斯,瓦斯超载时暂停对方工作面的盾构,展开处置。
第四条全线贯通后立即调整通风系统,并对有关区域的风量、瓦斯情况展开全面检查,辨认出问题及时采取措施展开处置。
第五条盾构巷道与已半封闭的红小豆巷道全线贯通时,盾构工作面吻合红小豆巷道时距离50米之前,必须欣华将瓦斯排放量,恢复正常通风后,方可全线贯通。
第六条全线贯通后,立即暂停所有工作,调整风流。风流平衡后方可恢复工作。综合办公室驾驶员岗位叙述热烈欢迎各位领导至综合办公室小车班检查指导工作,我就是公务车司机XXX。专门从事本岗位工作XXX年,所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面就我的岗位展开叙述。
一、本岗位其经的法律法规
熟识《中华人民共和国道路安全法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》以及公司车辆管理制度等,有关交通安全管理的法律法规。
二、岗位职责
1、听从指挥,顺从领导,保质保量顺利完成公司公务车空车任务;
2、严格遵守《中华人民共和国道路交通法规》,以及公司车辆管理制度,规范驾车,文明高速行驶;
3、搞好空车前车辆性能和车辆相关手续检查工作,保证车况较好,证件齐全;
4、爱惜车辆,按时维修保养,维持车辆清洁卫生,确保车况较好;
5、必须搭载不好抽纸、矿泉水等消耗品。并且努力做到用语文明,招待热情,衣着干净,仪表大方;
6、强化劳动纪律,按时值守。必须保证手机24小时开机,及时拨打公司有关领导或车辆管理员发短信;
7、不许酒后驾车,不许烦躁驾车,不许超速,不许驾车母舒氏车,不许上开霸王车;
8、互相团结一致,守口如瓶,自觉搞好保密工作,严禁存有泄露事件出现;
9、按时办理车辆的年审、牌照、保险等,并且按照派车单统计数据不好里程、油耗、搞好行车记录。
三、设备描述
丰田霸道4000型低配越野车,核定人数为7人。
四、岗位作业流程
1、用车人如实核对派车单,并经用车部门(单位)负责人申签,车辆管理部门有关领导审核后,驾驶员抱持派车单按路线空车(公司领导用车由驾驶员核对派车单,用车领导盖章证实);
2、深入细致检查车辆状况,例如车辆状况无法满足用户长途行车的须要,可以提出申请对调车辆,或者由车辆管理员另行安排;
3、严苛按照派车单路线高速行驶,严禁将车辆上开至目的地以外的地方,必须将车辆停靠在安全地点和边线,保证车辆安全;
4、上班期间必须和车辆管理员以及综合办公室领导保持联系。例如在规定时间无法按时回到,必须向车辆管理员或综合办公室表明原因,报告有关情况,并且备案不好里程、油耗、过路费等费用;
5、严格遵守劳动纪律,为了确保生产经营工作顺利进行,值守等候派车期间,驾驶员必须固守值班室,不得蹿岗;
6、按时值守,若当值驾驶员有事无法值守,可以自行委托其他驾驶员代值,同时必须分别至调度室和三楼办公室盖章,并将委托值班人员报告车辆管理员;
7、精心安排值守而未值守的驾驶员,发生一次,报安监部按三违论处。总计三次,报人力资源部停建自学,情节严重者调离综合办公室驾驶员岗位,并分担由此而引致的其他责任;
8、精心安排空车的车辆,必须提早10分钟至选定地点等候;
9、上班后车辆步入车库,不许驾驶员私自驾车。
五、危险源预控管理
1、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》以及公司车辆管理制度空车前,对车辆的安全性能展开严苛检查,辨认出问题及时处理,去除隐患,保证车辆安全运转
2、按时维修保养,定期检查车辆方向、刹车、油路、线路以及车内消防设施严重不足或失灵等。
六、设备常见故障处置
1、汽车快速时机油压力指示灯可以照亮:故障认定:真、假故障共存。原因分析:机油灯照亮有实与虚两种情况。所谓实,就是机油压力的确高,高至指示灯收到警告的程度,表明杀菌系统绝无故障,必须不予确定。所谓虚,正如猜测的那样,机油杀菌系统没故障,而是机油压力指示灯系统出现了故障,错误地照亮了指示灯。这种故障虽不能影响发动机的正常工作,但也应当及时找出根源,确定为精。通常情况下实症的可能性很大,应当做为推论故障的主要思路。
七、避灾路线
(根据实际工作地点,职工回忆,挑选合理的避灾路线)
八、岗位细致管理建议及标准
1、圆满完成公务用车空车任务;
2、努力做到规范驾车、文明高速行驶、杜绝闯红灯、超员现象;
3、确保性能较好,证件齐全;
4、车辆卫生整洁干净,维修保养妥当,各部件均正常;
5、补足不好车内抽纸、矿泉水等帕吕奥物品;
6、严格遵守劳动纪律,按时值守;
7、不得酒后驾车,不上开母舒氏车,不上开霸王车;
8、驾车时,不主动插话,搞好保密工作;
9、按时办理车辆有关相关手续,搞好行车记录。
九、岗位脑损伤应急科学知识及措施
发生紧急情况时,严格遵守“三先三后”的原则:
1、对窒息而死(呼吸道全然阻塞)或眩晕体温骤停的伤员,必须先衰退,后运送。
2、对病变伤员,先止痛,后运送。
3、对骨折的伤员,先紧固,后运送。
4、脑损伤救护的基本知识。分成:止痛、紧固、心脏复苏。(1)止痛:指压止痛法冷却止痛法;止血带止痛法;(2)紧固:绷带与夹板;(3)心脏复苏:人工呼吸,心脏按住。
十、事故案例叙述
1、2009年4月13日晚,合川区合阳筹办营盘街定居的李某与亲朋相约饮酒后,驾车小型汽车由合川嘉滨路往塔耳门方向高速行驶,20时许,当驾车路经钟鼓楼地段时,由于酒后无法精确驾驭车辆,导致与一辆自行车出现相撞,并致自行车上乘车人包某当场被撞到丧生的关键性道路交通事故。
案例分析:
李某所为松兹瓦汽车前去相约,例如酒后驾车,必存有危险,但李某思想极端麻痺,放荡自己,漠视安全,仍然酒后驾车,引致重大事故,给包某的家庭增添无法弥补的损失,给自己增添终身的懊悔。强化车辆安全管理,定期非政府展开安全科学知识培训和上岗前检查,酒后勿驾为莫碘化镁,爱惜他人和家人。
我的岗位叙述完。职业病危害项目申报制度为强化煤矿作业场所职业病危害项目监督管理,维护劳动者身心健康和安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及《关于积极开展作业场所职业病危害申报工作的通告》、《自治区煤矿作业场所职业病危害项目申报管理办法》、《在全区范围内积极开展煤矿作业场所粉尘危害环境治理专项行动工作方案》制订本制度:
第一条煤矿企业应当严苛按照《煤矿作业场所职业病危害项目申报管理办法》建议,及时向所在辖区的煤矿安全监察分局展开职业病危害项目申报。
第二条已经存有的职业病危害项目,煤矿企业应在每年03月31日前申报。
第三条职业病危害项目申报,委托存有资质的技术服务机构,每年必须搞一次作业场所职业危害因素检测与评价
第四条煤矿企业申报后,因所申报的职业病危害因素及其有关内容出现发生改变的,应在30日内向原申报机构申报更改内容。
第五条煤矿中止生产经营时应向原申报机构办理申报冻结相关手续。
第六条煤矿企业按照《作业场所职业病危害申报表》投档表明逐项投档盖章法定代表人签章和单位公章后报所在地煤矿安全监察分局。申报材料一式三份,电子版一份。煤矿供用电运转方式调整、操作方式管理规定煤矿供用电运转方式调整、操作方式管理规定
第一百零五条供电运转方式调整的范围
1、电源线路运转方式的调整:电源线路主备转换、检修作业等。
2、主变运转方式的调整:主变压器资金投入、选择退出;分列、同列运转等。
第一百零六条正常运转方式的规定
1、矿井电源电路分别出自于两个区域变电所或同一区域变电所两段母线。
2、矿井电源线路至少确保一回运转,一回电池水泵;电池水泵线路进线控制器必须处在热水泵状态。2台主变同时运转时,6--10kv以下供电系统分列运转。
3、矿井长时间(已连续停水或作业24小时以上)发生改变正常供电运转方式的,须要基本建设供电运转安全技术措施报集团公司业务主管部门备案。
4、基础建设矿井三个井筒到底步入采区施工后,供电运转方式按生产矿井建议继续执行。
第一百零七条供电运转方式调整的操作方式
1、电源线路展开好像电操作方式
(1)矿井电源线路须要展开合环好像电操作方式时,必须由专职停在供电联系人与调度联系并获得同意后,方可展开操作方式。未经调度许可,严禁擅自展开合环操作方式。线路转换顺利后应当及时恢复正常运转方式。矿井下级变电所合环操作方式必须经上级变电所同意后方可以展开。
(2)线路检修作业时,专职停在供电联系人必须至少提早三天向供电公司调度办理停在供电相关手续并经许可后,方可展开。
2、一台变压器停驶时,必须确保另一台变压器不超负荷运转。
3、一段母线选择退出运转前要首先选择退出动态补偿装置、静态补偿电容器、谐波遏制装置等有可能导致谐振过电压、过电流及影响供电运转安全的装置。
4、煤矸石电厂机组并网、解列必须由停在供电专职联系人与调度联系并经同意后,方可展开操作方式。
瓦斯电厂兴、停机必须汇报矿变电所同意后,方可展开操作方式。
第一百零八条管理建议
1、各单位必须结合实际深入细致分析并合理安排供电运转方式。必须对电池水泵线路磁铁状态展开监测。供电运转方式调整必须基本建设适当的安全技术措施,并经单位审核后方可以继续执行。
2、停在供电操作方式必须严格遵守工作票、操作方式票制度及《电力安全工作规程》。
3、定期融合全矿高速缓存事故应急预案和电源恢复正常方案展开演练,必须特别注重全矿高速缓存时各种现象的推论处理程序。提升应付突发性高速缓存事故的能力,尽量延长高速缓存影响时间。特定天气条件下时技术骨干老爹妥当,确保联系电话通畅。
4、运转方式调整时必须启动应急高速缓存预案。期间各单位技术负责人应当现场统一指挥,各变电所必须专人值守,强化设备巡查。
倒闸操作方式尽可能防止在雷雨、大风等严酷天气、高峰负荷期间、交接班期间展开。
5、各单位停在供电联系人名单必须每半年一次呈报供电公司。工人劳动管理制度工人劳动管理制度
为了确保生产的正常展开,强化劳动非政府管理,确保安全生产,本着奖勤罚懒的原则,特制订本制度。
1、早班班前会时间:7:30,中班班前会时间:3:30,夜班班前会时间:11:30。
2、所有下班人员必须出席班前会,并深入细致汇报值班人员精心安排的生产任务和安全注意事项。
3、耽误或旷工一次,从当值工资中扣50元。
4、每月基准班为26个,当月执勤为26个班的不奖不判罚,当月执勤每多上一个班,列博20元人民币或同等价值的物资;未上肢26班者,每少一个班,扣分20元。
5、因特定原因,告假经同意,或因矿方原因影响上严重不足基准班的,可不罚。
6、不得打听人顶班或给人顶班,辨认出一次,罚款50元/次。
7、确保执勤,每班下班人数超过矿方规定,超过没矿方规定的,每少一人,罚款50元;值勤必须换班,严禁发生集体值勤,发生集体值勤一次,罚款100元/人次。
8、干活零杂工时,在安全、价钱合理的情况下,严禁婉拒矿方精心安排的工作,否则,矿方有权中止与之签定的劳动合同。
9、矿上举办的意在提升职工安全生产水平的培训,无故不参加者,一次罚款50元。
10、凡在井下吵架者,一律罚款1000元,情况严重者,并作辞退处置并呈交公安机关处置。
11、井下歇息应当在支架完备的安全地点坐着歇息,不得躺下,否则一次罚款100元。凡井下睡辨认出一次罚款200元。
12、不得酒后下班。凡酒后下班者,一律罚款200元。
13、维护不好矿方物品,凡损毁者,一律以原价培偿。
14、凡盗窃矿方材料的,一律以所盗物品的价钱的十倍行政处罚。矿井主要通风机管理制度(寨崖底煤业)1、矿井主要通风机必须确保全天24小时运转,由双人操作方式,搞好记录,例如存有声音异常、停水、停风、水压计再有的变化等一系列异常现象,值班人员必须立即向通风瓦斯预防中心,机运中心,值守领导汇报,并做出处理意见。
2、矿井主要通风机必须搭载同等能力的水泵通风机,主要通风机因故停驶时,必须在10min内启动水泵通风机,否则必须阻断其全面覆盖区域内的一切电源,并立即将井下人员全部废至地面,风流恢复正常后,按规定排放量瓦斯。
3、崭新加装的主要通风机投入使用前,必须展开一次风机性能测量和试车工作,以后每五年至少展开一次性能测量。
4、风机房必须存有风机启动的操作规程、反风操作规程,且操作规程必须由机运中心、通风瓦斯预防中心共同草拟,总工程师审查,并严格执行,同时还理应反风操作方式示意图。
5、主要通风机主、副司机,必须由精通业务、经过专业培训、经考试合格、上岗上岗且能够娴熟按操作规程操作方式、责任心弱的人员出任。
6、主要通风机的存有计划停风,必须报矿总工程师,基本建设通风安全技术措施,并严格执行,对于主要通风机由于其它原因而导致并无计划停风,风机房必须立刻报告调度、机电、通风及值守领导,做出处理意见,各有关部门必须负责管理查清停风原因,并做出处置,因主要通风机司机玩忽职守而导致的后果,必须做出严肃处理。
7、矿井主要通风机一但停风,10min内无法再生制动,必须立即阻断井下一切电源,各工作面副队长、班组长、安监员、瓦斯检查员必须立即非政府人员快速撤走工作面,撤走地面。
8、矿井主要通风机必须展开定期检修,维修保养和保护,严禁拎“病”运转。
9、各值班人员,必须经常对主风机房查岗,防范擅离职守、漏岗、单人操作方式。
10、矿井主要通风机的存有计划支撑不了或启动,必须存有值守调度的命令方可展开或按专门的安全措施继续执行,例如存有变动时,须要立即汇报,否则,导致的后果,由值班人员负责管理。
11、矿井主要通风机因故单机运转期间,必须制订专项安全技术措施,单机运转在一周之内时,须报矿总工程师核准,并上报公司备案;单机运转在一周以上时,须报公司核准。
12、不得主要通风机、局部通风机并无计划停水、停风;一旦发生并无计划的停水停风,必须按事故展开查案、处置,并存有记录。
13、矿井主要通风机必须装有反风设施,时能在10min内发生改变巷道中的风流方向;当风流改变方向后,主要通风机的供给风量不应当大于正常供风风量的40%。
14、发生改变主要通风机运转的工况时,必须基本建设安全技术措施报矿总工程师审查核准。
15、矿井主要通风机的反风设施,必须由矿长非政府机电、通风、技术等部门每季至少检查一次,每年必须展开一次全系列矿井反风军事演习,并上报公司备案。瓦斯、防突日分析制度瓦斯、防突日分析制度
一、设立瓦斯、防突动态预警分析小组
组短:总工程师
副组长:防突副总、通风副总
成员:瓦斯筹办主任、通风区区长及分管副区长、防突区区长及分管副区长、通风区主管技术员、防突区主管技术员、瓦斯筹办技术员以上管技人员
二、分析范围
(一)井下巷道瓦斯浓度异常减小2倍以上。
(二)井下瓦斯浓度达至或少于0.5%。
(三)瓦斯越员警、超载。
(四)打钻发生喷孔、见到岩石等异常情况。
(五)预测注重危险性指标抽检。
(六)瓦斯煤层气浓度变化。
三、程序
(一)当井下瓦斯浓度达至上述分析范围时,监控中心值班员立即向通风调度值班员汇报,由核对分析记录。瓦斯越员警、超载时按照瓦斯超载处置办法继续执行。
(二)通风调度值班人员收到汇报后,立即联系井下跟班干部和现场测量气员,揭发原因所在,并向区值守、总工程师或通风副总(防突副总)汇报。
(三)总工程师或通风副总(防突副总)收到汇报后,按照原因归属于专业,在现场人员上井后,招集区值守、现场测量气员及现场有关人员上开分析可以,并制订防范措施;必要时,分析小组成员必须步入现场调查取证,找到原因。
(四)原因分析完结,由总工程师或通风副总(防突副总)制订防范措施,并精心安排专人展开全面落实。
(五)本着“四不放过”的原则,对通过分析,该情况有可能导致很大安全威胁的,必须对责任人展开处置。
(六)非政府员工自学,深入细致吸取教训。
(七)每天下午五点,由通风副总或防突副总策划举行日分析会议,对当天防突及瓦斯情况展开系统分析和总结,并制订防范措施。
四、其它
(一)按照瓦斯动态预警分析范围,监控中心值班员负责管理向通风调度汇报瓦斯动态。
(二)值守负责管理核对“动态预警分析”及“防范措施”。
(三)分析完结后,区值守、责任单位(队)负责人、当值通风调度员盖章证实。
(四)由总工程师或通风副总(防突副总)审核,签订意见。
(五)区值守将分析记录表回到通风调度档案。煤矿瓦斯检查员岗位责任制煤矿瓦斯检查员岗位责任制
一、瓦检员必须专门从事井下工作两年以上,并经专门培训考核合格后,方可上岗工作。
二、下井前,首先检查瓦检器的较完整情况,下井后,在送风风流中对瓦检器展开换气,将大小数校正在零位。
三、下班时跑在生产人员的前面,对自己所负责管理的工作面先检查瓦斯,符合规定时方可使工人作业,若瓦斯超载必须立即采取措施展开处置。
四、除深入细致检查各个工作面的瓦斯浓度外,每班必须至总春早检查3次,并深入细致核对瓦斯牌板和报表,报表必须存有当值班长盖章。
五、认真执行"一炮三检"制度,严禁空班逃费,骗人检。
六、对盾构工作面并作至停建不停风,例如突遇特定情况,停水停风,必须按规定排放量瓦斯。
七、瓦斯检查员有权阻止违章作业,婉拒违章统一指挥,对关键性事故隐患,排查不渴的有权责令工人升井,报有关部门处置。
八、当井下有毒气体超载时,在没查明原因的情况下,瓦斯检查员有权暂停井下一切工作,立即将现场人员废至安全地点,并立即向矿领导汇报。贵州省煤矿安全生产管理制度基本建设指南贵州省煤矿安全生产管理制度基本建设指南-379-
第一章煤矿安全综合管理制度-380-
一.安全目标管理制度-380-
二.安全资金投入制度-381-
三.安全奖惩制度-382-
四.安全技术措施审核制度-383-
五.安全培训制度-385-
六.安全办公会议、制度-387-
七.安全检查制度-388-
八.事故隐患排查、环境治理、报告制度-389-
九.事故报告与责任追责制度-393-
十.煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度-395-
十一.井下劳动非政府定员制度-396-
十二.煤矿领导值班下井制度-397-
十三.安全生产标准化管理制度-400-
十四.安全生产群防群治制度-402-
十五.安全生产允诺制度-403-
十六.安全风险分级管控工作制度-404-
第二章煤矿地质测量工作制度-409-
十七.地质灾害预防技术管理制度-409-
十八.地质灾害预测预报制度-411-
十九.地质测量安全办公会议制度-413-
二十.地测资料、技术报告审核制度-414-
二十一.地测图纸审核、派发、废旧、封存制度-415-
二十二.地测资料搜集、整理、定期分析、看管制度-417-
二十三.地质灾害普查制度-419-
第三章煤矿采矿及顶板管理制度-421-
二十四.工作面顶板管理制度-421-
二十五.工作面掘进质量检查制度-422-
二十六.工作面变化管理制度-423-
二十七.工作面机械设备检修维修保养制度-424-
二十八.乳化液泵站管理制度-425-
二十九.矿井工作面文明生产管理制度-426-
三十.矿井工作面掘进材料设备配件水泵制度-427-
三十一.盾构工程质量考核制度-428-
三十二.井巷修理制度-429-
三十三.敲打帮忙问顶制度-430-
三十四.围岩观测制度-431-
第四章煤矿通风管理制度-433-
三十五.通风系统管理制度-433-
三十六.局部通风管理制度-435-
三十七.通风设施管理制度-437-
三十八.通风机并无计划停风查案制度-439-
三十九.巷道全线贯通管理制度-440-
四十.井下高码管理制度-441-
四十一.盲巷和巷道欣华管理制度-442-
四十二.反风军事演习管理制度-443-
第五章煤矿瓦斯管理制度-444-
四十三.瓦斯巡回检查制度-444-
四十四.瓦斯日报审查盖章制度-447-
四十五.瓦斯检查工请示报告制度-449-
四十六.瓦斯检查工交接班制度-450-
四十七.瓦斯超载分析查案管理制度-451-
四十八.瓦斯排放量管理制度-452-
四十九.瓦斯煤层气管理制度-453-
五十.瓦斯等级鉴别管理制度-456-
第六章煤矿防尘管理制度-457-
五十一.综合防尘管理制度-457-
五十二.粉尘检测制度-458-
五十三.防治和阻隔煤尘核爆管理制度-459-
第七章煤矿预防煤与瓦斯注重管理制度-460-
五十四.防突计划管理制度-460-
五十五.防突技术管理制度-461-
五十六.防突现场老爹制度-465-
五十七.防突措施督促检查制度-466-
五十八.防突工作保障制度-468-
第八章煤矿严防救火管理制度-469-
五十九.煤仓防雷管理制度-469-
六十.矸石山防雷管理制度-470-
六十一.木料场防雷管理制度-471-
六十二.地面建好(二重)筑城物防雷管理制度-472-
六十三.自然发怒预测预报管理制度-473-
六十四.注氮严防救火管理制度-475-
六十五.消防设施保护和维修保养制度-478-
六十六.电气焊审核制度-480-
六十七.火区管理制度-481-
第九章煤矿预防水管理制度-482-
六十八.水害预防技术管理制度-482-
六十九.水害预测预报制度-483-
七十.雨季巡查制度-484-
七十一.煤矿关键性水患停工废人制度-485-
七十二.雨季“三严防”管理制度-487-
七十三.预防水安全证实制度-488-
第十章煤矿核爆物品和井下灭火管理制度-489-
七十四.核爆物品领退制度-489-
七十五.煤矿核爆物品遗失处置办法-491-
七十六.“一炮三检”制度及“三人连锁”灭火制度-492-
第十一章煤矿运输提高管理制度-494-
七十七.运输设备运转、检修、检测管理制度-494-
七十八.运输安全设施检查、试验制度-496-
七十九.轨道线路检查、修理管理制度煤矿打火器采用管理规定煤矿打火器采用管理规定
为加强矿井“一通三严防”管理,根据《煤矿安全规程》第19条“每一入井人员必须随身佩带打火器”的规定,融合我矿实际情况。经矿研究,对打火器采用及管理并作如下规定:
一、每一入井人员必须佩带打火器,必须出席自学培训,合格后方可以佩带。
二、每一入井人员必须凭牌申领打火器,否册收发员婉拒派发,责任自私。
三、通防部门对打火器统一编号、派发、分散置放管理,看得出来橱号、打火器、台帐一致。
四、申领后的打火器必须随身携带,不的乱丢随地,随意关上,保证完好无损。
五、升井人员,必须立即将打火器呈交收发室,一次几百块的罚款20元,由派发人员三班展开审查。
六、入井人员未佩带打火器者一次罚款50元。
七、经收发员检查打火器,例如辨认出人员损毁或遗失的一次性罚款100元。因工作原因损毁,须单位领导盖章分管领导核准,方可冲帐。
八、通防部门对打火器定期校验,并做好记录、台帐。不按期校验者一台次判罚20元。
九、收发员对不能合格的打火器,严禁派发采用,否册辨认出一台次判罚20元。
十、外来人员及并无打火器牌人员下井时,可持安监站证明、本人盖章、记号后派发。地质专业图纸、资料管理制度地质专业图纸、资料管理制度
1、图纸资料分后日常采用、科存和档案三种。
⑴日常采用的图纸资料由地质组看管,副组长负有看管责任,存放在紧固地点。⑵科存的图纸资料(指日常协调生产的图纸资料),由资料员负责管理统一看管,应当根据资料性质,分门别类展开编号备案,并基本建设出来资料目录。⑶档案资料(指生产构成的全部地质记录、图表、帐卡、文字说明、成果lenses以及设计、科研、论文等,具备较长采用研究价值的资料),通常建议每年第一季度应当将资料整理档案。2、未经领导审核或不合乎质量建议的图纸,不得外播发。凡本科对外核发的图纸应当编号备案,用过后必须归还。封存的资料需经科长同意。3、一切图纸资料严禁遗失,辨认出遗失应当设法寻回,并向科长汇报。4、凡科列印的图纸,必须由科长统一安排。有关人员须要图纸必须提早明确提出并备案。矿井以外单位去联系Theil,需经科长核准。未经科长核准一律不许列印。5、对列印失效的图纸或要封存的图纸,严禁搞其它采用,必须封存。对科内或其他单位申领图纸时,可于登记本上盖章。6、凡矿井以外有关单位借书有关图纸或资料时,必须经总工程师核准,方可借书,借书备案时还应当载明交还日期。7、任何人对图纸资料都必须爱惜、珍视,不许随笔勾画。科内人员借书的图纸资料应当及时交还。神堂煤业救护队总结评讲制度神堂煤业救护队总结评讲制度
1、每次处置事故后,由老爹指挥员非政府全体指战员展开战例总结,从统一指挥登陆作战,方案制定,力量调配,帮助登陆作战,灾情变化等方面,按照《煤矿急救规程》建议,深入细致展开小结,努力做到人人讲话,个个表态,并写下事故处置总结材料。
2、认真总结成功经验,汲取失利教训,提升严格遵守《规程》的自觉性。
3、对在抢险救灾中奋勇作战,顽强拼搏,积极主动顺利完成任务的集体和个人给与表彰和奖励。
4、对在抢险救灾中,怕苦怕累,并无病装病,不听到统一指挥,回去未成任务,损毁集体名誉的,应当展开严苛的抨击和教育。煤矿安全副矿长岗位考核评级办法煤矿安全副矿长岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
恩全系列副矿短
一、精神文明20分后
继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分后
岗位职责60分后
1在矿长的领导下,全面负责管理全矿安全管理工作。
5分后
未完成甩5分后
2.认真学习全面落实和继续执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》,提升矿井抗灾能力,防治重大事故的出现。非政府制订安全技术措施,灾害防治计划,并监督检查实行
5分后
一项未全面落实甩3分后
3.出席非政府基本建设月、季、年度安全技术措施、计划,并经常检查贯彻执行和实行情况。
5分后
一项不合格甩3分后
4.策划举行全矿安全调度会议,认真执行安全生产责任制,做好安全工作,非政府审查安全技术措施和灾害防治计划,掌控分析安全生产动态,定期非政府安全生产小检查,质量环评工作,负责管理非政府矿井重大事故的抢修,救灾和分析处置。
5分后
一项未努力做到甩3分后
5.及时与其他副矿长、总工分析研究安全生产技术方面的问题。
5分后
未努力做到甩2分后
6.制订安全生产活动方案,并非政府实行,策划安全生产测评活动。
5分后
未努力做到甩2分后
7.负责管理非政府对冶炼工作面“一通三严防”、瓦斯综合治理考核工作,强化“一通三严防”和瓦斯综合治理。
5分后
未努力做到甩3分后
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
恩全系列副矿短
二、岗位职责60分后
8.当矿井出现事故时,必须快速向矿长汇报,并实行安全可靠的措施展开救治。对事故处置必须非政府有关人员展开调查,努力做到“四不放过”。
5分后
未努力做到甩3分后
9、提升自身业务素质,强化安全管理工作,根据安全奖惩条例,及时严肃查处“三违”现象,并确保安全技术措施的全面落实。
5分后
一项不合格甩2分后
10.建立健全防治灾害各项规章制度,监督检查考核各项规章制度的继续执行,努力做到各项制度的全面落实。
5分后
一项不合格甩2分后
11.经常深入细致井下一线,检查分管科室的工作,校对各类报表和各值班室的更替记录,辨认出问题必须及时处理,提升管理水平。
5分后
未努力做到甩5分后
12.负责管理分管内各岗位报表、台帐、记录、仪器仪表的监督检查。
5分后
一项不合格甩3分后
三、安全管理10分后
1.矿出现伤亡事故,根据情况严肃处理。
10分后
重伤事故甩3分后轻伤甩5分后
2.强化安全管理。
3.出现其它事故(打架斗殴.若尔迪.被盗.火灾等)
一次甩2分后
四、生产经营管理10分后
未完成矿下发的各项指标、任务甩10分后。
10分后
未完成甩10分后煤矿安监处奖罚制度煤矿安监处奖罚制度
1、耽误(开会时间由班长规定),罚款20元,旷工(安监员以无此现场交接班论处)一次罚款100元,并摆黄牌。
2、考试。当月发生一次参加考试(必须TKT),中止嘉奖资格,没特定情况(未经核准或非工作须要)二次参加考试罚款50元,三次罚款100元;考试作弊(按不及格处置),并罚款50元。旬考试90分后以上(C99mg90分后),一次提30分后;75分后以下(C99mg70分后)一次甩30分后。
3、个人第一时间辨认出安全隐患,隐患内容可循,汇报实际确切,处置恰当得宜,A类隐患奖50分后,B类隐患奖30分后。
4、安监员必须深入细致核对各种记录,辨认出一处(次)问题,罚款50-100元。
5、处内(公司)夜班抽检(或矿领导)揭发安监员“三违”问题,每次罚款50-200元。
6、安监员辨认出其他安监员违章违纪(如早跑,不交班等),一经核实,视情节给举报者现金奖励并给与保密。
7、本班重点工作防守部署有利,或精心安排潘序伦或犯规,每次罚款100-200元,并摆黄牌。
8、班长本身违章违纪(辨认出问题不汇报、不处置等),比照安监员加倍行政处罚。
9、各班组不及时考勤,对考核人判处每人次20元罚款。考核人员(或自己)私自画工(未执勤却画工)的,一人次(日)对责任人罚款200元,同时依照矿文件处置。
10、旷职。休工必须提早告假,并写下请假条(班长有权给假1天,2天及以上呈报常务副处长),值勤不告假或未经容许仍然值勤即为为旷职,月内第一天旷职罚款50元,第二天罚款100元,第三天当月半奖,第四天以上暂停工作中止全月奖、重新认识检视态度较好者、缴保证金500元方可上岗,多次旷工或上花班依照矿文件规定处置(旷工天数按月递增排序)。
11、地面人员擅离职守:当值工作时间内无此岗位,一次罚款50元;二次罚款100元;并视作当日未执勤。
12、当值出现各类事故及安全隐患,必须立即汇报信息东站,迟报、误报、漏报、假报、不报、一次罚款100元(并摆黄牌)。
13、不下班拽考勤指纹,班中饮酒、未经核准擅自距矿者,一次罚款200元,同时依照矿文件处置。
14、当值站立范围没达至建议,但“站立记录”上却没如实充分反映(也就是弄虚作假,蒙混过关),一经核实,罚款100元;未抵达(检查)的地点发生A、B类安全隐患的,罚款200元(并摆黄牌)。
15、安监员经核准提早升井(少于10分钟缴罚金10元,少于20分钟中止当日工分)少于30分钟,视作当日未执勤。
16、安监员无此规定岗位、关键部位、重点地段现场监护,擅自返回责任区域范围,不及时步入工作现场(不按规定路线奔跑)一次罚款100元(并摆黄牌)。
17、安监员岗位睡、没步入工作现场、无此现场交接班、身边“三违”不阻止或阻止有利,一次罚款200元,并摆黄牌。
18、安监员罚款台帐核对犯规,违章事实含混不清(违章人、过程、数据、环境、态度等)指标补发;当天罚款当天备案上帐,否则指标补发,罚款50元;单位姓名工种错误(所在单位错误、人与证相符弄虚作假胡编乱造),罚款单由罚款人交款,并加罚50元。
19、“三违”行政处罚过程不当,没当面核实(或不是亲眼所见违章经过),没向违章人表明违章危害及违章要素,没当面制止其犯罪行为(一判罚了之,纵容所为),没当面通告行政处罚,指标补发,罚款单由安监员交货,安监员个人当月罚款存有3人次以上重罚人破口大骂,在核实中证实安监员存有责任的,并摆黄牌。
20、冶炼现场(工作面)安监员统辖区域月安全质量标准化罚球高于96分的扣该安监员200分后;已连续两个月安全质量标准化罚球高于96分的扣该安监员400分后;已连续三个月安全质量标准化罚球高于96分的扣该安监员600分后;已连续四个月安全质量标准化罚球高于96分的暂停工作诫警谈话办班自学一周,复岗后依旧如此去除安监处。
21、处内人员受各种行政处罚,必须按时(行政处罚通告2日内)上缴罚款,否则,暂停工作办班自学。
22、轻微违章、屡教不改、没责任心和敬业精神等犯罪行为,班长率领培训自学。
23、未尽事宜,参考上述条款,视情节酌定而的定给与行政处罚。盲巷管理制度(2021编制工作)一、矿井生产技术部门必须把不好设计及现场施工第一关,努力做到有掘必皱,尽快构成全系列风压通风系统。
二、临时停建地点严禁停风,确保局部通风机正常运转,杜绝或增加盲巷产生。
三、矿井生产过程中一经发生盲巷,盾构区队及生产部门必须立即向调度室报告,矿调度室通告通防部门按规定处置。
四、盲巷的处置必须严格遵守以下原则:
1、出现盲巷时,立即阻断盲巷内的电源,设置栅栏、阐明警标,严禁人员步入。
2、盲巷内瓦斯或二氧化碳浓度达至3.0%或其他有毒气体的浓度少于规定,无法立即处置时,必须在24小时内半封闭。
3、实行半封闭措施处置盲巷时,密封前5m范围内都必须阻断通往盲巷内的所有管线、轨道、电源,杜绝杂散电流导入盲巷。
4、栅栏或密封应当设于距巷道口大于5m的掘进较完整、四周围岩厚实的地方,其质量标准应当合乎《规程》规定。
5、半封闭的盲巷恢复正常通风或冶炼工作吻合这些地点时,必须事先制订排放量瓦斯安全措施,排放量其中的瓦斯。
五、盲巷必须设置禁止入内牌和检查牌,同时创建台帐,其内容包含:巷道名称、类别、断面、长度、构成时间、处置办法、检查时间、检查人、存有的问题及自查负责人和顺利完成时间、消解时间。
六、盲巷必须定期检查:设置栅栏的盲巷,每天至少检查1次栅栏的质量及栅栏内1m乍浦镇巷道口这一段巷道内的瓦斯、二氧化碳浓度。检查结果计入记录手册。已用密封处置的盲巷,至少每周检查1次密封和栅栏的质量及密封至巷道口这一段巷道内的瓦斯、二氧化碳浓度。每次检查结果都挑最大值做为检查结果及处置依据,栅栏密封存有问题或瓦斯、二氧化碳及其他有毒气体浓度少于规定时,必须按规定处置。
七、栅栏、密封前5m范围内必须保持清洁并无杂物、淤泥等。
八、任何人严禁随意步入停风的盲巷,严禁随意毁坏栅栏等设施,否则,按轻微违章处置,并按矿有关规定展开行政处罚,导致后果的,责任自私。
九、栅栏破损、损毁的必须及时复原,避免人员步入。
十、对于不合乎本有关规定的,将限期自查,并对责任人罚款50~200元。煤矿地测管理技术人员现场汇报制度煤矿地测管理技术人员现场汇报制度
1、为并使地测量部门领导及时掌控现场工作情况,有效率指导工作,特制订现场管理人员汇报制度。勘探现场管理技术人员必须于动工前和完工后及时向部门值班人员汇报,例如突遇特定情况随时汇报,地质、水文、测量技术人员上井后必须及时汇报工作面的地测情况。
2、汇报内容:勘探动工前,现场管理技术人员或班长可向部门汇报现场作业环境、设备运转、材料以及在安全方面有没有问题等情况;完工后可向部门值班人员汇报本班工作进度、质量、安全情况和上班须要均衡化解的问题;地测技术人员必须在上井后及时核对工作面情况及现场地测问题的处理意见。
3、对无故不秉持汇报制度的管理技术人员,必须展开教育或经济行政处罚。
4、地测部门必须成立汇报本,并由专人管理。榆家梁煤矿电焊(气割和喷灯冲压)施工管理制度榆家梁煤矿电焊(气割和喷灯冲压)施工管理制度
第一条任何在矿施工单位在展开电焊、气割和喷灯冲压作业之前,必须由所在单位技术负责人撰写《安全技术措施》,措施中要表明施工时间、地点、内容、现场负责人和参予施工的其他人员的职责,以及详尽的安全严防及施工技术措施,并存有撰写人盖章及本单位行政一把手的报请。
第二条《安全技术措施》必须经过矿通风、机电、调度、安监等业务部门、总工程师与行政一把手的审核。
第三条施工前要非政府所有参予电焊(气割或喷灯冲压)的施工人员,对审核过的《安全技术措施》展开自学,将措施贯彻落实至每一位人员。
第四条电焊(气割或喷灯冲压)作业施工前,施工单位必须回去调度室展开备案,以便于调度人员展开监督管理。
第五条电焊(气割或喷灯冲压)作业时,现场必须存有审核过《安全技术措施》,作业人员必须上岗上岗,施工过程中有关人员各负其责,并严苛按照施工安全技术措施展开作业,搞好监督、检查。
第六条电焊(气割或喷灯冲压)作业的《安全技术措施》必须一制订一审核,每次根据施工地点及内容的相同制订适当的措施。
第七条每次电焊(气割或喷灯冲压)作业完后,必须将采用的焊接设备、材料及工具全部归还。
第八条在地面煤仓下口、皮带走廊、筛分碎裂车间等可能将存有粉尘或瓦斯涌入的地方展开电焊(气割或喷灯冲压)作业,必须视同与井下作业同等对待。
第九条并无《安全技术措施》或《安全技术措施》未经过审核,严禁展开电焊(气割或喷灯冲压)作业,安全措施全面落实不妥当严禁作业;例如存有违章行为一经辨认出必须立即暂停作业,并以情节酌定展开适当行政处罚。
第十条各生产及生产旺德夫尔县展开电焊、气割或喷灯冲压作业,必须严格执行此制度,并按照后附统一的格式撰写《安全技术措施》。
附1:《电焊、气割和喷灯冲压安全技术措施》审核栏样表中
检
批
栏
施工地点
编成
制
人
队长(负责人)
审核部门或人员审核人盖章审核意见
通风科
机电组
调度室
安监处
总工程师
矿短
自学人员盖章栏枣庄矿业(集团)有限责任公司员工奖惩办法枣庄矿业(集团)有限责任公司员工奖惩办法
第一章总则
第一条为严谨劳动纪律,规范员工犯罪行为,建立人与自然平衡的劳动关系,保护企业正常的生产经营秩序,调动员工的积极性和创造性,提升工作效率和经济效益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《山东能源集团员工奖惩办法》,融合集团公司实际,制订本办法。
第二条秉持实事求是、以人为本的原则,秉持公平、公正、官方,多种奖惩方式结合的原则。在奖励上,秉持精神鼓励和物质奖励结合,以精神鼓励居多;在严惩上,秉持教育与严惩结合,以教育居多、以严惩辅以。
第三条员工应严格遵守国家法律法规和企业各项规章制度,践行较好的职业道德,团结一致协作,顺利完成生产(工作)任务,自觉履行职责劳动合同签订合同的权利与义务。对正直忠义、爱岗敬业、业绩注重的员工,给与奖励。
第四条对违背国家法律法规或企业各项规章制度的员工,给与严惩,情节严重的不予中止劳动合同。
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