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文档简介

公司管理人员住宅管理规定1.引言公司管理人员是公司核心成员之一,他们承担着公司的重要职责和角色。为了更好地促进公司管理人员的工作和生活,公司根据国家有关规定、公司内部需求和实际情况,制定了本《公司管理人员住宅管理规定》。2.适用范围本规定适用于公司为管理人员配备的住房。3.管理人员住宅的保障公司将按照国家和地方的相关政策和规定,保障管理人员的住房需求。3.1房源保障公司将为管理人员提供符合条件的住房,符合条件的管理人员可申请公寓或房屋并通过统一的审核程序进行分配配租。3.2房屋配置公司根据管理人员的工作地点和居住需求,提供标准化的住房设施和装修标准,并按照规定进行统一装修,确保房屋的舒适性和合理使用。3.3房屋维修和保养公司将按照国家规定和合同约定,在住房装修完成后,负责完成住房日常维修和保养工作,确保房屋处于良好状态。4.管理人员住宅的使用管理4.1入住手续管理人员入住前需去公司住房管理中心办理入住手续,提供个人住房申请材料,包括身份证、租赁协议、工作证明等。4.2房屋使用管理人员入住后应按照规定使用住房,在入住前需进行详细检查房屋及配套设施的状态,并填写《房屋交接单》交给住房管理中心备案。使用期间,管理人员应当自觉遵守住宅相关法律法规,不得擅自改变房屋结构和用途,不得在房屋内存放违禁物品和杂物。4.3房屋保养管理人员使用房屋时,应当遵守以下规定:保持房屋室内外环境卫生,勤打扫、勤开窗通风、勤晒被褥、不扔杂物、不凌乱、不乱涂乱画,不随地吐痰、乱倒垃圾、维护周围环境整洁;合理使用水、电、气等公共设施和家庭设备,勤检查、勤维护、勤修理,确保设施设备的正常使用、不浪费能源;维修保养住房内设施设备和家电机器,确保家具家电设施不受损坏;发现问题须及时报修;在无特殊情况下,不得擅自安装不符合国家有关安全标准和汽车车载音视频安全标准的设备和贴置任何物品于窗户、阳台等处。4.4房屋维修若因管理人员人为因素造成住房设施设备、家具、电器等被损坏,管理人员应该及时通知住房管理中心,并请工人进行维修或更换设施设备等。对于因管理人员人为原因所造成的损坏,公司有权追究管理人员责任。4.5房屋验收管理人员在终止住房使用期间,需向住房管理中心申请办理房屋交接手续,填写《房屋交接单》,经管理中心验收合格后方能退还住房押金并解除租赁协议。5.其他5.1住房分配与管理原则公司住房的分配和管理原则是以公平、合理、公开、透明原则,并采取公证、随机等方式进行分配,确保管理人员住房分配的公正性和公平性。5.2住房申请及配租程序管理人员申请住房,公司根据职务、职称、工作年限、家庭情况等因素进行审核,符合条件的管理人员可申请住房并通过统一的审核程序进行分配配租。5.3规定变更随着国家和地方政策的变化和公司内部需求的调整,公司有权对本规定进行修改。修改后的规定,应提前发布通知并在公司内部范围内实施。6.结论本《公司管理人员住宅管理规定》是公司对管理人员住房的保障和管理的一项重要规定,规定了管理人员住房的保障、使用管理、原则等方面的内容,

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