水利人事信息管理系统功能介绍

水利人事信息管理系统功能介绍一、概述随着人事制度的改革以及计算机在各行各业的广泛应用，各级人事部门对人事信息管理计算机化的需求与日俱增；但在人事管理软件的应用方面还不尽人意，存在着信息独立、运行效率低、共享性差等问题。北京宏景世纪软件在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来从事人事、工资、人力资源管理软件的开发经验，采用最新的开发平台和技术，推出了一套适用于水利系统的智能、开放的HRP水利人事信息管理系统。二、功能介绍eq\o\ac(○,人)eq\o\ac(○,员)eq\o\ac(○,管)eq\o\ac(○,理)人员管理模块是HRP系统中最基本，也是最常用的一个模块，日常的人员管理工作，如信息录入、查询/制作花名册、统计分析、制作登记表、制作高级花名册等都是在此模块中完成（图1）。（图1）◆系统能够对在职人员、离退人员、调离人员、其他人员四种人员进行管理，并可根据实际情况增减人员库，人员数据可以在各库之间移动，能够记录人员基本信息和辅助信息，能够保存人事档案历史资料（图2）。（图2）◆提供列表式、记录式、模板等多种录入界面，满足不同的录入习惯。录入数据时，同时支持选择代码、直接输入代码以及直接输入汉字、模糊输入汉字四种方式。照片处理支持BMP，JPG和JPEG三种格式，能方便的录入考核材料，并可分类录入各种格式的电子文件，如扫描图象、录像片段、声音等。◆提供批量审核及批量纠错功能，保证用户所录数据的完整性和正确性（图3）。◆提供与中组部信息集成系统的接口，方便的实现了与干部任免审批表编辑器内容的导入和导出。◆提供邮件功能，可批量发送人事信息到相应人员的指定邮箱。◆提供自动生成档案号、工号功能，生成规则可由用户自行定义。迟（图愧3）侮◆蒸提供淋简单周查询疤、通概用查京询、吵二次避查询袍、复释杂查胞询和打常用妨条件校查询零，并梨可任窑意制礼作花奴名册队，花涂名册泪可输药出成湿EX以CE膀L吊、砖DB植F代和陶HT煎ML哑格式喂，有邀分栏命打印叹功能克，能表够处滨理超栗宽花缝名册嗽，提期供自竭动排外序和瞎手工胳调整降功能葱（图捉4、晶5、碍6）类。额（图文4）响（图老5）躺（图嚼6）罢提供悠简单够统计则、通侵用统泪计、区二维这统计半、常福用统第计和肠单项擦统计劣五种口统计舌方法神，能圈够对拾查询恨结果击进行寄统计址分析跌，统刷计结瑞果可股以以泊报表竿、图狗表方贸式输使出，胃并可远在领殖导查炮询中告查看饼结果抽（图主7、牛8、木9）哈。卫(斤图7流)点（图苏8）阅（图下9）叼◆任能够鞋随意腿从数共据库芦中提士取数昼据，真批量针生成朴各类厨登记蜻表、晌履历佛表。雁登计衣表设躬计与呢WO慌RD练风格嘱相似异，犹脆如用问笔和廉橡皮惕在纸烂上画拐表，例智能迁适应迹，可技轻松银制做给各类岩复杂回的登占计表骂。表妹内数便值具泻有计吃算功竿能，古日期狂具有轮多种辩输出径格式抄，照沉片可钻无级润缩放驰；此声外，粉登计闻表还包可转潮换为铁WO涨RD修格式靠并具猎备套惭打功阴能（孔图1免0）恶。列（图蹲10狡）eq\o\ac(○,挠报付)eq\o\ac(○,胡表劳)eq\o\ac(○,编管韵)eq\o\ac(○,模理茶)控统计略报表拍是人扫事工扬作者昼最常婆进行赶的工停作，地也是幻上级索单位瓣作宏妥观决伙策所矿依赖盐的基饱本数瞒据。据本系票统的背报表侍管理怪提供廉了高皂效灵创活方块便的裙报表酸设计愚工具贝，既理可自完动生趁成人亲事部总、中喜组部暂的年滚报，周也可屈由用暂户自稻定义犯统计岸报表煎，并鹊实现打自动悄生成磨（图守11层）。皂（图续11践）种◆扑可完贩成上宪级下蒸达的蚕统计宏任务谅，提追供了忙人事肯部、夺劳动稳部与脱国家哭统计从局现谦行的盲统计洋表式径，用刑户还帜可自荷定义顶报表逆，按狡照报业表涉黄及的算项目滥录入葵数据宰，即乎可自博动生轨成报俯表；趴如果角国家阴报表情发生颠变化仔，可补利用侮系统易提供州的灵防活制郊表功播能修虚改报彩表，顶以满逗足不掉断变皆化的狼需要据（图窗12答、1队3）责。酷◆贝提供烫快速据填充抽纵表私头功期能，然提高宣报表舞制作栗的效戚率。套（图颠12敲）姓（图遗13拒）饶◆踏可跨霜库统递计和狮对查盲询结私果统剂计，逐具有纺反查蝶功能谢，提泥高排女错效线率。邻◆青提供虾与否WO油R欧D肚和习EX勤CE牺L雅的无详缝联输结。庭◆姓为集撞团用秧户提脑供了携报表田的布勿置、辣上报召、接劝收、旺汇总戚（图梯14起）。午（图智14鹊）eq\o\ac(○,蜜系哨)eq\o\ac(○,喘统孩)eq\o\ac(○,双维沫)eq\o\ac(○,归护恳)笋系统肉维护听是目HR质P握系统晨的基动础模惨块，塑它包吐含八胖个子概模块丽，可锈完成她构建党数据钟库、惯编辑唇指标璃代码嚼和单伐位部珠门编厦码、砍查询天上机睬日志栗、设传置用袭户权绕限和装执行势数据躁交换思、转圆库等才工作剧（图件15泻）。蝴（图晕15徒）宝◆拔用户柿可根绩据本剧单位炉实际炎需要关修改沿指标奥和代屯码，罢增加剖管理瞧内容岛，实寨现个户性化跌管理挪（图消16伏）。点（图沫16幅）同◆告提供伍日志杨管理蜘功能衣，可川记录寄用户趣使用抬系统赏的一辫些基沙本操金作信山息，责增强跃了系叹统的困安全兆性。渔◆扭提供浆用户恳管理蚕，可塌以对锋用户胳进行磨功能男授权昆、记突录授闷权、自人员搬库授虽权和屡子集通指标设授权图（图稠17失）。搬（图透17尊）痰◆锦能够判进行舍数据估和结诵构的每收发史，满染足上莫下级案数据酒一致柏。供◆征具有搂数据票备份融和恢呜复功眯能，托可实叛现定前时自竖动备互份。饭◆牌能够设转换折DB枪F惊和其火他相卖关软蜡件的俱数据钞（图课18节）。弟（图好18脆）eq\o\ac(○,好机活)eq\o\ac(○,稻构稳)eq\o\ac(○,欧管监)eq\o\ac(○,赢理锅)永挤切机构色管理累实现似了单膛位汇律总数香据的吩管理唯，且冻能够筋根据架人员西数据克自动毛生成杯单位貌的统喜计汇宝总数耍据，进实现灶人员蛾数据婶与单键位数岭据的场联动躬（图票19礼）。狠（图汽19存）饼◆棉能够伙对机扒构进浊行分青层编相码，南打印胀单位魄编制偶花名声册。丹◆第可记净录单倍位的臣基本挥情况剂及有蝇关信偿息，炎可对暑历史圣信息结进行海管理蜂。巷◆偷可根取据人闯员信庆息自箱动生易成有主关单渠位的张统计担汇总尼信息宜和部咬门人弃员名昆单（绳图2吼0）雀。笋（图订20沃）eq\o\ac(○,配工散)eq\o\ac(○,发资帜)eq\o\ac(○,怪管悬)eq\o\ac(○,涝理榨)风工资策管理旱能完穿成工研资变屯动、追工资锈发放妙和工序资分租析等沾业务旋（图繁21劲）。稼（图呢21陆）折◆帝能完遣成确塑定工软资、横转正罗定级谜、职颤务晋猜升、茅年度改升档扛、年碰度升递级、司调整茅标准叨、减颤员处参理、撞工资溪核算蜓等调近资业均务。雁◆狱能自粮动查卷询转方正定卷级、晌年度汇升档凭、年贸度升猾级人视员。傍◆狱可输远出调件资审摧批表高和调乓资人迅员花趟名册类（图泽22驱、2什3）泄。泥（图寨22评）胀（图顶23秤）困◆脉可完苏成上崭下级咱单位罢调资炸政策掀的收床发。盆◆晋预定败义了掉最新横国家禽机关恒、事斗业单笨位的栗工资寨标准番，具泄有延做档功策能。鲜◆匙用户狡可自假定义狭工资扫标准捐、工裂资政竞策、歪计算努公式灿以及槐调资阿审批诸表。莲◆劳提供盐对日肿常管谋理中访调资舒信息静自动掏报警笛的功答能。欢◆撕工资嫂现金刘支付慢时，开可生半成银摔行上晨报盘侍和员殖工分睬款清签单。棒◆佛可自派动生佩成工帖资签至名表基、工嗽资条彻、工涛资台执帐、响部门插汇总摩表、惯工资绸项目拜分析倒表、致员工该工资戏汇总三表、喜部门挽工资脖分析订表和牢工资榨增长墙情况奉表等婶，同标时用嚷户可杨自由千定义铁本单齿位的红各种碰工资线表格副（图港24鼻、2创5）惠。柏（图啦24死）匹（图跃25码）eq\o\ac(○,脏日僚)eq\o\ac(○,闹常运)eq\o\ac(○,畏管遥)eq\o\ac(○,架理佣)宏日常杰管理听模块境可完口成人错员调泥配、矩干部痒任免棒、考饭核奖成惩、甜教育末培训孝等人须事部仇门很齿重要菊的业刚务，苍并实繁现流公程化议，解范决了饼各不厚同业仆务之搞间的哥信息甜联系吵和信温息共状享。化◆家用户求可自场定义许业务陷模板粘，上沿下级趟单位窄间可边以收努发模波板。诞◆胜可输桂出审胶批表图和报鼓批花豪名册融，能梳将变统动信班息自略动提意交到杀人员扫库（阳图2炉5）瓦。梯（图唱25蓝）胸◆旺可向混工资锤管理堆模块上下发相工资萄变动扣通知什单，么同时施可查兔询尚蚁未处匆理的甩通知著单（耻图2属6）牌。牺（图嫂26欲）eq\o\ac(○,野领堆)eq\o\ac(○,仪导记)eq\o\ac(○,币查他)eq\o\ac(○,猪询此)刻领导怒查询屑模块挤是专末为各挤单位旱领导顷开发伞的一诸个综努合查慨询系层统，秆领导为们只才需点镇击鼠毒标即求可查潜询到薯所需叶要的律人，娱并同途时观源看他舰们的缝照片份、全程部信膏息以推及各片类统争计分劳析信跌息，厉操作奏简便倘，适结合于攻各级奇领导横使用货。鉴◆牙能按认部门许浏览炭个人而的详鲜细信酷息和戒照片箩（图锅27屋）。男（图侄27输）筒◆唐能浏谷览下迫属单戏位信跨息，蓬提供渠按姓世名模畏糊查妄找功拉能。愿◆右可随仆时调严看各鸡部门价制作建的统描计分增析图土表和次数据湾（图亦28被）。植（图训28愁）eq\o\ac(陪○恼,职稀)eq\o\ac(哭○劈,位键)eq\o\ac(扣○警,管餐)eq\o\ac(尾○敞,理饭)诸职位体管理剃是现纪代人月力资棕源管脂理中谁的一炕项重员要工掌作，饭

它漆是人耐力资按源管江理所辟有职艳能，螺即人贿力资济源获膊取、头整合嫌、激开励、尼调整输、开足发等群职能惨工作耽的基茫础和踩前提绸，没HR隆P提怒供职深位管此理的列功能刻，可远根据醋本单心位的陶实际富情况画定义星职位立体系话、职趋位说器明书腔，生耀成职经位花醉名册也，统叨计当飘前职宅位状蜡况，历并可路打印昌当前妨职位鸦人员圣名单亩（图寨29既）圆。倚◆辰能对顷职位其库进悔行查捷询、猴修改腊和纵打印刮，其富中打热印功屿能包赏含：陵按单无位和醉部门搭打印储、按芦职位峰名称携、职饶位专子业或府职位侍类别升打印展；套◆陵能完愈成员杀工职笋位库顽按单概位、近按部屡门等的多种傲方式书统计央；才◆全能完姿成职辰位库言与现调有人扑员库铜的比明较，强打印窝职位撞名称价不一贩致情是况，准按岗渡位比颤较定舍员数识与实太际在枯岗人跃数蓬；时◆颜能打瓦印或脑输出劫单位纠缺岗僵的招袋聘职梳位信横息表沿和当测前职芽位人短员台随帐（训图2周9）辱（图挥29棋）刃三、屈系慈统坝特草点主界誉面友违好厕谦系翻统采搁用挽OF徒FI罗CE层、猪IE鸡5等胸流行卫的图雄形界茎面，抚界面各简洁孩、生热动有厉趣；药表格少设计辆融合少了申WO西RD够、遣WP劳S耐等软怜件的玉优点半，使缺得用污户躬“兴所想病即所荡见，宣所见丧即所味得府”坑。危操作户简单余滤帖选择疯式录扒入方释式、帅向导忧式操祖作，祥操作惧简单见，易迷学易奇用。溪功能僻强大宽为碑实现炼了人睛事、租工资畅、统厘计、熔报表运、保步险、锄合同漫、文俘档等厦管理穿的一刷体化饼解决欠方案脱，各闲业务衡之间易实现守了无失缝联昂结，肉避免钉数据碑的重似复采教集，谜保证显数据套的一庙致性怀和准衡确性砍。鉴技术莲先进钥贱票真正焦32粥位编除程，仓充分帖发挥厉Pe抢nt帖iu段m兽处理愉器快仰速和床多任塘务处常理能拢力，陆符合拥技术绑发展骨潮流恨。采慈用二炊层、芳三层映Cl饼ie袍nt浴/S粮er泉ve贯r什结构肢和聚CO恰M借、贫DC份OM遣编程廊，实偷现分死布计宏算，喝提高桃处理虎效率搜。险标准细化强戏志衰采用捷国家聚标准扒人事鹊信息娇指标争代码极体系监，数京据规郊范，昌便于跟上下秃级单级位统舞一管斑理。上适用萍性强汇特卸本系杠统适误用于望不同汽性质住的单玉位，夺用户豪可以峡根据宅本单锈位的塑实际擦情况替进行立二次奔开发响，建弟立适天合本酒单位葬的指院标体