职业生涯规划中自我认知职业价值观职场中我最看重什课件

任务一

内在职业特质分析活动一

认知自我认识你自己今天我们来说一个话题：认识你自己。其实这个命题是千古以来一个最难的命题，在西方的神话寓言体系里面，这被表述为著名的斯芬克斯之迷。狮身人面兽斯芬克斯每天都在问过往的行人一个问题，谁知道这种动物是什么，它在早晨的时候是四条腿，在中午的时候两条腿，在晚上的时候三条腿，那么这个腿不断在变化的动物是什么呢？过来的人答不上来就会被狮身人面像吃掉。那么后来年轻的俄狄浦斯在路过的时候，说出了最终的答案，他说这个动物就是人。那么斯芬克斯大叫了一声，就跑到悬崖跳下去了。

这个故事说明什么呢？故事说明离我们最近的往往是最难认知的。我们在整个人成长的经验过程中，可以不断地认知天地万物，增长经验，但唯独难以认清我们自己。每个人都要准确、客观地认识自己，知道自己独特的禀赋和价值，从而实现自我，真正成为自己。对于每个初入职场的年轻人，更加需要正确认识自己，只有对自己各方面都有比较明确的了解，把自己的个人特质和职业要求进行匹配，“扬长避短”开展各项工作，才能在职场环境的适应、个体的发展上，获得较满意的结果，为自己在激烈的职场竞争中占得一席之地。一、自我认知的含义自我认知也就是一个人对自己的认识、评价和期望，具体包括对职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业技能等方面所进行的评价与分析，从而达到全面认识自己、了解自己的目的。

职业生涯规划中自我认知1.职业价值观“职场中我最看重什么”2.职业兴趣

“职场中我喜欢干什么”3.职业性格

“职场中我适合干什么”4.职业技能

“职场中我能够干什么”二、自我认知的重要意义1.合理定位自我，处理好个人与社会的关系。2.客观认识自我，处理好个人与他人的关系。3.开发自身潜能，处理好和自己的关系。

三、职业生涯规划中自我认知的常见问题1.过分追求完美。2.心理不平衡。3.他人期望过高。

四、职业生涯规划中自我认知的方法1.职业测评法2.自我反省法3.他人评价法课堂任务职场价值观拍卖会以小组为单位进行职业价值观拍卖会，拍品为15个职场价值观。具体拍品内容如下：1.假设每组有10万元，每项职场价值观底价为10000元，每次加价的幅度必须是1000或1000的倍数。2.采用英格兰式拍卖，即增加拍价竞拍，以出价最先、最高者购得拍品。3.每组最少竞拍到3个职场价值观，最多不超过5个职场价值观。4.每组认真思考5分钟，确定本组想要竞拍的职场价值观，并每组推荐一名代表作为投标者。5.拍卖师逐一介绍本次拍卖会的拍品——15个职业价值观，并开始竞拍。1.为大众谋福利2.有良好的艺术审美氛围3.创新，发展新事物4.自己思考，独立行事5.有成就感6.独立自主、依己意进行7.得到别人的尊敬和崇拜8.发挥领导、管理和影响他人的能力9.收入丰厚10.生活安定11.有良好的工作环境12.人际关系和谐、融洽13.与志同道合的人一起工作14.选择自己所喜爱的生活方式15.工作富有变化不单调

拍卖会的拍品——15个职业价值观讨论交流：1.你个人最想要买到哪些拍品？为什么要买此拍品？

2.你们组是怎样选出所要买的拍品？3.你们组是否买到你想要买到的拍品？4.在拍卖的过程中，你的心情如何？5.你怎样看待其余没有被争取的拍品？点评总结：职业价值观，深刻影响着职场新人对职业方向和职业目标的选择，决定着年轻人就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定未来的职业发展情况。在职业价值观分析和测定过程中，每个人都要找到属于自己的职业价值观，并根据不同时期、不同情况明确自己的职业核心需求，以便合理制定自己的职业生涯规划。课后评价与巩固：1.请阅读以下相关资料，思考并分析职场“蘑菇定律”，再结合自身谈谈如何面对这一现象。

蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才开始被人关注，可此时它已经长大并能自己接受阳光了。“蘑菇定律”就是据此而来的，它的大意是指职场新人一般像蘑菇一样被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），头上浇着大粪（无端的批评、指责、代人受过），只能自生自灭（得不到必要的指导和提携）。

如果你刚进入职场不久，或仍对那个时期记忆犹新，相信这一条“蘑菇定律”一定会让你发出会心而苦涩的一笑。但是，从传统的观念上讲，让初入门者当上一段时间的“蘑菇”，可以消除他们不切实际的幻想，从而使他们更加接近现实，更实际、更理性地思考问题和处理问题，对人的意志和耐力的培养有促进作用。

现在有许多刚毕业的新人，放不下身份去做一些小事情，只想着一开始工作就应该得到重用，忍受不了做平凡或平庸的工作，从而态度消极想跳槽，这也就是现代一些年轻人所流露出的眼高手低的陋习。还有很多年轻人，他们总是对自己抱有很高的期望，认为自己一开始就应该得到相当丰厚的报酬。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺