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文档简介

大学生毕业实习就业协议书一、协议双方甲方：（单位名称）地址：（单位地址）联系方式：（联系人姓名、电话、邮箱等）乙方：（学校名称）地址：（学校地址）联系方式：（联系人姓名、电话、邮箱等）二、合作内容甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律、法规的规定，经友好协商，就甲方提供给乙方实习岗位并有机会转为正式员工的安排达成以下协议：甲方同意为乙方提供（岗位名称）实习岗位1个，实习时间为（月/日/年至月/日/年），实习期间按照本协议约定支付劳动报酬。实习期为（月/日/年至月/日/年），实习期限不超过6个月。如乙方在实习期间表现优异，甲方可以考虑为其提供进一步的职业培训和晋升机会。在实习结束后，如甲方需要增加用工人员，乙方实习期满后可以考虑根据自身情况进行应聘。双方如同意进一步合作，将签订正式的劳动合同。三、劳动报酬及其他福利乙方实习期间，甲方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。实习期内，由于乙方具有学生身份，在其实习期间的各种保险、医疗保障等事项由其原所在高校负责。实习期满后，甲方将按照相关政策为乙方购买相关保险和缴纳社会保险费用。实习期结束后，如果乙方成功转正，将按照甲方公司政策享受相关福利待遇。四、协议的结束协议期满时，双方如有进一步合作意愿，将逐步考虑签订正式的劳动合同。在甲方招聘岗位时，乙方如有意应聘，甲方将优先考虑乙方。如发生以下情况，协议可以提前终止：乙方发现实习工作与约定不符，或遇到违法违规行为，有权随时解除本协议。甲方发现乙方的表现不满意，或乙方出现违反本协议约定行为，也有权随时解除本协议。协议期满后，甲方保留乙方实习经历的权利，乙方也可以在个人简历中展示实习经历并注明甲方名称。五、协议的变更和补充本协议未尽事宜，双方可根据需要进行补充和变更。补充和变更的协议书应当采用书面形式，并由双方签字确认生效。六、协议的仲裁因履行本协议引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提请甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。甲方：（单位盖章）

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