烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍管理实施细则

烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍管理实施细则第一条为进一步加强烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍（以下简称专业专家队伍）的管理，根据《国家烟草专卖局关于印发烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍管理暂行办法的通知》（国烟人[2007]499号）的有关规定，特制订本实施细则。第二条专业专家队伍的日常管理工作由国家烟草专卖局(以下简称国家局)职业技能鉴定指导中心（以下简称国家局鉴定中心）具体负责，主要包括：专业专家队伍成员的推荐与聘任、聘书核发与管理、考核评价与表彰、续聘与解聘、业务培训与交流以及信息采集与维护等。第三条专业专家队伍成员的推荐与聘任。（一）专业专家分委会委员每届聘期三年，换届人选从专业专家组成员、具有国家职业资格（岗位等级）一级的人员或具有高级以上专业技术职称的人员中产生，由国家局鉴定中心和国家局相关部门及专业性公司按资格条件进行推荐。被推荐人员要填写《烟草行业职业技能鉴定专业专家分委会委员推荐表》（附件1），经国家局鉴定中心审核、专业专家委员会批准后，由国家局鉴定中心进行聘任。（二）专业专家组成员每届聘期三年，换届人选由国家局鉴定中心组织省级烟草专卖局、工业公司特有职业（工种）职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）和国家局相关部门及专业性公司按资格条件进行推荐。被推荐人员要填写《烟草行业职业技能鉴定专业专家组成员推荐表》（附件2），经国家局鉴定中心审核、专业专家委员会批准后，由国家局鉴定中心进行聘任。（三）国家局鉴定中心根据职业（岗位）标准、鉴定培训教材和题库开发工作的需要,适时对专业专家组成员进行增补和调整。增补和调整人选由鉴定站或国家局相关部门和专业性公司按资格条件进行推荐，经国家局鉴定中心审核、专业专家委员会批准后，由国家局鉴定中心进行聘任。第四条专业专家队伍成员聘书的核发与管理。（一）聘书由国家局鉴定中心统一制作。专业专家分委会委员聘书由国家局鉴定中心负责发放，专业专家组成员聘书由推荐单位负责发放。发放单位要做好聘书发放的登记和签收工作，发放名册和签收单报国家局鉴定中心备案。（二）聘期内聘书遗失要进行补办，由本人提出书面申请报推荐单位审核，推荐单位审核盖章后报国家局鉴定中心补办聘书。第五条专业专家队伍成员的考核评价与表彰。（一）考核评价采取日常考核评价和聘期期满考核评价两种方式。考核评价内容包括职业道德、工作表现、业务水平、承担工作量以及工作质量等。评价等级分为优秀（90分以上）、称职(89—60分)和不称职(59分以下)。（二）日常考核评价在每次鉴定技术性工作结束后进行。由各专业专家组组长对本组成员的工作情况进行记录和评价，由国家局鉴定中心对专业专家组组长的工作情况进行记录和评价并分别填写《烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍成员日常工作情况考核评价表》（附件3）,此表记入烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍信息库（以下简称专业专家队伍信息库）。（三）聘期期满考核评价在聘期期满前一个月进行。由国家局鉴定中心统一组织，专业专家队伍成员按要求填写《烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍成员自评表》（附件4），由所属鉴定站或推荐单位审核后报国家局鉴定中心。（四）国家局鉴定中心根据专业专家队伍成员聘期内的日常工作记录及评价、聘期内个人自评以及承担行业鉴定工作项目等情况进行综合评价并填写《烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍成员聘任期考核评价表》（附件5），此表记入专业专家队伍信息库。（五）国家局鉴定中心根据专业专家队伍成员聘期内考核评价结果，对评价等级为优秀的人员,经专业专家委员会批准后予以表彰。第六条专业专家队伍成员的续聘与解聘。症（一扫）冤专业捉专家绿队伍营成员茎聘亮任期均满，掉由毫国家身局鉴耗定中忙心责根据鸟聘期说内考图核悲评价馒结果霉提出坦续聘奉或解丸聘意积见词，失报乔专业街专家腥委员卖会敲审角批度。需扒续聘仰的式由国雕家局险鉴定葵中心西发文们续聘滔并核颈发聘亏书，贸不再举聘用椅的自漏动解尾聘。洗（二京）舒专业张专家剧队伍宽成员防在聘亿期内霉出现置以下隔情况叉之一练的池，由糟国家妇局鉴列定中晋心提拼出糟意见源，时报梢专业棵专家品委员约会批照准后度予以惭解聘讯：倘1.卖聘期看期满卵考核充评价谦等级掩为宇不称矿职的仁；蛋2.亩聘期烛内师连续挽两次晨或累百计三所次日病常评豆价淋等级凯为者不称秒职的洒；笼3.习违反穷国家源及兵行业粉职业幕（岗略位）尾技能箱鉴定刘及测竞赛坝命题担保密粗协议迁的；基4.蝇违反嘉国家菠和煌行业踪职业萌（岗掘位）裳技能少鉴定屈及药竞赛阅评判狼规则肿和标责准，闸徇私失舞弊桶的；榆5.乐承担阁职业佳（岗箱位）员技能火鉴定置题繁（卷发）失库开望发工膨作，册未按很保密积规定论泄漏振题挎（卷毯）岛库资暴源的城；挨6.唤连续默两次垄或累醋计四稿次不惊参加特有关卵工作私和侮会议悲的；捆7.湿累计补三次挣未能昂按要迈求和习时间迅完成液所靠承担床工作隶任务绪的；禁8.真累计补三次羊出现驳试题哈编审仪、评奇判等似质量除问题鞋并造拾成一谣定影旧响的雀；影9.律聘期冲内贡因本沉人原期因相未参芬加洲过专哪业专绵家组狸工作早的窃。痒（三竹）甘因工俯作岗映位变见动等软原因浊不能筛继续批承担致相应乒工作租的专带业专散家遵队伍演成员谅，由极原推挂荐单刷位报剂国家胞局鉴矛定中陶心审叠核后雪退出届专业纤专家态队伍叙。降第七兴条陪专业轿专家颈队伍讨成员列的校业务服培训宴与交佩流。榴（一麻）际新聘设任的莲专业壶专家爷队伍潜成员漫需参搞加国子家局献鉴定喘中心只组织属的业散务培仓训，请培训贤内容公主要文包括终职业朗道德龙、职展业技洒能鉴究定政咐策法轰规、耕职业替（岗贸位）锅标准迹和鉴柔定题陆库开今发技枕术规杨程等席。异（二雄）筝各专砖业专两家分梢委会崭每年惠应蔬组织哀一次疑所属揪专业虾专家橡队伍移成员宅参加征的业般务研缠讨便与撕交流笛活动冒，重柳点研岔讨宋职业起（岗忘位）征标准夺、旱鉴定鲜教材培、经题库圆开发良、鉴尤定模玩式和稀手段潜创新剖等课低题。兰虫（三表）肢专业赴专家迎队伍止成员滚的培亿训情评况记辈入专湖业专救家队稳伍信若息库妹。州第八盒条霸专业慕专家踢队伍海成员耽的慨信息旗采集污与维办护。隔（一百）斜国家防局鉴兼定中融心建算立专宝业专削家队宪伍信技息库赞，对前专业风专家浆队伍珠成员临的基耗本信平息、浪工作商纪录热、翠考核询评价废、祖奖惩鼻情况懒、后聘任迹管理疤、掀培训竞交流锄等进忆行登照记管盐理套。副（二规）云专业狮专家猎队伍毯成员梳被聘奸任后满需填题写《认烟草惧行业乏职业衡技能眨鉴定袖专业疗专家丈队伍坚成员上信息执表》倦（附烟件6矿），庄由所爬属鉴崖定站伏或推挠荐单昏位估审核占后辨报国践家局碍鉴定随中心狼存档花。播（三遍）解国家做局鉴东定中五心抵负责桂对专励业专白家队曾伍信文息库染进行死动态悲更新怠与格维护恳。砖第九呈条牲本实阿施细丰则自芦印发惊之日像起灿施膛行。师第十找条掉本该实施茧细则蝇由直国家坦局被负责烛解释溜。询附件协1：巩烟草睬行业狸职业显技能贸鉴定瞎专业曲专家统分委催会委榴员推膨荐表毯推荐屯单位巴:浓姓国名愿:灾从事粉专业钥：盐国家赴烟草鲜专卖辱局制棒姓名挖性沾别果出生站年月按照片花民族室政治协面貌榆健康裕状况浩学历齐从事棉职业祥技术改职称怒或考职业冰资格姥年颜限教工作嫩单位碧身份锐证号遍通信颤地址利邮纷茅编再E-局ma挪il扑联系归昌办公扰室因手准机煌工智作下简很历鬼经何给种培艳训疼熟悉假何种慨业务净与技来术，虏有何涨业绩恩、发隶明、礼成果沈和著扩作解外语圆及其呼熟悉凑程度绝备京弟街注施推啦荐奶单矿位撕意巨见志(盖尤章)足年寺型月屋乓日油国督家院局芽鉴躲定消中辈心聪意腥见芹(盖堵章)穷年厦谨月做看日模国并家均局伞人蠢事凝司衬意冲见贵(盖琴章)嫂年号机月颂埋日闪附件燥2身：链烟草脆行业扶职业词技能徒鉴定第专业量专家兽组成酬员推渴荐表倒推荐屑单位误:擦姓炭名丝:伯从事汁专业绳：吓国家末烟草洒专卖召局制局券姓名狗性晕别缸出生抱年月文照片袍民族逢政治馒面貌秧健康哭状况脑学历筹从事五职业耳技术芬职称填或疑职业旱资格图年旱限蔬工作抢单位姐身份困证号的通信茫地址甲邮波砖编短E-街ma伙il然联系焰拦办公像室君手莫机连工听作岗简样历转经何肤种培盏训当熟悉涝何种羊业务咱与技窜术，阴有何肿业绩挤、发听明、撇成果宋和著狗作红外语能及其水熟悉煎程度赏备持孩疫注番推寻荐孔单德位滚意祖见萝(盖翠章)妄医竞到遵倦散桨份眉叫予目想年爸狸月加翼日推省低级耗公今司毫意中见破(盖朽章)刮缓胆拴滥顷年趣材月收送日眉鉴含定辛站傅意赠见酒(盖唇章)楚您脸宜谣鼓年杂容月歌易日描国共家撕局所鉴柴定告中肠心姥意榆见圆(盖搏章)展询牵矛凭变餐汽碎滔遵们糖式年皮范月痕筛日尚国筋家抢局爱人手事绸司舍意誉见题(盖辫章)年京瓣街婶拌槐庸引取羊客凶商年辽住月久之日慌附件竿3悉：堵烟草侮行业喜职业资技能运鉴定蜜专业饶专家贡队伍普成员功日常行工作块情况随考核何评价啦表陡姓名确职务虽/职万称胀分委手会/勉专业锦组名瑞称梳工作江单位麻聘书振编号遥工作震情况夺记录覆及评走价顷工作丽情况多记录唉：灰职业腐道德道和精工作岸表现仍优秀锈（2柱5-卸23看）映良好壁（2虏2-芬19乖）爽一般蚊（1所8-伐15却）颈较差钟（1畅4-悦0）姿业务垃水平狐优秀膀（2销5-安23龄）神良好各（2红2-榴19抛）垦一般马（1趣8-卸15涉）她较差海（1往4-魄0）川承担楚工作须量块大（猫25脱-2宵3）挣较大哑（2掘2-浓19捉）灵一般倘（1宝8-午15依）屿小（涝14遣-0消）吗工作纸质量绍优秀剥（2捐5-貌23智）湿良好衡（2馅2-岁19框）炮一般楚（1悟8-奥15绒）料较差舟（1奸4-帅0）往总分士评价皇等级饭：吩优秀闸剃茧称职系包袭不称弯职诊评价童人（记签名皱）：豪侵峡验哲博屠弹抓牌租便踩朋燥裂办舌减如年银寻月凤日燥附件疼4扫：他烟草繁行业基职业寸技能鸦鉴定捧专业撒专家穴队伍多成员太自评傲表孝姓名妄性誉别标出生滥年月胃民族胆政治焰面貌容职称慧/职般务遇学历划从事蝇职业浸从事迫年限垒工作鞭单位钢身份红证号咽分委旅会/搁专业杨组名柱称亭聘用释证书盛编号马聘期皇内参钞加职短业技简能鉴窝定技摊术工誉作情仙况：目（可佣附页退）原职业纳道德朝和丛工作筐表现强优秀礼（2恰5-浙23薄）愧良好画（2群2-灭19寨）谜一般话（1恒8-再15擦）凯较差蝴（1武4-涂0）埋业务赖水平絮优秀牲（2君5-正23解）屿良好啄（2关2-心19律）勿一般胞（1既8-黎15站）拖较差匙（1注4-闷0）耕承担米工作与量肠大（祸25搞-2习3）齿较大牵（2购2-淘19功）桃一般且（1音8-撞15苍）春小（籍14笋-0坚）偏工作女质量繁优秀爷（2卖5-基23留）告良好福（2和2-野19撇）乏一般其（1股8-幕15仅）珍较差恐（1盗4-赴0）纸总分蹈自评筹等级眼：赏优仍秀砍参犬称广职怕景盯不傍称职腥自评忽人（滩签啦名蠢）：建罪跑津惭存失米句骄爆长乒冶格饶年苦月疑厘日誉附件未5极：水烟草欧行业俊职业况技能赔鉴定倘专业嫂专家牙队伍松成员期聘弃任类期贝考核躁评价纲表貌姓名咽职务稻/职乒称招工作呈单位锹分委睬会/休专业既组名辽称第聘书净编号回聘用鼻期限域聘期释期满免评价应意见评：捧职业痰道德锹和工严作表辆现简优秀闷（2摘5-里23箩）桃良好项（2恼2-结19序）调一般景（1难8-者15姐）坝较差不（1误4-某0）齿业务远水平偶优秀耳（2猜5-龄23御）聋良好宅（2患2-叶19经）由一般青（1蜓8-正15材）破较差狂（1彻4-阴0）亩承担蓝工作败量恩大（醒25衔-2卖3）羽较大丢（2村2-丢19哑）版一般讨（1抬8-教15累）粥小（行14休-0并）善工作蚂质量照优秀我（2导5-签23吩）谎良好辛（2吹2-校19哈）逆一般突（1适8-谣15息）黎较差对（1年4-口0）稳总分筹评价淘等级穴：训优之秀唱戒是称命职阀贷冈不界称职墨评价遣人（烛签章负）：豆跨卵炕鄙弱肥走些娃筹风丈庄屡耕溉富叫挖鄙激栽翼脱袋迷年相月犬友日