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文档简介
个人工作总结与计划参考文章五篇整合个人工作总结与方案参考文章五篇整合
工作方案应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。下面学习啦的我整理了几篇关于个人工作总结与方案的参考范文!
个人工作总结与方案参考文章五篇整合篇一
一、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在诉讼业务方面支配了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员,必需以身作则,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户支配法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达*万元以上(每件*万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,准时报告该等客户交办业务的进展状况。
2、在其次季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、生疏人访问等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到*万元以上代理费(每月不低于*万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,准时报告该等客户交办业务的进展状况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业学问与综合力量的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省闻名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以支配业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省闻名商标》,承办费用达*万元以上。做驰名商标与闻名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,准时报告该等交办业务的进展状况。
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的学问产权爱护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习方案。学习,对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合力量、都是我要把握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还盼望业务经理给与我支持。
三、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。
以上,是我对2024年的工作方案,可能还很不成熟,盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和关心。展望2024年,我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接2024年新的挑战。
个人工作总结与方案参考文章五篇整合篇二
XX年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,仔细跟上时代进展的大好形势,进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神,以卫生改革为契机,紧紧围绕卫生院的中心工作,“抓服务、促建设、谋进展”,进一步发挥院党支部的服务功能,推动医院卫生事业的跨越式进展。详细做好以下四点:
一、加强宣扬,切实加强党性训练。
在新的一年中,我们要仔细回顾、总结我院党支部改革进展和党的建设业绩,宣扬我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性训练,努力开创我院党务工作的新局面;二是:连续巩固和扩大“三个代表”学习训练活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,乐观汲取优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性训练成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步分散到全心全意为医院卫生院的再进展工作中去。
二、审时度势,注意新形势下的适应性和稳定性。
依据中心提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理方法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调进展,特殊是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营逆境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的安排比例,使广阔职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的分散力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、掌握经营成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
三、文明服务,不断提高服务质量。
“文明单位坚持文明服务”,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部要乐观做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务态度。我们一是:向患者供应“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满足有赔礼声;二是:依据《医院服务用语及行为规范》,对在岗人员的言行规范作系列规定,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象消失;三是:定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强基础设施建设,在XX年内,我们准备更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强平安防护措施,进一步完善院、科二级质量掌握网络,杜绝医疗事故发生,准时处理工作中存在的差错问题。
四、树立典型、增加职工使命感。
时代召唤英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了许多典型先进代表,有先进工、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各拘束自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,呈现新风貌等作为院党支部的一项长期的、长久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相连接,使该项工作能长期化、规范化、权威化,以榜样的力气,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足进展多做贡献。
总之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部四周,以坚决、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。
个人工作总结与方案参考文章五篇整合篇三
城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局,简称“城管局“城管”,是中国内地城市管理中负责综合行政执法的部门。下面由我为大家整理的城管个人年终总结及工作方案,欢迎大家查看!
一时间飞逝,转瞬间一年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里,我不管是份内的还是份外的事,凡事都脚踏实地地去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的态度做踏实的工作.而我的工作能够顺当的开展,完全得以大队及分队领导,尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要的一些点点滴滴的小事给大家作个简洁的汇报:
一年来,我严格管理自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全分队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚决信念,迎接挑战,扎实工作,付出最大的努力,争取最好的成果,全面的完成了两个创建安排的任务,促进了执法工作和队伍建设水平的提高。
一、加强学习、转变思想
从一般百姓到城管队员,从一线执法到管理分队,尽管我所扮演的角色快速的转变着,但是我时刻保持着一丝紧急感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己一线执法力量的同时,为成为一个好的下属和称职的管理者而不断进取。
城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,因此在这一年的实际工作中,端正熟悉态度的同时,不断地加强了对理论学问的学习,通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文明执法,服务为民思想,不断地提高道德修养。始终贯彻大队“塑造服务型城管”的精神,本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的动身点,边学习边总结边提高。仔细深刻领悟其精神实质,并把其深刻的熟悉与实际的工作结合起来,工作中到处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。
二、注意实效、仔细履行职责,全力推动迎世博工作。
2024年是让南汇人难忘的,更是让南汇城管人刻骨铭心的,两区的合并,城管体制的大调整,是我们城管的二次创业之年,是世博举办前的攻坚克难,冲刺之年,是城管树立和提高行业形象的大好时机。
1.三管齐下,切实做好网格化管理工作,建立长效管理机制。
分队乐观响应大队部要求,并探究推行城管与市容协管,车辆协管三管齐下,以“定人,定岗,定责,定目标,定考核,定奖惩”为基础的网格化运作模式,依据辖区特点,人员特点,工作要求,逐步实现了网格划分合理化,人员搭配效能化,协调协作敏捷化,检查考核常常化,提高了市容管理的工作效率,扩大了城市管理的掩盖面。通过实施网格化管理,营造了辖区干净有序的城市环境目标。
2.城管进社区。
进一步开展城管进社区活动,分队先后联系果园社区,新芦苑社区,港口居委,芦潮港农场社区等,芦潮港几个重点社区,并加强与清洁办、创卫办、编辑部、工商等层面的沟通联系,增进社会各界对城管工作的了解和理解,逐步开展城管服务进社区、进学校,甚至进工地等工作,真心实意为社区和居民解决了职责范围以内的热点难点问题,不定期的开展宣扬服务工作,切实亲密了分队与居民之间的沟通,改善了执法队伍形象和执法氛围。
3.切实抓好群众反映剧烈,领导关注和创建热点,重点和难点工作。
遏制露天烧烤,公路餐桌和公路市场。针对露天烧烤,公路餐桌和公路市场严峻污染环境,影响交通和居民正常生活,且简单反弹,整治难度打的特点,通过先期发布公告,实行严防死守,逐个击破的房事,有效取缔了这些群众关注问题,受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。依据创建任务要求,对辖区内的不规范店招店牌,立式灯箱进行统一的更换和拆除。对临时未使用的店铺作公益的广告宣扬,加强了对横幅的设置管理,通过应用语音告知系统,抓现行,有奖举报等措施,亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象。
三、抓住机遇,切实加强队伍建设。
着重在提高队伍素养上下功夫,做到了“四个注意”。
第一,注意队伍内部管理,根据“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。
其次,注意抓日常养成,利用现有的规章制度,抓常常性的管理工作,做到抓常常、常常抓,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。
第三,注意思想训练,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注意打牢队员的思想基础,培育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增加责任感、骄傲感。
深化开展了“四个要有”实践活动,关心队员树立文明执法观念,要求在熟识业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简洁地驱逐、取缔的工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深化细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法冲突冲突。
四、廉洁自律,提高拒腐防变的力量。
在廉政问题上,严格根据廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不用权谋私,同时管好了自己的下属。要求自己做到:
1.按守则自律。上级规定不准做的我肯定不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。
2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上,都经中队会议争论打算,不搞”一言堂”,不立”小山头”,力求秉公办事。
3.以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以”队长”自居,寻求索取,而是以”队长”自律,讲求奉献,珍惜法律和人民赐予的权力。
五、存在的问题和不足。
1、政策、业务水平还不高,要不断学习。
2、工作还不够细致,有时急躁。
个人工作总结与方案参考文章五篇整合篇四
转瞬间又要进入新的一年了,又是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年,是辞旧迎新、再次呈现自己的又一开头。也是我特别重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己制造一个美妙的将来。在此,我订立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。
一、熟识公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可依据公司部门需要听从上级随时调配支持。
2.制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培育文明修养,乐观爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求
3.各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;
4.工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生特别时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和方法,建立培训方案,加强技能训练和心态训练,稳定人员流失。
5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行仔细的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的进展方向,正确熟悉自己,订正自己的缺点.仔细听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,充分发挥自己的力量,让自己真正走上管理道路。
我也会向其它同事学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步。征取更好的工作成果。
以上是我针对XX年的工作方案与进展方向,盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成方案并突破,XX年取得更好的成果,全面提高自己。
个人工作总结与方案参考文章五篇整合篇五
踏入xxx高等专科学校,来到了我们10级护理1班,并荣幸的当上了我们班的第一把手,感到特别荣幸和感动
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