聘雇用契约书

聘雇用契约书本聘雇用契约书（以下简称“本契约书”）由下列双方订立：雇主：______________（以下简称“雇主”）雇员：______________（以下简称“雇员”）鉴于雇主愿意雇用雇员从事下列职务：______________，并且雇员同意接受该聘雇。双方根据下列条款达成如下协议：第一条、聘雇关系的确定1.1雇主同意聘用雇员，雇员同意接受聘用。自本契约书签署之日起，双方建立了聘雇关系并正式开始执行本契约书。1.2雇员应按照本契约书规定的职务履行职责，并且遵守公司的规章制度、劳动纪律。1.3对于不涉及到此契约的其他问题，双方应遵守社会公德、职业道德等原则，尊重对方权利、保护对方合法权益。第二条、薪酬2.1雇主应按照合同约定支付雇员相关薪酬。2.2雇员应按照合同约定履行职责，确保按时提交工作成果，因雇员原因导致不能按时提交工作成果的，应当对雇主负责。2.3若雇主受到国家法律、法规、规章制度等原因造成业务中断、损失等情况，则雇主应当依据相应法规支付雇员相应薪酬和补偿。第三条、工作时间3.1工作时间：雇员应按照公司规定的工作时间安排合理工作量，确保工作效率。3.2加班：对于需要加班或延长工作时间的情况，雇员应在提前与雇主沟通并获得批准后再进行。第四条、福利待遇4.1雇主应为雇员提供符合国家法律、法规规定的社会保险和福利待遇。4.2对于雇员有特殊工作能力和为公司做出杰出贡献的，公司应给予相应的荣誉和奖励。第五条、保密义务5.1雇员在公司服务期间、离职之后仍应当保守公司机密。5.2雇员在离职后不得向他人泄露公司机密、商业秘密，并应按照公司相关规章制度归还公司资料、工具和文件等。第六条、违约责任6.1雇员发生不正当行为或违反本契约书规定的，雇主有权依照公司规章制度和相关法律法规处理。6.2雇员违反合同而造成雇主损失的，雇主有权要求雇员进行赔偿，并追究雇员的法律责任。第七条、争议解决本契约书的履行中，如双方发生争议，应当协商解决；协商不成，双方同意递交有管辖权的公证机关进行仲裁，并将最终仲裁结果尊重并执行。第八条、契约期限及终止8.1本契约书自签署之日起生效，期限为______________。8.2在约定期限内，如双方均无需进行续签，则本契约书自动终止，自动终止的同时，双方应停止履行本契约书项下的义务和职责。8.3在试用期内，若雇员表现不良或与公司文化不符，雇主有权单方面终止雇员聘用。8.4若雇员因不可抗力，如意外伤病或国家法律、法规规定的其他原因无法继续工作，雇主应当依据相关法规支付雇员相应薪酬和补偿，同时本契约书即终止。8.5在合同期限内，如雇员违反合同条款或行为不端，雇主有权解除聘用关系，但必须通过正式程序进行解决。第九条、附则9.1本契约书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本契约书的签署、履行、追溯与解释均应适用中华人民共和国法律法规。9.3本契约书任何条款遇到本地法规、政府规定与中华人民共和国法律发生冲突时，应以中华人民共和国法律为准。本契约书生效日期为______________年______________月______________日，期限为______________。双方在自愿、平等、诚信和公平原则的基础上签订此约。双方